2013上半年工会办公室工作总结（精选5篇）

第一篇：2013上半年工会办公室工作总结

工会办公室XX年上半年在局党委和上级工会的正确领导下,认真学习党的xx大和xx届五中全会精神,牢固树立中国特色社会主义工会维权观,坚定不移地支持改革,全心全意地维护发展,以深入学习实践科学发展观活动为动力,进一步在工会工作中导入应用“执行,闭环,持续改进”管理文化,强化源头参与,协调利益关系,畅通诉求渠道,营造和谐氛围,改进工作方式,求真务实创新,最大限度地发挥工会组织的优势和特色,最大限度地把工会工作做到群众中去,最大限度地把工会组织的活力发挥出来,团结动员广大职工为推动无锡邮政在科学发展道路上实现新跨越发挥应有作用.现将XX上半年工会工作总结汇报如下:

一,融入大局,服务经营重点难点关键点,在推进无锡邮政实现又好又快发展中发挥主力军作用.转变邮政经济发展方式是邮政公司化改造的重要内容,无锡邮政各级工会组织在公司化改造阶段,围绕大局,服务中心的着力点就是以转变促经营,以深入开展创建“工人先锋号”活动为载体,进一步创新劳动竞赛和合理化建议等群众性经济技术活动的形式和内容,团结广大邮政职工在推进无锡邮政又好又快发展中当好主力军.1,突出开展“工人先锋号”的争创活动.各级工会紧密联系实际,不断拓展创建工作的内容和形式,在创建内容上突出针对性和有效性,在形式上有灵活性和多样性;以争创“工人先锋号”活动为契机,以加强基层工会建设为基础,以推进维权机制为重点,以激发基层工会活动为目标,实现工会工作新的突破和发展,及时总结在创建工作活动的先进经验和典型,充分发挥先进典型的示范作用,以开展争创“工人先锋号”活动整体推进争创活动.2,局,行,司工会组织跨年度劳动竞赛取得成效.年初,根据党委的工作部署和三届二次职代会精神,各级工会密切配合行政,围绕邮政金融发展方式的转变,精心组织邮政金融业务跨年度劳动竞赛,抓住企业经营发展的关键问题,从工会工作的实际出发,进一步调动和发挥全体职工的积极性和能动性,提升了金融业务跨年度劳动竞赛的实效.全局各级工会组织深入基层,贴近职工.还加强了与市场经营部门的联系沟通,进一步使工会工作贴近经营发展,使劳动竞赛达到了预期的效果.3,合理化建议机制更加完善.上半年,全局各级工会组织紧紧围绕“保增长,保增效”这一主题,积极配合行政,深入开展合理化建议活动.由于全局上下高度重视,并就建议内容和范围,解决问题的方式和方法,提出了明确要求,同时还加强了“保增长,保增效”合理化建议的流程管理.全局共收到合理化建议450条,经过各部门,单位反复论证,大多数建议被采纳.二,继续推进职工素质提升工程

1,发挥“创争”活动的抓手作用,推进队伍素质整体提升.上半年,邮政各级工会继续深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,积极组织开展各项树创活动,掀起“学业务,练技术,长本领,促发展”的新高潮.引领职工创造“一流工作,一流业绩,一流服务,一流团队”.全局各单位工会组织按照局统一部署,围绕今年职工队伍素质提升工程的目标,支持配合到位,关心帮助到位,在持证上岗,岗位练兵,选手选拔,技能比赛等考核和演练中,坚持职工人人参与,个个参加考核,使全局职工业务技术和服务技能都得到一次普遍提升的机会.2,发挥典型示范作用,营造争先创优范围.上半年,无锡邮政各级工会组织积极选树先进典型,规范操作程序,进一步发挥先进典型的示范导向作用.把组织开展邮政系统各项争先创优活动,作为连接业务经营与技术支撑的纽带,在全局职工中营造出积极向上,争先创优的良好氛围.无锡邮政先进集体和个人选树工作取得了新突破,城区营业局人民路营业班被授予“全国工人先锋号”和“江苏省工人先锋号”;无锡邮政局城区投递局被评为“全国邮政系统先进集体”;邮政机关服务中心被省妇联评为“巾帼文明岗”;邮政局工会女职工委员会被无锡市总工会评为“XX-XX年度无锡市先进女职工委员会”;北栅口支局被评为“无锡市五一巾帼标兵岗”;城区营业局沈怡同志荣获“无锡市劳动模范”;过志红,陆念纲同志分别荣获“无锡市先进女职工工作者”和“无锡市五一巾帼标兵”.另外,过志红同志光荣当选为市总十届女工委员.全局有2个分工会,12个先进工会小组,237名工会积极分子得到了局工会的表彰和奖励.3,发挥企业文化阵地作用,推进企业与职工和谐发展.各级工会组织把大力开展健康向上,丰富多彩的职工文体活动作为团结职工,凝聚队伍,推动和谐企业建设的重要工作抓好落实.组队参加了无锡市第十届职工运动会拔河,乒乓球,羽毛球,跳绳,定点投篮等项目的比赛.无锡邮政代表队获得女子拔河团体第三名;组队参加了省公司“邮储杯”羽毛球比赛,我局祝张尧同志荣获高管组第三名;网络中心陶春霞同志获得女子单打第六名.为积极响应中华全国总工会“关于开展全民健身活动”的号召,局乒乓球俱乐部专门聘请了教练,利用业余时间每星期坚持3次训练.通过开展各项文体活动,增强了全局职工的团队意识,进一步加强了企业的向心力和凝聚力.上半年局工会还按照市总工会的要求,在三楼活动室增设无锡邮政“职工书屋”示范点,新增各项书籍,杂志3000册,近期将通过市总工会检查验收,适时向邮政职工开放.三,适应公司化改造的新要求,加强民主管理建设,创建稳定和谐的企业劳动关系.在邮政公司化改造的发展转型期,面对邮政经济结构发生的深刻变化和企业劳动关系的新形势新要求,邮政各级工会进一步解放思想,大胆实践,从抓机制入手,以创建和谐劳动关系为目标,积极探索企业民主管理的新方法,新手段,新载体和新途径.1,继续坚持企业民主管理,维护全局职工合法权益.一是继续坚持以职代会为主要形式的职工民主管理形式,把“以职工为本,全心全意依靠职工办企业”的思想落到实处,召开了三届二次职代会,签订了无锡邮政XX年集体合同.二是继续坚持民主管理,局务公开的主要内容和主要形式.对企业的重大事项,劳模先进的推荐和评选,管理人员的招聘,职工的福利待遇等都通过民主联席会议讨论通过和公示.三是充分发挥全局务公开栏作用,有效提升了局务公开工作的整体水平,保障了职工对企业经营情况,奖惩考核办法和重大事件等的知情权.四是在“保增长,保增效”活动中,及时了解和掌握职工在企业改革中的思想状况,帮助基层单位做好职工思想工作和宣传教育工作,化解基层矛盾,确保全局职工队伍的稳定.2,为职工办实事,“送温暖”工程效果显著.各级邮政工会坚持实施“送温暖”工程,努力做好“春节”期间对基层职工的慰问工作.工会经常深入生产现场,通过走访慰问等形式开展关爱活动,并且把劳务工纳入送温暖范畴.上半年,各级工会共走访职工和慰问生病住院职工人,慰问费用13417.56元;补助困难职工(包括劳务工)143人,补助金额3.8万元.同时认真执行办理职工死亡及供养亲属抚恤金30人,共55380元.在局领导的关心支持下,局工会还在春节和端午节期间,给全局职工和离退休职工(包括劳务工)发放了慰问品.同时,继续开展自费公助旅游,1-6月份,参加自费公助旅游的职工共60人,(其中职工51人,劳务工9人)总费用6万元.上半年,工会还依照职工持股会章程,认真执行职工股权分配政策,配合金鸿通信集团为全体职工进行股权分红,维护了职工的切身利益.根据市委,市政府的文件精神,上半年工会开展了《关爱社会,人道万人捐》活动,全体干部职工(包括邮政储蓄银行,向市红十字会捐款5万元,向四川灾区人民捐赠“爱心包裹”49900元;充分体现了邮政干部职工关爱社会,无私奉献的拳拳之心,圆满完成了市委,市政府下达无锡邮政的捐款工作任务.四,加强自身建设,推进新时期工会工作的创新与发展.一是以深入学习实践科学发展观为动力,以改革的精神加强工会自身建设,着力转变不适应现代管理文化理念的思想观念,行为方式,工作机制,切实解决执行力不强,闭环管理不力,持续改进动力不足等影响和制约工会发挥作用的突出问题,提高工会组织和工会干部服务发展,服务基层,服务职工的能力.自觉导入应用“执行,闭环,持续改进”的管理文化,推进工会自身建设进一步科学发展.二是加强工会组织体系建设.按照《工会法》和《企业工会工作条例》,围绕邮政公司化改造和发展方式的转变,进一步做好工会基础管理工作,按照省邮政工会的要求在全局范围内开展劳务工加入互助互济会的登记准备工作.三是继续提高工会干部的法律意识和履职能力,局工会选派3名分工会干部参加了市总工会举办的劳动法律监督员培训班,继续提高工会干部依法维权的能力.四是加强工会基础管理工作.严格执行工会财务制度,做好经费收缴工作,有效地管好用好工会经费,组织地区工会财务会审,进一步发挥经审会的作用,强化工会经费的规范运作.XX年3月,我局工会在全省邮政工会系统财务会审和互助互济会检查评比中分别荣获一等奖.XX年下半年工会主要工作

按照年初职代会精神,XX年下半年无锡邮政工会工作的总体要求是以党的xx大,xx届三中全会和中国工会xx大精神为指导,以解放思想,改革创新为动力,紧紧围绕深入学习科学发展观活动,紧紧围绕邮政改革发展大局,紧紧围绕企业发展“保增长,保增效”主题,紧紧围绕提高队伍素质,保持队伍稳定要求,充分发挥桥梁纽带作用,大力开展创建“工人先锋号”和劳动竞赛活动,促进科学发展.全力维护企业和职工合法利益,促进企业和谐,加强职代会建设,促进基层民主建设;努力解决执行力不强,闭环管理不力,持续改进动力不足等问题,促进工会自身建设;开展多种形式活动,促进企业文化建设,更好地为科学发展服务,为企业和谐服务,为职工权益服务,努力开创无锡邮政工会工作新局面.一,贯彻好中国工会xx大精神是今后一个时期无锡邮政工会工作的重要任务.第一,要认真学习,深刻领会xx重要讲话精神,具体落实到全局工会组织,就是要把自觉接受党委领导与独立自主和创造性地开展工作紧密结合起来,把坚持工会特色与适应公司化改造的特点紧密结合起来,把维护职工权益与维护企业利益紧密结合起来,把服务职工,维护职工权益与组织职工投身改革发展,教育引导职工提高素质紧密结合起来,充分运用工会组织的资源和手段,最大限度地发挥工会组织的特色和优势.第二,要深刻领会,准确把握中国特色社会主义工会发展道路的内涵,即围绕“走什么样的工会发展道路,建什么样的工会”这一重大时代课题,坚持中国共产党对工会的领导,坚持发挥工人阶级的主力军作用,坚持以职工为本.坚持维护工人阶级和工会组织的团结统一,坚持独立自主,互相尊重,求同存异,加强合作.第三,要全面把握,切实贯彻中国工会今后五年的主要任务.即努力推动科学发展,促进社会和谐,推动共建共享,加强民主管理和基层民主建设,激发组织活力.全局各级工会组织贯彻中国工会xx大精神,要努力做到“紧,近,亲,新”:即围绕改革发展要更“紧”些,心系基层更“近”些,关爱职工更“亲”些,工作方式更“新”些,继续解放思想,不断改革创新,探索,破解工会工作中遇到的新课题.二,深入学习实践科学发展观活动,促进企业科学发展,和谐发展.1,积极参加深入学习实践科学发展观活动.各级工会组织要按照上级统一部署,积极参加深入学习实践科学发展观活动.要以贯彻中国工会xx大精神为契机,紧密联系实际,着力转变不符合不适应工会工作与时惧进,不断创新的思想观念,努力把学习成果转化为动员职工建功立业的具体措施,转化为发展基层民主,协调劳动关系的有效方法,转化为维护职工合法权益的能力水平.各级工会要以服务科学发展有新思路,促进企业和谐有新举措,维护职工企业有新进展为目标,积极促进学习实践活动,联系实际,解决问题,取得成效.2,继续争创省,市“工人先锋号”.要紧密联系邮政改革发展实际,充分尊重职工群众的首创精神,把“创号”活动作为引导职工建功立业的重要抓手,抓紧,抓实,抓好.在“创号”过程中要做到融入发展找坐标,推动改革想办法,促进和谐有实招.要认真研究探索新形势下“创号”活动的特点和规律,创新载体,丰富手段,提高水平,使“工人先锋号”更加富于创新精神,符合科学发展要求,体现职工主体特色,为推动无锡邮政在科学发展道路上实现新跨越发挥好示范作用.要积极参加省,市总工会组织的“工人先锋号”评选活动,力争有更多的数量和更好的层次,争创省,市“工人先锋号”.3,扎实推进劳动竞赛和合理化建议评审活动.工会将继续围绕完成全年方针目标开展各项劳动竞赛活动,还将会同市场经营,人力资源,计划财务,安全保卫等主管部门商讨提升劳动竞赛系统性,规范性和科学性的新思路,新途径.要以上半年企业 “保增长,保增效”合理化建议为基础,以科学发展为目标,组织开展各项劳动竞赛和合理化建议评审活动,推荐我局职工在“保增长,保增效”过程中提出具有价值高,水平好的优秀建议参加省公司“金点子”有奖征集活动.三,开展国庆六十一周年庆祝活动,推进企业文化建设.1,继续推进企业文化建设.按照建设无锡邮政核心价值体系的要求,工会组织要发挥自身优势,用邮政企业核心价值观凝聚职工,开展国庆六十周年庆祝活动,坚定职工对邮政发展的信心,动员和引导职工投身邮政改革和发展的实践,积极参与丰富完善具有邮政提升的企业文化建设实践活动,不断提高职工的归属感,自豪感和荣誉感.2,继续做好劳模先进集体和个人的选树工作.要注重用身边事教育身边人,在平凡的岗位上认真做好每一件事,干好每一天工作.引导职工在推动科学发展,促进企业和谐中发挥积极作用.各级工会都要高度重视并认真做好劳模先进典型的选树工作.组织开展劳模学习交流活动,促进劳模先进在新形势下保持先进性,配合行政做好全局各项先进集体,个人的评选推荐工作.3,深入推进职工素质工程建设.要树立素质是竞争之本,提高职工技能和素质是最有效的维权理念,按照胡总书记的要求,充分发挥好工会“大学校”作用.一要以开展“一当好,三争创”活动为重点,继续开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,提高职工的学习能力,实践能力,创新能力和竞争能力.二要以提高职工队伍业务技能为目标,举办多工种多层次的基层岗位练功活动,配合行政适时举办职工业务技能比赛,继续为优秀技能型人才脱颖而出搭建平台.三要充分发挥先进典型在素质提升工程中的示范作用,用时代精神引领职工,努力提高自身技能和素质.四是要配合人教部门教育职工爱岗敬业,又要引导职工爱岗精业,开展岗位练兵和业务技能比赛,继续培养和造就一大批知识型,技能型,创新型的高素质职工团队.4,开展丰富多彩的职工文体活动.工会的活力在于活动,建国六十一周年即将来临,各基层工会要开展多种形式的宣传教育和庆祝活动.按照无锡邮政统一部署,要积极配合行政开展企业文化周,省公司文艺汇演,歌颂祖国建国六十一周年取得的伟大成就和邮电分营十年以来,邮政日新月异的创新发展,职工生产生活水平不断得到改善和提高的典型事例,进一步激励全局职工爱岗兢业,奋发有为的勇气和信心,要通过开展贴近基层实际,满足职工需求的文体活动,激发职工的劳动热情,继续增强企业凝聚力和向心力,努力为企业发展注入新的生机与活力,营造和谐向上,团结奋进的良好氛围,使企业成为职工全面发展的大学校.四,维护职工权益,发展基层民主,促进和谐企业建设.1,以职工为本,突出维权职能,促进企业和谐.用先进的企业文化理念塑造邮政民主管理新风,把维护职工权益作为工会一切工作的出发点和落脚点,满腔热情地做好党政所需,职工所盼,工会所能的事情,协调处理好职工群众最关心,最直接,最现实的利益问题,努力实现维护邮政企业根本利益和维护职工群众具体利益的统一,促进企业发展与维护职工权益的统一,支持行政加强管理与教育引导职工提高自身素质的统一.要以发展和谐劳动关系为主线,认真总结过去维权工作的成功经验,研究新情况,破解新难题,探索建立具有无锡邮政特色的企业职工利益协调,诉讼表达,矛盾调处,权益保障机制架构,力求使整个维权工作更加科学,更加规范,更加可行,努力形成党委领导,行政支持,工会运作,部门配合,职工参与的维权新格局.2,完善,发展,推进以职代会为基本形式的企业民主管理.要按照建立现代企业制度的要求,探索职代会制度的多种实现形式.要严格执行省公司党组印发的《江苏省邮政公司关于建立科学发展业绩评价体系的意见》,工会要结合省公司考核的标准对我局XX年的社会形象和用户满意度,员工对企业的满意指数进行了预分析和预评估,为企业发展创造良好的内,外部环境.3,进一步深化局务公开工作.要把局务公开民主管理置于邮政发展的大环境下,放在党政中心工作中,围绕具有全局性,前瞻性,战略性的重大课题,结合邮政体制,机制和制度的改革创新,深化局务公开工作的新思路,不断提高局务公开的广泛性,不断增加纳入职代会进行公开的事项内容,不断创新局务公开的形式.全局各级工会组织,民主管理小组要充分发挥局务公开栏的作用;大力推广实施局务公开中的好做法好经验.要不断完善局务公开工作的领导机制,运行机制,监督机制,评价机制,提升局务公开工作的质量和水平.4,着力推进建立和谐劳动关系.全局各级工会要积极配合行政,准确领会,全面把握“减员增效”的真正内涵,牢固树立“职工队伍稳定,企业和谐发展”的根本要求和历史使命,推动企业与职工之间形成风险共担,效益共创,利益共享的价值取向,增强职工与企业同甘共苦,享有权益和承担义务的责任感和使命感.各级工会组织要及时关注职工的思想动态,加强思想政治工作,畅通信息反馈渠道,提高协调沟通水平,增强职工对改革的心理承受能力,最大限度地增加和谐因素,推动全局和谐劳动关系向纵深发展.要切实执行《劳动合同法实施条例》,从源头上指导帮助职工签订劳动合同,在劳动关系的起点上维护好职工利益.要继续落实平等协商,集体合同,女职工专项合同制度,充分发挥集体合同对劳动合同的规范作用.要把签订劳动合同的时间,变更,解除,续订的程序和原则,工作时间和休息休假,劳动保护,劳动合同管理等涉及职工切身利益的重要问题作为平等协商,签订集体合同的重要内容,为职工签订劳动合同提供重要依据.要积极推动建立正常的职工收入随企业效益增长而同步增长的机制.要主动开展好劳动争议调解工作,要认真倾听职工呼声,及时反映职工愿望,努力把劳动关系矛盾化解在基层,解决在萌芽状态.5,深入开展建家活动为职工办实事.从着力解决职工最关心,最直接,最现实的利益问题入手,把各级党政赋予工会的资源和手段,加大源头参与力度,推进共建共享.要坚持“建家就是建企业”的理念,在加快邮政发展,提高企业效益的基础上,以农村网点为重点,不断丰富“五小”内涵,提升“五小”质量,发挥好“五小”作用;在此基础上促进职工的身心健康和家庭和谐.要进一步营造关心劳模先进,关爱困难职工的环境氛围.要健全职工患重大疾病,意外灾害等原因造成家庭生活困难的职工或家庭人均收入低于全市职工生活保障线的职工档案,健全和完善企业扶贫帮困长效机制和临时救助机制,建立在岗聘用工和劳务工重病保障机制.继续组织好“送温暖,送清凉”慰问工作.进一步做好职工互助互济会工作.6,维护女职工特殊权益.下半年工会要组织全局女职工,继续投入创建和谐企业的生产和实践,帮助女职工解决生产,生活方面的实际困难,维护女职工合法权益和特殊利益.各级工会组织要高度重视,关心支持女工委工作;为全局女职工提供良好的企业内部工作环境.要继续为女职工构筑抵御健康风险的保障网,提高全局女职工参加互助计划的覆盖面,缓解因病致困女职工家庭的经济压力;帮助女职工增长保健知识,提高身体素质,增强防病,抗病能力.要积极组织开展女职工素质提升工程和各项争创活动,努力保持领先水平,使全局女职工为无锡邮政又好又快发展继续建功立业.五,推进工会自身建设,持续改进工会工作.1,加强新体制下的邮政工会组织建设.在深化邮政改革进程中,要着眼于构建符合现代企业特点,与时代要求相适应的邮政工会组织体系.要按照《工会法》,《中国工会章程》,《企业工会工作条例》,保证工会组织的设置符合开展群众性工作的需要,保证落实国家法律赋予工会干部的政治权益.在依法规范用工的基础上,继续做好聘用工和劳务工入会工作,切实增强工会组织的凝聚力.继续帮助指导相关市(县)局做好地区工会工作,促使全区工会组织在改革发展中更好地发挥作用.2,运用邮政企业管理文化,打造学习型,服务型,创新型工会干部团队.要以深入学习实践科学发展观活动为动力,用改革的精神加强工会自身建设,着力转变不适应现代管理文化理念的思想观念,行为方式和工作机制,各级工会要按照持续改进工会工作的要求,紧紧围绕邮政发展的中心任务,密切与市场经营部门的联系,紧紧围绕以人为本思想和构建和谐企业这条主线,密切与人力资源部门的维权协商联系,更好地维护和谐劳动关系.工会干部要努力学习掌握修改的《中国工会章程》及《劳动合同法实施条例》等法律法规以及工会业务知识,不断运用工会基本理论,专业知识水平,增强分析解决问题的能力.要切实转变工作作风,进一步密切工会同职工的联系,广泛了解不同层次,不同群体职工的意见和呼声,总结职工群众和基层工会创造的典型经验和破解难题的做法,提高工会工作的针对性和实效性.3,加强工会基础管理工作.局工会要在现有的基础上,不断创新工作方法,拓宽工作思路;在加强企业民主管理的同时,落实职工代表巡视制度,为企业领导决策提供第一手资料.通过相互学习,总结经验,发现典型,推动工作.用先进的管理理念贯彻到工会工作中,努力建设学习,服型,创新型的工会团队.

第二篇：xx年供电局工会办公室工作总结

xx年供电局工会办公室工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

xx年供电局工会办公室工作总结

我局工会以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大精神和中国工会十四大精神，在电业局工会的领导下，在局党委的关心和支持下，与时俱进，锐意创新，认真履行工会组织的基本职能，按照创建“一强三优”现网代公司的总体要求，继续狠抓“三个维护”，即维护职工的政治民主，经济生活和精神文化三个方面的合法权益，进一步推进“三项工程”，即以厂务公开为主要内容的民主建设工程，以职业德建设为主要内容的素质工程和以医保、休养为重点的保障工程，坚持在改革、发展、参与、帮扶中维护好职工的合法权益，加强工会自身建设，协助局党委认真开展好党员先进性教育活动，为电力事业的改革与发展，发挥了工会的积极作用。现将上半年工会工作总结

一、不断学习，加强工会自身建设。

1、认真学习贯彻新《工会法》和中国工会十四大精神，坚持依法治会，从思想上、组织上、工作上加强自身建设，转变工作理念，树原创文秘网站:文秘知音立创新意识，强化服务意识，多办实事好事，努力扩大工会组织在职工中的影响力、感召力，用“三个代表”要求统揽工会工作。

2、按照“模范职工之家”的标准、条件开展工会工作，认真做好合格模范职工之家验收的准备工作。

3、及时做好新会员的发展工作、接转工作，规范和加强工会会员的会籍管理。严格财务纪律，加强工会经费管理、使用。

二、积极推动厂务公开活动，坚持职代会制度，促进全局职工参与管理的积极性

开展厂务公开，不是搞形式，走过场，我局工会积极配合党、政班子通过职代会基本载体开展厂务公开工作，形成了党委统一领导，党、政、工齐抓共管，职能部门各负其责，工会、职代会组织实施，广大职工积极参与的领导体制和工作机制。我局工会继续建立健全民主制度，制订了《深化厂务公开工作的实施意见》，重新调整了厂务公开领导小组和监督小组，活跃民主生活，克服机关的官僚主义作风，维护职工合法权益，真正做到了集思广益，在积极推动厂务公开工作的开展同时，注意收集职工群众的建议和意见，充分发挥沟通局领导和职工之间的桥梁作用。通过召开职代会，认真审议行政工作报告，统一了广大职工的思想，鼓舞了广大职工的干劲，落实了全年的工作任务。就职工关心的多经体制改革、企业经营管理秩序、重点项目资金使用等情况进行了厂务公开，广泛接受职工的监督。

三、加强道德建设，开展好“职工素质工程”，塑造电力企业新形象

1、深化文明行业争创活动。在去年争创工作的基础上，继续深化文明行业争创活动，加大文明职工、文明科室争创评比工作的力度。以班组建设原创文秘网站:文秘知音为载体，开展了建设“学习型班组”、“文明型班组”，争创“智能型班组”、“智能型职工”活动。上半年，我局三个窗口单位继续保持县市级文明窗口称号，并继续做好争创地市级文明窗口单位的工作。

2、加强职工队伍素质建设。继续深化“一日三德三做”活动的开展，密切配合局党政班子抓好职工的社会公德、职业道德和家庭美德建设，充分利用职工政治学习、宣传橱窗、内部局域网等渠道，重点提高职工的思想政治素质和业务水平。在职工中大力弘扬爱岗敬业、诚信质朴、求真创新的民族精神，引导和动员广大职工规范自身行为，在社会上树立良好的电力职工形象。

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第三篇：工会办公室工作总结

篇一：总工会办公室上半年工作总结及下半年工作安排

办公室上半年工作总结及下半年工作计划

2006年上半年,按照总工会领导和年初工作计划安排，办公室主要做了以下工作：

一、认真负责做好办公室日常工作，保证总工会机关办公正常运转。

1、按时收发文件，认真做好工会领导文件传阅及文件保密工作，及时处理来电、来文、来函及领导批示，做到上情下达、下情上传。

2、较好的完成了街道、社区给工会机关安排的灭鼠、灭蚜、植树造林等爱卫工作和禁毒宣传、社区普法教育等综合治理工作，按规定管理和发放办公用品，确保办公用车安全行驶两万多公里。

3、严格执行财务纪律，认真做好财务审核和监督工作，按要求上报各类财务报表，按时发放机关人员工资。

4、较好的完成了工会重要材料的文印和工会机关报刊杂志分发工作，保证了会议室的清洁卫生。

二、较好的完成了工会各类会议和活动的会务组织及接待工作。会务活动：1月16日垦区工会干部春节团拜会和劳模座谈会；3月12日兵团工会主席蒋建勋调研活动；3月28日工会全委会；4月21日兵团工会副主席李淑慧调研活动；4月28日庆“五一”节劳模表彰大会。

接待活动：5月18日接待广东、广西工会代表团；6月12日接待自治区总工会调研组；7月1日接待全国科教文体工会主席张宏遵；7月7日接待兵团国资经营公司工会；7月9日接待海南省农垦工会。

三、全力完成工作领导交办的工作任务。

1、根据工会领导安排，办公室先后抽调三名同志参加师市的驻连入户和进厂驻企活动。

2、根据工会领导安排，办公室于3月份起草了工会全委会工作报告、工会工作要点、工会工作计划。

3、根据工会领导安排，办公室于5月份协助布置劳模影展和“绿洲群英谱”首发式的会场。

4、根据工会领导安排，办公室于5月18日组织承办了师市机关事业单位首届运动会中国象棋比赛，并获得优秀组织奖。

5、根据工会党组安排，办公室负责工会机关党员6月30日赴南山煤矿过组织生活的各项组织工作。

6、根据工会领导安排，办公室在6-7月负责收集整理各单位报送兵团书法美术摄影作品456幅。

7、根据工会领导安排，办公室积极配合工会领导收缴工会100多万元。半年来，办公室克服了人员少、工作杂等困难，没有因驻连入户下派了两名同志而影响工作。在家的同志能够主动承担起派出同志的工作，保证工作不留空白、不出现遗漏。如热依汗同志能在做好自己本职工作的同时，主动承担为工会机关发送报刊杂志和打扫会议室卫生的工作，在接待活动中还热情为领导和客人切瓜倒水。刘毅同志能够经常性的陪同工会领导关心看望派驻基层的同志，帮助他们解决工作生活中的困难。被派驻基层的同志也能够克服工作生活困难，安心基层工作，想方设法为基层做好事，受到了基层的好评，在师市考核上半年驻连入户工作时，总工会取得了95分的好成绩，较好的树立了工会机关的形象。正是因为有办公室全体同志的团结努力，办公室工作才有了可喜的进步，并逐步向科学、规范、高效的方向发展。

在看到办公室工作成绩的同时，还应该看到存在的不足和问题，主要是办公室在执行各项制度管理上不够严格，为机关服务还不尽人意，有时文印材料不够及时，有时公务用车还很紧张，这些问题虽然有人员少、车辆少、工作杂的困难等原因，但我们还是要在以后的工作中多想办法，逐步解决。下半年，办公室的工作计划是：

1、7月份，做好总工会机关上半年工作总结及下半年工作计划。2、7-8月份，做好团场工会工作会议的会务工作。3、7月底开展军民共建慰问消防支队官兵活动。4、8月份，对文化宫档案工作进行检查。5、12月份，做好工会工作年终总结工作。

6、做好各项会议的会务工作。

7、继续协助工会领导收缴工会经费。

8、努力完成工会领导交办的其他工作。

办 公 室

二00六年七月十七日篇二：工会办公室副主任工作总结作者

工会办公室副主任工作总结作者：佚名 来源：不详 发布时间：2007-12-28 1:18:50 发布人：lsy1chj2wdh3 我是2006年7月被任命为工会办公室副主任的，试用期一年。我的工作职责是，在工会主席领导下，负责工会办公室工作；负责工会内、外部的协调；做好工会文件、报告等的建档工作，并负责起草工会部分文字材料；做好文秘工作和接待工作。时光如梭，转眼间，一年的试用期已满。一年来，我时刻牢记领导和我谈话时对我提出的要求和希望，努力克服自身弱点，不断提高自身素质。在领导和同志们的大力帮助和支持下，较好地完成了各项工作任务，理论水平和工作能力有了一定提高。现将一年来的工作、学习情况总结汇报如下：

一、加强政治理论学习，掌握必要的政策理论工具，提高解决实际问题的能力。作为一名企业中层干部，必须要深入学习党的各项路线、方针、政策，掌握必要的政策理论工具，否则，就难以胜任本职工作。因此，在平时的工作中，我非常重视对政治理论的学习，深入领会党的十五届四中、五中全会精神，学习dxp建设有中国特色社会主义理论和江总书记关于“三个代表”重要思想。今年四月份，参加了由总公司组织处举办的中层干部理论学习班，深入学习了企业思想政治工作、领导干部应具备的素质以及企业管理方面的知识。通过学习，提高了运用理论知识分析问题、解决问题的能力，提高了政策理论水平。更加深刻地认识到“三个代表”思想是我党的立党之本、执政之基、力量之源，是新形势下加强党的建设的纲领，同时，也是指导工会组织做好各项工作的行动指南。

二、加强对工会业务知识的学习，不断提高业务能力。工会工作，看似简单，实际具有很深的学问。为了更快地掌握工会业务知识，提高工作能力，我深入学习了《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》等法律、法规；学习有关工会工作方面的文章和论述，并注意做好读书笔记。在企业深化改革的进程中，加强对建立现代企业制度的学习，了解现代企业制度的基本知识。今年五月份，我参加了由省总工会和省劳动人事厅共同主办的《工资集体协商》培训班。工资分配是职工群众普遍关心的切身利益问题，是工会保障工作，也是工会工作的重要组成部分。随着我公司企业改革的不断深化和经营机制的转换，职工民主意识的不断增强，工资集体协商谈判必将开展并形成制度。因此，我抓住这次机会，认真学习，努力掌握工资集体协商谈判的知识和技巧，为我公司进行工资集体协商做好理论上的准备。做机关工作，要有较强的写作能力。为尽快提高写作能力，我认真学习《应用文写作实用教程》等书籍，通过不断的学习和积累，理论知识和写作能力有了一定的提高，通过调查研究，并根据工会工作的实际，撰写了《企业在改制进程中如何做好工会工作》的论文，2006年底撰写了《工会工作报告》，并在职代会上报告；今年“五一”前夕，我公司被推荐为省“五一”劳动奖状获得者，并要求尽快报送企业事迹材料，为不影响我公司参选，我放弃休息时间加班加点赶写出了《抓住机遇求真务实为供水事业的发展而努力奋斗》。

四、做好工会内、外部协调工作。为迎接新世纪的到来，工会围绕企业深化改革和优质供水中心工作，开展了一系列的活动。如，“安康杯”劳动竞赛活动、“五一杯”优质服务竞赛活动、技术比武活动、职工足球赛、职工读书征文活动等等。在千头万绪的工作中，我的工作定位是，在工会主席、副主席的领导下，做工会各项活动的组织者、协调者、配合者。工作中努力做到严于律己、以身作则，与工会的同志们团结协作，共同完成好各项工作任务。根据任务的轻重缓急，合理安排人员的调度或自己承担部分任务。如，去年十月份付老师负责的劳动竞赛工作任务较多，上级工会要求同时报送三项劳动竞赛情况总结材料，为尽快完成工作任务，我承担了其中“五一杯”优质服务竞赛总结材料的撰写任务。在同志们的互相帮助和协作中，使工会成为一个团结协作、互相配合的整体，大大提高了工作效率。工会工作的开展，离不开机关各处室和各基层单位的支持，特别是行政部门，工会的很多工作是和行政各部门联合开展的。如去年进行的机泵工、净化工、计算机工种的技术比武工作，是一项参与部门多、涉及人员广的大型活动。工会作为组织协调部门，为使比武活动顺利进行，在李主席的具体部署下，我和付老师负责各部门的协调、联络工作，多次组织有关人员召开准备会，对比武活动的出题、监考、评卷等各个环节进行周密的安排和部署。由于我们准备充分、组织严密，比武活动获得圆满成功。

五、做好迎接上级工会领导对我公司的各项参观、检查工作。2006年，上级工会对我公司工会工作开展情况检查、参观较多。如，十月份全省推行《集体合同》经验交流会，我公司被定为参观对象；十一月份省总工会对我公司进行了“全国模范职工之家”的验收工作；八月和十二月省总、市总对我公司“安康杯”竞赛活动开展情况进行了检查等等。为迎接省、市领导的检查，要做大量的准备工作，在李主席的具体部署下，我配合分管此项工作的干事对有关材料进行归类和整理并做好接待的各项准备工作。由于我们的工作做得扎实、到位，每一项检查都得到上级工会的认可和肯定。

六、做好工会各类文件的建档工作。我自今年七月接手工会文件的建档工作后，按照档案室的归档要求，结合工会工作实际，细化了工会文件的分类，做到无缺失、无遗漏，条理清楚、查阅方便。

七、积极配合党群各处室的工作，完成好各项临时性工作任务。党群各处室的工作有时需要各部门的配合、协作和支持，如提供相关材料、参与有关工作等。无论哪个处室需要协助工作，我都会尽力把任务完成好。今年九月份受组织处委托，参加了郑州市“公开选拔企业正职领导”的组织考察工作。在历时二十天的考察工作中，我抱着对每一位考察对象认真负责的态度，认真听谈话、做记录，力求全面、准确的记录每一个考察对象的特点，有时一坐就是一整天，思想丝毫不能放松。考察中，共作原始记录一百多页，本着公正、客观的原则，写出了三名同志的考察材料，并一次通过了考察组的审核。

八、存在的不足和努力方向

工作中有时不够大胆；考虑问题、分析问题不够全面、细致；开拓精神尚需进一步加强；政治理论水平和业务能力还需进一步加强。在今后的工作中我将继续加强对政治理论和业务知识的学习，不断提高自身素质；发扬成绩、弥补不足，在工会主席、副主席的领导下，与工会同志共同努力完成好工会各项工作任务。个人工作总结 xxx 时光飞逝，转眼间来到公司工作已经三年了，感受颇多，收获颇多。2007年，告别学校，来到公司，面对新环境、新领导、新同事、新内容，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、争创一流、工作愉快、亲如一家”是我来到这里的切身感受。在此，首先感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理与运作模式，并通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得了提高，并取得了一定的工作成绩。进入公司工作以来，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务、财务出纳相关财经知识及建筑行业的一些基础知识，同时，更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的公司企业文化精神，使我受益匪浅。现将本人的工作情况总结如下：

一、加强思想政治学习，保持积极进取的精神风貌 积极参加公司和支部组织的各种学习，特别是对科学发展观和思想大解放的学习，通过学习，各种观念大有改变，看问题，解决问题的思维大大改观，克服了过去很多局限性的意识，提高了政治水平和业务素质，具备良好的政治和业务素质，而且我利用工作和业余时间系统地学习了《工会法》《四川省职工代表条例》等理论知识以及与工作相关的政策、法规和条例等，逐步提高了自己的素质。在工作中，我努力克服工作岗位的不熟悉和工作经验的不足，虚心求教，多学、多问、多请示，充分发挥自身优势，将学校期间读的中文专业同自身工作结合起来，扎实稳重开展工作，与同事达成良好的合作关系；并通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力，提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性。

二、积极服从领导工作安排，努力完成各项工作

（一）女工工作

自公司新一届女工委员会成立以来，作为一名女工干事，和领导、同事一起成功参与组织了2008年和2009年两次“拥抱春天、热爱生活、庆三

八、展风采”为主题的三八节活动。2008年，结合本职工作，为女职工办事、办好事，从关爱女职工身心健康和特殊权益入手，组织参与了公司女职工专项体检，受检范围涉及公司基地女职工，并针对体检中出现的问题邀请专家进行知识讲授。通过这些活动，得到了公司职工的一致好评。在工作之余，还努力学习关于女职工权益方面的相关法律知识，创新活动形式，努力开创女工工作的新局面。

（二）工会出纳工作

出纳工作是一项基础性比较强的工作。首先，2008年6月，我成为工会的一名出纳人员。在领导的帮助下，我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。作为一名财务工作者，在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德。一方面顺利完成日常现金、银行日记账相关工作；一方面及时做好结算和记录，做好每笔凭证和帐页相符；其次每月按时与银行核对账务。在办理支票、转账、电汇时，能够做到认真填写。另外，为迎接公司财务审计，准备所需财务相关材料，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。因为，我深知作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，还要有严谨、细致、耐心的工作作风。

（三）工会办公室文秘相关工作

办公室文秘工作表面上看来中规中矩，略显枯燥，实际上却是处处都充满了挑战。文秘工作对行文的规范性和文字功夫的要求非常高，这与我原先在学校中写文章的要求相差很大，因此在工作中所遇到的困难要比我想象中多很多。三年来，我认真服从领导的工作安排，努力做好办公室文秘相关作，主要是：

1、做好工会文件、请示、批复、总结、计划等的起草。根据要求，我主要是认真及时做好其中部分文件、通知、总结的起草工作。在文件起草方面做到观点明确，表述准确，结构严谨，条理清晰，用词规范，标点正确等。作为工会的一员，切实为职工办实事，做到热心、真心。对公司召开的代表团长联席会、公司各分会会议、职代会相关会议等做好会议记录、有关图片资料的收集、整理；认真做好工会每季度工作安排的起草、治安综合管理自查总结等文稿的撰写工作。

2、做好工会简报撰写、有关宣传工作。工会简报是企业的新闻媒体，员工的精神天地，是一个重要的交流与宣传窗口。认真做好每期简报的编写工作，结合公司实际情况，认真编好每一期简报。从2007年8月以来，共编写近四十篇简报。同时，在公司报社也发表了多篇简讯和个人文学作品。

3、档案管理、文件收发工作。主要做好每年文件、资料的归档工作与文件收发工作。按照公司有关制度做到收文收函、发文发函及时登记，及时办理；将文件等及时的分类、归档、保存。会议资料、会务等准备工作及其它工作。

4、认真做好各项会议记录工作。同时，认真做好每年报纸、杂志的订阅工作。

5、认真做好每天的工作记录，及时做好每天做完的工作和未完成的工作，以便更好地提高工作效率。此外，工作之余，本人也注重加强自身业务学习，努力提升自己的知识面。

通过工作，及时向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据，对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋，想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。另外对于要印发的文件，我每次都进行认真的修稿、核稿和校对。最后，完成领导交付的其他工作。

三、个人的不足

人无完人，金无足赤。在工作中本人也存在着一些缺点和不足，一方面在学习上还不够，表现在对建筑行业缺乏足够的了解、没有系统学习过建筑专业知识、没有到项目部现场工作的经历；另一方面，与领导缺少足够地沟通、了解，有时不能完全透彻地领悟领导的意图等等。我将在今后的工作中努力改进以上的缺点和不足，继续加强学习，戒骄戒躁，努力实践，力求做得更好。

综上所述，就是我三年来工作取得的成绩和不足。在今后的工作中，用严肃认真的态度对待工作，特别是对财务工作更应该谨慎、细致；要在学习适应的基础上，加强工作的主动性，积极主动地进行一些开创性的工作。感谢领导和同事们在各个方面给予我的帮助，在今后的工作中，我要努力调整自己的工作状态和工作方法，不断提高自己的业务水平，以饱满的精神状态和扎实的工作作风，更好地完成自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。

第四篇：工会办公室工作总结

篇一：总工会办公室上半年工作总结及下半年工作安排

办公室上半年工作总结及下半年工作计划

2006年上半年,按照总工会领导和年初工作计划安排，办公室主要做了以下工作：

一、认真负责做好办公室日常工作，保证总工会机关办公正常运转。

1、按时收发文件，认真做好工会领导文件传阅及文件保密工作，及时处理来电、来文、来函及领导批示，做到上情下达、下情上传。

2、较好的完成了街道、社区给工会机关安排的灭鼠、灭蚜、植树造林等爱卫工作和禁毒宣传、社区普法教育等综合治理工作，按规定管理和发放办公用品，确保办公用车安全行驶两万多公里。

3、严格执行财务纪律，认真做好财务审核和监督工作，按要求上报各类财务报表，按时发放机关人员工资。

4、较好的完成了工会重要材料的文印和工会机关报刊杂志分发工作，保证了会议室的清洁卫生。

二、较好的完成了工会各类会议和活动的会务组织及接待工作。会务活动：1月16日垦区工会干部春节团拜会和劳模座谈会；3月12日兵团工会主席蒋建勋调研活动；3月28日工会全委会；4月21日兵团工会副主席李淑慧调研活动；4月28日庆“五一”节劳模表彰大会。

接待活动：5月18日接待广东、广西工会代表团；6月12日接待自治区总工会调研组；7月1日接待全国科教文体工会主席张宏遵；7月7日接待兵团国资经营公司工会；7月9日接待海南省农垦工会。

三、全力完成工作领导交办的工作任务。

1、根据工会领导安排，办公室先后抽调三名同志参加师市的驻连入户和进厂驻企活动。

2、根据工会领导安排，办公室于3月份起草了工会全委会工作报告、工会工作要点、工会工作计划。

3、根据工会领导安排，办公室于5月份协助布置劳模影展和“绿洲群英谱”首发式的会场。

4、根据工会领导安排，办公室于5月18日组织承办了师市机关事业单位首届运动会中国象棋比赛，并获得优秀组织奖。

5、根据工会党组安排，办公室负责工会机关党员6月30日赴南山煤矿过组织生活的各项组织工作。

6、根据工会领导安排，办公室在6-7月负责收集整理各单位报送兵团书法美术摄影作品456幅。

7、根据工会领导安排，办公室积极配合工会领导收缴工会100多万元。半年来，办公室克服了人员少、工作杂等困难，没有因驻连入户下派了两名同志而影响工作。在家的同志能够主动承担起派出同志的工作，保证工作不留空白、不出现遗漏。如热依汗同志能在做好自己本职工作的同时，主动承担为工会机关发送报刊杂志和打扫会议室卫生的工作，在接待活动中还热情为领导和客人切瓜倒水。刘毅同志能够经常性的陪同工会领导关心看望派驻基层的同志，帮助他们解决工作生活中的困难。被派驻基层的同志也能够克服工作生活困难，安心基层工作，想方设法为基层做好事，受到了基层的好评，在师市考核上半年驻连入户工作时，总工会取得了95分的好成绩，较好的树立了工会机关的形象。正是因为有办公室全体同志的团结努力，办公室工作才有了可喜的进步，并逐步向科学、规范、高效的方向发展。

在看到办公室工作成绩的同时，还应该看到存在的不足和问题，主要是办公室在执行各项制度管理上不够严格，为机关服务还不尽人意，有时文印材料不够及时，有时公务用车还很紧张，这些问题虽然有人员少、车辆少、工作杂的困难等原因，但我们还是要在以后的工作中多想办法，逐步解决。下半年，办公室的工作计划是：

1、7月份，做好总工会机关上半年工作总结及下半年工作计划。2、7-8月份，做好团场工会工作会议的会务工作。3、7月底开展军民共建慰问消防支队官兵活动。4、8月份，对文化宫档案工作进行检查。5、12月份，做好工会工作年终总结工作。

6、做好各项会议的会务工作。

7、继续协助工会领导收缴工会经费。

8、努力完成工会领导交办的其他工作。

办 公 室

二00六年七月十七日篇二：工会办公室副主任工作总结作者

工会办公室副主任工作总结作者：佚名 来源：不详 发布时间：2007-12-28 1:18:50 发布人：lsy1chj2wdh3 我是2006年7月被任命为工会办公室副主任的，试用期一年。我的工作职责是，在工会主席领导下，负责工会办公室工作；负责工会内、外部的协调；做好工会文件、报告等的建档工作，并负责起草工会部分文字材料；做好文秘工作和接待工作。时光如梭，转眼间，一年的试用期已满。一年来，我时刻牢记领导和我谈话时对我提出的要求和希望，努力克服自身弱点，不断提高自身素质。在领导和同志们的大力帮助和支持下，较好地完成了各项工作任务，理论水平和工作能力有了一定提高。现将一年来的工作、学习情况总结汇报如下：

一、加强政治理论学习，掌握必要的政策理论工具，提高解决实际问题的能力。作为一名企业中层干部，必须要深入学习党的各项路线、方针、政策，掌握必要的政策理论工具，否则，就难以胜任本职工作。因此，在平时的工作中，我非常重视对政治理论的学习，深入领会党的十五届四中、五中全会精神，学习dxp建设有中国特色社会主义理论和江总书记关于“三个代表”重要思想。今年四月份，参加了由总公司组织处举办的中层干部理论学习班，深入学习了企业思想政治工作、领导干部应具备的素质以及企业管理方面的知识。通过学习，提高了运用理论知识分析问题、解决问题的能力，提高了政策理论水平。更加深刻地认识到“三个代表”思想是我党的立党之本、执政之基、力量之源，是新形势下加强党的建设的纲领，同时，也是指导工会组织做好各项工作的行动指南。

二、加强对工会业务知识的学习，不断提高业务能力。工会工作，看似简单，实际具有很深的学问。为了更快地掌握工会业务知识，提高工作能力，我深入学习了《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》等法律、法规；学习有关工会工作方面的文章和论述，并注意做好读书笔记。在企业深化改革的进程中，加强对建立现代企业制度的学习，了解现代企业制度的基本知识。今年五月份，我参加了由省总工会和省劳动人事厅共同主办的《工资集体协商》培训班。工资分配是职工群众普遍关心的切身利益问题，是工会保障工作，也是工会工作的重要组成部分。随着我公司企业改革的不断深化和经营机制的转换，职工民主意识的不断增强，工资集体协商谈判必将开展并形成制度。因此，我抓住这次机会，认真学习，努力掌握工资集体协商谈判的知识和技巧，为我公司进行工资集体协商做好理论上的准备。做机关工作，要有较强的写作能力。为尽快提高写作能力，我认真学习《应用文写作实用教程》等书籍，通过不断的学习和积累，理论知识和写作能力有了一定的提高，通过调查研究，并根据工会工作的实际，撰写了《企业在改制进程中如何做好工会工作》的论文，2006年底撰写了《工会工作报告》，并在职代会上报告；今年“五一”前夕，我公司被推荐为省“五一”劳动奖状获得者，并要求尽快报送企业事迹材料，为不影响我公司参选，我放弃休息时间加班加点赶写出了《抓住机遇求真务实为供水事业的发展而努力奋斗》。

四、做好工会内、外部协调工作。为迎接新世纪的到来，工会围绕企业深化改革和优质供水中心工作，开展了一系列的活动。如，“安康杯”劳动竞赛活动、“五一杯”优质服务竞赛活动、技术比武活动、职工足球赛、职工读书征文活动等等。在千头万绪的工作中，我的工作定位是，在工会主席、副主席的领导下，做工会各项活动的组织者、协调者、配合者。工作中努力做到严于律己、以身作则，与工会的同志们团结协作，共同完成好各项工作任务。根据任务的轻重缓急，合理安排人员的调度或自己承担部分任务。如，去年十月份付老师负责的劳动竞赛工作任务较多，上级工会要求同时报送三项劳动竞赛情况总结材料，为尽快完成工作任务，我承担了其中“五一杯”优质服务竞赛总结材料的撰写任务。在同志们的互相帮助和协作中，使工会成为一个团结协作、互相配合的整体，大大提高了工作效率。工会工作的开展，离不开机关各处室和各基层单位的支持，特别是行政部门，工会的很多工作是和行政各部门联合开展的。如去年进行的机泵工、净化工、计算机工种的技术比武工作，是一项参与部门多、涉及人员广的大型活动。工会作为组织协调部门，为使比武活动顺利进行，在李主席的具体部署下，我和付老师负责各部门的协调、联络工作，多次组织有关人员召开准备会，对比武活动的出题、监考、评卷等各个环节进行周密的安排和部署。由于我们准备充分、组织严密，比武活动获得圆满成功。

五、做好迎接上级工会领导对我公司的各项参观、检查工作。2006年，上级工会对我公司工会工作开展情况检查、参观较多。如，十月份全省推行《集体合同》经验交流会，我公司被定为参观对象；十一月份省总工会对我公司进行了“全国模范职工之家”的验收工作；八月和十二月省总、市总对我公司“安康杯”竞赛活动开展情况进行了检查等等。为迎接省、市领导的检查，要做大量的准备工作，在李主席的具体部署下，我配合分管此项工作的干事对有关材料进行归类和整理并做好接待的各项准备工作。由于我们的工作做得扎实、到位，每一项检查都得到上级工会的认可和肯定。

六、做好工会各类文件的建档工作。我自今年七月接手工会文件的建档工作后，按照档案室的归档要求，结合工会工作实际，细化了工会文件的分类，做到无缺失、无遗漏，条理清楚、查阅方便。

七、积极配合党群各处室的工作，完成好各项临时性工作任务。党群各处室的工作有时需要各部门的配合、协作和支持，如提供相关材料、参与有关工作等。无论哪个处室需要协助工作，我都会尽力把任务完成好。今年九月份受组织处委托，参加了郑州市“公开选拔企业正职领导”的组织考察工作。在历时二十天的考察工作中，我抱着对每一位考察对象认真负责的态度，认真听谈话、做记录，力求全面、准确的记录每一个考察对象的特点，有时一坐就是一整天，思想丝毫不能放松。考察中，共作原始记录一百多页，本着公正、客观的原则，写出了三名同志的考察材料，并一次通过了考察组的审核。

八、存在的不足和努力方向

工作中有时不够大胆；考虑问题、分析问题不够全面、细致；开拓精神尚需进一步加强；政治理论水平和业务能力还需进一步加强。在今后的工作中我将继续加强对政治理论和业务知识的学习，不断提高自身素质；发扬成绩、弥补不足，在工会主席、副主席的领导下，与工会同志共同努力完成好工会各项工作任务。个人工作总结 xxx 时光飞逝，转眼间来到公司工作已经三年了，感受颇多，收获颇多。2007年，告别学校，来到公司，面对新环境、新领导、新同事、新内容，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、争创一流、工作愉快、亲如一家”是我来到这里的切身感受。在此，首先感谢公司领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助，使我能够很快地适应了公司的管理与运作模式，并通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得了提高，并取得了一定的工作成绩。进入公司工作以来，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务、财务出纳相关财经知识及建筑行业的一些基础知识，同时，更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的公司企业文化精神，使我受益匪浅。现将本人的工作情况总结如下：

一、加强思想政治学习，保持积极进取的精神风貌 积极参加公司和支部组织的各种学习，特别是对科学发展观和思想大解放的学习，通过学习，各种观念大有改变，看问题，解决问题的思维大大改观，克服了过去很多局限性的意识，提高了政治水平和业务素质，具备良好的政治和业务素质，而且我利用工作和业余时间系统地学习了《工会法》《四川省职工代表条例》等理论知识以及与工作相关的政策、法规和条例等，逐步提高了自己的素质。在工作中，我努力克服工作岗位的不熟悉和工作经验的不足，虚心求教，多学、多问、多请示，充分发挥自身优势，将学校期间读的中文专业同自身工作结合起来，扎实稳重开展工作，与同事达成良好的合作关系；并通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力，提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性。

二、积极服从领导工作安排，努力完成各项工作

（一）女工工作

自公司新一届女工委员会成立以来，作为一名女工干事，和领导、同事一起成功参与组织了2008年和2009年两次“拥抱春天、热爱生活、庆三

八、展风采”为主题的三八节活动。2008年，结合本职工作，为女职工办事、办好事，从关爱女职工身心健康和特殊权益入手，组织参与了公司女职工专项体检，受检范围涉及公司基地女职工，并针对体检中出现的问题邀请专家进行知识讲授。通过这些活动，得到了公司职工的一致好评。在工作之余，还努力学习关于女职工权益方面的相关法律知识，创新活动形式，努力开创女工工作的新局面。

（二）工会出纳工作

出纳工作是一项基础性比较强的工作。首先，2008年6月，我成为工会的一名出纳人员。在领导的帮助下，我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。作为一名财务工作者，在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德。一方面顺利完成日常现金、银行日记账相关工作；一方面及时做好结算和记录，做好每笔凭证和帐页相符；其次每月按时与银行核对账务。在办理支票、转账、电汇时，能够做到认真填写。另外，为迎接公司财务审计，准备所需财务相关材料，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。因为，我深知作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，还要有严谨、细致、耐心的工作作风。

（三）工会办公室文秘相关工作

办公室文秘工作表面上看来中规中矩，略显枯燥，实际上却是处处都充满了挑战。文秘工作对行文的规范性和文字功夫的要求非常高，这与我原先在学校中写文章的要求相差很大，因此在工作中所遇到的困难要比我想象中多很多。三年来，我认真服从领导的工作安排，努力做好办公室文秘相关作，主要是：

1、做好工会文件、请示、批复、总结、计划等的起草。根据要求，我主要是认真及时做好其中部分文件、通知、总结的起草工作。在文件起草方面做到观点明确，表述准确，结构严谨，条理清晰，用词规范，标点正确等。作为工会的一员，切实为职工办实事，做到热心、真心。对公司召开的代表团长联席会、公司各分会会议、职代会相关会议等做好会议记录、有关图片资料的收集、整理；认真做好工会每季度工作安排的起草、治安综合管理自查总结等文稿的撰写工作。

2、做好工会简报撰写、有关宣传工作。工会简报是企业的新闻媒体，员工的精神天地，是一个重要的交流与宣传窗口。认真做好每期简报的编写工作，结合公司实际情况，认真编好每一期简报。从2007年8月以来，共编写近四十篇简报。同时，在公司报社也发表了多篇简讯和个人文学作品。

3、档案管理、文件收发工作。主要做好每年文件、资料的归档工作与文件收发工作。按照公司有关制度做到收文收函、发文发函及时登记，及时办理；将文件等及时的分类、归档、保存。会议资料、会务等准备工作及其它工作。

4、认真做好各项会议记录工作。同时，认真做好每年报纸、杂志的订阅工作。

5、认真做好每天的工作记录，及时做好每天做完的工作和未完成的工作，以便更好地提高工作效率。此外，工作之余，本人也注重加强自身业务学习，努力提升自己的知识面。

通过工作，及时向领导反映准确信息，为及时决策提供可靠依据，对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋，想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。另外对于要印发的文件，我每次都进行认真的修稿、核稿和校对。最后，完成领导交付的其他工作。

三、个人的不足

人无完人，金无足赤。在工作中本人也存在着一些缺点和不足，一方面在学习上还不够，表现在对建筑行业缺乏足够的了解、没有系统学习过建筑专业知识、没有到项目部现场工作的经历；另一方面，与领导缺少足够地沟通、了解，有时不能完全透彻地领悟领导的意图等等。我将在今后的工作中努力改进以上的缺点和不足，继续加强学习，戒骄戒躁，努力实践，力求做得更好。

综上所述，就是我三年来工作取得的成绩和不足。在今后的工作中，用严肃认真的态度对待工作，特别是对财务工作更应该谨慎、细致；要在学习适应的基础上，加强工作的主动性，积极主动地进行一些开创性的工作。感谢领导和同事们在各个方面给予我的帮助，在今后的工作中，我要努力调整自己的工作状态和工作方法，不断提高自己的业务水平，以饱满的精神状态和扎实的工作作风，更好地完成自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。

第五篇：办公室和工会工作总结

办公室和工会工作总结

1、进一步加强学习，提高办公室全员思想水平和业务能力，把全面落实科学发展观付诸于行动，人人以“把工作做得更好”为目标，脚踏实地做好本职工作。

2、进一步努力探索两校区管理模式，根据两校区的工作特点，充分发挥每个人的工作积极性和创造性，大胆创新，集思广义，努力探索两校区管理新模式，积极促进办公室管理上档次、上水平、出效率。

3、充分利用现代办公设备和条件，继续努力凭籍信息，为领导决策提供参考依据和为管理工作服务，为教学、科研服务，为师生员工服务。

4、在院领导的直接领导下，在广泛争求教职员工意见的基础上，对我院的一系列规章制度进行修订完善，使之更加以人为本、客观合理。

5、加强学院主页管理，进一步发挥网络的宣传、服务功能，利用各种有利场合、抓住各种有利时机，加大宣传力度，弘扬正气，积极扩大我校、我院在海内外的影响。

6、在新校区现有的条件下，为本院教职工提供更合理的办公、工作空间，创造更好的工作环境。

7、进一步发挥工会职能作用，认真履行基层工会职责，为土木工程学院的改革、发展、稳定发挥应有作用。

8、进一步加强师德建设，讲团结、讲正气，引导广大教职员工树立良好的职业道德，认真做好“三育人”工作，促进我院教风学风良性提高。

9、针对两校区运作管理模式，改进工作方法，尽量多关心教职工的生活和身心健康，为教职工多办实事，增强工会凝聚力。

10、创造条件，鼓励教职工积极参加力所能及的文体活动。在厦门校区增设一批运动器材，组织春秋郊游活动。通过开展丰富多彩的文体健身活动，促进教职工身心健康，提高教职工身体素质。为完成学院本的工作计划，推动学院工作更上一层楼作出积极贡献！