第一篇：乡镇监察审计办公室年终工作总结
乡镇监察审计办公室年终工作总结
xxxx年，在商贸之都、物联新城、佛山强中心的战略目标引领下，在推动“三大改革”的浪潮中，镇监察审计办（纪委）紧抓机遇，沉着应对挑战，讲求全局谋划，锐意改革，致力推动纪检监察、审计业务长足发展。
一、在宣传教育上求突破，提升反腐倡廉的软实力。
（一）拓展反腐倡廉防线，创顺德区首个领导干部配偶廉政教育讲座先河。
今年4月，我镇纪委、妇联邀请了省委党校钟立功教授，针对机关副职以上领导干部及各村居正职干部的配偶（共100多人），举办了一场“助廉、护廉、保卫家庭”为主题的家庭助廉教育讲座，要求全镇领导干部配偶肩负起廉洁监督员、守门员的责任，当好“廉内助”。这是顺德区首次针对领导干部配偶的廉政教育活动，是我镇深化反腐倡廉教育的新尝试。
（二）夯实反腐倡廉基础，加强基层干部廉洁履职教育。
举办专题宣讲会。8月15日，我镇组织镇委、人大、政府领导班子成员、各办（局）副职以上干部、村（居）两委成员，约200人，参加了贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的宣讲会。会上，对《规定》进行解读和学习，并结合地区实际，运用真人真实警示案例开展廉政教育，指引领导干部通过树立正确的世界观、人生观、价值观等方式廉洁履职，全心全意为人民服务。发动各单位深入学习。向全镇机关各办（局）、基层站所、村（居）下发了《关于贯彻落实<规定>的通知》，要求各单位自行展开学习，要求各单位领导干部亲自负责、亲自过问、亲自督查。同时发动各单位、领导实行自查自纠。派发廉政教育材料。向全镇机关各办（局）、基层站所、有关战线单位、村（居）派发《领导干部廉洁从政教育读本》、《反腐倡廉教育读本xxxx》等廉政教育材料，共300多本，加强教育学习成效。
（三）营造廉洁城市氛围，创建首条廉洁大道。
镇纪委积极响应“廉洁城市”工作部署，8月初完成xxxx大道“廉洁大道”宣传工程，集中在该路的xxxx高架桥至新桂路段两边的路灯灯柱、中间隔离带、路边围蔽墙、公共自行车租借站台等人流密集的关键点悬挂及设置了“共建共享、廉洁佛山”、“建廉洁顺德、筑幸福家园”等醒目的宣传标识，营造良好的社会氛围。xxxx大道是我镇首条“廉洁大道”，与大良南国路成为全区首批“廉洁佛山”宣传示范路。
（四）紧抓重点，强化党风廉政建设学习教育。以会带课，加强全镇领导干部党风廉政学习。组织我镇领导、机关副职以上干部、各村（居）委会党支部书记和村（居）委会主任、各战线单位正副职负责人等100多人，分别参加了顺德区第十二届纪律检查委员会第二次全体会议暨党风廉政建设工作会议、全区纪律教育学习月活动暨领导干部纪律教育学习班部署动员大会等xxxx分会场的视频会议。会后，镇机关各办（局）和各单位将其自行开展学习讨论情况，形成书面报告。既为我镇广大领导干部敲响警钟，也进一步营造纪律教育学习的浓厚氛围。
二、在机制完善上筹谋，打造反腐倡廉硬件设施。
（一）规范管理，完善制度。
1.落实党风廉政建设责任制。在全镇机关、村（居）建立党风廉政责任制度，实行责任到人，要求全镇领导干部廉洁履行职责，全面落实镇委、人大、政府领导班子成员签署廉政建设岗位责任书工作，完成村（居）两委班子成员签署《廉洁自律承诺书》工作，为农村基层干部廉洁履职提供制度保障。
2.推进廉政文化进机关和农村基层党风廉政建设规范化管理。反腐倡廉是一项长期性的工作，我委一直把制度化、规范化、程序化和科学化建设作为纪检监察工作的切入点。今年，籍镇行政服务中心落成之际，推进镇行政服务中心的廉洁自律制度确立，开展廉政漫画、警句宣传等工作，将廉政文化春风吹进行政服务中心。推进农村基层的规范化管理工作。继葛岸村作为全区的试点成功后，我们一期已推广至腾冲居委会等3个村（居），反应良好。今年我办向大罗、大墩、上华、乐居、平步、沙滘、罗沙、杨滘、大闸等9个村（居）推进农村基层廉政建设规范化管理工作，截至目前，已有近60％村（居）完成廉政建设规范化管理制度编发及相关推广工作，预计两年内将廉政建设规范化管理覆盖全镇。在视察工作过程中，区纪委领导对我镇葛岸村、上华村的党风廉政建设规范化管理工作给予了高度的评价。
（二）加强监督，落实保障。
1.新建政府特约监察员监督制度。
首聘政府特约监察员。4月18日，我镇聘任了13名政府特约监察员，下发了聘书和工作证件，建立了《xxxx镇政府特约监察员工作管理办法》，我镇政府特约监察员实现“从无到有”的转变，麦广强副书记指出这对于xxxx具有划时代意义。转递人民群众意见和要求。截至12月，我镇政府特约监察员已转递15位人民群众共21条的意见和要求，已基本办理完毕。开展重点工作督查和机关公共服务质量明查暗访。年初，各办（局）确定了部门重点工作内容，镇监审办在政府公共网络上公布各部门重点工作的动态以及相关督查结果，并定期组织政府特约监察员督查。并且，就各办（局）（包括其服务窗口、执法现场等）的工作纪律、态度、服务质量等，组织政府特约监察员进行明查暗访，成为完善政府服务质量的有力措施。
2.审计监督工作稳中求突破
首次开展独立内审工作。今年，我办审计能力进一步提升，首次以自身力量，独立开展内部审计工作，这也是我镇近年来首次实现独立内审，主要是独立开展了两个行政事业单位的年度审计工作，审计报告得到区审计部门的肯定；完成2个福利会的年度审计工作；初次尝试抽选个别机关办（局）开展内审，包括社会工作局、区环境运输和城市管理局xxxx分局、教育局。以先行先试的精神，一步一个脚印，为日后更多更重大的内审任务积累成熟的经验，打下牢固的基础。
开展多项重要专项审计工作。为理顺我镇公有资产的管理，开展并完成了全镇公有资产清查工作，未发现违法违规情况；以自身力量，首次开展了两个针对中央级别的财政资金的专项审计工作；聘请信誉良好、经验丰富的中介机构，完成对xxxx医院领导的离任审计和基础设施建设专项审计工作；持续开展重点工程项目征地拆迁款的事前审计工作。
完成我镇村（居）的年度审计工作。根据要求，我办与镇社会工作局联合完成了全镇23个村（居）共76套账的年度审计工作。
3.多项督查督办工作循序渐进
我们认为，效能监察应渗透到管理工作的全过程，贯穿于事前、事中、事后的各个环节。根据镇委镇政府的工作部署，我办开展了系列督查督办工作，略有成效。开展“两违”整治督办。我办定期监督“两违”的动态以及行政执法情况，严肃处理“两违”有关的信访投诉。参与美乐计划督查。参与美乐计划“八个一”等督查工作，并组织政府特约监察员就美乐计划专项工作进行督查。坚持对建设工程招标和政府采购项目监督。今年，未收到关于对我镇建设工程和政府采购项目的投诉，暂未发现在上述领域有违纪违法行为。根据区的部署，我镇作为农村集体资产交易的试点镇，镇纪检监察、审计部门参与镇农村集体资产交易的监督，适时提出指导意见，维护交易的公平公正。推进“三大改革”督办。根据镇工作安排，我办将跟进各办（局）“三大改革”项目的进展和成效，将据此拟定督查方案，组织督查验收。
（三）从严治理，以民为重。
1.执纪为民，严肃查处信访投诉、举报案件。今年，我办共接到群众来访、来信、来电的信访投诉、举报共53宗。镇纪监信访举报目标管理工作受到区纪委检查组的肯定，并且我镇xxxx年度纪律处分执行落实情况和回访教育工作也受到区有关部门的认可。通过电子监察系统受理和办理了12宗行政投诉，切实监督机关办（局）的行政不作为、乱作为问题。开除了部分违纪违法的党员。
2.以民为本，开辟听民意、解民忧新途径。根据上级工作要求，我镇于9月13日成立大罗村纪委委员工作室，这是全佛山首个纪委委员工作室。佛山市委常委、市纪委书记张子兴亲临现场主持揭牌仪式，并对工作室的定位、职能和发挥作用等方面提出了具体要求。纪委委员工作室是纪委委员深入基层沟通群众的一个重要平台，与基层的信访、综治维稳等机构在职能上要有所区分，立足于发挥纪委监察机关的职能作用，重点开展政务督办、廉洁宣传等工作，注重讲求实效。纪委委员工作室是镇纪委联系群众的重要渠道，是除党代表工作室外解决群众实际诉求的又一有效途径，将有利于进一步密切党群关系。
3.以法为纲，全面开展打击商业贿赂专项行动。根据区、镇工作部署，我镇全面铺开“打击欺行霸市、打击制假售假、打击商业贿赂”工作，其中，我办牵头开展打击商业贿赂专项行动，成立了领导小组，搭建了组织架构，开展了一系列的专项行动：通过检查工程建设领域、关系民生的重要领域、村（居）集体资产，督办镇中心工作，查办举报案件等方式，严厉打击商业贿赂；通过以教育为本，加大教育宣传力度，营造打击商业贿赂的浓厚氛围，不定期设置宣传咨询点，作“打贿”宣传和接受群众现场咨询。
4.关口前移，逐步构建重大问题、社会热点的监督机制。今年，镇纪委直接参与调处多宗影响涉及面广、群众关注度大的重大社会问题：由多部门组成联合调查组处理了部分村务管理问题；与区纪委联合调查的部分村务问题；查处部分村领导干部作风问题等等。逐步搭建纪监部门对重大问题、社会热点的监督机制，形成一套责权明晰、科学系统、行之有效的监督应急机制，为全镇预防和妥善化解重大社会问题提供科学准备。
5、整风正纪，清理村、社区组织牌子过多过滥问题。结合上级工作要求，以最快的速度督促全镇各村（社区）完成清理过多过滥的牌子工作，涉及需整治的组织牌子逾600块，规范各村（社区）悬挂的组织牌子数量、种类、规格等，减轻村（社区）工作负担，推动机关转变作风，提高服务群众的能力。
第二篇：2012年审计监察工作总结
2012年审计监察工作总结
二○一二年我局审计监察工作在局党委的领导和支持下，按照“依法审计、服务大局、突出重点、求真务实”的工作方针，坚持以交通经济建设为中心，不断加大审计力度，全面履行内部审计的监督职责、增强服务意识。配合县审计局做好任职经济责任审计、政务公开信息上报、行政审批事项梳理、汇总上报等工作。现将本年工作情况总结如下：
一、精心组织，按时完成审计项目和各项审计工作任务 1、2011交通建设资金使用情况审计。此项审计把握主体，关注效益，发挥其建设性作用。通过整体把握、掌握建设资金来源及去向，评价使用部门预算执行情况，做到点面结合，加强对各单位历史数据、内部业务往来单位数据、各单位内部数据的关联分析，实事求是地分析审计中发现的问题。通过审计，从机制、制度层面，揭露问题，分析原因，提出建议，促交通建设资金合理、有效使用。
积极做好领导干部离任审计工作。按照“有离必审，先审后离”的工作原则，对因单位内部工作需要进行人事调整的单位负责人进行任期经济责任审计，对调动人员在职期间资金管理运行情况，国有资产保值增值情况，经济目标完成情况进行全面审计。
配合县审计局完成全局六个单位的财务收支审计工作。
2、以内审队伍建设为根本，加大教育培训力度，增强审计队伍整体素质。我股工作立足于提高依法审计能力，积极开展他先争优活动，取得了明显成效。一是落实继续教育工作。按照中国内审协会每年一培训，两年一验证的工作要求，积极参加交通内审分会组织的培训活动，完善审计人员知识结构，提高了审计人员业务素质和工作能力。通过培训，内审人员不但丰富了审计知识，而且学会从宏观角度看待内审工作，思路更加开扩，使审计工作不再拘泥于查错纠弊，有效地促进了内审工作管理职能的转变，逐步实现传统审计向现代审计对接。
二、统筹兼顾，确保监察工作与审计工作齐头并进。
（一）确保政务公开工作在阳光下运行
为使政务公开工作不流于形式，我们从2010年开始着手建立并不断完善以下几方面工作
1、加强组织领导，政务公开工作机制逐步建立，从2010年开始，局成立政务公开工作领导小组，建立起相应工作及考评机制，2012年我们对按照县纪委的新要求，对政务公开做了相应补充完善，积极和县纪委沟通，争得了他们对工作的大力支持，同时也得到了他
们对工作的肯定。
2、强化监督，确保政务公开落实。以《行政许可法》实施为突破口，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。通过两年来的不断探索和完善，使政务公开工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
（二）行政许可工作规范有效运行
1、确定行政许可事项、设定条件及依据按照县入驻行政审批大厅工作要求，我局对涉及公路建设、运输管理两方面工作的行政许可事项进行统计，共计上报公路建设9类许可事项，运输管理2类事项。对各许可事项设定条件及依据逐一进行梳理上报至行政审批大厅和纪委效能办两个工作部门，确保了行政许可工作的顺利进行，同时方便群众对其进行监督。
2、规范行政许可事项许可时限
我局有行政许可事项的单位根据事项的性质不同，对承诺件做了出即时办结的承诺，对上报件视情况，尽量缩短本级许可所用时间，极大方便了群众。
以上是2012年我股所承担主要工作的情况汇报，2013年,我股将在认真分析总结2012年工作经验的基础上,结合我局工作实际,切实履行宪法和法律赋予的职责,充分发挥审计免疫系统功能，努力促进内审作走上一个新台阶。具体有以下几点工作思路：
一、围绕“一个中心”,合理谋划审计监察工作布局。即要紧紧围绕促进交通发展这个工作目标，研究审计环境，合理安排审计项目，确定审计重点，强化审计监督服务。
二、发挥“两个作用”,有效履行审计监督和服务职能。第一，要充分发挥审计的监督作用。第二，要充分发挥审计的服务作用和建设性作用，要加强审计调研，注重从宏观上提出旨在规范财经管理的建设性意见和建议，为宏观决策服务。
第三篇：审计办公室工作总结
审计办公室工作总结
进入审计局后，我被分配到办公室工作，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力做好本职工作。办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也要对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤，在收文、发文时，总是用最短的时间把文件送达到各科室，并及时把领导批阅文件回归档或传阅到其科室。平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度。工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件，有问题能与领导及时沟通。
我始终把业务理论学习作为搞好本职工作的立足点和突破口，认真学习会计法、审计法、新审计准则等一系列法律法规，做到在学习中提高以实际需求增强学习的自觉性，不断提高业务理论水平。平时工作中经常向单位业务强，经验丰富的同志学习，不懂就问，并坚持记工作日记，不断总结工作中的成败得失，还通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。
第四篇：工商局监察办公室工作总结
年，监察工作在县局党组的正确领导下，认真贯彻落实全市工商行政管理系统及全县党风廉政建设工作会议精神，结合创建作风建设模范区和集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，不断创新反腐倡廉新举措，积极推进干部队伍建设，为更好地服务地方经济建设作出了有益的贡献。
一、提高认识，完善制度，全力促进党风廉政工作再上新台阶
为
提高全局工商干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，我局党组将党风廉政建设列入党组重要议事日程工作，主要做法是：一是明确责任，完善和签订目标责任书。为提高全局干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，年初，县局各股（室、局）、基层分局负责人向县局党组递交了《党风廉政建设责任状》，形成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管，全员参加的党风廉政建设工作格局。二是加强学习，增强反腐倡廉意识。我局党组坚持一贯注重学习的优良作风，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识。一是制定全年教育培训计划，定期组织全系统集中学习教育活动，新年伊始，我局举办了为期4天全系统春季培训班，并邀请了县纪委领导作反腐倡廉专题讲座；二是继续做好日常学习，执行机关每周一、基层分局每周晚上定期开展学习活动；三是认真抓好正反典型教育，增强党员干部职工拒腐防变的意识和能力。通过一系列的学习活动，增强广大党员、干部了自觉抵御腐败侵蚀的能力，提高了反腐败斗争的必胜信心。
二、积极动员，自查自纠，干部作风整治活动取得明显成效
根据省、市局和县委、县政府集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案，以“弘扬苏区精神，树立模范作风，创新时期第一等工作”为主题，以学习动员为手段，以“三送”活动为载体，结合工商职能工作，积极开展干部作风整治活动。由于领导重视、目标明确、措施有力、督查到位，使我局干部作风整治取得明显成果成效。
1、高度重视，精心组织。我局党组对集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动高度重视，对有关工作进行了周密部署。一是迅速成立了活动领导小组，确保整个工作有强有力的组织保障。二是及时制定了实施方案，将作风整治和创建作风建设模范区贯穿到全年工作中，明确任务分工，强化工作责任。三是全面细化了绩效考核指标，把集中整治活动纳入了绩效考评。四是迅速召开了全系统干部职工参加的动员大会。县纪委副书记、监察局长李云侠和县效能办主任夏永艳到会指导，并作了重要讲话。县局党组书记、局长文贵范作了动员讲话，从解决思想认识入手，对活动的目的、意义、方法、步骤等进行了全面动员部署。动员会上，全系统干部职工还向县局党组递交了禁赌承诺书。四是各分局也制定了集中整治干部作风活动的具体实施方案、成立活动领导小组和工作机构，形成上下联动的工作机制和格局。
2、大力宣传，营造氛围。一是在机关办公场所上悬挂了2条宣传标语，开设了2个集中整治活动宣传栏，并公开了1部监督举报电话，1个监督举报电子信箱，并在分局开设了6个宣传栏。二是在全系统组织学习市局编写的《集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动学习教育读本》。三是及时编写政务信息和宣传报道材料，通过电视、报纸和手机短信等媒介进行宣传，浓厚了集中整治干部作风活动的氛围。
3、自我查摆，积极整改。一是自我查摆。召开专题讨论会和民主评议会，积极查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，形成了书面剖析材料和自查自纠整改报告，并通过宣传栏和政务网向社会公示。二是征求意见。召开座谈会6个，走访企业和个体工商户331户，发放征求意见表531份，收集意见建议9条，经梳理归纳为4条。三是切实整改。通过自我查摆和征求意见，我们查找出了思想作风、履职能力、工作作风、市场监管等四个方面的问题，深入剖析了问题根源，认真研究制定了整改方案，明确了整改目标、责任单位、责任人、整改时限和整改措施，进行“销号”整改，并在公示栏向社会公开，接受社会监督。
4、结合职能，确保实效。一是走万户企业，办千件实事，积极破解小微企业困局。依据市局《关于开展“走万户企业办千件实事”活动实施方案》的要求，今年3月至5月，我局组织百名工商干部深入基层、深入企业，共走访小型微型企业138户、个体会175户、农民专业合作社18户，填写走访情况登记表331份，发放干部作风整治活动征求意见表331份，召开座谈会4次，发放市局28条措施宣传册663份，帮助企业解决难题30多件。二是加强市场监管，落实早市巡查，积极维护食品安全。在全县范围内开展“流通环节食品安全规范提升年”活动，落实“早市巡查”制度，抓住食品安全隐患易发、多发的关键环节，对农村食品市场和食用农产品、乳制品、违法添加非食用物质和滥用食品添加剂、“地沟油”和食品摊贩、商场超市内食品生产加工小作坊以及食品广告灯重点食品品种和重点区域开展专
项执法检查。今年以来已经立案查处食品违法案件43起，处理涉及食品问题的消费者投诉6起。三是创建“2＋2”模式，提升商标意识，积极推动企业快速发展。紧密围绕地方特色产业，制定商标品牌培育、带动的整体规划，打造一批产业、行业龙头商标品牌。推行以每2名干部为一组帮扶2个企业的“2＋2”结对帮扶模式，协助企业申报商标注册、帮助市场竞争力较
强的企业申报知名、著名、乃至驰名商标，推动我县知名商标在总量上有大的扩张，在质量上有大的提升。目前已经指导协助2户企业做好市知名商标认定申报工作，指导江西省县南安板鸭厂、县牡丹亭旅游食品有限公司2户企业申报省著名商标续认，引导协助各类主体申请商标注册11件。四是服务招商引资，做好安商护商，积极促进县域经济发展。制定了招商引资工作方案，成立了领导小组，组建了工作队伍，多渠道开展安商护商工作。支持企业通过组建机关做强做大，先后三次主动上门手把手指导协助县东宏锡制品有限公司筹备组建机关相关材料。创造性地开展村企用工对接活动，搭建企业用工需求与农村富余劳力输出双赢平台，为企业解决用工难问题，目前已组织县内6个企业与6个行政村签订了劳务用工意向协议书，已为2户企业解决用工16人次。积极协助县隆鑫泰钨业有限公司前往广东佛山开展异地维权，现已圆满解决，为企业挽回经济损失19.3万元。五是围绕推进“三送”工作全覆盖、常态化，塑造作风建设模范。“三送”工作是省、市、县按照中央创先争优活动部署要求创造性开展的服务“三农”重要举措，也是市局深入践行“六种理念”，始终坚持“服务为先”，推动农村、农业发展，构建农业现代化体系，帮扶农民创业致富的重要抓手。在市局和县委、县政府的正确领导下，我局立足职能，结合市局《服务构建现代产业体系若干措施》，深入推进“送政策、送温暖、送服务”工作全覆盖、常态化，成效显著，得到市局雪峰局长及县委陈亮书记、县委严晓晖副书记、组织部黄文发部长等领导的充分肯定。
三、深入落实，严格执行，切实做好全国及省、市、县“两会”期间维稳工作
1、做好信访处理工作。加强对信访件的处理力度，创新方式，提升工作效率。加大重点信访问题督办查办力度，畅通群众反映问题、表达合理诉求渠道，提高群众反映问题办结率。上半年，共受理信访转办件4件。
2、全面加强矛盾排查调处。坚持定期排查，做到重点人员逐个排查、重点区域拉网排查、重点工作专项排查、重点时期反复排查、隐性问题超前排查。坚持定位排查，高度关注国家政策力度、重点、节奏变化带来的新影响，切实把握经济结构调整、发展方式转变、社会管理创新中的新情况，密切注意重点领域、重点行业、重点群体、重点人员的新动向。坚持定人排查，落实矛盾纠纷排查责任。对排查出的矛盾纠纷定期碰头、定期汇总、定期建档，及时安排人员做好思想疏导工作。
3、加强值班备勤。严格值班备勤制度，实行领导带班、专人值守，确保信息畅通。全国及省、市、县“两会”期间，实行“日报告”和“零报告”制度，于每日17时前向县委维稳办报送当日涉稳情况，做到“有事报情况，无事报平安，重大紧急情况随时报”。
四、强化监督，自查自纠，深入推进多样化管理
我局注重多样化管理，积极探索监督检查机制，制定了《县工商局督查工作方案》和《关于进一步建立健全督查督导工作机制、促进干部作风转变的通知》，实行局领导值月督查、纪检监察督查、机关纪律作风专项督查和专项业务督查，构建全方位立体监督网络，将监督真正融入到工作的方方面面，有效的推进了全年各项工作任务的实施。上半年，我局充分发扬“5＋2”、“白加黑”的工作作风，在全系统范围内开展了为期一个月执法办案专项整治行动，发送廉政短信80条，开展各类督查8次。
第五篇：乡镇纪委监察工作总结
乡镇纪委监察工作总结
2018年，是脱贫攻坚作风建设年，***镇纪委在县纪委和镇党委的坚强领导下，认真贯彻落实年初县纪委全会提出的“抓重点，创亮点，聚焦点”的指示要求，以党十九大精神为指引，聚焦主职主责，以建设一支团结务实、廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要抓手，聚焦主职主责，坚持与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，攻坚克难，确保全镇上下政治生态文明，经济生态良好，社会生态和谐，人文生态顺畅，各项工作全面、协调、健康、快速发展。现将全年工作汇报如下：
一、“以案促改”工作开展情况。
一是以案件查办为突破口，以监督执纪为抓手，抓“以案促改”常态化教育，大会讲，小会敲，用身边事教育身边人，确保***镇政治生态文明。一是加强对信访案件的查办力度。针对2018年脱贫攻坚涉农资金及项目建设问题，我镇专门制定了工作方案，成立了领导小组，积极接待群众来信、来访，耐心听取群众倾述、虚心听取群众意见，切实做到了“态度和蔼、接待热情、处理及时、讲解到位、群众满意”，力求做到信访不出镇，问题不带走，确保辖区内安定和谐。我镇10名领导班子成员累计接待群众来访200余人次，共接到群众来电、来信、来访47件，目前已全部办结回复。自主办案19件，协助办案5件，均为党员违纪案件，其中给予开除公职1人，开除党籍1人，给予党内严重警告2人，给予党内警告处分5人，给予约谈15人。通过对违纪党员的严肃查处，一方面维护了党纪的严肃性，另一方面也对其他党员干部起到了一定的威慑和警示作用。
二是加强宣传，增强群众反腐倡廉的信心。通过形式多样、卓有成效的宣传，切实提高人民群众对反腐倡廉的关注程度。以政策宣传启发群众觉悟，通过政策宣传和民主法制宣传，使群众认识到反腐败斗争的长期性和艰巨性,认识到反腐倡廉不是一夕之功，认识到随着制度和惩治力度的加大，腐败现象将逐步减少的趋势，从而进一步增强消除腐败的信心；同时以反腐正面典型弘扬社会正气。始终把推广典型、弘扬正气，作为开展反腐倡廉宣传教育的主旋律，既旗帜鲜明地反对腐败和打击各种歪风邪气，又大张旗鼓地宣扬各行各业中涌现出的廉政典型，使群众从身边的具体人、具体事中潜移默化接受教育，营造遵廉守廉的良好风尚。建立会前学法制度，坚持案件通报制度，彰显党委政府惩治腐败的坚定决心，增强群众反腐倡廉的信心。
二、“阳光村务”开展工作情况
依据“阳光村务”这个亲民平台，确保基层小微权利在阳光下运行，切实接受群众监督。2018年以来逐步加强对村级组织党务政务纪务的公开及三资的管理，切实做到公开公正透明，使各项村级事务运行在阳光下。一年来我镇大力进行“阳光村务”建设，组织全镇34个村（街）加大阳光村务的推广宣传，确保阳光村务线上线下同步运行，截止目前我镇阳光村务已实现关注量超过3万人次，点击量超过5万人次。阳光村务平台处理案件63起，件件有回音，投诉人满意度极高，极大的改善了我镇外出务工人员较多，对我地情况不清，民主监督不到位的情况。同时也对我镇一年来的巨大变化进行了极大的宣传，群众满意度得到明显提升。
三、“四风”整治工作开展情况
（一）是认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和市委、县委具体规定及《党政机关厉行勤俭节约反对铺张浪费条例》等规章制度，坚持艰苦奋斗，厉行勤俭节约，积极探索实行“廉检制”，切实纠正四风方面存在的突出问题。着力改进文风会风，深入整治文山会海、检查评比泛滥问题；着力控制“三公”经费支出和办公用房管理，加大“三公”经费公开力度，全面推进公务卡结算，深入整治公款送礼、违规消费、公车私用、奢侈浪费的问题；着力规范小微权力运行，深入整治不公开、不透明和“庸懒散、奢吃贪、蛮横硬”及侵害群众利益行为；着力规范党员干部守法履职行为，深入整治接受会员卡、商业预付卡问题；着力从严管理干部，深入整治不正之风和领导干部的思想作风问题。
（二）是加大对公务接待、工作餐、办公用品、公车使用管理的监管力度，确保我镇三项整改落到实处。加强公务接待申报制，严格执行县上有关文件规定，不超标准；加强对工作餐的监管力度，原则上在乡镇食堂就餐，加强对办公用品领取登记制度的管理，厉行节约；公务用车实行登记制度，节假日公车报备制度，严禁公车私用；公车燃油与油耗和里程数挂钩；公车维修保养、更换部件等，必须有影像资料。
（三）是领导干部个人事项申报、审批工作执行情况。严格按照相关文件精神，执行领导干部操办婚丧嫁娶申报审批、个人重大事项报告制度，截止目前我镇未出现1例瞒报漏报事件发生。
四、扶贫领域监督执纪问责相工作落实情况
镇纪委紧盯扶贫领域的监督执纪问题，确保工作、政策、责任“三落实”，确保扶贫项目建设零失误，扶贫资金使用零差错。我们坚持把构建惩治和预防腐败体系作为党风廉政建设工作的主线，结合实际制定我镇实施办法，明确具体防控措施，着力建立个性化廉政风险防控模式。加强监测预警，把廉政风险防控有机融入脱贫攻坚，紧盯立项审批、招投标、工程建设、资金拨付、竣工验收等容易滋生消极腐败的重点环节进行动态排查，重点防控。建立以制度行权，靠制度管人，按制度办事的有效机制。加强对农村集体“三资”管理、村干部坐班、村务公开、惠民政策落实情况的监督检查。同时加强对涉农整合项目资金使用、医疗救助、临时救助等项惠民资金及惠民政策的宣传、落实情况进行了监督检查，确保惠民政策真正落实到位，惠及民生。我镇共下村监督检查16次，出动52人次，在检查中共发现问题1个，整改1个，提出意见建议2条。
五、“小微权利”综合整治工作
一是加强纪律教育，提高廉洁意识。开展廉洁教育，利用镇电视台、微信工作群，每周五学习制度，远程教育中心、观看警示片、听党课、廉洁教育宣传栏、《致党员干部一封公开信》等多种形式，传递反腐倡廉正能量。结合“倡廉洁树家风正党风促政风”的活动，带动民风、社风，营造“人人学廉、人人思廉、人人创廉”的廉政氛围。
二是制定权力清单，明确权利“界限”。乡村两级组织对“小微权力”清单进行逐项梳理，做到“一事一清单”，为村级组织和干部行使权力明确“边界”。印制2000余份“小微权力”清单逐户发放，让群众明白办事流程，既便利群众，又扩大了监督面，有效推动了“小微权力”的工作全面开展。
三是严肃追究问责，落实治理成效。***镇纪委制定随机性督查机制，对决策程序、政务公开、工程项目、资金使用等方面全程监督，要求村级“小微权力”按清单、制度、程序规范运行。对村干部中出现的贪污、克扣农民各项国家补助款项、危房改造款项等行为，将从严、从重、从快处理到位。
六、案卷整理工作开展情况
一方面在确定人员，明确分工，对一年来的纪委案卷实行专项整理，按照相关文件要求，对纪委案卷进行整理规范，确保案卷数量准、内容全、质量高。经过专人整理目前案卷均整理到位；二是学习加强，通过上级检查指导，我镇在案卷整理工作中，积极和上级领导交流，进一步明确案卷整理要求，使我镇的案卷整理符合规范。
七、扫黑除恶专项斗争工作开展情况
我镇结合扫黑除恶专项斗争，积极从案件中查找党员干部在案件中涉案查找线索，坚决打击党员干部违纪违规为黑恶势力充当保护伞作用。经过排查，我镇目前未发现有党员干部涉及扫黑除恶案件。下一步，我镇继续收集扫黑除恶线索，扫除黑恶势力保护伞。为打赢扫黑除恶专项斗争添加助力。
八、帮圈文化治理工作
***镇纪委通过组织召开整治“帮圈文化”专项排查工作动员会。动员部署各级党组织和广大党员干部进一步统一思想，凝聚共识，纯洁和净化党员干部的工作圈、生活圈、社交圈，营造风清气正的良好政治生态。抓好干部日常教育监督管理，严明政治纪律和政治规矩，深入持久开展“帮圈文化”问题整治。要求领导干部要发挥好“关键少数”作用，当好表率、树好标杆，切实把自己摆进去，坚决不搞各种“小圈子”，自觉远离各种“小圈子”，自觉与各种“小圈子”作斗争，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。各级党组织要把专项排查和整治工作作为一项重要任务长期坚持、持续推进，加强经常性监督检查，坚决遏制“帮圈文化”，着力营造领导有威信、干部有激情、群众有信心的良好政治生态。
九、“四中心一平台”建设方面
四中心一平台”是贯彻落实基层党风廉政建设监督检查机制的主要抓手，也是镇纪检监察工作的重中之重。村（居）务监督是“四中心一平台”的重点和难点，只有抓住村(居)务监督委员会这个牛鼻子，才能将“四中心一平台”真正落实下去。为了搞好村(居)务监督工作，***镇纪委狠抓公示公开。要求各监委会在公示公开环节重点监督，所有涉农项目、涉农资金、村级收入及支出必须严格按“4+2”工作法程序公示公开，并且留存公开影响材料备查。
十、协助镇党委履行主体责任开展情况
我镇党委政府高度重视，第一时间贯彻落实上级有关文件精神，把党风廉政建设和反腐倡廉工作工作纳入全年整体工作并提上重要议事日程，镇党委切实担负党风廉政建设的主体责任，常研究、常部署、常教育、常警醒。党委主要领导当好廉洁从政表率，认真执行“三个不直接分管”规定，切实担负起第一责任人职责，切实形成“谁主管、谁负责，分片包点、分头落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作格局，将党风廉政建设和反腐倡廉工作逐级分解，确保“人人头上有责任，人人肩上有担子”，确保全镇党风廉政建设扎实有效开展。切实做到了“一把手”在重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调督办。同时镇党委严格实行党风廉政建设责任考核制度。镇党委和班子成员、各个行政村都分别签订《廉洁从政个人承诺书》，实行一岗双责，把党风廉政建设与年底考核相挂钩，严格奖惩制度，并以此作为评先、评优、奖惩的重要依据。
一年来，我镇纪检监察工作取得了一定的成绩，但还存在着不足。主要表现在以下几个方面：一是纪委人员数量较少，案件查处力量不足。在目前违法违纪隐藏深，牵涉范围广、情况复杂的情况下，镇纪委查处难度较大；二是纪委查处案件线索来源较少，广大干群对纪委工作还不熟悉，不能及时向纪委反馈线索，导致纪委督查震慑力度不足。
总之，2018年***镇纪委的工作取得的成绩是暂时的，我们将积极查找自身不足，找准工作短板，积极进行查缺补漏，继续努力做好本职工作，做好镇党委政府的参谋和助手，切实为建设美丽***镇作出应有的贡献。
中共***镇纪律检查委员会
2018年12月24日
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