XX年党委党务公开工作总结

第一篇：XX年党委党务公开工作总结

XX年党委党务公开工作总结

根据教育局局党委的统一部署，我校认真开展了党务公开工作，并取得了较好的效果。现将有关工作总结如下：

一、统一认识，加强领导，精心安排

党务公开是体现执政党执政为民、拒腐防变理念的具体体现，也是对党员领导干部权力运作进行监督和制约的有效途径，我校党委领导班子从思想上统一认识，在行动上积极自觉落实，先后多

次召开校党委领导班子会议、全体党员会议进行分层动员和安排布置，并制定《校党务公开工作实施方案》，成立了党务公开领导小组和办公室，由党委书记张敏任组长，领导小组下设办公室，具体负责全校的党务公开工作，由党政办公室主任担任，使我校的党务公开工作有了强有力的组织保障。同时，我们做到“四个明确”，即指导思想明确、公开原则明确、公开的对象明确和公开内容明确，保证了我校的党务公开工作有条不紊地深入推进。

二、全面发动、深入宣传，进一步提高认识

通过开展党务公开工作，统一了全校党员的思想，大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识。

1.党务公开是新形势下实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观、开展创先争优工作，全面推进党的建设新的伟大工程的有益探索。

2.党务公开是贯彻落实党内监督条例，积极发展党内民主的重要举措。

3.党务公开是加强学校党风廉政建设，从源头上治理和预防腐败的现实需要。当前，关键要结合我校实际，积极探索建立教育、制度、监督三者并重的惩防腐败体系。以科学的眼光去衡量党风廉政建设的成果，不仅要看惩治腐败的成效，更要看保护干部的成效；既要看严肃法纪的力度，更要看促进发展的力度。

4.党务公开是促进我校科学发展，实现“两率先、两步走”目标的有力保障。进一步密切党群、干群关系，凝聚民心、致富百姓，为实现学校的科学发展，营造良好校园氛围。

三、立足实际，扎实推进，切实增强针对性

在全校党务公开动员部署之前，学校组织了部分老党员开展座谈会、党务公开工作领导小组会议，对党务公开工作进行了专题讨论，在征求方方面面意见的基础上，在全校范围内开展具体实施党务公开工作。具体实施办法是：

第一，根据全面、真实、具体、合法的原则，认真组织党务公开的具体内容。围绕党内监督的七项重点内容和十项监督制度，校党务公开领导小组确定了全校党务公开六方面重点内容：

⑴在中心工作方面，突出公开学校党委的重大决策、决定、决议等。主要包括：由讨论决定的学校发展计划等涉及学校发展前途的重大决策。

⑵在思想建设方面，突出公开党组织学习计划及落实情况，年度党建主体活动安排，教职工精神文明创建活动的实施计划等。

⑶在组织建设方面，突出公开领导班子自身建设情况，主要包括：民主生活会前征集意见情况，会中开展批评和自我批评、查纠问题，会后制定发整改措施等，重要情况通报和报告情况，领导班子、成员工作分工、工作职责，基层工作落实情况；党费收缴、使用管理情况。如：党员发展公示情况，后备干部推荐情况，入党积极分子情况，民主评议党员情况。⑷在作风建设方面，突出公开领导干部廉洁自律规定执行情况。主要包括：领导干部购建房；拒收上交礼品礼金情况；执行通信工具管理规定的情况。

⑸在制度建设方面，突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求，完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度等情况。

⑹各处室根据实际情况或群众认为有必要公开的党内其他事项。

第二，在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化。内容决定形式。要根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要分两种情况：一是只适宜在党内公开的。主要通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党员活动室等形式进行公开。二是适宜对全校公开的，利用校务公开栏向学校公开。

第三，在公开程序上，力求规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式，事先由相应部门提出，经党务公开领导小组批准后予以公开。公开的内容由相关处室或所涉个人提供，先征求领导班子成员意见，经主要领导审阅把关后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。公开期间，要注意收集、整理教职工和家长、学生的反映，对他们通过各种渠道反映的意见和要求，明确专人负责筛选、整理，并将处理和落实情况予以公开，自觉接受群众监督。

第四，在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间要与公开的内容相适应。常规性工作要定期公开，根据实际情况每季度或半年更换一次。阶段性工作要逐段公开，比如为教职工办实事的进展情况、民主生活等情况等。临时性工作要随时公开，比如干部考察预告、干部

任前公示等。对于重大或复杂性的问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。总之，要充分体现公开的经常性、动态性、及时性。

四、主要成效

1.保障了党员民主权利。实践证明，党务公开一方面可引导学校领导干部增强民主意识、转变工作方法；另一方面，也做到了重大事情党内先知道、重要文件党内先传达、重要问题 的决定党内先讨论、重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，调动了党员参与学校事务的主观能动性。

2.体现了党员队伍的先进性。党务公开，增强了党员的工作责任心，也激发了党员争当模范的自觉性，从而提高了党组织在群众中的影响力和吸引力。

3.融洽党群、干群关系，促进了学校发展。实行党务公开,用民主的方式推进党的工作,既使群众对党的政策更加了解,更加理解和支持党的工作,增强了党和人民群众的血肉联系,也大大提高了党组织的战斗力和执行力,促进了我校教育事业的长足发展。

五、今后努力方向

党务公开工作是一项系统工程，要深入、持久、有效地开展，在党务公开过程中注重和把握好三个方面工作。

一是要积极稳妥。学校开展党务公开是一项全新的工作，是一个不断探索的过程，党务公开工作初始就注重结合我校工作实际，不搞“一刀切”“一阵风”，不急躁冒进、方法简单、急功近利。为了使这项工作稳步推进，校党委研究决定，要求各部门本着积极稳妥、结合实际的原则，做到既大力推进，大胆创新，又科学安排，规范操作，有序推进。

二是要更好地与校务公开相结合、协调运转。党务公开和校务公开是有机统一、密不可分的整体。开展党务公开，要结合校务公开的内容、形式，科学选择党务公开的有关内容，突出党务公开应有的特点；积极借鉴、总结校务公开的工作机制，并在此基础上加以完善，使党务公开在高起点、高标准上运作。在推行党务公开过程中，对校务公开中重大决策事项在党务公开中必须体现；注意防止党务公开大包大揽，削弱校务公开应有的作用；将两者有机结合，达到相辅相成、相得益彰，互动推进、互为促进的效果。

三是要勇于创新、打造特色。党务公开工作对我校来说还是一件新生事物，我们要在借鉴兄弟单位经验的基础上，结合我校实际，勇于创新，认真探索新形势下党内监督工作的特点和规律，注重研究党务公开的形式和内容，形成我校特色和优势。

经过前阶段的党务公开工作，我们深刻感受到衡量党务公开工作成效的主要标准，一是看否增强了党员干部廉洁自律意识，把自律和他律结合起来，造就一支高素质的干部队伍；二是看是不是改善和密切了学校党组织和教职工的联系，党委的凝聚力、战斗力是不是得到了提高；三是看是不是调动了各方面的积极性，紧扣我校主要工作目标，团结协作，率先发展。开展好党务公开工作，是加强学校党的建设重要工作，在今后的工作中，我们要在局党委的领导下，积极主动开展工作，力争使我校党务公开工作再创新局面，再上新台阶。

第二篇：党委党务公开工作总结

一、统一认识，加强领导，精心安排

党务公开是体现执政党执政为民、拒腐防变理念的具体体现，也是对党员领导干部权力运作进行监督和制约的有效途径，我校党委领导班子从思想上统一认识，在行动上积极自觉落实，先后多次召开校党委领导班子会议、全体党员会议进行分层动员和安排布置，并制定《校党务公开工作实施方案》，成立了党务公开领导小组和办公室，由党委书记张敏任组长，领导小组下设办公室，具体负责全校的党务公开工作，由党政办公室主任担任，使我校的党务公开工作有了强有力的组织保障。

二、全面发动、深入宣传，进一步提高认识

3.党务公开是加强学校党风廉政建设，从源头上治理和预防腐败的现实需要。当前，关键要结合我校实际，积极探索建立教育、制度、监督三者并重的惩防腐败体系。4.党务公开是促进我校科学发展，实现“两率先、两步走”目标的有力保障。

三、立足实际，扎实推进，切实增强针对性

⑴在中心工作方面，突出公开学校党委的重大决策、决定、决议等。

⑶在组织建设方面，突出公开领导班子自身建设情况，主要包括：民主生活会前征集意见情况，会中开展批评和自我批评、查纠问题，会后制定发整改措施等，重要情况通报和报告情况，领导班子、成员工作分工、工作职责，基层工作落实情况；党费收缴、使用管理情况。

⑷在作风建设方面，突出公开领导干部廉洁自律规定执行情况。

第二，在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化。内容决定形式。要根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。主要分两种情况：一是只适宜在党内公开的。主要通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党员活动室等形式进行公开。

第三，在公开程序上，力求规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式，事先由相应部门提出，经党务公开领导小组批准后予以公开。公开的内容由相关处室或所涉个人提供，先征求领导班子成员意见，经主要领导审阅把关后，予以公开。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务要采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。

第四，在公开时限上，实行定期与不定期相结合。公开的时间要与公开的内容相适应。常规性工作要定期公开，根据实际情况每季度或半年更换一次。

第三篇：局党委2009年党务公开工作总结

一年来，在上级党（工）委的正确领导和有关部门的指导下，我局党委认真贯彻落实党的十七大精神，以加强党的执政能力建设为出发点，围绕教育改革与发展的中心任务，牢固树立和落实科学发展观，积极推行党务公开制度，规范党务公开要求，丰富党务公开内容，创新党务公开形式，提高党务公开水平，在推进局机关民主作风建设和党风廉政建设，进一步密那一世小说网 http://www.xiexiebang.com切党群关系、干群关系，全面促进依法行政、优质行政、廉洁行政等方面起到了重大作用，确保了我区教育工作健康、稳定发展。

一、主要工作

（一）领导重视，机制健全

局党委领导班子成员形成共识，高度重视，齐抓共管。班子定期召开会议商量党务公开工作，听取主管领导、实施部门责任人的情况汇报，及时研究解决公开工作中出现的问题和困难，审批党务公开材料。同时，在局办公经费极其紧张的情况下，对党务公开工作所需的经费，局均能优先考虑，想办法解决，建设了内、外公开栏，并保证了党务公开内容及时更新。

为了切实做好党务公开工作，规范教育行政管理行为，提高服务质量和办事效率，我局制定了切实可行的党务公开工作实施方案，并严格按照实施方案开展党务公开工作。

此外，我局成立了以局党委书记万芬同志为组长，局长李伟同志和副书记何进同志为副组长的领导小组，确保了党务公开工作有组织、有领导、有计划、积极稳妥地开展。并成立了以局纪委书记周秋同志为组长的党务公开监督小组，负责对党务公开制度执行情况进行监督，做到了监督的制度化、经常化，突出了组织监督、群众监督和舆论监督，收到了良好的效果。

（二）坚持原则，形式多样

在推行党务公开制度的过程中，我局党委坚持党的领导的原则，确保了党务公开的真实性和实效性；坚持法规性原则，做到依法办事、依法公开；坚持发展性原则，确保了党务公开有利于团结、稳定和发展；坚持实事求是的原则，做到了内容真实，操作公开、公平、公正；坚持实效性原则，注重热点、焦点和解决实际问题。

为了增强党务公开工作的灵活性和实效性，局党委积极探索党务公开的新形式，创造性地开展党务公开工作。采用了包括发文、会议、专栏、触摸屏、网络、公告、媒体、意见征询等形式进行党务公开，做到了形式多样，方便、灵活和有实效。

（三）工作扎实，成效显著

（一）规范制度，以制度管人管事

我局党委高度重视党务公开工作，积极实行各种工作办事制度，实施了《茂南区教育局首问责任制》，健全了挂（示）牌制度、审批制度和反馈制度。同时，专门召开了全局机关党员干部会议布置党务公开工作，对全体机关党员干部提出要求，重点强调了干部职工在接待来信来访、群众办事等工作中应注意的事项。要求全体干部职工严格执行省、市、区及局里制定的各项党务公开工作措施，并将党务公开工作与各股室的年终考核挂钩，调动了党员干部的积极性。

（二）突出重点，公开重要事项

1、我局党委抓住涉及关键工作、关键环节，突出群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重要事项，从内容和形式上重点加以深化。重点公开了局党委工作职能、工作目标，特别公开了与群众关系密切的教育“一费制”收费标准和学生转学、民办学校办证、教师资格证等办事程序，公开了教育局工作的法律依据或文件依据。

2、今年以来，我局以优化党务环境为主题，紧紧围绕“公平、公正、公开”的原则，实施“危改工本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com程阳光管理”、“新增教师阳光招聘”、“小学升初中阳光招生”、“阳光收费”、“机关党务阳光公开”等五项“阳光工程”，积极推行党务公开，深入开展机关作风建设，强化服务意识，提高办事效率，推进依法行政、依法治教，打造和谐教育，取得了显著的成效。今年7月顺利完成了我区中学、中心学校、中心小学进行班子换届聘任工作，共选拔任用校长40名，副校长78名。79名干部得到续聘。调整干部46人，其中科级干部15人，股级干部31人。调整的干部中，提拔的30人，交流12人，到龄不再续聘4人。并对相关人员的任免进行了公示。

（三）建立监督检查机制，以制度促公开

一是进一步完善监督检查机制。每季度对党务公开的情况进行检查，并根据不同时期的工作重点，更新公开内容。二是建立健全了公开档案，成立了公开监督小组，公开程序也严格按照上级的要求规范运作。三是设立党务公开工作意见箱。

（四）工作到位，成效显著

由于推行党务公开制度，工作时时刻刻处在社会和广大人民群众的监督之下，广大机关干部普遍感觉到了压力感和危机感，工作的主动性和自觉性增强了，工作作风和工作态度转变了，工作效率也随之

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大大提高。机关干部的工作主动性和自觉性明显增强。此外，密切了党群、干群关系。党务公开拉近了干部与群众之间的距离，增进了相互理解，在方便群众、服务师生、抑制腐败等方面起到了积极的作用。

二、存在问题

从总体上看，我局在党务公开工作中进行了一些积极探索，也取得了一定实效。但与中央和省、市、区各级党委的要求相比还存在那一世小说网 http://www.xiexiebang.com一定的差距和不足，主要表现在：一是个别党员、群众对党务公开工作的认识程度不高，参与的积极性、主动性不强，监督的力度还不够大；二是个别党支部负责人对党务公开的重要性缺乏深刻认识，有应付差事思想；三是有的党支部只注重常规性工作的公开，对群众关心的热点难点问题公开不够及时；四是在推进党务公开规范化、科学化、经常化方面还有待进一步探索、完善。

党务公开工作关系到政府形象和社会稳定。今后，我们要在认真总结党务公开工作经验的基础上，不断探索党务公开的规律、拓展公开的内容、创新公开的形式、规范公开的程序，不断健全党务公开的各项工作机制，深入持久、积极稳妥地推进我局党务公开工作。

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第四篇：XX国税局党委党务公开工作总结范文

XX国税局党委党务公开工作总结

为进一步完善了党务公开制，2011年年初我们专门制订了《XX国税局党务公开实施方案》，党务公开工作做到了责任分工明确、公开项目了然、公开资料完整齐全，以“五有一好”为标准，切实提高党务公开的规范化、科学化、制度化水平，得到了县委充分肯定。

一、规范党务公开运行机制

（一）在公开内容上做到共性与个性相结合。在共性方面，我们按照党务公开工作内容的要求，凡是本单位党员、干部、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都予以公开。在公开内容上注重群众关心的热点难点问题，充分体现真实、具体、合法、全面的原则。在个性方面，我们确定了涉及民主决策、思想建设、组织建设、制度建设、作风建设、反腐倡廉等方面内容必须公开。重点突出领导干部廉洁自律、违纪案件的查处、群众来信来访调查、纠正行业不正之风，税收稽查、重大案件审理、大宗物品政府采购和干部考察任用等项目。

（二）在公开时间上做到定期与及时相结合。对制度法规长期公开，对常规工作定期公开，对当前工作即时公开，对党组领导班子自身建设情况、党组织设置和人员分工、工作目标和任务等内容进行长期公开；对民主评议党员情况、党员扶贫结对情况、税收收入情况、税务稽查情况、大宗物品采购等内容进行定期公开；对干部考察预告、干部任前公示、竞争上岗、奖惩情

况、新党员发展公示等内容进行即时公开，充分体现出党务公开的经常性、动态性、及时性。

（三）在公开形式上做到传统与现代相结合。按照简明朴实、美观大方的要求和“规范、实用、明了、方便”的原则，在传统载体形式上,我们在机关大门走廊设置了党务公开公示栏；在局域网开设党务公开网页，实现了党务公开的电子化。

二、强化党务公开监控机制

（一）构建监督体系。成立党务公开领导小组和党务公开监督小组，聘请了10位特邀监察员。监督体系的建立，有力地保障了党务公开的效果。如：干部任用是群众最关心的热点问题，后备干部考察任用更是群众关心的热点问题。我们党务公开领导小组决定，将后备干部的民意测评、考察预告、考察结果等全部过程通过局域网向群众公开。由于监督有力，透明度更高，引起了群众的普遍关注，全系统对干部任用的信任度更加增强，大家踊跃参加干部任用的考试和考核，形成了积极向上、奋勇争先的氛围。

（二）规范公开程序。坚持“从群众中来,到群众中去”的办法，对照党务公开要求，结合工作实际，科学制定公开实施方案。通过发放征求意见表、局域网征求意见、座谈会等形式，广泛征求群众关注的热点和难点问题的意见和建议。党务公开领导小组针对汇总的意见和建议严格审核，归纳出党务公开内容，通过征求意见，积极听取和收集群众的反馈意见和建议,最后研究确定群

众最关注、最想看的内容。这些做法，使群众对市局领导的满意度不断提高。

（三）构建责任机制。实行由监察部门单一抓向机关各部门各负其责、齐抓共管的责任机制。按照公开内容，凡涉及本部门的公开内容，由专人负责及时维护和更新，监察部门定期检查与考核。形成上下联动，责任明确的责任机制。

三、完善党务公开保障机制

（一）建立党务公开长效管理机制。成立专项领导小组,设立党务公开办公室，负责党务公开工作的总协调，各部门在党务公开工作中各负其责，确保了党务公开各项内容的真实性、完整性、持久性和时效性。

（二）建立党组与群众上下互动机制。一是建立预先公开制度。党组在决策实施与干部群众利益密切相关的重要事项前，公开初步方案，听取干部群众意见。二是建立意见收集制度。首先，在内部收集意见。对系统内部各单位兼职监察员定期不定期地召开座谈会，收集税务干部对党务公开的建议、意见，将相关情况及时报告给党务公开监督小组。其次，在外部收集意见。利用座谈和走访等形式，征询特邀监察员的意见、建议，将相关情况及时报告给党务公开监督小组。同时，安排专人收集整理党员群众的意见和建议，保证党务公开不搞形式不走过场。三是建立群众意见反馈制度。监督小组对广大税务干部围绕党务公开内容提出的意见和建议，进行梳理归类，将相关情况及时反馈给领导小组。

对署真实姓名反映的问题建议，通过书面答复形式将处理结果答复提议人。

（三）建立党务公开检查考核机制。把党务公开工作作为党风廉政建设责任制的重要内容，列入目标管理考核，采取定期和不定期的方式，对党务公开的情况进行监督检查，将检查结果作为领导班子和领导干部考核评定优秀、先进基层党组织和优秀党务工作者评比表彰的重要依据之一。

四、党务公开的深化，有力促进了各项工作的开展

廉政建设进一步加强。领导干部的自身建设、干部人事制度改革和领导干部廉洁自律等方面的情况，具体如外出考察学习、公务用车、接受礼品登记、配偶子女就业、后备干部考察任用、人民来信初查核实及处理情况等内容公开后，拓宽了干部群众的监督渠道，方便了群众对党员领导干部的民主测评，让群众监督有了真实载体，形成了人人参与监督的局面，充分发挥了党外监督对党内监督的促进作用。一方面使领导干部和后备干部感到“公开是约束、是压力、更是动力”，从而进一步增强廉洁自律意识，进一步转变了思想作风、工作作风。另一方面，进一步教育了广大干部，使大家更加觉得应该向领导看齐，以领导为榜样，抓好自身的廉洁自律，踏踏实实地做好本职工作。

干部任用进一步透明。在干部选拔任用上,我们严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政机关竞争上岗工作暂行规定》文件精神，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，落实群

众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，全系统领导干部的选拔原则上采取竞争上岗的办法，今年对全系统3个正股级和4个副股级职位进行竞争上岗。做到民主推荐、个人演讲、组织考察、党组票决、公示、任职试用期六个程序一个都不少，整个干部选拔任用工作的过程都向党内外公开，形成了良好的民主氛围，干部选拔任用工作进一步透明。

政务公开进一步深化。党务公开和政务公开工作是密切联系、互相促进的两项工作。政务公开注重对办事过程和结果的公开，党务公开则注重对决策的提出和形成的公开。随着国税改革发展的深入和党内民主的发展，普通党员和群众迫切要求了解和参与政治生活。因此，深入推进政务公开，就必然要求推进党务公开。由于对决策的监督，党务公开还涉及对党员领导干部的监督，推行党务公开使我们政务公开工作进一步深化，丰富了政务公开的内容，提高了政务公开的水平和质量。

党群干群关系进一步密切。将党务公开与政务公开有机结合起来，做到以党带政、以党促政，使之相辅相成、相得益彰、互为促进、协调运转。将重大资金的使用、政府采购、重大案件查处等情况进行公开，让干部群众及时了解国税动态，使干群能将自己的建议和意见反馈到党组，让他们积极参与到国税工作中来，及时地为国税事业的发展出谋划策。党组参与干群沟通渠道的畅通，有效调动了群众参与监督的积极性，为国税事业的科学发展创造了良好环境。

第五篇：党委党务公开工作实施细则

第一章 总则

第一条 为了认真贯彻党的xx届四中全会关于“逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解和参与党内事务”的精神，落实区委《关于在全区推进党务公开的意见（试行）》和《关于规范全区党务公开工作的实施方案（试行）》，实现党务公开的程序化、制度化和规范化，制定本细则。

第二条 区××局党委党务公开工作要以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，坚持党要管党，从严治党的方针，紧紧围绕提高党的执政能力，深入贯彻落实《中国共产党党内监督监督条例（试行）》，发展党内民主，加强党内监督，最大限度地扩大××系统党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权，努力增强××系统党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为完成局中心工作提供强有力的政治保障。

第三条 区××局党务公开应遵循的基本原则

（一）服务发展原则，仅仅围绕××事业发展的中心任务，调动广大党员群众创新意识，努力营造科学发展和加快发展的良好环境，确保党务公开服务和服务于中心任务的完成。

（二）依法依纪原则。按照宪法、法律以及党内法规和党的路线方针政策，依法依纪进行，努力使党务公开工作逐步走上规范化、制度化轨道。

（三）真实公正原则。尊重和保障党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，坚持实事求是，不回避矛盾，不避重就轻，作到内容真实可信，结果公正公平。

（四）注重实效原则。准确把握党务公开的共性要求和个性特点，坚持求真务实，增加党务公开的针对性和实效性，把党务公开与维护党内团结相统一。

（五）积极稳妥原则。紧密结合本单位实际情况，既要积极推进，大胆实践，勇于创新，又要因地制宜，规范操作，有序进行。在实践中不断完善提高，拓展深化，不断加强制度建设，实行长效管理。

第二章 党务公开组织领导及制度

第四条 区××局成立党务公开工作领导小组，负责部署、组织、协调、指导党务公开工作。领导小组由党委书记任组长，党委副书记任副组长，办公室成员由党委办公室、组织科、监察科组成。

第五条 党务公开制度。

（一）责任分工制度。局党委主要领导对党务公开工作负总则；党务公开领导小组要对公开内容的全面性、真实性负具体责任，同时要负责对党务公开的形式、内容以及实施进行督查；办公室负责党务公开的其他日常工作。

（二）监督检查制度。党务公开工作的监督检查由监察科具体负责，其主要职责是：对本单位党务公开的内容、形式、时限、范围提出合理化建议；及时收集、反馈党员、群众的意见和建议；向党员、群众宣传党务公开的内容，促进党员、群众知情权和监督权的落实。

（三）信息反馈制度。对党员、群众围绕党务公开提出的意见、建议，由党务公开办公室负责收集整理，认真进行研究，提出处理意见。涉及重要事项和重大问题，经领导小组研究后，进行调整完善，并将办理结果反馈给反映人，听取其意见，必要时，实行再次公开。

（四）资料归档制度。对局党委党务公开内容，由局党务公开办公室负责收集，年底按档案管理有关程序进行归档。

第三章 党务公开内容

第六条 凡是《中国共产党党内监督条例（试行）》和其它党内法规要求公开的内容，凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都要按照有关规定在适当范围以适当方式公开。

第七条 ×××局党委在自身建设方面公开的内容：

（一）思想建设。包括党建工作计划、总结，理论中心组学习计划及落实情况。

（二）组织建设。包括党委成员基本情况、工作分工及工作职责，班子民主生活会及整改情况。

（三）作风建设。包括领导干部收入情况、调查处理涉及党风廉政建设的群众来信来访及党员典型违纪案件查处情况。

（四）制度建设。包括党内制度规定的各项办事程序和工作要求，；落实党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度的情况，加强党组织建设的制度和规定等。

第八条 党组织履行职责情况的内容：

（一）中心工作。包括贯彻执行上级党组织的决定、决议的情况，阶段工作重点和重要工作部署等。

（二）维护群众利益方面。包括涉及群众利益重要举措，为民办实事的内容和进展情况，查处、纠正损害群众利益不正之风的情况。

（三）干部队伍管理。包括后备干部推荐、选拔、培养情况，干部考察预告、任前公示，干部评先、奖励、处分情况等。

第九条 党组织经常性工作内容：

（一）党的会议。包括政治理论的学习，党课教育和其他党的重要活动情况。

（二）党员发展和管理。包括党员发展计划，入党积极分子培养、考察及发展结果，预备党员转正，民主评议党员，对党员的表彰、奖励、处分等情况。

（三）党内选举。包括党委委员换届选举及人员组成，选举出席上级党代会代表的情况。

（四）党费管理。包括上级有关党费收缴的政策规定，本单位党费收缴、使用和管理的情况。

第四章 党务公开的形式、程序、范围和时限

第十条 党务公开的形式。适宜在党内公开的可以通过党内有关会议、下发文件、定期通报和设立文件查阅等形式进行公开。适宜对全社会公开的可采取党务公开栏的形式进行公开。

第

十一条 党务公开的基本程序是先党内、后党外。对于党内重大决策、涉及党员群众切身利益的重大问题，一般采取仅限于党内或先党内、后党外的顺序进行公开。党务公开的程序：

（一）提出和审批。由党务工作责任人提出预公开的内容、形式、范围和时限，经主管领导审定后，报本单位党务公开领导小组审核批准。

（二）审核和公开。经批准预公开的内容由党务工作责任人再次审核后，根据批准的内容、形式、范围和时限进行公开。

（三）反馈和再公开。由党务工作责任人负责收集、整理有关对公开内容的意见和建议，及时反馈给党务公开领导小组，并将处理和落实情况进行再公开。

第十二条 党务公开的时限。常规性工作每月、长期公开，阶段性工作完成后立即公开，临时性工作随时公开。对于重大或复杂性的问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。

第五章 附则

第十三条 本细则自印发之日起施行。

中共×××区卫生局党委

×年×月×日