第一篇：派出所副所长年终个人工作总结
2017年以来，在局党委的正确领导下，我和全所领导、民警团结一致，克难奋进。始终用“三个代表”的重要思想来指导工作，深入学习贯彻科学发展观，以高度的政治责任感，认真履行职责，扎实工作。现将我2017年来的工作情况作如下汇报:
一、促进领导班子建设。
我作为派出所副所长，深知派出所工作要发展，队伍要进步，就必须要有一个“一流”的班子。而一流的班子，必须有一个一流的“班长”。本人为了增强班子的凝聚力，提高队伍的战斗力，将“正人先正已”作为自己的座右铭，事事从自身做起。每当遇到问题，我总是主动与班子成员进行沟通，在班子成员之间开展谈心活动，使大家心往一处想，劲往一处使。作为一名副所长，我团结带领班子成员大胆开展工作，无论是部署业务工作，还是评功表彰，都反复征求班子成员和民警的意见，并在业余时间看书学习，在政治理论、公安业务、队伍管理等方面加强深造，并从中总结出做人、做事的道理。本人从警以来，正是靠着日积月累的学习，养成了善于思考、钻研和交流的习惯，不仅丰富了自己的理论知识，而且也促进了派出所各项工作的开展。
二、加强队伍作风建设。
一种文化必须有倡导者，有追随者，倡导者赞扬什么，批评什么，反对什么，都具有鲜明的指向性，廉政文化的倡导者就应该是各级领导干部。领导的重视与否是一个单位廉政文化建设优劣的关键。我以坚持建设高素质的派出所民警队伍为工作重点,以落实“三个报告评议”制度为抓手，带领全所民警深入开展执法作风整顿和警风评议工作，并定期向管辖区域内的群众代表做工作汇报，增强从严治警透明度，不断强化政风、行风、作风建设。
三、履行岗位职责。
2017年以来我自觉维护所领导班子团结，积极协助所长开展工作。我始终认为团结出战斗力，团结出成绩，工作中摆正自己位置，时时处处维护所长的权威，做到不越权行事、不越权审批、不越权说话，重大问题及时汇报，加强与其它所领导的交流沟通，自觉维护所领导班子的团结。在抓好分管工作的同时，积极协助所长抓好各项工作，主动为所长出谋划策，当好参谋助手，促进派出所工作全面发展。同时，严格遵守各项廉洁自律规定，能正确看待和使用手中的权力，绝不利用职权为个人、为亲属谋取私利,自觉同各种不正之风做斗争，不吃请，不受贿，不做违法违纪的事情。
我在单位所分管的工作是治安工作。工作中，我注重自身的业务学习，努力使自己成为工作上的行家里手。同时，带领大家认真学习有关法律法规，特别是对国家新颁布的由公安机关实施的法律法规，努力提高民警巡逻守候、接处警、侦察办案等方面的知识和水平。工作中，能够坚持原则、秉公执法，充分运用法律手段，惩处违法犯罪分子;同时积极调处民间纠纷，清除社会矛盾。我和所队民警一起查处了一大批刑事、治安案件，为我辖区内的政治稳定和社会稳定做出了应有贡献，为打击各类违法犯罪维护辖区治安环境，为创建全国文明城市做出了应有的贡献。工作中，我能够以”案件少、秩序好、群众满意”为最终目标，在局党委和派出所的领导下，坚持人防、物防、技防一起上，大力加强治安防控体系建设。同时，根据不同季节，不同区域发生刑事、治安案件的规律特点，有针对性地合理布置巡逻守候力量，改善巡逻守候的交通、通讯和后勤保障条件，制定完善各项规章制度，做到了上岗前有安排布置，巡逻中有监督检查，下岗后有讲评总结，确保了巡逻守候的效果。为确保人民生命财产安全作出了应有贡献。
四、工作中存在的问题和不足。
回顾一年来的工作，自己虽然在一些方面取得了一定的成绩，但是，离局党委的要求仍有很大差距，主要表现在三个方面。一是不够深入进行政治业务知识学习。虽然能够按时参加上级要求的各项学习活动，但是由于工作忙，没有很好地钻研，对法律法规学习的不够好，政治理论没有很好地形成系统。二是创新意不强，思想僵化。思想上还不够解放，习惯于用老经验、老办法干事，不能很好地把上级指示精神与具体工作相结合，开拓创新的意识不强。三是性格比较急躁，有时批评同志比较严厉，不注意场合，容易挫伤同志们的工作积极性。
针对上述存在的问题和不足，新的一年里我将努力通过加强学习和锻炼认真解决，进一步转变工作作风，解放思想，开拓进取、与时俱进，为维护城区政治稳定和社会稳定作出更大的贡献。派出所：年月日
第二篇：派出所副所长工作总结
工作总结
年 月 日，在局党委与所支部的正确领导下，我和全体侦管民警团结一致，克难奋进。始终用“三个代表”的重要思想来指导工作，深入学习贯彻科学发展观，以高度的政治责任感，认真履行职责，扎实工作。现将我 年来的工作情况作如下汇报：
一、树正气讲团结，促进领导班子建设
我作为派出所副所长，深知派出所工作要发展，队伍要进步，就必须要有一个“一流”的班子。而一流的班子，必须有一个一流的“班长”。本人为了增强班子的凝聚力，提高队伍的战斗力，将“正人先正己”作为自己的座右铭，事事从自身做起。每当遇到问题，我总是主动与班子成员进行沟通，在班子成员之间开展谈心活动，使大家心往一处想，劲往一处使。作为一名副所长，我团结带领班子成员大胆开展工作，无论是部署业务工作，还是评功表彰，都反复征求班子成员和民警的意见，并在业余时间看书学习，在政治理论、公安业务、队伍管理等方面加强深造，并从中总结出做人、做事的道理。本人从警XX年来，正是靠着日积月累的学习，养成了善于思考、钻研和交流的习惯，不仅丰富了自己的理论知识，而且也促进了派出所各项工作的开展。
二、加强队伍作风建设，以廉政文化打头阵
我深知：一种文化必须有倡导者，有追随者，倡导者赞扬什么，批评什么，反对什么，都具有鲜明的指向性，廉政文化的倡导者就应该是各级领导干部。领导的重视与否是一个单位廉政文化建设优劣的关键。在***派出所所长后，我以坚持建设高素质的派出所民警队伍为工作重点,以落实“三个报告评议”制度为抓手，带领全所民警深入开展执法作风整顿和警风评议工作，并定期向管辖区域内的群众代表做工作汇报，增强从严治警透明度，不断强化政风、行风、作风建设，有效的改进了***派出所民警的思想作风和工作作风。
同时，我还在全所范围内积极开展廉政文化建设，坚持“三个制度”不放松：
一是坚持学习制度不放松。组织民警学业务、学理论、学政策，以此切实提高全所干警拒腐防变的“免疫力”。除了坚持在每周的例会上安排专门时间开展党政纪律条例学习外，还组织干警每月召开思想汇报会、每季度召开廉政生活会，常念“紧箍咒”，勤吹“廉政风”。同时，广泛采取看教育片、开座谈会的形式，用正反典型去引导和要求干警自觉筑牢拒腐防变的思想防线，营造一个良好的廉政氛围。
二是坚持案件监管制度不放松。为防止干警出现不作为、乱作为的现象，该所推行“谁办案、谁负责，谁把关、谁负责，谁审批、谁负责”的案件监督制度，规定办案民警把好各种法律文书填写和证据收集关，民警把好规范执法关，法制员把好执法质量关，内勤把好涉案财物关，所领导把好审批关，四个环节那个环节出问题就追究这个环节责任人的责任。同时要求做到受案与当事人透明，侦查与相关单位透明，终结与社会群众透明，确保每件案子的办理都做到“公开、公平、公正”。2009年，我们***派出所办理的案件没有一起发生被检察机关增捕、增诉案件，没有一起行政诉讼和行政复议案件，执法工作实现了“四零”记录。
三是坚持监督制度不放松。我在坚持把内部监督和外部监督有机结合的同时，一方面，除在派出所内部开展相互监督外，还特别针对8小时之外容易失控的现象，与派出所干警家属们签订了8小时以外管理目标责任制，以增进组织、民警、家庭三方面的沟通；另一方面，我还主动制定了拒收礼品上交登记制度、赃款赃物及扣押物的管理制度等，并通过公布监督举报电话、聘请执法监督员，广泛接受社会各界的监督。通过坚持以上三种制度，派出所干警的廉政意识普遍增强，执法行为得到规范，防腐拒变能力大为提高，以前办“关系案”、“人情案”的现象也得到有效遏制。
截止目前，我所没有一位干警因违法违纪受到处分，目前，先后有三名民警被评为“市十佳政法干警”，两名民警被宿迁市公安局授予“个人三等功”，队伍的纯洁性得到有效保证，队伍的廉正文化得到 了初步建立，叫响了“立警为公，执法为民”的口号。
三、群众利益无小事，殚精竭虑保平安
作为党员干部，我时刻把群众的利益放在心上，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，积极主动地为群众做好事，办实事，排忧解难。他说：“群众的事儿再小也是大事，”
近几年来，小区盗窃犯罪活动有所增多，看到一个个受害人焦急的目光，想到一些受害人积攒下来的血汗钱损失的情景，我心急如焚，感到责任重大，为了尽快改变这一局面，我和所里同志通过深入调查，冥思苦想。想出了工作措施，首先，我要求社区民警发布预警通知，在案件高发的小区内进行广泛宣传，提高居民的防范意识，同时在小区内建立义务巡防队伍，连同小区保安一同纳入管理组织进行巡逻；其次，协调关系加强小区技防建设。目前辖区内全18个小区均建成了包括电视监控、防盗报警、楼宇对讲、周界防范、出入口控制等比较完备的技防系统，并已经投入运行。自运行以来，直接抓获各类违法嫌疑人30余人，协破案件80余起，及早发现并处置群体性事件苗头10余起，极大的提高了小区、市场等复杂场所的防控能力。同时，由我亲自参与一线具体工作。如对盗窃案件高发的小区亲自组织并参与蹲点守侯，并经常带领案件组民警一守就是半夜，而第二天按时上班。蹲点守侯期间小区盗窃案件明显下降，群众安全感明显增强，受到了小区群众的一致好评。
长期的实践工作使我深刻体会到，绝对多数群众被盗后，都非常着急，希望民警快速受理、快速出警、快速侦查、快速破案、快速追回财物。针对受害人这种心情，我常常跟派出所里的民警们说：“我们要练就过硬的本领，养成雷厉风行的工作作风，只有这样，我们才能把群众损失降到最低，让群众满意。”今年，**月，我们***派出所民警接到群众报警：辖区***小区某房间内有异常情况。接到报警后，我高度重视此事，和所里同志迅速出警，并在4分钟内到达现场，把在房间内实施盗窃正欲逃走的犯罪嫌疑人逮了个正着，及时挽回了受害人的损失，起到了良好的社会效果。得到了群众的一致好评。
在我于任职***派出所所所长以来，派出所起诉劳教人员92名，行政拘留252人，追回网上逃犯34人，同比分别上升为58%、69.5%、43%。同时，派出所协助街道党委政府化解矛盾纠纷和不稳定因素50余起。我们以深怀爱民之心，恪守为民之责，把实现和维护最广大人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。
身不正，不足以服；言不诚，不足以动。十几年的基层工作经历告诉我，我们要在同各类违法犯罪斗争中是强者，在糖衣炮弹面前也要是强者。以自身对公安工作的满腔热忱和无私奉献，不辱使命、不负重托，在公安工作的最前线，一如既往地奉献着自己，虽然我在***派出所的工作中取得了一定的成绩，但是结合派出所工作来看，还是有一些不足的地方需要改进，我将力求在思想上打牢基础。思想是行动的先导。思想认识越到位，实际行动才越自觉。进一步提高对自己在工作中的认识。请各位领导放心，在我的带领下，我们***派出所将以崇高的责任干好公安工作，使辖区内的人民群众能够安居乐业。并为我市建设工作做出自己的一份贡献。
第三篇：公安局派出所副所长先进事迹
抗震救灾当先锋 灾后重建写忠诚
—记ⅩⅩ县公安局ⅩⅩ派出所副所长ⅩⅩ
ⅩⅩ，男，汉族，中共党员，本科文化，1973年9月11日出生，1992年12月应征入伍，1995年3月参加工作，ⅩⅩ年 2月转为一名公安民警，一级警司警衔，现任ⅩⅩ县公安局ⅩⅩ派出所副所长。
ⅩⅩ同志在公安工作中，认真实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，努力改造自己的世界观、人生观和价值观，不断提高政治素质和理论修养，在政治上同党中央保持高度一致，确保了政令、警令畅通。牢固树立了“忠诚、英勇、敬业、为民”理念。无论在交警大队、治安大队、ⅩⅩ派出所，他都勤奋努力、敬业爱民，服从领导、听从指挥，干一行、爱一行、钻一行。以一身凛然正气，脚踏实地为群众办实事、办好事。尤其是在大灾大难面前，彰显出那份刚强与坚守，凝炼了以“心系群众，舍己救生，战斗到底”的抗震精神和“忠诚可靠、服务群众、竭诚奉献”的职业使命。他以实际行动赢得了广大干部群众的感动和赞誉。
快速反应 勇当先锋
ⅩⅩ年5月12日下午2时28分，特大地震灾害袭来，当时作为ⅩⅩ县公安局治安大队民警的ⅩⅩ不顾个人安危，冲进县局机关办公楼废墟中抢出50部对讲机和3辆警车，用于指挥抗震救灾工作。
紧接着，他在第一时间又奔向垮塌的山珍市场救援现场，竭尽全力解救被困群众，最大限度减轻灾害损失，保护人民群众的生命和财产安全。“快挖人啊!”ⅩⅩ疯狂地冲到山珍市场废墟前，很快挖出了一个男孩。“警察同志救我!”废墟左边一块预制板下，一名妇女眨动着眼睛。ⅩⅩ赶紧用肩膀顶起预制板，两手在砖石中抠出一条缝，成功救出了这名妇女。他
问被救妇女：“下面还有没有人?”只要听到一点微弱的声音，看见一根颤动的手指，他都拼了命地用木棍撬、用手刨、用肩扛、用背顶。在2 个多小时的时间里，他和战友们就挖出了7名被困群众。
率先垂范 连续奋战
当天下午，他不顾家人的安危和家园的损毁，又赶到木鱼中学重灾现场参加抢险救灾工作。在没有机械设备的情况下，他用手刨、用肩扛，千方百计搜救幸存学生。他还用水清理获救学生的鼻腔、口腔，为救援车辆开路，安慰遇难学生的父母……从下午到晚上，ⅩⅩ一刻也没有停过。
晚上11时。搜救工作仍在进行，越来越多的孩子被挖了出来。整晚，ⅩⅩ都在运送伤者、维持秩序。连续两天两夜的抢救，ⅩⅩ脚手都肿了，但是他身先士卒，率先垂范，一直没有离开木鱼中学，始终战斗在抗震救灾最前线。
这就是一名基层民警在大灾大难面前所表现出来的抉择。他的选择，体现了一名普通民警在大灾大难前崇高的职业追求，闪烁着耀眼的人性光芒。
履职尽责 忠诚奉献
“5.12”地震之后，作为极重灾区的ⅩⅩ县倍受到各级领导的关心和关注。重建项目多，人、财、物的日流量大，全县社会治安形势复杂，维稳工作尤为繁重。ⅩⅩ所在的ⅩⅩ片区亦是如此，各种社会矛盾突出，维稳压力大，工作条件差，作为副所长他主动应对新情况新问题对公安工作提出的新挑战，认真履行保重建保民生保稳定的政治责任，积极回应人民群众的新期待新要求。把公安工作的成效更多、更直接地体现在推动灾后重建、促进社会和谐、惠及人民群众上。
化解矛盾有方。在保障服务灾后重建中，他始终坚持以维护社会政
治稳定为首要任务，灵通信息，准确掌握情况，及时排查化解不稳定因素，为灾后重建创造了和谐稳定的政治环境。全所共收集涉灾情报信息60余条，整理上报预警性情报信息30余条，排查化解矛盾纠纷和闹事苗头130余起，依法妥善处置各类群体性事件6起。地震发生以来，ⅩⅩ片区没有发生未经预警的大规模群体性事件，没有发生严重危害国家安全和社会稳定的政治案件，没有发生因公安涉法问题引发的到省进京的非正常上访事件。
打击防控有力。他牢固树立“严厉打击就是创造灾后重建软环境”的理念，始终坚持严打方针不动摇，为灾后重建创造了良好的社会治安环境。“5.12”特大地震灾害发生以来，全所共破获各类刑事案件90余件，同比上升4.2%；打击处理犯罪嫌疑人30余人，同比上升8.6%；抓获各类逃犯13人，打掉恶势力犯罪团伙2个。同时，大力推行社会治安大管控，他组织全所民警开展武装巡逻、设卡堵截和治安检查等工作，切实加强流动人口和娱乐场所、旅馆业等重点管理，实行严防严管严控，起到了预防、震慑违法犯罪和压缩犯罪空间的实际效果，各类侵财类多发性犯罪和暴力犯罪案件得到有效遏制，辖区没有发生久侦未破、造成严重影响的恶性现行刑事案件，人民群众安全感得到了有效提升。
安全监管到位。他以“畅通ⅩⅩ”、“平安ⅩⅩ”为目标，以安全隐患大排查、大整改为重点，深入开展加强道路交通、消防和民爆物品安全管理“三项行动”，确保了辖区安全态势良好。全面整治消防违法行为和重大火灾隐患，全力抓好板房消防安全“四落实”工作，严防死守板房建设区和灾民集中安置点的消防安全。深入开展防范、打击涉枪、涉爆违法犯罪专项行动，全力做好民爆物品、易制毒化学品的安全监管工作，确保了民爆物品“不流失、不炸响”，继续保持“零事故”。
服务群众热情。他深怀爱民之心，恪守为民之责，在ⅩⅩ年“7.16”特大洪灾中，奋不顾身跳进凶猛的洪水，救出5名遇险被困民工。他以“警民恳谈”、“大走访”开门评警等活动为契机，向群众介绍治安情况、防范措施，并通过发放征求意见表等形式，虚心听取群众的意见和建议。他在全面摸排辖区孤寡老人、残疾人、留守儿童等弱势群体基本情况的基础上，积极开展帮扶救助服务，及时向党委政府和有关部门汇报，着力解决他们生活和具体困难。他还利用节假日休息时间主动上门为孤寡老人等弱势群体服务，为其购买生活用品、打扫环境卫生，让他们感受到社会的温暖，近三年来，共举办警民恳谈12场次，开展送温暖活动16次，帮扶弱势群体20人次，这些举措赢得了辖区群众的普遍好评。
灾后重建的近三年时间里，ⅩⅩ副所长与ⅩⅩ派出所民警一起，紧紧围绕“抓稳定，促重建，保民安”的公安工作思路和“一年基本安置，三年重建恢复，五年发展振兴，十年全面小康”的灾后重建目标，牢固树立大局意识，深入开展严打斗争，着力化解矛盾纠纷，热情服务受灾群众，积极维护社会稳定和治安秩序，确保了灾后重建工作有力有序有效地推进。ⅩⅩ年、ⅩⅩ年、ⅩⅩ年连续三年被ⅩⅩ县公安局评为先进个人。
第四篇：派出所副所长竞聘报告
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、战友们上午好！
首先，感谢分局党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“坚守是一种信念”。
我叫xx，中共党员，本科文凭，现任xx派出所第一警区警长。1995年我怀揣梦想步入公安队伍，16年的从警路上，我在领导和同志们的关怀、帮助下，从一个愣头小伙成长为一名敢于担当、乐于奉献的人民警察，我为之感到骄傲与自豪。
坚守是一种精神，坚守是一种力量，坚守更是一种信念。16年来，我一直坚定信念，兢兢业业，努力工作，在平凡的岗位上，不断磨练自己，丰富人生，平淡且不乏味，平凡且不平庸，这都源于同志们对我的关怀、帮助；源于我对公安事业的满腔热情。16年里，我先后8次被分局评为先进个人，受到上级嘉奖9次，荣立个人二等功1次。
我此次竞聘的岗位是双鹤派出所副所长。对于竞聘这个岗位我个人认为我有以下几点任职优势：
第一，我有坚定的政治信念和大局意识。
多年来，我坚持政治学习，深入领会和掌握党的基本路线、基本纲领以及国家的大政方针，注重提高自己分析问题、解决问题的能力，具有较强的政治敏感性和政治鉴别力。无论世事如何变化，始终坚持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的本色
1不变，一直保有一名人民警察的荣誉感、自豪感和责任感。
第二，我有严谨的工作态度和工作作风。
在工作中我始终以高标准严格要求自己，竭尽全力做好各项工作任务。在xx所担任内勤期间，每一张报表、每一个上报数据，我都要反复核对，确保准确无误。在最初担任内勤时，为了当好这个内勤，我在所领导和同志们的帮助下，坚持多学，多听，多写。通过努力，我的写作水平有了很大的提高，在担任内勤的10年里，我较好地完成了派出所各项计划、安排、总结的起草工作，得到了领导和同志们的肯定和认可。
第三，我有较强的工作能力和责任意识。
在16年公安工作中，我从一点一滴做起，虚心向前辈、业务尖兵学习，不断充实各项业务知识，以适应新时期公安工作的各种要求。07年我被市局评为全市二级岗位能手。在实际工作中，我有一定的组织协调能力，处理问题冷静且张弛有度，能较好的应对各种复杂局面。
第四，我有健康的体魄和工作热情。
36岁的我年轻且充满活力，旺盛的精力和充沛的体力，使我对待工作始终保持认真细致、一丝不苟。在我这个年龄阶段，正是处于勇于创新、善于开拓、奋发向上的给力期。这使得我既有了一定的基层公安工作经验，又有着一定的年龄优势。所有这些，都将保证我带着一颗强烈的事业心出色地完成好各项工作任务。
如果这次我能够竞聘成功，我会加倍珍惜，也有决心，有信心和同志们共同努力，把各项工作做好，不负组织对我的信任。下面谈一下我的工作目标和工作设想：
1、力创一流警队，使队伍建设上新台阶。
如果我有幸走上新的岗位，我将找准自己的位置，在思想政治、党风廉政、作风建设等方面起好表率作用，配合所长带好队伍。特别是在班子建设中，尊重正职，顾全大局，在干警中树立良好的班子形象。我深知，只有班子团结，队伍才能团结、才能更有凝聚力和战斗力。
2、强化警队素质，使业务工作有新突破。
一是在高标准严格要求自己的基础上，带动全所民警一起进步。特别是在信息化建设方面，要发挥好我在计算机方面的特长，帮助同志们提高信息化应用水平，切实增强警队的综合素质，以全面适应合成化现代警务工作的需要。二是认清形势，找准定位，思考xx派出所的长远发展。加强派出所打防控一体机制，为七所科研生产和群众生活营造和谐、良好的社会环境。三是全力做好“三项建设”和“三项重点工作”。今年是推进“三项重点工作”和“三项建设”的关键之年和攻坚之年。我将配合所长开展好各项工作，多出主意、多想办法，创新思维。力争在“大走访，开门评警”，两新组织管理创新、流动人口管理等具体工作上找出属于双鹤派出所的特色亮点，创造性开展工作。
3、加强精神文明建设，使警队再树新风。
一是要积极协助正职开展好以“发扬传统、坚定信念、执法为民”为主题的教育实践活动，进一步树立警队“立警为公、执法为民”的理念。二是我要以年轻人的朝气和活力感召全所民警，幸福生活、快乐工作，适时开展各种文体活动，减轻民警的工作压力。三是加强自身修养，尊重和关心同志，虚心听取同志们的每一个意见和建议，我始终坚信大家的智慧才是真智慧，这样既能提高工作效率，也能使每一名干警找到自身存在的价值，激发民警的工作热情。
最后，我想说无论这次竞聘结果如何，我都会正确对待。并在今后的工作中，以更高的标准严格要求自己，一如既往的干好本职工作。再一次真诚的感谢组织和同志们，给予我这次人生道路上的锤炼。我深信，有组织和同志们的支持，再凭借自己对公安事业的那份执着，我一定能走的更远！
我的演讲完了，谢谢大家！
第五篇：派出所副所长叙职
经验获取：
1、主副线任务，1-50之前一直做着就行了
2、五色任务30可以接一天1次，为了冲等级排行才必刷橙色，其他情况建议金色即可，下文详解。
3、太空环游，每天中午12点上船 25分下船后继续上船 坐满1小时10分钟，晚上6点钟如法炮制，这里的每天2小时20分钟给的经验，建议有条件的必须拿，比如75级的人物，大概坐船完毕每天可以拿到650W经验，而五色橙色只给120W4、蓄能器四倍挂机，每周7小时 VIP可以选择多3.5小时，建议选择合理的地点刷怪，非法师职业多抱法师大腿，剑士法师装备特别好可以选择单刷.5、联邦任务，每天必做，不多阐述，这里可以和别人拉开差距的是，50以后 交蓝装多2倍经验 金装3倍，交高级药水多1.5倍，每天全花钱做的话大概要花30W在这里，如果全交白装和垃圾药水，联邦可以给你大概4，5W的银币
6、重建方舟45级有，下午1-3点 晚上8-10点，一天1次，必做
7、军团拉车，加军团24小时后才可以拉，给的经验与方舟差不多，必做
8、亚伯那里每10级给的历练任务，必做
9、虫族+潜在威胁 必做28次(如果时间有限，建议每周把潜在威胁做掉就不继续虫子了，大概18-20次虫子就足够)
10、任务链，每周一次，投入200W-300W，产出300W（按本服务器价格，总的来说运气不是太坑爹，收入的金色图纸卖价略大于你投入的银币），花费4-6小时，经验给上千万 必做（实际就是时间换经验的一个东西）
11、幸运宝箱，随便开开。必做
12、安全答题 必做（似乎正确答案都是第一个）
以上是跟上大部队节奏的 必做经验环节，接下来是冲等级榜的环节
1、军团任务 资金600次建设600次，实际效率比离线经验高一点，但有贡献
2、军团作战任务 有宣战的敌对团，每天50次，效率也比离线略高（很费时间）
3、喂饲料 每天40次，但是20次后递减，建议就喂20个，纯粹的钱换经验，按65喂精致饲料大概是每个7，8W，每天可以比别人多出200W左右经验，但是每天烧100W银币
4、军衔任务，如果为了经验不推荐，不一定比离线效率高（个人见解）
5、各种活动，按重要性大到小排序：周6下午联邦通缉令、周日智慧擂台星空争霸，军团联赛，军团竞技 战场（战场从经验角度不太推荐，和花的时间不成正比）
6、收徒，一个徒弟45开始收到50出师是给200W-300W，从10级开始收，给600W，这条路似乎没有做经验取得限制，自己练小号大概是快点4，5天，慢点1星期可以成型1-2个号的，所以 多多三开吧
下面是一些个人觉得很多人存在的误区和个人的心得
1、五色任务的效益，因为游戏里绑金有用，如果五色每天做橙色，基本上来说平均一天要刷10-15个石头，我个人刷了3个月的心得（最多一次刷过60个），但是五色在50级之前是很给力的，越到后面越不重要（仅针对等级只是要求跟上大部队来说的童鞋们）因为游戏里给经验的途径全拿对大部分人来说不太现实，五色这部分的经验和绑金的重要性相比，是可以舍弃的，并且平时随到金色经验也不低，有时候免费也能随到橙色。====当然可能五色任务是一个不费时间可以完成的任务这是一个优势
2、战场40多分钟，就算一直打的成绩不错，也只有60W经验吧，我记得65左右时。如果每星期4倍开不完的童鞋们，这里还不如挂机有效，当然只从经验获取角度考虑
3、经验容易拉开差距的地方在于每周满打满算10.5小时的4倍经验挂机地点和队伍的选择，以及离线经验的运用以及玩这个游戏投入的时间以及财力。
综合以上，可能我没有例举完整所有的经验取得途径，但是总的来说游戏各种经验取得途径都是有做限制的，跟上大部队的等级，不难 日常任务做掉就行了，需要冲等级榜，那么最好有固定队和一定财力。根据自己的实际游戏时间和财力取舍才是最重要的.游戏里面估计不少人都在这个阶段，可能对别人现在已经50+的觉得很奇怪，怎么他们可以升的这么快呢，他们怎么升级的？
下面就给各位说下30-50级这个阶段升级快的方法。
首先，30级后，主线任务给的经验其实越来越少，想要升级快就得去参加各种玩法，你每天必须完成的有下面几个东西
联邦任务、五色任务（最好刷橙色，最少要刷金色）、海誓山盟（每天10次，男女各5次）、幸运轮盘，这几个是每天必须做的，估计大家都一样，不过下面的东西就会开始拉开升级差距了。
1、军团任务
每天跑军团建设任务和资金任务，建设和资金每周各可以跑600次，尽量跑掉，你就会发现跑完后有多少经验了。强烈建议跑的时候买自有传送门或者VIP，跑起来非常效率。远远高于普通打怪的效率。
2、开四倍经验刷怪
没有2个能量场就别开4倍，每周的4倍就那么一点，乱开掉4倍时间是件很愚蠢的事。光开4倍经验刷怪造成的差距是非常恐怖的，只要你的4倍全是在至少2个能量场的时候开，那恭喜你，光这项你就可以每天甩别人至少60W经验。
另外4倍每次只提半小时，不要提多，毕竟能量场每次只存在15分钟，开1个小时等于45分钟是在纯刷怪情况下适用，只有15分钟是享受到了4倍能量场的效果。
3、离线经验
40级前，完成必做任务后，没有离线经验果断下线或者跑军团任务，没有4倍经验的情况下绝对不要去刷怪，因为刷怪效率没有离线经验高。
40级后，你可以估算一下你没4倍的情况下一小时可以打多少经验，如果没有达到9W经验/小时，就可以下线了。
4、潜在的威胁
这个任务经验奖励非常高，而且与等级直接挂钩，接任务的时候等级越高，经验越高，所以不建议每周一 一刷新就跑去接，一周可以接28次虫族，完成潜在威胁任务只需要22、23次虫族任务就可以。所以我一般是周一到周四升级，周五、周六、周日每天8次虫族，完成威胁任务。其余4次周一到周三随便做做。这样，一周光威胁任务大概可以甩别人30W-50W经验。
5、战场
战场每天2次，一次1小时，大概可以拿10-40W经验，经验多少根据等级和积分而定。比普通刷怪要更效率，所以推荐都参加。进了战场如果你等级和装备都一般，杀不了多少人，就可以跑材料区去杀材料怪或者杀中立怪，这样又安全，积分也高。
6、军团运输
这个任务大概花半小时，可以拿30W左右的经验，必定参加，前提是你参加了军团，并且加入军团超过24小时。
最后，如果你把上面每天必做的任务做了，还注意了列的那6点，恭喜你，你会发现自己升级的速度会让人多么惊叹。
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