总结精选 2012年党务工作总结

第一篇：总结精选 2012年党务工作总结

总结范文精选 2012年党务工作总结

2、成立第三届工会委员会。今年上半年，我校的工会主席外调，又正直工会换届，我们克服了人手少工作量大等困难，组织召开了学校二届四次教代会及全体教职工大会，经过认真准备、严格程序、严密组织成功的进行了工会换届工作，在代表们和全体教师的共同努力，顺利选举产生了第三届工会委员会。

3、法律法规宣传。一是4月17日在银服大门口集中进行以《民办教育促进法》为主的《教育法》、《义务教育法》等法律法规宣传活动。此次宣传活动自制展板十几块，有小提琴乐队，发放学校宣传材料200余份，出动宣传人员50余人次，宣传效果明显，教育局王局长到现场视察时说：“你们搞得很正规”，受到了社会及各界的好评。二是学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪法规宣传活动，组织了“为民、务实、清廉”学习教育活动。

4、加强校园文化建设，优化育人环境。根据学校实际，制定了切合可行的校园文化建设实施方案。制定了校门口橱窗展板、大厅展板、学生硬笔、绘画、手抄报等展览，以校园文化建设为载体，让学生在校园文化建设中展现自我，营造了体现学生特点、贴近学生实际、展现学生个性、符合学生成长的校园文化建设氛围，学生在校园文化建设中受到了教育、展示了自我、得到了锻炼。

5、举办学校领导干部理论读书会。今年暑期学校领导班子参加了区教育局举办的“学校领导干部理论读书会”，我校由于学习材料准备充分，学习笔记记录认真，其它材料准备齐全，教育局韩主任检查我校此项工作时说：你们做的比较细、认真、材料齐全，我走过的其它学校没有比这里好的，受到了领导的好评。

6、举办中层干部演讲答辩会。本学期初学校为了使中层干部进一步明确任务，提高素质，更好的干好本职工作，学校组织了“中层干部演讲答辩会”，经过中层干部的认真准备，演讲答辩会开的非常成功，达到了预期之目的。

7、民主生活会。7月份学校召开了领导班子民主生活会，此次民主生活会每个人都做了充分的准备，会上各自作了批评和自我批评，此次民主生活会开得很成功，不但每个人自己的问题找的准确实在，而且给他人提出的问题也不讲情面，真正做到了谈问题、谈不足、谈实际、谈工作，亮私不怕丑，批评一针见血，不老好人，使领导班子民主生活会开成了一个凝聚人心、团结胜利的大会。

8、举办“启迪智慧、情感体验、健康快乐”夏令营。为了让学生过一个有意义健康快乐的暑期，我校7月份组织全校1—4年级近500名学生参加的夏令营活动。夏令营历时10天，广大营员在广教师的带领下，参加了区消防队、赵执信纪念馆、柳杭集团、优秀学生家庭，还进行了军训、奥赛知识学习、汇报表演、科技展览等活动。通过广大师生的积极努力，夏令营活动搞得非常成功，博山电视台曾经两次进行报道。夏令营活动受到了社会的好评。

9、参加社会劳动实践。在今年十月份我校五年级167名学生和十名教师参加了区社会实践基地的劳动实践活动。广大师生吃住在实践基地，遵守实践基地的规章制度，服从实践基地的安排，积极参加了实践基地组织的“社会实践、劳动技术、生活体验”三大教育活动，在实践过程中，广大师生不怕苦，不怕累，老师们克服了家庭孩子小、上学的孩子无人照顾、家里老人有病住院等各种各样的困难，坚持带领学生参加实践活动；决大多数教师由于管理照顾学生，吃不好睡不安，从实践基地返回时都感冒了。在实践中，虽然条件比较艰苦，但是教师

们没有怨言，始终如一，表现的很出色，由于广大教师的积极努力，圆满完成了实践任务，受到了实践基地领导和教师的一直好评。

10、加强政治学习，提高广大教师的政治素质。本学期经过认真准备，有针对性的开展了政治学习教育活动。除了学习教育法律法规外，还特别组织了广大教职工学习了《没有任何借口》和《国家兴亡我的责任》等文章，在此基础上，人人写出了深刻的体会文章一篇。使政治学习真正 起到了提高思想觉悟，促进工作之目的。

11、宣传报导工作。今年市教育局张局长到校视察、柳杭集团朱洪俊董事长等到校视察，我们都做了认真的准备工作，以扎实的工作作风和突出的工作成绩迎接各位领导的到来。特别是配合区电视台拍专题片—无私奉献的女校长，从选材到录像到定稿都做了大量认真细致的工作，使片子内容充实，播出效果好。信息宣传取得了佳绩。截止年底，在区级以上报刊、电视台发表播放稿件和片子36篇次，其中在《博山周刊》发表文章6篇，师生事迹在博山电视台播出9次。起到了宣传学校，歌颂师生，促进学校的发展之目的。

12、复查、创建工作。上半年学校工作督导自评报告及材料、市级规范化学校动态管理复评报告及材料、创建区级依法治校示范校自查报告及材料、XX年底学校督导工作自评报告及材料我们都认真准备，文字工作仔细认真，使其真实反映学校的真实成绩，反映广大师生真实工作，做到了材料全面详实，生动具体。

工会、少先队工作也取得了很好的成绩。

第二篇：党务总结

2012上半年党务工作总结

2012年是“十二五”规划的重要一年，也是集团公司适应管理体制变革，发展的关键一年，在刚刚结束的这半年工作中，我党支部紧紧围绕着“本质安全、健康发展”主题开展各项活动，为体现党务工作，上半年开展情况，进行阶段性的工作终结，通过这次总结是对上半年的党建工作的一次梳理，更是为下半年乃至全年党建工作的一次实践。按照阶段性工作安排突出重点抓好党建工。从以下多个方面阐述：

一、增强党支部班子作风、争做学习型党员、顺利开展党风廉政建设。“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，把支部班子思想作风学习型党员建设放在首位。

1.解决支部班子成员思想不适应的问题，以“十七届

六、气中全会议精神为指导，在解决问题上下功夫，提高执行党的基本路线的自觉性和贯彻工作安排的坚定性。我党支部每月召开一次党务例会，在例会上每名党员都要汇报思想，分析会议精神，做好笔记并解决每名党员的最近一段时间内遇到的问题，创建了会上党组讨论会上解决问题的浓厚氛围，使每名党员感觉到党组班子就像是温馨的家。结合贯彻落实党务工作责任制和创新工作实践的实施意见,开展务实创新教育,不断提高班子成员干事创业的自觉性。党支部强化教育抓关键带好党员队伍，在工区开设了党员每周二四课堂，使每名党员在课上能够接受到最新的党务知识，使每名党员从学习中挺高认知力，确立了主人翁思想，深化了我是一名党员一面旗帜的“创先争优

先锋岗”，创建党员“张昌伟班组”在员工中起到了模范带头和示范作用。开展了党员安全知识宣教工作，给每名党员定任务在班前会上对员工宣传安全知识并观看安全宣传警示片。使员工认识到我要安全，安全伴我行的绿色通道。党支部开展的这些活动提高了班组的战斗力，增强了党员的感召力，凝聚了员工的向心力，彰显党支部的凝聚力。

2.开展党风廉政建设，加强支部班子成员“两个务必”和廉洁自律教育，切实提高对支部党风廉政建设重要性和紧迫性的认识，增强廉洁自律的自觉性。

3.开展民主集中制的再教育。党支部每季度召开支部民主生活会、支委扩大会等不同形式，经常开展认真的批评和自我批评，有力地促进了支部班子建设，不断提高支部班子的组织领导能力和科学决策水平，以适应工作需要。

二.落实企业文化、促进安全生产。

1.每一项工作都在集团公司党委、高煤公司党委的正确领导和指导下有条不紊的进行着。巷修二队党支部认真了学习十七届六中全会会议精神。以创新的精神谋求突破，努力塑造员工新形象。党支部认真组织学习开展企业文化教育，做到学以致用,在生活中做到文明礼貌，在工作中做到安全生产。

2.我党支部依靠着企业的“333”管理模式,；创造性地落实“1113356”和谐文化管理提升员工的素质，严把安全质量，打造精品工程，美化职工生活工作环境，让职工意识到最有价值的时间就

是不断的学习，提升职工的素质，深入学习了“333”企业文化管理模式，党支部搭建一个健康良好的工作平台使每一名员工能在同一起跑线同一起点上练就员工的基本功。组织党员带领单位员工开展井下作业地点环境面貌综合治理工作，单位的工作性质比较特殊，主要是以修复巷道，气体封堵喷浆为主，工作环境条件差，战线长遍布全部矿井，由党组班子制订了详细的整治措施，党员干部牵头，员工自觉响应，先从薄弱死角入手进行整理，把一些老大难的问题整理的简单化、标准化，比如在矿井总回风巷内喷浆，首先摆在我们面前的是巷道内的积尘太厚积水过多地板底鼓顶板漏网淋水这些问题对喷浆不利，经党支部班子研究先对这些问题进行清理，做到每人头上有任务每人头上有指标，党员跟班副区长工作安全制，党员班组长工作负责制，党员先锋带头模范制。顺利通过矿上组织的安全质量现场验收，同时也得到了矿领导的认可。

3.注重班组自主管理机制建设和自主管理能力培养。注重抓好班组长这个“兵头将尾”，对其按照必备的能力要求，实行民主荐举、竞聘上岗，同时赋予现场管理、班组分配、奖勤罚懒、组织调整等权力。确立班组在现场管理中的核心地位，突出班组长在班组管理中的核心作用。我单位开展优秀班组长竞赛和“三无班组”竞赛，形成班组之间、岗位之间层层考核，还向矿上申请了班组长上岗培训，通过培训，提高了党员班组长的业务水平，提升党员班组长现场管理能力，促进了现场工作有序的开展，联动兑现了安全闭合循环责任制，真正使责任、压力传递到班组，形成了责任明确、严密科学、纵横到边、良性互动、高效管控的管理网络。

三.做好职工家庭信访工作，稳定队伍的思想。

1.支部从成立以来本着服务员工，创建和谐区队的目的，提升党支部的感召力和向心力，宣传区队是我家，思想建设靠大家的思想在区队党支部中开展了温馨家园、爱心帮扶活动。

2.做好对“问题”员工的帮扶工作，我党支部实行了“一对一帮教”对薄弱人物进行说服，引导、相劝、家访的方式，了解“问题”员工的问题并解决“问题”员工的问题。比如我单位的刘增同志上班期间随意性较大，大局意识淡薄，出勤不正常，支部及班组人员一起对该同志进行劝导，并对其家访使该同志认识错误表示一定要遵守制度，保证出勤。做到上下一条心干事业，使每个员工积极围绕党支部周围为党支部添砖加瓦。

3.我党支部组建了伤病人员慰问组，由王冠成区长担任组长，王伟，张昌伟担任组员，在班前会上宣传安全生产知识，上下班期间的驾驶和乘车安全知识，并监督员工在联保互保上签名，下井前的安全合作伙伴上签字，以此来提高员工自主保安意识，在井下工作做到“三不伤害”。在员工中投票选举了一名班中安全监督员，负责现场安全监督。党支部伤病人员慰问组看望因路滑骑摩托车摔伤的员工张坤和因身体不好住院的宋炳春两名同志并安慰其安心修养。该项活动大大促进单位和员工，党支部和员工之间的鱼水之情，融洽了同志提升了党支部的整体战斗力，凝聚了班子形成了合力。

虽然我们做了很多工作并取得了一定成绩,但是存在着许多不

足,我们一定会再接再励.扬长避短,使今后的支部工作再上新台阶,再创新水平

2012年的下半年工作打算:

1、认真组织学习上级的指示精神，按照上级的党组织的要求开展各项工作。确保各项工作落到实处。

2、充分利用上级党组织为基础搭建的平台，组织党员学习，不断提升党员的综合素质树立党员的模范形象，增强支部的战斗力和向心力。

三、强化党风廉政建设，积极落实好党务公开，接受员工监督，增强党员干部的廉洁自律性。

四、加强党员责任区活动，增强党员安全责任感，在安全生产中充分发挥支部的桥梁纽带作用。

巷修二队

2012年6月13日

第三篇：党务总结

个人总结

很快大学四年就要结束了，回顾过去，真是百感交集，四年酸甜苦辣，四年喜怒哀乐，四年风华正茂，四年年少轻狂，四年更是党组织一直指导我走过。从2010年11月成为一名预备党员，我一直以一名共产党员的要求来严格要求自己，努力学习，不断进步，团结同学，自信自强。经党组织一年的考核，我于2011年11月，正式成为一名共产党员。我将珍惜党组织给我的机会，继续严格要求自己，不断追求进步，努力成为社会有用的人。

现在将我的有关情况报告如下：

一． 学习方面，大学四年来，我努力学好课内专业，上课认真听讲，许多课都名列前茅，我还积极思考，主动与各任课老师交流，努力做到学一门精一门。课余时间我还大量阅读课外书，广泛积累知识，开阔视野，为将来打下基础。学习是一个不断积累的过程，我觉的仅仅在学校学习是不够的，我们培养起终身学习的理念才是重要的，我要热爱学习，善于学习，勤于学习，把学习作为生活的一部分。我不仅要读有字之书，还要读无字之书，我还要向自然学习，向他人学习，向社会学习，不耻下问，海纳百川。我不仅要走校园路，还要走天下路，到外面的世界中去看看，不断丰富阅历。

二． 品格方面，我觉得人的成长最重要的是品格的成长，我们来到大学，不仅是来学习知识的，更重要的是学会做人，成为一个高尚品格的人。大学之道，在于德行。我严格以一名大学生的要求来要求自己，我更以一名共产党员的要求来要求自己，积善成德，积水成渊，从小事做起，从身边做起。存在决定意识，我觉得一个人要想有端正的思想，高尚的品格，必须从良好的生活方式开始，必须有健康的兴趣爱好。我安排好自己的生活，每天运动，听音乐，练书法，看书，读报，写作。以运动强健体魄，以音乐陶冶情操，以知识丰富生命，以思想引导人生。我喜欢登山，游泳，唱歌，关心时事，我喜欢哲学，历史，文学，我喜欢与人交流，聊天，我喜欢旅游，探险。

三． 交往方面，我以友好的心态与同学交往，彼此尊重，相互帮助。海内存知己，天涯若比邻，我觉得我们自己首先要有开放的心态，不要固步自封，不要自以为是，学会尊重他人，学会谦虚谨慎。同学之间要相互帮助，相互扶持，少一点抱怨，少一点偏见，多一点关爱，多一点理解。

最后我想对党组织说，我会继续努力向上，不断进步，加强自身修养，丰富自身学识，强健自身体魄，努力成长为社会有用的人！

汇报人：陈云

2012年3月8日

第四篇：党务工作总结

焦化二厂2010年党务工作总结

2010年是蒙西公司‚强基创新‛年。在公司党委的正确领导下，我厂党总支紧紧围绕‚建设‘五型企业’，构建和谐神西‛这一中心任务，落实党建工作责任制，全面加强党的建设，以‚责任‛为核心，以安全文化建设为重点，着力构建神华蒙西企业文化体系，为推动公司又快又好的发展，提供坚强的政治和组织保障。现将有关情况总结如下：

一、党建管理工作

（一）强化学习，提高素质，积极创建‚学习型党组织‛

1、继续深入学习实践科学发展观。我厂党总支认真组织党员干部重点学习了十七届四中全会精神，并召开了专题会，干部职工积极发言，主动交流心得体会，认真梳理并查找当前影响我厂安全生产的突出问题并加以整改落实，逐步建立健全长效机制，不断巩固发展活动成果。

2、大力推进‚学习型党组织‛建设。在全厂积极营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固树立终身学习、学习工作一体化、创新发展的理念。一是完善学习制度。坚持每月一次的中心组学习，组织中心组成员学习贯彻党中央、公司党委有关文件精神。二是利用班前班后会，组织全厂员工认真学习本质安全管理体系及HSE管理体系知识。三是深入开展‚好书大家读‛活动。通过读书交流

会、业余学校上课等形式，组织党员干部职工认真阅读一些有意义的书籍或文章，并撰写心得体会。四是开展技能培训。先后组织职工干部外出培训学习7次，在生产管理、技术进步等方面取得新突破。2010年蒙西公司技术比武大赛，我厂动力车间的冯武忠获得了地面电工组第一名，炼焦车间的檀建伟获得了地面电工组第二名，炼焦车间的赵永峰获得了钳工组第二名，炼焦车间的刘谷雨获得了焊工组第二名；乌能公司技术比武大赛上我厂员工刘谷雨、邢伟两同志技压群芳分别获得焊工组第三名。五是深入基层调研。针对安全生产和日常工作中存在的一些不足，我厂党总支积极组织相关部室人员加大巡查力度，深入一线检查工作，对细节之处的工作给予了及时的指导帮助。

（二）高度重视，精心组织，深入开展‚创先争优‛活动

1、创先争优活动有序开展。一是组织领导到位。自公司发出《关于开展创先争优活动的通知》后，我厂党总支按照公司党委要求，成立了以袁平同志为组长，黄堃、张利峰、柳润明等同志为副组长，其它部室、车间主要负责人为组员的领导小组，下设办公室，办公室人员研究制定方案，明确活动目标要求，形成了‚一把手‛负总责，一级抓一级，层层抓落实，人人都参与的工作格局，确保了创先争优活动的顺利开展。二是宣传发动到位。通过层层召开动员会、政工

会、公示党组织和党员承诺，建立创先争优活动载体等多种方式，积极营造浓厚的活动氛围。三是活动开展到位。结合公司党委创先争优逐级点评和民主评议党员活动的要求，通过党员先锋岗、党员责任区、争当‚四优‛党员等活动形式，对党员进行考核点评；通过生产经营考核、党建工作建设以及活动开展情况，对各车间党支部进行点评。四是评选表彰到位。我厂党总支制定了严格的考核、奖惩制度，对各支部工作实行月月考核，在调度会上进行考核结果通报，鼓励先进，鞭策后劲。

2、以创先争优为契机，不断加强基层组织建设。一是坚持组织生活制度，严格按照‚三会一课‛要求，开展组织生活，贯彻落实民主集中制，进一步规范党组织生活，落实基层党建工作制度。二是完善党建工作制度。按照公司党委要求，进一步完善党总支、党支部工作制度，结合我厂实际情况，制定切实有效的党建工作制度。三是抓好基层党内民主。认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，充分发挥党员在党内生活中的主体作用；完善党内激励关怀帮扶机制，主动看望慰问生活困难、生病员工，使他们感受到了组织的温暖。四是加强党费收缴管理工作，保证党员按规定按时足额缴纳党费。五是加快党建工作信息化，抓紧建设和应用网站‚党建之窗‛信息平台，推进党建工作。六是做好新党员发展工作，认真贯彻‚十六字‛方针，加强对入党积极

分子的培养教育，确保新党员质量。2010年7月我厂有10名入党积极分子加入中国共产党，成为预备党员。七是创建‚五好‛党支部。我厂党总支对各支部党建工作实行定期检查考核，以创先争优为契机，创建五好党支部，争创示范性党支部。

（三）结合生产实际，探索党建新格局

1、党建工作与强化安全教育相融入，使职工们的安全意识明显提高。我厂自建厂投产以来，始终把安全工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人安全为重点，以人为本的管理思想，加强了现场的安全管理工作，并狠抓了安全规程、风险预控管理学习。在安全教育上，增强安全教育的针对性和时效性，不断改进教育方法，做到结合焦化厂实际生产特点有针对性的学习安全规程和进行事故案例分析，在安全工作中还认真落实了隐患排查、安全自查等各项制度，加强对安全监督岗的管理工作。

2、活动中注重把发挥党员在安全生产工作中先锋模范作用作为重要内容，经常不断地开展党员身边无‚三违‛、党员自检自查、党员安全督察等活动，使我厂安全工作得到了稳定进行，保证了安全生产。

3、建立激励考评机制。总结运用‚五好‛党支部创建经验，按照公司党委要求，对党员进行量化考核，开展争当‚四优”党员活动，将对‚四优‛党员的考核细化在日常工作

中。

二、信息宣传工作

2010年．截至12月15日，我厂共报送稿件62篇，公司采用29篇，外发1篇。厂党总支积极发挥业余学校的作用，聘请专业老师给通讯员讲解专业知识，提升了通讯员的写作水平。

三、纪检监察工作

（一）加强对党员干部的廉政教育

1、结合实际，大力宣传十六大精神和‚三个代表‛重要思想，认真学习胡锦涛总书记重要讲话，大力宣传勤廉兼优的领导干部先进典型。宣传党的优良传统，并积极开展‚艰苦奋斗、反腐倡廉、廉洁从政‛为主题的宣传教育，大力宣传党员干部学习掌握党纪政纪条规、法律法规，增强法律意识的重要性。

2、组织党员干部认真学习中央纪委十七届五次全会精神，大力宣传《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过学习、讨论和教育，促使广大党员干部尤其是各级领导干部切实树立社会主义荣辱观，强化廉洁从政意识。

3、开展廉洁文化进厂区活动。一是在我厂宣传栏上做廉政文化广告宣传，建立廉政文化宣传阵地。二是8月在全厂范围内开展了征集廉政短信活动。

（二）抓好廉政风险防范管理

进一步完善惩治和预防腐败体系，增强预防腐败工作实效，严格按照公司惩防体系建设要求与考核标准，扎实开展诫勉谈话、党员干部谈心、观看警示教育片等活动，成立活动领导小组，落实专人，确保廉政风险防范管理工作落到实处。

（三）严格执行党风廉政建设责任制

坚持‚谁主管，谁负责‛，实行分工包项，认真抓好职责范围内的反腐倡廉工作，坚决纠正损害群众利益的不正之风，促进反腐败领导体制和工作机制的协调运转。严格执行‚三重一大‛制度、《廉政准则》等有关廉洁从政各项规定。

（四）自觉接受公司职能部门和职工群众监督 认真贯彻落实党内监督条例，着力抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、民主评议、诫勉谈话等制度的执行。深入推行厂务公开，保证职工群众的知情权、参与权和监督权。

四、工会工作

工会工作要坚持群众路线，丰富职工精神文化生活，切实维护职工合法权益，开展抚贫济困活动，为完成中心工作凝聚人心和力量。

（一）安全文化建设情况

1、加强安全宣传教育，强化安全教育培训

我厂党总支严格按照公司安全文化考核标准，制定了年

度安全宣传教育计划，并对每月的安全宣教工作也做了详细的计划安排。结合今年的‚安康杯‛、‚安全生产月‛活动和我厂实际情况，通过安全演讲、安全警句征集等活动，大造安全生产舆论，使安康杯精神深入人心。公司职工运动会上，我厂员工奋力拼搏，大有‚舍我其谁‛的气势，取得了较好的成绩。今年5月20日，我厂团委在厂办公楼202活动室举办了‚安全生产，青年当先‛为主题的演讲活动，此次活动，各车间团支部通过选拔共有12名团员青年参加了此次活动。团员青年们富有激情的安全演讲感染了在座的员工同志们，使大家又一次接受到‚安全意识‛的洗礼，坚定了‚要我安全‛为‚我要安全‛的信念。表现突出的三名演讲选手参加了6月13日公司团委举办的以‚安全〃责任‛为主题的演讲比赛，其中一名团员青年取得了第三名的好成绩。安全警句征集共征集到74句安全警句。

6月中旬，我厂工会根据能源公司要求，发起了‚写一封安全家书‛活动，各车间工会接到活动通知，积极组织广大员工参与活动，或者以开展‚我想对亲人说‛的演讲形式，或者以开展书写的形式等多种途径开展了‚写一封安全家书‛活动，取得了一定的效果。通过此项活动，大家更加深刻的明白了安全就是幸福，每个人的安全都关系着家庭的幸福。此项活动，选出两篇比较优秀的‚家书‛。在安全生产月期间，我厂工会还组织开展了‚忆一次事故教训‛以及‚写

一篇安全生产心得体会文章‛，广大员工积极参与，热情高涨，在事故教育活动中，谈了自己的想法以及受到的教育，并书写了自己的感想，其中有9篇优秀的心得体会在厂简报和网站上登出，供全厂员工学习。同时，我厂生产部与综合办公室两大部门一起组织开展了安全生产知识培训活动与‚合理化建议‛活动。从6月份开始，我厂生产部在全厂范围内陆续开展了职业健康培训、环保知识培训、消防知识培训等活动，通过这一系列的活动，广大员工加深了对HSE管理体系的认识以及对安全的认识，纷纷表示：我们要做焦化二厂的安全卫士！炼焦车间党支部还开展了‚争当安全卫士‛征文活动，一些优秀的文章已在神华蒙西报上发表。这些活动，在一定程度上激发了我厂员工努力认真学习各类安全知识的兴趣，并有效地推动了我厂安全生产、和谐稳定发展。

2、加强安全检查，抓整改落实，消除事故隐患。加强安全检查，是确保各类机械设备安全运行，抓好安全生产工作的重要环节。我厂通过车间、班组员工的自查、岗位危险源辨识，安监科的重点检查、抽查，群监员的检查，围绕查思想认识、查制度建设、查措施落实、查隐患整改，继续加强安全检查力度。同时增强夜间巡查、节假日期间的检查力度，对各车间、班组零点班及法定假日的安全工作采取不定期的抽查，从而有效的控制了这一时段管理薄弱、‚三违‛现象的发生。在雨季三防期间我厂加强了对安全工作的

检查工作。同时厂生产部组织各车间积极开展消防应急预案演练以及突发事件应急演练等活动。各车间在易燃易爆区域、仓库等防火重点部位安有报警装臵，以做到早发现、早整改，切实将事故隐患消灭在萌芽状态之中。厂调度室对全厂重要岗位实行监控检查，以便及时发现问题，及时进行整改。进入夏季以来，我厂开展了夏季劳动保护检查活动，确保了员工上岗标准；根据季节特点，厂部为各车间员工发放了绿豆、冰糖、西瓜等各类防暑药品等，以保证员工健康上岗，干标准活，避免人为的不安全因素。在定期安全检查活动中，我厂坚持回头看制度，对发现的各类问题及隐患均提出了明确的整改要求，每月厂部对各车间安全工作要进行考核，并有相应的奖罚措施。通过安全检查与奖罚措施相结合的方法，各车间、班组违章违纪现象基本杜绝，外委施工队伍的安全工作也日趋规范化、成熟化。

（二）班组建设情况

班组是企业基层最小的集体，是企业生存和发展的决定力量，是完成生产任务、经营目标的重要保障。我厂自投产以来，在抓好生产管理的同时，十分注重班组和员工队伍建设，围绕安全管理，创新思维，不断在班组制度化、规范化管理上下功夫，在增强员工责任意识上做文章，增强了各项工作的主动性和创造性，从而实现了安全生产的目标，并在实践中获得了一些经验和启示。同时，根据公司班组建设规

划，结合我厂自身实际情况，围绕安全管理工作，以‚安康杯‛竞赛为载体，有计划、有组织地强化了班组建设工作，逐步建成一批‚团队战斗力强，集体亲和力强，综合素质能力强，培训学习力强，班组长指挥能力强，班组员工执行力强‛的优秀班组。

1、建立制度，健全组织，确保班组建设顺利开展。厂部一直把班组建设工作放在十分重要的位臵来抓，不断强化领导、健全组织。2010年我们成立了以厂长袁平为组长、工会主席黄堃、副厂长柳润明、总工张利峰为副组长的班组建设领导小组，成立了以4个职能部门相关人员、车间领导组成的班组建设工作小组，建立了班组建设的组织机构。各车间也成立了以车间主任为组长、班组长为成员的班组建设领导小组，班组长直接负责本班组的班组建设工作，做到了班组建设工作有人抓、有人管，分工负责，层层落实责任，实现管理到位。

我厂又结合公司改革、发展现状，认真总结以往班组建设的经验，量化目标，不断创新，完善班组建设考评标准，从基础管理、安全生产、科技创新、资源节约、文明创建、民主管理等方面制定了焦化二厂2010年班组建设考核细则，为班组建设提供了考核标准。在此基础上，各车间结合各自工作实际和所属班组专业特性及特点，制定了详细的考核标准。

2、规范班组记录，加强基础管理

根据公司对班组建设的工作要求，我们对班组记录进行了规范，着重对班组交接班记录、班组安全教育记录、班前会记录等记录进行了整理，对各部分内容制定出了相应的标准，并有专人负责监督、考核。规定每月检查考核1次，发现问题及时整改，使班组建设基础管理有了提高。

3、加强班组队伍建设，为安全生产奠定坚实基础。班组是企业最基层的生产单位，生产经营是否能正常开展，安全工作是否能搞好，决定性因素取决于班组。因此搞好班组建设对安全生产十分重要，基于这样的认识，我厂通过长期不懈抓现场管理、交接班制度、员工培训等方面不断强化班组建设。2010年，全公司重点推广‚白国周班组安全管理法‛，我厂依据生产实际情况，结合班组自身情况，在班前或班后对员工进行思想教育的同时，学习白国周班组安全管理法，切实提高了班组员工的安全意识以及班组长安全管理能力。

（1）、加强班组现场预控能力，消除不安全因素，提高事故防范水平。

班组建设重在现场管理。一是对现场存在的不安全因素进行有效控制。我厂对生产现场不安全因素实行‚三点控制‛，即：危险点、危害点、事故多发点进行强化控制管理，实行挂牌制，标明其危险或危害的性质、类型、注意事项等，以起到警示作用。二是对人的不安全因素进行控制。人是生产现场最活跃的因素，也是事故发生的主要对象，为了消除人的不安全因素，在落实厂各项制度的同时，结合实际工段班组，制定了工段长、班组长、员工岗位职责、工作标准和具体管理考核办法，强化目标管理。为了达到激励的目的，我厂实行日考核制度，厂对车间、车间对工段、工段对员工层层考核，通过每天现场检查考核发现问题、隐患，对查出的问题及时做出整改通知和书面记录，规范了日常管理。对生产工段明确责任，谁问题谁负责，奖罚分明。为了达到考核标准，工段对员工的操作要求也更加严格。将考核指标分解落实到了每个岗位，划分岗位责任区、卫生区，将每台设备包机到人，通过明确责任，员工的责任心明显增强。同时，坚持当日考核结果在当天即反馈到工段员工中，考核透明化，不仅使查出的问题和隐患能够及时得到整改，员工还可清楚地得知自己当天工作的考核情况，让大家及时了解自己工作的不足，督促其进一步改进。久而久之形成良性循环，达到持续改进的目的。三是通过现场检查消除不安全因素。我厂将安全检查作为日常管理的重中之重，厂级领导及生产管理人员每日开完早调度会后，要进行全厂巡检，发现问题立即整改，当时整改不了的，下发整改通知书，限期进行复查，并在调度会上进行通报；车间每周进行安全检查；每月厂部联合公司职能管理部门分组对全厂进行安全、文明生

产、设备润滑维护、员工规范操作等综合大检查。各车间从每个班组中选派了责任心较强的相关岗位工兼任安全巡视员，并填写巡视记录，定期汇报，做到事前预防。此外，节、假日前后要进行专项安全检查，除了查安全设施、查生产、查设备运行情况，还针对节日期间岗位工过节心切，容易出现思想不集中的问题，要求车间班组要重视员工思想动态，查生产的同时查思想，做到了自查与互查结合，检查与整改结合。前不久，在能源公司进行大检查，由于我厂生产现场基础工作扎实，检查后得到检查组领导的肯定。

（2）、落实交接班和班前班后会制度，增强员工协作意识，提升班组管理水平。

①、制定严格、透明的交接班制度。交接班的好坏是保证生产能否正常连续运行的一个关键点，炼焦车间要求工段在交、接班过程中实行‚面对面、手拉手‛的交接班制度，即：在交接班过程中，交班人要对接班人详细说明本班生产情况、存在的问题及影响生产的因素，接班人在了解完情况后要实地巡查、对照，做到责任分明、情况清楚，避免了岗位与岗位之间因交接不清，出现推诿扯皮的现象。此外还要做好交接班记录，做为发现问题、检查维修的依据。

②、开好班前、班后会。各车间将班前、班后会做为统一员工思想行为的阵地，在班前会上，车间负责人及工段长根据车间生产计划安排本班的工作任务，利用班前15分钟

进行危险源辨识和安全操规的学习，以此来增强班组成员的责任心，同时交待上岗前的注意事项、穿戴齐全劳动防护用品等。班后会总结生产情况，班组成员之间对不清楚的问题进行及时沟通交流，从而达成一致，化解思想矛盾。通过有效开好班前、班后会，灌输‚安全第一‛的思想，并通过喊安全口号、班组安全签名学习等形式，使安全意识深入人心。使员工行为、思想统一到了安全生产上，增强了班组的凝聚力和合力。

③、开展事故案例教育活动，及时进行安全思想交流。通过案例教育，使班组成员更进一步认识到安全的重要性，认识到按章操作的必要性。通过此项活动，普遍提高了班组成员的安全思想、安全技能，积累了生产过程中的安全生产经验，杜绝了三违现象，为安全生产打下良好的基础。

④、各车间班组针对自身情况，制定了班组奖罚标准。对三违员工进行安全思想教育，督促员工提高安全思想意识，消灭三违，将事故隐患消灭在萌芽状态；同时，在全厂范围内开展了‚查本岗位事故隐患，提安全合理化建议‛活动，员工从生产、生活等诸多方面提出了切合实际的建议和要求，为安全生产、技术革新等方面出了谋，纳了谏，收到了良好的经济效益，也为员工的生活解决了实际问题，实现了双赢。

⑤、开展岗位技术练兵活动。

为了顺利完成公司下达的各项工作任务指标，提高广大员工工作的积极性与创造性，使广大员工干部树立全心全意争创一流的竞争意识，激发广大员工爱岗敬业的精神，我厂以‚安康杯‛为载体，结合公司技术比武活动，按照‚立足岗位实际、面向基层、全员参与、注重实际‛的原则，从岗位工作要求及设备技能、安全技术操作规程执行情况、岗位理论知识等方面，开展了岗位技术练兵活动，并取得了一定的效果。2010年蒙西公司技术比武大赛上，我厂员工冯武忠取得了地面电工组第一名，檀建伟取得了地面电工组第二名，赵永峰取得了钳工组第二名，刘谷雨取得了焊工组第二名的好成绩。在乌能公司技术比武大赛上，我厂员工刘谷雨和邢伟双双取得焊工组第三名的优异成绩。

⑥、兴办业余学校，增强基层管理者安全技能、管理水平，增强基层管理者的综合素质。

班组长是企业承上启下的链接者。如何有效提升班组长的综合素质，对企业的生产经营、发展壮大至关重要。我厂采取‚走出去，引进来‛的方法，先后从乌海能源公司职培中心、乌海职业技术学院、乌海大学、鄂托克旗人武部请来资深教师和军事教官从精细化管理、礼仪、责任、班组建设、军事队列训练等方面进行了详细的讲解和训练，学员们受益匪浅；我厂还组织部分班组长赴西来峰煤焦化公司参观学习，从而弥补了自己在基层管理工作当中的不足之处，为更

好的做好班组管理工作做了很好的铺垫。

五、团青工作

坚持以党的建设带动和促进团组织建设，加强对团组织工作的领导，做到有领导分管，有具体办事人员。共青团要发挥团员青年在完成重大任务中的先锋突击队作用，引导广大团员青年争当青年志愿者，争创‚青年文明号‛，开展‚争创学习型团组织、争当学习型团员青年‛活动，使团组织真正成为党联系青年的纽带和桥梁。

六、计划生育工作

一是坚持党政一把手和各车间、部室负总责，落实专人具体抓；二是认真加强计划生育政策的宣传教育，使基本国策更加深入人心，人人自觉遵守；三是协助计生办做好每季度统计工作。坚持‚三为主‛、‚三结合‛和‚一票否决‛制，狠抓基础性工作，确保实现计生工作的‚四个百分之百‛和‚四无‛指标。

七、社会治安综合治理工作

按照‚谁主管，谁负责‛和‚属地管理，分级负责‛的综合治理原则，正确处理改革、发展、稳定的关系，进一步加强社会治安综合治理，确保我厂平安。一是要通过各种学习活动，教育干部职工增强法制观念，带头维护社会和部门的稳定，努力化解不安定因素，依法打击各种违法犯罪行为；狠抓维稳工作，层层召开维稳工作会议，做好职工的思

想教育工作。二是要进一步健全落实各级各部门保稳定、保平安政治责任制和责任追究制，一级抓一级，全面落实社会治安综合治理各项措施。三是认真开展‚五五‛普法活动，使法律意识深入人心，确保无上访滋事、群众闹事等重大群体性事件的发生，确保本单位职工无违法犯罪等事件的发生。

八、工作经验与存在问题不足

2010年我们虽然做了一些工作，且取得了一些成绩，但是仍存在许多不足：党务工作人员兼职，并普遍是新手，业务水平有待提高；基础管理工作还需加强，以后的工作还很多，有待于进一步完善；制度建设、队伍建设要本着高标准、高起点的要求创新思路，抓紧实施；由于经费不足，相对于员工需求的多样化趋势，党总支的服务方式和服务手段显得单一，基层党组织建设还很薄弱，车间、班组缺乏独立活动能力等等很多。这此缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。

九、2011年党务工作思路

2011年我厂党务工作总体思路是：以党的十七届四中全会为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持‚完善机制，强化督查，稳定队伍，服务大局‛基本原则，以实施工作目标责任制为主线，推进规范化、学习型基层党组织建设，提高党员干部和职工整体素质，促进生产系统和谐稳定，为全面

实现安全生产工作目标任务，提供思想和组织保障。

第五篇：党务工作总结

xxx2011年党务工作总结

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xxxxxx党总支

今年以来，我站党支部在县委、县政府和上级党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大精神，以“三个代表”重要思想为指导，围绕我站经济发展，努力做好党务工作，以新的思路、新的方式、新的姿态切实抓好党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，主要工作如下：

一、加强思想政治教育，抓好党的思想建设。

客运站党支部向来重视党的意识形态教育，坚持把加强思想政治教育作为党建工作的重要任务来抓，在健全和完善学习制度的基础上，保证了领导干部学先一步、学深一步，党支部书记亲自抓学习，起到了领导干部带头学习的示范作用，一级抓一级，层层抓落实，使学习做到了有领导、有计划、有时间保证、有措施、有检查，并在理论联系实际中取得了较好的效果。

首先，我们重点抓好组织党员学习党的十七大精神，学习江泽民同志“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记 的重要讲话。通过学习，使全体党员深刻认识到党的十七大是我国经济和社会发展的纲领性文件，明确了全面建设小康社会的宏伟目标，坚定了对新一届党中央领导集体带领全国人民奔小康致富的信心。

二是重点抓好市场经济理论和党务知识的学习。按照上级党委的要求，主要抓好了全站党员干部的日常培训工作，党支部坚持每周五学习制度，定期召开党支部的民主生活会，围绕落实“五个一”活动，即：每月一次党员活动，每季度一次支委会，一次支部大会，每半年一次支部民主生活会，每年一次民主评议党员，切实把学习活动落到实处。通过学习，增强了党员干部的党性修养，提高了拒腐防变的能力，树立起了马列主义世界观、人生观和价值观，立稳了人生坐标。

第三是抓好廉政教育学习。我站按照上级纪委的部署，积极开展了以“为民、务实、清廉”为主题的纪律教育学习活动，站领导班子围绕“勤政为民”和“反腐倡廉”为主要内容进行了一次专题民主生活会，在会上重点学习了胡锦涛总书记在各级纪委全会上的讲话精神； 警醒教育党员干部，时刻牢记党员宗旨，提高拒腐防变的自觉性。

二、切实抓好党支部的基层组织建设，以新的思路、新的方式、新的姿态落实党务工作。

1、以党建带社团组织建设，充分展现客运人风采。在局党总支的正确领导和大力支持下，我站的工会、青年团、妇女组织充分发挥职能，在“三八”期间，全站妇女职工举行了座谈联欢活动；“五四”青年节，团总支带领党员和青年团员到公路站付乡路段进行栽花除草义务劳动，丰富了团员青年的业余生活。工会组织积极开展扶贫济困、慰问住院职工，组织捐款献爱心等，充分发挥了客运站社团组织的作用，展现了客运人的精神风貌。

2、严格党的组织生活，坚持开好班子民主生活会，坚持中心组学习制度，按规定及时召开党员大会、党支部会议和党小组会议，确保党组织生活的正常开展。

3、抓好廉政制度的落实。按照上级纪委有关文件精神，积极开展反腐倡廉、“行风评议等活动，按照“为民、务实、清廉”的要求，不断增强领导班子的拒腐防变能力。并认真接待群众的来信来访，几年来，我站没有发生一起违规资金使用行为。并严肃财经纪律，健全监督机制，时刻做到警钟长鸣、防微杜渐。

4、抓好双目标管理制度的落实。在年初，局党委与我站支部签订“党支部工作目标责任书”。按照责任书的要求，层层抓落实，级级抓检查，使双目标管理制度得到了较好的落实。

5、认真做好发展党员工作。站党支部坚持把发展党员工作列入议事日程，作为一项经常性工作来抓。按照“坚持标准、保证质量、严格程序、慎重发展”的方针，一年来组织培训了19名想入党对象，发展了1名新党员。

三、深入开展创先争优、创业创新行业成才、安全优质服务活动，发挥客运职能

1、加强组织领导，层层宣传发动。

一是成立了由党支部书记杨立军任组长的活动领导小组，支部委员为组员，抓好各阶段工作，为活动开展提供坚实的组织保障。

二是先后召开了全站活动动员大会、中层领导会议，研究制定实施方案，悬挂宣传标语、条幅等形式进行宣传动员，在全站上下形成人人了解活动、人人参与的良好社会氛围。

三是开展“一亮三评”、“岗位奉献”主题实践活动。通过党员先锋岗、奉献在岗位等形式，开展党员亮身份，让党组织评，让职工群众评、让服务对象评，促进党员发挥先锋模范作用；组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，引导党员立足岗位做奉献、履行职责创佳绩。

四、发挥客运党支部的职能作用，推进客运事业的跨越式发展。

年初以来，在交通党委的正确领导下，通过认真抓好各项党务工作，有力地推动了我站各项服务工作的健康发展，我们按照“关注民生，让百姓满意出行、创先争优、创业创新行业成才和六比六看”等活动的总体要求和部署，紧密结合我站实际，坚持用活动促进工作的开展，用工作成效检验活动成果，较好的实现了各项活动与业务工作同频共振、同步发展的目标。直至今天，我站已完成售票总额720万元，运送旅客50万人。达到时间过半、任务过半的总体目标。

五、存在的问题和下半年工作打算：

2011年，我站党支部紧紧围客运发展这一中心，求真务实，努力抓好党建工作，推动三个文明同步发展。但在工作中也存在一些不足之处，如：个别党员组织观念不强，纪律松懈，学习时间不落实等。在下半年的工作中，我们将认真抓好如下工作：

1、按照上级党委的要求，抓好领导班子建设和中心组学习，继续抓好党员新时期各项方针政策的学习，党的十七大精神、“三个代表”重要思想和胡锦涛同志重要讲话的学习，不断提高党员干部的政治素质和理论水平。

2、加强党的组织建设，健全党的制度和各项党务工作的落实，加强对党员的检查监督和管理，不断纯洁和壮大党的组织。

3、加强精神文明建设，充分发挥工青妇组织的职能作用，关心职工福利，活跃职工生活，形成健康良性的客运工作氛围。

4、继续抓好职工思想教育和客运队伍职业培训，进一步提高客运队伍的整体素质。