格尔木2009-2013党员教育培训工作总结（5篇模版）

第一篇：格尔木2009-2013党员教育培训工作总结

青海省格尔木水电有限责任公司

2009年-2013年党员教育培训工作总结

党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程，是党的十七大提出的重要战略任务。近年来，我们按照加强党员教育的有关要求，以理性信念教育为主线，以提高党员干部素质，增强基层党支部的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，不断解放思想，开拓创新，积极开展了形式多样的教育活动，使党员教育培训工作取得了较好的效果。现将我公司党员教育培训工作总结汇报如下：

一、基本情况

公司党委现有12个党支部，党员127名，其中在职党员91名（含预备党员18名），退休党员32名，其他4名。

近几年来，我们不断加大对党员的教育培训管理力度，开展了“学党章、正党风、守党纪”、“三个代表”重要思想和科学发展观、基层组织建设年和创先争优活动、高原先锋工程等主题教育，建立健全了党的组织生活制度、党员定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度，不断强化党员目标责任管理。这些活动的开展、制度的建立健全，从根本上加强了对党员的教育管理，使党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动我公司水电事业持续快速发展提供了坚强的组织保证。

二、主要做法

（一）坚持以上好“党课”为主，多种形式教育为辅。我们把提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务，始终把党员的教育作为治本之策，长久之计。在教育方式上，采取以上党课为主，充分发挥教育阵地的作用，采取分批分次教育的办法。在教育内容上，突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、理想信念、宗旨观念、法律法规等，时间每年不少于24学时，其中党组织领导班子成员不少于40学时。在党 1

员教育机制上，推行党员目标管理，认真落实党建工作责任制。党委每年集中组织党员上党课2次以上。

1.加强党员教育阵地建设。由公司党委协调负责，充分利用爱国主义教育基地、警示教育基地、廉政教育示范基地等，开展党的历史、党的优良传统和作风、党的纪律等的教育培训。

2.加强党员教育培训教材建设。公司根据党员多样化、个性化的学习需要，为党员推荐学习书目，提供学习材料。充分发挥图书、报刊在党员教育培训中的作用，倡导创建学习型基层党支部。

3.妥善解决党员教育培训经费。用于党员教育培训的费用主要来源于党委留存的党费和公司财务列支的专项经费。

（二）健全各项制度，规范教育行为

在加强党员教育工作中，我们注重建立和完善党员教育工作的各项制度，坚持用制度来规范党员教育的行为，从日常教育管理、组织关系转移、离退休党员管理、党费的管理和使用等都制定了相应的管理制度。同时，我们还就党内组织制度、党员定期学习制度、三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善。各党支部能够坚持每月集中一次以上学习，每月正常组织一次以上活动，一年召开一次民主生活会，开展一次民主评议党员活动。各项制度的建立健全，进一步规范了党员教育管理工作。

（三）扎实开展党建活动，丰富教育管理内容

我们本着将党员教育管理融入到党建活动之中，以开展深入扎实的党建系列活动来不断丰富党员教育管理内容。通过树立典型、弘扬正气，促使广大党员以更大的热情投身工作，为党员教育管理拓宽了新的空间，更好地激发了基层党组织和党员活力。

1、着眼于建设一直守信念、讲奉献、有本领、重品行的支部书记的带头人队伍，切实抓好支部书记的培训。各支部书记每年进行一次集中培训，时间为12学时左右，对新任的支部书记及时进行任职培训。

2、新党员培训工程由公司党委负责，通过集中学习、自学、党课教育、座谈活动和主题活动等方式，组织每名新党员在入党后一年内参加一次集中培训，时间为24学时。

3、逢节假日，如“五〃一”、“五〃四”、“七〃一”、国庆节等节日，开展系列文体活动，密切党群关系，促进企业和谐发展，展现企业生机活力。同时进行弘扬正气、树立典型教育。2012年的7月至8月，在公司各电站、水库检修冲沙工作中，涌现出了两位表现突出的模范人物，对于他们在危急时刻不怕牺牲，勇担责任的豪迈气概进行了表彰和宣传，倡导公司全体党员职工向典范学习，向楷模看齐。

三、组织领导

1.加强领导。我公司党委高度重视党员教育培训工作，将其纳入党建工作责任制，列入重要议事日程，切实加强领导。在党委统一领导下，由各支部负责党员教育培训工作的安排部署和督促检查。党委每年召开一次会议，专题研究解决党员教育培训工作中的困难和问题。由于生产一线的特殊情况，各支部可以按照本支部的工作实际，安排党员教育培训的组织管理工作。

2.落实责任。党委负责分类指导、组织实施全公司党员教育培训工作。各支部党员教育培训分别由其所在支部书记负责组织实施。

3.督促检查。公司党委对党员教育培训工作督促检查，研究制定党员教育培训工作督促检查办法，每年对各支部组织开展党员教育培训工作情况进行督促检查，重点检查各支部党员教育培训工作组织开展情况和任务完成情况，检查结果纳入支部党建工作考核体系。

四、存在的问题与原因

我公司党员教育管理工作，经过上级党委的正确指导和公司各党支部的努力，总体上看已经步入了制度化、规范化轨道，党员教育培训管理工作跃上了一个新的台阶，提高到了一个新的水平，但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一是一些党员的宗旨观念和模范作用淡化，党员先锋模范作用发挥得不够明显，有的甚至混同与一般群众；二是有些党员参加组织生活不积极；三是学习形式不够丰富，学习范围还不太广泛，学习深度还不够深入；四是党员联系群众不够，联系渠道不够畅通，联系效果不够明显。

分析存在这些问题的原因，一是党员教育管理的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要；二是对党建工作重视程度不够，不能很好地处理好业务工作与党建工作的关系，制约了党建工作的开展。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好地发挥，党员教育管理工作还存在薄弱环节。

五、下一步工作打算

1、以科学发展观为指导，全面加强党员教育培训管理工作。进一步加强党员的理论教育，以科学发展为主线，用科学的理论武装广大党员的头脑，引导党员联系实际、学以致用，把增强党性与提高能力统一起来，从根本上增强贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，是每个党员在思想上和行动上统一到科学发展观上来。

2、改进党员干部教育培训方式，制定长远的培训规划和年度计划，适应当前形势和发展的需要，准确掌握党员的思想动态，改进培训方式，拓宽培训渠道，加强党员教育的针对性，增强培训的实效性。尊重党员主体地位，把握党员需求，按需施教，分类施教，在服务中加强教育培训，在教育培训中体现服务，激发党员参加教育培训的主动性、积极性，使广大党员愿意学、学得懂、用得上、用得好。

３、坚持统筹协调，做到经常性教育与集中培训并重。面向全体党员，突出重点，采取灵活多样的方式方法抓好经常性教育和集中培训，把党员享有接受教育培训的权利与履行学习的义务落到实处。

第二篇：党员教育培训工作总结

市委组织部：

截止2011年底，商务系统共有党组织37个（其中党委5家，总支1家，支部31家），党员483人。

党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程，是党的十七大提出的重要战略任务。商务系统认真贯彻落实中办发XX23号及XX委办XX97号文，积极推进党员教育培训“十百千万”工程，现总结如下：

一、2011年党员教育主要工作

（一）深入开展创先争优活动，加强党员思想建设。

根据创先争优活动节点安排，我们深入开展普遍点评、公开承诺、推进窗口单位和服务行业“为民服务创先争优活动”、开展“深入基层大走访”、推动党务公开工作、开展群众评议活动。活动注重结合思想政治建设，切实加强以人为本、执政为民、商务为民教育，提升党员素质，特别是增强党员的群众意识和“以人为本、执政为民”的服务意识，增强党员领导干部贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性，始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。引导和教育党员领导干部继承发扬党的优良传统和作风，维护党的政治纪律，不断增强党的宗旨意识和群众观点，把提高履行职责能力和增强服务群众能力统一起来。

（二）利用建党九十周年，广泛开展革命传统教育和爱国主义教育，提高党员党性。

结合建党90周年，注重加强社会主义核心价值观教育和革命传统教育，开展“重温党史.牢记宗旨”，组织系统党员干部观看《党史纪要通鉴》，学习党史简明读本和党史知识900题，举办系统党史知识竞赛，有6支代表队参加，还组队参加全市电视大奖赛复赛，利用网站、宣传栏、宣传画册等形式，宣传展示党的丰功伟绩。局机关、供销社集团公司、经贸集团、中航技公司党委、中烟福建公司、厦茶公司、食品协会党支部组织党员干部赴井冈山、闽东参观新四军第六团北上抗日出发地和纪念碑，接受革命教育，组织参观“特区改革开放30周年成就展”。发挥先进典型模范作用，深入开展向杨善洲、文建明、郑大观、李林森等先进典型学习活动。注重归纳总结提升，在中烟福建公司建立“勤文化”区级党员教育培训示范基地。党员素质不断提高，在建党九十周年表彰活动中，系统有2个党组织被评为省市先进基层党组织，共有23名党员被评为省、市、系统优秀共产党员和优秀党务工作者(三)做好基础性工作，切实推进党员全覆盖和经常性教育。

一是定期开展党的路线方针政策、国家法律法令、时事政治、商务重大举措、商贸实务等方面内容的学习活动。深入开展形势政策教育，学习党的十七大、十七届五中、六中全会精神，深入学习实践科学发展观，学习国务院关于海峡西岸经济区建设的意见，学习省市委“十二五”规划和国家商务工作规划，落实“转方式、调结构、稳增长”的工作思路。

三、坚持组织机关人员每月晚上利用2个小时时间进行一次集中学习，聘请专家开设关于学习胡锦涛同志重要讲话、市十二五规划、市第十一次党代会等专题辅导及观看专题片，创新集中学习方式，开设“机关论坛”5次，有35名干部上台演讲，对获奖人员奖励购书卷，组织深入学习《胡锦涛致厦门经注特区建设30周年的贺信》、《贺国强同志在厦门经经济特区建设30周年庆祝大会上的讲话》，全体党员也形成了终身学习的观念；三是征订学习资料，系统2011年共征订党报党刊计14种492份，共70910.4元；党组还拨专款为机关全体党员干部征订《安邦经济参考》（日刊），让党员干部扩大视野，随时掌握重大的经济脉动；每月征订党课教材；根据形势需要，征订《国务院关于支持福建省加快海峡西岸建设的若干意见》、《十七届七中全会决议》等单行本；四是“因岗因才培训”，按照“利用5年时间对各级各类干部遍轮训一遍”以及“每年抽调五分之一在职干部参加各类培训”的要求，推进学习型机关建设，组织11名干部参加国家行政学院和市委党校干部培训。有3名同志完成学历教育，分别获得博士研究生、硕士研究生和本科学历。对离退休党员，则以不定期组织他们听取工作汇报，支部集中学习等形式，开展教育活动。

（四）以“增强党员意识、发挥模范作用”为目标，全力推进入党积极分子和新党员培训重点工程。

2011年，系统共发展31名入党积极分子，发展7名新党员。供销社集团公司、中航技公司、北方公司、中烟厦门公司、五矿公司等认真组织本单位入党积极分子上党课，在此基础上，局直属党委组织了31名入党积极分子进行为期一周的集中培训，开设了《党的性质、宗旨、指导思想党的最终目标和现阶段任务》、《党的纪律和党的优良作风》、《端正入党动机、以实际行动争取早日入党》等课程，培训期间，严抓考勤纪律、要求学员认真做好笔记，并在培训结束时考试，培训取得良好效果。对新党员，主要是通过集中学习、党课教育、座谈研讨、主题活动、观看电教片等方式，加强培训，使每名新党员在入党后一年内至少参加一次集中培训，培训时间不少于24学时。

（四）结合应对欧债危机、宏观调控和本单位中心工作，注重加强对党员的形势任务教育。局党组坚持每周通气会、每月党组扩大会（局务办公会）、每季度中心组学习会、每半年务虚会制度，在各种会议上，及时通报最新国际经济贸易大势和国家宏观调控政策，注重研判形势，并以会议纪要、OA公告等形式，向机关党员干部通报会议精神。聘请专家学者讲授国家、省、市十二五规划、党代会精神、城市发展和对台经贸形势。供销社集团公司、北方公司、中航技公司等党委书记6人/次都分别为本单位的党员至少上一次党课，内容包括“打造全产业链食品企业”、“提升5种意识，打造5种能力”和“两融、三新、五化、万亿”发展战略”等，促使党员增强责任意识，牢记使命，践行宗旨，迎难而上。形势教育取得较好成果，2011年围绕“转方式、调结构、稳增长”的目标，商务工作取得显著成效：全市进出口总额突破700亿美元，达701亿美元，增长22.9％。全市社会消费品零售总额首次突破800亿元，达810.7亿元，增长16.4％，增幅超出计划0.4个百分点；商贸业实现GDP增加值340亿元，增长14.6％，高出第三产业增加值增幅1.8个百分点，占第三产业比重也提高1.2个百分点至30.8％。

二、推进党员教育培训的做法

（一）党组高度重视，制定培训计划。

系统成立了以局长熊衍良同志为组长的人才强商工作领导小组，由政治处负责具体工作，把党员教育培训纳入党建工作责任制，列入重要议事日程，切实加强领导，做到有组织、有计划、有分工；同时，把党员教育和业务培训结合起来，根据“增强党性、以人为本、统筹协调、注重实效”的党员教育总体方略，形成了《实施人才强商工程，加强人才队伍建设》的工作意见，召开系统人才强商工作协调会，制定了计划。

（二）完善学习制度，落实经费保障。进一步修订了《关于进一步健全各级党组织中心组制度的意见》、《厦门市商务局局机关工作学习会议制度》和《市商务局机关干部在职参加学历（学位）教育管理实施细则》等，建立了较完善的学习制度。为确保学习制度的落实，一是建立学习考勤制度，组织学习实行签到制，提高参学率；二是设立固定学习场所，每个支部都设立专门的集中学习场所，并尽量与办公场所错开，确保学习质量；三是落实补课制度，对学习中因公缺课的同志，要求各支部专门落实组织集中“补课”；四是进行不定期抽查活动，由学习实践活动办人员对各支部集中学习时的到课情况、党员个人学习笔记情况，适时开展检查和抽查。

（三）结合商贸实际，注重教育实效。

根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，我们提出了商贸行业培训计划，共分法规、外经、外贸、国内贸易、酒类、综服、会展、岗位技能、其他等八大类二十四个培训项目。按照这一计划，有步骤、有重点地组织开展党员教育培训，选派相关岗位的党员同志到中央党校、商务部、省经贸委、市委党校，接受如科学发展观、十七届四中全会决议解读、金融工具、出口保险、反倾销及技术性贸易壁垒、企业社会责任等热点问题的培训，取得了实效，推动相关业务工作的开展。

三、2012年党员教育工作思路

1、继续深入开展创先争优活动，加强党员思想政治教育。

2、认真落实《贸发系统贯彻落实〈2009-2013 年全国党员教育培训工作规划〉的实施意见》，加强党员日常普遍教育，提升党性修养。

3、利用迎接十八大胜利召开的有利契机，注重加强形势教育，使系统党员和党中央保持高度一致。

4、认真抓好新社会组织党员、新党员和入党积极分子的教育。

第三篇：党员教育培训工作总结

XX党员教育培训工作总结

中共XX委员会

(2011年12月)

2011年，在县委宣传部的正确领导和指导下，XX认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以学习遵守党章、贯彻维护党章、树立科学发展观、提高党的执政能力和推进社会主义和谐社会建设为主题，坚持请进来面授和走出去培训相结合，坚持理论联系实际和注重培训质量相结合，坚持传统教育和创新教育形式相结合，努力培养造就一支素质高、作风实、能干事的党员队伍。现就2011我乡的党员教育培训工作总结如下：

一、强化领导，加大投入，为党员教育提供组织保证。一是成立了以党委副书记为组长的党员教育培训工作领导小组，明确了具体责任部门和责任人，制定了全年的教育培训计划，做到责任到人，计划明确，使党员教育培训得到扎实有序开展。

二是强化对乡党校的硬件建设，为党员教育培训提供载体。乡党校配置电脑、电视等多媒体设备，为全乡党员定期的教育培训创造了良好的学习环境。另外，对全乡基层党校进行了改造，与远程教育相结合，配置了必要的学习设备，1真正为党员学习培训的正常开展提供了良好的载体。止目前，全乡26个村委均建立了远程教育接收点，为党员教育培训提供了很好的条件。

二、突出重点，统筹兼顾，做好全方位的培训教育工作。一是以提高党的执政能力为着眼点，在党政班子成员内，乡党委每月组织一次中心组理论学习，对国家的政治理论、方针路线、法律法规、时政要闻进行学习，积极寻找农村切入点，提高领导干部的理论水平和政治素质，以保持共产党员的先进性。同时把每次党委会，都当作一次学习的机会，重点学习当前的会议精神和有关政策法规，采用轮流授课、围绕文件专题大家畅谈、撰写心得、会上交流等形式，加强了对党政班子成员权力观、利益观、地位观、政绩观的教育。

二是以提高综合素质为出发点，加强机关干部、党员的理论教育。每周一上午、周四晚上进行集中的政治理论学习时间，以创建“学习型党组织、学习型机关”为载体，由乡领导班子成员、乡中层领导同志作讲课，带领机关进行政治理论、业务知识、科学技术等方面知识的培训，提高了机关工作人员的政治理论水平和综合业务素质。

三是以提高全乡党员思想素质为立足点，抓好全乡党员的理论教育。

1、定期教育。各党支部以每月20日党日活动为载体，各支部制定全年的学习计划和配档，以农村政策、法律法规、致富技能为主，由各支部自由授课、请专家授课，乡包村干部督导、验收，提高了广大农村党员干部的自富带富能力。

2、丰富农家书屋，提供翔实的科技资料。乡每年投入一定资金，对农家书屋进行补充和更新，增加农村科技资料，为广大农民群众参与农村自学提高了便利条件。

3、不定期举行乡党校培训。乡党委制订了党校教育学习计划和农村党校考核制度，严格做好村党校的教育管理和培训工作，将党校教育抓实抓好，切实提高全乡党员的政治素质和综合素质。根据不同时期的形势特点和工作需要，聘请县有关专家，有选择性地集中学习有关内容，进行稳定的有重点的学习教育。

总之，我乡以“提高党员素质，推动基层组织建设”为目标，以“干部经常受教育，群众长期得实惠”为宗旨，通过党员干部教育，努力建设一支“内有凝聚力、外有亲和力、近有带动力、远有发展力”的结构优化、纪律严明、党委满意、群众信任的两级党员干部队伍。

第四篇：党员教育培训工作总结

***中心党员教育培训工作总结

***中心党员教育培训工作在环卫中心党委的正确领导下，结合工作实际，以学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观、建党90周年胡锦涛讲话、党的十八大精神等为重点，全面开展党员干部教育培训工作，取得了一定的成效。现总结如下：

按照新时期党员干部教育培训工作的要求，坚持注重实际、实用、实效的原则，科学设置培训内容。主要突出以下几个方面：

一、基本情况

中心目前共有7名党员，从2009年至今，中心党支部不断加强对党员的教育培训工作，相继开展了深入学习实践科学发展观、廉政风险防范、加强作风建设、创先争优、贯彻落实十八大精神等主题教育，建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度。这些活动的开展、制度的建立健全，从根本上加强了对党员的教育管理，使党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动环卫事业持续快速发展提供了坚强的组织保证。

二、培训内容

1、“三个代表”和科学发展观等重要思想、党的十八大、北京市第十一次党代会、环卫中心领导讲话及会议精神等文件。

2、党的基本知识和和法规政策，重点是《新党章》、《党内

监督条例》、《党纪处分条例》、中央“八项规定”、市委“十五条规定”等法律法规。

三、培训方式

培训采用集中学习、专题辅导、座谈讨论和自学等多种形式，以理论培训为重点，以强化业务工作能力为目标，分时段对相关人员进行培训。

四、主要做法

1、坚持以上好“党课”为主，创新教育培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上党课为主的办法。在培训阵地上，充分利用一层会议室、宣传栏、***月刊等。在培训内容上，突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。

2、健全各项制度，规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中，我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育管理的行为。从日常教育管理，组织关系转移管理，不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行了规范，制订了相应的党员教育管理制度。同时，我们还就党内组织制度，党员定期学习制度，三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善，党支部能够坚持一周集中一次以上学习，每月正常组织一次以上活动，开展一次民主

评议活动。各项制度的建立健全，进一步规范了党员教育管理工作。

3、扎实开展党建活动，丰富教育管理内容。我们本着将党员教育管理融入党建活动之中，以开展深入扎实的党建系列活动来不断丰富党员教育管理内容。从2009年至今，我们坚持面向广大党员，服从服务于中心工作，相继组织开展了“我为党旗添光彩”、“创先争优”、“双学双比双提高”等活动，每年还在全体党员中开展评选优秀共产党员活动。通过树立典型，弘扬正气，促使广大党员以更大的热情投身环卫工作，为党员教育管理拓宽了新的空间，更好地激发了党组织和党员活力

五、存在的问题和不足 党支部党员教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是因为中心各项工作任务重而造成党员受培训次数较少；二是部分党员对教育培训工作缺乏正确的认识，参训和组织安排党员培训的积极性不高。在今后的工作中，我们将以“提高党员素质，推动党组织建设”为目标，通过党员教育，努力建设一支“内有凝聚力、外有亲和力、近有带动力、远有发展力”的结构优化、纪律严明、职工信任的党员队伍。

第五篇：党员教育培训工作总结

党员教育培训工作总结

党员教育培训工作是学校党委日常重要工作之一。根据教育局有关文件精神，结合学校工作的特点，我校党支部科学拟定计划，有步骤、有重点地组织开展党员教育培训。

我校党员教育培训的主要内容是：始终把中国特色社会主义理论体系教育放在首位，对广大党员进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务教育，法律法规和党风党纪教育。通过教育培训，使广大党员的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。

这些年来，我校党委对党员教育培训的基本做法主要有：

1、抓好日常教育培训。严格落实“三会一课”、民主评议党员、党委理论中心组学习、党委民主生活会等环节。通过报告会、上党课、学习交流等形式，扎实有效地开展日常教育培训工作。

2、定期或不定期开展集中学习教育活动。比如根据上级党委要求，我校党员先后开展了保持党员先进性教育活动、行风评议及“回头查”活动、学习实践科学发展观等主题活动。通过集中的主题教育教育活动，解决党员思想上、作风上、工作上的一些问题，为发挥党员先进性奠定了良好的基础。

3、严格要求组织生活。坚持和完善党的组织生活制度，增强组织生活的政治性、思想性、针对性，保证组织生活的质量，防止走过场。比如，党员过组织生活时，支部书记负责考勤工作，如发现个别党员缺席，党委办公室将书面通知本人，并记录在案。党员民主评议活动，学校党委发放有关表格，评议活动有参考标准，富有可操作性。

4、积极开展主题实践活动。学校党支部积极搭建平台，让广大党员积极发挥先进性作用，广泛开展岗位创优、教育教学创新活动。近年来，我校新课程改革力度很大，广大党员身先士卒，大力推进教育教学的改革与创新，推动了学校的改革和发展。开展“爱岗敬业，服务学生”主题实践活动，持续创造了优异的中考成绩，学校受到了上级主管部门和社会的好评。

5、鼓励党员参与党建理论研究。

问题和不足：

(1)个别党员意识不强，工作缺乏主动性和积极性，“三会一课”马虎应对，在教育教学工作中表现平平，党员的先进性得不到应有的体现。虽然不是主流，但在群众中造成不好的影响。

(2)由于学校工作的特殊性，不少党员同志在党员活动时间有一定量的教育教学任务，有时候难以衔接，因而统一集中培训有一定难度。

(3)学校党员经费严重不足，党员意见较大。现有经费渠道主要从学校行政办公费用和缴纳的党费中解决，由于经费原因，党员每年都难得外出活动一次，挫伤了党员参加党组织活动的积极性。同其他党政机关相比，学校党组织活动经费显得过于紧张，希望上级党委能正视

解决。

纳浪学区党支部

2012年11月20日