村干部主要工作职责

第一篇：村干部主要工作职责

党支部书记职责

一、负责召开党员大会和党支部会议，研究安排党支部工作，在村级经济和社会发展方面负主要责任。

二、了解掌握党员的思想、工作、学习情况，做好经常性的思想政治工作。

三、组织实施党支部工作计划、决定、决议，及时向党支部和上级党委报告工作，将重大问题提交党员大会讨论决定。

四、经常与村级其他组织的负责人交流情况，相互配合，支持他们的工作，充分发挥各方面的积极性。

五、抓好党支部自身建设组织党支部的学习，主持召开支部民主生活会，增强党内团结，充分发挥村党支部的集体领导作用。

村委会主任职责

一、在村党支部的领导下，主持村民委员会全面工作。

二、组织村委会全体成员认真学习贯彻执行党和国家的现行政策、法律、法规。

三、带领村委会班子人员协助镇人民政府全面完成工作任务，维护村民的合法权益，积极开展社会主义精神文明建设。

四、组织村委会结村民开展各种形式的合作经济和其他经济的发展，做强村富民的引路人，带领村民脱贫致富奔小康，提前实现农业、农村现代化。

五、带头遵守、严格执行《中华人民共和国村民委员会组织法》、《村民自治章程》、〈村规民约〉和〈计划生育村民自治细则〉。

经济合作社社长职责

一、贯彻执行党和国家的经济政策，法规、制度、遵守财经纪律和各项财务制度，做到廉洁自律，认真负责。

二、掌握农经政策法规和日常财务管理制度，按年度预算计划履行好财务审批手续。超限额预算计划的支出必须经经济合作社集体讨论决定，负责搞好村社的收支预算和财务公开工作。

三、凡支出的票据一律由审批人批准后方可入帐，审批后原始票据必须做到：“三印、六有”。即经手人、证明人、审批人和票据签发日期、摘要、单价、金额、单位财务章、开票人。

四、凡付给社员或非经营单位的款项，若无法取得合法的原始凭证，由村开具付款凭证，填妥各项内容后，方可审核审批。

五、凡本年度已发生的各项非生产性开支必须在本年度入帐，若有遗漏，由村财务监督小组认可后方可入帐。如财务审批人调动，调动之日起签发而尚未报销入帐的支出票据，需经新的财务审批人生新审核。

六、凡发包、租赁、出租等经营项目必须签订书面合同，监督合同的履行及兑现。因特殊情况需用要减免，要经经济合作社集体讨论决定。

七、凡涉及到村社收入款项，由村报帐员负责收缴，确需由村主要领导出面催缴的款项，二日内如数缴入村社帐内，不得留用或支出发票抵充。

八、不得为外单位和个人作经济担保，不得擅自公款出借，遇特殊情况需经经济合作社集体讨论决定。

治保调解主任职责

治保主任职责：

一、宣传教育群众增强法制观念和安全防范意识，组织开展治安巡视、安全检查等各项群防群治工作，落实防盗、防火防破坏和防其他治安灾害事故的安全防范措施。

二、及时向政府及公安机关反映可能危害社会治安的民间纠纷及闹事苗头，认真做好帮教疏导工作。三、四、五、对有违法犯罪行为的人进行帮助教育、监督考察。协助公安机关保护案发现场，积极提供案件线索，对犯罪嫌疑人进行控制，并扭送向政府及公安机关反映群众对社会治安管理工作的意见、建议和要求。公安机关。

调解主任职责：

一、根据当事人申请及时调解纠纷，没有申请的也可以主动受理、调解。

二、在双方当事人自愿、平等的基础上，根据法律、法规、规章和政策及时调解民间纠份，化解社会矛盾；法律法规和政策没有明确规定的，依据社会公德、村规民约进行调处。

三、调解纠纷应当在查明事实，分清是非基础上，通过充分说理、耐心疏导、消除隔阂，帮助当事人达成协议。

四、易激化纠纷和不安定因素应主动调解，控制局势，防止事态恶化。

五、调解纠纷，应当进行登记，制作笔录和调解协议书。

六、积极宣传法律、法规、规章和政策，教育村民遵纪守法，尊重社会公德，预防各减少纠纷发生。

七、及时向村民委员会和基层人民政府反映民间纠纷和不安定因素，排摸调处工作情况。

民兵政治指导员职责

政治指导员和连长同为民兵连人员的首长，共同负责全连工作。政治指导员对全连政治工作负主要责任。

一、根据上级政治工作指示、计划和要求，制定落实具体措施，领导全连贯彻执行。

二、负责组织民兵政治教育、集中授课、广播电视教育，检查考核等多种形式，确保民兵政治教育人员、时间、内容效果的落实。

三、负责组织民兵政治审查，确保民兵队伍纯洁可靠。

四、负责组织和发动民兵积极参加两个文明建设，特别是完成急、难、险、重任务。

五、负责民兵干部的培养、考核、调配、使用、落实政治经济待遇。

六、负责民兵工作经费等保障，完善连部设施建设。

七、组织民兵工作考核，落实奖惩。

八、完成上级赋予的其他任务。

副指导员隶属政治指导员捐款连长，协助政治指导员工作。在政治指导员临时离开岗位时，代行政治指导员职责。

民兵连长职责

连长和指导员同为民兵连全体人员的首长，共同负责全连的工作，连长对全连的军事工作负主要责任；

一、根据上级军事工作的指示，计划和要求，制定落实具体措施，领导部属贯彻执行。

二、领导战备工作，落实战备措施，按照战备方案，适时组织演练。

三、领导全连的军事训练，组织落实训练计划，保证训练任务的完成。

四、领导全连的年度民兵整组工作，搞好全连组织实力。

五、掌握民兵在位情况，加强对民兵管理。

六、教育培养民兵干部、骨干、不断提高其军政素质各业务能力。

七、适时组织召开民兵干部会议，研究部署有关工作，并组织民兵开展活动。

八、完成上级赋予的其他任务。

副连长隶属连长和政治指导员，协助连长工作；在连长临时离开工作岗位时，代行连长职责。

团支部书记职责

团支部书记在党支部、上级团委的领导下，负责团支部的日常工作，其主要职责是：

一、贯彻执行党组织和团支部的决议、决定，完成上级组织交给的各项任务，代表团支

部列席有关会议。

二、主持召开团支部会议，按照民主集中制的原则，对重点问题作出决议、决定，组织

贯彻、实施和检查。

三、负责组织制定、实施和检查团支部的年、月工作计划，做好团支部年月工作总结和

表彰奖励等工作。

四、维护青年利益，了解青年需求，掌握青年思想动态，做好经常性政治工作，及时反

映并会同有关组织解决一些实际问题。五、六、七、八、抓好团支部自身建设，充分发挥团支部一班人的作用。制定团员发展规划，做好党组织推荐优秀团员（青年）的发展对象工作。接待和管理团员、青年来信来访和被处分团员的申诉。协调好党、政、团的关系。

妇女主任工作职责

一、贯彻党和国家的路线、方针、政策、教育引导全村妇女树立“四自”精神，成为“四

有”的社会主义新农民。

二、组织全村妇女积极开展“双学双比”、“五好文明家庭”和拥军拥属活动。提高全村

妇女科技水平，帮助农村妇女增收致富，弘扬“三德”。

三、维护妇女儿童合法权益，反映妇女的意见、建议和要求，代表妇女参与村务决策，发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。

四、宣传、普及法律、法规知识，抵制封建迷信和陈规陋习。配合抓好打击拐卖儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶行为，推进依法治村。

五、普及科学、环保妇幼卫生保健等知识。宣传优生、优育、优教。倡导文明健康、科

学的生活方式。

六、协助党组织做好培养，推荐妇女入党积极分子和后备女干部。

七、八、建立妇女活动阵地，因地制宜创办经费基地，提供市场信息和农业技术服务。建立和完善学习培训、工作会议，代表联系户、检查考核，评比表彰等工作制度。

报帐员工作职责

一、严格执行国家《现金管理条例》及各项财务管理制度，认真负责，廉洁自律。

二、办理现金收、付和银行结算业务。负责保管好库存现金，支票及各种有价证券。

三、不准挪用、出借公款，不准公款私存，不准公、私款混放；不准白条抵库，不准另立“小

金库”；现金库存限额不超过5000元。

四、根据制度，复核原始凭证，财务审批人审批后才能入帐，对凭证不规范，手续不完整，数字不准确的原始凭证要退还业务经办人，说明问题，由经办人更正差错，补办手续后再予报销。

五、及时登记现金日记帐、银行存款日记帐，做到帐款相符。

六、及时向村主要领导汇报财务收支发生情况，确保收入不遗漏，开支有计划。

七、定期接受上级业务主管部门及村财务监督小组的现金盘点和帐务核对，按月结帐和报

帐。

八、凡向外单位付款在1000元以上的款项使用转帐支票支付。

工会联合会主席岗位职责

一、围绕本村经济建设中心，教育和动员职工以主人翁的态度对待劳动和工作，遵守各

项规章制度，提高职工思想品德，努力把职工培养成为“有理想、有道德、有文化、守纪律”的一代新人，自觉完成各项生产任务。

二、组织全体职工根据企业实际，开展劳动竞赛，合理化建议活动，发掘职工的聪明才

智，调动职工的积极性，共谋企业发展。

三、协调企业与企业，企业与职工的劳动关系，稳定职工思想，关心职工生活，为职工

排忧解难。

四、组织职工开展各项有益于身心健康的文化、娱乐活动、增强职工对工会联合会、企

业分工会、工会小组的向心力和凝聚力，努力创建职工之家。

五、定期召开工会联合委员会会议，总结布置工作，了解各企业职工思想动向，及时做

好疏导工作，一年二次召开会体委员、分工会主席、工会小组长和职工代表会议，通报前阶段工作及集体合同履行情况，接受大家的监督。

六、充分调动村联合工会所属的女工委劳动争议调解小组、劳动法律监督小组的积极

性，发挥他们应有的作用、并指导他们更好地开展各项工作。

七、协助财务委员会收好、管好、用好工会经费、按时足额上交工会经费、并按受同级

工会和上级工会经审委的监督。

八、完成村工会及上级工会布置的其他任务。

第二篇：村干部工作职责

村干部工作职责

村党支部书记职责

１、负责召开支部委员会和党员大会，传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，研究部署党支部的工作，讨论决定本村的重大问题。

２、组织实施并督促检查党支部工作计划、决议执行情况，定期向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

３、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好经常性的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用。

４、经常深入实际，密切联系群众，认真听取干部和群众的意见和要求，帮助他们解决思想问题和实际困难。

5、组织和带领全村党员干部和群众大力发展农村经济，脱贫致富奔小康，搞好精神文明建设，建设富裕文明的社会主义新农村。

6、主持召开村支部和村委会联席会议，协调好关系，与村委会干部密切配合，互相支持，充分调动各方面的积极性。

7、抓好村党支部和村委会班子建设，按时召开民主生活会，组织并督促班子成员认真学习政治理论，遵守党的纪律，发扬党的优良传统，增强班子的团结和战斗力。

村委会主任职责

1、在党支部的领导下，带领村委会一班人，组织村民按照《村民委员会组织法》规定，实行村民自治，认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规。

2、主持村委会的全面工作，执行村民会议和村民代表会议的决议，并将执行情况向村民会议和村民代表会议报告。

3、召集和主持村委会讨论制定本村的经济和社会发展计划，安排好村民的生产，解决生产上的难题，带领村民走共同富裕的道路。

4、在乡政府的指导和村党总支的领导下，团结、组织、领导认真履行村委会职责，密切与辖区内各单位的联系，对村民、村委会负责，自觉接受村民的监督。

5、以身作则，模范遵守村各项规定和村民代表会议的各项决议、决定，完成各项工作任务，管理好村委会的各项事务。

6、管理村级固定资产及财务账目，定期向村民代表大会报告财务收支情况。

7、及时向党总支部汇报村委会工作。

8、审批财务收支，对外代表本村行使管理权，管理使用好村委会印章。

村文书工作职责

1、负责村财务的业务工作，加强集体资产管理，严格执行财经纪律和财务管理制度。

2、负责本村农民负担、农村财务、农村土地承包管理、农业统计等农村经营管理方面的工作。

3、负责村部日常内务管理，完善村级制度建设，协助支部书记抓好党建业务工作。

4、搞好户籍、人口管理，负责完成农村经济综合统计年报工作。

5、及时调解土地、合同、农民负担等纠纷。

6、听取和收集干部群众的财务管理、农民负担、农村土地承包的意见和反映,并负责具体问题的处理。

7、做好社会事务、公益事业、村“两委”会等相关会议记录以及领导安排的其他工作。

8、负责收集整理村内各种业务资料和档案管理工作。

大学生村官工作职责

1、在村党组织的领导下，积极配合村党支部书记和村委会主任开展工作，认真宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策；努力完成乡党委、政府和村支部交办的各项工作任务；执行村党支部、村委会和村民代表会议的各项决定、决议等。

2、配合村两委班子制定本村经济社会发展规划，根据本村的实际情况，讨论研究发展中遇到的问题。

3、做好服务农民工作，用先进的思想文化和文明的生活方式影响和带动村民崇尚新文明、新道德和新风尚。

4、积极向村干部、向农民群众学习，学习好传统、好经验、好方法，每年完成一篇调研。

5、经常走访群众，及时掌握信访隐患，参与村内纠纷调解，做好法律法规宣传。

6、不断钻研远程教育知识，做好远程教育教学资源下载、编辑和整理，严格执行播放收看工作制度，加强设备管理维护。

第三篇：驻村干部工作职责

驻村干部工作职责

驻村干部工作职责

1、宣传党和国家在农村的各项政策法规；传达贯彻街道党工委、办事处的各项重大决策和工作部署。

2、抓好以村党支部为核心的村级配套组织建设，提高村级班子的凝聚力和战斗力，确保村级班子协调顺畅的运作。

3、帮助理清所驻村（居）的发展思路，发展壮大村级集体经济，完善村级基础设施，推进社会主义新农村建设。

4、牢固树立群众观念，开展农村素质培训，促进农业增效，农民增收；积极引导、扶持村内企业的发展，全面做好各项服务工作；

努力为困难群众排忧解难，联系1-2户困难户。

5﹑推进“平安新农村”建设，协助村干部抓好社会治安综合治理、安全生产和信访工作，做好信访、上访人员的说服、疏导、化解等工作，及时化解各种矛盾纠纷。

6、协助村干部抓好土地管理，计划生育、环境保护等基本国策的落实，做到情况明、底子清，对违法行为和个体要及时加以制止，并做好信息上报工作。

7、指导督促村党支部规范党务工作，健全“三会一课”，规范党员发展工作程序；协助村党支部抓好党员日常教育管理工作，组织发展党员远程教育工作。

8、推进基层民主政治建设，规范村务决策制度，落实村级重大事项集体议决和重大工程招投标等规章制度，帮助制订落实《村规民约》；规范村级财务管理制度，对违反财务制度现象及时加以制止；抓好村务、财务公开工作。

9、积极开展文明村、新农村、文化特色村、生态村、民主法制村等各类创建活动，适时组织开展文体娱乐活动，营造积极健康向上的社会风气。

10、切实转变工作作风，密切联系群众，每月走访20户以上农户（重复率不大于10%），每周下村办公不少于3天，要求在《贮存日志》上有记录，并及时向驻村指导中心反映群众的思想动态和村情民意。

驻村干部工作定位

政策法规的宣传员、生产发展的参谋元、生活宽裕的服务员、乡风文明的倡导员、村容整洁的规划员、民主管理的监督员。

驻村干部工作纪律

六不准：

（1）不准上班迟到早退；（2）不准在村里大吃大喝；（3）不准擅离工作岗位；（4）不准进行赌博迷信活动；（5）不准进行非法组织活动；（6）不准违反廉洁自律规定。十必到：

（1 村里各类会议必到；（2）工程发包必到；（3）踏勘放样必到；（4）每月走访农户必到；

（5）纠纷调处必到；（6）群众有难事、急事必到；（7）计划生育工作必到；（8）村务公开必到；（9）安全检查必到；（10）有突发事件必到。

第四篇：村干部的工作职责

村（社区）两委干部工作职责

新形势下村干部的主要职责是什么呢？

农村工作千头万绪，都要由村干部去具体落实。工作头绪越多，越是要善于抓住重点。在抓好新阶段农村“经济发展、维护稳定、社会管理”三项工作中，村干部主要职责概括起来主要体现在四个字，即：“传、带、稳、育”。

“传”----转达、贯彻、落实党的政策。

广大村干部要通过多种情势原原本本地向群众宣传党在农村的各项政策，用政策来统一思想，凝聚人心，调动各人的积极性；要带头执行政策，按政策办事。群众要求干部处事有章可循、办事公开透明。村干部如果不能正确地领会党的政策或不及时地向群众宣传党的政策，会导致村民的不满。当前，要执行好直接关系农民切身利益的土地承包政策及其土地被征后的补偿政策和减轻农民负担政策，维护农民的民主权利和物质利益。

“带”----带头并带领党员干部和群众发展经济。

这是村干部最基本的职责，也是最主要的责任。当前，广大农民群众盼的是致富，要的是办事。是希望基层干部能提出致富的道路。如果村干部指导不力、办事不够，不能带领群众致富，农民急切致富的愿望往往变成失望，从而使村民对政府和社会产生不满甚至抵触情绪。因此，村干部们要着重抓住农村经济建设这个中心，坚持发展才是硬道理，一心一意带领群众发展生产、增加收益。具体要作好以下几项工作：

一是帮助村民搞好农业产业布局的调整。在熟悉本村资源条件和社会人文因素的基础上，以市场导向为原则，因地制宜、合理布局，指导村民调整产业布局，培育“一村一品”主导产业，把本地具备农业优势的产业做强做大。

二是对外开拓市场，对内引进实用技术，研究切合本村发展的路子。可以是村干部们出面带头接洽农产品的中间商或者供发卖商；鼓动勉励、培育各类特色农业品专业合作社团、购销大户和农民经纪人，积极推进农业品的流通。可以鼓动勉励农村单个敢做敢闯的经济能人 率先引进先进技术和适合本地成长的项目，让农民亲眼看到效益，在实证的情况下推广先进的技术，扩大此项目在本村的发展。

三是加强村里的基础设施建设。要在农民自愿、经济上可以承受的情况下，发动群众投工投劳，兴办一些公益事业，改善生产生活条件。包括村屯道路的建设、改善农田基本设施、加强村屯文化设施的建设等。目前，咱们的新农村建设6个100工程、人畜饮水工程、危房改造等都需要村干部去协调、作宣传发动和示范带头工作。还要做好农村远程教育站点的播放管理工作。

四是帮扶农村困难户。农村困难户形成原因有可能有多种，有的是由于亲族遗传性弱智、呆傻、残疾，有的是由于天灾人祸，或者是当前正在进行项目败绩等都有可能造成农村个体农户长期或者是短时间的贫困或特困。村干部应在争取农村低保和特困党员补助的同时，依据其困难原因，力争帮助他们解决困难。

五是做好村集体财产和财务的管理，维护本村村民的基本权利。近年来，随着财政转移付出的增加、城镇化进程的加快以及各级各部门的搀扶，目前村里有一定的集体资产。如何管理和使用好这些集体资产不仅是村干部十分棘手，也是村民们十分关注的问题，稍有不慎，就会激发群众抵牾。村干部必须在确保集体资产保值升值的基础上，通过征询群众意见，合理管理好集体资产。

“稳”----协助镇党委、政府做好农村各项工作，维护农村稳定。

村干部既要协助镇党委、政府开展为民办事和管理大众事务，又要维护村民群众的合法权益，具备双重性，身居双重性的村干部要处臵好与镇政府和村民二者的关系。首先，村支书、主任要带动副主任、团支书、妇女主任以及计生专干发挥他们的职能作用，共同协助镇政府开展好各项工作；其次，要处理好与村民的关系。村干部是广大村民的当家人，管理着全村的大小事情，处理好群众会支持，处理不好工作就难以进行；村干部与群众打成一片，村里发生什么事，群众有什么情绪，村干部要及时发现，做好工作，化解矛盾，防止小事变大，努力营造邻里和睦、互帮互助、安居乐业的良好村风；村干部要带头搞好自家及村里的环境卫生，改善村容村貌，创造美好的生活环境。

“育”----提高村民的综合素质，培育后备干部队伍和新型农民。当前，我国农业和农村经济正处在快速的发展阶段，农业产业化经营扩大化，农村富余生产力转移等都迫切需要提高农村生产力素质；世界科技革命的兴起和建设小康社会的推进，对广大农村人口科学文化本质和思想道德本质提出了更高的要求。这就要求我们做到：

一是要加强思想教育，改变农民的思想观念问题，消除读书无用的思想，保证本村适龄儿童少年完成九年义务教育，对不愿上学的孩子，要加强宣传普及义务教育法，使其完成基础教育。

二是培育后备干部队伍，解决本村工作后继无人的难题。党支书要树立人才观念，要有大局意识及发展的眼光，善于识别人才，善于使用人才，要做好的发展党员工作，扭转党员老龄化的局面，为今后的支书后备人选打下良好基础。二是要鼓励农民群众积极参加文化及农业技术的学习培训，勉励有实力的农民群众自己订阅书报，提升自己的文化水平。

三是要加强道德、法制建设，提高农村人口的综合素质。指导农民发扬互助友爱、扶贫济困和艰苦创业的精神；倡导科学文明破除封建迷信；倡导节约反对铺张浪费，改善民间风气。此外，还要加强农村计划生育和优生优育宣传工作，搞好卫生保健工作，减低生病率和死亡率，提高农民的身体素质。从而，不断提高本村人口综合素质。

第五篇：村干部主要工作职责

党支部书记职责

一、负责召开党员大会和党支部会议，研究安排党支部工作，在村级经济和社会发展方面负主要责任。

二、了解掌握党员的思想、工作、学习情况，做好经常性的思想政治工作。

三、组织实施党支部工作计划、决定、决议，及时向党支部和上级党委报告工作，将重大问题提交党员大会讨论决定。

四、经常与村级其他组织的负责人交流情况，相互配合，支持他们的工作，充分发挥各方面的积极性。

五、抓好党支部自身建设组织党支部的学习，主持召开支部民主生活会，增强党内团结，充分发挥村党支部的集体领导作用。

村委会主任职责

一、在村党支部的领导下，主持村民委员会全面工作。

二、组织村委会全体成员认真学习贯彻执行党和国家的现行政策、法律、法规。

三、带领村委会班子人员协助镇人民政府全面完成工作任务，维护村民的合法权益，积极开展社会主义精神文明建设。

四、组织村委会结村民开展各种形式的合作经济和其他经济的发展，做强村富民的引路人，带领村民脱贫致富奔小康，提前实现农业、农村现代化。

五、带头遵守、严格执行《中华人民共和国村民委员会组织法》、《村民自治章程》、〈村规民约〉和〈计划生育村民自治细则〉。

经济合作社社长职责

一、贯彻执行党和国家的经济政策，法规、制度、遵守财经纪律和各项财务制度，做到廉洁自律，认真负责。

二、掌握农经政策法规和日常财务管理制度，按预算计划履行好财务审批手续。超限额预算计划的支出必须经经济合作社集体讨论决定，负责搞好村社的收支预算和财务公开工作。

三、凡支出的票据一律由审批人批准后方可入帐，审批后原始票据必须做到：“三印、六有”。即经手人、证明人、审批人和票据签发日期、摘要、单价、金额、单位财务章、开票人。

四、凡付给社员或非经营单位的款项，若无法取得合法的原始凭证，由村开具付款凭证，填妥各项内容后，方可审核审批。

五、凡本已发生的各项非生产性开支必须在本入帐，若有遗漏，由村财务监督小组认可后方可入帐。如财务审批人调动，调动之日起签发而尚未报销入帐的支出票据，需经新的财务审批人生新审核。

六、凡发包、租赁、出租等经营项目必须签订书面合同，监督合同的履行及兑现。因特殊情况需用要减免，要经经济合作社集体讨论决定。

七、凡涉及到村社收入款项，由村报帐员负责收缴，确需由村主要领导出面催缴的款项，二日内如数缴入村社帐内，不得留用或支出发票抵充。

八、不得为外单位和个人作经济担保，不得擅自公款出借，遇特殊情况需经经济合作社集体讨论决定。治保调解主任职责

治保主任职责：

一、宣传教育群众增强法制观念和安全防范意识，组织开展治安巡视、安全检查等各项群防群治工作，落实防盗、防火防破坏和防其他治安灾害事故的安全防范措施。

二、及时向政府及公安机关反映可能危害社会治安的民间纠纷及闹事苗头，认真做好帮教疏导工作。三、四、五、对有违法犯罪行为的人进行帮助教育、监督考察。

协助公安机关保护案发现场，积极提供案件线索，对犯罪嫌疑人进行控制，并扭送向政府及公安机关反映群众对社会治安管理工作的意见、建议和要求。公安机关。

调解主任职责：

一、根据当事人申请及时调解纠纷，没有申请的也可以主动受理、调解。

二、在双方当事人自愿、平等的基础上，根据法律、法规、规章和政策及时调解民间纠份，化解社会矛盾；法律法规和政策没有明确规定的，依据社会公德、村规民约进行调处。

三、调解纠纷应当在查明事实，分清是非基础上，通过充分说理、耐心疏导、消除隔阂，帮助当事人达成协议。

四、易激化纠纷和不安定因素应主动调解，控制局势，防止事态恶化。

五、调解纠纷，应当进行登记，制作笔录和调解协议书。

六、积极宣传法律、法规、规章和政策，教育村民遵纪守法，尊重社会公德，预防各减少纠纷发生。

七、及时向村民委员会和基层人民政府反映民间纠纷和不安定因素，排摸调处工作情况。

民兵政治指导员职责

政治指导员和连长同为民兵连人员的首长，共同负责全连工作。政治指导员对全连政治工作负主要责任。

一、根据上级政治工作指示、计划和要求，制定落实具体措施，领导全连贯彻执行。

二、负责组织民兵政治教育、集中授课、广播电视教育，检查考核等多种形式，确保民兵政治教育人员、时间、内容效果的落实。

三、负责组织民兵政治审查，确保民兵队伍纯洁可靠。

四、负责组织和发动民兵积极参加两个文明建设，特别是完成急、难、险、重任务。

五、负责民兵干部的培养、考核、调配、使用、落实政治经济待遇。

六、负责民兵工作经费等保障，完善连部设施建设。

七、组织民兵工作考核，落实奖惩。

八、完成上级赋予的其他任务。

副指导员隶属政治指导员捐款连长，协助政治指导员工作。在政治指导员临时离开岗位时，代行政治指导员职责。

民兵连长职责

连长和指导员同为民兵连全体人员的首长，共同负责全连的工作，连长对全连的军事工作负主要责任；

一、根据上级军事工作的指示，计划和要求，制定落实具体措施，领导部属贯彻执行。

二、领导战备工作，落实战备措施，按照战备方案，适时组织演练。

三、领导全连的军事训练，组织落实训练计划，保证训练任务的完成。

四、领导全连的民兵整组工作，搞好全连组织实力。

五、掌握民兵在位情况，加强对民兵管理。

六、教育培养民兵干部、骨干、不断提高其军政素质各业务能力。

七、适时组织召开民兵干部会议，研究部署有关工作，并组织民兵开展活动。

八、完成上级赋予的其他任务。

副连长隶属连长和政治指导员，协助连长工作；在连长临时离开工作岗位时，代行连长职责。

团支部书记职责

团支部书记在党支部、上级团委的领导下，负责团支部的日常工作，其主要职责是：

一、贯彻执行党组织和团支部的决议、决定，完成上级组织交给的各项任务，代表团支部列席有关会议。

二、主持召开团支部会议，按照民主集中制的原则，对重点问题作出决议、决定，组织贯彻、实施和检查。

三、负责组织制定、实施和检查团支部的年、月工作计划，做好团支部年月工作总结和表彰奖励等工作。

四、维护青年利益，了解青年需求，掌握青年思想动态，做好经常性政治工作，及时反映并会同有关组织解决一些实际问题。五、六、七、八、抓好团支部自身建设，充分发挥团支部一班人的作用。

制定团员发展规划，做好党组织推荐优秀团员（青年）的发展对象工作。接待和管理团员、青年来信来访和被处分团员的申诉。协调好党、政、团的关系。

妇女主任工作职责

一、贯彻党和国家的路线、方针、政策、教育引导全村妇女树立“四自”精神，成为“四有”的社会主义新农民。

二、组织全村妇女积极开展“双学双比”、“五好文明家庭”和拥军拥属活动。提高全村妇女科技水平，帮助农村妇女增收致富，弘扬“三德”。

三、维护妇女儿童合法权益，反映妇女的意见、建议和要求，代表妇女参与村务决策，发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。

四、宣传、普及法律、法规知识，抵制封建迷信和陈规陋习。配合抓好打击拐卖儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶行为，推进依法治村。

五、普及科学、环保妇幼卫生保健等知识。宣传优生、优育、优教。倡导文明健康、科学的生活方式。

六、协助党组织做好培养，推荐妇女入党积极分子和后备女干部。

七、八、建立妇女活动阵地，因地制宜创办经费基地，提供市场信息和农业技术服务。建立和完善学习培训、工作会议，代表联系户、检查考核，评比表彰等工作制度。

报帐员工作职责

一、严格执行国家《现金管理条例》及各项财务管理制度，认真负责，廉洁自律。

二、办理现金收、付和银行结算业务。负责保管好库存现金，支票及各种有价证券。

三、不准挪用、出借公款，不准公款私存，不准公、私款混放；不准白条抵库，不准另立“小金库”；现金库存限额不超过5000元。

四、根据制度，复核原始凭证，财务审批人审批后才能入帐，对凭证不规范，手续不完整，数字不准确的原始凭证要退还业务经办人，说明问题，由经办人更正差错，补办手续后再予报销。

五、及时登记现金日记帐、银行存款日记帐，做到帐款相符。

六、及时向村主要领导汇报财务收支发生情况，确保收入不遗漏，开支有计划。

七、定期接受上级业务主管部门及村财务监督小组的现金盘点和帐务核对，按月结帐和报帐。

八、凡向外单位付款在1000元以上的款项使用转帐支票支付。

工会联合会主席岗位职责

一、围绕本村经济建设中心，教育和动员职工以主人翁的态度对待劳动和工作，遵守各项规章制度，提高职工思想品德，努力把职工培养成为“有理想、有道德、有文化、守纪律”的一代新人，自觉完成各项生产任务。

二、组织全体职工根据企业实际，开展劳动竞赛，合理化建议活动，发掘职工的聪明才智，调动职工的积极性，共谋企业发展。

三、协调企业与企业，企业与职工的劳动关系，稳定职工思想，关心职工生活，为职工排忧解难。

四、组织职工开展各项有益于身心健康的文化、娱乐活动、增强职工对工会联合会、企业分工会、工会小组的向心力和凝聚力，努力创建职工之家。

五、定期召开工会联合委员会会议，总结布置工作，了解各企业职工思想动向，及时做好疏导工作，一年二次召开会体委员、分工会主席、工会小组长和职工代表会议，通报前阶段工作及集体合同履行情况，接受大家的监督。

六、充分调动村联合工会所属的女工委劳动争议调解小组、劳动法律监督小组的积极性，发挥他们应有的作用、并指导他们更好地开展各项工作。

七、协助财务委员会收好、管好、用好工会经费、按时足额上交工会经费、并按受同级工会和上级工会经审委的监督。

八、完成村工会及上级工会布置的其他任务。