第一篇：公务员基层锻炼总结07
基层锻炼工作总结
种子管理站季佩华
不知不觉，我在景瑞园区扎扎实实的干了快一年了，我在这儿向领导和同志们汇报，我不报临时做客的观念，不熬时间，走过场，安下心，沉住气，尽快的进入了角色，尽快以自己最大的努力为基层单位和广大农民群众办实事，圆满的完成了局党委所交的学习任务和为民办实事的任务，感谢局党委的这项新举措，为我们提供了一个锻炼自己、展示自我的平台。
下面我来谈谈景瑞的基本情况，我这一年来在景瑞做了哪些工作，取得了什么成绩，在工作中有何感想，心得体会。
首先，先介绍下景瑞的基本情况，上海景瑞农业科技发展有限公司是一家从事“绿色有机”农产品的农业综合开发公司，公司下属有三大子公司及三大蔬菜合作社，通州景瑞是它的全资子公司，通州景瑞现代农业产业园位于通州市东社镇地域内，通吕公路以北，界东河以南，余东河以东，三甲河以西，总占地面积10000亩，项目总投资1.5亿元，分三期建设，建设期为3年，公司致力于把“景瑞农业”打造
为全国知名的有机绿色品牌，公司针对长江南北交通条件的改善与农业资源的优势，与山东、安徽的规模化农业形成错位竞争，以南通核心基地为源头，以长三角的各大宾馆，超市，酒店，大型企业，各大高校为销售对象，形成生产种植规模化，加工生产标准化，产品研发科技化，物流冷链高效化，终端渠道多元化。目前公司“景瑞”牌蔬菜在上海各大卖场、超市已成为第一品牌蔬菜。
我们景瑞学习组共四人，分别来自种子站、作栽站、植保站、农检中心，从高效套种茬口设计到种子的引进采购，质量把关，催芽育苗，到田间栽培管理，根据绿色食品技术规程及无公害栽培方面的相关规定，适时合理安排施肥、灌溉，对病虫害进行防治，我们发挥各自的专业优势，相互学习，共同协作。
我刚到园区就用两天的时间，和羌烨和张夏走遍园区的每个角落，熟悉园区的基本情况，熟悉人员，理清工作思路以后，正式开始了我们的工作。首先，对每个大棚，每块田的种植品种和处于什么生长期，每个棚子里面的温湿度情况，病虫害发生情况，生长情况，进行了一个星期的详细记录，并输入电脑制成电子档案，以便对整个园区的种植情况进行分析。通过这一个星期的强化调查后，我们进入正常的工作，每天早上从查田开始，分片查田，对作物作仔细观察，蔬菜作物很娇嫩，病情要在第一时间发现，及时预防和治疗，羌烨同志是植保专业的，她对病虫害的防治方面很钻，我们每天跟着她，认真学习，学到了不少病虫害防治方面的知识，如黄瓜常见的霜霉病、灰霉病、疫病，番茄上常见的病毒病、早疫病、晚疫病，炭疽病，南瓜常见的白粉病、花叶病毒病，香瓜常见的霜霉病、白粉病、枯萎病，辣椒常见的猝倒病、立枯病，叶菜类常见的霜霉病、软腐病、细菌性角斑病、炭疽病等，常见的虫害有，烟粉虱、美洲斑潜蝇、番茄斑潜蝇、蚜虫、小菜蛾、菜青虫、斜纹夜蛾、黄曲条跳甲、蓟马、茶黄螨、蛴螬、小地老虎、蜗牛、蝼蛄、根结线虫、天蛾等等，在大棚内危害最大的是烟粉虱和斑潜蝇，我不仅帮忙选择无公害范围的药物防治，而且通过这段时间的学习，知道好多害虫有驱光性，我通过网络为园区引进黄板蓝板诱杀害虫，并取得了一定的辅助效果。在查田的过程中，好多作物上病虫害危害并不是单单一种，有的是多种病虫害的综合反应，我们不能确定的情况下，就用相机拍下来，然后回办公室查书籍、查网络，或者请教有关专家，努力在最短的时间内确定病虫害的情况，把危害控制在最小范围之内，减少了园区的经济损失。
我利用我的种子专业知识，为园区的新特优种子的引进提供了一些意见和建议，过去，园区引进一些进口种子，但由于种子的地区性差异，使得引进的黄瓜和香瓜只挂秧不结
果，造成了一定的经济损失。我知道后，向园区领导解释了种子的地域性特点，他们才恍然大悟，以后在新品种的引进上更谨慎。在种子的催芽和育苗管理上，我利用掌握的一些专业知识，抱着多尝试多思考，理论与实践相结合的思想，成功为园区在反季育成生菜苗、香菜苗和芹菜苗，扦插碰碰香、留兰香苗等，不但使我的业务水平得到了提高，也受到了园区领导和同志们及老百姓的好评。
景瑞作为通州的农业龙头企业，是通州农业的典型，经常有各级政府各级部门到园区考察、调研、参观，我们也要配合园区领导作好接待工作，为来人介绍园区的情况，播放景瑞宣传片，同时用文字和镜头记录下各级领导对景瑞的关心支持和帮助，许多镜头发表在几大网站，也为报社、农工办、农林局、东社政府等部门提供了所需的照片和材料，我们在园区也成为一道亮丽的风景线，给来园的各级领导留下深刻的印象。
为园区记录好物资购买、田间农事、收获记录、销售记录、农检记录，来人登记，整理好档案。参与园区申报项目，为园区申报2009年20个绿色蔬菜双A认证，编写绿色食品种植技术规程，做好原18个绿色蔬菜双A持续认证资料，参与GW7430型规模温室项目书的编写，参与通州市有机蔬菜生产基地项目的完成情况的编写。
另外，利用我多年工作建成的人际网络，为园区联系采购价廉特美的种子、农药、有机肥以及搭建葡萄架用的钢丝等材料，用自己所学的财务知识为园区规范财务管理，园区顺利通过财税部门的各项检查，多次圆满的完成了园区领导交给的任务，使自己真正起到景瑞与上级部门的桥梁纽带作用。
通过这一年的磨炼，我深刻领会了局党委让年轻同志去基层单位锻炼的良苦用心，这项决策的正确性和重要性，使我们农林局各部门之间也增进了技术交流；深刻感受到乡村干部的艰辛，农民朋友的艰苦，“三农”工作的艰巨；深切感受到市委市政府、各级部门领导对农业农村的重视，对农民的关心爱护；深刻认识到要养成勤于思考善于总结的习惯，这样自己才有更快的提高，才能更好的为人民服务。
学习结束后，回到自己的工作岗位，我将继续发扬吃苦耐劳、勇于探索、勇于创新的精神，做好今后的工作。
2008年12月
第二篇：公务员基层锻炼总结04
基层锻炼工作总结
执法大队易烨
今年年初，根据局党委安排，我有幸成为第一批下基层锻炼中的一员，被安排到金沙镇农业服务中心锻炼学习。在年初的动员大会上，局党委对下基层锻炼提出了深入基层熟悉农村、积累基层工作经验、增强服务意识、开展技术指导和服务的目标和任务，并制定了严格的下派干部的管理制度。对照既定的目标和任务，结合本人的实际工作，现将下基层锻炼的工作情况汇报如下：
一、纪律上严格要求。
遵守纪律是每个工作人员最基本的要求和素质。由于金沙镇的正常作息时间和工作时间与原单位稍有不同，我迅速做出调整，使自己在时间上完全融入镇上的工作。在遵守市委市政府对机关工作人员工作作风的有关规定和要求的同时严格遵守金沙镇对工作人员的相关要求。做到上下班不迟到早退、工作日午间不饮酒、接待信访要耐心不得推搪拖拉等。在平时工作中团结同志，不但构建了良好的工作氛围，彼此间也建立了深厚的友谊。
二、工作上尽心尽力。
来到金沙镇农业服务中心短短一年，在工作上我经历了望、闻、问、切四个阶段。第一个阶段“望”：就是看镇农服中心的工作范围。农服中心人员少，但所有涉及到金沙镇农业的包括科教、作栽、土肥、植保、兽医、渔业等都是他们的工作范畴，还有镇上的许多中心工作包括拆迁、村选举等，工作量非常大。第二阶段“闻”：就是参加镇上的会议和每天的来人接待，听他们是如何解决一些问题。参加各类培训，学习一些农业上的栽培、土肥等技术。第三阶段“问”：在工作上遇到不能解决或虽能解决但不是最佳解决方法的时候，向农服中心的专家虚心的请教。
第四阶段“切”：就是切准自己的脉搏，针对自己薄弱和不足的地方进行针对性的补血。一年里我主要参加的工作有百日环境整治、各类培训（带队或参与农民创业培训、电脑培训、各类专业培训共28次）、渔业科技入户、园艺业科技入户、二类资源调查等。从一开始在各类培训拍照到最后作为园艺业科技示范户的技术指导员对10户蔬菜种植示范户进行指导和补贴的发放。这也是我总做上的进步和镇农服中心对我工作的一种认可。
三、学习上常抓不懈。
在镇上我通过培训等各类途径学习农业知识和在书本和坐办公室所学不到的一些工作方法。同时，通过网络和和报纸学习和了解涉农的一些法律法规及政策有无变动和其他的一些国家
和地方的动态，及时更新自己的大脑，使自己在回原单位后对本职工作不至于生疏。
通过这次下基层锻炼，感触颇深。主要有以下几点体会和收获：
1、受益非浅，收获很大。这次局党委安排年轻干部下基层锻炼，是为年轻干部了解群众、融入群众和熟悉农村基层工作提供了一个很好的机会。农村是一个广阔的天地，它有着书本上、机关里学不到的宝贵知识和经验。我通过与农民相处、交谈，不仅与农民增进了友谊，交流了感情，还了解了农村当前存在的问题和困难。
2、增强了我的群众意识。通过与群众的接触，我认识到，只有学会了尊重群众，才能赢得群众的尊重；只有学会了融入群众，才能真正地了解群众；只有学会了宣传群众，才能使党的方针政策落实到位；只有学会了亲近群众，才能更好地服务群众。
3、增进了我的工作才干。通过下基层、深入农村一线，不仅拓宽了视野，增长了知识，积累了经验，增强了才干，还做到了学以致用，把学习到的知识运用到实际生活和工作中去。
这次下基层学习锻炼是我人生道路上重要的一站。我今后一定要严格要求自己，热爱本职工作，针对自己在工作中的不足加强学习，做到在学中干，在干中学，为群众办实事、办好事。
2008年12月
第三篇：公务员基层锻炼总结05
基层锻炼工作总结
通州市植保站羌烨
光阴似箭，日月如梭，不知不觉我到景瑞农业科技发展有限公司工作锻炼已近一年的时间了，一年来，我把学习当做一种境界和责任来追求，始终坚持向实践学习，向周围的同志学习，严格要求自己，把这次工作锻炼作为自我学习和自我提高的重要机遇，在理论与实践的结合上下功夫，充分发挥自己的专业特长，尽自己最大努力为基层办实事，并取得了一定的成绩，现将我在景瑞园区工作锻炼的情况作简要总结如下。
一、主要工作
观察基地蔬菜的病虫害发生情况，并做好相应的技术指导。每天观察基地八连栋温室内的荷兰黄瓜、樱桃番茄、意大利生菜、紫叶天葵以及露地小白菜、豇豆、南瓜、甜瓜、葡萄等病虫害的发生情况，发现有病害或虫害的发生，及时指导基地工作人员进行防治，把病虫害对蔬菜造成的危害损失控制在最低限度。在化学防治上指导基地工作人员选用高效低毒的药剂，减少用药次数，保证景瑞园区的蔬菜成为真正的无公害绿色蔬菜。同时对病虫害的发生情况、防治时间、防治方法及天气情况，棚内的温湿度等做好记录，建立电子档案，掌握好病虫害的发生规律，争取防治主动权。
除做好景瑞园区蔬菜病虫害发生的防治工作外，还兼顾到基地承包户的保护地蔬菜的病虫害防治问题，基地的菜农经常亲切的喊道：“技术员，我家的黄瓜生病，帮我看看是怎么回事呀。”对他们提出的问题，我均能根据自己掌握的知识耐心解答，遇到疑难问题，随时查阅专业书刊，在网上查寻相关资料或请教本站的资深专家，是什么病，什么虫，怎样防治等等。为了减少蔬菜用药次数，确保绿色无公害，减低农药成本，我每天要踏棚巡查，及时查虫查病，有时为了准确病情，经常起早到基地观察蔬菜生长状况。如在5月上旬的一天下午，基地一承包农户怀疑自家的大棚黄瓜上有霜霉病的发生，但又不能确定，于是向我咨询。如是霜霉病，其早期发病症状须在清晨露水未干时才能显症，为了进一步确证，第二天一早，我便赶到大棚实地观察，确诊为霜霉病早期症状，于是便指导该农户及时用药，减少了霜霉病对黄瓜的为害损失，受到农户的好评。
此外，在上级领导、外来人员来基地考察时，协助基地工作人员做好接待工作，近一年的时间里共协助接待各部门人员来参观、考察350余次，总人次万人以上。同时还协助园区做好各类项目申报材料工作和公司的台帐等。
二、主要收获
回顾这一年在景瑞园区的学习锻炼，我深感到在基层的日子很充实也取得了很大的收获，使我受益匪浅。第一，提高了业务水平，把理论知识更好的运用到实际工作中去。由于园区的蔬菜是集中种植，所以能够及时发现、认识各种蔬菜不同生长阶段所发生的病虫害，并指导种植人员及时防治，把病虫害带来的损失降到最低限度，大大提高了我对蔬菜病虫害预测预报的业务水平。第二，拓宽了知识面，学到了自己所学专业以外的知识。由于我们同去景瑞园区锻炼四位同志分别来自不同的专业，植保、种子、质检、作栽，在与她们共同工作的时间里，我学到了许多其他专业知识，如不同种子浸种催芽的方法、农产品快速检测方法、田间高效栽培管理技术等等。第三，为农服务的意识更强了，心与群众更贴近。通过一年的基层锻炼，加深了对基层的了解，加深了与农民的感情，学会了基层工作的方法，提高了独立办事的能力，增加了社会阅历和才干，更增强了当好一名专业技术人员的责任感和使命感。
三、主要体会
通过一年的下基层锻炼，我深刻体会到，面对新的形势，必须加强学习，拓宽自己的知识面，随着农业结构的调整，农村对专业技术人员要求越来越高，我是学植保专业的，学习的主要是对大宗农作物的病虫害防治理论技术，对于蔬菜、花卉等方面的知识知之甚少。这就要求我不仅要有扎实的专业知识，而且要不断学习其他方面的知识，不断自我加压、充电、完善知识结构，在实践中磨练自己，锻炼自己，提高自己的业务水平和工作能力，只有这样，才能真正地为农村、农民、农业做好服务工作。
〇〇八年十二月十二日 二
第四篇：公务员基层锻炼总结02
基层锻炼工作总结
作栽站 顾娟
根据局里的安排和部署，今年四月份，我被派到南通绿野休闲农庄基地去实践锻炼。在这近一年时间里，我坚持到园区上班，努力为园区建设上规模、上档次，形成自己的风格和品牌，加强指导，倾力服务。回顾总结一年的经历，虽然自己苦了一点，累了一点，但通过实践锻炼，看到园区初具规模，本人也充实了专业知识，锤炼了工作作风，提升了实践能力，很有收获，感触颇深。现把这一年来的学习、工作等有关方面的情况总结如下：
一、潜心钻研，珍惜机遇
作为首批到农业基地一线实践锻炼的年轻同志，深感机会难得，责任重大，意义深远。当林局长把我们送到园区报到后，我能尽快转换角色，迅速融入新的环境，适应新的岗位。为了掌握园区的概况，我注重搜集园区相关资料，以最快的速度，在最短的时间内熟悉园区的情况，努力成为园区的一份子。针对园区4月份主要有三大任务：一是抓基建，二是抓河面养殖，三是抓设施农业。我从自己从事的专业出发，购买了相应的书籍，潜心学习，力争对园区的发展提供全方位的指导和帮助。为了加强园区科学管理，我从办公室把涉及园区所需要的书籍送至园区，辅导园区的管理人员学习、交流，提高他们的科技专业能力，同时也在交流中，拓宽自己的知识面，解答自己在钻研过程中遇到的问题。一年来坚持多看、多问、多听、多记、多交流，不断提高自身素质，提高自己对园区管理和指导的能力，可以说，在这一年来，学到了许多独特的工作规律、工作方法、工作特点，也正是在园区的实践锻炼，自己顺利通过中级考核拿到中级证书，提升专业综合素质。
二、悉心安排，大胆实践
到了园区一线后，园区负责人热情接待了我，并向我介绍了园区情况、园区定位以及下一步发展打算，使我很快就消除了思想顾虑和陌生感。为了让我安心在园区工作，我单位领导在工作上作了照顾安排，确保我能全身心地在园区工作。面对园区今年是第一年葡萄挂果，我把单位退休的高级农艺师王志荣老师邀请到葡萄园指导葡萄的日常管理，从开沟、施肥、打药水、整枝、套袋等全程给予技术服务。今年葡萄长势很好，个大味甜，投放市场深受消费者青睐，我协助园区做好销售工作，今年葡萄平均亩产达3000斤，园区共产4万多斤葡萄，销售额达20多万元，园区经济效益初步显现，我们联系了电台、电视台，对这一情况进行了宣传报道，使更多的人通过葡萄接触了绿野，认识了绿野，喜欢了绿野。园区除了精品葡萄外，还有30多亩的设施蔬菜，种植了西葫芦、樱桃番茄、早春红玉等等，每次到园区后，我都要到蔬菜种植区去转一转，看一看。当看到移栽后的茄子叶子发黄，这是由于移栽后肥料没有及时跟上，我立即和园区蔬菜
管理人沟通，建议浇施微量元素，得到采纳，也拉近了彼此距离。一年中，园区出现什么问题，都及时沟通，有效化解难题，园区未出现大病虫灾害。
三、热心帮扶，扩大影响
绿野休闲农庄是通州市项目农业的一大亮点，也是南通市近年来投入比较大的一个生态农业生产基地。虽然我们在基地锻炼过程中，它还仅仅是属在建工程，但我和一起去的同志能从园区长远发展角度出发，着手为园区申报无公害生产基地等有关品牌，通过品牌的创建，扩大园区的影响力，进一步提升园区的档次和水平。我们从葡萄入手，根据品牌创建的需要，搜集资料，补充资料，填写表格，一系列程序需要的申报材料，在局业务部门的指导和帮助下，我们加班加点尽心采集，终于在今年上半年将完整的一套申报材料送至上级部门，为园区今后更大发展拓展了空间。正是园区在周边地区小有名气，前来参观的人不少，我在园区能根据老板的安排，做好相关接待工作，发放好资料，倒好茶水，有时做好园区的讲解，让来参观的人感受到园区的品味，同时更是感受到园区的热情与活力。当园区养殖区的鱼出现问题，有一小部分鱼浮在水面，我与同去的同志立即采样，送检并提出诊治方案，想老板所想，急老板所急，因措施及时、得当，避免了灾害，减少了损失，得到老板的肯定和好评。
四、用心服务，力促发展
在园区虽然我们只有短短的一年时间，但我们对新建园区充满好奇，更是充满感情。我和同去的同志注重自身形象，从不向园区提过分的要求。作为园区的技术力量之一，当园区遇到什么情况，我们都能实事求是地反映，客观实在地提出建议，虚心听取他们的意见，诚心接受他们的见解，尊重业主，团结同志，共同营造一个团结、合作、和谐的园区发展氛围。在园区工作时，我们主动提供挂钩联系服务，请来专家现场指导服务，创建品牌服务，以及市场信息提供和销售服务，用我们的真心，为园区三大工程建设作出应有的努力和贡献，我们也在为园区四个服务中增强了自己理论联系实践能力、业务提升能力、组织协调能力。虽然实践锻炼的时间只有一年，需要服务的内容还有待进一步充实，我们对园区的依恋，并不因锻炼结束而终止。我们将保持和园区的联系，把园区作为自己挂钩联系服务的一个基地，也作为自己今后申报高级农艺师的实践基地，只要园区有需要，将积极为园区提供信息、技术等服务，为园区做大做强作出新的努力。
第五篇：公务员基层锻炼总结06
基层锻炼工作总结
马小莉
作为农林局第一批下派基层锻炼的年轻同志，我十分珍惜这次锻炼学习的机会。转眼已是年末，细细品味这两个季度来在景瑞园区的锻炼生活，真是人生中不可多得的一段历程，从开始的不知所措到后来的自觉溶入，在不断的实践中学习，在学习中观察，在观察中思考，直到现在我可以坦然的说我是一名不折不扣的景瑞人。基层的生活是充实的，是辛苦的，但更多的是快乐和收获。
一、基层锻炼期间的工作情况
(一)加强交流与沟通，尽快适应环境。由于原来的工作一直是跟大宗作物打交道，所以听说被安排在园区时，心里特别紧张，也有点茫然，因为对蔬菜的了解只限于自家种的几分地，害怕面对满园的蔬菜说不出个一二来丢了面子。记得第一天报到时特别拘紧，好在同行先到的同事带领我边巡田边讲解，在初步的了解后，我认真的请教、听多过讲，始终摆正自己的位置——学习、锻炼，很快的找到了每天的工作内容，渐渐的适应了园区的工作环境，对于在田的蔬菜可以对症讲出个原委来。
(二)扎扎实实，甘做小事。景瑞园区是通州市最大的蔬菜生产基地，是蔬菜产业化生产的企业，对全市农民、农业致富有着积极的带
动作用，因此各级领导干部都相当的重视，每天前来考察、参观的人络绎不绝，平均每天要接待一到两次，多时一天会有几批考察、参观的人员，小到幼儿园的小朋友大到离退修老干部，我认为只有坚持从小事做起，扎扎实实干实事，才能达到局党委下派我们到基层锻炼的目的。因此每天上班，我都坚持提前等车，及时到单位，整理会议桌、清洗水果、采摘园区可供直接品尝的新鲜水果蔬菜，准备园区介绍标牌，来人后辅助介绍园区情况、播放幻灯片等。结束后，及时做好清洁整理工作。
(三)深入实践，多走多看。通过六个月基层锻炼，我习惯了多巡田，多观察，多思考，与同事多交流。景瑞园区主要以生产蔬菜为主，种植总面积500亩，由于面积大，所以蔬菜种类多，为了能及时向管理人员汇报田内情况，我们每天都坚持巡一遍田，了解每一块田的长势情况，哪块田缺肥了，哪块田有病虫害了，哪块田缺水了等等。由于园区建立不久，园区内技术人员紧缺，我们的到来让他们有了技术上的援助，田里许多的情况，他们都会向我们询问。因为在田蔬菜生育期各不相同，因此，园区的每一天都是收获的季节、播种的季节，收获前我们会提前到田里采摘观察，提醒、通知管理人员蔬菜生长情况和果实成熟情况，播种时，我们会认真做好播种日期记载和出苗情况调查，为下次筛选良种做好准备。每次田间蔬菜出现的病害、虫害、旱、涝、品种不纯等现象，我们都会及时的拍照，加好注解，建立电子档案，方便以后查阅。锻炼的日子是充实的，每天都有很多事需要我们去做，锻炼的日子也是辛苦的，炎炎夏日，我们会在田间地头捉
虫看病害，有时也会帮着采摘蔬菜，但锻炼的日子更是快乐的，有可以相互学习共同进步的同事，有满园不断收获的蔬菜。
(四)联系实际，辅助完成项目申报。在不断的学习中，坚持理论联系实际，完成和辅助完成了一系列园区有关申报项目材料。联系实际种植情况我们整理了园区西兰花、千禧番茄、紫甘兰、苦瓜、西红柿、杭椒等二十个蔬菜的绿色种植规程，辅助完成了这二十个蔬菜的AA级绿色食品申报材料，已申报送省。根据今年园区对已获得AA级的十八种蔬菜的种植情况记载、输出数量记载及开展的不同技术培训课程等，完成了有机食品保持认证调申报，主要完成本种植基地统计表、本土地种子幼苗管理情况、本土地培肥管理情况、本主要轮作、间作作物的播种、收获时间，制定了今后三年主要轮作、间作作物的播种计划，整理、完成有机食品保持认证所需的记录文件及其它相关资料。同时帮助农学会作栽学组联系与景瑞园区协作完成西兰花生产与产业化开发项目，完成项目申报、登记、完成情况汇报及厂会协作优秀项目奖申报等一系列工作。
二、基层锻炼的主要收获
通过两个季度的学习锻炼，我的主要体会是，到基层工作锻炼提高了我们的综合能力。我不仅学到了许多经验，也认识了很多良师益友，觉得更重要的是收获了一种思想、一种理念，我相信这种思想和理念必将对自己今后的工作、对自己人生道路产生深远的影响。其一，全身心投入是做好工作的关键。我深深体会到，要切实地得到锻炼，干好工作，就必须安心、专心，以一名锻炼者的身份，主人的意识，真心投入，俗话说：干一行，爱一行。只有这样，才能在有限的锻炼工作时间里，提高自己。其二虚心好学。由于园区接触到的作物与平时工作接触的不同，所以除了多学多看别无它法，在锻炼生活中，我谨记“学，然后知不足”。不懂的多学，多问，多记，由于我们同去的是四个不同的专业，作栽、种子、质检、植保，在与她们共同工作的时间里，我学到了许多，认识了不少蔬菜瓜果的常见病虫害，知道了其防治方法，例如烟粉虱可用1000倍吡虫啉加1500倍锐劲特防治，不防治会引发煤污病，茄虱即28心瓢虫的幼虫，可用单剂辛硫磷防治，霜霉病可用25%甲霜灵或瑞毒霉500-1000倍防治等等，学到了许多种子浸种催芽的方法和要求，知道了蔬菜A级、AA级的区别，不仅在肥料、农药上要求不同，土壤上要求也不同，深深体会到“三人行必有我师”的道理。其三，工作主动性提高。参加工作以来，一直都是领导吩咐什么，我就去做什么，很少会主动的去要求做什么或去做什么，进入景瑞园区后，由于是局下派过来的，所以安排的工作不多，但看到满园的蔬菜，开始是好奇，后来很快习惯了多走多看多汇报，每天巡田成了我们工作必做的事，巡完后自觉汇报。看到不懂的会把植株拿回来看，上电脑查，问局里的高级农艺师，直到弄懂为止。
三、今后工作的目标
基层的锻炼生活结束了，但所学所得已经标示着一个新的开始，今后我会把这些收获继续运用到本职工作中去，做出新的成绩。
(一)珍惜工作岗位。以一颗积极向上的心，认真踏实的工作。珍惜同事之间难得的情谊，相互帮助共同进步。工作上多一点热情，多一点主动，多一点谦虚，多一点细心。
(二)扎实专业知识。在水稻栽培和大宗作物栽培上多钻研多思考，示范和推广好各项高效高产稳产栽培技术，创新、示范新型栽培技术，多试验、示范新品种，争取全市大宗作物产量、品质双盈。明年争取与景瑞合作完成一个有机水稻基地建设，实现通州市有机水稻从无到有的突破。
(三)拓宽知识面。今后我会对自己更加严格要求，不断学习，不断进取，在扎实专业知识的同时拓宽视野，多方面掌握知识和技术，特别是农业方面的，多学多实践多调研，提高自身综合能力。
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