在乡镇挂职锻炼工作感受

第一篇：在乡镇挂职锻炼工作感受

第一点体会，乡镇工作任务真的很多。乡镇工作头绪繁多、事情繁杂，吃喝拉撒睡都可能管，该管的要管，不该管的也要管，真的是“上边千条线，下边一根针”啊，什么事情都会找到乡镇，因为乡镇是最基层的一级政府，但是乡镇其实却没有什么权力，没有多少管理职能，有的只是服务职能，只有以更多的优质服务和少许的社会管理，才能适应现代社会、顺应民情民意。

第二点体会，乡镇工作责任真的很重。乡镇的工作，有的是一票否决的、有的是要考核的、有的是要检查的、有的是要督导的，真的是责任重大。到乡镇工作，我们就经历了瘦肉精事件、低保清查事件、综治半年考核等等，包括安全生产、食品安全、社会治安综合治理、计划生育、信访稳定、招商引资和项目建设等工作，都要我们签订承诺书、保证书或者目标责任书的，出了问题是要问责的，是要被追究的，承担了很多的责任和风险。

第三点体会，乡镇工作压力真的很大。乡镇干部承受了很多压力，工作没规律，休息难保证，批评最多、受气最多，领导给压力，群众给压力，夹在中间艰难工作、透支身体、顶着非议。由于乡镇工作头绪繁多、责任重大，所以我们承受了很多压力，因为我们职能有限、因为我们不够专业、因为我们面对群众、因为我们人员很少，工作不好做，任务不好完，做了很多繁杂的工作，做了很多变通的工作，做了很多群众不理解的工作，做了很多出力受气的工作。基层工作很多时候需要变通，既要依法依纪按政策去开展工作、去教育群众，也要打破常规对待特殊事情、对待个别人员，按照基层干部说的要能文能武、粗细结合，基层工作很难全部规范，很难步调一致。最典型的就是信访，只要上边登记，就要追究责任，为了让群众息访停诉，会采取很多办法、做很多工作，这样才能满足上访人的一些要求，但是却会造成其他人的效仿和攀比，如果不满足要求的话还是会上访、还是会给你施加压力。信访是基层干部最头疼、最担心，精神压力最大、付出精力最多、成效不够明显的工作，特别是老上访户，事情很难解决，要求无法满足，就会很麻烦、很头疼。

第四点体会，乡镇工作做好真的很难。乡镇工作具有这么多头绪，面临这么多压力，想要做好了真的不易，不仅要付出心血和精力，还要具备一定的智慧和经验，面对具体人、具体事，各种各样的人，各种各样的事，要会变通，要讲灵活，但也不能太上心，既要可控，也不被动，度很难把握，法很难选择，需要智慧，需要经验，更需要责任心、需要一身正气。

第五点体会，乡镇干部队伍整体是好的。乡镇干部不容易，没日没夜的、没职没权的，做了很多事，受了很多气，无法说明白，无法说清楚，待遇低、休息少、压力大。大体上这支队伍是好的，大多数干部是好的，但是也有一些干部对群众没有同情心、对工作没有责任心、对法纪没有敬畏心、对个人没有自信心，得过且过、混日度月，违法乱纪、中饱私囊，这些人没有追求、只有私心，影响了民生工作、败坏了队伍风气、损害了政府形象，不过很多人也受到了追究、得到了报应，被法纪追究、被人民唾弃、被历史抛弃。哪里都有真感情的人，哪里都有负责任的人，哪里都有坚持正义的人，乡镇干部队伍整体上还是好的，主流是好的。

到乡镇工作5个月，经历了不少事情，解决了不少问题，花费了不少心思，开展了不少工作，特别是解决了几个信访问题，印象比较深刻、值得总结得失。我总认为，能力大小、态度要好，真情待人、真心做事，用心琢磨事、干工作，就会取得一定的成效、取得人们的信任，自己也问心无愧、也活得踏实，简单做人、用心做事吧。自己没经验、没能力，只有在实践中不断学习、不断摔打、不断总结，才会不断成长、不断进步的，希望大家多多支持我、指导我、鼓励我！

第二篇：挂职锻炼感受

美丽新世界---三连村学习锻炼有感

学习锻炼的目的在于了解基层实情、贴近群众。在岗位中砥砺品质、锤炼作风，增长才干。要感谢组织安排和关心,我此机会在三连村学习锻炼。为人生大厦添砖加瓦。新村貌新变化。三连村的变化与其自身经济基础、村领导班子的重视以及村民的勤劳努力是分不开的。现在的三连变化大、面貌新，是省级美好示范村。村里基础设施完善，九戴路直穿全村上下，县城18路公交车每15分钟一班，凤翔自来水厂坐落本村，饮水安全有保障，公共卫生保洁制度完善，一至六年级完小一座。水利设施功能完备，通过国家农业综合开发和小农水项目的设施，农业生产旱涝保收，村中土地肥沃，水面资源丰富，种养植业发达。

新风貌新变化。三连村的变化不仅是硬件设施的改造和投入，还是村民集体素质的提高和展现。村中既有阳光工程的职业培训，又有以市民学校为载体组织学习；多种形式的文化活动丰富了村民娱乐生活，展现出积极向上的精神风貌。

新人新机遇。学习锻炼为期三月，虽时日不多，却是受益匪浅。这既是组织的考验，又是我的机遇。要感谢村里书记主任等对我如父辈般的关心和和照拂，在陌生的环境里感受家的温暖，在工作时给予我帮助及指导，既锻炼我的为人处世能力又使我在实践中增加才干和勇气。此外要感谢村中百姓，通过与他们得交流沟通，使我戒骄戒躁，遇到困难时能沉着冷静，理性分析。还要感谢单位领导对我此次学习锻炼的支持，让我无后顾之忧。具体的心得体会可归为以下几点

（一）切身体会，端正态度。谦虚谨慎，不耻下问是做好学习锻炼工作的前提。基层事情多而杂，坚持多听、多看、多学、多问、多想、多思考。向经验丰富的老同志请教取经 使我在日常工作中获益良多。

（二）善于学习，勤于思考。下乡锻炼一种新的工作体验，需要学习、思考和实践的有机结合。是先学习后锻炼的过程。要始终坚持向书本学习、向实践学习、向同事和群众学习，通过工作日记掌握村里的基本情况，并按时参加村委会召开的各项会议，遵守村里规章制度。

（三）服务群众，锻炼自我。村中工作繁琐细微，但是每件都关系到人民群众的切身利益，事事处处彰显着党和国家的方针政策。所以做好群工作，服务群众村中主要工作。通过接待群众深入了解民情民意，提高处理实际问题的能力。在繁琐细微的工作中逐渐掌握做群众工作的方法和服务群众的方式，在工作中锻炼提高自我。在工作坚持宽以待人、严于律己宗旨，为百姓答疑解惑，排忧解难。

南陵县检察院孟倩倩 二○一五年九月七日

苦，工作中也会遇到很多困难，但是只要坚持锻炼，就能磨

练意志，锤炼品质，不断增长才干，提高自身能力。

至今挂职锻炼的时间还很短暂，需要我学习改进的地方

还很多，我会秉持着虚心善问的心态，向基层干部学习，向

基层群众学习，严于律己，在日常工作中锻炼自身能力，为

社区居委提供服务的同时也不辜负上级党组织给予我的这

次锻炼机会。

三严于律己，宽以待人。是做好挂职工作的保证。

作为挂职干部，代表着党委、政府的形象，因此在日常的挂 职工作中，要遵守居委会规定的规章制度，做到与社区居委

所有工作人员同管理，不迟到早退，有事请假销假。在工作

中与社区居委工作人员配合好，在生活中与社区居委工作人

员相处好，处理好与社区居委工作人员的关系，融入到社区

居委的班子中去，只有这样才能在开展好日后的挂职工作。

第四，服务群众，锻炼自我，是挂职锻炼的最终目标。

社区居委工作繁琐细微，但是每件都关系到人民群众的切身

利益，事事处处彰显着党和国家的方针政策。所以做好群众

工作，服务群众是社区居委的主要工作。因此，社区居委的

工作不仅能够培养与群众的感情，而且能使我深入了解民情

民意，提高处理实际问题的能力。挂职工作的主要内容就是

学习如何做好群众工作，如何更好的为群众服务，要在繁琐

细微的工作中逐渐掌握做群众工作的方法和服务群众的方

式，在工作中锻炼提高自我。社区居委工作条件虽然相对艰

苦，工作中也会遇到很多困难，但是只要坚持锻炼，就能磨

练意志，锤炼品质，不断增长才干，提高自身能力。

第三篇：挂职锻炼感受

挂职锻炼 提升自我从2013年4月10日起，应公司安排，我到市农业局农业科进行为期一年的挂职锻炼，挂职岗位为农业科副科长。如今锻炼即将结束，我对挂职锻炼也有不少心得体会和认识想和大家一起分享。

农业农业科是一个综合性科室，负责报送我市农情信息、规划和协调现代农业示范区十大特色农业园区的建设、负责管理和规划国家基本口粮田的水利、田间道路等基本设施项目建设等，是农业局的重点科室，能到这样的科室挂职锻炼是我的荣幸。通过这一年的学习我觉得农业局有几点值得我们学习

一、学习氛围浓

来到农业局之后，我参加了一系列的文化活动，比如“我们向新加坡学习什么”，5月24日，在农业局举办的《济源市农业局 “浸润书香〃文明济源”全民读书活动演讲比赛》中聆听了一个个精彩的演讲，不仅感叹自己写作水平的匮乏。农业科的人员在这一年中也不断到省厅学习各种工作方法比如农情信息报送、基本口粮田项目建设管理办法等等，为日常工作的开展提供帮助。总得来说机关内的学习气氛十分浓厚，给大家提供了不少的学习机会和平台。正如《世界是平的》作者所言，“当今世界科技和通信如闪电般迅速的进步，全球化和世界正在变平坦的趋势势不可挡，这个趋势对于国家、公司、社会和个人而言是机遇更是挑战，对于个人而言，不学习就意味着落后或者被淘汰。”

“腹有诗书气自华，最是书香能致远。”宋皇帝赵恒也曾曰：男儿若遂平生志。六经勤向窗前读。”这虽然是古人对于读书进取得美好向往，但对于现在仍然有很好的指导意义，那就是只有读书、只有学习才有可能实现人生的理想和高度。这就要求我们在今后的工作中要多学一点、多做一点。多问多听多学一点，踏踏实实地做好自己的工作。

二、管理方法值得借鉴

我在农业局做的比较多的一项工作是台账的分解与管理。机关的工作目标台账就是他们一年工作的方向。大到每年招商引资2个亿，小到要在相关报纸上发表几篇关于工作的信息都规定的十分清楚。每年年初制定，年底省厅和市政府就会对局科室里面的工作就行考核，考核不过的科室就会受到相应的处罚。管理从上到下十分系统和完善。如果把这种管理方法应用到安全管理工作中，出台了目标任务、管理制度、操作规程就要一项项落实，就会避免一些不必要的事情发生，使安全管理工作上一个新台阶。

三、走出去、拿进来

济源市是国家现代农业示范区，近几年农业企业、休闲农业、家庭农场的蓬勃发展，农产品链条的拉长离不开市乡镇企业服务中心招商引资办公室走出去，拿进来的工作作风。我们企业目前也面临着企业磷矿石资源缺乏、产品相对比较单一，产业链条短，产品附加值不高的困境。如何向其他大的化肥企业、化肥集团借鉴学习、寻找合作机会，就必

须要走出去，拿进来。

当然，在机关工作缺乏了在企业工作的激情和活力，人与人缺乏感情的沟通和滋润，更多的是工作上的上下级关系。让我这个在丰田大家庭中感受阳光和温暖的人有点无所适从。真心的希望尽早的回到丰田的怀抱和大家一起为了丰田的明天尽自己的一份绵薄之力。

第四篇：挂职锻炼体会感受

在北京市房山区卫生局挂职工作汇报

根据州委组织部的安排，今年我非常荣幸被省委组织部外派参加甘肃省少数民族干部挂职锻炼，于2011年4月7日到北京市房山区卫生局挂局长助理职务。房山区卫生局各项工作在局领导的正确领导和指导下开展有条不紊、井然有序，尤其在常规工作抓特色、党建工作抓创新、服务工作抓管理、队伍建设抓培训等诸多方面值得我们学习和借鉴。在房山区卫生局两月多时间的挂职锻炼期间，在局领导及有关同志的关心和帮助下，本着“多学、多听、多看、多问”的学习理念和“珍惜机会、扮好角色、提升能力”的挂职目标，通过认真学习、主动参与、深入思考，得到了较为全面的锻炼，无论在政治素质、思维方式，还是在知识积累、能力提高等方面都有了不少的收获。下面我就在房山区卫生局挂职锻炼期间的工作简要汇报如下：

一、房山区卫生工作基本情况

房山区位于北京市西南侧，辖区面积2019平方公里，山区、丘陵、平原各占三分之一。全区辖20个乡镇、8个街道办事处，共有107个社区462个行政村。辖区常驻人口91.2万（户籍人口76.7万），其中农业人口36.4万。2010年底，全区共有医疗卫生机构54个，其中：中央市属厂矿医院12个、民营7个、区属35个。共有卫生人员8271人，其中卫 1

生技术人员6461人，共开设病床5583张。每千人口（按常住人口91.2万计算）拥有医生2.6人、护士2.1人、病床数6.1张，分别是全国同期水平的1.49倍、1.51倍、1.84倍（2009年全国千人口拥有医生1.75人、护士1.39人、病床3.31张）。其中：区属卫生机构35个，病床3765张，卫生人员4927人，固定资产9.74亿元，万元以上设备2824台件，房屋建筑面积33.2万平方米。

二、房山区卫生工作亮点

去年以来，房山区委区政府认真贯彻落实北京市委市政府提出的统筹城乡卫生事业发展战略，强化政府主导，加大卫生投入，卫生工作整体水平上了一个大台阶，始终保持在北京市各项工作的前列，主要表现在以下几个方面：

（一）农村卫生工作进入全国先进行列

房山区先后被评为全国农村初级卫生保健先进区、全国牙防工作先进区、全国农村中医工作先进区、全国新型农村合作医疗工作先进区、全国中医药特色社区卫生服务示范区、国家卫生区、全国农村中医药适宜技术推广示范区、全国防盲先进区等创建单位。

（二）政府投入机制不断完善

一是卫生基本建设全面提速；二是社区卫生服务投入不断加大；三是区属医疗卫生机构卫生事业费大幅度增加。疾病预防控制体系、医疗救治体系、卫生执法监督体系、公共卫生信息系统等医疗卫生服务体系已经建成，以社区卫生服

务为基础、社区卫生服务机构与医院和预防保健机构分工合理、协作密切的新型卫生服务体系基本建成。

（三）社区卫生服务实现全覆盖

一是社区卫生服务机构建设全面完成。2005年以来，先后完成总投资3.5亿元，完成了30个社区卫生服务中心、243个社区卫生服务站和210个标准化村级卫生室的建设任务，并统一配备常规医疗卫生设备。二是村卫生室纳入社区卫生服务一体化管理，乡村医生全部享受政府购买服务基本待遇。对山区、半山区社区卫生服务不可及行政村，社区卫生员和乡村医生均给予补贴。三是为山区社区卫生服务中心配备社区巡诊医疗车，每周下乡巡诊两次，送医、送药、送健康。四是农民有了家庭保健医生。组建了社区卫生服务团队，实行社区医生包片网落化责任制管理，绘制了社区居民居住分布图，实行农民健康档案微机化管理，社区卫生服务指南、健康温馨联系卡一户一册，健康咨询热线24小时服务，农民健康档案建档率100%。五是优质卫生资源到农村。建立区、乡医疗共同体，区级综合医院与乡镇卫生院签订转诊预约服务协议，聘请中级上职称退休医学专家到社区卫生服务机构工作，区级医院开通流动医院、爱心服务车等定期下基层查房、会诊和进村入户义诊，高质量医疗卫生服务与农民零距离对接。六是实行基层公共卫生归口管理，预防保健机构服务前移，培训、指导、组织社区防保人员，开展公共卫生服务。

（四）农民医疗保障水平大幅度提高

新型农村合作医疗制度自2003年10月实施以来，实现了“三个提高”，农民因病致贫、因病返贫的问题有效缓解。通过制定“政府出大头、农民出小头”等筹资增长机制惠民政策，农民参合积极性迅速提高，参合率从2004年的65.6%到去年一直持续保持在100％；筹资标准从2004年的58元提高到2010年的520元； 2007年以来实行门诊和住院专网直报，覆盖24个乡镇合管办、29家定点医疗机构、90个村级社区卫生站，参合农民门诊随诊随报、住院出院即报，此管理水平走在北京市最前列。

（五）农民四种慢病基本治疗药物免费提供

在全面实行公共卫生服务均等化的基础上，2008年与北京大学医学部公共卫生学院合作，对全区40岁以上农民高血压、糖尿病、脑卒中、冠心病等四种慢性病进行干预管理。通过慢病干预，农民的健康观念不断更新，实现了慢病“早发现、早诊断、早治疗”，患者个人负担减轻，新农合支出资金减少。

三、挂职锻炼的体会感受

挂职锻炼已有两多月时间，我感觉频多，归纳起来，有以下几点体会：

（一）转换角色，全身心投入挂职锻炼工作

初到房山区卫生局，工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生，为尽快实现角色转变和适应工作，始

终铭记赴挂职单位前组织上的多次安排与要求。来到新单位后，得到了局领导的大力支持和关心，并召开不同层次的领导、中层干部和全体职工参加的会议，认真介绍挂职干部的详细情况。我自己主动熟悉工作和生活环境，很快进入工作角色。两个多月来，我服从卫生局的安排，认真履行局长助理职责，严格按照作息时间上下班，尊重卫生局单位领导，团结单位同事。上班时，一方面认真做好局长助理承担的相关工作，一方面主动熟悉卫生局的相关管理制度和学习卫生方面的业务知识。提高思想认识，摆正自己的位置，以自己身为卫生人的角度，严格按照符合卫生局要求的相关制度开展工作，自觉参加各种集体活动，主动向局领导汇报工作学习情况。

（二）自觉学习，努力做好挂职锻炼工作

房山区卫生局现有工作人员143人，领导干部10名，内设18个科室，卫生服务网络覆盖全区24个乡镇。作为区政府的一个重要职能部门，具有较强的专业性，为了更好做好局长助理工作，我主动查阅房山有关卫生资料和刊物，认真学习房山区卫生事业十一五十二五发展规划，坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考，熟悉卫生工作的基本情况，学习卫生方面的法律法规，了解卫生现状以及今后卫生工作的方向。在做好局长助理业务工作时，注意将工作中遇到问题的处理方式对照自己以往的工作思路和工作方法，坚持取其所长，补己之短，在对照分析

时，结合我州工作实际，做深度思考，从中借鉴房山区卫生局的优良管理经验。

（三）锻炼自我，架起沟通的桥梁。

挂职锻炼是难得的学习机会，更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份，我没有忘记自己代表的不只是自己的形象，更是原单位党委、政府的形象，更是甘肃的形象，身负着组织的使命、厚望和期待。两个多月来，我一直注重加强与房山区卫生局干部的交流，始终报着学习的态度，虚心向他们学习，加强和他们沟通，诚心和他们交朋友，建立了深厚的感情和友谊。同时借挂职锻炼的机会搭建起我州与房山区卫生局沟通、发展、友谊的桥梁，积极向他们介绍我州卫生工作的基本情况，宣传风土人情和各方面的发展状况，增进房山区卫生局干部对我州的了解，以便他们在今后的工作中给予更多的关注、支持和帮助。

通过近两个月的挂职锻炼，通过学习了解和亲身体会，我感受到了收获，既解放了思想，开阔了眼界，也认识到了差距和不足，增加了工作压力和动力。一方面对卫生工作有了全面的认识。通过在房山区卫生局的学习和工作，使我不但较全面地掌握了卫生工作的业务知识，而且进一步明确了当前卫生工作的要求，为今后进一步做好卫生工作指明了方向。另一方面，增长了见识，提高了工作水平。房山区卫生局以较重的工作任务和严格的要求，磨砺我的意志，释放我的潜能,提升我的素质。通过学习与磨炼，我在表达能力、文字能力、宣传策划能力、组织能力、协调能力等各方面都有了明显的提高。工作中我与房山区卫生局的领导和同事们结下了深厚的友谊，我同时也深刻感受到领导的关怀和房山区卫生局的温暖。在工作过程中我感受到了房山区卫生局机关无私敬业、艰苦拼搏、精益求精的优良作风。

二〇一一年六月十四日

第五篇：在乡镇挂职锻炼一年个人工作总结

在乡镇挂职锻炼一年个人工作总结

犹记得刚刚来到黄堽镇时，脱离熟悉的校园生活，面对全然陌生的工作环境，茫茫然不知所措。如今，一年的挂职锻炼时间已过，在单位领导、同事的支持帮助下，我顺利度过了自己的身份转变期，对待工作欣欣然从容不迫。现对自己一年的工作总结如下：

一、适应环境转角色

“十年寒窗”苦读增长了我们的知识，拓宽了我们的视野，甚至给予了我们改变人生的机会，但同时也造成我们的社会经验缺失，实践经历匮乏，思想定力不足。因此，初入职场的第一要务便是角色转变，剥离学生身份，脱掉学生装，丢掉学生气，改掉学生病。首先完成由自我个体向人民公仆的思想转变。拧紧自己思想的总开关，坚持正确的政治立场和政治态度，坚定理想信念，既志存高远又脚踏实地，敢于担当负责，把工作的出发点和落脚点放在为民服务上。其次，完成由简单校园环境到复杂的乡镇工作环境的转变。在最短的时间内了解单位的部门设置，人员情况，熟悉单位的办公条件，规章制度，同时，对黄堽镇全镇基本情况也要心中有数。最后，完成单一作战到合作工作的转变。部门工作千头万绪，往往需要合作完成，因此要格外注重沟通交流的方式方法，掌握工作的“度”，与同事们相互理解，相互支持，相互帮助，共同将工作做好。

二、脚踏实地干工作

充分发挥工作积极性、主动性和创造性，努力做好本职工作。

1.在殡葬改革工作中，主要负责宣传工作。下村入户发放倡议书1000余份，悬挂条幅47各，绘制墙面宣传栏15处，墙体宣传语40条，推送微信公众号文章3篇，同时利用村内广播、宣传车每日播放倡议书，定期召开红白理事会成员会议，通过诸多宣传方式，细数殡葬改革的迫切性及必要性，同时将殡葬改革的相关政策，奖惩制度传达到位，在全镇范围内营造了铺天盖地的殡改氛围，造成浩大的态势，使殡葬改革入村进户。为殡葬改革工作稳步推进创造良好氛围。

2.领导经济普查小组顺利完成第四次全国经济普查工作。从前期预普查到正式填报历史10个月，前期完成底册中2000余户的个体户及企业的排查，按照已注销，注销未经营，正在营业等状态进行分类汇总。正式普查阶段按照先易后难，逐个突破的原则，共完成个体户、规上企业及规下企业1000余户的入户信息登记，汇总、pad录入，上传工作，并对上报数据反复核查，做到无遗漏无偏差。

3.参与指导美丽庭院试点村创建工作，并取得全区第二的好成绩。选定周庄村为美丽庭院试点村，按照宣传-创建-推广的思路开展工作，制定街巷责任制及五星评比长效机制，为以后美丽庭院创建提供可复制模板。通过多种途径宣传，使美丽庭院概念深入人心。在创建期间，和妇联主席一起入户村民家中为他们整理庭院，收拾房间，清理厨房，大到花园围合、墙体粉刷、窗纱安装小到物品收纳，桌椅摆放，被褥叠放都反复斟酌。最终完成6户精品示范户，60余户五星户，占全村总常住户的40%。

4.协助完成人口普查抽样调查180余户的信息统计、录入、汇总及上报.5.协助完成全国退役士兵信息登记工作，按照政策明了，方式清晰，办事简化的原则，共完成1500余人次的信息采集。

6.协助完成镇综合文化站的创建及周边工作。

三、理论学习不放松

理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉。因此，我始终深学真信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，将十九大报告、《习近平谈治国理政》作为案头书、工具书，结合当前工作，做到学在深处、谋在新处、干在实处。一是坚持动态自学，通过《人民日报》等主流报刊、学习强国等学习app，紧随实时，及时学习。二是坚持集体学，跟随理论中心组进行每月一次的习近平系列讲话学习，同时积极参加镇及区级组织的不忘**，牢记**主题教育学习会，集体讨论并记录学习心得感悟。三是结合实际学，当工作不顺时，思想动摇时，更要加强学习。通过学习，“四个意识”更加牢固，“四个自信”不断增强，不忘为人民服务的初心，牢记带领中国人民实现伟大复兴的使命。

四、完善不足求提升

“上面千条线，下面一根针”用来形容基层工作再贴切不过了。一年的基层工作磨炼了我的心性，锻炼了我的毅力，增强了我的耐心，同时坚定了我为人民服务的信念。收获颇多的同时也暴露了自己的不足之处。一是实践经验仍然缺乏，处理问题的方式方法不够灵活；二是看待问题不够全面，缺少前瞻性；三是理论学习不够深入，浮于表面。为此，在以后的工作中，我将格外珍惜自己的挂职锻炼机会一是勤动嘴，多与群众、同事、领导交流，不懂就问，不耻下问；二是勤动手，不懒不闲不散，多写多练多干，在实践中锻炼自己，不断提高实际工作的能力和水平。三是勤动腿，多深入基层，多调查研究，多掌握第一手资料，多为领导想点子、出主意，提建议，当好参谋助手；四是勤动脑，平时多学习，向书本学，向他人学，融会贯通，变为己用，遇事多思考，三思而后行，行后要反思。

最后要感谢各位领导同事对我生活、工作上的关怀及帮助，感谢组织部给我们提供这次珍贵的挂职锻炼机会。往者不可谏，来者犹可追，我将秉持初心，戒骄戒躁，继续进取，为人民幸福安康，国家繁荣富强尽一份力。