统计局办公室工作总结范文合集

第一篇：统计局办公室工作总结

统计局办公室2011年工作总结

今年，市局办公室在局党组的正确领导和省统计局办公室的关心指导下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥办公室职能作用，深入调研，加强管理，提升能力，提高水平，较好地完成了各项工作任务，为推动全局工作顺利有序开展做出了积极努力。

一、主要工作情况

今年，办公室紧紧围绕局党组提出的“贯穿一条主线、围绕一个中心、抓好两个保障、突出三个重点、推进九项工作”的总体思路开展工作，主要从以下几个方面做了努力。

（一）深入进行业务学习，提升整体工作水平

办公室的同志紧密结合自身工作实际，认真学习省、市党代会精神和全国、全省统计工作会议精神，按照要求，深刻领会局领导对办公室工作提出的新要求，通过学习着力提升了以下三个方面能力。一是强化了学习创新能力，提高了自身综合素质，继续保持思想上的敏锐性和鉴别力，提高了正确分析和把握形势的能力。二是强化了综合协调能力，确保工作高效运转。大家求大同、存小异，协调内外各种关系；勤联系、多沟通、常交流，努力创造良好的工作环境。三是强化了勤政服务能力，推动各项工作顺利进展。围绕办公室参与政务、处理事物、搞好服务的职能，强化服务意识，规范服务程序，提升服务质量。确保了全局各项工作的正常、快速运转。

（二）加强统计信息管理，信息工作取得新进展

在全省统计系统新闻信息工作会议之后，局办公室深入调查研究，根据《市统计局“对标”工作方案》、《市统计局机关处室综合考核办法》，重点做好对政务信息的组织发布工作。形成了办公室牵头推动，各处室协同共进，各县区积极配合的全面发展态势，统计政务信息在全省统计系统稳居一流行列。截止10月份，统计信息网发布各类政务信息393篇，其中办公室发布77篇；统计信息网发布各类政务信息132篇，其中办公室发布38篇；国家统计网发布各类政务信息38篇，其中办公室发布8篇。此外，在向上级部门撰写、上报信息方面，办公室相关同志自加压力、主动摄取新闻信息点，向市文明办报送创建工作信息近100篇，撰写水平和质量得到进一步提高。

（三）加强管理强化协调，推动全局各项工作任务落实 搞好综合协调，确保日常工作顺利开展的过程中，办公室做了大量的工作。工作中充分发挥职能作用，及时协调有关部门和机关各处室，研究解决遇到的问题，把工作进展情况及时向局里和有关领导反馈，确保了统计工作的顺利进行。具体来看，一是围绕市委、市政府中心任务、人口普查、企业一套表等重要工作，积极搞好协调；二是认真贯彻局党组意图和局长办公会议定事项，确保各项任务和要求传达到位，各项工作安排到位，各个环节衔接到位；三是正确处理了与部门、上下级的关系。做到了纵向协调妥当规范，横向协调周密完善，内部协调充分到位，外部协调积极稳妥，调动了各方面的积极因素，发挥了整体活力，工作得到了很好的开展。

办公室还对重要工作部署及时督察督办，确保各项工作落到实处。一是对市委、市政府部署和会议安排的贯彻落实情况，跟踪督查，及时调度和通报情况，督促抓落实，按时反馈。二是对局党组和局长办公会议议定的事项，做到有布置有检查，保证工作落到实处。三是对上级召开的专业会议和工作部署，加强工作调度，督促抓紧定时完成。

（四）公文管理、档案和保密等工作开展良好

文档工作扎实有序。办公室作为公文管理的主要部门，一是有专人把关，对从办公室印出的文件资料都仔细审阅，严把政策关、审批关、格式关、文字关、印发关，确保公文印发的规范化。二是正确、及时处理了公文的流转，严格按照程序办理每一份文件和机要传真，做到及时、准确、规范有序，没有积压延误现象，提高了公文处理的质量和效率。三是进一步健全档案管理，使档案工作走上了规范化、制度化的轨道；严格立卷、归档，确保了案卷归档的质量；更新档案存放设备，达到了上级检查验收标准。我局荣获全市“十一五”档案工作先进单位。四是很好地执行了保密制度。严格按照保密办事，保证了各级各部门文件、统计系统文件和社会经济资料的及时完整和安全运转，保证了机关正常政务运行秩序，没有出现泄密、失密事件。在市委保密局保密工作检查中，获得了好评。

（五）后勤、接待工作扎实推进

后勤工作坚持不拖不靠、勤俭办事、公开透明的原则，保证了后勤供应。进一步严格车辆管理规定，保障统计工作的需要。一是加强对驾驶员的管理，精心调度安排车辆，保障工作需要。先后多次开驾驶员专门会议，反复强调了出车纪律、服务态度、安全驾驶、接待礼 仪、车辆维护、节约费用等问题，对一些不良现象和苗头进行了批评，还与个别领导和驾驶员进行了谈心交流，要求驾驶员坚决按照制度规定办事，严肃各项纪律，保障各项工作的需要。二是加强了对车辆燃修费的管理。从技术和行政两方面把关车辆的燃油和维修，坚决杜绝不必要的浪费，从价格和维修质量方面比较，择优确定修理厂家。这些措施大大降低了燃修费用，保证了车辆的正常运转。

中博会接待工作是我局空前的一项接待任务，为了做好此项工作，办公室全体动员，以战斗状态全身心投入工作，确保了整个接待工作的有序开展。我们及时掌握参会人员情况、行程安排、活动计划等。并进行现场考察，进一步熟悉接待流程、主会场、来宾住地情况等。多次召开碰头会，交流以往办会经验和教训，群策群力，紧密联系大会重大活动和专题活动安排，制定了切实可行的接待方案，全面做好代表团的接待准备工作。接待工作得到萍乡市代表团的高度赞誉。经过此次接待工作，我局的接待能力得到了极大提升，锻炼了队伍，为以后的接待服务工作拓宽了思路，积累了宝贵的经验。

二、工作中存在的问题

办公室在完成各项工作任务的同时，也存在一些问题：一是服务意识有待于进一步加强，服务水平有待于进一步提高；二是在抓措施落实方面还缺乏力度；三是工作与领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。这都需要在今后的工作中，不断改进，逐步克服。

三、加大工作力度，提高工作水平，扎实做好明年工作

（一）确立创一流工作的目标。遵照“管理严格、服务热情、运转有序”的工作思路，充分发挥“参与政务、管理事务、搞好服务”的职能，树立创先争优的工作目标，认真做好后勤保障、信息、档案、保密、公文管理、车辆管理等各项工作，力求把各项工作做的更好。

（二）下大力气抓好信息服务工作。统计信息是统计三大职能之一，是统计工作的窗口，是办公室工作的亮点。办公室要继续发挥牵头作用，适时调度，不断加大力度，保证信息工作再上新台阶。

（三）提高综合协调能力和效率。必须进一步提高综合协调能力，解决过去工作中出现的问题，特别是接待工作中的衔接等方面的问题，切实完成好各项任务。按照各项工作的特点，周密筹划，精打细算科学安排，力求达到事半功倍的最佳效果。

（四）进一步加强办公室自身建设，提升办公室队伍素质，提高 办公室工作水平。

第二篇：2010年市统计局办公室工作总结

2009年市统计局办公室工作总结

2009年，在局党组的领导和上级业务主管部门的指导下，我们按照工作职能和工作要求，认真开展了各项工作，取得了一定成效，但也存在一些不足，归纳起来，做了以下工作。

一、健全了各项规章制度，增强了干部守纪的自觉性。年初、我们按照文件和会议要求，根据本局实际及时向局党组提

出了各项制度的修改意见，经局党组研究，全局干部、职工讨论通过修改了工作、学习、财务管理、小车、接待等制度，并打印人手一份，新的规章制度出台后，全体干部、职工能自觉执行制度、按章行事。

二、搞好了经费预算，确保了统计工作的正常运转。随着改革的不断深入，经济的快速发展，统计工作的任务越来越重，经费与任务的矛盾相当突出。为确保统计工作能正常运转，使有限的经费用在刀刃上，春节一过，我们就根据上年上级的下拨经费基数和本局上的经费开支情况以及工作项目的增加情况，对2009年的经费开支项目作为详细的预算，整个预算本着少花钱、多办事、办好事的原则，压缩了接待费、电话费的预算开支，着重把经费安排在开展统计调查、统计人员业务培训、统计台帐的印制等方面，由于我们做到经费早预算，开支项目巧安排，从而确保了统计各项工作的正常运转。

三、扎实开展各项活动，积极搞好优质服务。办公室是一个单位的窗口、上传下达信息的一个重要岗位，工作质量、态度的好坏将代表一个单位的形象，为此，我们平时认真学习政治理论，积极组织开展了“解放思想再突破、科学发展再率先”、“深入学习实践科学发展观”主题教育，工作中处处起模范带头作用，坚持上下班制度、严格按章办事、文明处事、礼貌待人、服务周到，以优质的服务态度接待上级和外单位来的领导和同志，从而树立了统计局在外的良好形象。

四、认真履行工作职责，努力完成和搞好各项工作。一年来，我们按照岗位责任制的规定，做好了本职工作。一是会议学习记录；二是文件的收发、传递、管理；三是组织了55名统计人员参加了全国统一的初、中级职称考试；四是为党政领导和向上级提供了20条以上政务信息；五是超额完成了统计信息报，中国统计的订阅任务；六是搞好了年终目标考核评比工作及表彰的准备工作；七是进行了一次国有资产清查；八是搞好了后勤管理及服务工作；九是按时播放了电教片，做好了电教记录；十是完成了上级和局领导布置的各项临时性工作任务。

一年来，我们虽然做了大量的工作，取得了一些成效，但也存在一些不足，2010年我们将进一步深入学习实践科学发展观，开拓创新、扬长避短、克服不足，准备在以下几个方面作出努力。

一是进一步健全规范各项规章制度；

二是严把财经纪律关，实行开源节流、增收节支；

三是进一步开展优质规范服务、树立统计部门的良好形象；

四是继续完成上级布置的各项工作任务，如职称考试、报刊订阅，继续教育、政务信息等；

五是与时俱进、开拓创新，高质量地搞好后勤管理、服务工作。

第三篇：来安县统计局办公室工作总结

2011年统计局办公室工作总结

今年以来，在局党组的正确领导下，办公室全体同志团结一致，按照“创文明和谐机关，建一流统计队伍，做一流工作业绩”的目标，努力工作，认真履行职责，较好的完成了各项工作任务,现将2011年工作总结如下：

一、本的工作总结

（一）关于规章制度的建立健全工作。制度是提高工作水平的有效措施，今年以来，办公室对全局的各项规章制度进行了清理，对现有的进行了完善，没有的进行了修订，形成了《来安县统计局机关效能建设制度》、《财务管理规定》、《政务公开制度》等项制度，经局长办公会进行了讨论，提出了修改意见进行了充分的完善。

（二）、综合协调和督察督办工作扎实有效

参与政务，管理事务是办公室的主要职能，在搞好综合协调确保日常工作顺利开展的过程中，办公室做了大量的工作。工作中充分发挥职能作用，及时协调有关部门、领导、股室，研究解决遇到的问题，把工作进展情况及时向局里和有关领导反馈，确保了统计工作的顺利进行。具体地看，一是围绕县委县府中心任务、人口普查和各专业的重要活动，积极搞好协调，圆满完成各项工作任务；二是认真贯彻局党组意图和局长办公会议定事项，确保各项任务和要求传达到位，各项工作安排到位，各个环节衔接到位；三是正确处理了局与部门、下级的关系。做到了纵向协调妥当规范，横向协调周密完善，内部协调充分到位，外部协调积极稳妥，调动了一切积极因素，发挥了整体活力，工作得到了很好地开展。

认真做好值班和安全保卫工作。办公室人员双休日如没有特殊事情，坚持到办公室，平时晚上也坚持到办公走一趟，既处理了一些应急业务，又兼顾了局里的安全保卫工作。

（三）、信息、文档、保密等工作开展良好

1、统计信息是统计服务的重要途径，全局上下非常重视。办公室作为这项工作的具体组织者，有专人具体负责，做了大量的工作。

2、文档工作扎实有序。办公室作为公文管理的主要部门，一是对从办公室印出的文件资料都仔细审阅，严把政策关、审批关、格式关、文字关、印发关，确保公文印发的规范化。二是正确、及时处理了公文的流转，严格按照程序办理每一份文件，做到及时、准确，提高了公文处理的质量和效率。

3、很好地执行了保密制度。今年来，严格按照保密办事，保证了机关正常政务运行秩序，没有出现泄密、失密事件。

（四）、后勤很好地保证了统计工作的开展

后勤工作坚持不拖不靠、勤俭办事、公开透明的原则，保证了后勤供应。例如，接待费实行定点、定人、统一标准的派餐单制度，物品采购、资料印刷也建立了派出单制度，规范了程序，提高了效率，压缩了开支。

（五）、严格了车辆管理，保障统计工作需要 加强对驾驶员的管理，精心调度安排车辆，保障统计工作。反复强调了出车纪律、服务态度、安全驾驶、接待礼仪、车辆维护、节约费用等问题，要求驾驶员坚决按照制度规定办事，严肃各项纪律，保障统计工作需要。

（六）、接待工作基本完成了任务

接待工作程序多，层次分明，细节连贯性强，事事要求超前考虑，工作任务艰巨。今年以来，围绕人口普查，接待省、市局来我县检查和业务培训的领导；在人员少，任务重的情况下，充分调度，基本上完成了接待任务。

二、工作中存在的问题

总结工作，在完成任务的同时，也存在的一些问题：一是服务意识有待于进一步加强，服务水平有待于进一步提高；二是在抓措施落实方面还缺乏力度。这都需要在今后的统计工作中，不断地改进，逐步克服这些问题。

来安县统计局办公室

2011年12月13日

第四篇：XX年市统计局办公室工作总结

XX年市统计局办公室工作总结

XX市统计局XX年办公室工作总结

今年以来，XX市统计局办公室工作在和省局办公室和市局党组的领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观作指导，深入贯彻落实中央、省、市有关全会精神，紧紧围绕全局中心工作和深化统计优质服务的总体目标，认真履行岗位职责，努力做好服务性工作，充分发挥桥梁枢纽和参谋助手作用，全面完成了政务信息、统计宣传、统计教育、财务管理、机关党建、纪检监察、综治计生、安全保密等各项工作任务，取得了较好成绩。

一、主要工作成绩

加强政务信息工作，着力提高信息的时效和质量。

近年来，我局统计政务信息服务工作受到党委、政府的充分肯定,连续三年被评为先进信息单位。今年，我局紧紧围绕党委、政府的重大决策和工作部署，围绕省局工作重点，把全市经济社会发展中热点、难点问题，统计工作和统计方法制度建设等方面的问题作为信息反映的重点，较好地发挥了统计政务信息在决策中的辅助作用。

1、领导重视、措施有力。一是及时设立两统计总监职位。8月26日全省统计信息服务暨宣传工作视频会召开后，我局迅速进行贯彻落实，以泸市统党组【XX】20 号文任命 副局长陈晓荣为市统计局统计质量总监；副局长黄修国为市统计局统计信息总监，强化了对两项重要统计工作的领导和监管。二是强化信息审批制度。为提高上报信息质量，我们设置了信息专报网和信息审批制度，每篇上报信息先是撰稿人和科室负责人初审，再经编辑并填写《XX市统计局统计信息审批单》，最后由局领导签发报送。通过多层严格把关，进一步加强了对信息内容和写作形式的质量控制。三是进一步完善制度。对已制订的《各科、室、中心基本职责、目标任务及考核办法》、《统计信息报送管理办法》和区县局信息考核办法作了进一步完善，新建了《XX市统计局统计信息服务工作管理办法》、《XX统计信息网站管理办法》，着重强化了信息目标任务、完成进度和考核力度。四是加强督促检查。通过采取定期通报制、季末网上定时通报各区县、科室信息的加载、报送和采用情况、半月通报全局和科室工作要事、重要信息督导报送等形式，推动信息工作的开展。五是开展信息写作培训。邀请了市委信息综合处负责人为全局干部职工作信息写作讲座。通过培训，增强了大家对当前信息工作形势的了解，提高了党政信息、工作信息的写作能力。六是拓展了信息采集的空间和渠道。利用XX统计信息网延伸到各区县、乡镇、街道的优势，更加及时全面地反映基层统计动态，扩大了信息源，拓展了统计信息采集的空间和渠道。

2、工作突出、成效明显。一是强化了信息意识。当前，全市统计系统上下对信息工作重要性的认识空前提高，已自觉地把信息工作为综合反映统计部门整体素质来抓，统计信息在量和质上都有新的提高。二是出现创新做法。市局设立两个统计总监职位在全市统计系统产生了很大反响和示范作用，各区县局也在积极酝酿结合本地实际开展相关工作。如：我市首个首席统计员制度已在龙马潭区推行。三是信息服务的效力作用明显增强。我局强力主导统计为党委政府中心工作服务、统计信息为统计发展大局服务，为此，市、区县局切实加强对信息服务工作领导，采写信息的能动性大大增强，信息服务对促进完成各项统计调查工作、创新工作方法、交流学习经验等方面产生了明显的辅助作用，提升了统计形象。

强化统计宣传，扩大统计影响。

一是高度重视统计宣传发行工作。市局及各区县统计局均明确由“一把手”负总责，分管领导具体抓，指定专人具体落实，确保完成目标任务。XX年省局下达我局统计宣传刊物征订目标任务是：《四川省情》800份；《中国信息报》85份；《中国统计》100份 ；《统计研究》5份。实际完成情况为《四川省情》1074份；《中国信息报》105份；《中国统计》149份；《统计研究》7份。整个工作呈现三个特点：一是四项刊物征订数量均超额完成省局下达的目标任 务；二是每年征订数量与上年相比均呈上升趋势；三是严格依照省局规定，按时上报征订数量、上缴征订费，征订发票。由于我们成绩突出、缴款及时、手续完备，在全省统计宣传专业考评中，连续六年保持前5名的领先位次，被《中国信息报》驻四川记者站年年评为先进单位。

二是积极主动开展多层次、多形式、全方位的统计宣传工作。一是为纪念《统计法》颁布25周年，结合全国第二次经济普查的开展，在08年12月和09年3月法制宣传月，通过报刊、电台、网络、广告、标语、彩车、秧歌队、上街设点、答疑解惑等宣传形式，开展了一系列统计法制宣传活动，邀请四川警察学院学生担任统计法义务宣传员，宣传《统计法》、《全国经济普查条例》等，有效地提高了社会各界依法统计的意识和氛围；二是积极开展送“法”下乡活动。编印新《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》5000余册，分送乡镇、村、居委会、企事业单位手中开展宣传学习，市人大要求送50册给人大委员及代表专门学习，起到积极的宣传教育作用；三是五部门联合发文深入贯彻学习《统计违法违纪行为处分规定》。7月市纪委、监察局、人事局、统计局、国家统计局XX调查队五部门联合发文，要求各区县相关单位、市级各部门认真组织学习《统计违法违纪行为处分规定》和新修订后的《中华人民共和国统计法》。市交通局、市经委、市城管局、市教育局等30多个市级部门上 报了学习贯彻情况汇报。市委党校已将《处分规定》和《统计法》纳入主体班教学内容；四是与市委政研室联合组稿《领导决策参考》等刊物，围绕XX“四个四”发展战略以及党和政府关注的热点、难点问题，及时开展专题调查研究，为党政领导科学决策提供了重要参考，同时，扩大了统计影响，提升了统计形象；五是通过市政府新闻办，坚持每个季度按时召开全市经济运行统计新闻发布会，通过新闻媒体向社会公布重要统计指标数据，解读重要统计信息，宣传XX经济社会发展形势。

积极开展统计教育工作，不断提高统计教育质量。

一是采取加大宣传力度、对247个基层单位开展统计执法现场检查等形式，层层抓好《统计从业资格认定办法》的贯彻落实；二是认真抓好统计从业资格培训工作，组织全市754名基层人员参加了统计从业资格培训考试；三是积极开展统计继续教育培训工作，组织全市540名基层统计人员参加了统计继续教育培训，进一步提高统计队伍的整体素质；四是做好统计专业资格考试、职称评审等相关工作，进一步提高了统计教育职称工作质量；五是按照局党组统一部署，着重围绕“真实、效率、服务”三个中心，不断提升统计队伍的“政治、业务、职业”三大素质，加强了干部队伍教育管理；六是积极推行人文管理理念，协助局机关工会、统计学会、妇委会、退委会等组织，积极开展体育活动、登山活 动、读书活动等，增强集体向心力和凝聚力，激发职工爱岗敬业激情，使其潜能发挥最佳状态。

规范财务管理，实现科学理财。

1、健全财务制度，夯实财务基础。今年7月，我们对机关内部管理工作制度进行了修订和完善，增强了制度针对性、适用性和可操作性。特别是对财务报销管理制度、内部审计工作制度、财产物资和固定资产管理制度、电话管理制度、车辆管理制度、接待管理制度、等进行了规范和完善，新建了《XX市统计局建设节约型机关实施办法》，促进了机关财务管理的经常性、制度化、规范化；

2、严格预算管理，促进科学理财。一直以来，我局在经费管理上均实行统收统支，统一管理，单位统一开设基本帐户，统一进行会计核算，科室无帐户、无“小金库”。特别是实行国库集中收付制度和非税收入改革以来，坚持预算管理，促进科学理财，受到了市财政局、市审计局的好评。

3、努力开源节流，提供经费保障。积极向市政府、市财政上报R&D资源清查、人口及劳动力抽样调查、能源监测统计、城乡住户调查、服务业监测统计、投入产出调查、居民消费价格调查、信息数据库管理等专项经费请示，多方式、多渠道争取资金，为统计普查工作的顺利开展提供充足的经费保障。

4、严肃财经纪律，强化内部审计。每年7-9月，我局 均对三区四县统计局开展内部审计检查工作，先自查、后抽查，自查面达100%，抽查面达30%以上。抽查重点是：单位财务管理制度健全及执行情况；内部控制制度建立和执行情况；预算收支情况；国有资产管理情况等。通过检查，进一步严肃财经纪律，严格财务管理，充分发挥资金的最大效益。此外，在历次财政和审计部门的审计检查中，我局均未发现大的违纪违规现象，并在预算执行、政府采购、资产管理、内控制度执行等方面受到好评。

以深入学习实践科学发展观活动为契机，进一步推进党的思想、组织、作风、制度建设。

在今年3-8月第二批深入学习实践科学发展观活动中，办公室承担了组织筹划、宣传动员、文稿草拟等具体工作，认真组织班子成员和机关党员扎实开展了学习教育活动、专题调研活动、解放思想大讨论、专题民主生活会和专题组织生活会、认真撰写领导班子分析检查报告、积极参与研究制定整改落实方案、带头集中解决突出问题。通过学习实践活动的深入开展，使全体党员和干部职工提高思想认识有新进步，解决突出问题有新进展，创新体制机制有新突破，促进科学发展有新成效，队伍素质建设有新提高，进一步推进了机关党的思想、组织、作风、制度建设。

认真抓好纪检监察工作，推进党风廉政建设。

一是按照“一把手负总责，班子成员各负其责”的原则，协助领导班子认真抓好党风廉政建设责任制的检查、督促、考核和责任追究工作，每半年向全局职工大会通报一次党风廉政建设情况；二是认真分解目标责任。制定党风廉政建设目标责任制五个方面21项工作任务分工表，明确总负责人、具体负责人和牵头支部、科室，做到统计业务工作管到那里，党风廉政建设就抓到那里，不留空白，不留死角；三是抓好党风廉政建设宣传教育活动。通过观看宣教片、警示教育片、参观看守所等活动，教育全体党员和干部职工筑牢拒腐防变思想防线，时刻做到警钟长鸣；四是认真贯彻落实民主集中制和“三重一大”制度。局党组坚持“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体研究讨论作出决定”的“三重一大” 制度，做到了集体研究、充分酝酿、民主决策。

提高办文、办会、办事质量，提升公共管理和服务能力。

1、健全体制机制，推进机关行政效能建设。今年7-8月，结合科学发展观活动整改落实阶段工作要求，按“废、改、立”三类，清理和完善了我局现行规章制度和措施办法，共废止制度1项，健全制度16项，新建制度10项，着力解决制度缺失和体制机制障碍问题，形成了一级抓一级，一级对一级负责、靠制度运行、按规矩办事的良好格局。一是健全了岗位责任制、首问责任制、限时办结制、文明办公制、责任追究制、行政事业性收费公示制、XX市统计局工作规则、工会活动制度等长效机制，推进了我局机关行政效能的规范化和制度化建设；二是完善了区县统计业务综合目标及单项考核评比办法、市局各科室中心目标任务及考核办法等，健全了统计事业科学发展的目标管理体系；三是新建《社会统计专业年报制度》和《XX市城镇私营个体农村劳动力统计制度》，逐步健全科学发展的统计方法制度和指标体系；四是修订了《XX统计信息内网、外网管理办法》、《网络保密安全管理办法》、新建了《深化统计优质服务工作方案》，健全了统计优质服务工作机制；五是新建了《XX市主要统计指标评估制度》、《XX市经济形势分析会议制度》等，建立了强化统计管理的有效机制；六是修订《XX市乡镇统计基础工作标准化制度》，推进了基层统计基础工作的科学化、制度化、法制化和规范化建设；

2、深化行政审批制度改革，努力提高政务服务水平。一是认真清理了行政许可、行政审批及备案项目，精心研制了统计行政许可和行政审批项目的实施办法，精简了行政审批程序；二是修订了政务服务《办事指南》，进一步规范政务公开工作，明确了统计政务服务的内容、办事程序、承诺事项、办结时限等，进一步减少环节、简化程序、提高效率；

3、规范机关行政行为，积极推行政务公开。一是积极推行视屏会议，严格会议审批程序，改进会议形式，降低会议成本，提高会议质量和效率；二是严格执行公文处理规范 和程序，提高公文处理时效，倡导简练文风，提高了文件办理的针对性、指导性和可操作性；三是推行政务公开。精心制订《XX市统计局政务公开管理制度》，明确我局政务公开内容目录、审核办法、依申请公开办法、政务公开目标管理考评办法等，确保政务公开和办事公开及时有效，为基层服务对象提高了快捷方便的服务。

加强综治、维稳、应急处理、计生、保密、双拥、档案、后勤保障等工作，确保在全市的领先地位。

一是办公室人员不断加强学习，提高思想觉悟，增强服务意识，提升服务水平；二是工作深入，服务前移。办公室人员经常主动深入科室，下到基层了解社情民意、传达政令，拓展了服务范围，充分发挥了“窗口”和“桥梁纽带”作用，进一步提高了服务效率和服务质量；三是加强车辆和后勤管理，确保机关运转顺畅，减少浪费，提高效率，达到了理想效果；四是加强机关综治、维稳、应急处理、计生、保密、双拥、档案等工作，确保了历年考评均处于全市领先水平。

二、存在的主要问题

XX年我局办公室工作虽然取得了一些成绩，但离领导的要求和群众的期望还有一定差距：一是开拓创新精神不够，工作方法陈旧、工作思路保守；二是对领导指示满足于上传下达，为领导出谋划策不多，参谋助手作用发挥不够；三是机关后勤服务质量和效率还有待进一步提高。

三、下一步工作打算

1、创新理念，努力拓展办公室工作新思路。一是树立“融入中心”的理念。努力改变“就工作抓工作”的守旧思维和“自我循环”的不良现象，必须融入全局中心工作，搞好政务服务和后勤保障；二是树立“以人为本”的理念。多从干部职工的需求和愿望出发开展工作，尊重人、理解人、关心人、激励人，进一步增强集体的凝聚力和战斗力；三是树立“继承创新”的理念。坚持一切从实际出发，进一步解放思想，事实求是，与时俱进，在继承的基础上创新，在创新的前提下发展，不断提升办公室工作水平。

2、拓展业务学习，强化服务意识，提升整体素质。深入开展“岗位读书”活动，需要什么学什么，缺什么补什么，力求学以致用，强化服务意识，增强业务技能，提高工作效率。

3、总结经验教训，提高服务水平。不断克服因循守旧、盲目应付的错误思想，努力从被动服务向主动服务转变，从搞好事务服务向注重政务服务转变，从完成具体事项向加强综合协调转变，从单纯办文、办会、办事向强化督促检查、推动决策部署落实转变，真正树立“高效率运转、高质量服务、高标准管理”的机关形象，努力打造学习型、服务型、廉洁型、创新型的政府机关，为领导服好务、为群众服好务，为XX经济社会发展服好务。

XX市统计局办公室

二00九年十一月三十日

第五篇：市统计局办公室2011年工作总结

市统计局办公室2011年工作总结

2011年，在局党组的正确领导和省局办公室的关心指导下，局办公室紧紧围绕《2011年全市统计工作要点》，切实将今年的各项创建工作作为加强我办作风转变,提高工作效率的有效手段，进一步加强思想建设，提高服务意识、大局意识，努力做好局重点工作，切实履行办公室职能，发挥组织、协调和保障作用，全面做好政务、事务和服务工作。

一、政务工作再创佳绩

作为“参谋部”的办公室，坚持围绕全市统计工作中心，切实强化参谋意识，搞好政务工作。

文秘工作再创新成绩。认真起草全局性的文件、领导讲话、总结等材料，2011年，局办公室共撰写大小各类材料100多篇、约40万字。细致做好收文登记、传阅等工作，杜绝了积压延误现象，提高了公文处理的质量和效率；在发文过程中，严把文字审核关和印发关，确保了公文处理的规范化和程序化。完成了《年鉴――2011》和《统计年鉴――2011》相关文字材料的编撰工作。

信息工作再登新台阶。2011年我办共撰写政务信息40多篇，被省网采用30多篇，被市委办和政府办采用5篇。在做好自身信息撰写工作的同时，我办积极组织全局人员的信息撰写工作，并明确专人负责协调沟通，及时向“两办”和省统计局报送我局各类信息，我局有多篇专报和分析得到了领导批示。经过全局人员的共同努力，我局2011年1－3 1

季度在全省网络信息工作评比中列各省辖市第2名，再次取得历史最好成绩；在市委办和政府办的考核中，也名列前茅，分列第一名和第二名，有望再次被评为全市党委系统和政府系统信息工作先进单位。

督查工作取得新成效。2011年，我办加大督查力度，充分发挥好办公室的督查职能。对局党组研究需要落实的事项，我们通过调查研究、收集和整理各方面的意见和反映，协助党组做好跟踪反馈，保证党组决策顺利地贯彻落实，并能够根据客观形势的变化提出补充、调整意见，及时汇报督查情况，得到了局党组各位领导的好评。

制度建设获得新成果。2011年，我办对《市统计局制度汇编》进行了完善修订。特别是对财务管理方面的职责、收入和支出规定以及相关报批的程序，会议管理方面的程序、内容和标准等重新作了规定和要求。通过这些规定，在局机关内部建立了新型的管理模式，取得了较好的效果。

二、服务工作优质高效

服务是办公室工作的“第一要务”，2011年，办公室围绕加强机关作风建设与提高机关效能建设这个主题，积极提供优质高效的服务，充分发挥保障作用。

为领导做好服务。工作中坚持想领导之所想，想领导之未想的原则，注重超前谋划，主动服务，善于应变求新，积极为领导提建议、出主意，辅助领导决策，让领导全身心投入到谋发展、干大事上。紧紧围绕全市统计系统重点工作，筛选制有针对性的调研课题，组织开展调研，探究问题症结，提出对策建议，为领导提供了充分的决策依据。

为部门做好服务。工作中充分发挥办公室联系上下左右的纽带作用，与局各部门多沟通勤联系，主动协调、帮助部门解决工作中的实际困难和问题，推进统计工作的顺利开展。我办始终把综合协调工作渗透到政务服务的各个环节，对重大工作部署、阶段性中心工作、重要会议、重大活动进行认真组织，加强调度，多方协调，抓好落实，使各方面工作相互衔接，形成合力。2011年，我办组织或参与组织了1月13日市统计局召开的市级部门服务业统计工作会议、5月24日召开的全市统计局长会议、9月10日市统计局召开的调研分析研讨会、10月23市政府召开的全市服务业统计暨人口普查推进工作会议、11月6日市政府召开的全市批零住餐企业清查工作会议、12月8日－9日分片召开的全市统计工作座谈会等重大会议和活动，都取得了圆满成功。

为基层做好服务。我办带头转变作风，强化立党为公、执政为民理念，做到心里装着基层，凡事想着基层，工作依靠基层，一切为了基层，为基层诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。对基层反映强烈的问题，积极协调，主动工作，努力解决，切实维护基层利益。

为老干部做好服务。一是注重完善党组织建设，认真落实老同志的政治生活待遇，有效保证老干部各项工作的顺利开展。二是经常向老干部通报全局各项工作的开展情况，听取老干部对单位工作的意见和建议。三是解决老干部实际困难，关心老干部生活，保证老干部生活待遇的落实；为老干部订阅相关报刊杂志；对生病住院的老同志及时探望慰问。

为各项活动做好服务。今年以来，市委、市政府实施了“创先争优”、“牵手致富”、“招商引资百日冲刺”、“金桥行动”、“向甘肃灾区献爱心”等形式多样的各类重要活动，各项活动开展后，我办都能认真服务工作，特别是“创先争优”和“三服务”活动，我办在人力、物力、材料起草、综合协调等诸多方面提供了全方位的服务和保障。

三、事务工作有条不紊

办公室事务性工作繁杂琐碎，我们能够严格管理，周到服务，使各项工作井然有序地开展。

严肃认真做好人事工作。2011年，我办认真做好局机关2010考核和各县（市、区）2010办公室工作考核相关工作；完成了局机关和下属事业单位全体人员的工资正常晋升报批工作；完成了市委组织部、市人事局和省局组织人事处的各类组织人事、机构人员和工资年报等材料的报送工作；完成了2008－2010局机关和市统计计算中心工作人员招录的相关后续工作。特别是在局党组的直接关心和指导下，我办今年将全局干部人事档案整理作为一项重点工作紧紧抓上手，外聘指导老师，内部加班加点，圆满完成了全局干部人事档案归档整理工作，正申请市委组织部进行专项验收。

一丝不苟做好财务工作。2011年，我办积极主动与市财政部门和省局沟通协调，争取统计工作经费，努力保障我局各项统计工作和普查工作的顺利开展。局内财务帐做到一月一结，帐目清楚；完成了财务季报、半年报和固定资产年报；每月按时做好干部职工的工资发放、住房公积金交纳等工

作。按照市委、市政府规范事业单位津补贴的有关要求，积极稳妥地做好了局事业单位工作人员的津补贴发放工作。

切实加强车辆管理工作。车辆管理是办公室各项事务中比较重要和繁杂的一项工作，我们在强调安全行车的前提下，严格按照局《车辆管理制度》对局公务用车进行有效管理。我办还加强车辆的养护和维修，保持车辆处于完好状态；定期对车辆进行检修和保养，发现问题及时进行维修，杜绝带病车辆上路。2011年，局驾驶班安全行车20多万公里,为全局工作的正常开展提供了有力的保障。

热情周到做好接待工作。2011年，我办认真做好来访客人的接待工作，发挥好办公室的窗口作用。在接待工作中坚持严谨、节俭、热情、周到的原则，使来访的客人高兴而来，满意而去。

四、团结协作蔚然成风

办公室是一个综合性办公室，全局所有非专业性工作大部分由办公室承担，政务信息、政工人事、督查、财务、行政接待、干部文书档案、统计职称、固定资产管理、后勤保障、保密、社会治安综合治理等工作，都要由办公室来完成。办公室人员共有6人，既要作好这些工作，又要完成全局的后勤保障工作工和领导交办的其他工作，人手少，任务多，在这种情况下，我们办公室人员充分发挥团结协作精神，互相协助，互相补台。我们要求每个同志在作好本职工作的基础上，都努力熟悉办公室其他工作，务使办公室工作不断档，保证在任何情况下，办公室成员都能代表办公室整体，完成工作任务。2011年，我们还要求办公室人员“内强素质、外

树形象”，深化四个意识，提高三个水平，即深化一流意识、全局意识、奉献意识、学习意识，提高参与政务水平、文字水平、综合协调水平，以此来规范、督促办公室人员努力学习，不断提高素质。

总之，2011年办公室围绕局中心工作，作出了我们的努力，取得了一定的成绩。但工作中还存在一定的问题：工作的主动性仍需加强，工作思路仍需进一步拓展，效率仍需进一步提高等等，这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

2012年全市统计系统办公室工作思路是：牢固树立“内创和谐、外树信誉、优质服务”的理念，围绕一个主题，推进三个转变，实现五个突破，努力打造“科学、规范、有序、效率”的强有力的办公室，为顺利推进全市统计建设与发展，充分发挥办公室的综合协调、参谋决策和后勤保障职能。围绕“一个主题”就是紧紧围绕综合协调、优质服务这一主题，创新工作思路，强化综合协调，提升服务水平，确保办公室工作快速、高效、协调运转，确保全局各项工作的顺利推进。推进“三个转变”：一是在工作重心上转变。紧贴全局重点工作，前瞻思考，精心谋划，统筹安排，努力当好参谋助手。二是在工作方法上转变。坚持抓大放小，突出重点，全面协调，认真督查，狠抓落实。三是在沟通协调上转变。注重统筹兼顾，加强沟通，多方协调。实现“五个突破”：一是政务信息上要有新突破。既要提高数量，更要注重质量，切实抓好经验典型、意见建议、倾向苗头类信息的编报，全面提升信息工作水平。二是督查落实上要有新突破。将督查工作的突破口放在省市重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办等方面，确保政令畅通。三是组织管理上要有新突破，保证全局工作在有关制度的框架下规范运作。四是后勤保障上要有新突破，确保机关正常、有序运转。五是队伍建设上要有新突破。要按照政治强、业务精、作风硬、工作实、廉政好的总体要求，以开展学习型机关建设为载体，全面加强办公室干部队伍建设，努力提高办公室人员的综合素质。

二○一一年十二月