会计工作总结及建议

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《会计工作总结及建议》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《会计工作总结及建议》。

第一篇:会计工作总结及建议

会计工作总结及建议

本文是会计工作总结及建议范文,会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,对企事业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。具体而言,会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督,并向有关方面提供会计信息。让我们通过以下的文章来了解。

会计工作总结及建议范文

现就上半年度实际工作总结汇报如下:

一、认真做好 XX 年年终决算工作。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构,为 XX 年度的绩效考核、经营责任目标 考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。

财务部将根据公司领导的 经营思路,不断积累经验,提供更加详尽的财务数据。

二、多方协调及调整,科学编制 XX 年财务经营预算。围绕公 司年度经营目标,制定和下达年度财务预算,持续推进全面预算管理 工作。

三、认真做好常规性财务工作。财务部能够轻重缓急妥善处理各 项工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,满足了各部门 对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有 条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会 计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务 资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,深化了财务基础工作,使得财务部 成为公司的信息库。

四、认真完成公司日常各项财务核算工作,严格遵守财务会计制 度和税收法规,认真履行职责,严格按照公司有关规定程序和审批权 限办理。

每月能按时按质完成凭证编制复核,按时编制报送财务报表,及时反映公司经营状况。

五、防范经营风险,特别是防范税务风险,促进公司稳健经营。

建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通,认真 听取对方意见和建议,使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳 税申报,及时足额交纳各项税款。

六、积极做好汇算清缴工作。在规定的时间内向税局报送年度企 业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。报送的资料 包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。

七、有效开展成本核算,加强了对各项业务的财务监督管理。对 收入、成本、费用作专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支,以提高公司经济效益,加强经济活 动分析,提供各种数据给领导参考决策,当好领导的参谋,为公司发 展出谋献策。

八、加强应收账款的管理,协助客服部做好公司的资金回款,控 制好费用,有效控制应收账款的增长。

九、完善财务部各工作岗位职责。要求各岗位会计人员根据本岗 位的职责要求,进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出 建议、作出计划。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内 部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结。

下半年工作计划

鉴于工作中存在的问题,在下半年工作中重点放在以下几个方面进行

一、积极参与企业经营治理,搞好公司财产物资的清查与盘点。随着公司的发展的蒸蒸日上,财务管理职能的日益显现,财务治理参 与到企业治理的方方面面,使其更加符合财务制度规定,经得起各审 计、税务部门的财务检查。

二、不断学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识 随着各项财务、税务的新规定不断出台,财务人员还需及时针对 专业知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等,财务部应多加培训,进行学习、讨论,争取使企业利润最大化。将公 司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务 管理的作用,增强独立解决问题的能力。

三、迎接国税稽查的检查。

7、8月份,国税稽查将按计划对公司 XX年财务工作进行审计,针对敏感问题我部门先进行自查自改,确 保提供的数据合理化,统一口径,提升会计信息报告精细度,保证审 计工作的顺利进行。

四、完成XX年预算初稿编制工作。根据集团历年要求,在10、11月份会进行下一年度的预算初稿编制工作,根据公司的运行方式,结合生产实际,通过对公司的各项费用认真调研和测算做好初稿的编 制工作。

最后,财务部的工作并非独立的,离不开各个部门的配合,希望 在今后的工作中,大家互相支持,互相帮助,发扬兄弟人的精神,为 完成下半年度的工作,为企业的经营目标的实现做出更大的贡献!会计工作总结及建议范文

进一个蓬薄快速发展时期。我们财务部也有了一个全新的开始,人员结构作一些调整,叶舞两个项目已完工,阳泉新项目已进入正常生产,濮范项目和郑民项目下半年将完工,禹州南水调新工地即将开工建设。为了进一步发展和提高,适应公司发展需要,我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。

一、公司财务部这一块,主要业务三项:

1、与各项目及郑州公司的财务往来;

2、配合经营部、招投标部做好投标保证金的交退工作;

3、利用公司在南阳的天时、地利、人和的有利条件,为公司筹集投标及经营资金。前两项工作在毛宛平和侯纳两位同志的辛勤努力下,做的不能说很好,基本上无大的差错。第三项工作,在公司老总们的大力支持下,在公司别的部门优其是郑民项目的鼎力支持下,取得了一定成绩。不过,尤于今年国际国内经济形势不景气,国家大力压缩银根,上调利率,有关金融机构也提高了贷款条件,给我们的融资工作带来很大困难。

二、项目财务这一块业务,我去的不多,这一点很失职。通过开会以及一些往来文件信息、人员交流等,我感觉项目财务人员非常辛苦。他们作为公司的派出机构,受公司财务部直接领导,但作为项目的一个重要部门,又须在不违反公司及项目规定的前提下配合好、服务好项目的工作,不仅只财务工作。他们能够在工作中秉公执法,坚守原则,严格按照公司及项目的规章制度履行职责,不向不规范行为妥协,坚决杜绝一切损害公司和项目利益的不当行为,坚决维护公司利益。特别是郑民项目付晓付部长做的最好,无论业务知识,还是工作竞业精神都是我公司财务人员学习的楷模。我部感到骄傲!

另外,公司根据项目的实际情况,对原公司财务制度作了些补充规定,对项目财务人员任命、职责、项目的收支、报销、项目向公司借款等作了具体规定,使项目财务人员工作起来更有力度,更有信心,制度执行起来更有可操作性,有章可循。看这几个月实行情况,效果明显。

三、培训作为提升员工素质的一种手段,一直以来都被公司各个部门所重视,我部也不例外。上半年,在公司人力资源部及各项目的大力支持下,召开了三次公司财务会议;组织了三次有关建筑企业财务知识的专题讲课。通过开会,组织大家内部学习交流,结合各项目情况,学习公司规章制度,交流工作经验,相互学习进步;组织参加专家讲课,提高专业知识,基本达到了预期的效果,员工培训的需求很旺盛。

四、按照公司领导的要求,根据公司各项目的实际情况,为加强公司与各项目的联系,为公司健康发展提供及时、准确的信息,公司在上半年与用友公司合作,上了一套惠尔顿远程传输系统,在各个部门的大力支持和配合下,在财务人员辛勤努力下,系统已从三月份正常运行了,基本上达到了预期目的。但是由于各个项目情况特殊,手续完善不及时,不能及时入账,导致财务信息不能及时反映。下半年,希望各个部门继续大力支持财务工作,真正把系统用好,为公司提供及时、真实的财务信息。

五、财务部有个很重要的职能就是监督职能,但监督需要很强的制度性和原则性支持,不能凭空做出任何结论和判断,这就需要把财务相关制度在其他部门进行宣贯,制度是相对刚性的,但业务却具有很强的灵活性,要让其他部门知道了解相关财务制度,这需要公司及项目领导的鼎力支持,避免因为员工对程序的不懂而在工作中出现不必要的麻烦,特别是项目上,情况更是特殊,特殊情况特殊办,特殊情况多了,按正常办手续倒成了特例,因此下半年加强对财务手续程序执行的检查,这一工作不仅与财务挂钩,更与项目部效益挂钩,真正发挥财务的监督职能。

六、下半年工作几点建议:

1、继续利用公司优势资源,发展合作伙伴,为公司发展提供有力的财力支持。

2、加紧回收投资:项目投资及利润、机械设备投资租金,减少公司融资费用,减轻公司资金压力。

3、勤俭节约,从一点一滴做起,小到一张稿纸,一次招待,大到一个设备购置,一个项目立项,把有限资金发挥极致。从节俭中减费用,从管理要效益,谨慎投资,量力而行。

4、盘活资产,把各项目退下的物资加以有效利用。

5、加强财务人员的业务培训,提高业务水平;招聘一批新财务人员加强锻炼,做好人才储备。推行财务人员择优上岗,把经验丰富、竞业奉献的人员提拔到领导岗位上,工作责任心不强、不思进取的淘汰出财务队伍。

财务部门作为非盈利部门,工作相对乏味,但同样的工作也绝对有深度挖掘的潜力,同样的岗位也有做好做坏之分,这不仅需要完善的制度体系来约束,更重要的应该是注重自身的提升,我们时刻需要蓄势待发,因为改善具有持续性的特质,它应该没有终点。

第二篇:会计工作总结及建议

会计工作总结及建议

本文是会计工作总结及建议范文,会计是以货币为主要计量单位,运用专门的方法,对企事业、机关单位或其他经济组织的经济活动进行连续、系统、全面地反映和监督的一项经济管理活动。具体而言,会计是对一定主体的经济活动进行的核算和监督,并向有关方面提供会计信息。让我们通过以下的文章来了解。

会计工作总结及建议范文

现就上半实际工作总结汇报如下:

一、认真做好 XX 年年终决算工作。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构,为 XX 的绩效考核、经营责任目标 考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。

财务部将根据公司领导的 经营思路,不断积累经验,提供更加详尽的财务数据。

二、多方协调及调整,科学编制 XX 年财务经营预算。围绕公 司经营目标,制定和下达财务预算,持续推进全面预算管理 工作。

三、认真做好常规性财务工作。财务部能够轻重缓急妥善处理各 项工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,满足了各部门 对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有 条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会 计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务 资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,深化了财务基础工作,使得财务部 成为公司的信息库。

四、认真完成公司日常各项财务核算工作,严格遵守财务会计制 度和税收法规,认真履行职责,严格按照公司有关规定程序和审批权 限办理。

每月能按时按质完成凭证编制复核,按时编制报送财务报表,及时反映公司经营状况。

五、防范经营风险,特别是防范税务风险,促进公司稳健经营。

建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通,认真 听取对方意见和建议,使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳 税申报,及时足额交纳各项税款。

六、积极做好汇算清缴工作。在规定的时间内向税局报送企 业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。报送的资料 包括企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。

七、有效开展成本核算,加强了对各项业务的财务监督管理。对 收入、成本、费用作专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支,以提高公司经济效益,加强经济活 动分析,提供各种数据给领导参考决策,当好领导的参谋,为公司发 展出谋献策。

八、加强应收账款的管理,协助客服部做好公司的资金回款,控 制好费用,有效控制应收账款的增长。

九、完善财务部各工作岗位职责。要求各岗位会计人员根据本岗 位的职责要求,进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出 建议、作出计划。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内 部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结。

下半年工作计划

鉴于工作中存在的问题,在下半年工作中重点放在以下几个方面进行

一、积极参与企业经营治理,搞好公司财产物资的清查与盘点。随着公司的发展的蒸蒸日上,财务管理职能的日益显现,财务治理参 与到企业治理的方方面面,使其更加符合财务制度规定,经得起各审 计、税务部门的财务检查。

二、不断学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识 随着各项财务、税务的新规定不断出台,财务人员还需及时针对 专业知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等,财务部应多加培训,进行学习、讨论,争取使企业利润最大化。将公 司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务 管理的作用,增强独立解决问题的能力。

三、迎接国税稽查的检查。

7、8月份,国税稽查将按计划对公司 XX年财务工作进行审计,针对敏感问题我部门先进行自查自改,确 保提供的数据合理化,统一口径,提升会计信息报告精细度,保证审 计工作的顺利进行。

四、完成XX年预算初稿编制工作。根据集团历年要求,在10、11月份会进行下一的预算初稿编制工作,根据公司的运行方式,结合生产实际,通过对公司的各项费用认真调研和测算做好初稿的编 制工作。

最后,财务部的工作并非独立的,离不开各个部门的配合,希望 在今后的工作中,大家互相支持,互相帮助,发扬兄弟人的精神,为 完成下半的工作,为企业的经营目标的实现做出更大的贡献!会计工作总结及建议范文

进一个蓬薄快速发展时期。我们财务部也有了一个全新的开始,人员结构作一些调整,叶舞两个项目已完工,阳泉新项目已进入正常生产,濮范项目和郑民项目下半年将完工,禹州南水调新工地即将开工建设。为了进一步发展和提高,适应公司发展需要,我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回顾。

一、公司财务部这一块,主要业务三项:

1、与各项目及郑州公司的财务往来;

2、配合经营部、招投标部做好投标保证金的交退工作;

3、利用公司在南阳的天时、地利、人和的有利条件,为公司筹集投标及经营资金。前两项工作在毛宛平和侯纳两位同志的辛勤努力下,做的不能说很好,基本上无大的差错。第三项工作,在公司老总们的大力支持下,在公司别的部门优其是郑民项目的鼎力支持下,取得了一定成绩。不过,尤于今年国际国内经济形势不景气,国家大力压缩银根,上调利率,有关金融机构也提高了贷款条件,给我们的融资工作带来很大困难。

二、项目财务这一块业务,我去的不多,这一点很失职。通过开会以及一些往来文件信息、人员交流等,我感觉项目财务人员非常辛苦。他们作为公司的派出机构,受公司财务部直接领导,但作为项目的一个重要部门,又须在不违反公司及项目规定的前提下配合好、服务好项目的工作,不仅只财务工作。他们能够在工作中秉公执法,坚守原则,严格按照公司及项目的规章制度履行职责,不向不规范行为妥协,坚决杜绝一切损害公司和项目利益的不当行为,坚决维护公司利益。特别是郑民项目付晓付部长做的最好,无论业务知识,还是工作竞业精神都是我公司财务人员学习的楷模。我部感到骄傲!

另外,公司根据项目的实际情况,对原公司财务制度作了些补充规定,对项目财务人员任命、职责、项目的收支、报销、项目向公司借款等作了具体规定,使项目财务人员工作起来更有力度,更有信心,制度执行起来更有可操作性,有章可循。看这几个月实行情况,效果明显。

三、培训作为提升员工素质的一种手段,一直以来都被公司各个部门所重视,我部也不例外。上半年,在公司人力资源部及各项目的大力支持下,召开了三次公司财务会议;组织了三次有关建筑企业财务知识的专题讲课。通过开会,组织大家内部学习交流,结合各项目情况,学习公司规章制度,交流工作经验,相互学习进步;组织参加专家讲课,提高专业知识,基本达到了预期的效果,员工培训的需求很旺盛。

四、按照公司领导的要求,根据公司各项目的实际情况,为加强公司与各项目的联系,为公司健康发展提供及时、准确的信息,公司在上半年与用友公司合作,上了一套惠尔顿远程传输系统,在各个部门的大力支持和配合下,在财务人员辛勤努力下,系统已从三月份正常运行了,基本上达到了预期目的。但是由于各个项目情况特殊,手续完善不及时,不能及时入账,导致财务信息不能及时反映。下半年,希望各个部门继续大力支持财务工作,真正把系统用好,为公司提供及时、真实的财务信息。

五、财务部有个很重要的职能就是监督职能,但监督需要很强的制度性和原则性支持,不能凭空做出任何结论和判断,这就需要把财务相关制度在其他部门进行宣贯,制度是相对刚性的,但业务却具有很强的灵活性,要让其他部门知道了解相关财务制度,这需要公司及项目领导的鼎力支持,避免因为员工对程序的不懂而在工作中出现不必要的麻烦,特别是项目上,情况更是特殊,特殊情况特殊办,特殊情况多了,按正常办手续倒成了特例,因此下半年加强对财务手续程序执行的检查,这一工作不仅与财务挂钩,更与项目部效益挂钩,真正发挥财务的监督职能。

六、下半年工作几点建议:

1、继续利用公司优势资源,发展合作伙伴,为公司发展提供有力的财力支持。

2、加紧回收投资:项目投资及利润、机械设备投资租金,减少公司融资费用,减轻公司资金压力。

3、勤俭节约,从一点一滴做起,小到一张稿纸,一次招待,大到一个设备购置,一个项目立项,把有限资金发挥极致。从节俭中减费用,从管理要效益,谨慎投资,量力而行。

4、盘活资产,把各项目退下的物资加以有效利用。

5、加强财务人员的业务培训,提高业务水平;招聘一批新财务人员加强锻炼,做好人才储备。推行财务人员择优上岗,把经验丰富、竞业奉献的人员提拔到领导岗位上,工作责任心不强、不思进取的淘汰出财务队伍。

财务部门作为非盈利部门,工作相对乏味,但同样的工作也绝对有深度挖掘的潜力,同样的岗位也有做好做坏之分,这不仅需要完善的制度体系来约束,更重要的应该是注重自身的提升,我们时刻需要蓄势待发,因为改善具有持续性的特质,它应该没有终点。

第三篇:会计工作总结与建议

1、业务员打好送货清单到仓管提货时,告诉仓管送货清单上的是税前价还是税后价,仓管在出库单的附注里写明:不开票/开票。提货人对出库单审核后,签字确认。一旦确认,不得随意进行修改。

2、2014年股东工资按时发,出现厂与股东之间借款的情况,必须开具借款单。

3、a预支:金额200元以下不预支;200元及以上:领导签字→出纳付款。B报销:会计审核→领导签字→出纳付款→会计做凭证

4、出纳处直接付款,必须要求开具对方签字的收据或发票。

5、现金收款,出纳当即开具收据,一联存根,二联客户(客户不需要的,由业务员保管),三联先出纳记账再会计做凭证。

6、会计、销售有任何一方知道入款情况的时候需通知对方及时确认,最终由会计开具入款通知单,将准确的入款情况通知业务员。销售员要自己清楚记录销售情况(客户信息、产品明细、出售日期、回款日期等等),定时与会计对账。

第四篇:会计工作总结与建议

1、业务员打好送货清单到仓管提货时,告诉仓管送货清单上的是税前价还是税后价,仓管在出库单的附注里写明:不开票/开票。提货人对出库单审核后,签字确认。一旦确认,不得随意进行修改。

2、2014年股东工资按时发,出现厂与股东之间借款的情况,必须开具借款单。

3、a预支:金额200元以下不预支;200元及以上:领导签字→出纳付款。B报销:会计审核→领导签字→出纳付款→会计做凭证

4、出纳处直接付款,必须要求开具对方签字的收据或发票。

5、现金收款,出纳当即开具收据,一联存根,二联客户(客户不需要的,由业务员保管),三联先出纳记账再会计做凭证。

6、会计、销售有任何一方知道入款情况的时候需通知对方及时确认,最终由会计开具入款通知单,将准确的入款情况通知业务员。销售员要自己清楚记录销售情况(客户信息、产品明细、出售日期、回款日期等等),定时与会计对账。

第五篇:会计托管建议

强化农村财务托管工作 加快和谐农村建设步伐

近几年,农村财务管理制度存在很多问题,已经不能适应客观形势发展的需要,甚至会阻碍新农村建设的步伐和和谐社会的构建,主要表现在四个方面:一是财务人员操作不规范、业务水平不一,极易造成账目混乱、账实不符;二是财务管理缺乏科学性、资源未能有效利用,特别是有的村在发展集体项目中,缺少必要的可行性论证,造成集体资源浪费;三是财务工作透明度不高,有的村不能按时公开日常收支、重大财务事项等,或是公开内容不全面,造成民主监督不能顺利展开;四是部分村干部原则性不强、纪律观念差,造成干群关系的紧张。

新民乡政府积极开展农村财务村财乡管工作,在村集体资产所有权、支配权、收益权“三权”不变的情况下,制定“三个强化、四个统一、五项制度”的保障措施,在全乡范围内推行实施村帐乡管、双层审计”的新型农村财务管理模式,取得了成功经验,主要做法如下:

一、重视机构建设,“三个强化”保障财务托管工作的有序开展

一是强化组织领导。乡党委、政府根据工作需要,成立了村级财务会计托管工作领导小组,由乡长任组长,两名分管领导为副组长,成员包括财政、经管审计等部门人员和各农村工作片片长,主要负责托管工作的组织、协调、指导和检查工作,办公室设在乡经管站。同时成立乡农村财务会计服务中心,统一代理村级会计审核、记账、预决算、财务公开等业务,监控各村资金使用,实施会计监督;并为每个村配备了专门的档案柜,对各村账目进行集中管理。

二是强化人员配备。服务中心主任由镇经管站站长兼任,设代理会计、出纳等共4人,参照会计考选的相关程序和条件,面向社会公开招考,择优录用,主要负责各村托管资金的收支核算及管理、记账凭证的编制、微机记账、财务公开、档案管理等工作,由乡政府采取转移支付方式统一发放工资;各村不另设主管会计和出纳员,只设一名报账员,协助中心管理本村资金,搞好本村收支业务,定期向服务中心报账,同时负责本村户口、土地、合同、档案等管理工作,实行镇政府聘任制,聘期三年,工资由乡政府和村共同负担,乡经管站负责对上述人员进行考核、培训、管理和监督,村委会不得随意撤换。

三是强化专业培训。为提高财会人员的政治思想素质和业务技能,我们在强化业务培训上狠下功夫定期为会计、报账员学习日,主要学习财会业务知识、相关法律法规以及党的方针、政策,重点培训托管后的账簿设置、管理使用、记账方法、凭证审核、传递、开支审批程序以及相关财务规章制度,半年进行一次考试,将考试成绩纳入考核内容,有效保证了农村财会队伍的业务水平和专业素质。

二、严格托管程序,“四个统一”确保财务托管工作顺利推进

一是统一对托管前集体财务摸底登记。各村在民主理财小组协助下对集体财产物资、库存现金、银行存款、债权、债务、合同等进行逐一清查,核实价值,登记造册,报镇经管站;村会计负责把账目结平,编制出总账科目发生额及余额表,报乡服务中心。

二是统一实行账目全权托管、资金共管。在清产核资的基础上,服务中心与村进行会计交接,封存、移交原有账册;村级资金实行镇村共管,村级除留存经核定的备用金以外,所有资金必须存入服务中心指定的金融机构开设账户储存,已有账户的,增备镇服务中心印章,村级所有收入必须及时送存银行,不得坐支现金,库存现金不

得超过核定限额;村级支用时,需经民主议定程序和履行相应的审批手续,其他任何单位和个人不得挤占、借支和挪用,否则视情节轻重追究村负责人和报账员的责任。三是统一办理资金交接手续及建立标准新帐。服务中心负责指导各村办理出纳员的交接手续,监督各村把应纳入账户管理的资金存入账户;对白条顶库的,一律由各村清理回收,暂时收不回的,办理“欠转借”手续,限期归还;为各村重新独立设账、独立核算,原有账簿予以封存;村级设三账一簿,即现金日记账、存款日记账、往来明细账和财产物资登记簿。

四是统一制定民主理财程序。专门下发了村级事务决策程序的有关文件,突出了民主理财小组在村级财务管理中的作用,明确指出民主理财小组负责对本村集体财务活动进行民主监督,参与制定本村财务计划和各项财务管理制度,并有权审核本村账目及相关的经济活动事项,否决不合理开支。

三、完善配套建设,“五项制度”保证财务托管工作制度化、规范化

一是健全收支两条线制度,严格控制现金库存额度。村级财务实行收支两条线管理,收入全额送存,开支计划下拨。各村所有资金收入,必须于当日存入银行账户,支出时根据用款数量经民主议定程序,由报账员填写《村级用款申请表》,经服务中心审核后报镇集体资产管理委员会审批,方可支用。日常开支和管理实行备用金制度,根据村级规模和实际情况确定限额,每村每月核定500-2000元,超出限额不予拨付。村其他人员不得直接经手现金存款业务。

二是健全财务大额开支审批制度。凡是生产性开支1万元以上,非生产性开支2000元以上的,必须经村民代表会议或村民会议讨论决定后,填写《提取资金申请表》,报服务中心审核,镇集体资产管理委员会审批后方可实施。

三是健全集体财产管理制度。各村库存物资由村报账员统一保管,逐一登记,严格履行出入库手续,人为造成丢失损坏的要按价赔偿。属于正常耗损的财产,经村民主理财小组审核,报服务中心批准后核销。服务中心为加强票据管理,建立票据领用管理登记簿,严格实行领用登记、使用监督、回收存档等制度。

四是健全村级财务公开制度。镇服务中心每月底前分村打印出财务收支明细情况并在各村公布,对群众关心的其它财务热点问题也按要求及时公布,自觉接受群众监督。镇党委、政府定期对服务中心财务管理情况进行监督,对群众反映强烈的问题组织力量进行重点审计,对违反财经纪律的进行依法查处。

五是健全责任追究制度。村集体资金实行镇村共管后,实行“双印签”管理,即银行账户备村委会和服务中心印章。任何单位和个人不得以任何理由支配托管资金,对借用、挪用、平调托管资金的,一经发现,按照国家有关法律法规对有关当事人和责任人进行处理。

目前,全乡17个村已全部完成财务交接和托管工作。从将近一年的运行情况看,村级各项收支管理规范有序,农村“四民主、两公开、一监督”等工作稳步推进,党群、干群关系进一步密切,为社会主义新农村建设提供了良好的制度保障,基本收到了预期的效果,主要表现在以下几方面:

一是财务管理得到规范。实行财务托管以后,采用电算化管理,克服了以前账目混乱、随意性大的弊端,保证了所有账目对号入座、清楚明了。

二是管理费用得以缩减。现行制度取消了村级主管会计和出纳员,只设一名报账员且由原村会计担任,人员得到精简,管理开支减少。

三是干群关系明显改善。由于实行村级财务公开制度,村集体的每一笔收支都定期向群众公开,增强了财务管理的透明度,给群众一个明白,还干部一个清白。四是民主监督有效加强。财务大额开支审批制度的推行,使村民能够对不符合规

定的村级支出及时监督。对于群众关心的热点问题,镇服务中心保证每月底前逐一公布;对于群众反映强烈的问题,镇服务中心能够组织力量进行重点审查。

五是村级事业快速发展。大量征地补偿的规范管理,为发展村级事业提供了强大的资金保证。2008年全镇新型农村合作医疗覆盖率达到97.2%;新民乡党委、政府的积极努力下,取得了显著成效,积累了宝贵经验,为全面推行农村财务托管,进一步规范农村财务管理工作,进而全面加快社会主义新农村和和谐社会的建设步伐,做出有益探索

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