第一篇：医院护士长年终总结
工作总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。以下是小编给大家带来的几篇医院护士长年终总结5篇，供大家参考借鉴。
医院护士长年终总结1
我叫，女,年龄40岁，文化程度，具有职称，工作年限23年，现任乡镇社区医院办公室主任，主要工作内容包括临床护理、预防保健、建立健康档案、慢性病管理、社区健康教育等，近年来，在卫生院领导的正确领导下，以科学发展观为指导，认真执行卫生局及卫生院的工作方针、政策和发展战略，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己负责的工作岗位上认真履行职责，较好地完成自己的各项工作任务，取得了一定的成绩，赢得医院领导和职工群众的好评。在做好本职工作的同时，自己坚持刻苦学习，使自己的政治思想不断增强，业务理论水平稳步提高，业务技能日趋精湛，具备申报副高级师职称的资格与条件。现将自己这些年来的工作业绩具体总结报告如下
一、自我总体评价
(一)、思想品德
在政治思想上，自己能够和党中央保持高度一致，大是大非问题上旗帜鲜明，立场坚定，树立起正确的价值观、物质观、人生观和业绩观。能够学习党的十八大会议精神，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用理论武装自己的头脑，坚持全心全意为患者服务、为基层服务、为群众服务的工作理念，做到大局为重，无私奉献。在工作上，自觉维护白衣天使和卫生院的声誉，养成和保持吃苦耐劳、善于钻研，爱岗敬业，求真务实的工作作风，紧密结合岗位实际，掌握“精益求精，一丝不苟”的原则，老老实实做人，认认真真做事，把力量献给医院，把才智献给社会，把爱心捧给患者，从而，保证了各项工作的质量和效率，受到了卫生院领导和干部职工群众的好评，为促进卫生院的和谐科学发展做出自己最大的努力。
(二)、专业技术能力及工作情况
长期从事乡镇社区卫生院护理等管理工作，业务工作具有专业性强，涉及面广，责任重大的特点，为了适应和胜任本职工作，自己坚持学习与实践相结合，学中干干中学，护理专业理论基础知识掌握的比较全面，实践操作基本功锻炼得比较扎实，对卫生护理、医学管理、临床操作等方面的专业知识技能都进行过深入的、全面的系统的研究，具备较强的知识理论水平和实践工作经验。我在工作中通过虚心好学，向书本学习，向身边领导和专家学习，向社会学习，不断丰富自己的知识积累和工作经验，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力。在实际工作过程中，我严格按照医院规章制度办事，做到严于律己，遵章守纪，较好地完成工作任务，从未发生一起责任事故及差错。在平时医院办公室工作中，自己能够摆对位置，充分发挥领导的参谋助手作用，坚守工作岗位，忠实履行职责，妥然处理各项矛盾和问题，确保卫生院上下工作正常运转。
(三)职业道德和工作业绩
作为一名卫生院护士长，自己践行科学发展观，用发展观理论来指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。根据自己的工作经验，建立和健全一套完整的护理管理制度，为卫生院跨越式发夯实了规章制度管理基础。并且，内强素质，外树形象，打造出一支能征善战、纪律严明、作风过硬的护士团队。2004年、2007年、2010年年终考核中获区级嘉奖，考核优秀，2005年被评为镇优秀党员，2009年获区级健康卫士称号，2006年、2008年和2011年连续3年被单位评为先进个人。
二、大局为重，恪尽职守，努力做好本职工作，促进卫生院科学发展
(一)、树立风险意识和责任意识，强化护理安全管理。
不断强化安全意识教育，发现护理工作中的不安全因素时，及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。同时，规范护理文件记录，减少安全隐患。规范护理文件记录，认真执行护理记录中十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，努力使护理文件做到标准化和规范化。
(二)、树立服务意识和形象意识，强化全程护理服务
以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。把新进病人送到床前，主动向病人家属做入院宣教及健康教育。责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，加强护患沟通。认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。
(三)、树立质量意识和控制意识，强化护理质量控制
定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。每月对质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。同时，建立健康档案，加强慢性病管理。
(四)、树立管理意识和团队意识，强化所属人员培训
实施人员培训计划，提高护理人员政治业务素质，培训内容主要包括基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。组织岗位业务练兵，使每个护士都能熟练掌握基本操作技能。
同时，加强院感管理，提高传染病防治水平。认真组织护士学习《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》。强化无菌观念，规范无菌操作，规范一次性物品管理。对传染病疫情的报告、登记及转诊、回访有相关记载，确保细节不出任何纰漏。
(五)树立群众意识和宣传意识，加强社区健康教育和预防保健
充分发挥卫生院贴近群众的的优势，积极组织开展健康宣教活动，认真为社区居民释疑解难，积极构建卫生院与社区的和谐关系。通过深入社区宣传卫生健康及自我保健知识，贯彻落实新医改政策，普及了医学卫生知识，培养了群众良好的卫生习惯，提高了人民群众自我防病治病能力，构建起和谐医患关系。
我认为，专业职务是为经济工作服务的，无论是政治思想、工作能力和经验、工作作风。还是上级领导肯定、群众威信和社会认可，本人自感已经具备了副高应有的素质要求，特申报评聘，使自己能更好地在基层医疗事业发展尽职尽责尽力，再攀新的业务管理高峰，为卫生院实现跨越式发展再铸辉煌。
医院护士长年终总结2
光阴似箭，充满机遇和挑战的一年即将结束。从20xx年12月26日至20xx年11月25日，我院产房出生人数xx人，自然分娩人数xx人，剖宫产xx人，难产xx人，胎头吸引xx人，臀位助产x人，成功抢救产后出血产妇9例，胎心监护xx人，取得了良好的经济效益和社会效益。
在过去一年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺利完成了20xx年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下：
一、思想道德、政治品质方面：
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科产房护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作能力方面：
1、在工作态度方面，我本着“把工作做的更好，积极圆满的完成本职工作”这样一个目标，在日常工作中，我要求自己认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处。每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们了解情况、建立信心;坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的原则
2、在能力提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制度，时刻注重学习掌握三基(基础理论、基本知识和基本技能)，坚持三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业知识考核工作，让每位助产人员真正掌握所学知识。
3、在医疗防范方面，我严格按手术室要求规范产房，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染，无差错事故发生。
三、学习、生活方面：
在医务工作中，常常会遇到被病人或其家属误会的事情，那种委屈常常会令人伤心退缩。随着工作经历的增长，经历的事情越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。
凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能，做到了理论联系实际。除专业知识的学习外，还注意拓展自己的知识面，广泛的涉猎其他学科的知识，提高自身的思想文化素质。
同时，在生活上坚持严谨的态度和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同事和睦相处，积极参加各项活动，不断的丰富自己的阅历。
四、今后目标：
当助产师长的这段时间里，我也不敢说自己取得了什么成绩。我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的助产师长还很遥远。
护理工作是平凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用。
1、加强安全防范，减少护理缺陷。
要提高全体人员的安全意识，对护理人员进行安全教育，严格落实各项规章制度和操作规程，严抓产科护理质量。
2、加强产房管理，预防医院感染发生。
产房是医院重点监控的区域，产房管理直接关系到母婴的安全。今年严格加强医院感染监控，规范产房管理预防医院感染。按照医院感染质控要求合理规范产房。按手术室要求规范产房，严格陪人的管理，控制产房内人员的流动，配备晚夜班护工随时做好清洁，消毒工作及终末处置。
加强产房消毒检测工作，按规定做好空气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。规范接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染。
3、强化助产技术培训，确保母婴的安全。
助产技术是直接关系到产科发展的关健因素，也是母婴安全的保障。我科助产士队伍年轻化，相对助产资历较浅，临床经验欠丰富，目前助产队伍技术水平已明显制约科室的发展，采取轮流培训的方式，充实助产技术。
强化在职培训，采取每周讲课，每月护理查房等方式，每月对助产人员进行理论及操作考核，让每位助产人员真正掌握所学知识。
针对产科危急重症进行系统实战演练，培养团队协作与急救意识，不断提高急救水平。尤其是产后出血，妊娠高血压综合征，羊水栓塞，妊娠合并心脏病，新生儿复苏抢救等，每一位产科工作人员都要牢记抢救程序，并能在实践演练中熟练掌握。
4、推行助产新模式，实施分娩新项目。
在今后的工作中，不断创新，逐步开展导乐分娩，气囊仿生助产术，无痛分娩。
5、创立温馨产房，创造名护效应。
温馨产房的创立不仅要求助产士每天坚持从仪表美、语言美、行为美做起。而且要做到：
1、温馨礼仪服务;2、温馨知识服务;3、人性化温馨护理服务;4、人本护理服务。产科风险大，病情变化快，可预见性差所以每一位产科工作人员都要绷紧安全绳，认真细致的观察产程，重视病人的主诉，认真遵守各项操作常规，确保母婴的安全，严范差错事故发生。
在过去的一年中，我感谢院领导给予我的指导和关心，感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来!
医院护士长年终总结3
回顾20xx年，在科主任、护士长的正确领导和悉心关怀下，本人认真履行助产士工作职责，以三甲医院的标准，严格执行护理管理各项制度和流程，注重护理质量的保证与持续改进，不断提升护理品牌，继续深化优质护理，切实完成医院及护理部的各项任务，现总结如下：
一、政治思想方面。
作为一名党员，认真学习党的群众路线，不断提高思想认识和政治理论水平，牢固树立科学发展观，严格要求自己，以身作则，协助护士长带领全体护理人员，为病人提供更好更优质的护理服务;积极参加医院组织的员工素质教育及安全医疗教育，并落实到平时的工作中。
认真学习医院的各项规章制度并组织落实，自觉遵守医务人员的职业道德，廉洁奉公，自觉树立医务工作者的良好形象。爱岗敬业，勤勉工作，踏实认真，勇于担当。带领本科护理同仁，认真履行各项制度，在原有优质护理的基础上，工作做得更加细化、服务更加热情、病人更加满意。
在医院开展的“三好一满意”活动中，认真做好宣传工作，真正做到医德好、技术好、质量好、病人满意。平时，把严肃的工作态度与科学的工作方法结合起来，善于统筹兼顾、合理部署，分清轻重缓急，既突出重点，又顾全大局，使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。
二、工作实绩方面。
(一)落实要求，抓好护理质量管理。
重视病房管理，科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理，成立科室质量管理小组，经常进行现场指导与检查各项制度的落实情况，发现问题，及时在护士会上进行讨论分析，提出整改措施，使病房工作实行规范化管理。
注重质量改进，把科室内存在的问题通过持续质量改进，顺利达到预期目标，建立健全质量监控，加强质量监督，实施标准化质量管理，每月对护理质量进行检查、量化、反馈、整改，建立质量管理的长效机制。按照三甲医院的标准，学制度，抓落实，学应知、应会，抓考核，使每位护士的理论、操作人人过关，并不断提高护理技能与服务水平。
(二)强化措施，确保安全护理。
每月组织学习在职人员的培训工作，严格遵守各项规章制度和操作规程，不断规范各项操作流程，及时查找护理安全隐患。每月召开安全护理会议，不断强化安全意识，认真学习护理核心制度及病人护理安全管理制度、护理安全隐患呈报讨论制度、护理事件呈报与预防制度。
增强法律意识，对住院的高危病人及时进行跌倒(坠床)、压疮的评估、报告及认定，有效防止了护理事件发生。
针对产科专科特色，新增专科护理操作项目乳房护理技术，并且运用于护理实践中，大大提高了新护士的专科护理技术级别;积极做好病房的院感知识培训及消毒隔离工作，使院感知识深入到每个人，落实到每一个操作过程，避免了交叉感染的发生。
(三)坚持做好护理工作的督促与监管。
以护理核心制度为指导，每日检查和督促护理事务的执行，发现缺陷及时纠偏和改进;认真做好护理人员岗前培训和在职培训，依法依规履行护理岗位职责。
(四)真心关爱，改进护理服务态度和作风，提高护理服务的满意度。
在科室积极推广优质护理措施，转变了思想观念，整合基础护理，用药治疗、沟通和母乳喂养健康指导等各项护理工作，使责任护士对所包干的患者提供连续、全程和全人的护理服务。加强护患沟通，每月组织召开工休座谈会，听取患者及家属的意见与建议。
真正做到想病人所想、急病人所急，每日坚持查房，了解病人的需求，解决病人的困难，征求病人对护理人员的意见，不断改进方法与技术，护理服务满意度不断提高。同时，做好出院病人的电话随访工作，使本科室在社会上的知名度、认可度、美誉度不断提高。
(五)坚持不懈，全面实施健康教育。
制订针对性强的健康宣教内容，定期召开孕妇学校讲座，宣教率达100%、反馈率达95%。做好孕前期母乳喂养知识健康宣教，并制做图片及幻灯片，对每个孕妇及家属进行宣教，受到欢迎和好评。顺利通过爱婴医院复评工作。
(六)开源节流，提高经济效益。
加强经济核算，努力降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，要求全体医护人员、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起，严格控制科室支出、杜绝一切浪费现象。
特别注意科室医疗设备的使用、维护、维修与保养，确保正常运行，为科室创造最大的经济效益。了解熟知各项收费标准，用活、用足收费政策，应收则收、应收不漏。
(七)凝聚人心，促进各项工作顺利完成。
把工作做细、做实，努力营造风正气顺、团结协作、和谐高效的工作环境。坚持以人为本，关心、爱护、尊重、理解每一位医护工作者。
作为副护士长，与科室护理人员以诚相待、以心交心，不断发现和肯定科员的优 点和长处，充分激发大家的工作热情，团结和睦，积极向上，融洽医护、护患关系，使五病室形成了一个团结、和谐、奋发、进取的团队。
(八)开展培训，提升整体素质。
制订在职人员及三期实习生培训计划，定期组织护理人员进行培训，强化三基训练，经常学习新知识、新技术、新业务，努力提高每一位护理人员的业务水平，以适应科室新技术、新项目的开展，适应时代发展的需要。每月进行一次护理查房，每月进行一次护理病例讨论，每季度高年资护士进行理论及操作考试一次;低年资护士进行理论及操作考试两次。
三期实习生出科前进行理论及操作考核一次操作，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考核。按带教培训计划，认真做好实习生和三期护士的带教及培训工作，为护理队伍输送合格的人才。
三、学习方面。
利用业余时间学习产科专科新知识，本人于2014年6月参加妇产科循证护理培训班，不断吸收先进经验以充实、提升自我，使我的护理知识能满足不断发展的学科。为医院和个人素质的提高贡献自己的力量。
四、廉洁自律方面。
通过医院组织的警示教育及治理庸、懒、散、浮、托的问题专项学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地投入到医院廉政建设的工作中去。牢固树立一切为病人、全心全意为人民服务的思想，廉洁服务，维护病人、集体和同志利益，不利用职务谋取不正当利益。坚持做到自重、自省、自警、自励。
以上是我本年度工作回顾。我清醒地认识到在取得成绩的同时，也存在工作经验、创新、科研等方面的不足。
在新的一年里，我决心在成绩面前不骄傲，在缺点面前不气馁，继续保持谦虚谨慎、求真务实的作风，力争在以后的工作中，加强学习，勇于实践，团结协作，与时俱进，努力促进优质护理工作的推广，使我院的护理工作不断迈上新的台阶。
医院护士长年终总结4
转眼间，一年的时间又过去了，在这短短的一年时间里，我学到了很多也收获了很多，在科室领导与同事的支持和帮助下，我也成长了很多，在为人处事方面变得更加得体，不会再像以前那样慌乱，而在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高。
今年过的非常充实而且有意义，在学习上，严格要求自己，勤奋好学，基本上掌握了些专业知识和操作技能，熟练的掌握了专科知识和操作，除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩张，广泛的涉取其他学科的知识，从而提高文化素养。
在工作上，我积极配合领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作，做好基础护理，严格执行无菌操作，和三查七对制度，发现问题，及时上报，及时解决。
在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自己的业务水平，对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明，态度和蔼，急病人所急，想病人所想。积极和患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗。
xx年x月，护理部组织全院护士人员技术操作考核，这给了我很大的压力，护士长组织我们每天抓紧时间练习，还专门有小教员指导与考核，只要一有时间就开始操作，重复做着同样的动作，几十遍的练习，有时候真的觉得很累，想过要放弃，但是一看到同事们都在认真的练习，我也坚定了决心一定要练好。
等级评审是全院今年的一件大事，全院人员都在为这件事而奉献着自己的力量，整理资料，补记材料。我们科也不例外，全科人员上下齐心，都为迎评做着准备。科室要整理资料，同事们为了不耽误科里工作，经常是下了夜班也不回家，在科里整理资料，但是大家都没有任何怨言，看到整理出来的资料为医院迎评检查做好了准备，大家都很高兴。
听说等级评审的专家要来我们科室时，大家都非常的紧张，害怕出错，影响评审结果，科室领导安抚大家，不要紧张，和平时一样，按规程操作。第二天，大家怀着激动的心情等待着专家来我们科检查指导工作，当专家来时我们科室人员热情接待，主任做了精彩的汇报，当得知我们科室没有检查出大的问题时，大家心里的一块石头也算是落了地。
回想起这一年经历的种种，有许多事都历历在目，我忘不了大家在一起共同努力，忘不了大家一起出谋划策，忘不了大家一起欢笑、一起难过，这些都将是我以后人生中最宝贵的一笔财富。
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到>挫折时，不能冷静处理。
在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。
回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!
医院护士长年终总结5
作为一名医院护士长，我学践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评，现将年护士长工作总结如下：
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
3、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
2、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。
3、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。
4、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。护士长护理工作总结
三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
五、其他
1、配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。
2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。
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第二篇：医院护士长总结及事迹材料
第六届文明市民标兵申报表
说明：此表一式3份统一用一张16K纸双面印刷驻马店市文明委制
医院护士长个人总结
同志先进事迹材料
女，大专，主管护师。1981年毕业于 地区卫校，分配到 工作，1986年调到人民医院从事护理工作至今。
做一个合格的“白衣天使”，做一名优秀的护士长——这是西平县人民医院主管护师宋文新同志的人生追求。
同志忠诚党的卫生事业，躬身实践着“三个代表”重要思想，模范遵守法律法规和职业道德。在三十年的护理工作中，医德高尚，任劳任怨，开拓创新，无私奉献，为医院护理工作的进步倾注了心血和汗水，为 人民医院的建设与发展做出了突出的贡献。
该同志始终把救死扶伤，全心全意为病人服务作为天职，在临床护理工作中深知“三分医疗，七分护理”的道理，一言一行处处从病人的利益和需求出发，她对病人从基础护理到心理护理，从注重观察病情到整体护理，工作认认真真，一丝不苟，在给病人护理治疗的同时，常常利用休息时间，与病人交流沟通，帮助病人克服恐惧心理，树立信心。她工作不怕脏不怕累，记不清多少次为病人洗头擦身,多少次为病人送水送饭。在过年万家团圆时，在病人身边总是能看见她的身影，在她的精心护理下，无数危重病人得以康复，她无私奉献的精神深受病人及同仁的称赞。
她熟练掌握了内外科多种常见病，多发病的护理常规和各类急危重病人的抢救技术，参加了许多突发事件的救护，在科室工作的二十
多年里，宋文新同志所有的年三十都是在医院，在病人身边度过的。越是过节她越离不开科室，只要抢救危重病人，不论何时，都能看见她的身影。
在工作期间，为了掌握手术病人的护理要点，科内有重病人或大手术时，她都尽可能观看手术，不断提高专科护理水平。经过长期临床实践，多次的探索、总结，她主持撰写了《心理护理对乳腺癌改良根治术后病人的良性影响》、《直肠癌Miles术围手术期护理》等论文，为科室护理工作提供了有益的借鉴。
在多年的病房护理工作中，始终认为护士对病人的责任心与同情心是非常重要的。有一位肝病病人，经济状况比较差，术后恢复不良，手术切口未愈，每天腹水由切口渗出，家属和患者都想放弃治疗，宋文新同志和科主任一起向家属做沟通工作，并通过努力免除病人的部分治疗费和药费。患者病重期间渗出液每天将被子和衣物湿透，宋文新同志每天亲自为病人擦洗身体，更换衣被。每护理一次病人，她都汗流浃背，累的直不起腰。患者由于经济状况差，无换洗衣物，宋文新同志又让护士买来内衣裤为病人及时更换。经过一个多月的治疗和精心护理，患者终于康复出院。病人感动的说：“您真是我的救命恩人！”宋文新同志平静的说：“没什么，这是我们应该做的。”又一次她值夜班，在巡视病房时发现一病房的病人对治疗丧失了信心，拔掉输液针头，摔烂输液瓶，并向陪护大吵大闹，见此情景，宋文新快步走去，安慰病人，耐心地做解释工作，帮助病人树立了战胜疾病的信心，鼓起了生活的勇气。
在2003年防治非典期间，她视疫情如命令，视病房如战场，舍小家顾大家，不顾个人安危。深入发热门诊和非典病区一线，加班加点，废寝忘食，排查病人，几十个日日夜夜，她没吃上一顿应时饭，没睡过一个囫囵觉，劳累使她患上了咽炎，声音嘶哑，她含片药了事，始终站在抗击非典的第一线。
在业务上该同志认真钻研，不断学习新的理论和知识，丰富自己的临床经验，虚心好学。多年来，她坚持订阅多种护理杂志，及时了解国内外护理专业的新动向，新发展，并能正确灵活的运用于护理临床实践，解决和处理护理工作中的部分疑难问题。她积极开展护理临床实践，解决和处理护理工作中的部分疑难问题，积极开展护理科研工作，探索科学的护理管理及工作方法，曾多次参加全国及省级学术研讨会，开展了“整体护理模式病房建设在县级医院的临床研究”工作，发表学术论文6篇，荣获驻马店地区科技进步二等奖2项。
在护理管理上，作为护士长，她系统地运用科学管理原理于实践之中，充分调动科室护理人员的工作积极性，增强了危机意识和工作责任感。在护士队伍的建设与管理上，强调科学管理，重在业绩表现，有计划地送护士到上级医院轮训，提高了病房管理水平，培养了他们的业务能力。
在院领导的支持下，她带领全科护理人员在我院率先开展优质护理服务，制定各项优质护理服务措施，使全科形成通力合作，支持护理工作的新格局，通过改进护理服务流程，使护士有更多的时间去直接为病人进行周密的护理服务，据统计，实施优质护理服务工作以来，健康教育的覆盖率达到了100%，护理问题诊断符合率为98%，患者和家属满意度达95%以上，省护理专家来我院指导时，称该科护理工作“管理规范，措施到位”。在近年来省厅组织的医疗质量万里行检查工作中，每次检查均取得较好成绩。近年来全省多家医院来科室参观学习。
同志为人坦荡正直，清正廉洁，严于律己，工作兢兢业业，一丝不苟，勇于奉献，善于管理。为县医院护理工作的发展做出了突出成绩，她的付出得到了社会的认可。连年来被评为单位先进工作者，优秀护士，多次被评为优秀护士长，并多次荣获医院特殊奉献奖，县卫生系统先进工作者，优秀护士。2006年荣获西平县总工会颁发的“五一”劳动奖章，2009年获得县妇联授予的“三八红旗手”。2009年被河南省政府授予“巾帼建功标兵”。
第三篇：医院护士长年终总结
医院护士长年终总结
医院护士长年终总结； 转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将2010年以来各项工作总结如下：
一、严格管理，有效协调
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医专科护士培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术
水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素质的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办天使心语小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。
在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有鼻饲知识宣教、痰培养标本留取方法、尿培养标本留取注意事项等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时
间，因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于2010年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。
六、不足之处和努力方向
尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光阴；面对我的病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你们，我一直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士
长我的努力方向是：
1、力争在护理科研方面有所突破；
2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。
第四篇：医院护士长年终总结
年终总结
转眼2014即将结尾，回望这一年的工作历历在目。邦德至随着病人增多，3月3日分科室，五病区负责骨病的收治。
一、个人成长
对我来说骨病知识缺乏，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病人护理。按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发现不足及时改进。运用QCC,PDCA等质量改进方法进行环境的改进，在实施中充分发挥护士的积极性，改进专科护理工作模式，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，增添宣传册，改进交接班制度的规范执行。病历的规范记录，每周检查，并将检查结果及时反馈给相关的护士，制定自查自纠本，每班护士互查，查出问题及时改正。确保病例书写完整率和及时性。遇到有护理缺陷主动上报，及时全科讨论总结经验。
二、人员管理
10个月的时间接受新入职培训13名，留用4名，均按规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，新进护士均能尽快的适应工作。
按照护理部要求，收集了科室护士的教育需求及工作能力分析后的基础上，制作专科业务培训计划，每周三下午一次讲课，人人参与并记录。共安排护理查房9次，安排业务学习42次.在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。节假日组织全体人员集体活动，提高团队凝聚力。
通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。鼓励大家专升本和职称考试继续教育，在工作安排上我尽量给予方便，鼓励护士去学习，积极参加院内外的培训。我科室80%的同志在全院参学率最高！组织科室护士头脑风暴，发挥工作积极性，共同来承担新入职的带教工作，自主制定每人参与带教工作，制作各种小讲课PPT，起到了自学，互学和带教能力。
三、工作管理
科室刚成立，立即进行5S活动，并成立天使圈QCC活动小组来提高5S在环境管理的作用。按照护理部要求，进行科室的成本核算管理，固定了供应室领物数量。对5S活动再一次的持续改进。每月进行固定资产清点记录，规范管理我科室物品。持续保持环境整洁。
制定科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。
积极参加医院及护理部召开的会议，每月月底召开护士会议，将医院及护理部的工作理念，工作安排和质控总结及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。积极促进护理部与其他部门的合作，帮助市场部做外营销的工作，积极参加医院组织的活动和宣传。
四、自身职业发展
在完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方面提高自己的能力。担任护理部教研组组长一职，使我受益匪浅。12月底取得了护理本科毕业证书。
在护理部主任的安排下，参加南京市的护士长管理学习班，外出参加护理学术及管理学习4次，论文书写一篇，尚未结束。
完成医院规定的继续教育学分，特别积极参加各种学习课程。
新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。
明年的目标：
1、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途径有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。
2、积极参加科研小组的活动，有1篇论文发表。
3、积极支持和参与护理部各项工作。
4、重视科室开源节流，成本管控。
5、利用一切资源宣传医院和科室的治疗特色，提高住院率。
6、改进内涵，提高住院病人护理服务满意度（目标95%以上）。
7、积极参与配合护理部明年工作计划：优质护理服务示范病房的开展，能级护士考评。
最后特别感谢护理部及其他科护士长给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续“享受工作，享受生活”。
陈会 2014-12-04
第五篇：医院护士长辞职报告
医院护士长辞职报告
医院护士长辞职报告1
尊敬的各位领导：
你好！
您好！我很遗憾在这个时候向各位领导正式提出辞职。
首先，感谢各位领导们对我的信任，让我在中层干部这个平台上锻炼使我有了长足的进步；其次，感谢各位领导在我工作上的严格要求和谆谆教诲，使我在各方面得到锻炼，提高了自己的.业务水平和工作能力。
但是，由于孩子小需要更多的时间精力照顾，经常休息不好影响工作效率及科室业务开展，怕拖医院的后腿，我深感彷徨和不安：另一方面由于个人经验不足，处理问题能力有限，故难以胜任护士长工作，可能领导会认为是我自己在找借口，但我个人觉得我确实不适合此岗位。
我也觉得惭愧和内疚，辜负了领导的期望，但我更不想看到领导失望的眼神，故此特向领导提出辞去护士长职务，但这并不代表着离开，我还会一如既往，尽职尽责的完成其他岗位工作。
感谢领导的信任，请领导批准。
此致
敬礼
辞职人：xx
日期：xx月xx日
医院护士长辞职报告2
尊敬的领导：
您好！
自从12月加入到医院以来已经过了一年多了，虽然时间不长，但我已经充分感受到医院这个大家庭的凝聚力和温暖。回顾这一年多以来，我衷心的'感激医院让我学到了如何做一个合格的员工，感激领导给予的那些让我受用终身的意见与指正，这段经历将成为我生命中永远的财富。
诚然，论工作环境、团队、压力甚至个人喜好，我都很满意。
但因为个人原因以及家庭原因，故需要重新确定自己未来的发展方向。在此我对医院和所有同仁们带来的诸多不便表示深深的歉意，同时我也希望领导的理解与批准。无论今后何时何地，我都不会忘记这些充实快乐的日子，不会忘记xx医院给予我的一切。我将永远以自己曾是xx医院的一员为荣！
在此，我衷心祝愿医院领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职申请人：xx
xx月xx日
医院护士长辞职报告3
尊敬的领导：
您好！
非常感谢医院给了我一个很好的工作机会，一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在医院工作时间里，领导们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的`残酷无情。
回顾过去的工作情况，我受益良多：无论是从工作上还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢医院提供的发展平台和锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对医院对您以及对我自己的负责。年少的我凭着一份任性还想出去看看外面的世界满足自己的欲望，所以我决定提出辞职，请您支持。
对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。
此致
敬礼！
辞职人：xx
xx月xx日
医院护士长辞职报告4
尊敬的领导：
您好！
我之后因为自己的原因不能继续在医院工作了，希望你能够批准我的辞职申请。在这里也感谢这么多年来您和其它的同事对我的关心和帮助，我心里很感谢大家。在医院我积累了很多的工作经验，也知道了该怎样去成为一名好的护士长，我相信我在医院这些年的工作经验您都是看在眼里的，这么多年我是没有出现过什么错误的，工作表现一直都很不错。现在我是因为自己的原因要离开我们医院，是经过了深思熟虑的，所以希望你能够同意。
我是从一名小小的护士升到了现在的护士长的岗位的，这其中的艰辛和努力是只有我自己明白的，我也付出了很多的努力。我对自己的要求是很高的，只有这样才能够保证我在工作中不出现错误，才能够做得比别人好，才能够走到护士长的职位上。我明白作为一名护士长不仅是要自己的工作能力好的.，也要有管理能力，我也知道自己是存在有不足的，所以我也一直都有在学习。我下班之后还有精力的话就会多去阅读这方面的书籍，让自己的能力能够变得越来越好。
我当初选择从事这个行业是因为自己喜欢，不喜欢的话又有谁能够在这样一个很累的工作岗位上待的长久呢。其实在这么多年的工作中自己是有过想要放弃的时候的，但也咬着牙坚持了下来，为这份工作我是牺牲了很多的休息时间的。现在回想起自己当初刚刚进入这个行业时的生涩，想起自己当初不肯放弃的样子，也因为这样才有了现在的这个我。我是很感谢一直努力的自己的，也很感谢这些年您对我的帮助，我想辞职是有自己的一些想法的，并不是一时的冲动，我是有经过仔细的思考的，希望您能够同意。
虽然之后不能再成为同事了，但我也会一直在这个岗位上奋斗下去，我想继续的为我们国家的医疗事业的发展做出自己的贡献。想想当初自己遇到的第一个抢救失败的别人，第一个手术失败的病人，自己跟这个职业的很多的回忆都是在这一所医院里，离开是真的很舍不得的。虽然工作非常的累，但自己心里是觉得很充实很开心的，来到这里工作真的非常的幸运。最后再一次的感谢您一直以来给我的关心和帮助，希望您在工作的同时也要多关注自己的身体，病人重要但自己的身体也是很重要的。
此致
敬礼！
辞职人：xx
xx月xx日
医院护士长辞职报告5
尊敬的领导：
您好！
我很抱歉，在医院这么繁忙的时候，我要向医院领导提出辞职，我也很不想给医院带来麻烦，但是，因为我个人的身体原因，我真的需要辞去我护士长的这个职位。
在进入这所医院，我成为一名正式的医护人员，到今天截止，已经有四年多的时间了，在这四年多的时间里，我一路摸爬滚打，学习优秀的护士前辈，如何做一名出色合格的护士，他们也给了我很的启示和经验，让我慢慢地成为临床科室的护士长。医院每一位同事和领导对我的照顾也让我有了很深的感触，我不会忘记的.。我能走上护士长的这个职位离不开他们给予我的帮助，所以，我真的很感谢他们，这种感激之情使用语言没办法传达的。
我知道医院现在是快速发展的阶段，正处在需要用人的时候，我要在这个时候离开肯定会影响到医院，会导致其他的护士人员更加的忙碌。但是我个人的身体出现了一些状况，真的没办法再继续地给医院效力了，我也感到很难过。我的离职是经过自己思前想后，考虑了各方面才决定的，我真的是不得以才做出这样的选择。我之前就一直出现身体上不舒服的症状，与医院检查治疗了很多次，我都没有要离开的打算，因为我真的很享受在这里工作的环境，也觉得这份工作很适合我，我不想放弃。但是，身体真的越来越差，医生的建议是让我好好地休养身子，其实医生已经劝说我很多次了，我都没有听从医生的建议。
我院领导给我的教导和照顾是我此生最珍贵难忘的，在医院工作这段宝贵的经历我会很珍惜的，我很荣欣能进入到xx医院工作，这将是我整个职业生涯中最重要的一个部分。
即使再不舍，我也希望能在上交此辞呈后的两到三个星期内，能顺利的离开这所医院，尽快的回家调养我的身子，希望医院领导能在这段时间里找到合适的人选，来接手我临床科室护士长的这个岗位，让新任职的人也能尽快的熟悉工作内容，尽快地适应工作。我可以想医院提一个建议，我建议领导让xx来接手这个岗位，我相信她能比我做得更加的好。当然，我这只是一个小建议，希望医院有更好的人选。
再次向医院表示我的歉意，希望领导可以谅解我现在的难处，批准我此时的离职。
此致
敬礼！
辞职人：xx
xx月xx日
医院护士长辞职报告6
尊敬的领导：
您好！
自从20xx年12月加入到医院以来已经过了一年多了，虽然时间不长，但我已经充分感受到医院这个大家庭的凝聚力和温暖。回顾这一年多以来，我衷心的感激医院让我学到了如何做一个合格的员工，感激领导给予的那些让我受用终身的意见与指正，这段经历将成为我生命中永远的'财富。
诚然，论工作环境、团队、压力甚至个人喜好，我都很满意。
但因为个人原因以及家庭原因，故需要重新确定自己未来的发展方向。在此我对医院和所有同仁们带来的诸多不便表示深深的歉意，同时我也希望领导的理解与批准。无论今后何时何地，我都不会忘记这些充实快乐的日子，不会忘记xx医院给予我的一切。我将永远以自己曾是xx医院的一员为荣！
在此，我衷心祝愿医院领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
医院护士长辞职报告7
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职申请书的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。对此我深表感激。
我已准备好在下周一从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的`这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
辞职申请人：xx
xx月xx日
医院护士长辞职报告8
尊敬的医院领导：
您好！
很抱歉，我经过深思熟虑之后，我决定辞去我在医院护士长的职位，医院当前的这份工作跟我想象的工作是有着很大的出入的，这段时间的工作真的让我感觉心力交瘁，请原谅我在这个时候跟您提出这个申请，还望您能在万忙之中批评我的辞职。
时至今日，我来到我们医院已有一年多了，一直坚守在自己护士长的岗位上，没有丝毫的松懈，一直以来都是尽职尽责的完成自己分内的工作，我这一年的工作您也是看在眼里的，从来都没有让您不满意的地方吧？也从来没有在工作中出现什么工作失职吧，这一年来我什么时候向您请过假？什么时候迟到早退过？但是我就想知道，为什么我的工资却是这么的少呢？虽然说我们这里仅仅是县城的一家医院，但是我们这里好歹也是中心医院啊，整个县城最大的医院，我作为一个护士长，工资是不是真的太低了，关于薪资方面我不止一次跟您提过，您却总是推辞着说医院有安排的，让我放心，但是我迟迟没等到，那么我只能认为您只是在敷衍我。自己工作职责内的工作我做了，不属于自己的工作范围内的工作我也一并完成了，我就是想要想您看到我努力的工作的样子，好对我进行提拔，我现在真的就觉得不知道我这么努力的工作是为了什么，来到医院三个月的时候，因为忙于工作没时间吃饭，晕倒在医院洗手间；来到医院七个月的时候，因为县里面发生一起重大交通事故，伤患比较多，我两天两夜坚守在自己的工作岗位上；来到医院九个月的时候，一起医患矛盾激化，成功被我化解……我作为医院的护士长，我做的已经够多了，但是您却丝毫没有给我鼓励或者是实际性的.奖励，这难免让我心寒意冷，所以说您也不要怪我在这个时候辞职，一个护士长而已，您随便从各部门的优秀护士长提拔一个上来就可以了，我的辞职很大一部分原因就是医院对我的态度。
我这次辞职之后，真的就要好好地休息一段时间，我这段时间太拼了命工作了，我是坚决不会再回到医院工作了，您也不要说给我休假之类的事情，我辞职的这个决定怎么样都不会变。虽然说我在工作上这么的不顺心，但是医院我手下的那群护士们却是非常的用心，也是非常的听我话，我的这次辞职最舍不得就是他们，就有点班主任看着自己的学生们毕业了一样。
最后我希望她们能在工作中顺利，生活中顺心，遇到一个好的护士长。
此致
敬礼！
辞职人：xx
xx月xx日
医院护士长辞职报告9
尊敬的各位领导：
你好！
您好！首先感谢您在百忙中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分的心情写这封辞职信的`。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感谢。
我已准备好离职，并且做好工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分。
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，对我的申请予以考虑并批准。祝医院领导和所以同事身体健康、工作顺利！
此致
敬礼
辞职人：xx
日期：xx月xx日
医院护士长辞职报告10
尊敬的领导：
您好！
我是医院xx科的任职的护士长xx，这一次我是以此来向领导表示我要辞职的，我在这份岗位上所得到的成长，我都是非常珍惜的，但是现在我已经想要离职了，我想要在之后回归到家庭之中，不要再为着工作而奔波。
起初我的家人想要离职，我是跟他们闹了很长的时间，我觉认为我在这份工作上工作得挺好的，并且我还愿意在这份工作上继续下去，这样让我离开这份工作，我是十分不同意的。所幸在几次的争论之后，也就没有人会再说让我离职这些话了。但是现在我自己已经想好了，我现在就要离职，我想要回到家庭中，尽我自己的能力去的照顾好家人和孩子。这些年我为着这份工作日夜操劳，基本没有太多的时间来陪伴我的家人，其实我也是很难过。现在我也是明白我的能力越发有些不足了，更是自己在应对工作的精力有些没办法支撑了，最近我总是会在值夜班的时候出现一些昏昏沉沉的感觉，我想应该是我在这份岗位上实在不能继续下去了。与其说自己是要辞职照顾家庭，还不如说好好调理自己的身体，总之这两方面的原因都是存在的。
其实我能升到现在的岗位上也是领导您对我相当的信任，我知道自己有很多的东西都是领导您教予我的，每一点我都特别的珍惜。我在自己的岗位上也是将领导的每一句话都记着的，努力完成我本来就应该要完成的事情，尽力将自己的任务都完成好。在当上护士长之后，我更是将自己完全地融入了这份工作，我就想要不要负了领导对我期望，当然我的努力还是有很大的回报的，看着自己带领的护士们的成长，看着医院那些健康出院的病人，我的内心都是暖暖的。我知道这一切都是我在这个岗位上付出所得到的`收获，本来我是真的舍不得这一切，我还想要继续在这份工作上好好做好每一件事，但是现在可能没有机会，也没有可能了。
在我离开之后，我会好好的照顾好我自己，我更是会将自己曾经在护士长岗位上的努力都放在家庭上，尽力打造出一个极为温馨、幸福的家庭。而我也相信医院仍旧能寻找到比我更加适合于这份岗位的人来完成这份工作，并且能将我所做的那些工作都完成好。我的离开并不会为医院带来任何的影响，我也坚信医院有领导的带领是仍旧可以将整个部门都管理好，更好投身于病患身上，为病人们带来非常温馨的住院体验。
此致
敬礼！
辞职人：xx
xx月xx日
医院护士长辞职报告11
尊敬的各位领导：
您好！
自从xx年2月加入到xx医院以来已经过了一年多了，虽然时间不长，但我已经充分感受到xx医院这个大家庭的凝聚力和温暖。回顾这一年多以来，我衷心的感激xx医院让我学到了如何做一个合格的员工，感激领导给予的那些让我受用终身的意见与指正，这段经历将成为我生命中永远的财富。
诚然，论工作环境、团队、压力甚至个人喜好，我都很满意。
但因为个人原因以及家庭原因，故需要重新确定自己未来的发展方向。在此我对医院和所有同仁们带来的诸多不便表示深深的歉意，同时我也希望领导的.理解与批准。无论今后何时何地，我都不会忘记这些充实快乐的日子，不会忘记xx医院给予我的一切。我将永远以自己曾是xx医院的一员为荣！在此，我衷心祝愿医院领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼
辞职人：xx
日期：xx月xx日
医院护士长辞职报告12
尊敬的医院领导：
您好！
毕业至今，家里人再三强烈要求我回老家（__市）参加市人事局组织的事业编制考试，出于孝心我不愿拂逆老爸老妈的好心安排。10月份我利用工作之余抽空参加了__市度事业单位招工考试，并顺利的入围，即将成为市卫生局下属医院的编制内护士。因此，今天我不舍却又不得不向贵部提出申请：我自愿申请辞去在贵院骨二科的护士职务，敬请批准。
在贵院工作的四个多月里，我每天的日子都过得很开心、很充实，感觉单位的.气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。同时在医院里我有幸得到了各位领导老师及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能，进一步夯实了专业基础，提高了护理技能；生活上，得到了各级领导老师和同事们的关照与帮助，对此我深怀感激！这四个多月的工作经验将是我今后走上新的工作岗位的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢科室__主任、护士长傅__、护士__x小姐在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并恳请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将一如既往地认真做好目前的每一项工作。
对于由此给医院、科室造成的不便，我深感抱歉。祝大家身体健康，事业顺心。并祝贵院事业蓬勃发展。
辞职人：__
x月x日
医院护士长辞职报告13
尊敬的领导：
您好！
作为我们镇上唯一一家大型医院里的一名护士长，我的责任很重大，但是我身为百姓的白衣天使，我的责任更加的重大。现在各大城市里都引发了流感的现象，特别是一线城市，小镇上的情况则稍微要好一些。而我作为一个拥有多年护理经验的护士，我不能就这么坐视不管，我应该奋战到一线去。所以在这么紧张的`时刻，我选择了辞职，我选择了去xx城市流感最严重的地区，自愿报名参加救助这场疾病的活动，我要去到更多需要我帮助的地方，完成我是一名护士的光荣使命。
虽然我的家人都极力反对我辞职，去报名参加这场救助活动，但是作为一名护士，我的使命就是帮助更多的病人恢复健康，而在这种非常时期，我更应该挺身而出，这样才不辜负国家对我的培养，我的导师对我的教导。我看着越来越多的医生和护士都前仆后继的加入进这场救助活动中，他们不顾条件的艰辛，不顾这次流感有多么的来势汹汹，也要奋战到一线，坚守着自己的岗位。他们是光荣的，是无私奉献的。而我呢，每天就只能坐在医院里，看着电视里满屏都是流感蔓延的报道，内心里充满了焦急和忧虑。所以与其这样担忧下去，我还不如实际行动起来。
为了表决我要去前线奋战的决心，我已经下定要辞掉我的这个护士长职位的决心，希望院领导不要挽留我。在国家需要我的时候，在人民需要我帮助的时候，我更不应该退缩，我应该要勇往直前，我应该要把我的能力和价值发挥到最大用处，去帮助更多的人重获健康，去和更多的医护人员奋战到一线。虽然我知道仅凭我的一己之力并不能够起到多大的作用，但是我会尽我自己最大的努力去帮助更多困难的人们。我相信经过我们的齐心协力，经过我们的团结一致，我们一定会战胜病魔，一定会胜利归来。等我从一线平安归来的那一天，就是我重回我们医院的那一天，希望到时候，院领导还能给我留一个位置。
尽管我的家人不支持我，但是我也要这样，因为我想要对得起白衣天使这个称号。我们每一位白衣天使都是值得被人尊重和渴望被人理解的。所以我同样也希望领导能够理解我，支持我的辞职和决定。
此致
敬礼！
辞职人：xx
xx月xx日
医院护士长辞职报告14
尊敬的医院领导：
您好！
感谢您在百忙之中亲阅此信。
我是一名新入职护士，目前在儿科。来到医院已经一个多月了，这段日子里，我认识了很多老师和同事，大家都非常热情，领导也很关心我，为此，我很感动。在儿科呆的这段时间里，我学到的东西真的很多，各种技能操作也都能熟悉运用，无论是临床操作还是理论知识，我觉得自己都得到了很大的进步，最主要的.是，在老师们的教导下让我从一名学生慢慢转变成为一名护士，一切的一切都让我受益匪浅！我真的非常感谢老师们的指导。
可如今，我却递交上我的辞职信，我心里也很是不舍。我将离开这儿，绝不是因为这里待遇差，对于一个刚毕业的大学生来说，这个待遇已经基本能保持各种开支了。但也更不是因为私人恩怨问题，我个人性格随和，加上这里每个领导和老师对我都很关心，在我工作遇到困难的时候都会及时给我指导，我真的非常感谢你们。我只是因为个人原因才会递交上这份辞职申请，这儿离我家乡挺远，生活上难免会不适应，也非常思念亲友。
但迫于工作原因，回家又很困难，加上父母已是五十好几的人了，作为孩子我也希望能经常看到父母，所以我想回到家乡附近工作，跟亲友之间相互有个照应。希望领导能同意我这个请求，并理解和原谅我所做的决定，批准我在医院的辞职申请，在此，我真诚的向您说声对不起，同时也我表达我对你们最忠心的感谢，谢谢你们对我的栽培和教导！
祝愿您生活愉快，工作顺利！
辞职人：xx
xx月xx日
医院护士长辞职报告15
尊敬的领导：
您好！
我是xx医院急诊科的一名护士长，我叫xx。因为我现在要离开xx城市去到一个离这边很远的xx城市的原因，我向领导提出了我的这份辞职报告。我要离开xx城市去xx城市的原因，是因为我想去追寻我自己的爱情。
xx月xx日，通过亲戚的介绍我加了，我现在男友的微信。本来我只是想应付一下，这种相亲似的流程，所以平时就会跟他聊上一两句。但是，在聊了一个月之后，我发现我们竟然意外的很聊得来。其实在跟他聊天的时候，我有很多顾虑。因为他们家从小生活在xx城，离我这边很远。如果我真心想要跟他交往的话，那我就要搬去xx城，放弃我在这边的很多东西。毕竟我对异地恋这个事情，还是没有太多的信心。而且，在我们相亲之前，介绍人也曾经跟我说过要我过去他们那边的事情。因为他年纪比我大很多，他们家又是急着结婚的类型。所以我不得不考虑很多现实的因素，做过很多次纠结。但是最后，我还是会忍不住的跟他聊下去。
并且，在每日的聊天中，我们都渐渐相互产生了一些好感。就这样长期发展半年之后，我们开始不只在微信上聊天，在现实生活中也开始约着见面。在见过面之后我发现我对他的好感越来越多，他对我的感觉亦是如此。他能让我感觉到安全感，能够细心的照顾我各种生活中的情绪，在我失落的时候鼓励我，在我生病住院的时候，第2天就买了一张车票赶了过来等等，还有很多让我感到温暖的事情，都是在我和他交往之后发生在我身上的。所以，我想这就是值得托付终身的人吧。
我今年也已经26了，也到了该结婚的年纪，家里人对我也不止一次两次的'进行着催婚。而对于我自己而言，一个人生活和努力了这么多年，也想要有一个可以依靠的肩膀，想要找到一个有归属感的家。现在我终于找到了，但是摆在我和他之间有一个最大的问题，就是距离上的问题。因为我俩都是奔着结婚的目的，来进行交往的。所以我不可能一直就留在这边工作的生活。他们全家都生活在xx城市，也不可能为了我而搬到这边来。那就只有我过去他们那边了。我也想过，在这边，我有我的亲人，我的朋友，还有我的工作。但是，想了很久，我觉得我还是想为爱情勇敢一次。所以我已经准备离开我生活了这么多年的xx城，去到有他的城市里。在此之前，我也要向领导提出我的辞职申请。
此致
敬礼！
辞职人：xx
xx月xx日
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