上级部门挂职锻炼工作总结

第一篇：上级部门挂职锻炼工作总结

上级部门挂职锻炼工作总结

20**上级部门挂职锻炼工作总结1 根据组织安排，我于今年五月下旬起到市东山区人民政府挂职锻炼，任区长助理。半年来，在中共广州市委组织部、东山区人民政府的领导下，自己始终珍惜机遇，认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，在思想政治素质、思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高。简而言之，就是感受很深，收益良多。

一、东山区的基本情况

东山区是广州市辖10个行政区之一，地处广州中部，白云山之南，珠江之北，全区面积17平方公里，常住人口60万，辖10条行政街。东山区历来就是广州市重要的商贸经济、文化、教育中心区，其历史悠久，文化蕴含丰富;钟灵毓秀，人文荟萃;环境优美，风物宜人;人缘地缘条件优越，党政军首脑机关多;市场活跃，经济繁荣;社会昌盛，文明日进，是广州人向往的居住乐园和商家投资置业的热土。

东山区经济社会发展思路是：以增强城区综合竞争力为核心，以科技创新和体制创新为动力，以信息化为导向，大力推进经济结构战略性调整，加强城区管理和社区建设，努力创造文明法治的城区环境，促进经济社会全面发展，把东山区建成生态环境优美、人居条件优良、综合服务优质、文化教育优越、居民素质优秀的现代化精品城区。

近年来，东山区委、区政府团结带领全区干部群众围绕中心工作，团结拼搏、励精图治、锐意进取、开拓创新，开创了改革开放和现代化建设的新局面，推动了东山区经济和社会各项事业持续、快速、健康发展。

(一)综合经济实力迈上了新的台阶。

XX年国内生产总值亿元，同比增长%，在全市各区、县级市中列第5位;财政一般预算收入亿元，同比增长%，在全市中列第4位;国地税总收入亿元，同比增长%，其中国税收入亿元，同比增长%，地税收入亿元，同比增长%;地税收入额占全市地税总收入的31%。上述三项指标均居全市首位。东山区人均缴税万元，比广州市人均高出近一倍，是名副其实的“税收大区”。东山区税收主要来源于五个方面：大集团、大酒店、大超市、大专业市场、高新技术企业。

产业结构调整基本到位，实施“优二进三”战略，大力发展第三产业。目前，东山区第三产业占GDP的比重达%，确立了在全区产业中的主体地位，产本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃业结构战略性调整任务基本完成。积极推进国有(集体)企业产权制度改革，目前，95家街道企业已全部完成转制，348家区属企业中已有345家完成转制，第二产业占GDP比重不断降低，目前为%。

商贸经济蓬勃发展。形成了以海印、环市东、英雄广场及农林下路龟岗路四大板块为主体的发展格局，百货零售、餐饮等传统的商贸服务业以及金融、保险、代理、咨询等新兴服务业快速发展。XX年，全区社会消费品零售总额亿元，同比增长%。

高新技术产业快速发展。确立了发展信息服务业的新思路，建立了以信息服务业为主导的黄花岗信息园，网通等一批IT行业的龙头企业相继入园，目前进园企业总数达565家，XX年技工贸总收入亿元，实现利税亿元。

非公有制经济健康发展。到今年6月，全区民营企业有万家，占全区企业总数的90%，实现国内生产总值40亿元，同比增长18%，占全区总量的三分之一;营业额140亿元，同比增长20%，占全区总量的三分之一。

(二)城区建设和管理成效显著。

全面完成了“一年一小变”和“三年一中变”的目标任务。拓宽了大沙头三马路等路段，重新铺设、改造人行道80多公里，对“一区三边”的陈旧楼宇实施了“穿衣戴帽”工程，进行全面翻新;进行了东山湖水质净化工程，建成鲁迅纪念园、海印游园等一批绿化广场和社区小公园，目前全区绿化覆盖面积万平方米，绿化覆盖率%。大力清拆“两违”建设，全面拆除校园围墙占道商铺，撤销占道经营市场，实行市场入室，实现还路于民。实施了住宅小区5年整治计划，通过整治建设31个示范小区，带动了一大批居民住宅区的环境改造、绿化、美化和物业管理工作，有效地改善了居民生活环境，让广大群众亲身感受和分享“小变”、“中变”的丰硕成果，东山区被评为省城市环境综合整治定量考核先进单位和市“三年一中变”工作优胜区。

(三)社区建设和劳动社会保障工作扎实有效。

社区服务基础建设不断完善，已有6条街道建成了1000平方米的标准社区服务中心，其余街道和区级社区服务中心，将于年内建成使用。投入2500万元，实施了社区老年福利“星光计划”，已建成31个项目，在建26个项目，建成了被评为省二级福利院的区福利院。社区服务领域不断拓展，构建起社区教育、劳动和社会保障、医疗保健、家政服务、外来人员管理、义工管理等10个便民服务系列。开办了10所社区学期工作总结校、16个分校，去年以来举办了各类培训班900多期，参与群众4万多人次。社区工作者队伍不断发展壮大，目前全区建立社区志愿者队伍355支共万人，专业管理服务队伍72支2500人。今年，东山区被国家民政部评为“全国民政工作先进区”和“全国社区建设示范城区”。

加大了扶助困难群众工作力度，先后出台了居民最低生活保险慈善医疗救助、实物救济、特困生助学、救助困难家庭重症儿童、解决“双特困”家庭住房困难等扶助措施，有效地解决了困难群众的生活困难问题。大力加强再就业培训工作，近三年区财政共安排1000万元专款，为失业人员提供一次性全免费转岗就业培训，仅今年1一9月，培训失业人员达10651人次，同比增长108%，占应该培训失业人员总数的75%。加强劳动力市场建设，完善再就业网络系统。投资2600万元，建成面积4600平方米，集就业服务、职业培训、社会保险于一体的区劳动就业培训服务中心大楼，在各街道社区服务中心设置了劳动和社会保障中心。XX年以来，全区就业率均达65%以上，城镇登记失业率一直控制在%以下，保持了平稳的就业局势和社会稳定。

(四)精神文明建设和社会各项事业全面发展。

以创建教育强区为目标，推动教育事业的发展。从XX年起，投入亿元，启动了教育综合改造、信息化、英语教学、人才、创新五大工程。目前全区增加优质高中学位2842个，优质初中学位2150个;建成了区教育信息中心、42个校园网、310多套多媒体教学平台、77间多媒体电脑室、37间多媒体电教室、72所学校实现了“校校通”，为省市一级学校一线教师配备了手提电脑。与广东外语外贸大学合作加强英语教学，引入56名外籍教师从事英语教学，并选派一批英语骨干到广东外贸大学进修培训。在全区小学一年级正式开设了英语课程。今年6月，通过了创建广东省教育强区的验收评估，7月省政府正式发文授予东山区“广东省教育强区”荣誉称号。科教兴区取得新进展，被评为全国科技工作先进区。文化、卫生、体育、计生等各项工作也取得新的成效，被评为全国“婚育新风进万家”先进区、广东省文化先进区。

二、珍惜机遇，锻炼提高

组织西部地区和其他少数民族地区干部到经济相对发达地区挂职锻炼，是贯彻总书记“三个代表”重要思想，建设高素质干部队伍，加强各级领导班子建设的具体体现;是实施西部大开发战略，加快西部地区社会经济发展的重大举措;是促进民族地区稳定发展，巩固民族团结，实现民族地区发展和振兴、共同富裕的需要。我能够从祖国的大西南来到国家历史文化名城，改革开放的前沿阵地挂职锻炼半年，能够从繁忙的工作一线脱身出来到广州工作、学习半年，这个机遇是非常难得的。因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，抓住机遇，用好机遇，认真学习锻炼，切莫辜负了组织的期望。

到东山区后，根据东山区地处广州市中心，商贸发达，经济构成以第三产业为主的实际，明确了自己在挂职学习期以了解东山区经济社会发展思路及其措施、东山区人民政府工作运行机制为重点，拓宽视野，深化认识，提高驾驭经济工作的能力为目标，并制订了具体的学习工作计划。

围绕实现挂职学习的工作目标，自己较快地适应了三个转变，即工作角色的转变，工作环境的转变和生活环境的转变。甘当小学生，谦虚谨慎，不耻下问，始终摆正自己的位置学习锻炼，努力克服工作、生活中的困难和问题，安心、静心、专心工作学习。认真遵守中央“两部一委”制定的《挂职锻炼干部行为规范》，做到工作、学习上高标准、严要求，生活上低标准、艰苦朴素。正确处理学习锻炼与联系派出单位工作的关系，把主要精力放在学习锻炼上。自觉做到慎独、慎欲，经受了考验，用实际行动维护了自己的形象。

半年来，主要做了以下工作：

1、刻苦学习。挂职学习的第一阶段，自己认真学习，查阅了《广东年鉴》、《广州年鉴》、《广州五十年》、《广州改革开放十五年》、《东山年鉴》、《东山区志》，近几年东山区委、区政府的工作报告，调研报告，统计资料等材料，并做好摘记。通过学习，逐渐了解了广州市，特别是东山区经济社会发展的基本情况。参加区有关部门举办的专题讲座，认真学本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃习了总书记在党的十六次全国代表大会上的报告和5月31日在中央党校省部级干部进修班结业典礼上发表的重要讲话，李长春同志在中共广东省第九次代表大会上的报告等。同时，还认真看阅了有关经济、岭南文化等方面的专著，力求兼收并蓄，不断更新自己的知识结构。

2、深入调研。积极跟随区政府领导或自己走出机关到一线去调查研究，一是在东山区内调研，先后到了东山区所辖的10条街道，就社区服务中心建设，小区整治，物业管理，维护稳定等调查研究，了解情况;还到了区经贸局、工商联、民政局、劳动和社会保障局等单位座谈，了解其工作情况。二是跨区调研，先后到了贵州赴穗挂职锻炼干部所在区考察学习，参观考察了去埔(白云)工业园区、黄埔科技创业园区，广州本田汽车有限公司、七喜电脑有限公司，珠江钢铁有限公司;黄埔区大力加强环境建设，招商引资工作成效显著，天河区的电子政务，芳村区的专业市场建设，老城区的精品市场、特色商业街等，都给我留下了深刻的印象。三是利用双休日调研，先后到了深圳、东莞、珠海、中山、顺德等地考察学习，亲身感受到了珠三角的经济活力与蓬勃生机。

3、参加会议，观摹学习。主要参加了区政府常务会议，区长或分管副区长专题会议，现场办公会议等，了解了区政府的决策程序、信息反馈、组织协调、督促检查等机制，感受了区政府决策的民主、科学、规范，工作的高效率、快节奏。

4、加强联谊，扩大宣传。利用一切机会、场合，向新朋老友介绍贵州近年来经济社会发展取得的成就，贵州的优势资源，风土人情等，加深其对贵州的了解，结识了一批朋友。

5、履行职责，带好队伍。这次贵州共派出八位同志到广州市挂职学习，自己作为组长，能认真履行职责，带好队伍，互相帮助，共同提高。一是要求大家自觉用《挂职锻炼干部手册》规范自己言行，做到自重、自省、自警、自励、自律，用自己实际行动维护好本人、派出单位和贵州的形象;二是定期集中学习，交流工作学习中的体会与感受，做到每月一次;三是经常向广州市委组织部干部一处、贵州省委组织部调配处、贵州省人民政府驻穗办事处汇报工作，主动争取领导，做好上传下达工作，共编发《贵州省赴穗挂职干部工作简报》9期。

三、体会与收获

半年的工作、生活实践，给自己提供了一个体验广州、感受广州的机遇。半年来，自己既感受到了广州经济社会发展迅猛的活力，也感受到了广州经过“小变”、“中变”后的繁华与美丽;既感受到了广州市各级干部解放思想、与时俱进、开拓创新、精明务实的精神，更体验到了岭南文化的海洋性与开放性、兼容性与多元性、创新性与灵活性等特性。

感受之余，更多的是思考，作为夜郎故地上的贵州人，我经常把贵州与广州(广东)、天柱县与东山区进行比较分析，试图找出其中的异同。通过比较分析，我认为：贵州尽管经济社会发展较为滞后，与广州的差距很大，但贵州具有得天独厚的资源优势，只要我们紧紧抓住国家实施西部大开发的历史机遇，进一步解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新，励精图治，艰苦奋斗，贵州就一定能够发挥后发优势，不断缩小与经济相对发达地区的差距。当前，在贵州的各级干部中，必须进一步强化以下几种意识：

一是开放意识。要进一步解放思想，更新观念，必须摒弃闭关自守、夜郎自大，牢固树立开放意识，进一步对外、对内开放，实行全方位、多层次的开放与合作;要加大贵州的外宣力度，提高贵州知名度，让贵州走向世界，让世界了解贵州;要紧紧抓住西部大开发的历史机遇，实行走出去与引进来相结合，加大招商引资力度，借助外力促进贵州加快发展。

二是发展意识。发展是硬道理，发展是执政兴国的第一要务。在贵州这样的欠发达地区，必须突出发展这个主题，树立强烈的发展意识，要一门心思想发展，一切力量为发展，解决一切与发展不相适应的传统观念，摆本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃脱一切不利于发展的思想障碍，革除一切影响发展的条条框框，用发展的眼光、发展的思路、发展的办法解决前进中的问题。实践已经证明：大发展小困难，小发展大困难，不发展难上难。

三是服务意识。这既是贯彻落实“全心全意为人民服务”根本宗旨的内在要求，也是践行总书记“三个代表”重要思想的具体体现，更是转变干部队伍作风、机关作风、密切党群干群关系、建立廉洁高效政府的必然要求。

四是环境意识。在社会主义市场体制顺利推进、加入WTO、市场竞争更为激烈的今天，环境建设的作用日益凸现。广州市提出要优化发展环境，不断增强软环境。作为经济落后的贵州，环境建设的任务更加繁重。要在努力改善硬环境的同时，下大气力加强软环境建设，进一步营造有利于改革开放和经济社会发展的人文环境。努力培养有利于加快发展、朝气蓬勃、奋发图强的“精、气、神”。要强化诚信教育，养成规则意识;培养竞争意识，养成合作精神;培育正确的财富观，形成健康和谐、各得其所、各安其位的社会风尚;培养公共道德，养成环境意识;培养尊重多元文化的宽容精神。

总之，通过半年的挂职学习，经过半年的耳闻目睹，自己既感受到了贵州与广州、天柱与东山的差距，也看到了希望，更体会到了责任感、使命感与紧迫感，坚定了加快贵州建设，实现富民兴黔的信心、决心;经过学习锻炼，自己进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识，对社会主义市场经济的运行态势、发展方向、政府的职能及作用有了较为明晰的认识，增强了自己的大局意识、改革开放意识、发展意识、服务意识、环境意识;提高了贯彻、执行党的基本路线、基本方针、基本纲领的坚定性、自觉性，思想政治素质、实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。

党的十六大描绘了全面建设小康社会的宏伟蓝图，吹响了新世纪进军的号角。本世纪的头二十年，是我国全面建设小康社会的关键时期;也是贵州发挥后发优势，加快发展的关键时期;更是我们年轻干部施展才干，报效党和人民的大好时机。我将倍加珍惜人生中这难得的机遇，充分运用在广州挂职锻炼学到的先进的管理知识和经验，在组织安排的岗位上，努力工作，勇于创新，在实施西部大开发和富民兴黔伟业中建功立业，发出自己的光和热。

20**上级部门挂职锻炼工作总结2 xx年日，市委组织部安排我到市汽车运输集团有限公司挂职锻炼，担任副总经理。半年来，在组织的培养、关心和支持下，我把企业当作自己的第二个家，牢记使命，努力工作。现将这半年来的工作情况和收获体会汇报如下：

一、努力学习，尽快适应新岗位

我挂职的企业始建于1948年12月，前身分别为国有、国有控股性质的专业运输企业，XX年8月公司完全改制为民有民营，是一个集运、工、商一体的综合性企业，现有在岗职工110xxxx人。我一到企业报到，就感受到企业对市委组织部搞的这次挂职活动非常欢迎，很快明确了我的工作，下文让我担任分管人力资源的副总经理尽管自己之前在政府人事部门工作多年，有一定的人事工作经验，但这与企业的人力资源管理工作的要求还是有较大差距的，所以我感到自己的首要任务就是努力学习，向书本学、向实践学，尽快适应新岗位，为此我自费购买了多本关于企业人力资源管理方面的书籍和人力资源管理方面讲座光盘进行学习，还把每一次会议、每一次交流都当作学习的好机会，注意在工作中学习，在学习中工作，因而在较短的时间里适应了新的环境、新的岗位，实现了政府人事工作干部向企业人力资源管理者的角色转换。

二、牢记使命，扎实工作做贡献

1、做好“新制度”的完善、推行工作

为了全面提升民营化后企业管理工作的制度化和科学化水平，加速公司内部机制的转换，促进公司长期、稳定地发展，公司在总结二○xxx年颁发的《公司基本管理制度》(老制度)实施经验的基础上，根据公司民营化运作的新情况、新要求，于去年开始编撰新的《公司基本管理制度》(新制度)，我到企业后正好赶上“新制度”出台前的修改、补充、完善阶段，我积极参与到这项工作中，提出了一些有益的意见，得到了公司的肯定和采用。

“新制度”出台后，我又积极组织员工对“新制度”进行认真地学习贯彻。“人力资源管理制度”是“新制度”中的重要内容。为了帮助企业管理人员深入系统地理解其精神实质，掌握管理方法和程序，我组织公司的近百名中级职员集中上课学习，并亲自担任主讲。我把这次宣讲不仅当作一次锻炼自己提高自己的机会，更把它作为一次展现自我、特别是展现机关干部良好形象的极好机会，为此我进行了认真的准备，收集了很多资料，我运用自己熟悉计算机应用知识的特长，精心制作了讲座的电脑幻灯片，并在其中穿插了许多鲜活的案例，使原本严肃枯燥的授课内容，变得丰富多彩。由于思想上重视，行动上准备充分，授课取得预期的效果，得到了听课人的一致好评，大家都反映课讲得有不仅清晰透彻，还给人生动活泼、耳目一新的感觉。这次活动使我迅速得到企业的认可，拉近了彼此情感上的距离。另外，我还分期分批组织公司各级各类人员对“新制度”进行考试，以考试促学习，以学习促掌握，保障“新制度”能够及时、正确、有效地落实执行。

2、规范用工形式，维护劳动者合法权益。

到企业后不久，我就发现企业还存在使用“临时工”问题。“临时工”是国有体制下的用工形式，劳动法出台后，继续使用这种与企业已形成了事实劳动关系，但却从未与企业订立劳动合同的“临时工”，已属非法用工现象，不仅侵害了劳动者的合法权益同时也影响到企业的长治久安。虽然企业一时好像节约了成本，但实际上只要当劳动者意识到自己的合法权益受到侵害，拿起法律的武器保护自己时，企业仍然要依法付给劳动者应有的报酬，并还要承担相应的赔偿责任，牵扯人力、财力，影响正常的生产经营秩序，应该说是得不偿失，所以非法使用“临时工”于劳动者、企业双方都是不利的。当我提出这个问题后，立刻引起了企业的重视，表示要依法规范用工形式，今后杜绝使用“临时工”现象，并授权让我处理原有的“临时工”问题。经过两个月的磋商、协调，历史遗留下来的四十几名“临时工”都依法得到了妥善的安置。

3、发挥自身优势，为企业排忧解难。

我在市人事局工作多年，由于工作性质的关系，再加上个人性格外向，热情大方，有朋友多、关系多、人头熟的优势。无论是企业的公事还是企业员工的私事，我不仅做到有求必应，还能够积极主动地去关心，在不违反政策的前提下，尽力去斡旋、协调，帮助企业和员工解决了不少疑难问题，得到企业和员工们的称赞。

4、积极组织培训，提高员工素质。

我挂职的企业在市里算是较大型的，现有在岗员工一千一百余人，如何充分开发好、维护好、运用好现有的这部分人力资源，是我这个人事副总的一个重要任务，而企业目前又正值改制完成不久，产业结构重新调整时期，一时还没有安排资金用于员工的教育与培训，针对这一情况，我积极想方设法，自费购买有关课程的VCD组织员工观看，对员工进行培训，有时听说外单位在办培训，便主动上门联系请求安排有关人员免费插班听课，受到企业的欢迎。

5、注意协调配合，公平公正办事。

在企业工作的第一季度年时间里，我始终把自己作为企业的一分子，站在企业的角度，注意搞好内外关系、上下关系、左右关系。以工作为重、大局为重，不计个人得失，只要工作需要，不管份内份外，都积极认真做好。先后两次分别在公司和市交通局主持了道路交通安全知识竞赛，得到了省交通厅和市有关领导的表扬。

平时能严格要求自己，不徇私情、按章办事。企业让我分管全公司的人力资源，给了我很大的权利，对我来讲既是信任也是考验。如何运用好手中的权利，既关系到企业的利益又关系到挂职干部的形象，所以我能够顶住方方面面的人情关，严格按照企业的基本制度秉公办事，做到公平、公正。

三、实践锻炼，自身得到新提高

(一)几点收获：

1、丰富了工作经历，开阔了视野。

2、学习了企业的管理理念，更深刻地理解了现代企业管理的内涵。

3、提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力;

4、加强了党性锻炼，强化了为企业服务、为基层服务的意识。

(二)几点体会

1、摆正位置，理顺关系，充分认识到挂职干部的地位、任务和职责是搞好工作的前提。

个人不应有外来客的思想和临时观点，要以主人翁的态度发挥主观能动性，明确自己的目标和指导思想，在企业里充分发挥自己的作用。

2、深入实际，调查研究，虚心向企业的同志学习，正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。

虚心向企业的领导和员工学习，了解别人，同时也使别人了解自己;尊重别人，同时也能得到别人尊重。

3、坚持多办实事、少讲空话、不讲条件、多做贡献是对挂职干部的要求。

我从思想上、行动上都力求做到不讲空话，多做实事，不讲条件，多做贡献，努力把自己融入企业的大家庭中去，因而工作中也感到心情舒畅。

4、切实转变工作作风、增强为企业服务的意识要从我做起、从现在做起。

到企业后再到机关办事，从“人求”变“求人”，领略了“冷面孔”、“冰言语”，尝到了被“踢皮球”的苦处，深深感受到转变工作作风、转变机关职能、为企业服务的必要性。回想自己从前在机关里工作，对待基层、企业上来办事的同志有时也会有不热情、不耐心现象，今后一定要从自身做起，切实转变工作作风、增强为基层为企业服务的意识。

总之，挂职锻炼至今虽然只有半年的时间，但收获很大，不仅丰富了阅历，开阔了视野，更重要的是增强了大局意识、服务意识，且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我要一如既往地严格要求自己，不断加强学习，努力改造自己的世界观，立足岗位，多做贡献，树立好挂职干部形象，不辜负组织对自己的关心和培养。

20**上级部门挂职锻炼工作总结3 根据组织安排，我于XX年7月从省发展改革委农经处被选派到 文秘部落 挂职任工委副书记一职。近一年来，在黄陂区委组织部和街道工委的领导下，我始终珍惜机遇，严格按照“学习、锻炼、实践、提高”的要求，认认真真学习，踏踏实实锻炼，不断地提高自身的综合能力，努力达到锻炼的目的。回顾一年来的挂职工作经历，深感自己在工作能力、工作方法和工作感情上都收获不少，衷心感谢组织给了我这次绝好的锻炼机会。现将自己近一年来挂职锻炼的工作情况和工作体会汇报

一、坚持不懈抓学习，努力提高综合素质。

xxx作为全国发展改革试点镇，产业定位为现代制造业基地。对于生在农村又长期从事农业工作的我来说不免有些陌生，同时，基层工作经验对我来说是一块空白。新的工作岗位，新的工作环境，构成新的挑战和考验。唯有加强学习，获取新知识，才能完成新任务。因此，我十分珍惜这次学习机会，始终把学习放在首要地位，多听、多看、多调查研究，真心诚意地向同志们请教，在同志们的大力帮助下，较快熟悉并适应了新的工作环境。

1、加强政治理论学习，提高政治理论素质。一年来，重温了邓**建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”的重要思想，认真学习党的“xx大”及xx届五中全会精神，深刻领会新的历史条件下保持共产党员先进性以及开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动的精神实质和深远意义。同时也十分注意学习党在农村的一系列路线方针政策，如农村税费改革、土地政策及一系列扶持农村发展的富民政策、村民自治选举条例等，以增强做好农村工作的说服力。通过学习，我进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识，不断鞭策自己按照合格共产党员的标准，身体力行“三个代表”重要思想，不断提高自己分析问题和解决问题的能力，不断提高为人民服务的本领。

2、深入调查研究，从实践中学习。除自觉参加有关会议，翻阅区情资料、文件和当地报刊，拜访区直机关和领导，还深入部门、社区、村组、企业，调研了解黄陂区及xxx街在思想解放、观念更新、经济发展、改革开放、招商引资、农村建设、社区建设、机关效能等方面的基本情况和成功经验，还到周边地区进行对照考察，探索思考别人经验，从而基本掌握了黄陂及xxx的基本情况及经济社会发展思路，增强加快发展的责任感和精神动力。

3、虚心向干部群众学习，胜任岗位职责。在街道我先后分管宣传、文教卫生、农业工作，任务多、责任重，一方面我感谢街道领导没有把我当外人看，另一方面自己也承受了巨大的压力和挑战。为此，我把工作和同志作为老师，向同志们学，向领导学，向基层学，向工作学，积极乐观地应对工作，把压力变为动力，把困难变为财富，分内事与同志们多商量，全局事向领导多请示，注意调动同志们的积极性，发动大家一起工作，很快就胜任了工作要求。

4、向老百姓学习，过好语言关，学会做群众工作的方法。过好语言关实际上是学会与人民群众做面对面的思想工作的一种最直接有效的方法。基层干部要熟知党的路线方针政策，将文件建设转化为实际能力，并用通俗易懂、为群众所接受的语言去说服教育群众，才能达到事半功倍的效果。

5、勤于思考，在不同的工作环境下学习不同的工作方法。从全省经济宏观调控部门工作的宏观性到街道具体执行政策的具体性，从省直机关到街道，从一般干部到领导岗位，工作性质、工作环境、工作对象都发生了不同程度的变化，工作方法也从机关工作的程序性、务虚性向基层工作的灵活性、实践性转变。青年干部要把书本上的知识、文件上的精神很好地转换为有指导性、操作性的方法，要学会自下而上的的工作方法，多深入基层、多深入群众，工作才能得到群众的认可和支持。在实际工作中，我进一步认识到学习的重要性。新时期的农民再不是文盲、政策盲、法律盲，在很大程度上，他们对关系着自己切身利益的农村政策、法规研究的很深、很透，对农业科技与瞬息万变的市场信息很渴望。作为一个基层领导，就必须不断学习，勤于思考，深入实践。二、一丝不苟做工作，切实履行岗位职责。

始终用“踏实做事不多事、凡事尽职不失职、工作到位不缺位、真诚说话不多话、坚持公心不私心”的标准要求自己，较快地完成了角色转换，在同志们的帮助下较圆满地完成了各项工作。

1、深入调研，认真思考热点和难点问题，为xxx经济和社会发展献计献策。按照区委和街道工委的要求，我多次组织和参加专题调研活动。工作扎实，经常深入到村组、农户进行实地考察，通过与干部群众座谈，走访企业、农户，了解基层情况，收集和整理了大量资料，进一步拓宽了工作思路。完成了《农村思想政治工作必须走创新之路》、《关于建立和健全农村合作医疗保险制度的建议》、《关于推进小城镇发展改革试点工作的几点思考》等调研文章。对于xxx如何利用好自身区位优势及已有工业基础，调整好农业和农村经济机构、理顺行政管理体制、推进小城镇土地使用制度改革，增强小城镇政府协调经济发展和城镇建设的协调能力，促进土地资源的优化配置等方面，真诚地提出了许多好的合理化建议，进一步解放了思想，优化了发展思路，对xxx的发展起到了一定的促进作用。

2、认真抓好本职工作，努力完成各项目标任务。

按照分工，除参与街道中心工作外，我先后分管了宣传、文教卫生工作和农业工作。在街道中心工作方面，参与了农村两委会换届选举、农村土地二轮延包、乡镇综合配套改革、城镇开发、招商引资等工作。在分管的宣传、文教卫生工作方面，积极组织、参与了农村基层思想政治工作调研、校园周边环境整治、农村新型合作医疗试点、重点党报党刊的发行征订、学校布局调整等工作。在分管的农业工作方面，组织、参与了高致病性禽流感防控、春季农业生产部署安排、农口事业单位改革等工作。工作认真踏实，取得了较好的成效。在积极推进农村土地二轮延包方面，以完善二轮延包为抓手，我和同志们一起加大工作力度，细化工作措施，有效化解各种土地纠纷近百起。全街土地承包经营权证补办签订率达100%，土地经营权证发放到户率达98%，为农村经济的长期发展打下了坚实的基础。在防控禽流感方面，采取以防为主，加大群防力度，强化检疫监督，做好各项预案准备，对全街3万余家禽进行免疫防疫，全街未发生一例禽流感。主抓的农村新型合作医疗试点工作，由于领导到位、责任到位、宣传到位，全街农民参合率达到150%，在全区名列前茅。

3、办实事，积极抓好基础设施建设项目申报及资金争取等工作。

农田水利是农业的基础。到街道不久，群众反映三闸村附近的什仔湖灌区因年久失修无法完全发挥灌溉作用，影响了周边2万余亩田地的旱涝保收，急需改造。经过和街道同志多处走访，实地调查确认情况后，我决定利用自身在省直部门工作的优势，向上级部门申报什仔湖灌区改造项目，争取资金支持。经过多次汇报、多方协调，上级部门对此项目做了批复，并很快下达了投资计划，解决了这个农民急需解决而又无力解决的困难问题，调动了农民发展农业生产的积极性。同时，还配合有关部门争取了部分城建基础设施建设补助资金，为老百姓办好实事。

三、扎扎实实炼作风，努力提高综合能力。

在挂职锻炼期间，我深感青年干部只有牢记“两个务必”才能保持良好的心态，才能不怕艰苦，耐住清贫，守住寂寞，才能从一点一滴的小事入手，锻炼操守，锤炼党性。只有转变工作作风，增强服务意识，才能使各方面能力得到锻炼和发挥。一年来，我始终以高昂的工作热情、积极进取的工作心态投入到挂职工作。去年刚到xxx挂职时，我女儿才2岁8个月，妻子也刚从团省委机关到水果湖街下派，两家父母都很忙不能抽身帮助我们;每次上班路上3次转车近2个小时的颠簸劳累，晴天一身灰，雨天一身泥;夏天热，冬天冷，这些并没有让我退缩，反而更坚定了我的信念，我始终笑对困难，不抱怨、不闹情绪。我将女儿送进了幼儿园，尽量挤出休息时间做家务、陪女儿，以减轻心里的内疚。我从不向街道里提出要求，从未要求街道多报销费用，也从未要求街道里派车接送过，坚持和街道普通干部一样挤公共汽车、吃食堂份饭，坚持出满勤，不迟到，不早退，不因私请假。正因为严格要求自己，我赢得了当地干部群众的尊重。

在工作中能保持谦虚谨慎的态度，深入基层、勤于调研，不尚空谈，不搞形式主义，没有花架子。为尽快熟悉情况，挂职不久，我就走遍了街道所属的13个村和2个社区。工作需要讲话时，我也是自己查找资料，自己整理自己写，很少要求别人代写，除非是我不熟悉情况而时限要求又紧的时候。在农村新型合作医疗基金收缴工作中，正值酷暑，我和同志们一道早出晚归，进村入户，一个一个村地宣传政策、答疑解惑，使新型农村合作医疗的政策深入人心，在规定的时间内率先超额完成了任务，真正把这项利民爱民的实事办好办实。在防控高致病性禽流感工作及重大工程征地、拆迁工程以及拆除违法建筑中，一部分群众不理解、不支持，我们不回避矛盾，主动对接宣传，向群众讲道理，求得他们的理解和支持，保障了各项工作的正常开展。在编制什仔湖灌区改造项目可行性研究报告时，面对基层干部对建设项目申报的程序和要求不清楚，可研深度不够的情况，我亲自为他们找范本、编提纲，带他们到上级部门汇报、寻求技术支持，由于工作抓得紧，仅两个星期就高质量地完成了可研编制任务，项目很快得到了批复。

对街道干部和基层群众坦诚相待，用真心对待同事，用诚心对待工作，平常找机会和他们沟通、交流与干部群众打成一片，同志们有工作和生活困难我尽量帮助，有些工作上有情绪怨言我耐心劝说，真诚化解。自己工作上有不懂的，我积极向领导和同事们请教，虚心接受群众意见和建议，注意调动干部的积极性，牢固树立了基层优先、群众第一的思想。在近一年的实际工作锻炼中，我认识到做好基层工作，光有满腔热情是不行的，更重要的是要有务实的精神，对工作要有信心、恒心和毅力，动之以情，晓之以理，倾心为民。现在做农村工作，不是用“高压政策”，也不是“吹、哄、骗”，而是“讲感情”。这里的“讲感情”，并不是无原则的迁就或容忍，而是与农民零距离接触，做知心人，办实事，在政策与法律的范围内为农民调解纠纷、矛盾，处理群体上访事件等，与农民建立起深厚的感情后，很多问题就迎刃而解了。正是因为这种踏实朴实、认真负责的工作作风，我比较好地适应了全新的工作环境，同时也提高了自己应对各种局面、做好群众工作的能力。

四、警钟长鸣，不断加强党风廉政建设。

在区委和街道工委的组织下，我认真学习和执行中央和省、市、区委关于党风廉政建设的各项规定，严格落实党风廉政责任制。自觉利用重大典型案例进行警示教育，认真收看反腐倡廉片。能够正确对待手中的权力，不断强化自律意识，增强服务观念。不断加强党性锻炼，模范遵守公务员制度和准则，坚持按制度和规定办事。

通过这次挂职锻炼，我深刻认识到选派机关年轻干部到基层锻炼，是促进年轻干部自身健康成长的有效途径。农村工作是上面千条线，下面一根针，与机关工作相比，工作的对象、程序、内容有很大差别，农村工作更加具体，更加贴近千家万户，也更加艰苦。把机关干部派到基层不同的环境中学习锻炼，对了解社情民意，熟悉基层情况，增强爱民之心，树立富民之志有着十分重要的意义;对培养求真务实，艰苦创业的优良作风，提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力有着十分重要的作用;对磨练年轻干部意志、自强不息、升华境界、实现人生价值有着十分重要的作用。换句话说，机关年轻干部只有到基层去，到农村去，到企业去，到群众中去，到实践中去，才能更好地加强自我锻炼;只有深入基层，全身心地融入到人民群众的火热生活之中，诚心诚意地关心人民群众的疾苦，践行“三个代表”重要思想，才能体现权为民所用、利为民所谋、情为民所系;只有在具体的实践中，年轻干部自身的领导方法、工作方法、识人用人的眼界才能开拓，心胸才能宽广。否则，知识就会狭窄，思路就不清，方法就简单，结果不仅会影响事业，而且对年轻干部的成长进步也会带来不利的影响。因此，机关干部下基层锻炼，是终身受用的实践方式，也是在新形势下培养干部的探索和创新，每个青年干部都应该将下派挂职作为自觉自愿的锻炼。

第二篇：XX上级部门挂职锻炼工作总结

XX上级部门挂职锻炼工作总结

上级部门挂职锻炼工作总结

20xx年xx月至xx月经组织上安排我有幸到xx市中级人民法院挂职学习锻炼，虽然时间不长,经历的事情也有限,但我觉得收获不小。非常感谢市、县委组织部、院党组及各级领导给了我这样的学习锻炼机会。在挂职期间，自己始终珍惜这次机遇，虚心向上级法院的法官学习，积极调研，主动参与涉诉涉访案件，旁听和参加评查民事、刑事等案件，经过近一年的工作学习，使自己开阔了视野，增长了知识，磨炼了意志，在与市中级人民法院庭室领导和同志们一起工作一起交流的朝夕相处中，加深了沟通，增进了了解，建立了很深的友谊，并从他们身上真切的感受到法官们任劳任怨、废寝忘食的工作热情，感受到一线法官服务大局、服务审判、司法为民扎实工作的职业道德，感受到他们在院党组的正确领导下“注重推动科学发展、维护社会稳定、促进社会和谐”的爱岗敬业精神。

一、xx市中级人民法院基本情况

xx市中级人民法院现有干部编制175名，其中政法专项编制171名，机关使用事业编制4名。现有法官和工作人员162人，其中干部152人，工勤人员10人。近年来，市中院把队伍建设作为法院工作的根基和灵魂，始终坚持“三个至上”指导思想，本着“科学、规范、发挥整体功效”的原则，按照“政治建院、廉洁建院、质量建院、素质建院”的整体思路，围绕“为大局服务、为人民司法”的工作主题，以开展科学发展观教育、党的先进性教育、忠诚教育、“三观”教育、“争先创优”和“人民法官为人民”一系列主题教育为载体，不断优化法院队伍的思想政治、司法能力、司法作风、反腐倡廉、管理监督制度建设，极大地提高了法院队伍整体素质，为法院改革、建设和审判工作的顺利开展提供了人才和组织保障。xx市中级人民法院自觉增强大局意识，把执法办案作为服务经济社会发展的第一要务，全面加强审判执行工作。1-8月份，市中院在案多人少的情况共受理各类案件2858件，办结2400件，结案率为84%。

二、主要工作

在挂职期间，根据市中院的安排，本人主要从事了以下几个方面的工作：一是在审判管理办公室参与审判质量效率评估工作;二是根据市中院宁中法117号《关于20xx上半年开展案件质量评查工作的安排意见》，作为评查工作组成员参与案件质量评查工作;三是参与市政法委涉诉案件评查工作;四是旁听观摩案件，学习中院规范化的庭审方式;五是学习市中院先进的审判管理制度，用心体会“首善之区”法院从严治院、目标考核、严肃文明司法等现代法院管理理念;六是主动走访各部门负责人，相互交流，增进了解，加深友谊;七是强化政治、业务学习，深刻领会市中院《司法科学发展阶段性实施纲要》的精深内涵。

三、挂职体会

走出去鉴人之长，搭平台发展自我，是这次挂职锻炼的真正所在。经过一年的工作和生活，我感觉到受益匪浅，新东西颇多。市中院先进的管理理念、管理方法和从优待警的措施，法官的敬业精神、简单便捷又分工协作的办案方法等等值得我们学习借鉴。

1、重点强化领导班子建设，增强干事创业的执行力和内驱力。近年来,市中院始终把法院人才建设工作作为人民法院队伍建设的重要任务，通过科学认识省会城市法院工作特性，明确领导班子的职责和目标定位，站在更高起点、更高层次、更高水平上思考、谋划、推进法院工作，着重在加强理论素质、拓宽工作思路、大胆改革创新上下功夫，不断提高领导班子适应和推动经济社会发展和司法自身发展的能力，不断加强自身建设,勤政进取,锐意创新,民主团结,清正廉洁,把培养法院领导人才的中心工作放在了着眼于保障全社会实现公平与正义,力求在公正司法方面取得新进步,着眼于与时俱进和创新发展。以对人民司法事业极端负责的态度，牢固树立正确的司法政绩观，始终保持良好的精神状态，始终保持开拓创新的精神，始终保持奋发向上的昂扬锐气，在自己的工作领域和工作岗位上勇于开拓、敢于创新、永不懈怠，增强干事创业的执行力和内驱力，为法院建设提供了强大的动力支撑。20xx年在对领导班子的考核中，市中院被评为“实绩突出领导班子”。

2、着力加强思想政治建设，确保队伍正确的政治方向。市中院始终把深化思想政治建设作为队伍建设的首要任务，抓紧抓实。认真开展科学发展观教育、党的先进性教育、忠诚教育、“三观”教育、“争先创优”和“人民法官为人民”一系列主题教育，进一步坚定马克思主义信仰、社会主义信念、科学发展信心，增强贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，实现思想认识明显提高，达到了确保政令畅通、促进工作落实的目的。努力在思想理念创新、体制机制创新方面取得新成绩，切实发挥省会城市法院在服务xx经济社会发展、营造优良法治环境、维护社会稳定安宁和规范市场诚信意识方面的积极作用，推动xx法院各项工作再上新台阶。

3、着力加强司法能力建设，切实提升队伍司法水平。市中院始终把深化司法能力建设作为一条贯穿法院工作的主线，突出重点，注重实效，常抓不懈。一是加强教育培训。对广大干警实行全员培训，不断改进培训形式，着力解决培训覆盖面不均衡问题;不断调整培训方向，重点解决审判、执行、管理、调解等工作的指导思想问题，提高处理司法实际问题的能力。二是推进岗位练兵。开展不同形式的岗位练兵活动，广泛开展法官教法官活动，通过资深法官的言传身教，把积累的审判经验、实践技能传授给年轻法官，使其司法能力和水平得到进一步提高。三是注重丰富经验。扎实开展法官下基层活动，建立与人民群众和社会各方面直接联系沟通机制，使广大法官能够多向社会学习，多向群众学习，多向实践学习，不断提高自身司法能力。在加强司法能力建设的过程中，尤其注重提高广大干警做好群众工作、化解社会矛盾的本领，积极回应群众的司法需求，最大限度的协调平衡利益关系，最大程度的减少社会对抗因素。

4、着力加强司法作风建设，树立队伍良好形象。司法作风是社会和人民群众检验和评价人民法院工作的重要方面。司法作风问题关系到司法的权威和公信力，关系到人民法院和法官的司法形象，市中院对这一问题高度重视。一是进一步提升广大法官的为民意识，切实加强对法官的权利观教育，使广大法官牢固树立司法为民的宗旨，始终把解决好人民群众最关心、最直接、最现实的诉讼利益问题，作为各项工作的根本出发点和落脚点。二是进一步培养广大法官的务实作风。大力弘扬求真务实精神，力戒形式主义、官僚作风、表面文章，将深厚的群众感情渗透在立案、接访、开庭、执行等每一个环节中，通过严谨细致、规范周到地处理好每一件案件、每一项工作，让人民群众真切地感受到了司法公正，赢得了人民群众的信任。三是进一步激发广大法官的创新精神。根据xx地区的经济社会发展、审判执行工作、队伍素质等实际情况，确定了自身的工作重点，体现了自身的工作特色。每位法官对每个案件都充分的考虑个案的特殊性，勤于思考，深入研究，努力找准适用法律、切实化解矛盾、实现服判息诉的司法良策，以实现最佳的裁判效果。四是进一步完善司法作风建设长效机制。不断完善民意表达和沟通机制，定期收集和整理人民群众对法院工作的具体意见，不断改进人民法院工作。针对群众反映强烈的突出问题，查找原因，完善制度，依靠严密的制度，认真解决法官行为不规范、言行不文明、作风不扎实等问题，不断提升人民群众对法院工作的满意度。五是扎实开展改进司法作风、严肃司法纪律专项检查活动。通过开展专项检查活动，进一步改进司法作风，严肃司法纪律，严格执行审判、执行、信访等各项工作的程序制度和纪律规定，坚决杜绝执法办案中的漏洞和瑕疵，以公正高效的司法活动取信于民。

5、着力加强反腐倡廉建设，促进队伍清正廉洁。一是坚持不懈地加强反腐倡廉教育。深入开展先进典型教育和警示教育，特别注意用发生在干警身边的违法违纪典型案例教育广大干警，使干警从典型案例中真正受到警示，真正受到教育。二是坚持不懈地加强反腐倡廉制度建设。完善并落实党风廉政建设责任制，抓住责任分解、责任考核、责任追究等关键环节，做到责任明确、考核到位、追究有力。大力推行廉政监察员制度，加强对法官日常司法活动的监督管理。注重发挥审判委员会、院长、庭长的监督管理职能，强化对法官行使自由裁量权的监督，切实解决一些案件裁判不公、效率不高、执行不力以及个别法官司法不廉等问题。三是坚持不懈地查处违法违纪案件。加强对“五个禁止”执行情况的监督检查，对收到的群众举报线索，逐条进行梳理，认真调查核实。四是认真开展司法腐败专项治理工作。认真开展司法腐败专项治理工作。针对专项治理工作中发现的多发性、苗头性问题，建立健全规章制度，形成防止不正之风的长效机制。

6、着力加强法院文化建设，提升职业尊荣感。一是树立正确的司法价值观。以社会主义核心价值体系为指导，积极研究和建设社会主义司法价值体系，用马克思主义意识形态和社会主义法治理念占领思想阵地，形成法官群体共同的司法价值观。二是培养法官的司法思维方式。大力加强法官的司法思维方式的训练，从司法理念、司法程序、司法技能等各个方面，不断强化法官能动司法、和谐司法的意识，使依法服务大局、有效解决纠纷的要求真正落实到了法官的具体司法实践中。三是倡导规范的司法礼仪。倡导规范的司法礼仪的价值不仅仅在于法官的外表形象，更在于礼仪之下作为支撑的法官对待法律以及司法活动的态度。深化法院文化建设，就必须倡导规范的司法礼仪，以赢得当事人以及社会公众对司法的尊重。四是营造良好的司法氛围。把营造良好的司法氛围作为法院文化建设的重要内容，积极开展“学习型、团结型、创新型”机关创建活动，通过学术研讨、法官论坛、文体活动等形式，促进法院文化建设与其他工作共同发展，努力营造团结鼓劲、积极向上、开拓进取的良好工作氛围。

7、着力加强制度机制建设，落实好司法保障。一是完善人事管理机制。进一步优化司法资源配置，合理配置审判部门与非审判部门之间以及审判部门之间的人员力量，缓解审判工作压力。二是完善审判管理机制。不断拓展、充分发挥以审判管理办公室为主导，各审判管理职能部门密切配合，各审判业务部门积极参与的综合性、多层次的大审判管理格局的作用。完善ISO审判质量管理体系，进一步建立健全符合审判规律的审判质量效率指标体系，科学分析和考量指标数据，通过管理来服务和促进审判工作。三是完善科学考核机制。不断完善符合法院工作特点、便于具体操作的业绩评价体系，不仅考核工作量，更考核工作效果，并把业绩与奖惩紧密结合起来，加大平时工作业绩在年终评比以及晋级晋职中所占的分量，引导干警把主要精力用在做好工作上。四是完善司法保障机制。市中院在加强队伍管理的同时，进一步的完善从优待警的工作机制，从政治上关心干警、工作上爱护干警、生活上体恤干警，努力帮助解决后顾之忧。

四、几点收获

第一是挂职首先锻炼了个人自律能力。虽然来自于全国优秀法院，但挂职更要严格自律克服自满，全心投入，需要有耐心，真正从思想上进行锻炼，这是前提和基础。挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生的经历。挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼提高。挂职是一种特殊身份，他代表的不光是个人的形象，更是单位整体的形象。挂职期间，我严格按照作息时间上下班。上班时，认真阅读案卷和查阅相关资料，开庭时全神贯注，外出学习时认真听课，记好笔记;下班后，结交朋友，联系友谊，利用双耳的功能汲取“营养”，有了闲时间，约一些领导、同事，请他们介绍院里相关的情况。

第二是践行了一个基本要求，就是勤于学习，深入思考。挂职锻炼是一种新的工作体验，需要学习、思考与实践的有机结合。初到市中院，工作环境、工作对象都发生了很大改变，为尽快实现角色转换，除完成自己的工作任务，还自觉参加有关会议，查阅资料、文件和内部刊物。一方面，通过学习，掌握一些领导层的管理经验，另一方面通过审理案件，观察和体会他们在审判工作中的做法，坚持取人所长，补己之短;在学习中，始终不忘结合xx市中级人民法院与湟源县法院的实际，做比较思考，从中探求别人的经验，寻求加快湟源县法院发展的妙计良策。

第三是增长了见识、开阔了眼界，体会了市中院先进的管理理念及团结拼博、争先创优的团队精神，感悟到市院法官生气勃勃，积极向上，团结互助的精神风貌，需要我进一步解放思想，更新观念，坚持用科学发展观指导我们的工作。我没有理由不加倍努力，更没有理由懈怠，只有通过勤奋的工作才能缩短差距，知耻而后勇。

五、对今后工作的思考

一年的挂职，我感觉到收获很大。既解放了思想，开阔了眼界，也认识到了差距和不足，增加了工作压力和动力。感受之余，更多的是思考。

一要学习市中院法官敬业精神，大力营造服务发展的浓厚氛围。面对我们不足或比市中院落后的现实，我们应该保持奋发有为、知难而进的精神，学习他们“政治建院、廉洁建院、质量建院、素质建院”和“为大局服务，为人民司法”的观念，做到注重推动科学发展、维护社会稳定、促进社会和谐。

二是借鉴市中院的管理和创新理念。学习市中院全面加强法院管理，积极创新法院工作，着力推进司法发展方式的变革。以及在队伍建设上的做法，加强队伍建设，夯实公正廉洁执法基础。

三是真情化解纠纷。面对纷繁复杂的各种纠纷，市中院的法官们做出了不懈的努力，付出了辛苦的劳动。我们也要时时把人民群众的权益放在心上，把每一起纠纷都当做人民最具体的诉求，用真心真情去对待，我们的工作就会做的更好。

通过这次挂职锻炼，克服了生活中交通、住宿等诸多不便，但学到的东西可是在平常的日子里不可能学到的，这些经验是我人生中永远闪亮不灭的宝贵的精神财富，我将永远珍藏。

上级部门挂职锻炼工作总结

根据银监局的安排，我作为第一批xx信用社干部于x月x日来到工行开始进行为期三个多月的挂职学习，在分行会计结算部挂副经理之职。在挂职期间得到工行领导的热情接待，在学习和生活上得到工行领导及同事的大力支持、热情帮助和耐心指导，让我在一个和谐良好的学习环境下，快乐地学习。我如饥似渴汲取。大量阅读工行在会计管理方面的规章制度，深入营业一线感受工行优良的企业文化，这三个月学习使我眼界大开，感触很深，收益非浅，不虚此行。现将这三个月的学习情况及几点心得体会汇报

一、广泛阅读，扩展思路，加强理论学习

为了解工行会计管理方面好的做法和先进的管理模式，在5月9日至6月10日这一个月的时间，我大量阅读了工行自20x年以来的会计规章制度，20xx年是工行推行股份制企业改革，按照责权明确的管理模式，建立规范高效的管理型会计组织体系，实行会计核算综合一体化的重要一年，这期间出台了大量的业务规范整合，风险控制，业务流程再造等多项规章制度，其中诸如《关于构建管理型会计体系完善会计内控机制的实施意见》、《会计核算事权划分管理办法》、《重要会计事项审批管理办法》、《重点会计业务及重要会计事项风险点及防范措施》、《总会计委派制管理办法》等制度都有很好借鉴价值。通过理论学习，对工行会计管理的基本构架，内部控制机制，风险防范体系有了一个初步的了解和宏观上的认识。结合当前农村信用社体制改革和实际，给我很多地启发，也使我陷入深深地思考，深深地感到一个科学合理的内部控制机制是一个企业良好运营，发展壮大的基础.二、理论联系实际，深入一线实地学习

为进一步地加深对制度的理解和更深入地学习内部风险控制好的做法和经验，我及时与工行分管领导沟通，申请到工行营业部和会计管理部下设的“三大中心”实地学习。学习时间二个月，这期间使我深刻地感受到工行“以人为本、客户至上、崇尚信誉、追求卓越”的经营理念及“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的行业风气。员工甘于奉献，朝气焕发的精神面貌，如沐春风的人性化服务，严格规范的业务操作，一丝不苟的工作作风，深入人心的风险防范意识都给我留下很深的印象。

三、珍惜机会，抓住机遇，认真学习

这次挂职学习是银监会为提高农村信用社高管人员管理水平和提升信用社干部综合素质的重要举措，此举在农村信用社五十年的历史上也是开天辟地的第一次。而我有幸成为这第一次中的第一批学员，我非常珍惜这难得的学习机会，严格遵守工行的各项规章制度，将自已融入工行这个大家庭中，不搞特殊化。时常转换视角，时而是工行中的一员，时而作为一名客户，时而作为同业中人，认真学习，细心观察，精心体味，潜心对比，深刻感悟，全方位地感受工行的管理和服务。加强与工行各层面员工的交流，多问多了解，虚心请教，抓住一切机会学习。在挂职期间积极参加分行党委组织的建党85周年的纪念活动，及时做好挂职日记和心得笔记。

通过这短暂的学习，我深深感受到大行的风范，他们拥有完备的制度，功能强大的业务处理系统，严格的内部控制机制，深入人心的风险防范意识，同时也深深体会到我们与专业银行的差距，特别是面对哈密联社这个重灾区，深感担子更重，责任更大。

第三篇：挂职锻炼工作总结

挂职锻炼工作总结

受组织委派，我于2015年4月赴江苏省无锡市江阴市国家高新区经发局挂职锻炼，任副局长。两个月来，我虚心学习，扎实工作，对所挂职单位的情况及江阴市的整体情况有了一定了解，达到了“学习一些经验、结识一批朋友、网罗一批客商、搜集一批信息”的目的。在思想认识、综合能力等方面也有了很大提高，对朱书记提出的望都发展思路的正确性、科学性更明晰。挂职期间对各大企业的参观使我开阔了视野，并与望都县工作实际相结合，着力思考望都县经济大发展的思路和措施。这次挂职锻炼得到了江阴市国家高新区党委政府领导同志们的大力关心、热情帮助。时间虽短收获很大，开阔了视野，看到了差距，启迪了思维，学到了经验，增强了加快望都县发展的危机感、紧迫感和责任感。下面我将谈谈挂职锻炼期间的主要体会：

这次挂职锻炼不仅看到了经济社会发展现状上的差距，更重要的是看到了在促进发展的思想观念、政策措施、工作软环境上的差距。它山之石可以攻玉，从对比中不难看出，望都必须扬长避短突出重围，调结构促转型，走可持续发展之路。

（一）必须坚持解放思想，理念创新，用思想的进步带动行动的发展。

同江阴的差距不仅表现在数量上，还表现在思想观念上。树立“慢就是落后，小进步也是退步”的观念，尤其党政机关干部，真心实意地解放思想、更新观念，把思想解放落实在工作实践的方方面面。要增强五种意识，即发展意识、开放意识、创新意识、市场意识、服务意识。防止重空喊轻务实、重既得轻创新、重形式轻内涵的思想和行为，坚决摒弃循规蹈矩、按部就班的思想。同时，要加大宣传力度，探索有效手段，转变干部群众意识、理念，先进的思想理念必然摧生行动的变革。

（二）必须努力优化环境，创造更具引力的经济发展环境，扩大招商引资成果。

一是要强化政府的服务意识，要在全社会树立“尊商、安商、富商”风气，让望都成为投资者的乐土。二是要优化服务软环境，深化和丰富服务内涵，政府的行政服务要透明、规范、简便、高效，提高行政效能。政府要倡导诚信，兑现优惠政策。三是要优化服务的硬环境，政府要搭建好集市场、信息、资金、技术、人力资源等要素组成的综合服务平台，进一步加强城市基础设施建设，完善园区的配套设施建设，给企业发展创造良好硬件环境，种好梧桐树再引金凤凰。四是要建立项目服务跟踪制度，充分发挥联络员作用，加快项目推进速度，促进引进项目早启动、早投产、早见效。用一流的服务弥补我县在社会资源上的不足。

（三）必须先行先试，创出综改试验好路子，促进望都经济社会大发展。

望都要用足用活国家政策，鼓足先行先试的胆气，营造创新创造的氛围，弘扬勇创一流的精神，提高项目落地的效率，创造性地建设好各类支撑平台。

（四）必须借鉴群策群力，集思广益的好做法，推动人才体系建设。

智慧来自实践，实践来自群众。我们要充分利用社会智力资源，发挥群众的首创作用，建立健全领导、专家、群众相结合的科学民主决策机制，完善重大问题集体决策规则、程序和决策责任制度，尽量避免失误，同时也避免政策的非连续性。抓住京津冀协同发展机遇，鼓励社会各届献计献策。政府带领广大人民群众投身全市建设的洪流中，防止政府干，百姓看，不理解还对着干的现象。改进和完善各项考核制度，现在的年终考核制度，结构内容设置不合理，作用不明显。严格奖惩兑现，强化责任意识，确保事事有人抓，件件抓落实。

总之，在做好挂职的同时，我积极探寻望都与当地经济领域的“合作点”、“互补点”、“共振点（”寻找推进两地合作共赢的项目）。不失时机、多途径、多角度、多层次宣传望都。宣传我们的区位优势、资源优势、历史文化、产业特色、优惠政策等，让更多的人了解望都、向往望都、走近望都。

弹指一挥间，江阴的所见所闻，使我在思想上受到了很大震撼，对“解放思想，转变观念”、“发展才是硬道理”有了更深的理解和熟悉。挂职感受到的思想观念、思维方式和积累借鉴来的工作模式和操作技巧将使我终身受益。在今后的工作中，我将以此为动力，全身心投入到望都经济社会发展中去，竭心尽力为一方百姓谋利益，以不负组织的培养、不辱组织的使命。

第四篇：挂职锻炼工作总结

挂职锻炼工作总结

自7月挂职至今，已五个多月，这段时间，在组织部及镇党委政府领导下，在镇机关各位同志的大力支持下，自己强化理论业务学习，积极履行岗位职责，较好的完成了领导交办的各项任务。现将有关情况总结如下：

一、加强学习，不断提高自身素质

一是强化政治理论学习。始终坚持政治理论学习不放松，认真学习党的十八大及十八届三中、四中全会、总书记系列重要讲话及县委十八届五次、六次全会精神，认真记写学习笔记，积极撰写心得体会，努力做到融会贯通，以理论指导实践，用实践检验理论，达到理论与实践的有机统一。

二是注重法律法规学习。挂职以来，自己结合镇工作实际，认真学习宪法、民法、老年人权益保障法、计划生育法及信访条例等法律法规，注重学习效果，做到活学活用，学以致用，坚持依法办事，始终用法治思维和法治方式解决问题。

三是狠抓业务知识学习。通过书本、网络、报纸及请教等方式扎实学习农业经济、农村发展、信访调解、核桃科管、城镇建设等多方面的知识，学习全国各地及我省其他地方开展基层工作和做好新时期群众工作的实践经验，并认真总结以提高自己的知识和能力。

四是加强写作知识学习。通过认真阅读秘书工作杂志、人

高农民经济收入，切实做到利为民所谋。

（三）抓好“双高双普”校建工作，切实改善校园硬件环境。按照工作分工，自己包抓镇中心校“双高双普”校建工程，深感到责任重大。教育事关全民素质的提高，是社会关注度高的民生工程，而校建工程是最基础的民生工程。既考虑工程进度，又强调工程质量，始终把工程质量作为校园建设工作的重中之重，定期不定期对校建工程进行检查，严把建设质量关和工程验收关，确保工程质量。经过四个月的努力，镇中心校校园硬化工作于十月底全面竣工，绿化、美化、亮化工作正在有条不紊的向前推进，校园环境得到极大改善。“无雨三尺土、下雨满地泥”的面貌一去不复返。

（四）配合抓好信访维稳工作，积极化解社会矛盾纠纷。信访维稳工作关系社会和谐稳定，关系老百姓切身利益。挂职以来，自己协助包抓信访维稳工作，主要做了以下工作：一是加强信访条例等法律法规的宣传，让老百姓知法懂法，减少缠访闹访事件的发生。二是配合镇政府、镇综治办领导亲自走访了解信访户反映的情况，及时采取措施，解决矛盾纠纷。到目前为止，共接到信访突出问题5件，已办结4件，办结率80%。关于李翠萍反映其核桃树上的核桃被邻居所收，要求给予经济补偿的问题，自己和镇综治办副主任认真调查，并与村组干部协商，同意将两家土地置换，以保证树地同户，并由其邻居赔偿李翠萍损失500元，两家均表示同意处理方案。

领导没有安排就不做，没有按照岗位职责去思考问题，推进工作，缺乏主动性和积极性。

三是联系群众不够紧密。挂职以来，虽然多次进村入户开展 “双包双促”、化解信访案件等活动，也多次深入田间地头了解农业生产情况，但还有一半以上时间是在办公室度过的，没有做到经常性的联系群众，服务群众。

四、积极改正，扎实做好后期工作

在今后的工作中，自己要在认真分析、总结经验教训的基础上，制定切实可行的学习、工作计划，切实做到以下几点。

一要深入学习理论业务，不断优化知识结构。政治理论是指导、法律法规是保障、业务知识是基础。因此，要通过集中学习与自学、理论学习与业务学习相结合的方式，在深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话及党的路线、方针、政策、国家法律法规的同时，更加注重农业技术、城镇建设、农村工作等方面知识的学习，不断调整和优化自己的知识结构，切实提高自己的知识水平和农村工作能力，为履行好工作职责奠定良好的基础。

二要巩固扩大教育成果，切实转变工作作风。要自觉发扬群众路线教育实践活动成果，切实增强群众观念，牢固树立一切为了群众、一切相信群众、一切依靠群众的观点，要加强与人民群众的联系，经常深入基层、深入群众进行调研，进农家院、吃农家饭、干农家活、谈农家事、解农民忧，认真听取人

第五篇：挂职锻炼工作总结

挂职锻炼工作总结

*年*月，根据组织安排，本人到***挂职一年，担任副主任，挂钩集成村，协助分管服务业、科技及与海事、水利、港口等部门的沟通联系工作，期间参与了*改造工程和*安置拆迁工作，为*造船厂、*船舶重工和*船厂联系海事部门办理船舶下水及过泊手续。回顾一年的学习与锻炼，通过乡镇这一全新平台，不仅开阔了视野，提升了境界，拓展了理念，而且在工作模式、方法和经验上都受益匪浅。现将挂职锻炼情况汇报如下：

一、主动适应，融入乡镇

初到*，工作环境、内容和对象都相对陌生，为尽快实现角色转变，本人坚持多听、多看、多学、多记、多想，虚心向街办领导和同事请教，积极了解民风民情和发展规划。在工作中，服从领导安排，认真履行职责，注重将乡镇工作模式和技巧对照分析自身以往的工作思路和方法，借鉴政府管理经验，取其所长，补己之短，努力提升管理水平和综合素质。

二、用心体会，收获颇丰

一是广交朋友、增进友谊。通过参加区*工作、服务工作例会等会议，向分管区长汇报工作，熟悉了政府工作模式；通过为***企业真诚服务，加强了*与*、企业的横向联系；通过与街办领导一同拆迁、跑项目，同甘共苦，增强了彼此 1 工作上的默契和感情；通过观摩***等兄弟街办（乡镇）亮点工作，促进了双方的沟通和了解。

二是深入一线，感悟精神。通过与街办领导一起破解难题、化解矛盾，感受到*人善于开展群众工作和基层工作的能力；通过与街办领导谋事、干事、成事中，感受到*人只争朝夕的创业精神和无私奉献的敬业精神；通过每月每季度严格的工作绩效考核，感受到*严谨务实的工作态度；通过参与招商引资工作，感受到*强烈的服务意识和做大做强的项目精品意识。

三、培育成果，双赢发展

本着“挂一次职，促双赢发展”的思路，本人将*成功的管理经验、创新的工作思路灵活运用到航道实际工作中来，具体表现为以下两大方面：

一是联手共建品牌，打造管理服务新亮点。为了更好更快的服务结构企业，支撑地方经济发展，结合市局“百企帮扶”主题活动，与联手创建出“快捷航政”陈桥服务中心，每周三为驻点服务日，以更快捷更人性化的方式为服务相对人提供服务，以更加严谨的要求加强队伍建设，提高依法治航水平，全力打造市区航道站一流办事环境、执法环境和服务环境。在驻点服务七个月期间，服务中心大力推行上门服务、延时服务、预约服务和“站长服务日”等服务举措，并提出了“办事流程最简、办理时限最短、服务态度最佳，办事环境最优”的响亮口号，打造出了“高效、亲和、严谨” 的品牌形象，期间共为钢结构企业免费提供航道平（断）面图、航道水深和跨河桥梁通航尺度30余次，办理航道行政许可2起，深受陈桥街办、沿线企业的一致好评。

二是他山之石可以攻玉，努力提升队伍素质，夯实航道事业新基石。积极借鉴**“感动**”人物评选、“青春充电站”和“青年科技论坛”等专题活动，在单位全面推行“职工充电站”素质强基工程。以打造“五心”团队为目标，积极培树全体职工责任之心、团队之心、进取之心、关爱之心和奉献之心。通过建立党员与职工“一对一”结对互助机制、开展好文共学、好片共享、好课共评、好题共析“四好齐学共进”活动和建立志愿者服务时间储蓄机制等方式，初步将单位创建成全体职工的“学习之家”、年轻职工的“成长之家”和党政干部的“警示之家”。

四、展示形象，廉洁自律

在挂职期间，本人与造船企业工作联系较多，能够正确看待权力，廉洁自律到位，做到自重、自省、自警、自励。坚持做到在交往中把握分寸，在沟通中加深理解。坚持做到不该拿的不拿，不该要的不要，不该去的不去，耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节，充分展示了交通青年良好形象。

经过为期一年的学习锻炼，我对乡镇工作有了较为深入的了解，对社会主义新农村建设的重要性也有了更加深刻的认识。在挂职锻炼期间，***工作人员严谨负责的工作作风为我树立了良好的学习榜样，基层乡镇工作的繁、杂、多也 让我深深感受到自身理论水平和工作能力的不足和差距，如学习不够系统，知识面不宽，调查研究问题的深度和广度还不够，领导艺术和工作方法还有待于进一步提高。虽然挂职已经结束，但作为***系统的一名年青人，学习永无止境，学习只有毕生没有毕业，我将以这次宝贵的挂职学习为契机，再接再厉，锐意进取，以科学发展观引领单位工作，为***事业新跨越新发展再创新业绩。

二〇一一年四月