2019年党员干部个人工作报告

第一篇：2019年党员干部个人工作报告

2019年党员干部个人工作报告

一、学习情况

学习是当今社会形势发展的客观和必然要求，我始终把学习摆在首要位置。一是认真学习党的系列政策及历次会议精神、尤其是党的十九大重要思想，重复学习及研读《党章》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《习近平关于全面建成小康社会论述摘编》等重要书刊。二是加强业务学习，把集中学习和自学结合起来，及时掌握政策、业务知识和工作动态，以便更好更及时地按要求开展好工作。

二、思想情况

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己行动的指南，时刻不忘作为一名共产党员的初心和使命，为中国人民谋幸福为中华民族谋复兴，牢记“四个意识”，认真履行自身的职责和义务，在思想上、行动上和工作中自觉做到与党中央保持一致，一直严格要求自己。

三、作风情况

作为一名党员干部，我知道自己肩负的责任，在工作生活各方面，我都始终做到四个坚持，坚持民主作风、坚持深入基层的作风、坚持艰苦奋斗工作作风、坚持开展批评与自我批评的作风。对于自己做得不足方面，认真总结和改进，勇于纠正和改正错误。对于其他同事的不足之处，及时给予正面引导帮助和批评教育相结合，督促其改正，不搞好人主意，本着对工作对同志高度负责的态度，认真履行自己的职责。

四、廉洁情况

作为一名党员干部，我自觉接受党的纪律约束，在同事面前做出表率，始终自觉遵守执行党的纪律要求规定，在思想和行动上与党中央保持高度一致，做到令行禁止；始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，一贯保持和发扬党的民主集中制原则，在工作上公道正派，办事讲原则，是有名的原则性强的人，严格要求股室同事坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。

五、存在的不足及今后的努力方向

一是理论学习广度不够。不能正确处理工作和学习的关系，理论学习的深度和广度也不够，理论学习和实际工作有时有点脱节，运用理论指导实践解决问题还够。二是调查研究深度不够。虽然长时间在基层走访培训调研，但由于每次时间都很紧张，没有真正沉下心来跟群众坐在一起好好聊、深入聊，以至于没有更多时间分析深层原因。三是工作创新力度不够。方法不够细致，面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪，尤其是连续出现大量工作同时需完成时就会抱着只要完成工作任务就可以的心态，不会考虑举一反三、触类旁通、总结经验。在往后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，面对市扶贫工作的巨大压力、大量的问题数据完善整改、政策的落实落地，我将以更扎实的工作、更良好的形象，在脱贫攻坚工作中贡献出自己的一份力量。同时要扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行，把市委市政府安排的工作做得更好，把班子成员会研究确定的工作尽职尽责完成，打好脱贫攻坚工作“最后一公里”。

第二篇：农村党员干部廉洁工作报告

提供一篇工作报告范文，作为参考！

为进一步提高农村党员干部廉洁从政意识，东乡县从“宣传、制度、公开、监督”四方面入手，“四轮驱动”扎实推进农村基层党风廉政建设，为打好“三大战役”提供坚强的纪律保障。

以宣传促廉洁，牢筑廉洁防线。该县通过组织观看廉政宣传片、悬挂廉政标语等形式学先进、树典型，推进教育宣传活动深入开展，使廉洁意识深入人心。同时，不断创新活动载体、拓展工作文章整理：xiexiebang.COM领域，积极探索廉政文化与反腐倡廉教育的有效结合。去年，全县共发放廉政日记本2000余册，县纪委不定期抽查廉政日记情况，并将其纳入年终目标任务考评中。

以制度促廉洁，强化“三资”管理。在前期清查核实的基础之上，进一步完善农村集体资金管理、资产产权界定、资产评估、资产处置、“三资”档案管理等制度。同时全面推行“三资”监管网络化，将传统的表面化管理提升为电子化监管，有效地提升了农村集体“三资”监管水平。

以公开促廉洁，构筑阳光平台。该县全面推行农村基层党组织党务公开，设立党务公开专栏和网络查询平台，重点公开党组织决议、决定及执行情况，思想建设、组织建设等情况，充分文章整理编辑：xiexiebang.cOM发挥党务公开平台的“阳光效应”。

以监督促廉洁，提高办事效率。该县始终坚持党内监管和社会监督的相结合，定期与不定期的督促检查相结合，聘请了一批老党员、政协委员、人大代表作为廉政监督员，规范农村基层干部的管理行为。此外，还设立监督举报电话、“群众意见薄”，及时将群众的意见、建议纳入到决策的制定中，有效推动基层管理的科学化、民主化。

第三篇：党员干部个人演讲稿

党员干部个人演讲稿

党员干部个人演讲稿

“身为党的高级领导干部，无视党的政治规矩和组织纪律，严重违纪违法„„”x月17日，中央纪委监察部网站同时公布了对广东省政协原主席**、济南市委原书记王敏、太原市委原书记陈川平的双开决定，其中均提到“无视党的政治规矩”。这是中纪委在案例通报中第一次将不守规矩与违纪违法联系起来。其实，在此之前，总书记就已强调过，“领导干部违纪往往是从破坏规矩开始的”。所以，有必要追问，规矩是怎么被打破的？又如何尽早防范规矩被破坏，以免其滑向更深的违纪违法行为呢？

将党员干部的行为守则从“纪律”扩展至“规矩”层面，掷地有声，振聋发聩!党的规矩，包括党章、党纪、国家法律和“党的优良传统和工作惯例”，比之纪律，其涵盖的范围更广、要求更高。守纪律是底线，守规矩靠自觉。“木受绳则直，金就砺则利。”强调纪律和规矩，这是党中央对当前反腐败斗争中存在的突出问题作出的针对性回应，可谓切中时弊、抓住了根本，体现了全面从严治党的新要求。

作为党员干部，首先是加强学习，要知纪律、懂规矩。我们学习纪律和规矩的地方并不仅仅局限于各类讲座、报告和会议，或者是八项规定这样的明令禁止，更多的是在平时的工作和生活中，比如我从事的计划生育工作，涉及到为百姓办证，守纪律就是要严格把控政策，不办人情证，守规矩就是对于符合条件的对象应主动热情办理业务，绝不吃拿卡要，故意为难。

其次是重在落实，要守纪律、讲规矩。“严明政治纪律、严守政治规矩”不是一句口号，关键要落实在行动中。是不是遵守了党的纪律和规矩，最终的也是唯一的标尺就是行动和实践。近段时间，我们的广大党员干部均奋战在秸秆禁烧的第一线，巡查到凌晨是常有的事，还会受到不理解的老百姓的埋怨与指责，没有双休，不分昼夜，但是没有人消极懈怠，没有人说三道四，更没有人与群众发生任何冲突与矛盾，这就是守纪律、讲规矩，我们广大党员干部尤其是青年干部要做到不越“雷池”，不乱“章法”，通过落实政治纪律和政治规矩的行动，增强当阳发展的源动力。

最后是清正廉洁，要树权威、做表率。只问结果、不看过程，以成败论英雄，当下“重利社会”，“不守规矩”却能给自己和家人捞来好处的，被认为是能人；“坚守规矩”的，却被嘲笑为“死脑筋”。几乎所有被树为典型的优秀党员干部，在讲述其优秀事迹里，总有为坚持原则备受亲情、友情等压力，甚至与亲人决裂的艰难。面对这些潜规则的引诱或腐蚀，我们必须保持风清气正，出淤泥而不染，濯清涟而不妖，赢得广大人民群众的信任。而对于我们年轻干部来讲，我有三点感悟和大家共勉：

首先，守规矩是“门槛”，不是“敲门砖”。守规矩是一个合格党员的基本要求，一个干部如果没有很强的法治意识、不守规矩，本事再大也不能提拔到领导岗位。但这并不意味着所有守规矩的官员都会得到重用，恰恰有时候守规矩还需要付出——守规矩可能意味着要放弃部分自由，接受一系列成文、不成文的规矩约束；不能遇到矛盾绕道走，该站出来说话就站出来说话，哪怕是得罪同事。守规矩才会真的“为官不易”。

其次，守规矩要的是担当，不是安全。一些腐败问题往往是从破坏规矩开始的，守规矩能保证官员不犯事。但安全不是守规矩的目的，或者说全部目的。总书记在强调规矩的时候，同时也强调了担当。他上任后不久，在xxxx年12月的中央经济工作会议上就这么说过：“切实转变工作作风，做到讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果。”xxxx年，在十八届中央纪委二次全会的讲话中，他又强调：“该承担的责任必须承担”。

还有，守规矩不是墨守成规，同样需要有创新、有所作为。以请示汇报为例，这是党内的一个规矩，需要遵守，但这并不是说就要抹杀主动创造性。党委政府每个岗位的设置都有其原因，都有其自己的责权，如果不在岗位职权范围内主动作为，什么事情都要领导点头了才做，看似守了规矩，其实是困于规矩，缺少创造性、主动性。

也许有时你会觉得迟到早退并无什么大事，可是当找你的群众等在门外时，你却忽略了他的焦急和你的责任；也许有时你不理解群众的无知，可是当他的诉求无法答复时，你却忽略了他的心声和你的义务；也许有时你的勤政廉政意识充满怠惰，放松自我管理，总想着钻空子打折扣，恰恰却也给了自己慢慢滑向无边罪恶深渊的借口。因此，我们必须时刻高悬规矩之镜，齐心协力实现我市经济发展、政治清明、文化昌盛、社会公正、生态良好的新局面！

第四篇：党员干部诚信主题教育工作报告

党员干部诚信主题教育工作报告

党员干部诚信主题教育工作报告

根据上级的要求和部署，自今年月起，我局在全体干部职工中积极开展了以“做诚信人，办诚信事”为主题的诚信教育活动。活动努力在教育的针对性、有效性和长期性上下功夫、力求有创新，有实效。现将本次活动总结如下：

一、精心组织，力求诚信教育的针对性和有效性

诚实守信是当代公务员必备的最基本的思想道德品质，是我局作风的基本体现，也是食药监系统行风建设的目标之一，针对目前社会上种种不诚信现状，我局适时提出在全体干部职工中开展诚信教育的活动，对提高本局食品药品监管质量、迎接省级文明单位考核组的考核具有重要意义。我局根据云南省文明单位文档测评表的考核内容，将作风建设作为我局本工作的重点，结合诚信教育的内容，力求教育的针对性和有效性重要内容。

接到上级文件后，以局长陆文频同志为组长的工作领导小组高度重视，月日召开局领导班子局务会议，专门研究我局职工的诚信教育及作风建设问题，学习有关文件，提高认识，制定实施计划和方案，精心组织部署这项工作。为积极配合并确保我局作风建设教育活动的顺利开展，特成立**县食品药品监督管理局作风建设工作领导小组，小组以局长和纪检组长牵头，办公室负责具体工作，工作组成员涵盖各科室负责人，这是长期开展作风建设和全体干部职工诚信教育的基本保障。

教育有针对性。针对我局作风建设，局里组织了一次全局职工问卷调查，调研、探讨职工中的作风问题和诚信状况，提出解决方案;月*日召开全局干部职工会议，广泛征求全体职工意见，完善本局的诚信教育活动方案，明确工作职责和要求，强调干部和党员在全局诚信教育活动中的模范带头作用，以身作则，确保了教育的目的和效果。

二、进一步明确工作目标和活动重点

我局在各个层面的教育活动中，首先要明确工作目标，即针对我局申报省局文明单位，在深化诚信教育的基础上，树立良好作风，进一步理顺我局的监管工作体系，加强我局省级文明单位建设步伐，强化规章制度，对干部职工进行严格的日常教育和管理，完善建档、归档工作，积极开展档案星级达标创建工作，保持监管工作和思政工作的高效结合，保证良好的工作秩序。活动重点是对新录用公务员进行诚信教育活动，重点进行法纪、爱局、建局为主要内容的诚信教育。通过此项活动，使我局每名工作人员都了解了我局局风现状，充分认识局风建设对本局发展建设的重要性，调动职工的积极性、主动性，找出自身存在的差距和不足，通过自身的努力，采取相应措施，来促进和推动我局优良作风的形成。

三、积极营造诚信教育的氛围

诚信教育的主体是全体干部职工，因此要在群众性和干部职工的参与性上下功夫。月*日我局召开了全局干部职工大会，宣传动员，讨论形成具体的活动实施方案;月*日召开局务会，范围覆盖各个科室长，局领导全部参加并进行宣传动员，重点宣传局风建设的重要性和紧迫性，介绍我局作风中存在的一些突出问题及我局局风现状与目前存在的差距和不足，积极落实教育活动的方案，做到诚信教育人人皆知、人人皆学的良好环境。

教育活动以科室为单位进行，充分发挥科室在学习过程中的主导作用，学习采用集中学习和自学相接合的方式进行，月*日—月*日各科室相继召开主题科室会议，认真组织科室成员学好本局下发的学习资料，办公室还专门组织学习了《公民道德建设实施纲要》;月*日—*月*日开展以诚信执法、诚信待人为主要内容的局风建设教育活动。

四、注重并巩固教育成果，加强对诚信教育长期性、艰巨性的认识

通过今年近2个月组织了多项诚信教育促学风建设活动，收到了一定的效果，形成干部、职工互动的良好态势。我局积极开展诚信承诺行动，制定了**县食品药品监督管理局服务承诺，良好的氛围和局面已经初步形成，但是，诚信教育是全体干部职工养成教育的一项重要内容，诚信教育任道重远，必须要有相关的规章制度作保障，扎实细致的组织措施作载体，长期坚持方能见到效果。

全体干部职工的诚信教育我们将常抓不懈，常抓常新，才能收到实效。

第五篇：党员干部学习示范点建设工作报告

镇党员干部学习示范点建设工作自八月下旬全面启动，全镇各级党组织深入推进，已组织党委中心组学习4次，邀请市、区领导和有关专家开展专题讲座1期，应知应会知识季度考试1次，更换学习园地、学习专栏内容4次，普查学习笔记2次。近两个月来，阶段成效显著。现作如下汇报。

一、明确了目标和重点。

以镇级领导班子为重点，以镇机关干部和站所、村(社区)负责人为主体，涵盖全镇各党支部、小组，党委中心组成员和全体党员干部。采取切实有效措施，解决党员干部学习中存在的突出问题，达到对党的路线方针、时事政治，特别是对市、区发展战略的重大决策部署、工作思路、路径、重点措施等有比较深刻的理解并学以致用。在学习内容上突出了六个重点：一是中国特色社会主义理论体系，二是科学发展观理论体系，三是社会主义核心价值体系，四是党的路线方针政策和市委、市政府及区委、区政府的决策部署，五是“两化”互动、“三化”联动、统筹城乡方面的知识，六是科技、法律、时事政策及应知应会的知识。

二、落实了九项制度。

一是坚持了党委中心组集中学习制度。建立完善了学习计划、学习考勤、集体研讨、学习交流、学习通报、学习考核、学习档案、重点发言、专题调研、个人自学等制度。把镇级站所负责人和村(社区)负责人列为中心组成员，中心组每月学习1天以上，做到计划周密、考勤规范、记录清晰、档案完整、个人有笔记和心得，月有学习情况通报。二是健全了党员干部自学制度。坚持镇机关干部每周精读1篇文章、每月精读1本书、每季度开展1次专题调研，每年至少撰写4篇较高质量的学习心得和调研报告。三是坚持了党员干部教育培训制度。充分发挥了镇党校在党员干部教育培训中的作用，并选派党员干部参加省、市、区组织的各级各类教育培训。四是健全了领导干部述职述学考学制度。五是完善并坚持了“三会一课”制度。六是建立并完善了抓点示范制度。镇以财政所、三皇村为学习示范点，以此推动全镇学习工作不断掀起高潮。七是建立并完善了党员干部应知应会知识考试制度，九月份组织镇级机关干部、村组干部，对应该掌握和了解的时事政策，尤其是市、区的重大发展战略、目标及措施等进行了闭卷考试，并对考试不合格的，举办了特别学习提高班，直到通过考试为止。八是主要领导随时随地随机抽问制度。镇党委书记在每一次会议、每一个工作现场，临时随机抽问，并根据所答问题的正确、全面程度和次数，采取了相应的较为严厉的惩戒措施。九是建立了领导干部带头宣讲制度。镇级领导干部带头到所挂包联系的村组、社区、站所宣讲时事政策，参加、指导党员干部集体学习讨论活动。

创新了六大载体。一是镇党委接入“省党委(党组)中心组网络学习的平台”，组织镇党委中心组成员充分利用该平台加强理论学习。二是充分发挥党员干部现代远程教育系统的优势，加强对农村党员、干部实用技术知识和应知应会知识的培训教育。三是镇机关、站所和村(社区)办有学习园地、学习专栏，并坚持每两周更新一次学习内容。四是在全镇深入开展了以“日学一小时，月读一本书，一季一考试，半年一研讨，一年一评比”为主要内容的“五个一”读书活动，以“创建学习型党支部、创建学习型领导班子，争做学习型党员、争做学习型职工”为主要内容的“双创双争”主题实践活动，大力实施了“党委、支部、党小组、党员、职工”上下联动机制。五是充分发挥了大学生“村官”的作用，为支部、党小组当好政策法规宣传员、理论学习辅导员。六是邀请了市、区领导和有关专家开展专题讲座。

强化了六个保障。一是镇党委中心组学习专项经费列入了财政预算，坚持了专款专用。二是规范化建好了镇机关学习阅览室，有学习标语、名言警句，配备了党员干部必读和选学的图书资料，配置有电脑等现代化学习设备。三是建好了镇党校、党支部活动室、远程教育站等阵地建设，建有镇图书室、阅报栏和农家书屋。四是镇党委组织专班子进行指导、检查和考核。五是挤出了经费，适时表彰学习先进集体和个人。六是镇成立了党员干部学习示范点建设工作领导小组，负责对全镇学习示范工作的领导、组织、考核和协调。

转化了学习成果。示范点建设扎实有效，并充分发挥了辐射作用，镇领导班子、站所及村(社区)负责人和广大党员干部的理论素养不断加强、形象不断提升、作用发挥更加充分。这在重点镇建设的各项工作中得到体现。