招商引资办公室工作总结[优秀范文5篇]

第一篇：招商引资办公室工作总结

招商引资办公室工作总结

解放思想，拓展思路，创造性地开展招商引资工作，是北塘街道办事处今年下半年开展的一项重要工作。在区委、区政府的正确领导下，在街领导们的精心指导下，我办公室紧紧围绕北塘地区建设开发总目标，按照区委、区政府部署的对外开放招商引资工作任务，依托地位优势，制定工作措施，加强跟踪，克服各种困难，发动街道上下人员积极参与招商引资，促进招商引资工作，有力地推动了街道经济的有序发展，现将今年招商引资工作总结如下：

一、加强组织领导，细化招商引资责任

经济要发展，招商引资是关键。街道工委、办事处围绕“解放思想，引项目，促工作”的思路认真开展引资工作。采取措施强化招商工作。一是成立了以街道办事处副主任李绍彤为领导，主任助理赵坤牵头，下设招商办公室，有力地强化了对招商工作的领导和指导；二是强化工作专班，调整充实招商工作力量，在现有招商工作人员一名基础上，街道安排一名招商信息联络员、协助开展招商工作。

二、强化措施，全力推进招商引资工作

抓好招商工作，强化工作措施，改善软硬投资环境是前提，至关重要，从北塘地区实际出发，依托辖区地位优势，以区工业园区建设为载体，以打造招商引资平台为重点，严

格按照区委、区政府制订的优惠政策激励搞活招商工作。一是对辖区企业、个体工商户进行座谈，向企业、积极宣传招商政策，发放资料，强力开展以企招商工作，引进市、区外资金促进我区建设。二是坚持“你投资，我服务，你赚钱，我发展”的工作思路，对机关干部进行转变观念，加强与企业之间的联系，增强服务意识，凡企业有困难需要解决，我们都积极主动为其服好务。

三、强化项目跟踪，促进招商引资工作落到实处

采取切实有效措施，加大招商引资力度。

（一）工作中立足一个“勤”，着眼一个“诚”，做到勤联多访，以诚感人，街道主管领导放弃多个节假日休息时间，主动到企业登门拜访，宣传我街招商政策及优势，经过艰苦不懈的努力，目前已引进大型企业5家、再谈项目3家。尤其是北塘海鲜街的建设，为北塘地区搞活经济带了好头。

四、着眼未来，打造平台，再创招商引资新篇章

北塘街是历史的经济、渔业文化中心，有它独特的优势和地位，今年的招商工作虽取得了一点小的成效，但离区委、区政府发展定位要求还差甚远，还需加倍努力工作，需进一步解放思想，拓展思路，不断强化招商意识，切实提高招商引资的幅射率和命中率，以促进北塘地区的经济发展和社会繁荣。

五、明年的工作打算：

（一）广泛发动群众，从多角度、多层次、多渠道，加大引项、引资。

（二）依托辖区地位优势，强力开展以企招商工作。

（三）跟踪项目抓招商，对已落户的企业抓好服务，对正在洽谈的企业，不失时机，抓紧进行，对意向项目努力加强联系，决不放契一个有效项目和客户。

（四）按照区政府对外开放政策，制定招商引资计划，创新招商机制，促进2010年招商工作再上新台阶。

第二篇：招商引资办公室2009年工作总结

2009年，在县委、政府和上级主管部门的正确领导下，我办深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、政府“四大目标”、“五大战略”开展工作，落实好县委十一届四次全会会议精神，切实抓好县十五届人大二次会议上《政府工作报告》中安排的各项工作任务，全体干部职工团结协作，在各级各部门的支持下，招商引资工作取得了一定进展，现将工作总结

如下：

一、招商引资在建、待建项目情况

目前在建、待建项目共33个，估算总投资284401万元，至10月底累计完成投资30860万元，1-10月完成投资13597万元。

1、在建项目19个：双河一级电站、双河二级电站、灰坡三级电站、白草坪电站、三岔河一级电站、三岔河二级电站、东乐电站、红星桥电站、大蒜、脱水蔬菜及野生菌深加工、天天螺旋藻深加工、程海保尔螺旋藻养殖加工、野生滇橄榄深加工、丽江美贻油橄榄开发、丽江墅苑文化旅游生态基地建设、富金农产品开发中心茅坪特色林果开发、三川特色蔬菜贮藏加工、大安煤矿勘探、木材交易市场建设及木材深加工、中源公司野生菌精深加工项目。

进展情况：双河二级电站、灰坡三级电站、三岔河一级电站已于年初建成试运行发电，7月办理完并网手续运行发电;双河一级电站、白草坪一级电站、三岔河二级电站、东风东乐电站按计划建设中;红星桥电站由于年初资金筹措有困难，上半年未动工，经投资商多渠道筹措资金，项目于2009年10月份开工建设;大蒜、脱水蔬菜及野生菌深加工、天天螺旋藻深加工、野生滇橄榄深加工、程海保尔螺旋藻养殖加工项目按计划进展顺利;丽江美贻油橄榄开发项目于2005年开始实施，繁育优质种苗230万株，目前种植面积达8千亩，有部分已挂果;丽江墅苑文化旅游生态基地建设项目主要进行景区道路的修筑，景区标志性的景观建筑“天坛”的修建，由于公司内部整顿，加之修筑景区道路涉及周边林地、树木问题，与周边村民协商中，今年项目处于停滞状态;富金农产品开发中心茅坪特色林果开发项目正进行水利设施建设工程;三川特色蔬菜贮藏加工项目由大理宾川县鸡足山绿色食品有限责任公司投资建设，已建成完工投入使用，公司目前正计划投资建设另一脱水生产线;木材交易市场建设及木材深加工项目由丽江××恒森林业资源开发有限公司投资开发，一期投资7000万元进行林木种植及综合加工厂建设，目前已完成厂房修建，机器安装调试，正准备进行另一厂区扩建工程;中源公司野生菌精深加工项目由中源公司和日本长根株式会合作建设野生食用菌罐头和即开型产品生产线、蔬菜罐头和即开食用型产品生产线，总投资7500万元，拟利用外资3000万元，于2009年6月开工建设。

2、待建项目14个：水井、大坪电站、朝阳电站、银水沟电站、新田电站、坝箐河电站、母鸡河一、二、三级电站、膏桐种植及深加工中外合资项目、仁达畜产品深加工、风能资源开发、××东亚经贸公司综合项目、××汽修汽配及建材市场建设、××机动车交易市场建设项目。

进展情况：大坪、水井电站由丽江五郎河水电开发有限公司建设，估算总投资40330万元，2009年7月，丽江市发改委已下批准立项批复文件，正办理各相关手续;朝阳、银水沟、新田、坝箐河、母鸡河一、二、三级电站正在办理相关手续;风能资源开发项目由龙源电力集团计划在××县分期投资建设风电总装机规模15万千瓦的风电场，现已在羊坪、程海安装测风塔，一年后，将根据风资源、工程地质、接入系统等条件择优选址分期开发;膏桐种植及深加工中外合资项目由昆明京焜公司与日本方合作投资建设，目前正进行膏桐的种植;××东亚经贸公司综合项目，投资1200万元在××片角热河进行红砖、砂石料生产、畜禽养殖、经济林果种植、建设混合煤厂等综合性开发，已办理好各相关手续;××汽修汽配及建材市场建设项目由××县德胜市场服务中心投资建设，正在办理土地审批手续;××机动车交易市场建设项目拟建规模为占地12亩的集汽车销售为一体交易市场，正在办理土地审批手续。仁达畜产品深加工项目今年因融资困难，目前做项目前期工作，预计明年开工。

二、县委十一届四次全会会议精神任务分解完成情况及政府工作报告任务分解完成情况

1、强化组织领导和协调服务工作，建立高效的招商引资联动机制。

为进一步加快招商引资步伐，建立优质、高效、便捷的招商引资服务协调机制，2009年3月中旬，成立了由县政府分管领导任主任，主要职能部门负责人任副主任，各相关职能部门负责人为成员的县招商引资促进委员会，统一领导和综合协调全县的招商引资工作。招商引资促进委员会下设招商引资投诉中心，专门受理投资商投诉。招商引资促进委员会的成立和投诉中心的设立，初步建立了招商引资的部门联动机制，促进了我县投资软环境的改善。

2、建立严格的考核激励机制，激发招商引资活力。

为推动全县招商引资工作的有效开展，结合我县实际，拟了招商引资工作考核暂行办法，从招商引资基础工作、实际引进资金数额、招商引资协调服务工作、投诉问题的处理等方面对各乡镇、各相关职能部门进行考核，并请求县人民政府按照引进的实际投入建设资金的比例奖励引资单位及个人，招商引资工作考核暂行办法目前还未正式确定实施。

3、积极做好在建、待建项目的跟踪协调服务工作，确保项目顺利建设。

一是对每个招商引资项目，坚持全程服务，加强与项目业主的沟通联系，及时掌握项目进展情况。定期不定期召开招商引资项目协调会，针对项目建设中出现的热点、难点问题认真分析研究，集中解决项目实施中的具体困难。二是加强与各部门、各乡镇、企业、及外界的沟通和联系，通过与相关部门、投资商和招商引资项目单位接触、交流和服务，赢得了大家的信任和支持。三是针对审批手续繁杂、耗时的项目，及时通过招商引资促进委员会帮助协调解决，与相关部门加强协作，全力以赴推进项目建设。四是着手建立“督察卡”制度，加大项目督察力度，旨在促进意向项目、协议项目尽快转成合同项目并进入实施。目前“督查卡”制度还未正式确定实施。

4、抓好招商引资项目库建设，积极开展项目推介、洽谈和签约工作，加快工业园区建设步伐，鼓励、支持和引导非公有制经济发展。

抓好项目库建设。主动与各乡镇、部门、企业联系，广泛收集招商引资项目，对收集的项目资料进行筛选、整本文来源：好范文http://www.xiexiebang.com/理，重点突出县内的生物、水能、旅游、矿产等优势资源，精心筛选了17个项目，汇编成《××投资指南》，通过××县政府信息公开网站、报刊、投资贸易展洽会等形式开展对外宣传。

积极开展项目推介、洽谈和签约工作。一是从原来的以小水电开发为重点招商引资逐步转变为全方位、多层次、宽领域的招商引资，紧紧围绕县内特色生物资源、旅游资源、矿产资源等优势资源和开发潜力较大的领域招商。特色生物资源开发主要以林产业、特色优质蔬菜、优质米、优质野生菌、等产业的种植及深加工为重点，积极向外推介桉叶油深加工、优质米深加工、他留乌骨鸡产业开发、块菌深加工、黑山羊肉制品加工、龙眼种植及深加工、竹产品开发等项目;旅游资源开发方面加大了宣传力度，精心制作××旅游景点宣传碟片，加强对程海湖、他留古墓碑林、古地震遗址及森林公园、翠湖等重点旅游景点的宣传和对外招商。二是改变等商上门的传统招商引资模式，分别在2009年4月、6月在市招商引资办的组织下，进行有目的外出招商、参加昆交会，主动与发达地区中介组织、行业协会之间进行联系与协作，逐步拓展招商引资渠道，主动邀请上海商会来我县考察，为××企业搭建外销平台。昆交会期间特色农产品冷链加工物流配送中心建设、他留乌骨鸡产业开发、年产30吨块菌深加工、滇红花天然食用色素提取、黑山羊肉制品加工开发、高原特色牛奶深加工系列产品生产线技术改造6个项目被列为省生物产业发展大会推荐项目。

加快工业园区建设步伐，鼓励、支持和引导非公有制经济发展。加大工业园区的招商引资宣传力度，协助县经济局做好工业园区建设前期工作，竭力动员一批成长性好的项目入驻工业园区，动员实力雄厚的企业参与园区建设，加快了××县特色农产品加工工业园区这一招商引资平台的建设步伐，积极动员在外的××籍企业老板回乡投资创业，充分激活县内民间资本，鼓励支持本地投资商投融资。

在各部门的积极配合下，引进了三川特色蔬菜贮藏加工项目、风能资源开发项目入驻××;协助中源公司依托××丰富的天然野生菌资源向外招商引资，与日本客商签订野生菌精深加工中外合资项目入园建设;积极鼓励支持在外的××籍企业业主回乡投资创业，动员××籍投资商在××建设木材交易市场及木材深加工项目、××汽修汽配及建材市场建设项目、××县城南机动车交易市场建设项目。

三、法制政府八项制度、责任政府四项制度、阳光政府四项制度落实情况

积极推行政务公开，结合法制政府八项制度、责任政府四项制度、阳光政府四项制度的实施，成立了组织机构、制定了实施方案，设立公示牌，将部门工作人员信息、部门职能、职责、服务内容等进行公开;抓好政务网络信息平台和“96128”政务信息专线建设工作，确定了政务信息网络查询管理、96128政务专线信息联络人员，对政务信息查询专线服务进行了规范。将招商引资政策法规、办理招商引资项目程序、注册企业程序、招商引资项目、招商引资工作等信息在××县政府信息公开门户网站进行及时公开。

四、存在问题

1、招商项目基础工作薄弱

在项目储备方面缺少整体的、适合我县中长期规划、操作性强的项目。在近几年的招商引资过程中，针对我县的资源优势，虽收集、编制了一批招商项目，但由于专业人才、技术等因素，在项目的前期市场调查、可行性分析、潜力和优势挖掘不深，缺乏科学的项目设计，特别是重大投资项目储备少，导致招商引资缺乏吸引力。

2、投资环境欠优

一是招商引资政策环境不优，相关政策不完善。二是服务部门之间协调难度大。招商引资促进委员会成立以来，部门配合方面虽然有所改善，但招商引资工作涉及面广，需要各相关部门协调配合，实际运作过程中，一些部门对招商引资工作还没有真正重视起来，工作责任感不强，招商引资的思路不活，加之办理各种手续繁杂耗时耗财，直接影响到办事效率和服务质量。三是融资贷款难，银企平台尚未建立。

3、缺乏招商引资激励机制。招商引资的激励机制不健全，导致部分单位、乡镇、企业、民间参与的积极性不高，招商引资的氛围不浓，成效欠佳。

五、下年工作打算

1、工作思路

紧紧围绕我县的发展思路，以县内丰富的优势资源为基础，以项目开发、包装、推介为突破口，以优化投资环境为保障，多渠道、多途径积极对外招商和吸纳县内民间资金，调动各方面的积极性，营造招商引资工作环境，继续深入推进招商引资项目建设，提升全县招商引资质量和水平，逐步形成全方位、多层次、宽领域的招商引资工作格局。

2、工作目标

开展以特色生物资源开发及产品深加工为重点项目的招商引资，做好××特色农产品加工工业园区的招商引资，充分激活县内民间资本，大力发展非公有制经济，鼓励动员本县有实力的企业、投资商在县内投资开发;加大小城镇建设招商引资工作力度，重点推动三川、仁和、程海、期纳、片角等公路沿线乡镇小城镇建设的招商引资;努力盘活旅游资源，抓好程海湖、他留坟林、古地震遗址、翠湖田园观光开发等旅游风景区的招商引资，以点带面推动我县旅游产业发展。

3、工作措施

加强招商引资项目储备，夯实招商引资项目基础。结合本县实际认真组织收集、筛选、汇编、包装一批市场前景好、产业链长、对县域经济有带动作用的项目，形成高质量的项目库，注重项目内容的科学性、客观性和前瞻性，包装项目的形式多样化。

加强招商引资力度，坚持“走出去”和“请进来”相结合的招商引资方式方法，做好项目储备的基础上，积极探索多种招商方式，逐步拓展招商引资渠道，将我县具有较强优势的项目积极向外推荐，吸引更多的外地、内地投资商来我县投资。

不断完善招商引资工作机制，努力营造优质的投资环境。完善部门联动机制，进一步完善招商引资工作考核暂行办法、“督察卡”制度。加强在建、待建项目的跟踪协调服务，定期召开招商引资项目工作会议，及时掌握招商引资工作进展情况，帮助解决项目实施中的具体困难。

积极搭建银企合作平台，推动政府、金融、企业的互动和配合，努力争取金融机构支持地方经济发展，能提供企业合理的资金需求;协助多渠道开辟投融资途径，为融资困难的企业多方融资。

第三篇：招商引资办公室党支部2013年工作总结

XX年市招商办党支部以“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照市委的统一部署，在市直工委的领导下，不断加强组织建设和思想建设，围绕市招商办的中心工作和重点任务，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用及全体党员先锋模范带头作用，认真履行招商引资“服务和协调”的工作职能职责，通过坚持不懈地开展招商、调研、加强项目后续服务等一系列扎实有效的工作，引入更多的项目落户我市，引进更多的资金投入到我市的建设发展中，达到“多赢”的目的，为我市经济社会的发展做出了应有的贡献。

一、加强学习，党员素质得到提高

一年来,市招商办全体党员通过认真学习政治理论和党的路线、方针、政策，党员的党性认识、理想信念和思想素质都有了不同程度的提高。今年，党支部紧密结合本单位工作特点和党员实际，采取党支部集中学、党员自学的形式，认真学习有关政治理论和市委一系列重要文件和领导精神。同时，组织党员积极参加市委和市直工委组织的各种培训、竞赛和专题讲座，不断提高党员的政治业务素质。

二、加强组织建设，做好换届工作，增强党支部的凝聚力、战斗力

1、加强支部班子和党员队伍建设。本单位共有正式职工1３名。目前党支部有党员1０名，占总人数的７６。５月８日，根据市直工委的统一部署,按照党章的有关规定，我支部及时召开党员大会,经投票选举,并报市直工委同意，党支部进行了换届，对党支部委员进行了调整，明确了各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。

2、加强支部管理。一年来，我们按照《党章》要求，认真开展党支部的学习和“三会一课”等工作，按时召开党员领导干部民主生活会和组织生活会，主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化。在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定。全体党员同志党性意识强，按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时入库。

三、加强党风廉政建设，形成好的思想作风

党支部把树立正确的权利观、不断增强组织观念、纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手，在工作会议上、党员大会上及时传达市委党风廉政会议精神，建立了党政领导对分管领导负责、分管领导对科长负责、科长对科室人员负责的三级党风廉政建设责任制，要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识，做到廉洁、勤政，进一步提高勤政为民的理念，扎扎实实开展招商引资工作。

1、开展党课教育，不断提高党员拒腐防变能力。今年重点组织学习科学发展观、xx届四中全会精神、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干问题的决定》等内容，通过参加党课，给每个党员干部敲醒了警钟。党课教育震撼着每的心灵，引发着每的思考，也是对灵魂的一次洗礼。党员干部们深深感到，一定要时刻坚持学习，才能保持坚定正确的政治方向；只有时刻解剖自己，才能执政为民，正确使用人民赋予的权力；只有时刻把人民放在心上，才能珍惜为人民服务的机会，做到守土有责、淡泊为怀、甘于奉献；只有时刻严己在先，善于慎独，才能抵制各种诱惑和不正之风的侵蚀；只有时刻想到自己在艰难困苦中走过的路，多想想困难群众的生活，才能做到感到知足。

2、加强思想教育，干部反腐倡廉意识得到了进一步增强。为使干部切实转变工作作风和增强干部反腐倡廉意识，在工作中努力学习实践“xxxx”重要思想，结合市委统一部署的科学发展观学习教育活动，通过开展警示教育，认真抓好干部的思想教育工作。组织党员干部学习政治理论、相关文件、指示及有关法律法规等，并结合招商实际对干部职工进行理想信念教育、职业道德教育、纪律作风教育和反腐倡廉警示教育。

四、加强党的作风建设，树好良好的对外服务“窗口”形象

市招商办面向的是外来投资者，招商引资干部队伍的形象，就是××投资环境的标志，为此，我们把办公室建设，作为树立招商引资队伍形象，改进机关作风，提高办事效率的重要内容来抓，把学习“xxxx”重要思想与提高机关建设结合起来，把廉政勤政建设与机关建设结合起来，进一步建立健全各项规章制度，不断改进机关工作作风，人人争当好公仆，扎实开展工作，高效率、高质量完成本职工作。

五、以招商抓党建，以党建促招商，全面推进招商引资工作取得显著成效

一年来，市招商办全体干部职工进一步牢固地树立起大局意识、服务意识、发展意识、开放意识，创建学习型、服务型、开放型队伍，建设团结、廉洁、创新、实干的领导班子。使招商办更富有朝气、更富有活力，更进一步增强了队伍的凝聚力、战斗力、创造力，推进招商引资各项任务的顺利实施。纵观全省的招商引资工作，与其他州市相比，我市的招商工作起点相对较高。近年来，招商引资目标任务完成情况都较为理想，从招商引资项目的质量到招商引资到位资金的数量都名列全省前茅。正因为如此，省政府每年下达的目标任务也相应增加，形成了小地州大任务的状况。今年初，我办遵照国家产业政策导向和我市经济发展工作重点，确定了我市招商引资工作思路：以现有招商项目为依托，紧紧抓住中央扩大内需，拉动经济和国家实施中西部崛起和沿海产业转移的机遇，充分用足用活国家新出台的各项优惠政策，力争“完成一个目标、实现四个转变、落实七项措施”。为顺利实现既定目标，我办重点开展了以下工作：

１．加强了招商项目的储备工作。目前储备在手的招商引资项目达116个,其中投资额在亿元以上的重点项目有36个,包含了旅游、生物资源开发、基础设施建设、新型工业等领域。编撰出版了集中体现各区县优势资源，展现相关部门及本地企业风彩并具有较强的可操作性的《投资××》招商引资推介项目文本。

２.开展了有针对性的外出招商及项目推介。3月12日，我办主任一行随王君正市长到中国国电龙源集团考察访问，在风电和光热资源开发领域达成了合作意向，为项目落定××奠定了基础。同时，我办到重庆、成都对企业进行考察和项目招商；4月20日至5月2日期间，我办组织一区四县招商局分两批到广州、深圳、杭州、温州、苏州开展招商引资项目推介工作，先后组织召开了6场招商引资项目推介会，向192家企业宣传了我市的投资优势，推介了116个招商引资项目和36个重点项目，随后，众多投资商纷纷到××进行考察；5月中旬，在攀枝花市组织我市招商引资项目推介会，攀枝花市相关部门和12家企业出席推介会，收到一定的效果；6月6日，我市组团参加第17届“昆交会”。会上，我市有玫瑰产业开发、中日合作生物开发、澳大利亚百灵集团赛玛特购物超市、意大利与中源绿色食品公司的购销合作4个项目签约。另外，有12家地方民族企业在展馆展示了螺旋藻、三川火腿、百岁坊银器等生物产业产品、手工艺品和旅游产品。其间发放了上千册宣传资料，在宣传自身、推介项目的同时，极大地促进和推动了我市的对外宣传；6月8日至11日，我办随王君正市长参加珠洽会，全面介绍了××的资源优势，发展战略和投资环境，并与福建商会在合作领域达成了共识；10月6日至11日，我办沙玛主任随王君正市长一行对日本高山市进行访问。增进了两市民间的了解和友谊，进一步巩固、拓展了两市的友好城市关系，为两市今后开展多领域、深层次的友好合作与交流，奠定了坚实的基础。

３.接待了到我市进行项目考察的众多投资商。年内办公室先后接待了中国国电、北京今典、泰国华侨访问团、浙江皮卡王、深圳桑夏集团、佛山企业家协会、云南城投等200多批来电来访的投资商，有效地加大了我市的对外宣传，同时为今后的招商引资工作奠定了基础。

４.成功签约了一批招商引资项目。3月19日，××古城阿曼（aman）酒店合作经营协议签字，标志着这家国际顶级度假酒店正式落户××，建成后将成为继北京、杭州之后中国第三家阿曼酒店；5月19日，开发××40万千瓦风电项目在我市举行签约仪式，推动了我市清洁能源开发战略的实施。该项目已在古城、玉龙、永胜、宁蒗等区县安装了8个测风塔；8月10日，我市与印度萨金集团签定投资XX万美元的高星级精品酒店项目。到目前共新增签约项目40多个，协议资金达100多亿。

５.进一步加强了项目促进工作。为进一步巩固我市招商引资成果，加快项目建设进程，促进更多到位资金，我办重点对瑞安房地产发展有限公司、美林基业雪山水城项目、雪山水城房地产开发有限责任公司半山生态住宅项目、悦榕酒店二期项目、北京昭德置业有限公司云南分公司××项目、新华文化广场、雪山世纪花苑等20多个项目进行了调研和项目促进。

６.加强了对异地商会的业务指导和联系。根据省招商局和省民政厅的要求，招商部门从今年起作为异地商会的业务管理机构。为此，我办加强与××市浙江商会的沟通联系，进一步理顺了××的异地商会，理顺了浙江商会的审批登记和业务管理工作，新审批成立了××市温州商会，搭建了以商招商的平台。

到目前，我市共有149个招商引资国内合作项目，其中在建项目112个，筹建项目10个，已完成的项目27个；全市招商引资国内合作项目到位资金98.7亿元，同比增长71，完成今年预计目标任务65亿元的152，其中省外到位资金91.1亿元，占到位资金总数的92,名列全省第一。今年虽受金融危机影响，但我市仍有40多个新增签约项目，并确保了更多的资金到位。特别是新型能源开发，农特产品开发加工，生物创新产业等领域的招商引资工作有突破，全市的招商引资取得了显著成效。

XX年，在市委市政府和市直工委的领导下，党支部做到继续加强对党员干部的教育。抓紧抓好党员干部政治理论学习和党课教育，做到时间、内容、人员、效果四落实，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻。组织参加多种形式的学习、讨论、交流、培训。做到按时交纳党费，党费收缴有专人管理，及时入库。能够积极完成市直机关党工委交给的各项任务。党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，具体表现在：一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员的思想不够解放，作风不够深入，个别党员工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少；三是各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强；四是党支部组织活动不够多、不够活跃。这些问题都需要引起高度重视，在今后的工作中努力加以克服。我们将在市委的正确领导和市直工委的具体指导下，切实做好党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为圆满完成各项任务，做出新的贡献。

第四篇：招商引资工作总结

培育梧桐引凤 创新机制招商

——××乡2005年上半年招商引资工作总结

今年来，我乡把招商引资当作快速推进“兴工强乡”战略的第一要务来抓，打着“尽我所能，您说我办”的招商口号，发扬“四千”精神招商，采取“五个一”措施跟踪服务，全力培育招商引资环境，广辟招商引资渠道，积极开展招商引资工作，全乡上下兴商、安商、富商和全民招商引资蔚然成风。载止6月底，已签订招商引资意向书12个，投资额3800万元，已有5个招商引资企业正式落户我乡，到位资金1900万元。

一、强化责任，加大招商引资力度。

我们成立了以党委书记××为组长的招商引资领导小组，设立了招商引资办公室，专人负责招商引资工作，下发了《××乡招商引资目标管理实施细则》，建立了招商引资目标管理责任制，每人交纳了1000元招商引资押金。根据各村实际情况，分配招商引资任务，签订招商引资责任状，实行招商引资一票否决。同时，我们设立了10万元的招商引资专项奖励基金，每引进一个投资100万元以上的项目，按到位资金的1.5‰和1‰分别奖励招商引资有功人员和驻村干部、村干部，并且按月督查，按季考核，年底兑现奖罚。做到了人人身上有任务，个个头上有压力。

二、筑巢引凤，培育招商引资载体。

我们成立了优化投资环境领导小组，简化办事程序，优化政务环境；加强了社会治安综合治理基础建设，加大了对企业周边环境治理力度，努力营造稳定的治安环境；在全乡营造了“你投资、我欢迎，你办厂、我服务，你发财、我发展”人文环境。同时，加大投入，加强投资硬件建设，筑巢引凤。乡党委、政府决定用1—2年的时间，把全乡5条主要乡道全部水泥硬化，实现村村通水泥公路。目前，投资180万元的长爱水泥公路已竣工通车，投资120万元的向荣水泥公路已破土动工，投资165万元的金红水泥公路也已完成筹备工作。在320国道沿线规划了一个涵盖××、××、××、×××、××、××等六个村的大型工业园区，采取“尽我所能，不计成本”的优惠政策，增强园区吸引力。乡政府为投资50万元以上的企业提供全程代办和协办等全方位服务，为投资100万元以上的企业提供一事一议一结和特事特办服务。对投资500万元以上的工业企业，土地费用（含征地费）全免，企业无偿取得土地使用权，并负责搞好水、电、路三通一平，企业不需负责任何费用。对投资1000万元以上的企业，乡政府负责建好厂房，由企业租赁使用。从而，功能较全的硬件环境、勤廉高效的政务环境、安定团结的治安环境和全民招商兴商安商富商的人文环境组成了我乡充满活力和吸引力的招商引资载体。

三、广辟门路，积极开展招商引资。年初，我们收集整理了界岭籍在外贤人能士档案，建立了界岭乡招商引资资源库。动员全乡干群发扬“走千山万水、说千言万语、想千方百计、历千辛万苦”的“四千”精神大力招商引资。特别是党委书记××等主要领导，以身作则http://www.xiexiebang.com，亲历亲为，利用春节、清明节等传统节日开展亲情招商引资。今年大年初一，党委书记××主动上门给回乡过年的知名人士拜，积极动员他们回乡兴业和通过他们的社会关系网招商引资，以情感商。同时，亲自带队，主动走出去，走访老乡，拜访老板，参加商洽会，寻求商机，以诚招商。今年来，乡党委、政府召集举办了邵东县内界岭老乡会和在怀化成立了全县第一个乡级经促会，取得了较好的效果，为通村水泥路建设意向筹资近200万元，许多常年在外的老乡也表示愿意回乡投资兴业，支持家乡建设。目前，××村的×××回乡投资1200万元收购了×××煤矿；××村×××投资350万元兴办了×××采石场；×××投资300万元成立了×××有限公司；××、×××等老板也纷纷回家投资办厂。

四、加强服务，狠抓项目跟踪落实。

我们坚持“一个项目，一名领导，一套班子，一套方案，一抓到底”的“五个一”制度，采取“围墙内的事企业管，围墙外的事我们办”的方法，紧紧抓住每次机遇，紧扣每个环节，全程跟踪服务，确保每个投资意向都能签订投资合同，每个投资合同都能落实资金到位，客商每笔资金都能用在企业实处，实实在在地把企业引进来、办起来，让企业稳得下，发展好。每一笔投资在50万元以上的招商引资意向，党政主要领导都亲自参与洽谈，参与签订合同，并由乡人民政府代表有关职能部门做出书面承诺，组建专门工作班子，确定一名党政领导和一名干部为联建责任人，实行一事一议一结服务和全程代办协办服务，做到特事特办。

杨公镇招商引资工作总结

今年以来，我镇的招商引资工作以十七大精神为指导，按照区委、区政府的总体部署，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区政府“35510”推进计划，全面实施“走出去”和“请进来”的招商战略，吸引更多的投资商来我镇投资兴业，我们及时调整招商思路，进一步拓展招商领域，谋求招商策略，实现了招商引资工作新突破。现将1?10月份全镇招商引资工作情况总结如下：

一、招商引资和项目建设概况

今年区下达我镇招商引资任务是1.5亿元。截止10月份我镇共上报引进外来投资项目3个，总投资1.78亿元。分别是: 湖北开元实业公司投资1800万元的年产十万吨精洗煤项目和南京胶带有限责任公司投资1.6亿元的矿山机械制造项目；上报新建项目7个，总投资517万元，分别是：杨公镇第二敬老院建设项目、杨公镇大桥村以工代赈项目、3.7公里“村村通”建设项目、黄圩村卫生室建设项目、杨公镇中心卫生院改建项目、杨公镇土地所和杨公镇农技中心建设项目、杨公镇计生服务所建设项目、四个小电站技改项目。在谈项目情况：有意向性在谈项目2个，一是江苏九州电器成套厂计划投资5000万元的太阳能制造项目、淮南市瑞丰源棉业有限责任公司 投资1000万元欲在淮南市杨公丰银棉业有限责任公司投资新建粮食加工项目,目前已进入设备安装阶段。

二、主要采取了以下措施办法

（一）营造氛围，理顺招商思路。年初我镇召开了杨公镇经济工作暨招商引资工作动员会，明确了把招商引资工作作为今年经济工作的中心。制定《杨公镇2009年招商引资工作实施意见》、《杨公镇招商引资奖励办法》和成立了杨公镇项目建设暨招商引资工作领导小组，成立了由党政主要领导任队长的两个招商小分队，按照“专班运作、责任到人、重点突破、整体推进”的工作方法，由党政主要领导牵头负责的招商引资工作专班，并结合实际制订各村和各部门招商引资奖惩制度，实现了中心工作的转移。积极营造齐招商、招大商的良好氛围。牢固树立以经济建设为中心，政府为经济建设服务的理念；树立“工业强镇”，依托工业来发展地方经济的理念。由于思路的转变，为实现招商引资的新跨越奠定了基础。

（二）拓宽工作，创新招商方式。一是围绕淮南工业园区和全镇的资源优势开发进行招商，立足自身优势，突出我镇沿瓦埠湖和盛产大米的地方特色，交通便捷，劳动力丰富的特点，增强我镇的竞争能力；二是加大对外宣传的力度。通过区、镇的网站，宣传册等大力宣传我镇的资源，人文环境和其他优势。同时加强与市，区有关部门的沟通联系，寻求支持和帮助，包装好全镇的特色，全力向外推介；三是组织两个招商小分队，由党政主要领导带队，主动出击招商，克服”守株待兔”的招商方式，定任务，定时间，有目的有目标去招商；四是建立一支招商引资信息员队伍，建立杨公镇在外贤人能士档案，摸清全镇招商引资资源家底；五是利用关系招商。通过关系拉关系，关系套关系，把所有能利用的关系和门路都尽可能地利用起来，不放过每个环节，不疏忽每一层关系，不厌其烦的向他们宣传；六是以商招商。充分利用现在镇境内的招商企业，让他们现身说法，以自身体会向外宣传推介，同时邀请各地企业老板前来考察投资；七是制定杨公镇招商引资奖励办法。对招商引资有功人员即招商引资引荐者，招商引资项目投资人，招商引资工作者给予重奖；八是积极探索网上招商和委托中介招商的方式。

（三）诚恳勤勉，致力招商实效。今年以来，镇党委、政府按“上项目、优结构”的思路，在招商中，立足一个“勤”，着眼一个“诚”，做到勤联多访，以诚感人。一是强化跟踪招商。面对竞争项目异常激烈的形势，我们对每一个招商项目信息都紧盯不放，一盯到底。今年四、五月份我镇克服人手少、经费不足、其它非业务工作多的困难，由镇党委书记亲自带队走出去，宣传推介我镇，拜访企业，洽谈项目。出省累计5批次，到达了上海、浙江温洲、江苏南京、江苏镇江、等多个开发区等地，结识了温州鳌江印刷机械协会、镇江经济发展局、服装纺织企业协会等多家经济主管部门的负责人，了解掌握了一批有意向产业转移老板的信息，并与多家企业老板进行了有效的项目交流和沟通，形成有针对性地招商。二是强化以商引商。采取加大对现有企业的扶持，积极解决现有企业的困难，不定期地走访外来投资老板，以亲合力迎得投资客商的满意，从而了解更多的商机。三是鼓励现有企业技改扩大规模。积极引导本地企业投入资金技改、扩大再生产，这既稳定了产品市场，又解决了招商引资难的问题。

（四）优化环境，强化招商服务。今年，镇党委、政府把招商引资工作的重心放在环境建设上，中心定位在优质服务和诚实守信上，积极营造“三种机制”，不断改善软环境促进招商。一是营造服务机制。对外来投资者从项目立项审批到营业执照办理等相关手续采取全程跟踪协调服务，在最短时间内办妥所有审批手续，让投资者满意。二是营造发展机制。把全镇的资源进行整合，积极对外宣传及推介，使全镇成为有机的统一体，增强对外商的吸引力；三是营造激励机制。镇党委、政府对招商引资成功引荐人给予重奖，极大地激发各单位、各部门及干部群众想招商、主动招商的积极性。同时，我们一方面抓好硬环境的建设，加大项目资金的争取力度，加大资金的投入，搞好道路，电力，城镇基础设施等硬件建设，为引进和发展企业创造良好的条件。另一方面抓好软环境的建设。一是加强对镇村干部和村民的素质教育，全面改善民风环境；二是增加招商引资经费投入，在区下拨5万元的基础上，镇又增加5万元的招商引资经费；三是情感招商，以良好的服务态度，优质的服务内容，树立人人都是环境，每个单位都是环境的意识，以亲商，爱商，安商，富商的良好感情与行为感化客商，既要引得进，又要留得住。四是努力营造良好的环境，保持政策的稳定性和连续性，力求把政策优化到位，增强政策的吸引力；五是大力整顿市场经济秩序，严处各部门对引进企业的”吃，拿，卡，要”行为，严禁乱收费，乱罚款。六是切实转变政府工作作风，改善服务态度，提高办事效率，进一步优化治安环境，让投资者放心投资，顺心经营

三、存在主要问题

一是招商项目建设整体进度不尽如人意，项目建设发展不够平衡；二是对外引资和争取项目的力度不够；三是招商项目受土地规划限制，可供建设用地十分稀少，无法满足建设发展需要。

总之，任务非常艰巨，我们将在今后的工作中进一步突出重点，创新工作机制和方法，着眼长远发展，解决好招商引资工作中存在的困难问题，力争做到“建设一个项目、盘活一堆资产、带动一个产业、致富一方群众、振兴一片经济”，使招商引资工作再上新台阶。

二00九年十月

第五篇：办公室工作总结优秀

时光荏苒，在忙碌的耕耘中，日历又将翻开崭新的一页。

篇一： 回首过去的一年，办公室一直延续着积极阳光的办事态度，认真做好每一项工作办公室是什么?只有真正加入这个集体才能体会。它不仅代表着学院的风貌，联系着学生会各个部门之间的友谊，也是各个学院沟通的一种桥梁。办公室在20xx完成了如下工作：

一、常规工作 每周的会议记录，日常的值班考验着我们的细心和耐心。每月定期公布部门考核情况，对每月之星进行宣传，并发放奖状。为了使办公室运作更加规范，我们制定了一系列的管理办法，如《请假条制度规范》《管理学院团委学生会考核细则》

二、积极承办活动 3月，举办了优秀榜样学习的活动;5月，举办了专属于办公室的总结大会，取得了不错的反响;10月初，举办了第二届班长沙龙，拉近了班长与学生会的距离，也让班长们的到了一次相互交流的机会。10月，举办了管理学院第一次干部大会。12月，作为主办方之一承办了办公室之家活动，在学生活动中心向全校学生展示了我们的风采。还有今天的学生会总结大会，这些活动都是对我们的锻炼，都是我们一起奋斗的珍贵回忆。

三、积极参与活动 在运动会上，有我们的部员在跑道上冲刺，有我们的部员在摇旗呐喊;在汉字英雄，辩论赛的战场上，我们部员认真准备，积极配合。在迎新晚会的幕后，我们认真准备节目。11月初，我们组队代表管理学院参加了第一届美食节水果拼盘大赛。在管理学院青马培训中，部员通过率为95%，在走遍西华活动中取得了第一名的好成绩

四、内部建设 给部员过惊喜生日，烧烤野炊，围成一个圈交换秘密，在马尔代夫拍照，我们的感情交流不仅在这些简单朴实的活动中，更在日常生活中，工作中。

五、与外学院积极交流 我们分别与土木学院，外国语学院，政治学院，经贸学院，艺术学院，西华学院办公室有相互交流，吸取他们做的好的地方，学习经验，强壮我们自己。这里一年里，在老师、主席和各个部门的支持下我们成长了很多，未来的一年里，我们更将加倍努力，做出特色，塑造亮点。

篇二： 一年来，办公室在局党委正确领导下，在局科室单位大力协助理解支持下，办公室依据岗位职责，对照共性和职能目标，逐条逐项进行了分解并落实责任到人，强调职责，强化管理，创新工作内容和方式方法。在具体工作分工和安排中，客观分析各项工作内容和职责，注重档案规范化、电子化管理及升级达标前期准备工作;宣传报道工作思路较明朗，观点正确，意见和建议恰当，措施办法可行，重点从数量及质量上更新了局域网站内容;行政管理联系实际紧，工作方式方法得到改进;进一步强化司机安全行驶意识;力求做到办文准确，办会及时，办事认真;针对办公室工作繁、多、杂、乱的特性，我们注重事前预测、事中控制、事后跟踪的全过程服务。办公室全体人员思想认识得到了统一，突出服务特性，履行管理职责，规范工作流程，注重协调，强化大局意识。下面就半年来办公室工作总结汇报如下： 今年工作回顾

一、车辆管理重在强化安全意识：为加强管理、谨慎驾驶、安全行车，局办公室结合全局安全生产工作专题会议的部署，召集全体司机集体讨论、商讨、交流安全驾驶问题并达成共识：力保今年不发生任何责任事故，规范操作，努力提高安全系数确保行车安全，力争做到不违章，确保服务质量。截止7月13日，全局车辆安全行驶143280公里，违章次数大大减少。鉴于我局车辆使用及管理现状和全局安全生产工作部署、责任规定，在元月1日登记行车起始公里数基础上，强调随时注意观察和检查车况，注重刹车、轮胎、方向性能的稳定性，病车不上路，注重保养;要求严格遵守交通法规，力争不违章;坚决杜绝酒后驾驶和严禁无证驾驶以及未经同意私自转借车辆;注重培养好的习惯，多休息保持精力和保养车辆，做到不超座、不超员、不超载，不开疲劳车和霸王车;严格遵守相关制度，严肃纪律，提高服务质量;车辆调度统筹安排，服从办公室统一调度，满足全局工作、生产用车。司机安全意识大大增强，自觉性、警惕性明显提高。对大巴车办公室有专人负责清点人数，同时根据职工意见，并经过调查研究，依据实际情况、征求相关人员意见，人性化操作，多次调整车次和运行时间，规定秩序、限乘人员等，切实做到了维护职工利益及加强办公室督办职能，效果明显。但存在不能及时通知到人所产生的细微矛盾，力求在实践中全局共同努力逐步协调解决。

二、力促三办(办文、办会、办事)工作准确及时认真：办文工作，年初来，办公室按照省厅及局领导的要求，结合档案管理中的文件材料分类方案、归档范围、保管期限，规范公文办理、运转、归档程序，做到了及时签收和领导传阅上级来文无失误，准确下发局文件，收集、整理、归档相关文件资料，多次协助相关科室(单位)做好涉及全局大事的图片拍摄及图文整理归档，注重文件内容的把关和合乎规范，上交主管领导审核及时。组织大型会议富水23次，阳新11次，扎实做好会务工作，基本保证了会议室的清洁卫生及会中服务工作。全局办文逐步规范化、程序化、制度化，截止6月30日止，经统计，共收到上级红头文件118份，传真59份;局下发文，行政16份，党委8份;其他材料61份，除险加固项目办14份。办事，尤其对涉及全局性、科室单位协调性的各项事务工作，如结合搬迁及时主动联系邮政部门预约报纸、杂志的改投，认真签收信函件、包裹并及时递交等等行政事务，办公室人员态度认真，较细致，有大局意识。

三、规范档案管理，全力逐步达标：为做好档案管理，学习和掌握档案管理的新形势、新要求以及有关法律法规、操作规程，尽管档案人员仅一人，但态度认真负责，档案防潮、防霉、防虫、防蛀等工作扎实。收集、领导传阅、整理、归档上级来文及时，对局内文件、资料、技术档案归档工作细致规范，复印、打印局行政、党委、纪委、工会、项目办及其他科室单位业务资料、协议、合同、表格、会议纪要等无数份，因时间关系未作具体统计。3月底在机关科室协作下，集中销毁了超年限的旧、毁、损的档案资料。局公章管理及使用规范，严格执行领导审批和使用人登记制度，确保无差错。依据省、厅档案管理要求，多次联系上级档案管理部门和XX县档案局，办公室从软硬件建设、计划步骤、实施阶段、标准、费用等内容形成的《局档案管理达标实施方案》已经起草完，正在审核中，下一步要求全局上下干部职工共同努力，分步骤按照计划协助档案局人员，借助专业技术力量，力争局档案升级达标早日实现，体现我局档案管理水平。

四、宣传报道工作注重质量，力求科学快速发展：局宣传报道工作是薄弱环节，往年上报稿件数量少、质量低，积极性不高，全局上下执行局网站暂行管理制度和局微机管理制度不扎实，为加强局域网站软、硬件建设，提高宣传质量，抬升宣传平台，提升富水水库知名度，自20**年对上网稿件在全局范围内实行了激励办法，今年来，在局领导的高度重视下，在全局各科室单位的大力支持、协作、配合下，局文秘人员按照领导要求，借鉴和学习厅水利网站及其他厅直单位网站经验，重新梳理了全局宣传报道工作，从宣传报道主题及内容、科室单位稿件上报数量、稿件上报程序及要求、激励办法等内容下发了《关于加强全局宣传报道工作的通知》，全局干部职工统一了认识、积极性大大提升，局域网站内容得到了更新，数量超前，质量有所提高，办公室能抓住全局工作重点，如除险加固、防汛抗旱、工程管理、水政执法、重大行政事务、党务工作等等内容，主动联系相关科室单位结合时段性的工作及时予以了报道，并在此基础上，做好全局大事记载工作。办公室除完成本科室宣传报道稿件数量外，督促全局宣传报道工作，全局上网稿件数量(仅限新闻报道)截止6月30日计48篇，较20**年同期39篇多9篇，其中：办公室22篇;党群办8篇;人劳科2篇;财务科1篇;工程处5篇;后勤2篇;水政支队10篇;经济开发中心2篇;电站2篇，科室单位协作稿件6篇。在水利厅宣传中心关心下，被XX水利网采纳22篇，厅机关相关处室单位网站上稿数量16篇，其中12篇在水利网重要栏目如《要问热播》和《地方热点》得到转载，同时富水水库建库50周年视频《在水一方》在水利网《水利文化》栏目《成就视频》得到转载，多渠道多途径宣传了富水、展示富水成就和形象。同时，局办公室累计编发工作简报7期，内容包括：局贯彻落实全省水利工作会议精神的情况、20xx全局工作思路、学习实践科学发展观活动、安全生产、社会治安综合治理、党风廉政建设、防汛备汛抗旱工作等，即将编发涉及除险加固、目标责任制考核实施、精神文明建设、后勤服务和政务党务信息等全局性工作内容的简报或专刊。在局域网站公示公告栏及时公布了涉及全局性工作相关事项，注重信息的收集、整理，协助科室(单位)共同商讨宣传报道工作，并注重交流沟通，征求和采纳合理化建议或意见，把宣传工作和督办有机地结合起来，充分利用办公自动化现有资源和优势，不断创新宣传报道途径，提高宣传报道的效率和质量。办公室还着重从稿件数量、质量、网站内容更新速度、图文结合形式等内容下手，找准切入点，更新内容，更换滚动图片，大力展现富水形象，彰显富水内涵，提高全局上下参与宣传报道工作积极性、踊跃投稿的浓厚氛围。在局宣传栏设计、编辑、刊办了《五一劳动节专刊》，倡导劳动光荣、尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创新的理念。机关搬迁后，为加强全局通讯联络工作，6月16日重新收集、整理、编辑、分发了局电话通讯录，大大便利工作联系。宣传报道工作下一步重点是要围绕党的方针政策，深入宣传省厅的工作要点和可持续发展治水思路，宣传建国60周年活动，宣传本局工程管理、防汛抗旱、除险加固工程建设质量和进度、水资源开发与利用，宣传局精神文明建设和管理及经济方面的工作，宣传目标责任书共性目标中的内容，宣传、季度科室单位工作动态、事务公开、职能目标落实情况、工作思维思路方法创新等内容，注重区分文稿类别，着力提升质量，力求科学快速发展。

五、着眼考勤突破口，提升整体素质：考勤有专人负责，协助人劳科对全局考勤进行了一次全面检查。充分考虑了全局工作工种种类、内务外务、室内野外作业等等情况，就人员考勤内容对各科室(单位)逐一进行了查看、询问、核实相关情况。法定节假日放假时间及事项、防汛值班、富水值守等等涉及全局性重要工作，下发通知及时，并于7月1日实施了指纹考勤机考勤，规范职工行为，考勤不是目的，落脚点在于管理，在于强化整体意识和综合素质上台阶。