xx局2010年党务公开工作总结

第一篇：xx局2010年党务公开工作总结

XX局

2011年党务公开工作总结

为全面贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，认真实践“三个代表”重要思想，进一步推动党内民主，加强党内监督，密切党群关系，促进科学发展，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，保障干部职工和党员的民主权利，构建民主开放的党建工作新机制。现将我局党务公开工作情况总结如下。

一、全面发动、深入宣传，提高思想认识

党务公开工作开展以来，我局通过召开局党组会、局务会和干部职工大会，传达了县委《X县委党务公开实施方案》（宁办发[2011]42号）文件精神，统一了全局党员的思想，大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识。党务公开是新形势下实践“三个代表”重要思想，全面推进党的建设新的有益探索；是贯彻落实党内监督条例，积极发展党内民主的重要举措；是加强党风廉政建设，从源头上治理和预防腐败的现实需要。开展好党务公开，必将进一步推进党内民主，增强党组织的凝聚力和战斗力；开展好党务公开，必将进一步密切党群、干群关系、凝聚民心，为实现科学发展，营造良好氛围。

二、立足实际，切实增强党务公开工作的针对性

在全局党务公开工作部署之前，我局召开了党务公开工作领导小组会议，对党务公开工作进行了专题讨论，在征求各方意见的基础上，认真开展了党务公开工作。

第一，根据全面、真实、具体、合法的原则，认真组织党务公开的具体内容。我们认为党务公开不是“公开什么，群众就看什么”，应该是“职工关注什么，就公开什么”。凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》要求公开的内容，凡是职工关心的党内热点问题，容易出现以权谋私、引发不公的事项，只要不涉及党和国家秘密，都要最大限度地进行公开。围绕党内监督的七项重点内容和十项监督制度，局党务公开领导小组确定了全局党务公开六方面重点内容：⑴在中心工作方面，突出公开党组的重大决策、决定等。主要包括：党组的长期发展规划、支部的年度工作计划等涉及发展前途的重大决策。⑵在思想建设方面，突出公开党组织学习计划及落实情况，年度党建主体活动安排，职工精神文明创建活动的实施计划等。⑶在组织建设方面，突出公开领导班子自身建设情况，主要包括：党组民主生活会前征集意见情况、会中开展批评和自我批评、查纠问题、会后制定整改措施；重要情况通报；领导班子成员工作分工、工作职责，工作落实情况；党费收缴、使用管理情况；突出公开党组抓组织建设情况。如：党员发展公示情况，后备干部推荐情况，入党积极分子情况，民主评议党员情况。⑷在作风建设方面，突出公开领导干部廉洁自律规定执行情况。主要包括：领导干部购建房屋；拒收上交礼品礼金情况；执行公车管理规定的情况；出国（境）考察情况。⑸在制度建设方面，突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求，完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。⑹根据实际情况或群众认为有必要公开的党内其他事项。

第二，在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化。根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要分两种情况：一是只适宜在党内公开的。主要通过党内有关会议、下发文件、定期通报等形式进行公开。二是适宜对全社会公开的，则利用党务公开栏向社会公开。

第三，在公开程序上，力求规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式，事先由相应科室提出，经党务公开领导小组批准后予以公开。公开的内容由相关科室或所涉个人提供，先征求领导小组成员意见，经党组书记审阅签字后，予以公开。对于党内重大决策、干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。公开期间，要注意收集、整理社会反映，对群众通过各种渠道反映的意见和要求，明确专人负责筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。第四，在公开时限上，实行长期与定期、逐步与限时相结合。公开的时间要与公开的内容相适应。常规性工作要定期公开，根据实际情况每季度换一次。阶段性工作要逐段公开，比如为职工办实事的进展情况、民主生活等情况等。临时性工作要随时公开，比如干部考察预告、干部任前公示等。对于重大或复杂性的问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。总之，要充分体现公开的经常性、动态性、及时性。

三、加强领导，确保党务公开工作的实效性

开展党务公开，既是我局党组织的一项重要工作，更是一种与时俱进的使命和责任。

第一，加强组织领导。局党组成立了开展党务公开工作领导小组，领导小组下设办公室。领导小组负责制定全局开展党务公开工作的整体规划，安排部署阶段性工作实施方案，确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。

第二、强化工作责任。落实党务公开责任制，明确党务工作各个环节的责任。党组书记对党务公开工作负总责；领导小组办公室要对公开内容的全面性、真实性负具体责任，及时向领导小组提出公开方案，报告公开情况。

四、存在的问题

1、党务公开和政务公开的内容不够明晰，党务公开存在大包大揽和削弱政务公开应有作用的情况；

2、党务公开的制度不够健全。

五、下一步的工作打算

1、注意党务公开与政务公开的有机统一，要结合政务公开的内容、形式，科学选择党务公开的有关内容，突出党务公开应有的特点，达到相辅相成、互动推进、互为促进的效果。

2、积极借鉴、总结政务公开的工作机制，并在此基础上完善党务公开的各项制度，使党务公开工作在高起点、高标准上运作。

3、勇于创新、打造特色。结合实际，勇于创新，认真探索新形势下党内监督工作的特点和规律，注重研究党务公开的形式和内容。力争使我局党务公开工作再上新台阶。、二〇一一年十一月十三日

第二篇：交通运输局党务公开工作总结

根据上级关于开展党务公开工作的要求，交通运输局积极开展党务公开工作，召开了支部委员大会，就党务公开工作进行动员和学习；多次征求各方面对交通运输局党务公开工作实施方案的意见，党务公开工作在我局取得了很好的效果，得到了干部职工的充分肯定。

交通运输局党务公开的实践证明：开展党务公开工作，有利于加强党的自身建设，提高领导水平和执

政能力；有利于优化发展环境，推动率先发展和科学发展；有利于强化党内监督，积极有效地预防腐败，促进党内民主和团结统一；有利于进一步密切党群、干群关系，增强党组织的凝聚力、号召力和战斗力。

一、全面发动、深入宣传，进一步提高对开展党务公开工作的必要性的认识。

1、贯彻落实党的十八大重要情深，关键在与时俱进。党务公开的重要特征是增强党的工作和党内事务的开放度和透明度，扩大党员和群众的知情权、参与权，拓宽党和人民群众沟通的渠道，它既是对加强和改进党的领导的有益探索，也是对政务公开的延伸和发展，有利于发扬党内民主，规范决策程序，增强务实、清廉的自觉性和责任感。

2、党务公开是贯彻落实党内监督条例，积极发展党内民主的重要举措。党中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例（试行）》，是党内监督理论和实践发展的重要成果，标志着党的监督工作进入了规范化、制度化的新阶段。党务公开既是贯彻落实党内监督条例的有效载体，也是大力发展党内民主的积极实践，更是强化党内监督的具体体现，对广大党员、群众充分行使民主权力、推进社会主义政治文明建设，将起着积极的推动作用。

3、党务公开是加强交通运输局党风廉政建设，从源头上治理和预防腐败的现实需要。深入推进防腐倡廉工作，不仅要坚决惩治腐败，更要立足源头治理，有效地预防腐败。当前，关键要结合我局实际，积极探索建立教育、制度、监督三者并重的惩防腐败体系。以科学的眼光去衡量党风廉政建设的成果，不仅要看惩治腐败的成效，更要看保护干部的成效；

4、党务公开是促进我局科学发展，实现 “ 两率先、两步走 ” 目标的有力保障。我局的既定发展目标，即“十二五规划”是我们现阶段奋斗的总体目标。以科学的态度、严谨的作风，积极推进我局党务公开工作，必将有力推动这个目标的顺利实现。

二、立足实际，切实增强党务公开工作的针对性。

在全局党务公开动员部署之前，组织开展了党务公开工作领导小组会议，对党务公开工作进行了专题讨论，在征求方方面面意见的基础上，在全局范围内开展具体实施党务公开工作。具体实施办法是：

第一，根据全面、真实、具体、合法的原则，认真组织党务公开的具体内容。围绕党内监督的七项重点内容和十项监督制度，党务公开领导小组确定了我局党务公开六方面重点内容：⑴在中心工作方面，突出公开党支部的重大决策、决定、决议等。⑵在思想建设方面，突出公开党组织学习计划及落实情况，党建主体活动安排，干部职工精神文明创建活动的实施计划等。⑶在组织建设方面，突出公开领导班子自身建设情况，⑷在作风建设方面，突出公开领导干部廉洁自律规定执行情况。⑸在制度建设方面，突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求，完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。⑹各科室根据实际情况或群众认为有必要公开的党内其他事项。

第二，在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化。根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。

第三，在公开程序上，力求规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式，事先由相应部门提出，经党务公开领导小组批准后予以公开。公开的内容由相干科室或所涉个人提供，先征求领导班子成员意见，经主要领导审阅把关后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。公开期间，要注意收集、整理社会反映，对群众通过各种渠道反映的意见和要求，明确专人负责筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。

第四，在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间要与公开的内容相适应。常规性工作要定期公开，根据实际情况每季度或半年更换一次。阶段性工作要逐段公开，比如为干部职工办实事的进展情况、我局党支部民主生活等情况等。临时性工作要随时公开，比如干部考察预告、干部任前公示等。对于重大或复杂性的问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。总之，要充分体现公开的经常性、动态性、及时性。

加强领导，确保党务公开工作的实效性。

开展党务公开，既是我局党组织的一项重要工作，更是一种与时俱进的使命和责任。第一，加强组织领导。我局党支部成立了开展党务公开工作领导小组，领导小组下设办公室。领导小组负责制定我局开展党务公开工作的整体规划，安排部署阶段性工作实

施方案，确保党务公开工作有计划、有步骤地开展。第二，增强推进合力。我局党支部负责领导班子建设、干部队伍建设和基层党支部组织建设等内容的公开，对党支部相关公开内容进行检查指导；各科室负责对管辖范围内政务公开内容进行收集、整理、公开。第三、强化考核责任。落实党务公开责任制，明确党务工作各个环节的责任。我局党支部书记对党务公开工作负总责

；领导小组办公室要对公开内容的全面性、真实性负具体责任，及时向领导小组提出公开方案，报告公开情况，同时负责对公开的形式、内容及实施情况进行督查。第四，建立健全党务公开制度，更好地保证党务公开工作的开展。一是预公开制度，党支部在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，应公开初步方案，在充分听取群众意见后，进行必要的调整，在调整后及时公开。二是聘请监督员制度。根据我局实际情况，聘请党务公开监督员。党务公开监督员的主要职责是对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋助手；及时收集、反馈党员、群众的建议和意见；向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实。三是意见收集处理反馈制度和领导接待日制度。对党员、干部职工围绕党务公开内容提出的意见和建议，派专人收集整理，认真研究处理，特别是对署真实姓名举报的，应视情况将处理结果告知举报人，听取其意见。通过领导接待日制度，使党务工作在实践中不断完善，逐步使党务公开走上制度化、规范化的轨道。

精心实施，工作中注意和把握好几个问题。

党务公开工作是一项系统工程，要深入、持久、有效地开展，在党务公开过程中注重和把握好四个方面工作。

一是积极稳妥。我局开展党务公开是一项全新的工作，是一个不断探索的过程，党务公开工作初始就注重结合我局工作实际，不搞“一刀切”“一阵风”，不急躁冒进、方法简单、急功近利。为了使这项工作稳步推进，我局党支部研究决定，要求各部门本着积极稳妥、结合实际的原则，做到既大力推进，大胆创新，又科学安排，规范操作，有序推进。

二是与政务公开相结合、协调运转。党务公开和政务公开是有机统一、密不可分的整体。开展党务公开，要结合政务公开的内容、形式，科学选择党务公开的有关内容，突出党务公开应有的特点；积极借鉴、总结政务公开的工作机制，并在此基础上加以完善，使党务公开在高起点、高标准上运作。在推行党务公开过程中，对政务公开中重大决策事项在党务公开中必须体现；注意防止党务公开大包大揽，削弱政务公开应有的作用；将两者有机结合，达到相辅相成、相得益彰，互动推进、互为促进的效果。

三是精心组织、分段实施。我局党务公开工作的实施步骤和工作要点都比较明确，对这项工作的实施步骤和工作重点安排都早有准备，制定了详实、具体、操作性强的实施方案，并直接得到局党务公开领导小组的指导和批复，做到早安排、早行动、早见效。

四是勇于创新、打造特色。党务公开工作对我局来说是一件新生事物，我们在借鉴上级单位经验的基础上，结合我局实际，勇于创新，认真探索新形势下党内监督工作的特点和规律，注重研究党务公开的形式和内容。

经过以往的党务公开工作，我们深刻感受到开展好党务公开工作，是加强我局党的建设重要工作，在下阶段的工作中，我们要在上级党委的领导下，在卫生局党务公开领导小组的指导下，积极主动开展工作，力争使我局党务公开工作再创新局面，再上新台阶。

第三篇：XX局党务公开工作总结

XX局党务公开工作总结

自开展党务公开工作以来，XX局党组严格按照区党务公开工作领导小组的统一安排部署，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓，遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，注重科学安排，规范操作，有序推进，努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位，着力提高思想认识和创新制度机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，现将工作情况总结如下：

一、加强领导，统一认识，精心组织

为确保党务公开工作的顺利进行，XX局党组把党务公开工作列入重点工作之一，作为一项重要政治任务来抓。深入开展了学习活动，认真组织党员及党员领导干部学习了党的十七大和十七届五中、六中全会精神以及有关文件精神，着力提高党员干部的思想认识，加大教育宣传力度，理清工作思路。通过学习教育，提高了对开展党务公开工作重要性的认识，进一步强化了党员干部的民主意识，把思想统一到区委的精神上来，统一到区委的决策上来，为党务公开工作的深入开展夯实了思想基础。为切实加强对党务公开工作的组织领导，成立了由党组书记任组长的党务公开工作领导小组，负责部署、组织协调和指导党务公开工作，为开展党务公开工作提供了有力的组织保证。由于领导得力，组织机构和工作机制合理，形成了上下完整的组织领导体系和工作机制，保证了XX局党务公开工作的有序、有效、有力推进。

二、稳妥有序，上下联动，深入开展

在机关党支部认真落实党务公开工作的同时，XX局通过层层发动，从上到下，上下联动，全面深入地推进党务公开工作。各局属事业单位党支部紧紧跟随机关党总支积极开展党务公开工作，坚持以党务公开促进业务工作的开展，以业务工作检验党务公开工作的成效。

三、夯实基础，加强建设，推进工作

（一）建立健全党务公开制度

把制度建设作为推动党务公开工作向规范化、经常化方向发展的一项重要措施，真抓实干，狠抓落实。按照要求，制定了党务公开责任制度、依申请公开制度、党务公开内容审核制度、党务公开考核评价制度、党务公开意见收集处理反馈制度、党务公开责任追究制度、党务公开资料归档制度等一系列规章制度。以制度建设促进工作的开展，收到了积极的效果。党务公开责任制明确了党务公开各个环节的责任，做到责权明确，奖惩分明，常抓不懈，同时按照区党务公开工作的有关要求，从基层聘请了党务公开工作监督员，切实加强对党务公开工作的监督，进一步促进了党务公开工作的公开、透明、廉洁、高效。

（二）公开内容全面、真实、具体、合法

坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，凡是对不涉及党和国家秘密的工作，按有关保密规定可以公开的党内事务原则上都要求进行公开。我局党务公开的内容主要包括：党组织决议、决定及执行情况，党的思想建设情况，党的组织建设情况，领导班子建设情况，干部选任和管理情况，党风廉政建设情况，联系和服务党员、群众情况等。

（三）公开程序规范、有序、到位

对公开的项目、范围和形式，事先由党支部委员会或负责人提出，局党总支对提出的公开内容进行审核（重要事项由党组织集体研究决定），经局党务公开领导小组审核同意后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。对于特别重大、敏感的事项，公开前要经领导班子集体研究确定后，并报上一级党组织 2

审核把关。

（四）公开形式多样

根据不同的公开内容，合理确定公开形式，主要分两种情况： 一是适宜在党内公开的内容，主要通过采取召开党内会议、下发文件、通报、公示等形式进行公开。

二是适宜向社会公开的内容，主要通过采取党务公开栏、简报、网站等形式进行公开。

（五）公开时限实行定期与不定期相结合

公开的时间要与公开的内容相适应。对于政策规定、工作制度、工作程序、办事机构等固定内容应长期公开，如遇修订、调整、及时更新；对于一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开，一般每半年更换一次，每季度微调一次；对于为民办实事、重要工作落实情况等动态性、阶段性工作，根据进展情况逐段予以公开；对于重大事项及群众关心的热点问题处理情况、重大工作的进展情况、重要事项的办理及落实结果跟踪情况等临时性、应急性工作及时予以公开。总之，充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。

四、取得的成效和下步打算

我局通过推行党务公开，取得了一定成效，主要表现在：一是保障了党员民主权利。一方面领导干部增强民主意识、转变工作方法；另一方面，也做到了重大事情党员先知道、重要文件党员先传达、重要问题的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与各项事务的主观能动性。二是体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员争当模范的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。三是融洽党群、干群关系。实行党务公开,用民主的方式推进党的工作, 3

既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力。

为进一步搞好党务公开工作，下一步我们将党务公开工作作为一项系统工程，深入、持久、有效地开展。一是积极探索，总结经验，把握工作规律，拓宽工作思路，不断把党务工作推向深入。二是要更好地与政务公开相结合、协调运转，将两者有机结合，达到相辅相成、相得益彰，互动推进、互为促进的效果。三是对党务公开的内容资料及时进行整理和分类归档。下一步，我们将积累经验、创新思路，积极主动开展工作，力争使我局的党务公开工作再创新局面，再上新台阶。

XX区XX局 2011年XX月XX日

第四篇：局党委2009年党务公开工作总结

一年来，在上级党（工）委的正确领导和有关部门的指导下，我局党委认真贯彻落实党的十七大精神，以加强党的执政能力建设为出发点，围绕教育改革与发展的中心任务，牢固树立和落实科学发展观，积极推行党务公开制度，规范党务公开要求，丰富党务公开内容，创新党务公开形式，提高党务公开水平，在推进局机关民主作风建设和党风廉政建设，进一步密那一世小说网 http://www.xiexiebang.com切党群关系、干群关系，全面促进依法行政、优质行政、廉洁行政等方面起到了重大作用，确保了我区教育工作健康、稳定发展。

一、主要工作

（一）领导重视，机制健全

局党委领导班子成员形成共识，高度重视，齐抓共管。班子定期召开会议商量党务公开工作，听取主管领导、实施部门责任人的情况汇报，及时研究解决公开工作中出现的问题和困难，审批党务公开材料。同时，在局办公经费极其紧张的情况下，对党务公开工作所需的经费，局均能优先考虑，想办法解决，建设了内、外公开栏，并保证了党务公开内容及时更新。

为了切实做好党务公开工作，规范教育行政管理行为，提高服务质量和办事效率，我局制定了切实可行的党务公开工作实施方案，并严格按照实施方案开展党务公开工作。

此外，我局成立了以局党委书记万芬同志为组长，局长李伟同志和副书记何进同志为副组长的领导小组，确保了党务公开工作有组织、有领导、有计划、积极稳妥地开展。并成立了以局纪委书记周秋同志为组长的党务公开监督小组，负责对党务公开制度执行情况进行监督，做到了监督的制度化、经常化，突出了组织监督、群众监督和舆论监督，收到了良好的效果。

（二）坚持原则，形式多样

在推行党务公开制度的过程中，我局党委坚持党的领导的原则，确保了党务公开的真实性和实效性；坚持法规性原则，做到依法办事、依法公开；坚持发展性原则，确保了党务公开有利于团结、稳定和发展；坚持实事求是的原则，做到了内容真实，操作公开、公平、公正；坚持实效性原则，注重热点、焦点和解决实际问题。

为了增强党务公开工作的灵活性和实效性，局党委积极探索党务公开的新形式，创造性地开展党务公开工作。采用了包括发文、会议、专栏、触摸屏、网络、公告、媒体、意见征询等形式进行党务公开，做到了形式多样，方便、灵活和有实效。

（三）工作扎实，成效显著

（一）规范制度，以制度管人管事

我局党委高度重视党务公开工作，积极实行各种工作办事制度，实施了《茂南区教育局首问责任制》，健全了挂（示）牌制度、审批制度和反馈制度。同时，专门召开了全局机关党员干部会议布置党务公开工作，对全体机关党员干部提出要求，重点强调了干部职工在接待来信来访、群众办事等工作中应注意的事项。要求全体干部职工严格执行省、市、区及局里制定的各项党务公开工作措施，并将党务公开工作与各股室的年终考核挂钩，调动了党员干部的积极性。

（二）突出重点，公开重要事项

1、我局党委抓住涉及关键工作、关键环节，突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项，从内容和形式上重点加以深化。重点公开了局党委工作职能、工作目标，特别公开了与群众关系密切的教育“一费制”收费标准和学生转学、民办学校办证、教师资格证等办事程序，公开了教育局工作的法律依据或文件依据。

2、今年以来，我局以优化党务环境为主题，紧紧围绕“公平、公正、公开”的原则，实施“危改工本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com程阳光管理”、“新增教师阳光招聘”、“小学升初中阳光招生”、“阳光收费”、“机关党务阳光公开”等五项“阳光工程”，积极推行党务公开，深入开展机关作风建设，强化服务意识，提高办事效率，推进依法行政、依法治教，打造和谐教育，取得了显著的成效。今年7月顺利完成了我区中学、中心学校、中心小学进行班子换届聘任工作，共选拔任用校长40名，副校长78名。79名干部得到续聘。调整干部46人，其中科级干部15人，股级干部31人。调整的干部中，提拔的30人，交流12人，到龄不再续聘4人。并对相关人员的任免进行了公示。

（三）建立监督检查机制，以制度促公开

一是进一步完善监督检查机制。每季度对党务公开的情况进行检查，并根据不同时期的工作重点，更新公开内容。二是建立健全了公开档案，成立了公开监督小组，公开程序也严格按照上级的要求规范运作。三是设立党务公开工作意见箱。

（四）工作到位，成效显著

由于推行党务公开制度，工作时时刻刻处在社会和广大人民群众的监督之下，广大机关干部普遍感觉到了压力感和危机感，工作的主动性和自觉性增强了，工作作风和工作态度转变了，工作效率也随之

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大大提高。机关干部的工作主动性和自觉性明显增强。此外，密切了党群、干群关系。党务公开拉近了干部与群众之间的距离，增进了相互理解，在方便群众、服务师生、抑制腐败等方面起到了积极的作用。

二、存在问题

从总体上看，我局在党务公开工作中进行了一些积极探索，也取得了一定实效。但与中央和省、市、区各级党委的要求相比还存在那一世小说网 http://www.xiexiebang.com一定的差距和不足，主要表现在：一是个别党员、群众对党务公开工作的认识程度不高，参与的积极性、主动性不强，监督的力度还不够大；二是个别党支部负责人对党务公开的重要性缺乏深刻认识，有应付差事思想；三是有的党支部只注重常规性工作的公开，对群众关心的热点难点问题公开不够及时；四是在推进党务公开规范化、科学化、经常化方面还有待进一步探索、完善。

党务公开工作关系到政府形象和社会稳定。今后，我们要在认真总结党务公开工作经验的基础上，不断探索党务公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开的程序，不断健全党务公开的各项工作机制，深入持久、积极稳妥地推进我局党务公开工作。

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第五篇：国土资源局2011党务政务公开工作总结

国土资源局2011党务政务公开工作总结

2011年，在县委，县政府的领导下，我局深入推行党务政务公开工作，积极打造“阳光国土”，不断创新发展民主管理制度，从领导体制和工作机制上不断理顺、规范和深化党务政务公开工作，以点带面、循序发展，在保障干部职工行使民主决策、民主管理、民主监督权力等方面收到了较好的效果。现将我局2011年党务政务公开情况总结报告如下：

一、加强组织领导，政务公开工作机制逐步健全完善 《政务信息公开条例》颁布以来，局党组高度重视，切实加强对政务公开工作的组织领导，将政务公开工作作为重点工作之一，作为廉政建设、效能建设的重要内容进行部署，并纳入目标任务和考核范围。为确保政务公开工作有条不紊地深入开展，成立了政务公开领导小组，结合各科室工作任务进行了明确分工，建立健全了目标责任制。提出了政务公开的具体要求，形成了党组领导、科室承办、干部职工参与的工作机制和运行机制。在具体做法中，主要把握了“六个统一”：在指导思想上，坚持继承政务公开和创新政务公开相统一；在工作原则上，坚持依法进行，强化监督与提高工作效能、方便群众办事相统一；在公开要求上，坚持静态公开与动态公开相统一；在公开内容与范围上，坚持公开是原则，不公开是例外相统一；在公开的方式上，坚持公开的内容全面真实与不断丰富公开载体相统一。在实际

工作中，本着从根本上解决公开不彻底、监督不到位等问题，进一步强化工作规则和公开要求、探索建立行为规范、程序严密、运行公开、结果公正、监督有力的运行机制、尤其是涉及党支部活动、人事管理和廉洁自律等方面的内容，始终坚持突出重点，把握关键，采取不同的形式进行公开，收到了良好的效果。

（一）干部职工的工作积极性进一步增强

在政务公开工作中，着眼于重点解决热点、难点问题，注重抓好三个结合，即实施政务公开和转变作风、正确履行职责紧密结合，与落实各项责任制紧密结合，与接受干部职工监督、收集干部职工合理化建议紧密结合。全局工作规划、各项管理办法都是在广泛征求干部职工意见的基础上讨论通过的；干部职工提案的落实情况、考核方法等情况定时向干部职工通报。同时还通过政治业务学习机会，就干部职工关心的热点问题进行专题研究，使干部职工民主参与、民主管理和民主监督的权力得到充分的发挥，增强了干部职工的向心力和凝聚力。

（二）各项制度进一步落实，工作作风进一步转变

在推行政务公开工作中，各科室民主管理、民主监督在广度和深度上不断深化，力求把强化管理和政务公开制度有机的结合起来，严格落实了统一管理、分工负责、责任到人的管理机制。相继出台了“党风廉政建设责任制”、“民主

生活会制度”及“财务管理规定”等一系列行之有效的制度。同时，进一步规范监督电话、政务信息，充分利用门户网站、宣传展板等途径实行政务公开，营造出科室合力促发展的良好氛围。通过延伸政务政务公开领域，加大了干部职工切身利益息息相关内容的公开力度，提高了为干部职工服务的水平，拓展了政务公开的内涵，更好地保障了干部职工的知情权、参与权和监督权。

（三）充分发挥党员先锋模范作用，加大政务信息公开力度

结合创先争优工作的推进，自觉接受群众的监督。切实把做好服务、推动发展贯穿于创先争优活动全过程把服务群众作为第一职责，把便民、利民、惠民作为第一目标，想群众所想、急群众所急、办群众所需，进一步提速工作进程、提升工作水平、提高工作效益，同时也加大了政务信息公开力度，通过“亮流程”、“亮职责”和“亮承诺”的方式，切实保障群众知情权和监督权。

（四）深入推进廉洁自律工作

在推进政务公开过程中，始终坚持把推进干部廉洁自律工作作为公开的一项重要内容，较好地促进了领导干部的廉洁自律。从干部职工比较关注的“热点”、“重点”问题着手，广泛征求干部职工意见，杜绝了不正之风。建立健全了民主评议制度，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面让干部

职工打分评议，使干部的管理更趋规范，同时全局干部职工结合自身的岗位实际，分析了潜在的腐败风险，签下廉政风险防范承诺表，做出了提高警惕、廉洁自律、杜绝腐败的承诺。通过一系列的具体措施，有效的促进了干部的廉洁自律工作。

二、政务公开工作开展过程中存在的问题

一是推行规范的政务公开工作力度需要进一步加大。对政务公开工作公开的程度、内容需要进一步规范；

二是政务公开工作机制需要进一步完善。政务公开民主管理机制没有在规模上形成体系，全程监督，全方位公开还不到位，一定程度上制约了政务公开工作本身的发展，对于这些问题，我们将在今后的工作中积极研究对策，认真加以解决。

三、下步打算

政务公开是为使干部职工更好地对单位的发展实施监督和管理，让干部职工知情出力，把工作办好办活的一种民主管理制度。为此，继续深入开展政务公开工作必须做好四个方面的工作。

1、加强宣传，提高认识。

进一步加强领导，强调以人为本，不断健全民主制度，丰富民主形式，保证干部职工依法实行民主管理。干部职工要有积极参与的热情，加强对干部职工的宣传教育，提高他

们对政务公开重要性的认同感和自觉性，增强他们的主人翁责任感和使命感，热情参与民主管理。不断增强政治意识、责任意识和大局意识，始终把政务公开作为维权基本职责的工作重点抓住不放，充分调动和发挥干部职工的积极性。

2、突出重点，规范机制。

首先是抓住政务公开的关键环节，合理界定民主管理的职权和职责，规定政务公开的形式和内容，掌握易于滋生腐败的重要环节和部位，有效杜绝避实就虚甚至避而不谈的现象发生。其次把政务公开、民主制度建设列入工作目标和绩效考核的内容督促落实，各科室要紧密配合、加强督导检查，从而形成政务公开民主管理的长效机制。从组织上、工作上、制度上采取措施，在监督方式上把群众监督与党内监督和舆论监督相互衔接，成为预防和惩治腐败体系的重要环节。

3、确定制度，提供保障。

结合实际制定出相应的制度和实施办法，以进一步确立政务公开在民主政治建设中的地位、作用、性质、内容以及法律责任。坚持以坚强有力的制度来保障干部职工的监督权，最大限度地发挥干部职工监督的职能，改变监督不力的状况。

4、因地制宜，迎难而上。

探索方法和途径，创新既切合实际又行之有效的工作模式，做到热