市消防支队防汛总结

第一篇：市消防支队防汛总结

市防汛抗旱指挥部：

近日，**市出现大面积强降雨天气，应急救援任务形势十分严峻。为进一步做好防汛救灾各项工作，**市应急救援支队高度重视，针对辖区抗洪救灾特点，认真落实各项防汛措施，确保抗洪抢险任务圆满完成。现将防汛抗洪工作总结如下：

统一谋划部署。一是支队党委高度重视，第一时间召开专题会议，教育引导官兵充分认识防汛工作的重要性，从组织、思想、行动等方面，全力做好防汛救灾准备工作。二是加强相关部门联动，积极主动与区防洪防汛办公室、公安、气象部门、水务局等相关部门的不间断联系，时刻掌握新气象资料、汛情、河道与道路等相关情况，建立健全灾情信息联动机制，强化信息共享、协同作战能力，全力以赴抓好暴雨天气应对工作，把可能造成的损害降到最低程度。三是科学研判防汛形势，认真总结学习往年抗洪抗台抢险救援工作的先进经验，结合往年夏季防汛抗旱形势，明确应急出动施救要求，规范施救步骤，使全体官兵认清形势、提高警惕做好思想上的准备，确保发生突发事件能够及时有效处置。四是全市各大、中队成立相应的组织领导机构，抽调精干人员组建抗洪抢险突击队，制定完善支队、大队、中队三级抗洪抢险救援预案，进一步明确抗洪抢险力量调度和指挥程序。

强化执勤备战。一是支队、大队、中队三级严格落实值班备勤制度，确保执勤人员24小时在岗在位，同时第一时间收集和掌握辖区抗洪抢险救援情况，特别是涉及敏感时期、重点时段参与处置的抗洪救灾信息，第一时间上报，确保支队能够快速准确应对灾情。二是认真开展排查，积极对辖区易积水区域、路段等重点部位的熟悉演练，完善应急处置预案，进一步加强抽水排涝、救生装备器材的熟悉操作，并定期开展实战拉动。二是强化装备保障，各级强化执勤战备工作落实，切实做好防汛车辆、装备器材的维护保养，特别是对冲锋舟、救生抛投器、救生绳索、救生衣等救生设备进行重点检查，储备充足的油料、食品、雨衣、急救药品等遂行保障物资。三是加强营区管理，进一步加大营区检查力度，对高空物品进行清理或固定，对营区主要排水系统进行疏通清理，避免暴雨、强风、雷电等灾害对营区内部造成影响，确保队伍高度安全稳定。

强化实战训练,提升救援实力。支队组织各中队指战员认真研究**当地洪涝灾害发生的特点，认真探讨典型事故救援案例，组建了水域救援专业队。同时，支队立足“理论结合实践”原则，邀请**市蓝天救援队等专业救援队伍的教练到队开展水域救援授课，积极组织基层中队就水面搜索、绳索救助、急流和溺水救援等6个项目开展针对性训练，及时总结经验，查找不足，逐步提高水上救援能力，确保圆满完成各项抗洪抢险救援任务。

推进宣传教育。一是加强安全教育，牢固树立科学救援、安全救援的意识，组织开展了防汛安全教育，要求全体救援人员严格按照操作规程和安全要则，全力确保救援人员自身安全。二是强化先进引领，切实发挥宣传报道工作的作用，强化与各级主流媒体沟通，第一时间收集防汛抗洪现场素材，多角度、全方位地宣传报道部队涌现出的先进个人和典型事迹，有效树立消防队伍的良好形象。三是推进宣传工作，充分发挥新老媒介的作用，利用LED显示屏、楼宇电视、报纸、户外广告、微博微信等各类宣传手段，及时向全区人民推送强降雨天气注意事项、洪涝逃生自救常识等消防安全常识，进一步增强辖区群众的自防自救能力。

此次防汛救灾工作的过程中，也充分的暴露了我支队在应对抗洪救灾的短板和不足，主要体现在下面几个方面：一是人员相对较少，不习水性人员多和缺乏专业技能。我支队指战员370人，长期与火灾作斗争和参与社会抢险救援，但是真正对抗洪救灾的认识还较为模糊，会游泳的指战员不到三成，而且技术也不十分过硬，在应对抗洪救灾无法完全发挥战斗力。二是装备配备不齐。救生衣、安全绳、救生抛投器、移动式发电机、通信器材、照明器材等抗洪抢险器材，已经不满足我全市抗洪救灾以及应急救援队伍需要，装备配备基数小且呈老化、损坏数量大。三是与地方各单位联动较少，平时跨部门、跨辖区、跨警种之间的联合行动较少，救援资源得不到最大限度的合理调配。

**市消防支队

2019年7月11日

第二篇：市公安消防支队2010年工作汇报

**市公安消防支队2010年工作汇报

我支队下设司、政、后、防四个部门，**个特勤大队、**个战勤保障大队、**个消防大队、**个现役中队（含警勤中队）、**个公安中队。支队官兵编制**人，现有官兵**人，合同制队员**人，文职雇员**人，共有执勤车辆**部。

今年以来，支队加大了对“人、财、物”的管理，始终将管理工作和安全防事故工作贯穿始终，全年保持了队伍的高度稳定。支队将打造“消防铁军”和开展“防火墙”工程作为中心工作来抓，努力提高部队战斗力，加大火灾隐患排查整治，确保了全市火灾形势高度稳定。截至目前，对照《**省人民政府2010消防安全责任状》和《**省公安消防部队2010年消防工作和部队建设责任状》，支队的各项重点工作大部分均已完成或达标，除了因南湖整体搬迁，消防站建设进展滞后外，其余年内将全部达标。

一、司令部工作情况

一是加强部队管理教育。支队党委始终高度重视部队正规化管理和安全防事故工作，今年以来，支队始终把确保部队稳定作为首要工作来抓，始终依据条令条例管理部队，积极推进部队正规化建设，做到“人人有人管、事事有人抓”，严格落实《领导干部责任追究制度》等各项规章制度，定期召开思想形势分析和形管工作分析会，剖析解决部队存在的问题和隐患，采取节假日封车等多种手段，扎实开展了“冬季百日安全防事故”、“学条令、用条令、守条令”、“双百日

安全无事故六争六整治”、“三查三看四整治”、“查思想、查执法、查纪律、查作风”教育整顿动和“四查两保”等活动。正规化建设现场会后，支队选定基层单位扎实开展试点工作，定于10月底召开现场会，以点带面，确保所有单位年底全部达标，支队正规化整体水平再上新台阶。支队加大督察检查力度，党委成员分片包干，累计督导基层100多天；支队职能部门开展实地检查23次、视频督导70次，对基层部队实施了常态化的检查督导。全市部队没有发生任何安全事故、行政责任事故和违法违纪案件，保持了高度集中稳定。

二是加强铁军训练工作。今年，支队采取了一系列有利于铁军训练工作的举措，先后组织了干部体能考核、业务技能比武、体能对抗赛等多种形式鼓励官兵，对在考核中取得优异成绩的官兵进行表扬、奖励，共发放奖金近2万元；对成绩排在后列的官兵，进行处罚，并与干部任职、战士晋级等相挂钩，强势推动了打造消防铁军活动向纵深开展。今年8月份，在全省11个支队参加的**省打造公安消防科技铁军比武竞赛中，在全部10个项目的比赛中，支队获得5个单项第一、2个单项第二、2个单项第三，荣获团体总成绩第一名。竞赛结束后，支队党委为15名同志记功嘉奖，专门拿出4.5万元，重奖此次比武竞赛人员，极大的鼓舞了支队官兵士气和训练热情，支队一次次掀起练兵高潮，大力提升了部队的灭火救援能力。截止10月21日，全市消防部队共接警481起，参加火灾扑救245次，实施抢险救援和社会救助236次，共出动官兵4898人次，出动车辆922台次，抢救被困人员275人，疏散人员333人，抢救财产价值14536万元，圆满完成了一系列大型消防安全保卫工作，得到了各级党委、政府和人民群众 的充分肯定。

三是提高灭火救援实战能力。支队坚持从严、从难、从实战出发，着力开展了理论学习、战例研讨、“六熟悉”“五知一能”训练、车辆器材性能测试熟悉、大跨度大空间建筑灭火救援专项测试、重点单位灭火救援预案制定及实战演练等工作。共修订支队级预案40份，测试车辆器材230台次，开展大跨度大空间建筑测试9家。支队先后在**等单位开展了支队级大规模灭火救援实战演练5次，各大、中队也纷纷有针对性的开展灭火救援实战演练。截至目前，各大（中）队共累计开展重点单位演练768次，出动2204车次，11020人次，有力提高了部队实战能力。

四是推进综合性应急救援队伍建设。为提高全市综合应急救援能力，支队积极请示政府，协调有关部门，以支队和所属中队为基础，组建了两级应急救援队伍，**市综合应急救援支队和各综合应急救援大队将于10月25日揭牌成立。

五是加强信息化建设。今年以来，支队积极推进“三项建设”，累计投资**万余元用于信息化建设，进一步完善了应急通信网络，新购了“动中通”卫星通信指挥车，建成了支队级卫星地面站和3G音视频传输系统，完成了无线智能通信组网，圆满完成了跨区域增援“大连7、16大火”卫星通信保障任务，受到了公安部、部消防局领导的一致好评。

二、政治处工作情况

一是扎实开展思想政治教育。部署开展了学习践行胡总书记“三句话”总要求、“创先争优”等教育活动，进一步打牢了官兵的思想基

础。支队党委中心组，坚持先学一步、深学一层，带头对相关文件和领导讲话进行深入学习，全面提高党委班子决策能力和驾驭复杂形势的本领。支队采取制作宣传展板、板报、专题网页、屏保程序、悬挂宣传标语等营造浓厚学习氛围。结合庆祝建党八十九周年，积极组织开展“重温入党誓词”党员宣誓等活动。支队举办了深入学习践行总书记“三句话”总要求教育活动演讲比赛；精心选拔人才，组建乒乓球集训队，认真备战全省消防部队乒乓球比赛；部署开展了征文比赛，支队领导带头撰写“三句话”总要求调研文章，在部队内部掀起了学习热潮。

二是积极营造栓心留人和谐警营。支队按照“钱往基层花、劲往基层使”的原则，投资**万余元为全体干部、士官购买了意外伤亡险，投资**万余元对基层中队的部分营房、绿化、生活设施、库室进行了改造、维修。大力开展警营文化建设，每个执勤中队建立了休闲吧，和警营网吧，配备了书刊杂志、影碟光盘、乐器、体育用品等一大批文体器材，大大改善了基层官兵的执勤、训练和生活条件，并培养出了一大批掌握唢呐等传统文化特色乐器演奏技巧的高手，组建了威风锣鼓、皮影健身操等多支特色表演队，官兵真正做到了身心健康、张弛有度，劳逸结合。今年，各地洪灾严重，支队为所有家庭受灾的官兵发放了慰问金，使他们切实感受到了部队大家庭的温暖，坚定了他们安心服役的信念。

三是积极构建和谐警民关系。“和谐警民关系建设”作为“三项建设”之一，支队今年从便民利民角度出发，切实转变工作作风，研究制定并公开承诺了10项便民利民措施，缩减审批时限，简化办事程

序，切实提高工作效率。以开放消防站为基础，有计划地组织开展“走进警营、感受消防、宣传消防”活动，积极邀请辖区各界群众代表走进警营、了解警营。同时广泛开展“送温暖献爱心”、帮残助残、扶贫济困、捐资助学等活动，支队官兵共捐款**万余元，密切了警民关系。

三、后勤处工作情况

一是经费保障能力进一步提升。今年以来，支队党委积极争取政府的政策支持和资金倾斜，确保了各级消防业务经费的足额保障，实现了逐年递增的目标要求。2010年支队财政预算为**万元，其中保障经费**万元，消防装备购臵和基本建设等专项建设经费**万。目前正常经费已到位**万元，争取各区（市）、县大队落实正常消防业务经费**元，争取装备购臵经费**万元。市、县各级全部达到了《**省人民政府二0一0消防安全责任状》经费指标。在此基础上，支队通过加强管理，节约各项费用，真正做到了“开源节流”，发挥了经费的最大效能。

二是加强车辆装备建设。今年，支队共投资**万元购臵泡沫消防车5部，投资**万元购臵“铁军”器材**多件套、常规器材和个人防护装备**件套。目前，全市执勤中队个人基本防护装备已全部达标，等级消防站抢险救援车的配备率达到了100%。

三是扎实推进消防基础设施建设。在总队和市委市政府各级领导的关心支持下，支队指挥中心翻建工程，立项工作已经完成，市财政局已将前期建设资金拨付到位，支队已经完成整体搬迁，旧址拆除工作已经完成，现在正在积极的完善建设手续。

四、防火处工作情况

一是消防工作社会化进程不断加速。今年以来，召开了1次市政府消防工作会议和2次全市消防工作联席会，研究部署消防工作。5月7日，市政府专门召开会议，与各县（市）、区政府签订了《责任状》，印发了《全市构筑社会消防安全“防火墙”工程实施方案》，将构筑“防火墙”工程作为各级政府目标责任和领导干部政绩考评重要内容，并纳入安全生产和社会治安综合治理、创建文明城市的考评范围。在此基础上，支队以“抓住重点、打造亮点、扫除盲点”为目标，深入开展了“四个能力”教育培训工作，先后举办了社会单位消防安全“四个能力”建设师资力量培训班、市直消防安全重点单位“四个能力”建设培训班以及为期半年的“四个能力”建设大宣讲活动，共培训大队级业务骨干140人，社会单位“明白人”1652人。目前，市消防安全委员会已经成立，计划于11月初召开全体会议。目前，社会单位“四个能力”建设，市直重点单位达标119个，达标率100%，大队重点单位达标1306个，达标率93.02%，其他社会单位达标1445个，达标率82.86%。

二是加大火灾隐患排查整治力度。今年以来，支队共组织全市范围的火灾隐患排查整治行动12次，检查单位6418家，发现并消除火灾隐患8591处，下发行政处罚决定书152份，临时查封决定书7份，处罚单位126家，处罚个人26人，罚款共计127.47万元，责令三停单位22家。全市23处省政府挂账的重大火灾隐患已经全部整改销案，累计投入专项资金1356万元。全市共发生火灾245起，死亡1人，无人员受伤，直接财产损失144.5万元。与去年同期相比，火灾起数下降了15.8%，亡人数下降了50%，直接财产损失下降了13.27%。未发

生重大、特别重大火灾事故以及其他造成重大社会影响的火灾事故，火灾形势始终保持了高度稳定。

三是加强了派出所消防管理工作。支队加大了对全市283个派出所（含企业分局派出所）消防民警的业务指导和培训，培养派出所民警“四个能力”明白人676人，建立完善了派出所列管单位“四个能力”试点，以点带面，确保年底实现派出所列管单位“四个能力”建设100%达标。

四是加大消防社会化宣传。以新《消防法》宣贯为主线，深入开展消防宣传“六进”活动，先后组织开展新《消防法》宣贯等4次大型宣传活动，在省级以上媒体发稿246篇，市级媒体发稿552篇,发送消防安全提示短信20余万条；在**段高速公路、国道省道沿线、城市主要道路共设臵宣传塔柱4处，大型消防宣传展牌560余块，在全市社区设臵消防安全警示宣传栏2732个，利用全市街道、广场的36处LED显示屏、建筑工地围栏、公交车站广告牌、加油站牌等设施向社会展示“四个能力”建设成果；依托特勤大队开展消防科普教育基地建设，9个区购臵配备了消防宣传车，新增消防志愿者27410名，发放消防宣传资料2万余份，开放消防站170余次，提高了消防只是受众面。

五是积极推进执法规范化建设。“执法规范化建设”作为“三项建设”的重要内容，支队高度重视，加大培训力度，严格执法程序，全年全市无行政败诉案件，无行政复议被撤销案件。在全省第一季度执法例会及执法质量考评活动中，我支队执法案卷评分全省排名第二；在执法示范单位考核中，**大队被省厅评为执法示范单位。在半年执

法质量考评工作中，支队本级全省排名第三；在执法示范单位考核中，全省排名第二，**大队列大队级第一名。在部局执法考试中，我支队平均成绩全省排名第三，有三名同志个人成绩进入全省前五名。今年支队共审核单位103个，112.5万平米，设计备案361项；验收单位65个，34.5万平米，办理竣工备案293项。

虽然我们的工作取得了一些成绩，但对照当前的工作形势和任务，我们的工作还存在着一些不足：一是公安消防队伍、专职消防队伍和乡镇消防队伍建设进展还不均衡，公安合同制队员流失严重，基层消防警力不足。二是部队正规化还需要加强，新时期队伍管理教育中出现的新情况、新问题还需要研究和解决。三是消防监督还存在盲点，社会单位标准化管理进展还不均衡。

今后一个阶段的工作主要有以下几个方面的打算： 一是组织开展好“119”消防宣传活动。二是推动应急救援队伍的建设。

三是继续广泛深入开展“防火墙”工程。四是完成年内的工作任务。

二〇一〇年十月二十二日

第三篇：参观消防支队总结

参观消防支队总结

我们今天参观了消防支队，消防员叔叔详细的讲解了怎样防火灾和溺水。消防员叔叔说到了几点：

1、不玩火；

2、不吸烟；

3、睡觉前好好检查明火；

4、游泳时不要太饱或太饿；

5、选择合适的环境；

6、不一个人去游泳；

7、知道水深。消防员叔叔还带我们参观了消防车上的装备，加油车，可以在别的车里加油，水带总长20米，可以加水。水枪，可出水，车可装水十吨。泡沫枪，可出泡沫，泡沫车可装泡沫二吨。分水带，可从不同角度喷水。叔叔还让我们看了他们的衣服。衣服最重的有40~50斤左右，最厚的4层，有的衣服上还带着信号灯，如果火灾很大，消防员出不来了，可以打开信号灯，信号灯亮起，也在发出警报声，越来越响，其它的消防员就可以顺着灯或响声找到人了。还教了我们叠被子……这些都让我受益匪浅。

通过了今天的学习，丰富了我的大脑，同时也体会到消防员叔叔的辛苦，非常值得我们尊敬。

孙欣雨

实验小学

第四篇：05.17--市消防支队拥政爱民工作总结汇报

市消防支队拥政爱民工作总结汇报

2006年以来，我支队始终坚持以科学发展观为统领，以胡锦涛总书记对消防部队“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的总要求为指导，“视人民为父母，把驻地当家乡”，“奉献山区、搏在山区”，践行“人民消防为人民”的铮铮誓言，按照“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的要求，以预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故为目标，全面加强班子建设和队伍管理，完善社会火灾防控体系，确保了辖区火灾形势的稳定和群众的生命财产安全，官兵综合素质和部队形象得到全面提升，获得部队和社会各界的好评，取得了一系列荣誉，2010年7月，支队被省委、省政府、省军区授予“拥政爱民模范单位”荣誉称号。

现在我代表支队将五年来的拥政爱民工作总结如下：

一、建立领导责任机制，加强组织制度建设

支队党委在市委市政府和省总队党委领导下，坚持配齐配强群工干部。支队成立以支队政治主官、政治处主任为正副组长，各基层大队教导员为成员的拥政爱民工作领导小组。基层大队也成立相应的组织，各战斗班指定一名班长为群众工作骨干，充分发挥干部和骨干沟通警地联系的桥梁纽带作用，开展好部队的拥政爱民工作。此外，支队还把拥政爱民工作列入干部的日常工作绩效量化考核，作为评定干部工作成绩的一项考评内容，结合季度督察和年终考核，支队每年对基层部队拥政爱民工作进行督察检查，并根据实际情况及时调整工作部署，加强工作指导。

二、建立宣传教育机制，增强官兵政治意识

深入持久地开展拥政爱民教育，端正官兵对人民群众的根本态度，增强官兵拥政爱民自觉性。支队党委坚持把拥政 爱民教育纳入部队政治教育的整体规划，纳入基层经常性思想教育之中，做到支队有教育规划，基层大中队有具体安排。在元旦、春节、“八.一”、“十.一”等重大节日和新兵入伍、老兵退伍、外出执行任务等时机，进行随机教育；根据形势发展的需要，组织官兵学习党的三代领导核心关于加强军政军民团结的论述和指示；深入进行全心全意为人民服务宗旨、三大纪律八项注意以及拥政爱民优良传统、政策法规和群众纪律等教育；及时传达学习上级有关拥政爱民工作的指示要求；大力宣扬革命战争年代军民携手并肩夺取胜利的光荣历史；宣扬改革开放以来地方政府和人民群众关心支持部队建设的生动事迹，使广大官兵从讲政治的高度充分认清新形势下加强军政军民团结的极端重要性，打牢拥政爱民的思想基础，强化“人民消防爱人民”的观念。

三、建立社会化消防工作机制，支援地方经济建设 一是加强社会化消防宣传。全市消防部队以消防宣传“进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭、进场所”活动为载体，边开展、边总结，不断拓宽宣传渠道，不断提高社会各层面人员的消防安全素质和自防自救能力，增强全社会抗御防御火灾能力。

二是狠抓火灾隐患整治。支队结合丽水实际，开展了一系列有针对性的火灾专项整治活动，消除了一大批火灾隐患，创造了一个良好、稳定的社会消防安全环境。

三是规范执法行为。支队开展了执法规范化建设，着力提升官兵的执法能力，规范官兵执法行为，提升办事效率和服务水平，执法的规范化程度和为民服务水平进一步提升。

四是不断推出便民、利民举措。为进一步优化消防服务环境，为企业和群众提供更加便捷、优质、高效的服务，支 队在简化消防行政审批程序、提高服务质量上认真研究，推出了一系列提速提质措施，大大地提高了服务水平。

四、建立党委政府领导机制，履行抢险救灾主力军职能 支队、大队两级党委主动密切同当地党委、政府的关系，做到有关工作主动通报，地方有困难主动支援。先后圆满完成了2006年浙江龙泉龙鑫化工厂爆炸火灾扑救处置、2008年冰冻灾害救援、2010年遂昌“1.29”荣凯化工火灾扑救、“6.19” 景宁化危品爆炸处置等一系列急、难、险、重的灭火抢险救援任务。

五、建立群众工作机制，加强精神文明建设

一是大力开展文明创建活动。支队党委高度重视文明创建工作，主动与地方宣传部门、团市委联系，加强部队文明创建活动。全市部队共有4家单位分别被评为省级文明单位、省级青年文明号，支队机关和全部基层大队均跨入文明单位行列。

二是积极开展警民共建活动。五年来，支队、所属大队与21个地方单位建立了警民共建关系，实现了部队与共建单位优势互补、资源共享。部队还采取联欢晚会、组织比赛、相互走访、交流经验等形式，推进警民共建单位之间的交流，密切与警民共建单位的关系。

我支队的拥政爱民工作，在上级的正确领导和全市消防官兵的共同努力下，取得了一定的成绩。我们将进一步深入持久地抓好拥政爱民工作的落实，进一步巩固和发展警政警民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面，继续巩固和发展取得的成效，以实际行动扎实开展拥政爱民工作，为建设“平安丽水”、创建和谐社会作出新的贡献。

第五篇：消防支队2015年审计工作总结

×××市公安消防支队2015年审计工作总

结

×××支队2015年审计工作，在总队审计处和支队党委的正确领导下，认真贯彻落实上级文件精神，紧紧围绕审计工作要点和部队中心任务，牢固树立监督与服务并重、查纠与建设并举的审计理念，不断深化经济责任审计，注重发挥审计在基本建设和大宗物资采购中的监督作用，努力保障了审计各项任务的落实，有效提高了部队经济效益，规范了部队财经秩序。现将全年审计工作总结如下：

一、主要做法

（一）党委重视，科学谋划，合理安排全年审计工作计划。支队党委严格落实管审议审制度，年初对2015审计工作进行了研究部署，制定下发了《全市消防部队2015审计工作计划》，成立了以支队首长为组长的审计工作领导小组，并对审计工作进行了明确的分工，细化了责任。支队党委中心组对上级有关文件规定、审计知识及法律法规制度进行了集中学习，切实增强了党员领导干部依法理财意识，提升了经费资产管理能力。

（二）坚持原则，正规肃纪，深化领导干部经济责任审计。支队严格按照年初制定的审计工作计划，根据总队授权和支队管辖范围，以领导干部经济决策权、经费审批权、物资调配权、资产处臵权、合同签批权等权力行使情况为重点 审计内容，及早安排，及时跟进审计，做到了不漏一人。从3月至5月，支队审计组先后对×××共六个基层大队12名负有经济责任的领导干部进行了任期和离任经济责任审计。共审计资金×××万元，查出问题24个，提出合理化审计意见建议26条。所提意见均被采纳，切实使经济责任审计成为正确评价被审计人员任期经济责任、政治部门考核任用干部、纪检部门抓党风廉政建设的重要依据。有效地促进了领导干部严格遵守财经法规，规范部队经济运行秩序，不断提高经济管理水平。

（三）突出重点，严格程序，加大部队基建工程审计力度。为不断充实社会中介审计机构资源库，支队根据《江西省公安消防部队委托社会中介机构审计监督管理办法》要求，与三家具备相应审计资质的社会中介机构签订了协议。将基本建设、物资和服务采购纳入审计监督工作“主要视线”，组织对全市消防部队100万元以下新建基建工程项目，5万元以上、50万元以下装修、改建、扩建基建工程项目的成本、价格、效益、安全进行审计。坚决制止基建工程、物资和服务采购中招投标程序不规范、操作不公正的行为，大力推行基建工程、物资和服务采购预算编制、招投标文件、合同签订等重要环节审计咨询与审计跟踪机制，最大限度地保障科学决策、依法决策，最大限度地防止决策失误、经济损失等问题的发生。

全年共委托社会中介机构对全市消防部队15个基建工 程项目（其中包括×××、×××等工程）进行预（结）算审计，送审价额×××元，审定金额×××元，审减金额×××元，审减率为×%。最大限度提高了资金使用效益。

（四）创新模式，注重帮带，不断加强审计专业人才培养。为提高全市消防部队审计人员业务素质和工作水平，解决制约审计工作发展的“瓶颈”问题，支队根据总队安排，抽调了×名干部前往总队政治部审计处开展为期两个月的挂职锻炼。系统的学习了公安机关及现役部队的审计工作相关法律、制度、规定，学习了审计文书的制作以及审计档案的整理，并参与总队审计组开展审计，审计实务技巧、方法得到较大提升。进一步拓宽了工作思路，提升了工作能力和业务水平。

二、存在的问题

一是审计队伍有待加强。审计工作是一项专业性很强的工作，需要审计人员具备很强的专业理论素质和水平。目前，支队暂未配备专职审计人员，对审计监督的权威性和严肃性有较大影响。

二是审计业务不够规范。支队审计基础工作相对薄弱，审计工作程序不够严密，审计的流程及文书格式还有待进一步规范。

三是审计宣传力度不大。由于缺乏对审计方针政策和法规制度宣传，官兵长期受传统观念影响，对审计工作的缺少认知、了解，致使审计结果得不到正确运用，制约了审计监督服务职 能的有效发挥。

三、2016年工作打算

（一）进一步深化经济责任审计。认真贯彻执行审计各项规章制度，加强对领导干部经济责任审计工作的领导，使其成为研究部署审计计划、审定审计对象、协调审计工作的有效平台。继续推行领导干部经济责任告知制度，明确履行经济职责，提高经济责任意识和风险意识。按照“大队一年审一次”的目标要求，根据总队授权和支队审计管辖范围，按照干部任职年限、岗位调整情况和支队转业计划，对全市消防部队负有经济责任的单位和领导干部进行审计。

（二）进一步做好重点领域审计。继续加强对基本工程建设项目和大宗物资采购招标投标审计监督，加大对大宗装备物资采购和基本工程建设项目的全程监督。积极利用社会审计资源，不断改进和加强对各类工程项目的立项、勘察、设计、招标、施工、竣工以及相关工程设备材料采购、工程款结算等各个环节的运行状况和相关经济管理活动的审计监督，促进各类工程项目规范管理，节约工程成本，规范工程管理，防范基建投资管理风险，维护合法利益，保障工程建设的顺利实施，提高资金使用效益。

（三）进一步强化审计结果运用。积极推动领导干部经济责任审计结果运用机制建设，探索审计结果与领导干部管理使用的切入点，将审计评价与领导干部管理使用相挂钩，充分发挥审计监督有效性、预防性和服务性。依据《公安边 防消警卫部队领导干部评价实施细则》，规范领导干部经济责任评价程序，细化审计发现问题后对单位、个人的处理办法。对审计发现的问题，明确问责对象、问责方式，量化问责条件，视情节轻重予以处理，同时，适时组织审计回访，对重点问题进行督办，加大发现问题的整改力度，检查指导审计意见的落实，防止屡审屡犯情况出现。

（四）进一步加强审计队伍建设。加强支队审计队伍建设，配齐配强审计人员，选拔专业技术强、业务水平高、职业操守好的人员补充审计队伍。加强支队审计资源库建设，充分发挥地方专业审计人员的作用，有效弥补内部审计力量和技术的不足；加大审计人员的思想政治教育和业务培训力度，增强审计人员职业道德意识，鼓励审计人员参加相关岗位资格考试和在职学历教育，继续选派素质过硬的干部到总队审计处挂职锻炼，进一步提高审计人员的业务水平，切实提升审计工作的层次和水平。

×××市公安消防支队 2015年11月24日