部队个人2020年度工作总结报告（五篇材料）

第一篇：部队个人2020年度工作总结报告

工作总结是对已经做过的工作进行理性的思考，同时给出未来工作计划的文本，那么你知道年部队度工作总结报告该怎么写吗?为了方便大家，一起来看看吧!下面给大家分享关于部队个人2020年度工作总结报告范文最新5篇，欢迎阅读!

部队个人年度工作总结报告【篇一】

随着年终工作的开展，20__年的工作已经接近尾声。回首20__年本班的工作有好的地方也有不足，在这一年的工作当中，我们班在完成_事训练以及完成领导布置的任务上取得了一定成绩，得到了大(中)队领导的肯定，但也存在的一些不足，同时这些不足将是我们班今后如何提高和怎样提高必须解决的问题。下面我代表本班对20__年的工作从以下几个方面进行总结同时也有本班存在的不足以及今后改正的措施。

一、在思想方面

本班思想工作方面全班人员思想稳定，能够安心部队服役，在20__年年初新兵到队之后，我们班对全班的兵龄层次进行了调整，老兵的比例和新兵的比例基本上达到了同等。同时也发挥了这一优势对本班的人员合理搭配，结成“一帮一”的队子，保证了以后的工作正常开展。

充分运用“三互”活动拉近了新老兵之间的关系，为新兵如何平稳的度过“第二适应期”做好了保_，由于本班在春季防火期担负了驻防任务，本班人员分散不利于管理和驻防点的生活条件较差，人员的思想比较活跃，我与副班长积极的想对策，找方法。解决了这一时期容易产生的各类思想问题，杜绝了一些问题的发生，同时在治沙以及拉练当中适时的开展_教育，牢牢地掌握全班人员思想，在解决思想问题的同时也提高了本班的战斗力和凝聚力。

在下半年的工作中本班依然以思想工作为主，积极的落实在_的安保期间我班全班人员积极服从大局树立大局观念保__期不出现问题，于此同时在考核上我们全班人员积极备考为中队能取的好的成绩到贡献。在老兵退伍期间：积极间退伍老兵谈心谈话。掌握思想对有存在的思想矛盾的老兵积极化解使其正确面对来与留。

二、训练方面

本班在今年的训练工作也取得了一定的成绩，在新兵下连之后对各项训练也逐步开展。对于新兵我们班采取一帮一育分运用五小练兵等方面对全班人员进行训练不但提高了训练的质量以提高了训练热情，由其在驻防期间，利用大块的时间。保_训练质量为考核提前做好了保障，在今年全年颁布了新的考核大纲。这就对班长以及战士的考验，其中加入了很多以前从未接触的东西。本班全班人员从班长到战士积极投身到训练当中去达到新的水平，使全班的训练成绩提高新的层次。

三、其他方面

本班今年，积极落实条例条令和规章制度，以及一日生活制度，服从领导的管理。做到令行禁止，全班加强理论学习。积极完成上级交给的任务。学习灭火技术，提高本职战斗力，为保障中心任务的完成做好保障。预防事故案件发生，落实安全规定，确保各项任务完成。

四、存在的不足以及整改措施

1、本班在思想管理上还存在不足具体体现在“严新兵，松老兵”管理出现了漏洞，总以为问题出现常常出在新兵身上的错误思想放松了老兵的管理导致一些问题发生。针对情况我首先对自身的缺电进行改正，同时也加强对老兵的管理，对战士一视同仁，灵活运用管理方法保_全班团结。

2、在全年的工作中我发现本班对工作的认真程度不够，总是在于工作时敷衍了事的现象比较严重，下一步将对这一方面进行整改加强思想教育，赏罚分明，调动全班的积极性。

以上就是我对20__年本班工作的总结，以及一些问题，请领导批评指正，如有不妥之处请领导提出。

部队个人年度工作总结报告【篇二】

本人自今年七月中旬被组织分配到水上中队担任见习排长的职务。一年以来，在大队和中队领导的关心和帮助下，本人思想稳定，努力做好本职工作，认真履行自身的职责，主动向中队领导和各级骨干学习各项业务知识和技能，努力提高自身的业务素质，锻炼自己的协调能力，以便更好地适应未来的警营生活。为了进一步促进本人以后的工作，积累宝贵的体会教训，现将本人今年以来的工作情况向中队汇报如下：

一、增强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习，提高思想觉悟。

自下队来，本人认真学习法律、法规和业务理论知识，积极参加各项教育活动等，通过一系列的学习，使我能够更加深刻地了解党的性质，坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策，在政治上，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正确树立了世界观、人生观、价值观。

二、积极参加执勤业务训练和中队正规化建设，提高自身管理队伍的能力。

本人积极参加支队和中队组织的执勤业务训练，通过与战士一起训练、生活，既温习了消防技能，又提高了自己带兵的能力。在组织训练的流程中和在中队日常管理中，能做到不懂就问，虚心向老同志请教。在中队正规化管理建设流程中，通过参与正规化建设，使自己得到一次难得的学习机会，为今后的工作积累体会，同时，我能发挥特长和所学知识，在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献，并开展中队医疗保健工作，为官兵们服务。

通过近一年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。在今后的工作中，我将继承努力，运用所学知识服务于消防部队，服务于广大官兵。

三、严抓条令条例的落实，保持部队的高度稳定。

本人认真贯彻落实条令条例和部队的各项规章制度，严格抓认识，抓环节，抓重点，抓养成。如：抓认识，一是抓住我中队战士的条令条例学习，警容风纪的严重性。二是根据不同时机班人员的变化等，定时实行全方面的整顿教育。三是针对全班出现的新旧问题，协助中队党支部搞好思想教育，及时发觉问题，及时报告上级领导并协助上级领导妥善处理，搞好常抓不懈的经常性教育。四是运用早检查，和班委会等形式实行一针见血的批评教育，通过这些教育，要求战士们凡事从小做起，自我做起。

四、总结体会教训，提高自身综合能力。

通过近一年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。虽然我在工作上取得了一些成绩，但通过这次见习，发觉自己在工作中存在一些不足：

(一)与战士的沟通不够多，没能很好的开展经常性思想工作。在以后的工作中我将同战士打成一片，做到“五同”以合格党员的标准来要求自己，和官兵一起为中队建设不断努力。

(二)业务水平还不高，不够钻研，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。

(三)是工作要领基本，处理事情要领基本，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有留心到工作要领的完善，给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务知识主要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，扎实基础，灵活运用合理的要领和方法，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

回顾一年来的工作情况，在纪律作风，自我严格要求，以及部队其它工作上，做为一名见习排长，本人发觉了很多新问题，例如：某段时期工作责任心有所下降，对自己放松要求，所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题，鞭策自己不断前进，这都对本人明年的工作提出了明确的目标，作为前进路上的一股动力，我相信在中队领导的关心和帮助下明年的工作一定能有更大的进步。

部队个人年度工作总结报告【篇三】

一年来，在领导的指导和同志们的关怀、支持帮助下，自己注重政治学习，不断提高专业能力严格落实各项规章制度，工作取得了一定成绩，基本上圆满完成了上级交给的各项工作任务。其主要情况总结如下：

一、政治方面

认清形式与时俱进在思想上、行动上努力与党保持一致，不断加强政治理论学习，提高政治敏感性，坚持从自身做起，从严格要求自己，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作关系，积极参加组织的各种活动和学习，做到认真写体会，谈感受，从思想深处认识到学习的重要性，理想和信念得到进一步的加强。

二、学习方面

学以致用，不断提高专业水平，不断充实完善自己，努力使自己成为工作明白人，随着形势发展，准备工作在新形式下不断出现新情况、新问题，如何在新时期把准备工作干好，必须不断加强学习，不断充实完善自己，让自己深深感到学习问题是一个学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习适应形式变化，勇于面对和探索问题，才能使自己适应工作。

三、工作方面

加强责任心，完成好各项工作，在一年的训练中能够做到坚持‘严’字，按照‘学有所思，思有所悟，悟有所行，行有所果’的思想来要求学员，必须坚持‘三常’常学：在艰苦的训练中务实自己的职责，常思：努力在理性思考中提高判断问题，筹划工作的综合能力，常用：在工作中，用新思路、新方法、解决新问题，求得新成效，使学员成为知识型、务实型、开拓型的复合型人才，并自觉要求学员必须具备良好的政治思想。

四、作风纪律方面

自侓意识强，争做合格军人。公私分明，不假公济私，在集体利益与个人利益发生矛盾时做到以集体利益为重，在于地方人员交往中，严格遵守军队纪侓，维护军人形象，在团结同志中讲民主重团结，在于别人发生矛盾、误会后，不背后私下议论人，认真开展批评和自我批评，敞开思想、畅所欲言，与别人谈心，交心中达到更好的团结人。

回顾一年的工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着一些问题，主要体现在以下两个方面：

1、学习方面：自我感觉学习缺乏系统性。其次是同与时俱进的思想有差距，创新意识不足。最后是与‘务实高效’的工作作风有差距，在快、深、严、实、韧，这几个字体现的还不够。

2、工作方面：有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题，在日常工作中存在着满足于现状，上面布置什么就干什么，工作方法平平塌塌，有照抄照搬的现象，工作不够深入，精力没有的发挥，四个“勤”做的不好。

部队个人年度工作总结报告【篇四】

回顾今年的部队工作，感受很多，收获很多，这其中涵盖了部队上级领导的培养、教育，同志们的帮助、关心，也涵盖了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来，自己始终坚持老老实实做人，实实在在做事这一原则，贯彻做事不贪大、做人不计小的理念，认真履行自己的本职工作。时值年末，总结几点个人体会与收获。

一、立足本职，实实在在做事。

一年来，自己围绕本级职责，无论做什么，从不敢有半点马虎，也不敢有半点偷懒，更不敢对付应付，尽了自己的职责，尽了自己的义务。

1、完成了省军区组织的通信达标全面考核检查，并被评为省军区达标先进单位。

2、完成了今年年初师组织的团、营、连所有资料录入并制成网页，在网上进行的检查评比工作。当时，时间紧，人员少，任务重，每天加班加点，有时晚上录入资料到深夜，完成了上百页网页的制作，在规定时间内完成了师赋予的任务，受到了师通报表扬。

3、完善了通信库室建设与装备普查建档。

4、保障了每一次电视电话会议的顺利召开和首长、机关的通信联络。搞保障工作，看似容易，自己却深有体会。如开通一部首长电话，须经过四个分线箱，找出八个点，连结四对线，时常自己一个人在楼梯口下一蹲就是一个来小时。

5、完成了师组织的网上对抗演习的通信联络与网络保障工作。

6、完成了今年十一月份省军区组织的民兵、预备役部队无线电台教练网演练。此次教练网演练，是我团第一次，也是省军区历第一次，所以，上级机关非常重视。为了完成演练任务，我和通信连连长、二名战士，克服了诸多困难，当时每天下大雨，为了确保通信效果，在楼顶上多次冒雨架设天线与调整、改变天线方向，最终确保了演练任务的圆满完成。

二、脚踏实地，老老实实做人。

自己常怀着一颗平常之心，时刻想到自己是一个山区农民的后代，时刻不忘自己曾是一名士官。特别是在自己工作环境，生活环境有了一定改变的条件下，始终做到诚实做人，时常提醒自己做人做事不能失去规范，要守本份。

1、以诚为本。做到说话心口一致，心地坦诚，表里如一，不说信口开河、无中生有的谎话，不说言不由衷、口是心非的违心话;办事知行统一，不弄虚作假，不做表面文章;为人表里如一，做到对人对己一个样，不搞当面一套、背后一套，从不到任何领导那里去戳谁、说谁，要反映情况，我会直点现象和事实，做到台上能讲、台下也能讲，背人能讲，对着人也能讲;

2、以实为本。老实可靠是做人的美德，更是做好工作必备的品质。所以，领导交给的各项工作，我很少提要求，摆条件，或做了一点小事就常挂在口上，夸夸其谈。如办理第二批军卡手机号，其中就费了不少周折，托关系、找门子，自己还花了部分钱请人吃饭、坐车。我想，只要自己认真做了，事办好了，也就满足了。

3、常怀律已之心。

一是管得住八小时外。现代社会生活越来越丰富，我们面临的诱惑也越来越多，如果生活作风不检点，就很难把住自己，自己没有的爱好、兴趣，八小时外学点东西，看点书报，管管孩子、看看电视、散散步，不该去的地方不去，做到耐得住寂寞，守得往清贫，经得住诱惑。

二是不侵占他人、集体利益。记得办理商品房有线电视一事，当时有人办理说需要760元一户，后团领导交给自己办理，通过打报告，找地方领导，最终以260元每户鉴定合同。但办理此事，我没有报销一包烟、一包槟榔。想想发给自己的工资，只要勤俭持家，也比上不足，比下已经有余了。自己常对自己说，要知足，知足才能心宽，才能常乐，才会保持一颗平常心，才会不为功名利禄所累。

三是不乱交往。在一个地方工作时间久了，和地方打交道多一点，就有一些熟悉的朋友，但我始终能坚持交友原则，来往尺度，做到不滥交不乱交，保持正常交往。

三、与时俱进，努力学习不断提高自我。

面对日新月异的新形势和千变万化的新情况、新理论，只有加强学习不断丰富和充实自我，把学习作为增长知识和才干的重要途径，与时俱进，争做学习型的好干部，才能更好地胜任自己的本职工作。

1、自己干什么就学什么。我自从踏进部队，就与通信结下了不解之缘，从一名通信战士、通信士官、通信技术员、通信排长、通信连长到现任通信股长;从学电工基础知识开始，到学习晶体管电路、到现在的集成电路;从开始外线电缆架设至后来维护程控电话、光纤通信、可视会议、计算机网络通信等，通过不断的学习，一点一滴的知识积累，从不懂至懂、从不会到会，十多年的时间，我就是这样学过来的。

2、素质缺什么就补什么。一年来，根据自己工作性质的变化，经常调整自己的学习内容，缺什么就补什么。不断学习政治理论知识、军事理论知识和信息理论知识，注重提高自己的军事素质和指挥才能，在年初组织的军事事素质比武中，获得一个单项第二、一个单项第三的成绩。

一年的工作、学习、生活中，自己存在诸多缺点和不足。曾因自己工作大意，导致过首长和战友们交给的一些任务、一些事情没有完成好、没有办好，也因自己个性修养不好，曾冒犯过自己的战友，顶撞过自己的领导，还因自己年龄偏大、兵龄偏长，产生过想法，出现过思想波动。是组织的培养，领导的关心、教育，战友们的支持与帮助，包容了我的缺点和错误，教会了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作，忠实履行好老老实实做人，实实在在做事的宗旨，在领导和战友们给予的舞台上，为团队的发展尽一份责任。

部队个人年度工作总结报告【篇五】

我叫___，____人，20__年12月入伍，20__年12月被选举为士官，现为中队炊事员，自上任以来，我时刻不忘自身职责，不忘中队领导的栽培和信任，时刻提醒自己作为一名士官该干什么不该干什么，以高度的责任心在本职岗位上工作，下面就我这半年以来的工作情况汇报如下：

一、加强政治学习提高自身素质。

作为一名士官，不仅要有丰富的业务知识和过硬的业务技巧，更需要有很强的政治敏锐性和较高的思想觉悟，要适应自己的本职工作，就要加强政治理论学习，提高自己的政治思想素质，我积极参加支队、中队组织的政治学习，使自己的思想始终和中队党支部保持高度一致，跟着党的脚步走，具有坚定的政治立场，鲜明的政治观点，严明的政治纪律，在工作中牢记自身职责，任劳任怨，发挥好骨干的带头作用，遵守好一日生活次序，团结同志，逐渐使自己认识问题的能力有所增强，思想上有了很大的进步。

二、刻苦钻研业务，不断提高工作能力。

本人自担任中队给养员以来，热爱本职工作，刻苦钻研业务技巧，努力学习相关理论，提高业务保障能力，经常查阅有关营养方面书籍，以保证中队伙食营养，尽量让领导和战友们达到满意!

三、积极参加军事训练，提高军事素质。

在军事训练中，自己不会因为是后勤人员就对自己放松要求，降低标准，平时在完成本职工作的同时，能自觉主动参加集体科目训练，自加压力，刻苦认真，向战斗班好的同志看齐。

四、加强一日生活制度落实，提高自身养成。

在平时生活中，能够按照部队的条令条例来要求自己，保持军人良好形象，在完成本职工作后能积极的参加中队的各项工作，为中队全面建设、创先进中队贡献自己的一份力量。

五、存在不足。

经过一段时间的努力，工作取得了一定的成绩，但是还存在一些不足之处：

(1)专业技能还有待进一步提高、要不断总结工作中遇到的困难和经验。

(2)条令条例意思淡薄，对学习重视不够，不是非常积极。

六、下步努力方向。

(1)加强学习不断提高自身素质和工作能力，首先加强业务技能的钻研，虚心向好的同志学习，提高工作效率其次是加强对自身职责的学习。

(2)加强理论的条令条例的学习，在今后的工作中，要进一步加强自己的政治修养，保持和发扬扎实的工作作风，努力提高业务技能，向好的战友学习，弥补自身不足，为中队的建设做贡献。

第二篇：部队个人半年总结报告

部队个人半年总结报告

时间如流水般一去不复返，新的一已过去了一半。为更好的发挥自己在部队建设和改革中有所作为，我将这半年时间里的思想作风和工作作风做如下总结：

一、充分认识新形势下，加强和改进思想的重要性

稳定思想是坚持党对军队绝对领导的根本性、基础性工作；是加强军队各项建设、完成各项任务的中心环节；是增强部队凝聚力、提高战斗力的重要保证。也就是说，稳定思想是开展各项工作的前提。我入伍一年半以来，不管是在新兵连、报训队、老连队还是在其他地方，都要求自己“身在兵中，兵在心中”，对上级交给的任务，我首先总是稳定思想，然后去完成。

二、积极掌握和运用通信技术，着眼建设新的军事斗争阵地

历史实际证明，实现信息化是实现新时期军事建设“两步跃升”历史使命的必然要求之一。通信技术已经成为部队建设的一个新的战争手段，要占领一个阵地，首先至少要掌握好一门技术。在外训期间，由于自己对新装备的陌生，导致上机工作一窍不通，以后在排、台长的指导下，我改变了以前的观念，认真看了一些有关方面的资料，在看资料的同时，我结合新装备理了一下思路，在排、台长以及其他台长的指导下，我掌握了新装备的操作与使用，工作起来也很顺手，圆满完成了电子对抗演练。“观念决定思路，思路决定出路，观念一变天地宽，思路一变面貌新”正是针对生活怎样处理的真实写照。

三、思想的生命力、永恒力，就在于不避矛盾、不惧挑战

与时俱进的同时,自身还存在着许多方面的缺点:

思想的生命力、永恒力不够强。外训期间，虽然专业素质过硬，但我不会主动的去帮助别人。刚开始上机工作时，不懂新装备的使用，我也不虚心请教，只等送上门来，熟悉了操作步骤后，仍然是不注重学习，只等衣来伸手，饭来张口，对机上出现的一些小故障不能及时排除，如果双方有一方出现了错误，也不能及时的处理，虽然反应很快，但对有些问题总是不懂装懂。

工作上不够主动，主张“吃大锅饭”的思想严重，认为自己不干，总会有人去干，如果去干了，标准也不够高，只要求过得去就行，不求质量。

游泳期间，有怕苦、怕喝水的现象，刚开始学习时，不重视请教，认为总有一天会游，只是时间未到。游泳时不敢往深水区游，怕喝水，不论是在浅水区，还是在深水区，游的时间短，累了就想歇歇。

四、努力形成适应新时代要求多种形式想结合的军事斗争，也是部队建设重要之一

在处理好战友关系上做得不算太好，没正确认清相互之间“纯洁、高尚、神圣”的特点，发生矛盾时有点情绪化，“人若犯我，我必犯人”的麻痹思想严重。

在作风纪律上不够严谨,平时不注重自己的形象，废话较多。路上遇见首长只警个礼，像以前喊个“首长好”的现象已赶出师门。

五、贴紧部队建设和自己成长进步的实际，采取硬性措施，着力解决思想作风上的问题

为了自己的学海生涯能在军营中发挥作用，我首先要端正态度并改进思想，保持思想上的清醒和坚定。注重学习、学习、再学习并做好各项工作，着力解决思想上的矛盾并主动汇报思想；其次，树立好正确的人生价值观，注重处理好战友之间的关系，树立一种“我为人人”的高尚品德；保持军人作风，注重解决“为谁当兵”的问题，树立一不怕苦、二不怕死的王杰精神并保持好艰苦奋斗的军人本色，争做一名合格的、优秀的革命战士！

总结人

第三篇：部队年终个人工作总结报告

部队年终个人工作总结报告

一、支部简介

部队党支部共有党员6人，干部党员2名，士官党员7名。尚xx任支部书记，陈亚光、娄彦奇为委员。支部成员均是来自基层中队的优秀分子。

支部组建接近半年。这段时间里，在支委带领下，各项工作已取得一定成效。

我们相信，有上级党组织的正确引导作指引、有广大官兵高昂的政治热情作支持，有支部党员较高的政治觉悟作支撑，支委的有效领导作保障，支部定会在前进的过程不断发展、成熟，在思想建设、组织建设和作风建设中取得更

大成就!

二、支部工作指导思想

思想决定一切的高度，这是我支部支委进行支部建设时一贯坚持的原则。只有支委先提高自身思想认识，统一思想，确立正确、有效的工作思路，才能为支部成员、广大入党积极分子和优秀的团员思想认识上健康、快速的成长提供一片沃土，为支部实现迅速的发展、壮大、成熟提供可能。

党支部是党的基层组织，加强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥其战斗堡垒作用，并在工作中不断加强和改善党员的教育管理，充分发挥他们的先锋模范作用是我支部的工作核心所在。对于此，除了日常的基础性工作之外，我们还针对某些常规工作思路中的不足之处，结合支部自身特点，进行一些创新性的尝试，力求把支部建设成为一支富于创造力、凝聚力和战斗力的优秀集体。

我们的指导思想是：以人为本，系

统管理，扎实工作，提高效率。一切服从党的领导是支部工作的首要原则，但各项具体工作的实施中，支部成员的能动性则成为效果的重要影响因素。以人为本，充分考虑广大官兵党员的特点、需要和可能存在的困难，合理把握工作节奏，优化工作模式，对工作的更好完成有很大促进作用。系统管理，包括长短期工作计划结合，党支部、党小组管理结合，传统模式与信息化模式结合。长期计划跟进式管理，短期计划即时性总结，缩小管理半径，增加支部工作透明度，向管理要效率。扎实工作，不搞形式主义，不搞包装工程，将积极分子培养、党员教育等工作抓细，抓实，力求做到党员发展保质保量，思想教育入脑入心，社会实践有声有色。有了以上的保障，支部工作将能够有序、高效的开展，从而使用更少的资源(尤其是时间)收到更好的成效。下面是我们的具体工作的做法：

2、用“三步学习法”提高政治理论

学习质量

从实际中来，到实际中去，坚持“三步学习法”，切实提高理论水平与思政素质政治理论学习是确保党员同志思想先进性的重要同时也是必要的途径，是支部思想建设工作的核心。与此同时，存在的突出问题是政治理论往往比较枯燥，对于以战士党员为主的群体，难以很大程度激发其主观能动性，学习难免流于形式。我支部解决

这一矛盾的途径是：以人为本，立足党员自身，研究新颖学习内容与途径，确保学习教育入脑入心。

在政治理论的学习中过程中往往会让同志们感觉理论知识有“空洞感”。我们思考认为，这与政治理论学习没能与实际很好结合，造成暂时性的“学无所用”所致。对于此，我们认为应该采用泛式学习与重点学习结合的方式，也就是，所有内容普遍学习，实际内容重点展开。在实际工作、生活中抽象与学习材料相关内容，重点展开，并引导大家如何用

所学指导实践。让大家体会到学习政治理论的实际意义，激发学习兴趣，借以提高整个政治理论学习效果。

在学习途径上，我们将理论学习分为三大步骤：“预习”、“学习与讨论”和“复习与巩固”。

“预习”环节取代了以往形式化、收效低的文件朗读，以更容易接受的方式让大家主动获取有关学习内容的信息，从而提高同志们的参与积极性。“学习与讨论”用主动传播、互动交流代替以往的被动接受信息，让党员以更喜闻乐见的方式进行理论学习。“复习与巩固”为之前环节的重要补充，让大家在学习之后有一个反思总结的过程，巩固学习效果，优化学习内容。实践证明“三步学习法”很好改变了以往部分同志对学习活动重视不够，甚至认为没有必要的想法。更好的激发了党员同志政治理论学习的兴趣和主动性，显著提高了学习效果。

3、新党员的发展

新党员的发展，历来是党支部的一

项重要工作。保证新党员的质量，是保持党员先进性的基础环节，甚至，从宏观角度看，这是关乎我们国家和民族的前途与命运。我们认为，从党支部层面保证党员质量，不能仅仅关注预备党员期间的教育工作，而应当系统的，从最初做起，直至党员离开支部将党员情况向下一支部汇报。也就是要以预备党员为中心，做到“瞻前顾后”。我们将提交过入党申请书的同志分成五个层次——入党申请书提交者、入党积极分子、重点发展对象、预备党员、正式党员。首先，做好入党申请书接收工作，这是一切工作的起始。由支委把关申请书质量，对于抄袭的、空洞的、不能适当反映本人入党愿望的申请书予以退回，并进行耐心的教育，使其认识问题所在，并积极改进。第二，年初制定详细的发展计划。第三，做好入党积极分子的教育工作。选派支部优秀的老党员担任入党介绍人工作，由支委定期询问各位同志的考察情况。

三、支部建设

深化群众基础地位——把支部建立在广大官兵中把群众，也就是广大官兵作为支部生存的基础和前进的基本推动力是我支部所以成员的共识。

广大官兵是支部新鲜血液和新生力量的根本源泉，广大官兵的严格、多方面监督是对支部成员的不断鞭策，为广大官兵服务是支部党员“为人民服务”的忠实体现。同时，加强党支部与官兵们的联系，也有助于党员先锋模范作用更好的发挥，增强支部的创造力、凝聚力和战斗力。因此，把稳稳扎根于广大官兵之中有着重要的意义。

在学习和生活中为官兵树立榜样，尽可能成为官兵中的先锋模范;

定期组织党课学习活动，与广大官兵共同提高思想认识水平;

注意观察官兵思想动态，尤其是在部队各个关键时期，对各种变化及时向上级组织汇报，做出积极响应;

工作上，多帮助有困难的同志，本

着“不能让一个掉队”的信念，带动大家共同进步，同时，这也就党员提出了更高的要求;

生活上，照顾同志，帮助他们克服困难;适当提醒一些同志，帮助他们树立目标，规划生活;适当组织文体活动，丰富业余生活，浓厚集体生活气氛;

定期汇报责思想情况，定期进行评比，对成果突出的党员和小组给予一定奖励。

四、支部生活

组织生活是党员支部生活的重要组成部分，是党员学习、成长的重要途径，是促进党员在组织上入党后进一步在思想上入党的重要推动力，组织生活质量的高低，是支部学习、教育工作成败的关键。我支部在组织生活形式上大胆创新，走出会议室，走向英雄曾经的战斗过的地方。

第四篇：部队年终总结报告

部队年终总结报告

一、以身作则,求真务实，狠抓党委支部班子建设。

我大队位于长春市二道区，编制体制调整后下属四、五、六，3个中队，分别担负看押任务，三个中队中有两个中队相对于支队、大队位置偏远分散，任务相对独立，如何实现“两个确保”，关键在于建设一个素质过硬、勇于创新的党委班子。年初我在大队党委会上明确指出把“提高素质，创新发展，转变作风，落实制度，廉洁务实，团结拼搏”作为大队党委的建设目标。在实际工作中，一是抓好理论学习。我率先垂范，以身作则，先后学习了xx《论党的建设》、《基

层党支部建设学习材料》、《xxxx基层读本》、《军队基层建设纲要》、《管理学》、《经常性思想工作概论》等一系列书籍，并认真做好读书笔记，不断提高自身理论素质和业务水平。同时还建立了大队党委集体学习制度，每月集中两天时间组织集体学习，先后学习了《军队党委工作条例》、《xx国防和军队建设思想通俗读本》、《学习xx武警部队建设论述》、《党章》、xx的一系列重要指示和《中国特色的军事变革》、《世界军事变革》等知识，不断提高了党委成员的理论素质和全面素质。通过学习，能认真贯彻xx关于提高“四个本领”的要求，贯彻落实上级指示坚决，严格落实民主集中制，党委按纲建队和创新发展意识强，工作思路清，党的七项制度落实，凝聚力、战斗力强。积极和其他党委成员搞好团结。年初，大队党委班子调整，党委副书记任后，我就及时向他详细汇报交换工作情况，平时注重了交心通气，在工作上能互相支持，在生活上能互相关心，为部属做好了表率。

二、抓好了前沿指挥所作用的发挥。

为最大限度的发挥大队前沿指挥所的作用，我在大队狠抓了会议制度和蹲点制度的落实。在会议制度主要突出抓了每季度的按纲分析，每月的人员思想分析、安全工作分析、专勤专议和专训专议等会议的落实，在调查研究的基础上，通过落实落实会议制度，准确分析部队建设形势，对照检查工作落实情况，部署下步工作任务，确保工作指导把握上的针对性和计划性，同时还建立了党委成员的岗位责任制。在坚持集体领导和个人负责相结合的前提下，分工明确，职责明确，标准明确。提高了党委的工作效率和战斗力。在蹲点工作制度上，专门制定了《大队干部蹲点帮扶工作规定》，明确要求大队干部每月在基层中队蹲点不少于25天，必须严格落实住班制度和“五同”、“六到位”，各项工作必须靠前指挥，并制定了《大队蹲点帮

扶计划表》，建立《大队干部蹲点情况档案》，确保蹲点工作落到处。

三、抓好了干部党员的管理教育。

在干部管理上，坚持党管干部，加强教育、管理和监督，按照支队的干部自学计划，抓好了干部的学习培训，提高思想政治素质、军事专业素质、科学文化素质、身体心理素质和开拓创新能力，通过定期进行民主评议和讲评，有针对性的加强干部管理，尤其是加强了八小时以外的管理力度，杜绝了干部思想、行为和组织的失控，及时反映和帮助解决干部实际问题，充分调动了干部工作的积极性，为干部安心敬业创造了良好的氛围。今年6月中旬，五中队指导员荣骏鹏爱人即将分娩，部队又正在进行半年总结，个人感到工作任务重走不开，我积极给支队报告，得到支队批准休假后，并安排副教导员蹲点代职，该指导员能及时回家处理个人问题。在党员的教育管理上，主要突出以保持共产党员先进性为主题的教育活动，着眼

党员先锋模范作用的发挥，积极贯彻正面教育的原则，紧贴中心工作和大队实际，教育引导广大党员立足本职争当先锋模范，努力把先进性要求落实到实际工作中。教育中，我在搞好自身学习、对照检查时，对照学习内容，检查督促全大队的落实，还亲自参加所蹲点中队的对照检查、民主生活会，制定整改措施等活动，切实把教育活动抓紧抓实。对党员的管理上严格落实了民主评议党员、讲评党员、党员评档定格等制度，在大队广泛开展了“争当优秀党员”活动，还发动群众对党员履职尽责进行民主监督，严明奖惩等措施，确保党员作用的发挥。

第五篇：部队年终总结报告

一、以身作则,求真务实，狠抓党委支部班子建设。我大队位于长春市二道区，编制体制调整后下属四、五、六，3个中队，分别担负看押任务，三个中队中有两个中队相对于支队、大队位置偏远分散，任务相对独立，如何实现“两个确保”，关键在于建设一个素质过硬、勇于创新的党委班子。年初我在大队党委会上明确指出把“提高素质，创新发展，转变作风，落实制度，廉洁务实，团结拼搏”作为大队党委的建设目标。在实际工作中，一是抓好理论学习。我率先垂范，以身作则，先后学习了xx《论党的建设》、《基层党支部建设学习材料》、《xxxx基层读本》、《军队基层建设纲要》、《管理学》、《经常性思想工作概论》等一系列书籍，并认真做好读书笔记，不断提高自身理论素质和业务水平。同时还建立了大队党委集体学习制度，每月集中两天时间组织集体学习，先后学习了《军队党委工作条例》、《xx国防和军队建设思想通俗读本》、《学习xx武警部队建设论述》、《党章》、xx的一系列重要指示和《中国特色的军事变革》、《世界军事变革》等知识，不断提高了党委成员的理论素质和全面素质。通过学习，能认真贯彻xx关于提高“四个本领”的要求，贯彻落实上级指示坚决，严格落实民主集中制，党委按纲建队和创新发展意识强，工作思路清，党的七项制度落实，凝聚力、战斗力强。积极和其他党委成员搞好团结。年初，大队党委班子调整，党委副书记任后，我就及时向他详细汇报交换工作情况，平时注重了交心通气，在工作上能互相支持，在生活上能互相关心，为部属做好了表率。

二是抓好了前沿指挥所作用的发挥。

为最大限度的发挥大队前沿指挥所的作用，我在大队狠抓了会议制度和蹲点制度的落实。在会议制度主要突出抓了每季度的按纲分析，每月的人员思想分析、安全工作分析、专勤专议和专训专议等会议的落实，在调查研究的基础上，通过落实落实会议制度，准确分析部队建设形势，对照检查工作落实情况，部署下步工作任务，确保工作指导把握上的针对性和计划性，同时还建立了党委成员的岗位责任制。在坚持集体领导和个人负责相结合的前提下，分工明确，职责明确，标准明确。提高了党委的工作效率和战斗力。在蹲点工作制度上，专门制定了《大队干部蹲点帮扶工作规定》，明确要求大队干部每月在基层中队蹲点不少于25天，必须严格落实住班制度和“五同”、“六到位”，各项工作必须靠前指挥，并制定了《大队蹲点帮扶计划表》，建立《大队干部蹲点情况档案》，确保蹲点工作落到处。

三是抓好了干部党员的管理教育。

在干部管理上，坚持党管干部，加强教育、管理和监督，按照支队的干部自学计划，抓好了干部的学习培训，提高思想政治素质、军事专业素质、科学文化素质、身体心理素质和开拓创新能力，通过定期进行民主评议和讲评，有针对性的加强干部管理，尤其是加强了八小时以外的管理力度，杜绝了干部思想、行为和组织的失控，及时反映和帮助解决干部实际问题，充分调动了干部工作的积极性，为干部安心敬业创造了良好的氛围。今年6月中旬，五中队指导员荣骏鹏爱人即将分娩，部队又正在进行半年总结，个人感到工作任务重走不开，我积极给支队报告，得到支队批准休假后，并安排副教导员蹲点代职，该指导员能及时回家处理个人问题。在党员的教育管理上，主要突出以保持共产党员先进性为主题的教育活动，着眼党员先锋模范作用的发挥，积极贯彻正面教育的原则，紧贴中心工作和大队实际，教育引导广大党员立足本职争当先锋模范，努力把先进性要求落实到实际工作中。教育中，我在搞好自身学习、对照检查时，对照学习内容，检查督促全大队的落实，还亲自参加所蹲点中队的对照检查、民主生活会，制定整改措施等活动，切实把教育活动抓紧抓实。对党员的管理上严格落实了民主评议党员、讲评党员、党员评档定格等制度，在大队广泛开展了“争当优秀党员”活动，还发动群众对党员履职尽责进行民主监督，严明奖惩等措施，确保党员作用的发挥。

四是抓好了党风廉政建设。

在廉洁自律上，年初我在大队党委工作会议上，组织党委成员认真学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《党员权利保障条例》等规定，并建立了《大队党委党风廉政建设措施》，带头抓好了落实，同时个人能严格遵守政治纪律“十不准”和《支队党委成员廉洁自律12条》等规定，确保自己政治思想道德的纯洁。能充分发扬党内民主，在涉及战士切身利益敏感问题上，如考学、选拔预提士官对象、入党、任命骨干等方面，必须经过公开考核、民主评议。我还利用蹲点的机会尽可能的亲自参加、亲自过问。坚决实行公开、公平、公正，绝不做侵占战士利益和有害组织形象的事情。在我的带动下，党委和各支部均能严格落实廉洁自律的各项规章制度，没有一起违反党纪条规行为。

二、弘扬主题、注重经常，稳抓思想政治教育。

我大队各中队相对偏远，交通不便，环境较差，拴心留人的硬件设施较弱，个别战士不能正确对待困难，思想问题较为突出。如何确保战士安心现役，调动战士的积极性，实现“两个确保”，我认为关键在于思想政治教育。

在工作中，一是抓好了专题教育。

按照政治部下达的政治教育计划，狠抓了“强化法纪意识，提高拒腐防变能力，做党和人民忠诚卫士”、“强化警魂意识，培育战斗精神，永远做党和人民的忠诚卫士”两个主题内容的教育学习。教育中我积极深入中队一线认真搞好了调查摸底，切实掌握官兵思想基础，亲自指导中队制定了切实可行的教育计划，认真组织备课、试教等工作，采取了随机检查、课后抽查、组织演讲和板报宣传等方法检查督导教育的落实，增强了教育针对性和有效性。针对执勤特点，我还利用蹲点住点时机，在课余时间找战士谈心，解答官兵提出的敏感和热点问题，面对面教育官兵如何把握教育重点，点对点的解除官兵的思想包袱，全大队官兵能自觉服从部队建设大局，真正做到了合心合力合拍，以饱满的热情和昂扬的精神投入到支队的全面建设和创新发展。

二是抓好了经常性思想工作。

主题教育是解决理想信念的问题，而经常性思想工作是联系实际解决官兵具体的思想问题，我始终坚持经常性思想教育要与时事政策教育相结合，与勤务教育相结合、与“双争活动”相结合，有的放矢，切合官兵思想实际。于是我深入中队组织健全了思想工作骨干队伍和思想工作网络，明确了工作任务和职责，能充分发挥“双四一”、“三互”等载体作用，广泛开展谈心活动，经常分析官兵思想情况，及时发现和化解官兵思想问题。为做好一人一事的思想工作，我还严格落实“重点工作对象”制度，把重点工作对象提上大队党委议事日程，并纳入按纲建队计划，经常检查班排中队落实分析、帮教情况，还注重了培训，定期讲评，增强了工作的有效性。如马晓龙今年刚入伍，身体患病，一段时间思想消沉，心理自卑，怕影响集体荣誉，甚至不想服役，我得知情况后，及时靠上去做工作，找其谈心，认真开导，耐心说服，解除了他的思想疙瘩，同时落实“五包一”的帮教责任制，使他及其他新兵顺利通过了第二适应期。下半年面临老兵退伍、考生落榜、入党、改选士官等工作，容易导致战士进步无望，破罐破摔，老兵侵占新兵利益等问题的发生，我在大队工作中提出必须将密切内部关系教育和法制教育抓紧抓好，并制定在大队月计划工作中。经检查，这项工作进展顺利，官兵思想稳定，普遍能正确对待个人得失，内部关系融洽，战斗力和凝聚力强。同时还及时利用身边的典型在群众中进行教育。六中队特优班长张鑫伟同志立足本职安心敬业、任劳任怨，以身作则、以情带兵赢得了中队官兵的广泛赞誉，被评为长春市“杰出卫士”、总队表彰的优秀士官，两次荣立个人三等功，一次班集体三等功。该同志今年保送入学后，我将他的事迹整理成材料，在大队广泛宣传，并开展“学习身边英雄、立足岗位奉献”的活动，取得了较好的效果。

三是抓好了文化工作。

我大队三个中队均远离大中队城市，文化活动平时只有看电视、打扑克和打篮球。而官兵课余时间较充足，尤其是现在即将面临退伍的老兵，封闭式管理不能外出，整天关在营区里又闷的心慌，于是我在大队倡导广泛开展读书活动，提出“少玩一小时，多读一本书”的口号，通过与目标单位共建、战士自购等提供书源，并严把选书关，确实读进步书籍，读与自身利益相关的书籍。通过读书丰富战士的精神生活。同时还广泛开展书法竞赛，陶冶战士情操，栽花种草，美化营区环境。现在各中队能紧密结合自身实际，广泛开展基层文化活动，在元旦、春节、五一、十一等重大节日，活动内容丰富，创造了拴心留人的环境。

三、规范程序，严密组织，重抓训练执勤工作。

我大队担负看押任务，执勤点、目标哨位多，执勤条件简陋，执勤任务繁重。如何确保中心任务的圆满完成。我始终坚持中心工作居中的指导思想，指导帮扶到一线，发现解决问题到一线，财力物力向执勤一线倾斜。

一是狠抓军事训练。

我坚持把军事训练作为提高战斗力和执勤处突能力的根本途径。能按上级要求及时制订教育训练计划，加强了对军事训练的宏观指导和跟踪问效。全大队能够严格按照训练大纲要求，抓好基础动作规范和基本技能训练，突出单兵和专业技能，坚持“四个贴近”，抓好了专勤专训。严格训练管理,正规训练秩序,尤其是严格落实了干部跟班跟训。严格落实训练制度，严格训练规程，科学组训、严密施训，做好了训练中的安全工作，今年以来大队无一起训练摔伤事故。

二是狠抓了执勤正规化建设。

以强化执勤目标为突破口，科学指导周密部署、信息主导、严密组勤，按照强化一个中心，落实“两个规定”，用好“三个载体”，打牢“四个基础”的思路，严格落实勤务制度，正规执勤秩序。根据支队通知，我大队开展了深入扎实的勤务教育和专项治理整顿，在教育整顿中，我深入中队执勤点，严把动员、学习、自查互查、整改等关键环节，亲自组织，亲自教育，亲自检查督导，确保整顿效果，在经常性执勤工作的管理中，严格落实了执勤正规化等级评定，通过在各中队广泛开展“执勤正规化等级评定”、在哨位之间开展“红旗哨位”评比、在群众中开展“执勤双十佳”、“执勤能手”评比活动，进一步解决了影响和制约勤务质量的“常见病”和“多发病”。在四中队蹲点工作中，见于该中队执勤设施简陋的情况，我指导该中队在“看押目标三防”的“人防”上下功夫，加强了专勤专训、情况处置演练和查勤力度，切实堵塞了安全漏洞。在五中队蹲点工作中我带领中队深入开展“三共”和“三个一遍”活动，进一步密切了与目标单位的关系，促进了两警力量合成，共保了目标安全。六中队在看押目标监墙改造期间，我能适应形式任务的变化，带领中队及时与目标单位签订目标安全责任书，修订了执勤方案并加强演练，防范于未然。针对夏季天气炎热，执勤困难的特点，利用中午午休时间到各执勤哨楼去检查体验生活，使各执勤点哨楼很快配备有避暑药和开水，有效保障了执勤工作的圆满完成。

三是加强战备工作。

凡是重大节日，我总是蹲在中队与官兵一起战备。特别是今年以来的元旦、春节、五一、十一等重大节日期间，我能及时有针对性有效地指导所蹲点之中队进行战备教育，分别根据蹲点中队勤务实际，亲自检查勤务情况处置、应急处突方案、应急小分队和战备物资检查，按战备要求加强了人员管理，控制了人员外出，确保了在位率。加强了“三级网”的维护、使用、管理，严格各类值班人员执勤三项纪律，确保了信息畅通和信息促勤。同时加强了临时勤务的组织指挥，平时注重了长途押解、追逃布控、抢险救灾等常见临时勤务的方案修订和演练，并做好有关器材、物资准备工作，完成个项临时勤务圆满。

四、落实条令，从严管理，严抓了内部安全稳定。

在管理工作中，我坚持以治理“五个重点问题”为突破口,以安全工作七要素为重点，从严治警，严格管理，“四个秩序”和正规化水平不断提高。

一是加强了条令条例学习。

我在工作部署和蹲点工作中，突出抓了 “条令学习月”制度的落实。在条令学习月中，在严密部署和周密组织的基础上，我深入蹲点中队，跟官兵一起学条令、守条令，效果十分明显。通过学条令用条令，较好地形成了大、中队按条令运转，官兵按条令规范言行的良好局面。在“四查”活动中，我蹲点五中队，跟中队官兵一起自查、互查，切实找出了中队存在的问题，并制订了强有力的整改措施。为加强公勤人员的管理，我督导各中队制定相应的管理措施，现在各个执勤点购买蔬菜食品，均由中队统一购买并由上下班车送到执勤点，有效控制了人员外出。

二是突出了安全工作的重点。

我始终以《安全工作条令》为依据，严格落实安全工作责任制，签订了安全工作责任书，健全安全组织，充分发挥了“三互”、“双四一”等载体作用，抓住了安全“七要素”这个重点，并把“七要素”细化为“人、车、枪、钱、哨、九、密、训、卫、电”“十要素”，并要求全体官兵坚持每天讲评安全工作，形成事事讲安全、时时重安全、人人抓安全的良好氛围。认真抓好了安全工作大检查和安全分析，高标准地抓好了工作落实。在二道区出现生猪肉病疫情后，我坚决执行上级工作指示，通过专题教育和板报宣传，加强了疾病防治知识的教育，并采取了有效的措施加强人员封闭式管理，严禁人员私自到地方餐馆就餐，加强给养员管理，严禁采购未检疫猪肉。同时严格落实内务卫生制度，加强了营区卫生清洁，特别是猪圈卫生打扫力度。落实零报告制度，确保了防疫任务的完成。

三是加强了士官队伍管理教育。

我大队士官队伍中有的士官能力素质偏弱，不能胜任骨干岗位，不能发挥应有的作用，为此我要求各中队采取以会代训、短期培训等措施加强了士官的思想教育，培养他们敬业奉献精神，提高履职尽责能力。并在调查研究的基础上，集体研究，制定了《士官管理行为规范》。通过教育，全体士官进一步明确了自身的地位和作用，进一步增强了光荣感和使命感，激发了内在动力。广泛开展了“岗位练兵、文明带兵”活动，不断提高了带兵能力，确保了作用的发挥。为加强士官生活上的管控，士官的工资发放统一实行了工资卡，每月工资卡上至少存款XX元，由中队集体管理工资卡，在探亲退伍或家庭有具体困难时方可取出，有效地防止了横攀竖比、超前消费、高消费的行为。在预提士官苗子的选拔上落实了对培养对象专人负责、定期考察，坚持了“公开、公平、公正”，防止和克服了不正之风。

四、在密切内部关系上求深化。

我坚持把“密切关系教育”列入政治教育的重要内容，继续抓好了以“尊干爱兵”、“双六条”为主要内容的密切内部关系教育，充分发扬三大民主，重点解决好了“三对矛盾”，尊重战士的民主权利，不断发扬战士的主人翁作用，不断增强了部队的凝聚力。在蹲点工作中严格落实“五同”，能够作到“身在兵中、兵在心中”，通过摸实情、解难题，赢得了战士的信任和尊重。目前，官兵之间相互关心爱护，自觉抵制了庸俗交往，没有侵占官兵利益的问题，形成了团结友爱的良好氛围。

存在的不足和下步打算：

存在的不足是：

一是个人理论学习成果转化成效还不够明显。

二是在蹲点工作中发现和解决制约部队发展的深层次问题还不够多。

三是在关心干部解决干部实际困难方面做的还不够好。

在今后的工作中，我一定要继续以“xxxx”重要思想和xx的一系列指示为指导，始终保持共产党员的先进性，按照“以人为本，严格管理，确保中心”的工作思路，着眼提高支部“三个能力”和干部素质，加强思想政治教育，狠抓工作落实，彻底克服制约大队建设发展的弱点和问题，坚持全面建、整体上，全面提高部队正规化建设水平，努力高标准、高质量实现“两个确保”的目标，为实现争创先进支队和大队创新发展的目标而奋斗。