费宏伟同志驻村挂职锻炼情况汇报

第一篇：费宏伟同志驻村挂职锻炼情况汇报

费宏伟同志驻村挂职锻炼情况汇报

县委组织部、人社局：

按照县委组织部、人社局洛组发（2011）50号文件通知精神，洛南县文化广播影视局产业规划股股长费宏伟同志到巡检镇巡检街村驻村挂职，任巡检街村支部书记助理，具体负责村容村貌治理、文化广场建设、大禹川文化产业园区项目申报工作。

费宏伟同志自2009年负责包抓巡检街村农民增收工作以来，在局领导的高度重视下，以农家乐旅游为抓手，以文化产业项目规划建设为切入点，真抓实干，务实推进，农民增收工作成效显著。

巡检街村位于洛南县城以北，距县城45公里，该村辖18个村民小组，1864人，耕地面积为2350亩，人均耕地面积

1.26亩，每年劳务输出可达500多人，2010年度全村人均纯收入3689元。

洛南县文化广播影视局充分发挥巡检街村地域优势，加快基础设施建设，依托洛潼公路大力发展公路经济，积极实施乡村旅游战略，加强农民科技培训，提升农家乐服务水平，推动全村经济发展。今年以来，全村20%以上的农户主要农家乐服务为主导产业，在发展种植业的基础上，50%的农户

发展第三产业，主要以客运、修理、零售、餐饮服务业为主的公路运输产业和劳务产业，10%的农户以养猪、养牛、养羊发展养殖业，农民收入增加幅度明显加快。

在包抓农民增收工作中，洛南县文化广播影视局认真贯彻党的十七届三中、四中、五中全会和中央一号文件精神，全面落实各项惠农政策措施，按照“培育大户、果畜互动、以旅促农”的总体思路，积极培育和壮大乡村旅游经济专业合作组织，形成吃、住、行、游、购、娱“一条龙”服务体系，提高市场竞争能力，促进农民持续、稳定增收，全面推进农村产业发展和新农村建设。

目前，总投资1.3亿元，总规划面积2000余亩的老君山旅游开发项目正在建设之中，一期项目已完工并投入使用。该项目是以道教文化为核心，充分利用秦岭山脉丰富的自然生态资源，依托华山区位优势和乡土文化资源优势，集“旅游、观光、休闲、养生、娱乐以及文化产业项目策划包装、规划设计、餐饮服务等多种经营开发与研究”为一体，以社会主义新农村建设为主题的创新型文化旅游项目。该项目建成后，必将带动华山南区文化旅游业的大发展、大繁荣，为新一轮“河洛文化旅游热”勾画出灿烂的一笔，必将会成为全省乃至全国新农村建设和乡村文化旅游的典范。

在此期间，费宏伟同志一方面努力做好包村工作，又积极思考，认真落实驻村挂职锻炼的各项任务，取得了很好的成绩，得到了各级组织的肯定和村民的好评，具体表现在以下几个方面：

一是加强组织领导。在县文化广播影视局帮扶包抓下，村两委会按照县镇的安排布署，把加快产业发展，促进农民持续增收作为巡检街村农村经济发展的重要工作，加强领导，科学谋划，周密安排，因地制宜。制定切实可行的产业发展规划，明确发展目标和重点，确定重点扶持对象，扶持发展产业大户、龙头企业、专业合作组织，落实各项产业发展奖扶政策，确保农民持续稳定增收。

二是大力发展绿色农业,加速推进“一村一品”。按照“以生态休闲为主体、以绿色食品和畜牧养殖为补充”的产业发展思路，以专业户、专业合作组织建设为载体，加速帮扶产业发展格局。针对人均占有耕地少、单位面积产出率低、优质不优价、无公害农产品储存、销售等突出问题，仅凭发展常规无公害农产品已不能满足当前农业发展和建设社会主义新农村的需要等等实际情况，果断提出按照“大力发展农家乐”和“大力发展文化产业”的长远思路，在加大无公害农产品科学技术宣传、培训、推广力度，培养一批农村技术骨干和专业户的同时，积极引导核桃等果品开发，扩大地膜洋芋种植面积和生产规模，积极探索农超对接的新模式，深化无公害农作物储存、销售产业化，壮大农家乐服务发展规模，促进

畜牧业发展，规避市场风险，增加经济效益。

三是加快农村剩余劳动力转移的步伐。我们坚持把农民属地安置与异地消化相结合，力争形成多渠道、多层次、多形式、全方位劳务输出的格局。在县委、县政府的强力支持和帮助下，规划300户的移民搬迁安置项目已经启动，依托农家乐休闲旅游、矿产开发、农产品加工业，鼓励引导农民进厂、进镇务工经商，最大限度地转移农民、减少农民、富裕农民的发展模式已在有条不紊的实施。充分发挥各类培训资源，利用各种有效形式，加大对外出务工人员的输出前劳动政策法规、劳动技能培训力度，使务工人员有一技之长，实现“人人技能就业，个个竞争上岗”的农民工教育工作取得显著成果。切实提高农村劳动力素质，由体力型向管理、技能、智能等综合型转变，以适应现代企业的用工需求，实现农村富余劳动力有序转移的发展理念深入人心。倡导和树立“劳动为本、企业立身”的创业观念，按照“宜工则工、宜农则农、宜商则商”的原则，引导广大群众家家寻致富项目、人人找致富门路，带动城乡二三产业发展，消化农村剩余劳动力，增加农民收入。

四是加快洛潼公路沿线“文化产业项目”建设，培育新型文化业态，壮大产业规模。我们按照“统一规划，规模经营”的发展思路，加快规划洛潼公路沿线的“大禹川文化产业园区”和“华严寺朝觐区”的建设步伐；强化文化产品和文化衍生

品的研发力度，寻求大禹文化与河图洛书的集合点，努力把巡检街村建设成为“彰显华夏文明历史文化基地, 建设中华民族共有精神家园”的文化产业示范园区；大力扶持新兴产业，促进纯净水深加工等龙头企业的发展，提高第三产业在农民增收过程中权重，改善文化服务质量，增进农民的文化权益，最大程度增加农民收入。

截至2011年10月底，已硬化农家庭院52户，面积2600平方米，硬化入户道路38条，面积3460平方米，形成日接待600人的产业规模，将使该村增收600万元，平均每人增收300多元。这些工作的顺利开展，是我局驻村挂职干部费宏伟同志争取陕西老君山旅游开发公司投入资金、水泥、技术，村民投劳，村镇干部团结协作取得的初步成效，村容村貌出现了翻天覆地的巨大变化。

目前，费宏伟同志驻村挂职锻炼期间承诺的“村容村貌治理、文化广场建设、大禹川文化产业园区项目申报工作”等三件实事已经全面完成，我们规划移民300户，形成日接待10000人的农家乐新村正在紧锣密鼓地建设当中，力争在不远的将来，使巡检街村50%的农户从事农家乐旅游服务和文化产业经营，户均增收3万元，彻底改变该村的产业布局，成为商洛文化旅游第一村，同时成为关天经济区“彰显华夏文明历史文化基地, 建设中华民族共有精神家园”的文化产业发展示范村。

以上汇报是我局驻村挂职干部费宏伟同志所做的具体工作，今后面临的困难和问题也很多，恳望各级领导支持、帮助，不妥之处，欢迎批评、指正。

第二篇：费宏伟先进事迹简介

费宏伟先进事迹简介

费宏伟同志是在陕西洛南县旅游业突破性发展过程中涌现出来的杰出创业代表，他在平凡的工作岗位上，不为官场名利所惑，不为黄金业、矿产业的丰厚利润所动，从山乡生态资源保护、发展农村经济的长远利益出发，四处举债，筹集资金开发老君山生态旅游，使老君山由一个名不见经传蛮荒僻壤成为一片旅游开发的热土。

特别值得一提的是，费宏伟同志作为一名普通的公务员，身负数十万元外债为“老君山”旅游申报注册商标，又利用自己的全部业余时间为老君山旅游产业的发展常年奔波，成就一个身价数十亿的旅游品牌，堪称“洛南旅游产业的拓荒牛”，其“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的高尚情操，表现出共产党人无私奉献、立党为公的宝贵品质，很值得旅游界同仁们学习、发扬。据《经济日报》、《中国证券报》、《陕西日报》、《商洛日报》、新华网—陕西频道等几十家省内外知名媒体报道：“老君山” 商标注册开创我国旅游产权依法保护的先河，洛南“老君山”旅游商标的申报注册，标志着陕西省旅游产业进入法制化，规范化管理的新阶段，对全国发展旅游产业有着重要意义。

《中国旅游报》2004年3月8日《景区亟待撑开“商标保护伞”》一文指出：“老君山旅游品牌，价值不可估量，身价亿万，之所以有这么高的含金量是因为老君山蕴涵着中国几千年的道教文化，“太上老君”、“玉皇大帝”、“王母娘娘”世界知名，一旦拥有“老君山”专有权，其他的旅游景点就不能再用，从而形成一提起道教，人人皆指陕西洛南“老君山”旅游风景区，这样独占鳌头的地位会吸引全世界的人来此旅游。假使中国数千万的道教信众都来“老君山”朝圣一次，陕西洛南县“老君山”的旅游收入足以过亿”。

费宏伟同志作为中国西北贫困县-洛南旅游产业的开拓者，在他的身上映射着西部大开发带来的辉煌，闪烁着共产党人无私奉献、立党为公的光辉，他在贫瘠的土地上用智慧带给山乡走向富裕的曙光，他用实际行动谱写了“文化惠民”的壮美篇章。

第三篇：驻村工作组村情汇报

XXX驻XXX村工作组村情报告

XXX村概况：

XXX村地处XXXX，东边、南边与XX毗邻，北边与XX交界。全村现有人口XX人，土地XX亩，土地肥沃，地质较好，每XX亩土地均有一台变压器，灌溉土地便利，为粮食增产增收奠定了良好基础。该村现有办公室XX处，卫生所XX所。

该村群众在村党支部和村委会的领导下，自力更生，奋力苦干，尤其是改革开放以来，努力奋战，外出务工与农业生产两不误，未外出村民在村“两委”的大力帮助下，积极发展农牧养殖业，生活发生了巨大变化，精神、物质水平双双有了很大提高，邻里和睦，村民关系融洽。

下一步工作计划：

1、积极协助村“两委”搞好包村维稳工作。制定摸排

工作计划，每天至少走访XX户村民家庭，通过通过走访和群众代表召开了座谈会，听取了村委会主任介绍等方式掌握帮扶村不稳定因素和信访隐患，根据了解的情况制定了具体工作方案。

2、充分利用XX职能，协调解决实际困难。帮助村组理清账目，对村会计进行培训，敦促村内政务公开、财务公开，帮助化解矛盾，促进农村稳定；同时调XX有关单位，帮助帮扶村解决实际困难，有力的促进村基层建设。

3.下大力跑办项目。针对村内道路损坏严重，雨天一身泥，晴天一身土的情况，积极与XX有关部门沟通、协调，尽最大努力跑办修路项目，解决群众出行难问题。

XX年X月X日

第四篇：驻村帮扶工作队汇报

驻村帮扶工作队汇报

(2020年1月)

根据镇党委的统一安排，我就去年单位和驻村工作队帮扶情况做以下汇报:

一、单位帮扶情况

一是充分发挥部门职能鼎力做好全村脱贫攻坚人均纯收入核算指导及验收工作。

一是精准选派人员，状大队伍。组建、充实本单位帮扶工作队，并指导帮扶工作队开了卓有成效的系列驻村帮扶工作，同时，为驻村帮;扶队提了强有力的工作只后方持和。后勤保障、三是阵地建设工作作迈上新台阶。积极与市统计局竹接，为村上配套了电视机投影仪、办公桌及办公用品等35件(套)，共计2.66万元，彻底解决了办公难、学习难、协调难的问题，村部面貌换然一新，得到了镇党委政府的充分肯定。四是结对帮扶访疾苦，温暖进户解民忧。统计局充分发挥帮扶作用，开展了全体干部职工与贫困户结对帮扶，利用周末分批次入户送温暖，为结对帮扶农户捐赠衣物。油。米。面等物资，进一步拉近了与与民距离。

二、驻村工作队开展工作

一是配优配强两委班子。

今年以来，驻村工作队利用换届选举的机会，与镇党委以及村民代表充分沟通酝酿，在镇

党委的大力支持和帮助下，完成了支部和村委的换届选举工作，选举出热衷于公益事业的两委班子，各项工作得以顺利开展。二是加强党员理论学习。严格执行“三会一课”制度，做好两学一做常态化制度化活动，坚持每月开展“主题党日+”活动，开展了党员轮流上党课活动，不断提升党员干部的政治党悟和自身修养。三是贫困村成功“摘帽”。和村两委班子一起发展村集体经济，宣传和落实好党的各项惠农政策，治理村容村貌，全村成功脱贫“摘帽”四是涣散组织成功“摘帽”。坚持以党支部建设标准化为，以增强村级党组织凝聚力和战斗力为核心，把软弱涣散村整顿工作与扫黑除恶专项斗争结合起来，通过严格落实“三会一课”、“主题教有”党员活动日、党务村务公开等制度，通过开展村干部党建业务培训，依托学习强国、甘肃党建AP平台加强思想政治学习和农村实用技术推广，不新提升了村党组织引领能力，增强党员推动发展能力。

工

作

汇

报

(2020年3月)

根据会议安排，我就3月份驻村工作汇报如下。

本月以来，驻村工作队及村“两委”将全村疫情防控作为当前工作的重中之重来抓，主要做了以下几方面工作。

一、加大疫情防控宣传力度。

一是利用喇叭在柿树庄小区和安置小区及街巷进行宣传；二是在各监测点发放疫情防控知识资料进行宣传；三是在小区宣传栏通过张贴疫情防控公告的方式，向广大群众宣传疫情防控注意事项。

二、严密跟踪外出务工返乡人员动态。

携手村“两委”全体人员开展拉网式对外出务工返乡人员信息的排查，精准掌握返乡务工人员信息

人。重点对返乡务工劳动力就业需求进行登记，全面掌握返乡人员就业意愿和动向，精准掌握返乡务工人员就业需求，实施动态管理。

三、定期或不定期对公共场所进行消毒。

为做好罗蟒村新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，防止人为交叉感染，确保人民群众的生命财产安全，驻村工作与村“两委”主动出击，在村域范围内开展垃圾分类治理和公共场所卫生消毒工作，做到消毒不留死角。

四、及时对返乡人员进行体温测量。

协助镇村干部做好人员体温检测、宣传引导、外来车辆的备案登记工作，仔细检索疫情引发史、防疫要点。

五、强化进度意识，上报每日进度。

为确保疫情防控有效有力，每天通过电话走访或上门调查的方式进行全面排查，及时掌握全村人员的身体状况，并将每天掌握的情况统计在册于下午6点前上报镇政府办公室。

六、紧密依靠群众，联系村民，配合开展监督，利用多种工作进行宣传和防护等工作。

截止目前，通过驻村工作队及村“两委”全体人员的不懈努力，已对全村人员进行排查完毕，期间共发放宣传单200余份，购置药物4瓶，喷洒消毒40余次，举办培训班30人，各类媒体宣传16期次，悬挂横幅2条，设置宣传栏5个，对陆续返乡人员继续进行跟踪服务，日前，全村疫情发生率为0%。

工

作

汇

报

罗蟒村驻村工作队

(2020年4月)

根据

一、基本情况

罗蟒村有精准扶贫户50户，161

人。全村低保12户23人(二类)贫困户低保兜底30户21人。

二、3+1

1安全饮水，刘百川未接自来水，饮用泉水，新房未搬入未接自来水。

2义务教育:无辍学学生

3.安全住房:全村无危户，土坯房6户42间，已消除1户6间。

4.基本医疗:全村已参441人，建档立卡贫困户已全部参保。

三、5+1

1.产业扶贫

养殖:基础母牛1户4头，者2户5头，鸡苗1户100只

种植:全村药材种植30亩，中贫困户4户14亩，贫困户3户16亩:旱作农业玉米18户35亩，补贴地膜350公斤(35卷)。

五小产业:

15户申报小庭院，2.就业扶贫:

全村已外出务工70人，贫困户已外出务工27人。3.易地搬迁:

搬迁户都已搬迁入住，有4户未拆旧复垦。

4.村组道路:全村道路已全面硬化。

5,兜底保障:全村低保2户23人(二类)，贫困户低保兜底10户21人。

工

作

汇

报

罗蟒村驻村工作队

(2020年6月)

主要汇报以下三个方面：

一、基本情况

2019年底，全村156户489人，人均可支配收入8850元；建档立卡户数50户161人，人均可支配收入7480.41元;截止2019年底已整村脱贫;贫困发生率0%;参合参保户数全部;低保13户26人（二类），其中低保兜底11户24人;残疾21人，其中建档立卡户15人数;公益岗位12人数;全村以劳务输转、种植、养殖为主，各占主导产业的80.93%、0.26%、0.6%；现有村级活动场所2处6间；村班子由村党支部书记（兼村委会主任）、村党支部副书记、村委会副主任（兼妇女主任）3人构成；村党支部现有党员29人;

安全饮水：农村自来水通社、供水人口覆盖率分别为100%和100%，年水质达标率为100%。义务教育有保障方面：学前教育三年入园率100%，九年义务教育巩固率100%。截止2019年底，全村安全饮水、动力电、通社道路、贫困发生率及村级集体经济等11项指标均达标，并通过了省第三方评估验收，已实现整村脱贫出列目标。

2020年确定了1户3人为“一户一策”巩固提升户，户主杨富财今年56岁，在镇域内打零工，其妻曾秀梅长期患病无法通过劳动获得收入，且需支付高额医疗费用，故医疗费用成了该户致贫的主要原因，加之杨振杰为顾及父母身体，只得在华亭市内打零工，收入有限。

二、主要做法

今年以来，驻村工作队及村“两委”始终将全村疫情防控作为工作的重中之重来抓，主要做了以下几方面工作。

㈠全力做好疫情防控工作。

1.加大疫情防控宣传力度。一是利用喇叭在柿树庄小区和安置小区及街巷进行宣传；二是在各监测点发放疫情防控知识资料进行宣传；三是在小区宣传栏通过张贴疫情防控公告的方式，向广大群众宣传疫情防控注意事项。

2.严密跟踪外出务工返乡人员动态。携手村“两委”全体人员开展拉网式对外出务工返乡人员信息的排查，精准掌握返乡务工人员信息。重点对返乡务工劳动力就业需求进行登记，全面掌握返乡人员就业意愿和动向，精准掌握返乡务工人员就业需求，实施动态管理。

3.定期或不定期对公共场所进行消毒。为做好罗蟒村新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，防止人为交叉感染，确保人民群众的生命财产安全，驻村工作与村“两委”主动出击，在村域范围内开展垃圾分类治理和公共场所卫生消毒工作，做到消毒不留死角。

4.及时对返乡人员进行体温测量。协助镇村干部做好人员体温检测、宣传引导、外来车辆的备案登记工作，仔细检索疫情引发史、防疫要点。

5.强化进度意识，上报每日进度。为确保疫情防控有效有力，每天通过电话走访或上门调查的方式进行全面排查，及时掌握全村人员的身体状况，并将每天掌握的情况统计在册于下午6点前上报镇政府办公室。

6.紧密依靠群众，联系村民，配合开展监督，利用多种工作进行宣传和防护等工作。截止目前，通过驻村工作队及村“两委”全体人员的不懈努力，已对全村人员进行排查完毕，期间共发放宣传单200余份，购置药物4瓶，喷洒消毒40余次，举办培训班30人，各类媒体宣传16期次，悬挂横幅2条，设置宣传栏5个，对陆续返乡人员继续进行跟踪服务，截止日前，全村未发生疫情。

㈡狠抓各项扶贫工作。

一是协助村“两委”进行扶贫资料的制作、整理、完善工作，入户走访调查，掌握贫困户详细信息，宣传国家政策、法律法规，根据贫困户的致贫原因制定切实有效的帮扶手段，解决群众切身困难问题，听取群众建议。

二是协助村“两委”完成村级财务和村务公开制度，积极参与了人居环境整治和土坯房消除工作。

为切实做好重中之重的扶贫相关工作，前期进行了大量的数据采集工作，确保贫困户信息的高度精准化，坚决清退不符合条件的人员。同时驻村工作队与镇村两级积极联动，整合全村之力，积极落实各项扶贫政策。同贫困户面对面沟通交谈，拉近党群之间的距离，消除贫困户和干部之间的生疏感。

三、存在问题

今年以来，驻村工作队虽然参与完成了许多重点工作，但是问题仍然存在。扶贫工作的开展有待完善，首先对贫困户的信息掌握程度不够，没有完全做到实时更新；再次，结对帮扶对象的关心基本以走访慰问为主，针对性制定帮扶措施的能力还有待加强。

针对存在的问题，在今后的工作中，一方面，工作队将积极配合村“两委”工作，通过各项扶贫政策的落实，带动贫困户增收，使全村经济发展水平显著提高，人居环境和村容村貌明显改善，村民素质和村风文明明显提升，群众发展信心和幸福感明显增强；另一方面，带领全队人员强化理论学习，努力提升队伍工作能力，做到思想上有寄托，行动上有指引，工作上有路数。进一步与群众沟通、交流，以实际行动为群众办实事，完成驻村工作任务。

第五篇：驻村工作交流汇报

隆子县驻加玉乡达孜村工作队

驻村工作交流材料

按照地委、行署、县委、县强基办的统一安排部署，隆子县驻达孜村工作队一行四人于11月30日准时到达达孜村，开始了为期一年的“强基惠民活动”驻村工作，工作期间，工作队积极走访党员、干部、群众，通过汇报、座谈、走访、勘察、调研、慰问等方式，认真、扎实地开展驻村工作。

一、达孜村基本情况

达孜村位于隆子县东面，距县城45公里，达孜村位于乡政府东南面，距乡政府7公里，海拔3200米，气候温和，属于半农半牧村。全村有224户共603人，其中劳动力375人，学生106人（大学生8名）、党员30名，残疾人28人，孤儿一名。耕地面积1050亩，林地面积1500亩，草地面积150亩，生产方式单一，农牧民人均收入较低。大部分群众温饱问题能基本解决（粮食生产、外出打工），少数群众生活十分贫困，靠各级党委、政府救济维持。

二、主要做法

工作队一行在驻村后，采取与乡党委政府领导座谈，听取村两委班子汇报、召开村党支部会议与村民大会、逐户走访村民、现场勘察、全面调研等工作方式，迅速开展相关工作。

（一）积极座谈，主动汇报。为做好与加玉乡党委、政府和村两委的衔接、沟通与协调，工作队与乡党委、政府领导座谈，汇报工作队相关情况，了解达孜村的村情概况、经济发展、特色产业、村民生产生活等基本情况，同时，就下一步驻村的工作思路、工作方法与乡党委、政府负责人交换意见。

（二）召开村党支部会议，听取村两委班子汇报。为力求工作上的互相支持、配合，形成合力，推动驻村各项工作的有序开展，工作队与村两委干部进行座谈，认真听取他们对达孜村发展经济的设想以及提出的意见和建议。

（三）召开村民大会，摸清基层实情。组织召开村民代表大会，广泛征求群众意见，认真听取群众反映的问题，深入了解群众实际困难，把群众的所需、所急、所想、所盼进行整理汇总，对群众关心的难点、热点问题进行热心解答，始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，真正做到群众的“知心人”，真正成为群众的“贴心人”。大会上共收集群众实际困难69件。

（四）逐户走访，掌握真实数据。深入农户，逐一开展走访，对每户的家庭人口、生产生活、耕地种植、牲畜牧养、住房搬迁、经济收入、儿童上学、看病就业等情况进行了全面调查、了解，并详细询问生活上存在的困难和今后的打算，对全村村民的基本情况有了详细的、真实的了解，掌握了达孜村的一些情况。

（五）实地环境勘察，了解资源优势。为了解掌握达孜村的环境状况、资源优势等，工作队一行在乡党委书记、村支部书记、村委主任的陪同下，对全村的耕地、道路、水力、电力、滑坡地段进行了察看，对主要饮水水源头进行了勘查，发现了达孜村水资源丰富及气候适合种植果木的优势。

（六）加强宣传，营造工作氛围。驻村期间，工作队还以入户宣传、集中学习等方式，积极宣传党的方针政策，大力宣传党的十八大、中央第五次西藏工作座谈会、自治区“两会”、地委（扩大）会议以及自治区第八次党代会精神，突出中央关于西藏工作的指导思想和党的富民惠民政策，让群众真正明白惠在何处、惠从何来，不断增强党的感召力、祖国的向心力和中华民族的凝聚力，为活动营造了浓厚的工作氛围。

（七）深入调研，理清思路。利用近一个月的时间对达孜村经济发展、社会稳定、教育卫生等方面开展深入调研，摸清了达孜村的基本情况，发现了存在的问题，提出了建议和意见，理清了促进村经济发展及促进村民增收致富的经济发展思路，为下一步驻村工作的开展奠定了很好基础。

（八）以身作则，为民解忧。在调研期间，当了解到村民断粮食、住房搬迁资金短缺等实际困难后，工作队自掏腰包5000元，看望慰问了生活十分困难的低保户及老党员，表示了驻村干部的一点心意，解决了部分贫困群众的燃眉之急。

（九）集体讨论研究，落实为民办实事。以集体研究、民主讨论的方式，组织村两委干部就10万元为民办实事经费的实施进行研究讨论，制定了《隆子县驻达孜村工作队为民办实事实施方案》，明确了以开展慰问活动（“三大”节日、老党员、五保户、贫困户、八十岁老人、在校大学生）、解决群众生产生活实际困难、帮助群众解决看病难等方面予以落实的工作内容，遵循了为民办实事经费使用原则，结合了达孜村的实际情况，体现了公开、民主，为下一步为民办实事工作的具体实施提供了有力保障。

（十）扎实有序开展驻村工作，及时准确汇报工作进展。采取“制定工作计划、落实工作责任、定期核查进度、认真讨论总结”的方法，扎实、有序开展每一项驻村工作任务，并以简报、专题汇报的形式及时上报工作情况，工作做到了安排有序、落实到位、汇报及时。

三、工作中的体会

（一）“统一思想，提高认识”是做好驻村工作的根本。要充分认识“强基惠民活动”的重大意义，自觉把思想和行动统一到地委、行署、县委、县强基办的决策部署上来，切实增强自身的政治责任感和历史使命感。

（二）“转换角色，融入基层”是做好驻村工作的前提。要有谦虚、谨慎、好学、上进的精神，不管自己是单位领导还是办事员，既然现在是驻村干部，就要找准位置，不摆架子，俯下身子，扎实工作，认真做好学员、设计员、宣传员、调研员与服务员，要真正融入到村干部之中，真正融入到群众之中，真正融入到基层之中。

（三）“明确职责，主动工作”是做好驻村工作的途径。要始终按照陈全国书记提出的“五个明确”的要求，明确自己驻村的工作职责，要带着责任去工作，要带着感情去工作，坚持在学中干、在干中学，用心谋事，主动作为。

（四）“搞好协调，寻求合力”是做好驻村工作的支撑。“强基惠民”工作是一项系统工程、民心工程，牵涉许多部门，工作中必须要做好如农牧、交通、水利、通讯等有关部门的联系、协调，争取相关部门的支持、配合。

（五）“深入调研，掌握实情”是做好驻村工作的突破口。毛主席说过：“没有调研就没有发言权”，毋庸置疑，这道明了调研的极端重要性。如果不去调研，只是看看上报的一些文字材料等表面文章，是不可能了解和掌握到事情的真实情况的。作为驻村工作队，是去办实事的，必须得开展调查研究，调查研究必须得深入，才能掌握真实的情况，才能对症下药，有的放矢。

（六）“真抓实干，强基惠民” 是驻村工作的要求、目的。工作中要坚持深入到群众中去，把群众当亲人，倾听群众声心声，了解社情民意，摸清问题，提出对策，做到“想群众之所想、忧群众之所忧”，同时，在充分调研的基础上，帮助群众理清发展思路，解决群众的实际问题，以求真务实、真抓实干的工作作风，有序推进活动的开展，真正体现强基础惠民生。

四、下一步工作思路

针对达孜存在的“基础设施建设滞后、生产力水平低下、农牧民收入结构单

一、贫困人口比重偏大、农村劳动力素质较低、等靠要思想严重、基层组织建设薄弱”等困难和问题，按照强基惠民“五项任务”和“一个目标”的要求，工作队确定了“制定规划、实施工程、办好实事”的的工作思路：

（一）制定规划按照强基惠民活动总体要求并结合达孜村实际情况，帮助达孜村制定一个中长期的经济和社会发展规划，明确目标和措施，同时，使这个规划家喻户晓，启发和提高群众参与的主动性、积极性，使群众切切实实感受到“强基惠民”活动带来的实惠。

（二）实施工程。

1、建设一套班子，培养致富“领头人”。一是加强村级党组织建设，帮助村两委建立健全各项规章制度，规范村两委议事、办事程序，提高村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力；二是加强村干部队伍建设，突出抓好党员干部教育，营造和谐、团结、进取的村班子队伍；三是采取多种形式，通过多种渠道，帮助村党员干部转变观念、拓宽思路，克服等、靠、要思想，引导党员干部办实事、办好事，增强基层党组织带领群众发展致富的能力，培养能带领群众脱贫致富的领头人。

2、开展劳务输出，增加群众收入。联系隆子县的相关企业或使用人单位，组织一批达孜村青年外出务工，帮助开眼界、换思想、学技术、长本领，以解决达孜剩余劳动力，增加群众现金收入。

3、打好农牧业发展基础，解决群众“吃饭”与“收入”问题。一是加强农业技术培训，提高农牧民种植、养殖水平。积极与地区农牧局、隆子县农牧局取得联系，邀请农业专家、技术人员进行授课，多渠道、多层次、多形式地开展农牧民科技知识讲座，不断提高农牧民的科技文化素质。二是进行产业结构调整，培育新的经济增长点。充分利用达孜村气候优势，组织村民种植果树、蔬菜，养殖藏鸡、藏猪，拓宽经济收入渠道。三是对达孜村有特色、有市场，有潜力的民族特色产业做好宣传规划，组织销售，增强群众自我发展的信心与能力。

4、加大农牧民安居工作力度，完善基础设施建设。一是把实施农牧民安居工程、基础设施建设和转变达孜村生产方式有机结合起来，着力改善群众居住条件，按照社会主义新农村建设的要求，全面推进农牧民安居工作；二是积极协调、联系，加大对交通、教育、卫生、水力、电力、通讯等基础设施建设投入力度，以“公路的拓宽、水力的改造、电站及学校的修建、医疗条件的改善以及草场的建设”为重点，逐步完善基础设施建设，提高公共设施的服务质量和水平；三是积极协调民政、农牧等部门，帮助部分贫困户解决危房修缮、粮食及生活物品短缺、耕牛及农资农机缺乏等具体问题

（三）办好实事。一是开展好扶贫济困送温暖活动，包括看望在校大学生、慰问“三老”人员和贫困群众，让他们感受到党的温暖和组织的关怀；二是为困难群众解决实际生产、生活困难，抓紧解决好群众缺耕牛、缺生活用品、房屋拆迁缺资金等困难；三是积极联系、协调人民医院，做好群众治病相关事宜；四是做好强基惠民项目的申报工作，结合达孜村经济发展的实际和群众急需解决的一些问题，积极申报一些的短、平、快项目。

（四）做好团结稳定工作

我们将积极化解和妥善处理布孜村的各种矛盾纠纷，对影响社会稳定的矛盾和隐患进行全面排查，深入细致地做好群众工作、思想工作和各方面的矛盾化解工作，理顺情绪，解决问题，严防激化矛盾、引发事端。帮助达孜村研究制定维稳责任书，村与组之间、组与各户之间层层签订责任书，将维稳责任和措施落实到人头。按照属地管理原则，建立健全管理制度，落实有关政策。帮助所驻村建立健全维稳工作机制，夯实维稳工作基础，推进农牧区社会管理创新，努力构建和谐稳定的社会+环境。

附：给达孜村办理实事情况

1、清理整治、美化硬化村委会周边卫生环境

2、看望慰问困难群众、低保、老党员

3、申报督促达孜村“经济林”项目

4、申报解决了农田灌溉难（水渠修理建设）的问题

5、解决了两自然村之间草场纷争矛盾

6、加强了村级医疗条件的投入

7、及时送病人至县就医2次

8、解决了仁沙自然村通电问题