挂职锻炼思想汇报(修改)（模版）

第一篇：挂职锻炼思想汇报(修改)（模版）

挂职锻炼思想汇报

敬爱的党组织：

从2015年8月到现在，转眼间挂职锻炼已经过去半年了，这是我第二次向党组织进行挂职期间思想汇报。

从挂职第一天开始，我就抱着踏踏实实做事，向市直机关同志学习、向社会实践学习的态度，珍惜难得的挂职机会，虚心向领导和同事学习，了解政策落实、财政运行等情况。经过半年的锻炼使自己的阅历得到了丰富、思想修养得到了提高、知识结构得到了改善,也更加坚定了做好本职工作的信念、树立更高的为百姓服务的意识。可以说，此次锻炼、体会颇多、收获也颇丰。其中让我感受最深的有以下几点。

一、深深领会到了成不骄，败不馁，计大事，做长事的道理

在阜新市财政局挂职的半年，认识到农业科的主要工作是以中央和省委1号文件精神为指针，按照省财政支农工作要求，以及市财政局重点工作安排，认真落实各项强农惠农富农政策，大力支持沈阜200万亩现代农业示范带建设，支持我市畜牧业强市发展战略。加强支农资金管理，不断提高财政支农工作水平，努力实现财政支农工作再上新台阶。

通过这段时间的工作，让我充分感受到财政工作是非常讲究计划性的，从决算到预算无不精打细算，比起居家过日子，有过之而无不及，任何曾经我认为很不以为然的问题，可能都是经过多方筹资，精打细算的结果。对于我市来说，为各方面发展保证财政资金的使用真的不是那么容易的事情，特别是为了专门保障民生的各项资金，必须保障及时到位。例如，我在挂职期间负责处理抗旱资金问题，整个过程不仅要统筹资金调配，也需要保证按时拨付到位，整个过程中，保证抗旱资金及时下拨这项工作，丰富了我的阅历，锻炼了我的能力，也提高了我对处理特殊问题的自信心。

二、实践求知，厚积薄发

1、在工作中获得更多财政与农业相关的工作知识。在挂职锻炼的时候，我最强烈地感受就是对财政工作懂得太少，在财政资金有限的地区，更多的工作就是围绕支农资金和扶贫资金展开的，而这恰是我平时接触少、不熟悉的业务。因此，刚到市财政时，工作起来就感到很陌生，很不习惯。这对我而言是一次极其难得的学习机会，可以更系统的了解财政的业务，可以学习到更多的专业知识，多渠道、多形式的进行“充电”，让自己成为“万能胶”，更好地做好财政与农业相关的工作。

2、在沈阜200亩现代农业示范带建设中不断学习。2016年是我市沈阜200万亩现代农业示范带建设第三年，是爬坡上坎的关键一年，市委、市政府高度重视，将其作为全市的重点工作来抓。由于财

政资金有限地区的财政与农业相关的状况不同、风俗习惯不同、文化背景不同、工作方法和思路也大不相同，因此，在挂职锻炼期间，总是会出现许多预想不到的问题，需要一个人独立处理问题、一个人独立解决问题，这对我来说，是极大的考验和磨练。

三、加强思想政治建设和廉政建设

积极践行“三严三实”主题教育，坚决做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。从习总书记谈话到各级党委严密紧扣的工作部署，使我们党员深刻认识到，作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”将成为今后相当长一段时期以来我党思想作风建设的新标杆。

2016年3月以来，在党支部开展的“两学一做”活动中，认真学习党章党规，学习系列讲话精神，努力做合格党员。同时，还系统学习和掌握新形势下农业、农村各项方针政策。政治思想素质不断提高。在政治和思想等方面紧紧依靠党的组织，把党的方针政策作为指导工作的旗帜和方向。工作中时刻保持自觉性，绝不偏离方向和目标。同时，深刻领会和落实中纪委反腐倡廉要求和规定，防微杜渐，不以恶小而为之。常怀感恩之心，常做踏实之事，常思贪欲之祸。兢兢业业做事，堂堂正正做人。深刻认识党的思想作风建设是一项经常性，长期性的工作。

通过挂职锻炼,这使我对于处理特殊问题时，保持清醒的头脑，树立正确的是非观、价值观、人生观都是非常有帮助的。总的来说，通过此次锻炼，磨练了自己，无论在生活上还是在工作上都得到了很大的提高。同时对于财政与农业相关的工作有了更深的体会和感悟。赴阜新市挂职锻炼这段实践所获得的宝贵体会和经验将促进我在今后的工作中投入更多的热情、更好的发挥作用。

汇报人：王立伟 2016年 3月14日

第二篇：挂职锻炼思想汇报

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挂职锻炼思想汇报

今年3月初，我和××、××一同赴云南进行为期三个月的挂职锻炼，我在思茅市墨江哈尼族自治县残联过了充实而有意义的挂职生活。

第一次离开父母，走出家门，在陌生的环境中一个人生活三个月，使自己的阅历得到了丰富、思想修养得到了提高、意志品质得到了锤炼。也更加坚定了作好残疾人工作的信念、树立为残疾朋友服务的意识。可以说，一次锻炼、体会颇多、收获也颇丰。其中让我感受最深的有以下两点。

一、通过锻炼体会到顺境中不自满、逆境中不气馁的道理

赴云南挂职锻炼，其中一项主要的任务是看望、走访贫困残疾人家庭。通过走访让我充分感受到当地残疾人的生活条件是非常恶劣的，甚至连温饱问题都无法得到解决，同时也让我看到了有不少残疾朋友面临恶劣的生存环境，依然自强不息，在政府和残联的帮助扶持下，积极地寻求谋生道路，不仅脱了贫，也能自食其力。例如，我和××、×× 到思茅市西门县调研的时候，看望一位残疾人，由于工伤，年纪轻轻就常年卧床不起，当地的政府和残联为他改善了居住条件，还请了一名义工以解决他的饮食起居，按理说，他完全可以一辈子子依靠政府，但是他没有这样做，而是利用他的上肢能够活动，发挥自己的心灵手巧的又是，来做一些木雕、木刻制品，不仅获得了些收入，也丰富了自己的生活。提高了对生活的自信心。这些鲜活的事例在我锻炼期间经常能看到、听到，举不胜举。

看到这些不被困难所压倒的残疾朋友，经常引发我的思考，试想，如果把我放在如此恶劣的生活环境中，我会怎样处理呢?又或者说，当我的人生遇到恶劣的情境，我又该怎么以怎样的心态坦然处置呢?这些问题在上海、在父母身边，也许我不会意识到这些，但在这里，特别是当我看到这些在逆境中依然自信、自尊、自强的残疾朋友，他们的静声给了强烈的震撼和冲击。我想，顺境中奋发向上、积极进取是值得提倡、学习的，而在逆境中能够坦然面对困难，依然积极向上、不被困难所折服，更应该值得学习和提倡。对我来说，以后的道路还很长，难免会遇到这样或那样的挫折，如何摆正位置，以平常心来处理的难题，做到在顺境中不骄傲自满、在逆境中不气馁，才能踏踏实实的走好每一步，做一个有用的人。

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二、在工作中学习，在独立中成长

1、在工作中获得更多残疾人工作知识。在挂职锻炼的时候，我最迫切感受就是对残联工作懂得太少，在边疆地区，更多的工作就

是围绕教育就业和扶贫展开的，而这确是我平时接触少、不熟悉的专业知识。因此，刚到墨江县残联时，工作起来就感到很陌生，很不习惯。尽管是基层残联，但麻雀虽小、五脏俱全，这对我而言是一次极其珍贵的学习机会，可以全方面的了解残联的各项工作，可以学习到更多的专业知识，多渠道、多形式的进行“充电”，让自己成为万能胶，百搭胶，更好的作好残疾人工作。

2、在独立的生活中得到磨练。由于第一次离开父母这么长时间、第一次一个人独立生活，这次锻炼对于自己是一个很大的挑战。由于边疆地区的残疾人状况不同、风俗习惯不同、文化背景不同、工作方法和思路也大不相同，因此，在挂职锻炼期间，总是会出现许多预想不到的问题，需要一个人独立处理问题、一个人独立解决问题，这对我来说，是极大的考验和磨练。比如说，当地的机构和社会各界对残疾人工作不理解，甚至也得不到上级部门和领导的支持，尤其在征收残疾人保障金的问题上，都需要当地残联的同事们一次次的登门，才能征收到不多的十几万，于是，我和他们一起到各个单位，宣传残疾人事业的重要性和意义性，经常会遭到冷眼和不公正的对待，有时甚至连门也进不了。起初很难受，从小到大还没有受过这种委屈，几次以后不禁有些灰心，但当地残联的同志的工作热情，我想他们能行，我也一定能把工作干好，渐渐的，我对于那些冷眼也就习惯了。学着向他们那样继续宣传残疾人事业，争取有关部门的支持，通过努力，还真的争取到了有的部门和领导对残疾人工作的一些理解和支持，也让我有了一点成就感，的确，只有通过磨练才能使人成长。

通过挂职锻炼，还让我感受到了当地淳朴的民风，对少数民族文化有了进一步的了解，同事对于当地的一些不利于自己发展的现象，如何保持清醒的头脑正确对待，取齐精华，去其糟粕，树立正确的是非观、价值观、人生观都是非常有帮助的，总的来说，通过此次锻炼，磨练了自己，无论在生活上还是在工作上都得到了很大的提高。同事对于残疾人工作有了更深的体会和感悟。赴云南挂职锻炼三个月所获得的宝贵体会和经验将促境我在今后的工作中投入更多的热情、更好的发挥作用。

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资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/sxhb/

第三篇：挂职锻炼文件0427修改

渝商职院发〔2010〕号

重庆商务职业学院

关于印发《教师挂职锻炼管理试行办法》的通知

院属各部门：

为了加强对教师挂职锻炼的管理，在征求学院第一届教代会第一次会议意见的基础上，并通过党政办公会研究决定，现将我院《教师挂职锻炼管理试行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

特此通知

附件：教师挂职锻炼管理试行办法

二〇一〇年四月二十一日

主题词：高等教育挂职锻炼办法通知重庆商务职业学院办公室2010年月日印发

重庆商务职业学院

教师挂职锻炼管理试行办法

为了适应高职教育对教师实践技能的迫切需要，加强学院教师的“双师”素质建设，提高教师专业技能水平和实践教学能力，为广大教师职称晋升创造条件，学院将根据教学工作和专业建设的实际需要，有计划地选派教师参加行业实践。为了加强实践管理，规范挂职锻炼行为，确保教师实践质量，特制定本办法。

一、基本原则

(一)工作需要原则

各系（部）应根据专业建设和发展需要，拟定教师“双师”素质培养计划，同时结合本部门工作实际，按选派条件、程序和要求，推荐教师挂职锻炼。挂职单位原则上选择与我校签订有实质性合作协议的企业、行业或在重庆有影响力的企事业单位。

(二)择优推荐原则

各系（部）应当优先选派德才兼备、有一定教学工作经验，有培养前途和发展潜力的教师参加挂职实践，逐步提升教师实践教学能力和水平。

(三)严格管理原则

挂职锻炼是培养教师实践能力的重要途径。学院对选派参加挂职锻炼的教师实行院、系（部）两级制度管理，服从安排，严格考核，确保效果。

(三)灵活控制原则

各系（部）部根据师资队伍培训规划，在优先满足教学安排的基础上，可以全脱产或半脱产的形式选派教师挂职锻炼。教师挂职期间若遇学院有重要工作需要召回，必须无条件服从学院安排。

二、基本要求

(一)挂职对象与基本条件

挂职锻炼主要针对在岗在编专任教师，基本条件如下：

1.遵纪守法、热爱职教事业，品行端正，为人师表。

2.工作认真，积极进取，具有较强的事业心和责任感。

3.本科以上学历，且具有一年以上教学、科研工作经验，有培养潜力。

(二)挂职形式

教师到行业、企业挂职锻炼采用全脱产、半脱产或寒、暑假短期锻炼等方式集中或分段进行，挂职锻炼的具体时间、地点、形式由教师所在系（部）根据教学和专业建设需要确定。教师到企业、行业挂职锻炼有以下几种形式：

1.在企业或行业担任一定的职务，参与企业的运营管理工作。

2.在企业或行业参与多岗位锻炼，承担具体业务。

3.在企业或行业担任我院学生的实习指导教师，并参与岗位锻炼。

4.在企业或行业参与技术开发与服务工作。

(三)挂职时间

各系（部）专任教师一次挂职锻炼时间原则上不超过半年，寒暑假挂职锻炼时间一般在半个月至一个月，每五年累计到行业、企业挂职锻炼时间不少于五个月。

三、申报程序

(一)系部申报

各系（部）于每学期初根据个人申请、本系专业建设和师资队伍规划，结合学院工作实际制定本部门教师挂职锻炼计划，交教务处、人事处审核备案，并具体负责本系（部）教师挂职锻炼单位的联系及确定等相关事宜。

(二)职能部门审核

人事处根据学院发展规划和师资队伍建设需要，结合全院工作需要对各系（部）申报计划、教师挂职锻炼申请表等材料进行审核，报主管院领导审批，有计划有步骤地选送教师参加行业、企业挂职锻炼。

三、管理与考核

(一)教师参加挂职锻炼期间，实施由挂职单位和所属系（部）双向管理。各系（部）应加强指导，严格要求，定期联系与检查。应指定专人负责挂职锻炼教师的管理，人事处、教务处和系（部）将定期与挂职单位进行沟通，了解挂职锻炼教师在企业的工作表现，发现问题及时处理，确保挂职锻炼的效果。

(二)挂职锻炼教师挂职锻炼期间无重大、特殊情况不得请假，如确需请假，需以书面形式提出，经挂职企业和所在系（部）部批准，并报经人事处备案后方可执行，否则一律按旷工处理。教师挂职锻炼期间请假，不论病假、事假，均按实际请假天数扣发挂职锻炼津贴。

(三)参加挂职锻炼的教师应严格要求自己，自觉遵守企业的有关制度和操作规程，积极为企业提供服务。教师挂职锻炼期间抽查发现无故不按时到岗或检查不在挂职岗位者，将实行一票否决：扣发当月岗位津贴，考核为不合格。教师在挂职锻炼期间因个人原因造成的一切后果由本人负责。

(四)教师挂职锻炼结束后一周内，向所在系（部）提交不少于3000字的调研报告，以及在挂职锻炼期间形成的其他资料或成果，并填报《教师挂职锻炼考核鉴定表》，由人事处、教务处、系（部）共同组织考核。考核结果存入教师个人档案，并作为职称评定的重要依据。

(五)学院对考核合格的挂职教师，按本规定核发挂职锻炼补贴，在职称评定时按每天四节课的标准核定挂职期间的教学工作量（挂职时间视为教学时间），挂职锻炼期间的表现及效果作为职称评定、岗位聘用、考核的重要依据。

(六)实践单位鉴定为不合格或因个人因素对学院造成不良影响者，取消挂职补助，考核为不合格。对应参加而没有参加挂职锻炼者，不得享受挂职期间各项待遇，该考核为不合格，两年内不安排挂职进修，推迟三年参加职称评定。

四、职责与要求

(一)挂职教师要充分认识挂职锻炼对本人和学院发展的重要作用，要端正态度，自觉遵守挂职单位的规章制度，认真履行岗位职责，恪尽职守，谦虚好学，努力提高实践技能。

(二)挂职锻炼教师必须带课题或任务参加挂职锻炼，要结合专业开展调研。教师挂职前必须先填写《重庆商务职业学院教师挂职锻炼申请表》，具体内容包括挂职锻炼的时间、地点以及挂职锻炼的内容和挂职目的等，挂职锻炼的内容、目标要切实可行，具有较强的可操作性。

(三)挂职锻炼教师要主动了解行业、企业运营特点，各岗位工作职责，操作规范，用人标准，管理制度等具体内容，熟悉行业、企业在经营管理过程中的新知识、新技能、新方法、新动向，密切联系专业进行实践，努力提高专业水平和专业技能。

(四)基础部教师到企业挂职锻炼内容以考察、调研为主，主要了解企业的经营情况、企业文化及其对职业教育人才的需求。特别是了解企业对学院教育教学中的知识、技能、思想品德或行业外语运用特点等方面的要求，改进自身的教育教学方法，把素质教育与企业对员工的素质要求结合起来，不断提高教育教学水平。

(五)挂职教师返校后，必须以系（部）为单位完成一次以上的挂职实践锻炼经验交流汇报讲座，或完成一次“实践案例教学”公开课。

五、相关待遇

(一)挂职锻炼期间津贴发放：岗位津贴按专任教师平均课时津贴的70%计发，另行发放20元/天的交通误餐补贴，其余津补贴保持不变。挂职锻炼时间不足一个月的，按实际工作时间计算挂职锻炼津贴。

(二)教师挂职锻炼期间原则上由挂职单位负责安排教师住宿。如遇特殊情况，由派出系（部）提出申请，报院领导审批后，按相关文件执行。

六、其他

本办法由人事处负责解释，自公布之日起执行。

二○一○年三月十日

第四篇：挂职锻炼个人思想汇报

挂职锻炼个人思想汇报

时间过得很快，转眼间挂职锻炼已经到了尾声，很荣幸作为学生代表中的一员参加了这个暑期的挂职锻炼的社会实践。三年级的暑假是一个与众不同的暑假，临近毕业，大家都在为自己毕业后的选择做着打算，挂职锻炼就是这么一个很好的机会，使我们在踏入社会之前对社会有个很好地了解，更好的事，锻炼的部门在政府机构的基层，能了解到的东西也就更加丰富了。

我挂职的部门在浦东新区区委联络处，我的专业是建筑学，课堂上所学的东西与所做的工作几乎无关，这是我接触到挂职锻炼时的第一个疑惑和不解。但这样一段的挂职经历告诉我，其实这样的搭配也无妨。挂职锻炼的主要目的是接触社会，了解社会，不比专业实习，政府机构的挂职更像是一种对于国家机构的解读，了解国家的运行机制和状态，这样的机会实属难得，这远比在思想政治书上来的更加印象深刻，这为我们年轻一代今后真正为祖国做出贡献奠定了坚实的基础。

随着改革开放的飞速发展，人民的生活水平的广泛提高，信息传播和获取渠道的多元化，极少数的国家公务员腐败、不良的作风给广大人民留下了极不好的印象，社会中流传着一些对于公务员的不信任和误解，这对于一个正在发展中的国家来说是十分危险的。作为一名预备党员，对于那些极少数的不良典范，我为他们感到惋惜的同时又十分的气愤。没有直接接触过政府机构，于是对于一些不良的现象我也一样有悲观的怀疑。但这次的挂职经历让我对我们的政府和国家有了全新的认识，一个比较准确清晰地认识。

一、关于工作

第一大印象，便是忙碌。首先是因为在浦东新区实习，老师们常说浦东的一个公务员的工作量抵得上其他区县的两个或是几个，其次有因为所在的部门是在联络处。新区的联络处比较有趣，不但负责安排行程、调节各方之间时间地点上的冲突等，还要亲自上阵负责接待，落实行程安排上的每个环节。工作量多，涉及的面广是联络处工作的特点，规范化的工作模式让我认识到了政府工作部门的办事严谨。

再挂职期间的主要工作有两个方面。由于挂职的时间较短，所以主要的工作都是集中在处室的历年的档案整理工作。这是一个让我全面认识联络处工作的很好的机会，同时又由于联络处工作的特殊性，这样对于整个新区运作有了十分全面的了解。规范、严谨的工作模式是留给我最深的印象。每项工作都有相关的流程、规章制度，然后有相对应的文书，工作严谨但并不刻板。从纸质文档的归类到电子文档的录入，在每天辛苦的工作当中也学到了很多东西受益很多。

另一项工作就是在挂职的过程当中参加了一次接待活动，接待了全国各大知名高校的校领导。接待的工作与办公室里的事务有很大不同，在外接待任何时候都会可能出现意想不到的状况，需要丰富的经验和灵活的应变。在接待的工作中，也有幸随领导参观了浦东新区一些标志性的地方和机构。市民中心、上海光源、张江展示厅等，这些都代表着新区各方面的成果和发展，开展了视野，增加了自己的个人经验。浦东市民中心位于丁香路合欢路口，2005年6月开工建设，2006年7月建成试运行，2006年10月18日正式启用。职能包括行政许可、公共管理、公共服务、政府信息公开、政府与社会组织合作、效能监察等六个方面，是浦东新区改进政府服务、推进工作创新、改进政社关系、加强社会建设的一个重要平台。浦东市民中心是浦东新区推进综合配套改革的重要举措之一，着力于政府改革，重塑政府服务的理念，创新政府服务的工具，整合政府服务的产品，强化政府服务的监督，通过整合资源、凝聚合力、创新发展，努力成为“市民的天地、企业的纽带、社会的平台、政府的窗口”。浦东中心是市民活动的场所。它是我国迄今为止最大的大科学装置和大科学平台，在科学界和工业界有着广泛的应用价值，每天能容纳数百名来自全国或全世界不同学科、不同领域的科学家和工程师在这里进行基础研究和技术开发。SSRF能量居世界第四（仅次于日本SPring-

8、美国APS、欧洲ESRF），性能超过同能区现有的第三代同步辐射光源，是目前世界上正在建造或设计中的性能最好的中能光源之一。

二、关于活动

除了在挂职期间单位工作的经历之外，有别于普通实习，挂职锻炼有自己的临时党团支部，在实习之余有丰富多彩的活动。挂职刚开始的时候，我就参加了一次团委的志愿者活动。“黄眼睛行动”，由民间发起的公共交通监督的活动，得到了共青团委和政府的支持，当时的气温很高，烈日当头，但所有的志愿者都坚持到了最后，我为能参加这样一次有意义的活动感到十分荣幸。到了挂职的中期，正值“八一”期间，我们党团支部，在参观了陆家嘴金融开发区和张江高科技园区之后，来到了驻沪的某海军支队。第一次登上海军舰艇的感受不言而喻，相比于此，对于部队官兵们的敬意更胜一筹。整齐划一的动作，雷厉风行的作风，让我感受到了部队的纪律严明，军人的嘹亮歌声，基地可口的饭菜，让我感受到了军人可爱可敬的另一面。晚饭后，和来自上海图书馆的慰问团一起，和部队来了一次快乐的联谊，那一天的活动在我们每个人心里留下了深刻的印象。两周之后，当团支部和组织人事的带教老师为我们安排了一次公务员考试的相关讲座，为我们详细讲解了公务员考试的相关细节和注意事项，细心并且充分的准备，是我们对于公务员考试又有了较为全面的了解，也让我感受到了竞争的激烈，和现在我国公务员队伍的高素质。时间飞逝，来到了挂职锻炼的尾声，我们的支部有组织了一次汇报大会，在经历了那么多次的活动之后，这样的一个汇报，使我们对于彼此的了解更加深入，并且能了解到其他同学所挂职部门的相关情况，为我们完整挂职经验有很大的好处。很可惜，由于专业的关系，在挂职锻炼还有一个星期的时候离开了这个集体，最后的总结大会也参加不了，但这一段难能可贵的经历必将在我心中留下浓重的一笔。

三、关于感谢

在总结的最后，我要感谢很多人，首先是自己的带教老师，虽然不在同一间办公室，老师的工作繁忙，但总是能抽出时间来对我的工作细心的指导，也感谢办公室的领导给了我参与接待和安排区委全会的机会，让我更好的认识了新区的快速发展和政府部门的运作。也感谢我们的党团支部为我们组织了丰富多彩的活动，最后感谢所有的组织老师和团队，谢谢大家，为我们创造了如此好的环境，在浦东的这个夏天，不一般！

第五篇：大学生挂职锻炼思想汇报

时间过得很快，转眼间挂职锻炼已经到了尾声，很荣幸作为学生代表中的一员参加了这个暑期的挂职锻炼的社会实践。三年级的暑假是一个与众不同的暑假，临近毕业，大家都在为自己毕业后的选择做着打算，挂职锻炼就是这么一个很好的机会，使我们在踏入社会之前对社会有个很好地了解，更好的事，锻炼的部门在政府机构的基层，能了解到的东西也就更加丰富了。

我挂职的部门在浦东新区区委联络处，我的专业是建筑学，课堂上所学的东西与所做的工作几乎无关，这是我接触到挂职锻炼时的第一个疑惑和不解。但这样一段的挂职经历告诉我，其实这样的搭配也无妨。挂职锻炼的主要目的是接触社会，了解社会，不比专业实习，政府机构的挂职更像是一种对于国家机构的解读，了解国家的运行机制和状态，这样的机会实属难得，这远比在思想政治书上来的更加印象深刻，这为我们年轻一代今后真正为祖国做出贡献奠定了坚实的基础。

随着改革开放的飞速发展，人民的生活水平的广泛提高，信息传播和获取渠道的多元化，极少数的国家公务员腐败、不良的作风给广大人民留下了极不好的印象，社会中流传着一些对于公务员的不信任和误解，这对于一个正在发展中的国家来说是十分危险的。作为一名预备党员，对于那些极少数的不良典范，我为他们感到惋惜的同时又十分的气愤。没有直接接触过政府机构，于是对于一些不良的现象我也一样有悲观的怀疑。但这次的挂职经历让我对我们的政府和国家有了全新的认识，一个比较准确清晰地认识。

一、关于工作

第一大印象，便是忙碌。首先是因为在浦东新区实习，老师们常说浦东的一个公务员的工作量抵得上其他区县的两个或是几个，其次有因为所在的部门是在联络处。新区的联络处比较有趣，不但负责安排行程、调节各方之间时间地点上的冲突等，还要亲自上阵负责接待，落实行程安排上的每个环节。工作量多，涉及的面广是联络处工作的特点，规范化的工作模式让我认识到了政府工作部门的办事严谨。

再挂职期间的主要工作有两个方面。由于挂职的时间较短，所以主要的工作都是集中在处室的历年的档案整理工作。这是一个让我全面认识联络处工作的很好的机会，同时又由于联络处工作的特殊性，这样对于整个新区运作有了十分全面的了解。规范、严谨的工作模式是留给我最深的印象。每项工作都有相关的流程、规章制度，然后有相对应的文书，工作严谨但并不刻板。从纸质文档的归类到电子文档的录入，在每天辛苦的工作当中也学到了很多东西受益很多。

另一项工作就是在挂职的过程当中参加了一次接待活动，接待了全国各大知名高校的校领导。接待的工作与办公室里的事务有很大不同，在外接待任何时候都会可能出现意想不到的状况，需要丰富的经验和灵活的应变。在接待的工作中，也有幸随领导参观了浦东新区一些标志性的地方和机构。市民中心、上海光源、张江展示厅等，这些都代表着新区各方面的成果和发展，开展了视野，增加了自己的个人经验。浦东市民中心位于丁香路合欢路口，2005年6月开工建设，2006年7月建成试运行，2006年10月18日正式启用。职能包括行政许可、公共管理、公共服务、政府信息公开、政府与社会组织合作、效能监察等六个方面，是浦东新区改进政府服务、推进工作创新、改进政社关系、加强社会建设的一个重要平台。浦东市民中心是浦东新区推进综合配套改革的重要举措之一，着力于政府改革，重塑政府服务的理念，创新政府服务的工具，整合政府服务的产品，强化政府服务的监督，通过整合资源、凝聚合力、创新发展，努力成为“市民的天地、企业的纽带、社会的平台、政府的窗口”。浦东中心是市民活动的场所。上海光源是一台高性能的中能第三代同步辐射光源，它的英文全名为Shanghai Synchrotron Radiation facility，简称SSRF。它是我国迄今为止最大的大科学装置和大科学平台，在科学界和工业界有着广泛的应用价值，每天能容纳数百名来自全国或全世界不同学科、不同领域的科学家和工程师在这里进行基础研究和技术开发。SSRF能量居世界第四（仅次于日本Spring-

8、美国ApS、欧洲ESRF），性能超过同能区现有的第三代同步辐射光源，是目前世界上正在建造或设计中的性能最好的中能光源之一。

二、关于活动

除了在挂职期间单位工作的经历之外，有别于普通实习，挂职锻炼有自己的临时党团支部，在实习之余有丰富多彩的活动。挂职刚开始的时候，我就参加了一次团委的志愿者活动。“黄眼睛行动”，由民间发起的公共交通监督的活动，得到了共青团委和政府的支持，当时的气温很高，烈日当头，但所有的志愿者都坚持到了最后，我为能参加这样一次有意义的活动感到十分荣幸。到了挂职的中期，正值“八一”期间，我们党团支部，在参观了陆家嘴金融开发区和张江高科技园区之后，来到了驻沪的某海军支队。第一次登上海军舰艇的感受不言而喻，相比于此，对于部队官兵们的敬意更胜一筹。整齐划一的动作，雷厉风行的作风，让我感受到了部队的纪律严明，军人的嘹亮歌声，基地可口的饭菜，让我感受到了军人可爱可敬的另一面。晚饭后，和来自上海图书馆的慰问团一起，和部队来了一次快乐的联谊，那一天的活动在我们每个人心里留下了深刻的印象。两周之后，当团支部和组织人事的带教老师为我们安排了一次公务员考试的相关讲座，为我们详细讲解了公务员考试的相关细节和注意事项，细心并且充分的准备，是我们对于公务员考试又有了较为全面的了解，也让我感受到了竞争的激烈，和现在我国公务员队伍的高素质。时间飞逝，来到了挂职锻炼的尾声，我们的支部有组织了一次汇报大会，在经历了那么多次的活动之后，这样的一个汇报，使我们对于彼此的了解更加深入，并且能了解到其他同学所挂职部门的相关情况，为我们完整挂职经验有很大的好处。很可惜，由于专业的关系，在挂职锻炼还有一个星期的时候离开了这个集体，最后的总结大会也参加不了，但这一段难能可贵的经历必将在我心中留下浓重的一笔。

三、关于感谢

在总结的最后，我要感谢很多人，首先是自己的带教老师，虽然不在同一间办公室，老师的工作繁忙，但总是能抽出时间来对我的工作细心的指导，也感谢办公室的领导给了我参与接待和安排区委全会的机会，让我更好的认识了新区的快速发展和政府部门的运作。也感谢我们的党团支部为我们组织了丰富多彩的活动，最后感谢所有的组织老师和团队，谢谢大家，为我们创造了如此好的环境，在浦东的这个夏天，不一般！