2021春幼儿园个人工作总结（5篇材料）

第一篇：2021春幼儿园个人工作总结

春季学期转眼结束了，总结这学期的工作情况，本文是写写帮文库小编为大家整理的2021春幼儿园工作总结，仅供参考。

2021春幼儿园工作总结篇一：

满怀着希望与憧憬,满载着收获与欣喜, 我们又共同走过了创新.发展的又一个学期。本学期，以《 市教育工作要点》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》和《3至6岁儿童学习发展指南》为依据，以深入学习党的群众教育实践活动、全会精神，全园上下齐心协力，秉承艰苦奋斗开拓创新、团结奋进的优良传统，夯实了学期初工作计划的组织和落实，在教师队伍建设上做强做大，在保教质量上做实做优，在过程管理上做细做精，促使幼儿园办园综合水平得到全面和谐、可持续发展。现将本学期工作总结如下：

一、加强组织领导，健全管理体系

我园按照教育局党委要求的党风廉政建设工作要求，成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，明确了一把手担任党风廉政建设第一责任人，负总责;领导班子其它成员根据分工对分管或年级组的党风廉政建设负直接领导责任。各年级组、班级在领导小组的统一领导下，各负其责，分工协作;党支部还制定了“市幼儿园党风廉政建设工作计划”，建立了支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，群众积极参与的领导机制和工作机制。把党风廉政建设纳入学校工作目标管理中及教师岗位责任制目标管理考核中，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

二、强化师资队伍建设，提高队伍的整体素质

1、加强师德师风教育，促进提高

一学期来，我园把教师师德师风教育作为落实党风廉政建设责任制的重点工作来抓，形成培训教育的制度化、经常化。针对幼儿园实际情况，结合本学期深入开展的党的群众教育实践活动要求，我们立足于“一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子一切”的办园目标，增强教师立足岗位服务于幼儿，服务于家长的服务意识，通过各项会议及开展各项丰富多彩的宣传教育活动，落实师德师风教育内容，提高了教师的政治思想素质和工作责任感。

2、加强业务学习，提高教师业务能力。

本学期根据我园教师的现状有针对性的选择了一些学习内容，如“幼儿园一日常规要求细则”主讲教师：李媛梅;《3—6岁儿童学习与发展指南》学习培训、《幼儿园师德培训》主讲教师：李韵;《绘本故事教学的开展》主讲教师：饶新梅等，加强学习，共同提高，适时地帮助教师理顺新的教育观念。同时有计划的开展 “教师才艺展示”、“教师基本功考核”、“青年教师基本功竞赛”等活动，帮助教师练就扎实的基本功，并且通过教师培训教师的方式来牵动整体教师队伍业务素质的提高。一学期下来，这样的培训方式收到了很好的效果，主讲人的认真备课，学习者的认真倾听，在我园形成了 “以点带面，以学促新，”的良好的学习氛围。

3、践行科学发展观，优化园本教研活动。

本学期通过对科学发展观的学习，我园进一步优化了园本教研活动，开展了“一课多研”磨课活动，教师们 “一课多研”的活动让教师在实践、研讨中学会反思，在反思中逐渐改进自己的教育理念和教学行为。通过这样一个活动的过程，每一个教师在每一次的活动中都感到有新的收获和新的提高，把这样的活动当作是挑战自我，提升自我的一次机会，对培养教师的专业能力、促进教师的专业发展，起到了较好的作用。

4.实施青蓝教师传帮带学，深化师徒结对。

为了对青年教师的教学水平及近半年来师徒结对效果作一个评估。本学期，幼儿园开展了“师徒结对教学展示活动”，经过师傅们的精心指导，10位徒弟各显其才，向教师们展示了各具特色，精彩的教学活动，教学设计、生动活泼的课堂教学、精美形象的多媒体课件，循循善诱的教学方法、积极主动的幼儿，得到了好评。展示课结束后，上课的教师进行了说课活动和课后反思，听课的教师进行了评课议课活动。展示新理念、新风采的大舞台，活动不仅增强了师徒之间、教师之间的了解，而且大家都达成了一个共识：结对，结下的是一种责任和提升，只有这样，我们的教育教学才能不断开拓发展，我们的教育教学才能充满生机。三、切实加强党支部自身建设，创设良好育人环境

我园党支部本学期工作重中之重是党的群众教育实践活动的深入开展，支部按照上级部门的要求定期开会，分析研讨工作，统一思想认识，切实抓好党支部的自身建设，扎实做好群众路线要求的各项工作。为着力加强和改进党员教育管理工作，党支部将学习贯彻党的群众路线教育实践活动和精神与党员培训工作有机结合起来，把讲义制作成PPT，用生动形象的形式对党员进行专题辅导的培训。培训内容有“ 党的群众路线教育实践活动解读”，“党的群众路线教育实践活动竞赛活动”、观看优秀影片《焦裕禄》《杨善洲》等，通过培训进一步领会党的群众路线教育实践活动重要思想和精神的内涵，提高党员的理论水平。并将学习与实际工作结合起来指导实际工作，在工作中贯彻精神，增强广大党员的责任感和使命感。

加强对青年教师、入党积极分子培养教育工作。组织入党积极分子学习党的理论知识，开展读书活动引导青年教师不断提升思想素养和专业化水平，拓宽教师的知识面。要求党、团员在学习活动中积极带头，争做学习型教师。通过教学风采展示、组织各类主题活动为他们提供锻炼和成长的机会，帮助他们尽快成长，实现目标。

加强对工会组织的领导。进一步深化党务、园务公开工作，不断提高广大教职工民主管理、民主监督水平。做到民主渠道畅通。工会组织开展了“春游活动”、“教师才艺展示活动”，广泛开展群众性的新颖有益的文体活动，充分发挥教职工的主力军作用;探望生病的教职工关心职工疾苦，发扬互助风气。

四、进一步强化教育教学的常规管理

活动的计划是活动顺利开展的保障，我园在教学工作上注重早安排、早落实;活动的总结是对所作工作的回顾，我园鼓励教师认真总结，发现问题，及时改进。

制订计划：我园要求教师在期初时认真制订好年级组工作计划、备课组工作计划、班级工作计划、月计划、话题计划等，并认真查阅各类文献资料，制订出符合班级特点、幼儿年龄特点的园内课题研究计划，在计划制订好以后，严格按照计划实施教育教学活动，同时根据班级实际情况和幼儿需要作出相应的调整、修改，做到在平行班级中既有共性又有个性。本学期，我园还对教师们制订的各类计划及时审阅，发现优点，同时提出存在问题，要求教师们及时改进，提高制订计划的能力。

撰写总结：在学期结束时，我园要求教师们认真、仔细地撰写好班级各种工作总结，在总结中写出自己所做的各项工作、所获得的成绩和存在的问题，从而促使教师们明确目标，继续努力。

建立科学的一日活动常规，细化每一个环节的管理：从入园、晨间活动、集体教学、游戏活动、餐点、午睡、起床、离园，每一个环节都有具体明确的要求，坚持随机检查，严格操作，发现问题及时解决。立足于幼儿习惯养成教育，养成幼儿良好的学习、生活习惯。为了丰富幼儿户外体育游戏活动的内容，春季根据幼儿动作发展特点，各年级创编推广了不同年龄段的幼儿操。根据大、中、小班幼儿年龄特点，重新规范了各班组幼儿体操活动的音乐和动作。并坚持每天晨间早操和幼儿体育锻炼，体育游戏做到常换常新。

教师们利用休息时间加班、加点，根据不同季节、不同的教育契机进行环境创设。环境做到常换常新。让幼儿园每一块墙壁说话，让每一个角落有意，每一个景点怡情。我园的孩子们在丰富多彩的环境中快乐生活，快乐游戏。

五、开展有效地家园共育工作

1.让家长在“家园联系”中了解幼儿的情况。

家园联系栏：每个班级能坚持每两周定期更换家园联系栏内容，结合班级教学情况，宣传幼儿保教知识、幼儿每周学习和游戏情况。

家园联系单：每两个月填写并发放家园联系单，通过适当的评价、亲切的话语，与家长取得密切的交流和沟通，吸引家长的关注，引起家长的共鸣，达到共同教育的目的，促进家园联系与配合。

我园要求教师撰写幼儿评语时注重以《纲要》思想为指导，充分掌握评语艺术，鼓励教师人人参与评价，多方位地评价孩子;要求教师注重评语方式与内容的多元，并且关注幼儿学习变化与成长历程，在真实的情境中对幼儿评价，在文字、口吻、内容、句式、词汇等方面给家长们创设全新的感觉，不断地提高幼儿评语的质量，不断地发挥幼儿评语的有效作用。同时要求教师及时地将评语上交给行政组，进行一次又一次的审阅，从而确保评语的高质量。

2.让家长在“家长会议”中了解幼儿园的发展。

家长会： 开学前各班积极准备资料，召开新学期的家长会，向家长进行宣传学期教学工作重点、将开展的各种活动和需要家长配合的工作，既让家长了解我园的教育理念、也进一步为家园工作的顺利开展打下基础。

家长学校：为了更好地推动家庭教育健康发展，普及家庭教育知识、更新家长教子观念，传授科学教子方法，提高家长育儿水平，构建和谐社会，创建学习型家庭，将“爱”的智慧传播到千家万户，我园本期的家长学校开展了小班“家长安全知识竞赛”、中班“幼儿自理能力培养”、大班“孩子准备上小学了，家长您准备好了吗?”培训活动，组织培训的教师还就培训内容布置了现场作业，家长们都认真的记录完作业，组织参加人数达400余人次，收到了很好的效果。

3.让家长在“家长开放日”中了解幼儿园的教育。

我园以班级为单位，向家长开放半日活动，同时也欢迎家长随时来园观摩。家长们通过参观、观摩，全面正确地了解了幼儿园的教育，直接地观察到了孩子的各种行为表现，并在开放日的意见反馈表上提出了宝贵的意见和要求，达到了家园配合的目的。本学期，我园分别于开展了大班、中班、小班的家长开放日活动，活动中教师们能充分准备、认真组织，活动中能关注幼儿的反应，有的年级组还召开了班级家长会，与家长进行了交流与沟通，活动后家长们的反响较好。另外，利用亲子活动、幼儿毕业典礼、幼儿的画展等活动展示我园幼儿的教育成果。

4、让家长走进课堂，客座教师。

各班邀请了从事医护、交通、公安、消防等工作的家长共 20余位 走进课堂，为幼儿执教了本行业的教学内容，弥补教师幼教领域以外知识不足的缺陷，开阔了幼儿眼界，拓展幼儿的视野。这些活动的开展，转变家长观念，使家园形成教育合力，真正做到了家园共育，共同促进了幼儿全面、和谐发展。

5、挖掘家长委员会资源，发挥家委会的组织作用。

幼儿园的大型小型活动开展，离不开家长的参与，而家长的组织工作自然就落在家委会的身上。由于家委会具有对孩子负责的热情和较强的号召力，活动时几乎都能做到一呼百应。抓住这一特点，我园幼儿的外出参观活动都请家委会代表讨论制定方案，并一起组织实施。如中班的“ 父亲节快乐 ”，大班“亲进大自然——春游活动”等，都有家委会成员和家长代表一同前往，并且能很圆满的完成活动，受到了家长和孩子们的欢迎。

6、评选优秀家长

为了更好地做好家园沟通工作，弘扬优秀家长以德树人的精神，构建幼儿园、家庭、社会三位一体的育人机制，本学期开展评选优秀家长活动。这次评选优秀家长活动的条件包括家长是否能以身作则，培养孩子良好的生活、卫生习惯;家长是否能定期到幼儿园了解孩子在园学习生活情况，与老师共同探讨教育孩子的好方法等等。最后由班级推荐幼儿园老师共同投票产生，共评选了 68名优秀家长，并颁发了优秀家长颁发证书。

希望这样的活动能推动家庭教育向深度广度方面发展，更加优化教育过程，密切家长与教师的联系，促进幼儿园、家庭之间的沟通，激发家长对孩子教育的信心，增强家庭教育的实效性。

六、幼儿方面——多中求精彩

落实新《纲要》、《指南》，实践新课题，在课程实施过程中，以开放式活动为主，以幼儿积极体验为中心，促进幼儿智力协调发展，将教育过程的知识性、趣味性、活动性有机结合，充分利用开展区域游戏活动，让幼儿在游戏中体验快乐，增长经验，获得各种能力的发展。

一学期来，我园利用各种节日契机积极开展活动，如开学第一周的“安全教育周活动”;4月份的地方节日活动“泼水节亲子泼水狂欢活动”对孩子们进行爱家乡的教育;各年级还以“感恩”为主题，“快快乐乐母亲节”“谢谢老师——毕业典礼”等感恩亲子活动，活动前，教师们精心设计、准备，通过一系列主题教育与实践活动，让幼儿了解活动的意义，引导孩子体验父母、老师及周围的人在自己不断成长过程中的艰辛，激发对身边的人的感恩之情。并启发幼儿用实际行动去感恩。

为激发幼儿对小学生生活积极的向往和愿望，在大班开展了“亲子参观小学”活动，让家长和孩子们一起参观了小学各班教室、走廊、厕所、餐厅、小卖部、操场、图书室、实验室等活动场所，认识了校牌和各活动室的标记牌，孩子们进班听课，家长们进班听讲座，初步了解了小学生的生活和学习情况。这些亲子活动为亲子提供交流的机会，增进亲子间的感情，受到家长的一致好评。

今年六一儿童节，我园开展了以题为：健康快乐成长的庆祝活动，在园领导的精心策划、老师们的认真筹备与组织、家长们的大力支持，顺利开展了“幼儿七彩世界绘画大赛”、“庆六一，手牵手亲子游园”活动，本次活动以健康、快乐、成长为目的，开展丰富多彩、富有内涵的，营造了互敬互爱温馨氛围。从而度过一个幸福、难忘的“六一”儿童节;使家长在参观和参与幼儿的节日庆祝活动中，进一步感悟幼儿教育的观念，从中使自己对如何教育孩子有所启发;通过向家长、社会展示幼儿的“六一”活动，进一步塑造本园的良好形象。为了活动的顺利开展，全园老师和家长都积极行动起来，共同参与到各项活动中去，开展得轰轰烈烈。

一学期很快就过去了，在这学期中，有收获，也有许多不足。结合幼儿园的特点如何将党的群众路线教育实践活动落到实处的探索;课题研究工作有待于深入开展，各种游戏活动的开展没有到位，教师对集体活动提问和回应、及评价等还较欠缺，新教师的成长教育还需继续加强，还需要进一步研究。我们的工作实践刚刚起步，积累的经验还十分有限，存在的困惑也很多，还需要不断的思考与探寻，但我们将以奋发有为的精神、以开拓进取的姿态，努力开创我园教育教学改革的新局面。

2021春幼儿园工作总结篇二：

转眼间，一个学期在忙碌而紧张的工作中不知不觉已悄然而逝。本学期，我园认真执行《纲要》、《指南》，坚持贯彻党的教育方针，关注幼儿个体差异，促进幼儿富有个性的、主动的人格发展，为其打下良好基础。本学期在全园教职工的共同努力下，努力完成各项工作，取得一定的进步和成绩。现将幼儿园园务工作总结如下：

一、抓队伍建设，促综合素质的提升。

(一)抓师德学习，提高教师的职业素养

为使我园教师进一步树立远大的职业理想，确立科学的教育理念，我们以计划为引领，以活动开展为载体，积极、有效地开展教师政治思想教育，有效地提升了教师师德素养。

1.制度学习，提高教师师德修养

我园通过政治、业务学习等形式，使教师树立法制观念，增强依法治教的意识，更使全体教师认识到师德建设的重要性与长期性。在学习中，我们逐条学习了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《泰兴市师德建设“十禁令”》、《幼儿园教师行为“十项禁令”》等。在理论学习的基础上，开展师德论坛活动，要求教师每人撰写师德体会，人人参与阅读，写读书体会、做读书笔记等，营造了爱岗敬业、为人师表的风气。3月18日，我园小小班余敏老师在回家的路途中捡到一只遗落的钱包，通过多发寻找将钱包送还给失主。余老师拾金不昧的精神值得我们每位教师学习，同时她的事迹在泰兴电视台和泰州晚报相继报道。

2.民主评议，加强教师师德监督

为进一步规范教师的师德和教育行为，在四月初，我园采取民主评议、家长评议等形式，加强对教师的师德监督，公布幼儿园师德监督电话，建立幼儿园、教师、家长、幼儿四位一体的师德建设监督网络制度，促进和完善师德建设，实现了教师自我管理的自觉性。

(二)抓园本培训，提高教师的教学能力

1.组织教师开展园本培训活动，围绕教学过程中存在的实际问题，以年级组为单位的每周一次集体备课活动，每周由专人负责，有专题研究。做到一课多研，一课多磨，为每个教师提供表达自己观点、思想的机会，形成教学互助，博采众长，使教师在研、磨的过程中学会评价、学会反思，从而达到教师知识的更新和教研能力提高的目标。

2.抓骨干教师、年轻教师的培养。本学期，继续以年级组长和学科带头起示范和引领作用。骨干教师教师每人展示了一堂优质课。像黄峰、李爱凤、张娟、戴益等教师展示了精彩的示范课，为年青的教师树立了学习的榜样。在骨干教师的示范引领下，年轻教师每人也精心准备了一节最佳课。通过互听、互评、互议的活动，使每位教师的业务能力得到进一步地提高。

3.认真抓好教学常规月查工作。教学规范是每位教师必须遵循的基本准则，是衡量一位教师是否胜任教学工作的基本标准。我们坚持月检查制度，并做到每次检查有记载、有反馈。从听课、检查情况看，大部分教师工作都做得十分认真。各班的环境创设，大家也已经形成了一种共识，能够自觉地根据主题重点及季节的变化来及时调整环境布置。本学期还进行了班级环境创设检查及区域活动材料布置检查。

4.积极参加各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升幼儿园的办学水平和教师积极进取的精神。本学期我园教师积极参加市读书笔记、论文、创意游戏竞赛活动。在创意游戏竞赛中，我园小、中、大班三个游戏进入决赛，并取得了二、三等奖。通过参加活动，充分挖掘了教师们的聪明才智，培养了一批具有一定特长的教师，为参加高一层次的竞赛活动奠定了基础，体现出我园团队精神。

二、抓保教质量，促幼儿和谐的发展。

1、常规教学管理工作。

在开学初，各班教师制定了各项工作计划。教师按照制定好的计划实施教学，并及时写好教学反思、区域活动观察记录等。园领导和年级组长定期和不定期认真查阅教师的备课笔记、区域观察记录、周计划等，发现问题及时给予指导。学期末，要求教师上交《班主任工作手册》、备课笔记、区域观察记录及各类总结，并进行期末教学方面的测试，做到有检查、有记录，把平时的工作纳入学期教学考核，使各项工作走向制度化、规范化。

2.落实幼儿在园一日常规要求。

本学期，我园充分利用集体晨谈、班级晨谈把幼儿良好习惯养成落到实处。本学期把品德习惯教育、安全卫生教育、环境保护教育在一日活动中渗透，养成良好的学习、生活、卫生习惯。

3.抓好特色教学。

本学期，我园以围棋作为幼儿园特色教学。首先从幼儿的晨操入手，中大班年级组教师相互讨论、研究编排出围棋操。其次是大班舞蹈组在杨虹老师的努力下创编出具有浓浓趣味的《棋趣》，在本学期的幼儿园六一文艺活动和济川街道的六一演出中给人留下深刻印象。

4.组织多种活动，促使幼儿能力发展。

根据本园工作计划，结合各种节日开展了一些丰富多彩的活动，让每个幼儿都有展示自己的机会和舞台，使幼儿产生自豪感，树立自信心，养成幼儿活泼开朗的性格，促进幼儿心理的健康成长。

(1)三月五日是“学雷锋日”。大班组开展了“学雷锋，做好孩子”系列活动，教育幼儿要关心集体、热爱集体，为集体做好事。如帮助老师打扫卫生、给自然角的花浇水等都是幼儿关心、热爱集体的具体表现。

(2)“三八”妇女节时，我园各年级组开展了主题活动《我爱我的妈妈》，孩子们从制作到赠送礼物都忙得不亦乐乎，个个都像小艺术家，在他们赠送的爱心卡上，分别用画或写的方式在小贺卡上表达自己对妈妈的爱，祝妈妈们节日快乐。通过活动的开展让孩子们在锻炼和尝试的环境中得到成长的快乐，让孩子们学会了感恩，“爱”要大声说出来。在开展系列化教育活动之后，家长们都说“孩子变懂事了，经常帮助我做一些家务。”

(3)组织了幼儿春游祭扫活动。

春暖花开之时，我园组织幼儿到泰兴公园欣赏春天美景，增强幼儿环保意识，丰富生活经验，这种将课堂引入大自然，灵活、开放的教育方式深受幼儿喜爱。同时，利用春游机会进行祭扫活动，积极营造弘扬和培育中华民族传统美德教育和爱国主义教育的氛围，帮助幼儿从小树立正确的世界观、人生观、价值观。

(4)“六一节”，我们组织幼儿开展庆“六一”文艺表演.六一”活动不仅为幼儿提供了表演的舞台，还培养了幼儿的自信和勇气。

(5)学期最后一天，我园还举行了大班幼儿毕业典礼，孩子们用甜美的歌声唱出了对老师的爱恋，用优美的舞姿表达了对老师的情意，为孩子们三年的幼儿园学习生活划上了圆满的句号。

三、抓家园共育，促家园合力的实效性。

通过家长开放日、亲子活动等，帮助家长提高思想认识，树立正确的家教观念，了解幼儿园教育，提高家庭教育效果。

(1)开展家长开放日活动

本学期以年级组为单位，向家长进行开放半日活动，我们希望通过家长开放日这个平台，家长通过参观、观摩，可以全面正确的了解幼儿园的教育，直接观察到孩子的各种行为表现。

(2)开展小小班亲子活动

四月份底，在小班家长开放日的同时，小小班开展了一次亲子活动，寓教于乐，寓知识技能于游戏之中，亲子活动受到宝宝和家长们的青睐与喝彩。

(4)做好幼小衔接的工作

为了能使大班幼儿更快地适应小学生活，我们请来了江平路小学的教导主任以幼小衔接为主题开展了讲座,使大班家长们明确了孩子上小学要做的准备，包括心理、物质、习惯等各方面的。

(5)多渠道与家长取得联系

各班教师利用家校通、《家园联系栏》、班级QQ群电话等方式与家长的交流和沟通，赢得家长的理解、支持和配合。各班每周更新家园桥，把每周教学计划张贴上墙，有利于家长更多地了解幼儿在园的学习情况。利用幼儿园宣传橱窗向家长宣传各种育儿知识。

五、抓安全教育，促安全责任意识。

1.成了安全工作领导小组。幼儿园安全工作重于泰山，我园成立了安全工作领导机构，明确各部门责任，人人都是安全员。从园舍、安全教育、稳定、消防、饮食等方面，明确专人负责。原安全李园长在抓安全工作这一块相当细致。进行了一月一次安全大检查，每月一次安全教育活动，每天行政检查，安全检查作为教师月安全奖考核依据。

2.严密落实门卫管理制度，进出校园严格签字登记，坚决阻止闲杂人员进入幼儿园。并规范幼儿接送制度，家长接送孩子一律凭接送卡，接送时不得进入校园。同时做好幼儿入园离园时段的安全护导工作，每天安排教师值班导护，确保幼儿人身安全。

3.落实“三防”，加强安全措施。本学期，幼儿园又在食堂和办公室重要部位增设安装了监控设备。

4.结合市局安全相关文件精神，提高师生安全防范意识。在幼儿一日活动中，渗透安全教育并开展安全月教育活动，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力。为了进一步提高教师和幼儿的安全防范意识，本学期，在李园长的带领下开展了“防震减灾”、消防等演习活动。

六、存在的不足：

在总结回顾的过程中，我们看到了自身的努力与成绩，同时也暴露了工作中的不足和遗憾。

1.年初制定的工作计划中“一个特色、两个达标”的目标未能达到。尤其是创“平安校园”目标更没有实现反而受此次食堂事件的影响，从头做起。

2.确保幼儿“321”的活动时间，各班没有真正落实到位，尤其是户外体育活动。

3.在幼儿园管理上没有实施弹性管理，这也是在以后的工作中要探索的新的管理模式。

总之，本学期，通过全园上下的共同努力，我园在各方面都取得了较好的成绩，但各方面也存在许多的不足，还需要我们不断地去完善、去改造。

2021春幼儿园工作总结篇三：

不知不觉，一个学期又过去了。时间真的过得好快，好象还没来得及享受这个美好的过程，就迎来了新的挑战!回想我们一起走过的路，有辛酸、有纠结、有惊喜、有感动??每一段经历背后都有一段感人的故事，每一次成长背后都有很多的努力和付出!

一、工作成绩

(一)办学规模基本形成1、共开办13个班级，班级规模基本达到预期设计;生员最多超过300，招生工作任务基本完成，幼儿园已经完成规模建设阶段，转入内部素质建设、夯实发展基础。

以公务员、医生、教师、白领及私营企业主为主体的家长群体基本形成，成为临沭幼儿园无可动摇的支持力量。

华泽在临沭幼教领头羊的地位已经不可动摇。绝大多数家长已经非常认同华泽理念，少部分不认同华泽的家长将在续费阶段逐渐掉队。

2、家长由质疑到信任，由担心到认可。家长在幼儿园组织的活动中，出勤率有了明显提升。并在活动中感受到了亲子关系的重要性，也体会到了夫妻关系要大于亲子关系，学会了协调家庭关系，初步意识到了家长的榜样作用。

在幼儿园及老师的引领下，家长的教育意识越来越高。例如：幼儿园的家长作业，家长由原来的几个字、几句话到现在由心而发的感受，由原来的应付了事到现在的实际改变，甚至有的家长专门让老师再给留一份，给家人和朋友一起分享。

(二)管理团队基本成熟

以卓娜、张艳丽、王振楠、高苗、赵青兰等第一批员工为代表的核心团队已经成型，逐渐成长，逐渐接替赵老师承担幼儿园日常管理工作。

特别突出的是前台主管尹老师，已经快速成长为管理骨干，能够完成大部分日常家长接待工作。

(三)教师团队比较稳定

1、教师心态提升。

大部分教师能够在华泽找准自己的位置，发现不一样的自己。

从遇到问题纠结、逃避、受伤到主动解决问题，知道问题是用来成长的，经历的多才能成长的快。老师由跟着家长走转变为引领家长，能正面向家长提出问题，并能解决一些基本的家庭教育问题。

2、先做人后做事。

我们的老师也学会了如何更好的为人处事。不受他人的干扰，活出自己，活动出精彩。并能妥善地协调家庭关系，解决一些家庭矛盾，帮助别人，成就自己!

3、在教学方面，由原来的“一把抓”到现在注重个体化差异和因材施教，在孩子们成长和进步的过程中，老师们也体会到了提升自身素养专业高度的重要性。

我们的理念是接纳每一个想做事的人。在赵老师的引导下，我们的团队越来越有爱，越来越团结，越来越稳定。我们是一支有战斗力的团队，就像是我们的口号：我是独一无二的，我是最棒的，我要努力奋斗。我们的人生会更加精彩!

(四)幼儿园工作方面

1、活动效果好。

经过两年的沉淀，我们的活动有了自己的流程和意义。每次活动都能达到预期的效果，得到家长和社会的一致好评。

七月份，在K5毕业典礼的基础上，针对K4相当部分家长要转学的现实难题，创造性地开展K4欢送会活动，非常有价值。

2、保教工作扎实。

幼儿园始终注重保教结合。例如：每月一次的体检，每天的体温记录，都能让我们第一时间感受到孩子的身体变化;在老师的引导下，孩子们养成了良好的生活习惯，通过参加早操和户外活动，幼儿的身体素质有了普遍提高。

3、孩子成长迅速。

在幼儿园“有爱相伴，幸福永远”的理念下，我们的孩子可以自信、大方地表演节目、可以文明礼貌地当礼仪小标兵，可以勇敢地站在国旗下讲话，可以主动担当小班长、小老师。知道帮助妈妈是自己的责任。真正体现了生“命因蜕变而美丽，人生因品格而美好!”

二、主要问题及努力方向

1、现有管理团队的思想高度、人格魅力需要得到展示、成长的空间。

面对赵老师逐渐离手的现实，管理团队能否顺利完成过渡，保证园所运转。

华泽的起点、定位非常高，这就对管理团队、教师团队都提出了非常高的要求。能够胜任普通幼儿园的管理团队，距离华泽的要求还远;能够快速成长的团队，在华泽历经三年的锻炼还略显稚嫩;

另一方面，赵老师一直没有离开，在保证幼儿园平稳运作的同时，也让大家缺少独当一面的历练机会，一定程度上阻碍了管理团队的成长。

华泽目前的管理团队基本能够完成常规性的日常管理工作，在面对个别观念不一致的家长、老师的时候，还是力不从心，需要尽快成熟。

同时，华泽已经走过三年的历程，马上面临大规模扩张的阶段，还需要储备分园需要的管理人才。所以，培养执行园长、前台主管、班级主管、教研主管及后勤主管，成为华泽下一阶段非常重要的、内隐的工作和挑战。

培养的对象，除了一直追随华泽的老员工，还要扩大视野，积极吸收认同华泽的新员工。管理层最重要的能力不是幼教专业能力，而是执行力。

2、抓教研，提升教师内涵。

幼儿园第一阶段(三年)的工作重点是满意家长，立足临沭，实现办学上规模。

华泽三年的发展，得益于起点高、有文化，从理念上占据制高点，打造一支有爱心、有梦想的团队。这支团队的人文素养非常高，但幼教专业素养相对薄弱。

前期工作的成绩，主要依靠的是我们的爱心、先进理念和团队的激情，这样的工作效率比较低，大家也比较辛苦，与华泽的长远目标不相符合。因为我们希望团队能够通过最小的付出取得最大的收获。

在取得社会认可之后，我们自己清醒，必须通过抓教研，不断提升教师专业素质，夯实幼儿园发展根基。

这样幼儿园的发展就会进入一个快车道或者正常运行的轨道：教师专业素养高，幼儿园拥有可持续发展的能力，付出少、收获多，教育效益高，老师不会那么辛苦。

3、家长群体的忠诚度还有待努力

少部分家长屡屡质疑华泽甚至造谣中伤;

许多家长态度摇摆，常常变脸。好的时候感动得一塌糊涂，听到别人对华泽诋毁又缺乏立场;

K4年级的续费非常困难，相当部分家长摇摆不定，对我们的工作造成非常大的干扰。K3也有部分家长犹豫是否转学。

这些都说明家长对我们的忠诚度还不够高，对教育的解读还缺乏科学性，教育理念从认识、认知、认可、认同到内化、执行，还需要我们继续努力。

招生的本质是招家长，需要严格把关。对那些不符合华泽市场定位、跟不上华泽发展的家长，要从入口拒绝、中途淘汰。

4、个别教师跟不上华泽发展脚步的教师，面临掉队的危险。

教育是什么?

是一朵云推动另一朵云，一棵树摇动另一棵树，一个灵魂唤醒另一个灵魂。

教育是唤醒，唤醒自己，唤醒他人!

华泽是一个发展的大平台、大熔炉、大学校。

在华泽，我们经历了，我们成长了。

人生就像一只储蓄罐，你投入的每一份努力，都会在未来的某一天，回馈于你。而你所要做的，就是每天努力一点点。没有委屈就没有成长，就有挫折就没有成功，让我们一起努力前行吧!

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第二篇：春苗幼儿园个人工作总结

春苗幼儿园个人工作总结

又要学期末，回顾半年来的工作，我深深地感到,教师的人生就要甘于实实在在，甘于默默无闻，甘当

辛勤的“园丁”，这样才能浇灌出鲜艳的“花朵”。

半年的集体生活，让孩子们学会了许多，也进步了很多。看着渐渐成长的孩子们，回忆他们的一笑一颦，我由衷的感到一种自豪感，欣慰之余，也正好整理了思绪，总结了半年来的经验教训，与大家一起分享，取长补短，以便在今后的工作中更好的展现“园丁”的本色。

俗话说的好“三岁看老”，幼儿教育直接关系到每个孩子今后的成长，而一名合格的幼儿教育工作者，要想完成教书育人的责任，首先其自身必须具备良好的政治思想素质，树立正确的世界观和人生观。我作为一名年轻教师，有时在工作中可能存在考虑不周、毛毛糙糙等问题，但每当别人提出意见、建议时，我都会进行反省，虚心接受，并以更高的标准来要求自己。

孩子们做作业时我会提醒他们用正确的姿势写字，进餐时我会提醒他们安静进餐，不掉饭粒，午睡时帮助他们盖好被子并交会个别幼儿系鞋带;在半日活动中我努力配合主班和生活老师做好准备工作，并在半日活动中较好的完成了教学、游戏、保育、安全为一体的教学方式，并赢得了家长的支持和信任，实现了家园共育。本学期我还努力配合吴老师排练六.一儿童节汇演的节目，我班孩子排练的团体操得到了班内家长的一致好评。而我们老师为了迎接孩子们的节日也牺牲了一个月的中午休息时间排出大型舞蹈《追梦》，看着孩子们兴奋、快乐的表情，我忘记了排练时的辛苦和疲累。

引用普希金一句话来表达我工作时的感受：“书籍是我们的精神粮食，现在我深刻的体会到我的精神粮食就是我的孩子们，他们的笑容、他们的快乐。”

空余时间，我还经常在网上浏览幼教方面的网站，以了解最新的幼教前沿资讯及教学理念。我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大，也很重视一切学习的机会，因为我知道只有不断接触新思想、新事物，才能在工作中不断的自我创新。

在手、足、口蔓延增巨的情况下，我园很好的预防了。手、足、口病在孩子间的蔓延。每天早上学时，我按照幼稚园的要求，严格执行晨检制度，一摸、二看、三问、四查，认真填写交接班记录，家长们看在眼里，记在心里。而在课堂上，我也多次强调要孩子们养成常洗手的良好个人卫生习惯，并详细讲解了正确洗手的五个步骤，我班宣传栏上也多次温馨提示家长尽量少让孩子去拥挤的公共场所，深得家长们的信任。

“三人行必有我师”，在教研活动中，我认真学习，我感到人人都是我的师长，我不懂的东西还很多，要学的东西还很多。通 过这一次次的自我反思与实践，我觉得只有坚持认真学、认真做，我才会更上一层楼。

通过这一学期的工作，我在其他同事的帮助下学到了不少东西，但在教学活动的语言组织上仍有许多不足之处。我将在以后的工作中不断的鞭策自己多学，多想、多思、多试，为成为一名优秀的幼教工作者而不断努力.“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，作为幼儿园的一名“新丁”，我觉从春苗幼儿园幼儿园深得家长们的喜爱，还有着巨大的发展潜力。现在，我已经融入了春苗幼儿园，我和幼儿园的各位同事就像姐妹一样，团结在幼儿园的这个大家庭里，希望为幼儿园的发展贡献自己的一份力量。

春苗幼儿园大班班级总结

一学期又过去了，大班幼儿也即将离开幼儿园，进入一个全新的环境学习生活了。这一学期，进一步深入学习纲要解析，并将纲要精神贯穿于一日活动之中，通过纲要指导自己的教学工作，从班级的实际出发鼓励幼儿自立、自理，使幼儿在活动中愉快、自主地接受新的知识。现总结如下：

一、保育工作：

在活动中继续指导幼儿保持良好的生活卫生习惯，在班级中安排值日生及小助手，并对幼儿进行监督和纠正，在幼儿当中养成互相监督的习惯。并要求幼儿在活动中能自觉的遵守。幼儿的自理能力进步较大，特别是在做值日生时，都能帮助分发餐具、摆放桌椅、收拾整理好教室、挂好毛巾等工作，在日常活动中渗透幼儿安全意识和自我保护能力的培养，从发生在幼儿身边的事例或有关教育资料进行科学有效的教育，使幼儿懂得在活动中如何保护自己，爱护别人，避免危险事故的发生。在季节转换时期，注意根据班级幼儿的情况提醒幼儿适当的饮水、增减衣服，并特别关心生病、有困难的孩子。平时积极鼓励幼儿大胆参与各项体育活动锻炼，增强幼儿体质。注意做好班级的各项消毒工作，加强对幼儿各种卫生的教育，幼儿学会了正确的洗手，良好的卫生习惯进步了很多。

二、常规工作：

本学期针对班级的常规情况，进行了适当的调整，并统一各环节组织的音乐，让幼儿自己讨论形成各项常规的规则，在班级每天选一名班长，共同督促幼儿自觉遵守。在生活的各个环节中强调各项生活自理能力的指导，并和保育员共同做好幼儿卫生方面的工作。利用晨谈、午餐前的时间向幼儿介绍自我保护行为的简单常识。请家长共同配合对幼儿进行自我保护和安全防护的教育。特别是对幼儿即将进入小学生活做好准备。

三、教育工作：

幼儿在各项活动中总体表现为活泼、好动，思维敏捷等特点。体育活动中，幼儿情绪饱满，较好的掌握了攀爬、拍打、投跳、平衡等动作技能，学会了几种拍球的方法，动作协调且反应灵敏。这个学期结合主题幼儿还掌握了多种的体育器械活动。

大班幼儿求知欲旺盛，知识面在不断的开阔，吸收新的知识也快。在教育教学中，采用探索在前，讲解在后的教学形式，大大激发了幼儿学习的积极性和主动性，特别是在计算方面体现较明显。幼儿从操作实物卡片到数字小卡片，掌握了单变加数、减数，双变加数、减数练习，到现在可以完全脱离实物，用心算练习十位数的加减，幼儿的数学思维能力得到较大程度的发展，有时，我们也让幼儿互相检查作业，这样，幼儿等于又多了一次练习的机会，积极性也调动了起来。学会目测和自然测量的方法比较物体的高矮、粗细、宽窄、远近、厚薄等;重要的是幼儿学会了将这些知识运用到生活中去，能区分各种形体，学会等分，进一步理解整体与部分的包含关系。幼儿喜欢探索，观察事物也较细致，通过了解家乡、祖国日新月异的变化，从而懂得爱护、保护环境，具有初步的环保意识和爱家乡、爱祖国情感。在老师的指导下，幼儿学会尝试简单的科学小实验如：“磁铁的特性”、“弹性”、“声音”等，知道常见的自然科学现象及其与人们的关系，具有初步的动手操作能力，同时也获得了成功的体验。利用艺术节活动开展故事、唱歌等活动，大大美术方面幼儿的手工技能进步较大，如：剪、折、捏、粘贴等，懂得综合运用学过的美工技能来完成作品，和教师一起制作主题墙饰。幼儿的绘画技能明显提高了，画图线条较连贯、流畅，能较好的组织、安排画面，初步展现了绘画方面的创造力。

四、家长工作：

这学期重点围绕“幼小衔接”，通过请小学老师到园上课，组织孩子到小学参观，并带孩子到小学和小学生一起上课等形式，向家长宣传《如何做好幼小衔接》及入学前应做好的心理准备，激发幼儿的入学愿望。与家长配合，做好家长联系，每周展示周计划，让家长了解幼儿的学习内容、教育要求;每月的发展评估手册让家长了解幼儿在园的表现，对幼儿出现的问题及时家访、电访，与家长交谈，商讨更积极有效的教育方法，促进幼儿的发展。

五、主题活动。

在每一个主题活动开展前，我们根据孩子的兴趣点，通过家长问卷、幼儿测试等各种方式调查幼儿对主题内容的原始掌握情况以及从孩子身上挖掘进一步生成的新主题，用孩子想象的方式与孩子一起设计主题网络图，同时在家园栏向家长介绍有关主题的资料，让家长了解我们的活动，支持孩子的活动需要。幼儿的兴趣带动了家长的积极性，家长们高兴的参与到了我们的活动中来，并为我们的活动开展提供了有力的帮助。如：在“各行各业的人们”主题中我们充分利用家长、社区资源，得到家长的大力支持，我们请了几位具有代表性职业的家长介绍自己的工作，让孩子们体验各种工作的辛苦，我们还举行了“系鞋带比赛”、“诗歌朗诵”比赛。在自然角活动中，家长与幼儿一起为我们的自然观察角增添了许多的植物，也满足了幼儿好奇的探索欲望。结合幼小衔接活动，开展“我上小学了”的主题活动。在与幼儿、家长的互动中我们深刻的体会了家园之间教育的有效融合。

六、反思调整：

总结了这个学期的点点滴滴，在繁忙中我们的工作又向前进了一大步，不仅孩子们的各方面得到发展，我们也和孩子们一起进步了，工作中我们取得了许多宝贵的经验，增长许多的知识。在欣喜之余，我们也在反思不足，如：区域活动中教师的观察注重全面性，个别性、深入性不够;创造性游戏的开展较薄弱，幼儿的自主性差;个别幼儿的惰性强、依赖性强等，在今后的工作中，我们将根据以上存在的不足，认真的反思调整，汲取先进的经验和管理方法，扬长避短。

春苗幼儿园大班教研组工作总结

随着炎热暑假的来临，我们有迎来一个学期的结束。现代社会是高科技和知识经济时代，幼儿教育需求也呈现多样化，对幼儿教育的要求也不断提高。本学期我园以《纲要》精神为指导，结合《幼儿自我保护能力培养》的课题研究，把安全工作放在首位。开展了有计划、有目的的课题教研活动，现将我们大班组的教研工作总结如下：

一．加强理论与实践相结合的学习

我们教研组内的老师都较年轻，经验不是很足。而在知识不断更新的时代，不学习就会落伍。为了使老师们在教学工作中有所提高，我们教研组加强了学习和实践。首先是制定了严密的制度，保证每次的业务学习，人人参与，认真做好笔记。我们制定的计划有教研组计划、班级计划、课题计划等，在计划实施过程中，教师们能及时进行反思，总结经验与不足的地方。在业务学习时，大家能相互探讨如何使课题内容上的更能吸引幼儿的兴趣，及材料提供的多样性等。使教研活动更加科学化、系统化。

教研组的实践活动也形式多样，我们每月制定详细的课题内容和下月的重点课及组内的交流课。然后老师间相互听课、评课，讨论各自的优缺点使大家在课题教学中有一定的提高。也有大家同上一节课，如4月份的课题内容《兵兵为什么肚子疼》通过组内老师各自的教学活动，再推选到园内上交流课，经过多次的评析，使老师的经验越来越丰富，在这样的活动中，教师既是参与者又是投资者，同时也是受益者，教师间的互动，使得个人经验和思考成为一种共享的资源。还有就是加强考核制度，每周检查备课本，指出各自的优缺点。每月抽查个案记录、课后反思等，并对其进行考核。同时围绕幼儿园工作计划，开展各班竞赛活动。如：安全知识竞赛、家长开放日活动等。使教师在活动中不断充实自己，提高自己的业务水平。二．课题探讨，提高教研水平

时代在不断进步，对于每个人的要求也在不断的提高。需要我们老师具有更全面的专业知识和叫高层次的专业发展。本学期，我们大班制定了《幼儿自我保护能力培养》的课题，在上学期的基础上加深内容，并根据幼儿的心理特征，及时增加有关幼儿性别方面的知识，每周四节课题课，教师能精心设计，并在上好课后及时进行反思，提高了自己对课题内容的理解能力。

在课题的交流、分享与合作中，在积极搜集资料中，大家对课题的了解又进了一步，能从实际出发，精心设计有关自我保护的方案，进行分析、评价和反思，改进自己的教研。使我们的教学工作取得了有效的成果。每位老师逐渐有了自己的想法和看法，并及时肯定和表扬教师的长处，更好的发挥各自的优点。

在教研教学中，我们每位老师都在努力，不断发现问题，解决问题，一起提高。相信在我们教研组老师的共同努力下，我们的教研工作会更出色，有更多的进步。

第三篇：2013年春幼儿园工作总结

北社中心幼儿园2013年春季保教工作总结

一年来，幼儿园的保教工作在上级领导的关心指导下，以加强教学管理、提高保教质量味重点的办学特色教育，进一步加强教师理论培训，全面提高全体教师的整体素质，让每个孩子“健康快乐、多才多艺”，已成为全体教职员工的教学纲要，努力改善幼儿园的园容园貌，带动全体教师爱岗敬业，团结拼搏，无私奉献，取得了较好的成绩。

1、投入大量资金，幼儿园的硬件逐步得到完善，硬化东边操场，增设了多套铁架床和一定数量的教具、玩具。每间教室增加新式垃圾桶。

2、通过家长会和家长半日开放活动，加大宣传力度，使得幼儿园知名度增加，学生数量也明显增加。

3、在卫生保健方面，我们认真执行安全卫生制度、消毒制度，坚持做好室内环境和玩具的消毒工作；每天坚持晨检和午检并做做好登记，发现有发烧的幼儿，及时和家长联系，尽快将患儿送往医院就诊。每天坚持对地面“两扫一拖”，每周清洗、消毒一次地面；通过我们的努力，有效地的控制了疾病的传播，确保了幼儿的健康。

4、顺利开展了庆“六一”文艺汇演，有效促进了家园联系工作，加深了幼儿、家长及老师之间的感情，另外，也通过对外的开放和展示，侧面宣传了我园的优势和特点。

5、我园还通过开展校本培训，提高教师幼儿生理、心理知识；通过相互听课，以及优质课的评比，提高教师的教学水平和业务能力。

总之，幼儿园的各项保教工作，在教师们的辛勤努力、勤恳工作下，取得了可喜的成绩，但还有不足之处，我们一定在今后的工作中，不断探索，不断提高，不断进取，争取在新的学年中再创佳绩。

2010年春学期 **幼儿园工作总结

2010.7

第四篇：2016年春幼儿园工作总结

过渡湾镇中心幼儿园2016年春保育教育工作总结

紧张愉快的一学年工作结束了，本学年我园认真贯彻了“一切为了孩子”的办园宗旨；以“智慧、快乐、活力、生机”为办园理念；以尊重的教育，关注幼儿的个体差异，促进每个幼儿富有个性的、主动的人格发展，为其一生的发展打好基础为教育理念。一年来在各领导的关心、支持及全园教职工的共同努力下，坚持以幼儿教育工作为重点，全面贯彻落实新《规程》精神，以素质教育为目标。幼儿教育工作取得一些成绩。但也存在不足，为使我园的工作在此基础上有所提高，现将本学期的工作总结如下：

一、强化日常管理，提高工作实效。

本学期，我们认真执行新颁布的《幼儿园工作规程》的精神，真正让一日活动更加合理、科学。首先，抓好各类计划的制定与实施。依据新《规程》《指南》《纲要》，制定适宜各领域的教育要求和年龄段幼儿的发展目标，形成本教育教学计划；其次，注重对各班《周教育活动安排表》制定的检查与指导，结合社会主义核心价值观、廉政文化进校园、国学思想、家风家训等要求渗透其中，老师们在制定周计划时，做到科学合理地安排一日活动；备课按《过渡湾镇中心幼儿园一日活动》为指导，实行集体表格备课；同时，各班根据实际情况，制订各有特色的《户外活动安排表》，晨练根据季节天气不同，伴随音乐，采用散步、跑步、韵律操、队形队列等方式进行；晨检实行值周领导采取每日例检、随机巡查的方式对各班一日活动开展情况、计划执行情况进行检查。认真执行听评课制度。为加快我园师资队伍建设，促进教师专业成长，培养和造就一批骨干教师，促进我园教师队伍整体素质和教育教学质量的全面提高，本学期，我园继续认真执行听评课制度，集体观摩听课活动，帮助教师提高对教学活动的组织、反思能力，全面推进课堂教学的有效性。

二、加强业务学习，注重教师成长。

开展园本研修，以教研活动为手段，积极探索素质教育的新方法、新途径。利用每周一中午例会时间对老师进行集中培训、教师自学、外出培训、远程培训等方式进行。营造学习氛围，加强教学研究充分发挥教师的主观能动性，继续认真学习新颁布的《规程》，深入领会其精神，认真钻研《教学指导用书》，分析、领悟教材内涵，逐步培养驾驭教材的能力。本学期，教研活动的主要围绕“优质课打磨”、“园内练课”“手拉手教学”活动进行。全园老师自主练听评课一节，园内练听评课一节。新转岗教师姚蕾的美术课“游戏情景化”教学已把握到位，新聘请教师柳冬玲的一日保育工作流程已操作有序，转岗交流教师余小丽和聘请教师高志芬的课堂教学水平已成长为我校的骨干教师行列，今年全县首届幼儿教师优质课比赛活动，江颖老师参与并喜获三等奖。除此之外，我们积极为每一位教师创造各种培训的机会，2015年11月6日全园教职工到县直幼儿园进行观摩学习；全园8名公办教师均参加信息技术应用能力提升工程远程培训和专业技术人员公需科目考试培训；王园长在11月参加湖北省幼儿园长任职资格培训，并取得合格证书；12月18日县教研室张主任带领县直幼儿园专家团队来我园送教下乡，全园教师积极参与听评课学习活动；3月30日，江颖老师参加了襄阳市幼儿园教师健康领域培训活动；4月9日，园长带三位班主任参加了县幼儿园科学保教暨区角建设培训会；4月27日至29日，组织全园教师分批到县直幼儿园观摩优质课评选活动；虽然外出参观学习的机会不是人人均等，但外出学习的教师必须及时反馈所学经验，利用介绍、照片等方法，让教师们从中受到启发，获得感性和理性的认识提高教师教学教研能力。

三、提高师德修养，树立良好形象。

积极组织教师开展主题师德教育月活动，加强思想政治职业道德学习，不断提高自身修养和政治素质。定期组织老师集中学习《中小学教师违反师德行为规范处理办法》等，保证每学期不小于6学时的培训和自学笔记；开展学生家长评议、幼儿评议、教师互评、领导评议等活动，进行自查自纠，及时整改落实；举办园内师德演讲比赛活动，找典型树形象，像陈玉卓、罗振香、邓华等一批老教师，对待孩子有着强烈的责任感和事业心。推荐王园长代表我园参加镇师德演讲比赛，荣获二等奖。

四、开展课题研究，摸索教育经验。

本年学，我园市级“十二五”课题小组成员紧扣《幼儿习惯养成教育》，开展了一系列实践研究活动。“教师节”尊师重教活动；“安全日”行为意识与技能培养；“迎中秋，庆国庆”爱国主义教育；午睡习惯培养；进餐卫生习惯培养；禁烟宣传教育、地球日环保教育、文明礼仪教育等等，结合社会主义核心价值观、良好家风家训、廉政文化、国学思想，把幼儿习惯养成教育落到实处，每位教师都有相关理论实践研究性成果。王园长撰写的小班体育活动案例《小兔送信》分别荣获市县级一等奖，《发挥多媒体技术在幼儿园教学活动中的应用优势》一文荣获市级二等奖； 江颖老师撰写的《区角建设的思考》论文获县二等奖。

五、研究区角活动，凸显班级特色。

今年各班级均配有教学使用电脑两台，投资两千多元投资用于教学具和区角建设，新增图书200多册。每班设置设有一间面积约80平方米的多功能区角活动室，包括角色区、表演区、美工区、阅读区、科学区、智力游戏区、建构区七大区角，以及公共玩沙玩水区、种植区、户外运动区等。经过师生共同布置后的教学楼，处处洋溢着童心、童趣，富有现代特色，是幼儿生活、学习的美好乐园。本学期各班老师每周都结合重要的节日活动、集体教学内容、游戏活动等设计主题区角活动，注重区角活动的观察记录改进，班级老师集体研讨解决活动开展的焦点问题，并颇有成效。其中江颖老师撰写的《区角建设的思考》论文获县二等奖，并在2016年第一期《走向生本》上刊发。在县区角活动培训会之后，各班又重新布局绘制了区角布置平面图，并将在局统一配套区角活动包下来后逐步规范落实。

六、精心组织活动，增强宣传力度。本学年在市民防办网站发表1篇，县级网站上发表13篇。10名教师辅导幼儿参加“省第23届小星星绘画大赛”，柳冬玲等四位教师获辅导金奖，邓华获辅导银奖，阮绍成等7名幼儿获大赛金奖，杨航等9名幼儿获大赛银奖，姜玉琪等16名幼儿获大赛铜奖。主要以“5.12防灾减灾日”“推普周”“中秋节”“国庆节”“世界洗手日”“预防接种日”“5.20留守幼儿关爱日”“5.31世界无烟日”“送教下乡”“新规程学习”“微信平台开通”“庆六一文艺汇演”“家长开放日”等活动事件为载体，大力宣传报道本园各方面工作所取得的成绩。特别是今年春季我园正式开通微信公众平台，及时让外出务工的家长了解交流孩子在校的活动情况，真正把家园互动落到实处，更有利于园所的规范发展。每个活动的开展，学校都整体布局，各班具体设计，利用好“晨间活动、课间活动、节日活动、户外活动等，扎实有效的落实德育教育和良好习惯的养成教育。通过履职尽责民意调查、师德师风访查、意见举报等方式，各项工作都得到县镇人大代表、各级主管部门以及家长的一致好评和认可。

七、严把卫生保健，确保健康成长。我园认真贯彻《托儿所、幼儿园卫生保健制度》及有关法规、规章和制度，坚持“预防为主、防治结合”的方针，严把新生入园体检关、幼儿入园晨检第一关、病从口入关，坚持做到发现问题及时处理，做到每人一杯、一巾制；认真开展全园每日晨午检、全日观察、卫生保洁;每周大扫除；水杯、毛巾、玩具经常性消毒；每月幼儿被褥洗晒；每期进行两次体重身高视力的健康检查；每年邀请镇卫生院专家来为幼儿做一次免费体检活动和预防接种查验工作。

八、加强安全管理，落实岗位职责。

近年来，我园为把安全工作做实、做细，充分调动自身的主观能动性，依靠扎实的工作、严格的管理，把各种安全工作逐一落实，取得了理想的成绩。依据《湖北省中小学幼儿园安全防范标准》，建立了一整套安全管理制度和工作人员岗位职责，并细化到人到岗，使每一位教职工都能清楚自己所处的坐标和应尽的职责，提出了对幼儿的亲情管理，微笑服务，使用文明用语，主动和家长沟通，与孩子交朋友，杜绝指责、体罚、辱骂孩子等不良行为。要求全体教职工以职业道德为中心，“在岗一分钟，规范60秒，真情为幼儿，奉献在岗位”，强化安全管理。我园始终坚持“安全第一，预防为主”的指导方针，紧紧围绕“维护幼儿园的教学和生活秩序，保障师生人身和财产安全”这一中心，把“检查到位，整改有力”作为抓好安全工作的一项最基本的制度来落实。从提高安全意识入手，加强制度管理，层层落实责任，强化检查力度，利用“安全月”“防灾减灾日”等活动，积极做好安全宣传、教育、培训工作。本我园未发生一期安全事故。

九、聚焦贫困学生 助力精准扶贫。

我园共有29名精确扶贫对象，38名留守幼儿。为达到精准脱贫要求，积极争取上级扶贫政策、社会救助和心理辅导。认真摸底、广泛宣传、紧扣标准、严格程序。从2015年以来，所有政策性资助必须优先保证纳入精准扶贫建档立卡的学生，对纳入精准扶贫对象的留守儿童给予优先资助，并根据资助指标依次确定受助对象：一类特困生，二类留守生，三类一般困难生，四类超出指标数，考虑建档立卡外的困难学生。2015年学前教育资助5名贫困幼儿每人1000元；2016年学前教育中央补助资金15名精确扶贫幼儿每人500元；2016年“六一”儿童节县关工委、县妇联通过“台北新娘”婚纱影楼帮助我园7名留守幼儿完成“微心愿”活动。留守学生约占我园学生总数的三分之一，占精准扶贫建档立卡数的二分之一，留守学生的扶贫、脱贫至关重要。我园坚持每学期更新和完善留守学生的详细档案，及时掌握留守学生的生活、心理状态。加强留守儿童爱心服务站的设施设备建设，每班都加装电脑和摄像头，利用班会时间做好留守学生与父母通话、视频聊天工作；利用微官网教师定期向学生家长通报孩子在校的表现和学习情况；利用外出父母回家过节假的机会，及时召开留守儿童学生家长会，临时监护人、代理家长、爱心妈妈培训会。

十、强化后勤管理，提升服务质量。

利用例会时间组织教职工加强学习《中小学幼儿园财务管理制度》，所有需要添置物品，在教师会上提出申请，由园长审批后方可采购，严格执行“三人”会签制度，超过1000元以上的支出，执行大型开支报告、审批制度、直达制度。严格按接待要求执行，强化三公经费管理。为解决幼儿饮水安全、防寒保暖、卫生保育等问题，2015年秋添置直饮机、七千元的空调一台；2016年春购买三千多元水杯、水架，毛巾架；还有统一劳保服装，规范保育员管理，为幼儿的习惯养成教育提供硬件支持。

十一、理清当前困难，确定发展目标

1、过渡湾镇中心幼儿园属于新成立单位，一切均处于起步阶段，因后续改建室内卫生间、增添办公室设备、硬化活动场地、新增幼儿生活、运动、游戏、教学等玩具，耗资十几万元。场地发展空间、均财力有限，按一级幼儿园的标准配备要求，目前缺少保健室、教师办公室、音乐室、体育活动室、家长接待室等；活动室器材设施配备还不齐，如幼儿生活、运动、游戏、教学等材料都需要补充；小、中班无御寒防暑设备；户外大型游乐设施陈旧；场地绿化、美化覆盖率还未达标；园内符合幼儿特点的文化氛围建设还需提升。这些硬件设施问题直接影响学校的发展，无法更好地为教育教学提供服务。这些问题还需要上级主管部门加大财政投入力度，以保障硬件设施建设的需要、教师培训的需要、幼教工作的需要、活动开展的需要等等。

2、随着计划生育政策的调整，幼儿数量逐年增多，按幼儿园班级幼儿人数控制标准、学校安全工作要求、保教人员编制，还需要扩建活动室，补充师资力量，解决存在的大班额现象和班级活动安全问题。其次，师资水平的问题，目前我园全部都是小学、初中转岗教师，无幼教专业毕业教师，需要大部分老师年龄已达到50岁，更需要专业教师的引领。因今年秋季余小丽老师交流已到期，本身岗位编制都缺人，希望上级领导考虑今年秋季增加两名教师。

3、目前普遍存在幼儿家长对幼儿园保育教育工作的认识还停留在“认识了几个字、学会了数数”等层面上，“小学化”倾向严重，对目前幼儿学前教育发展目标认识不到位，导致对幼儿园工作的不理解和不支持。希望各级政府和上级主管部门协同本园对幼教工作加强宣传和支持，正确引导社会舆论。

4、由于我园属于“校中园”，不是独立封闭管理、幼儿入离园距离省道太近、上下车不安全、从小学大门到幼儿园有一段距离且上下楼梯，诸多安全隐患。虽然安全防护措施到位，但不能从根本上解决问题。根据省幼儿园建设标准、学校安全工作规程等要求，建议上级部门能批准并投入资金，改建幼儿园大门。

5、随着学前教育的规范发展，我园的集体教学水平和区角建设达标还很薄弱，还需要加大力度，进行集中研修、转岗教师培训、新教师培训、骨干教师培养、规范建设要求、整改落实到位，积极为幼儿提供一个健康、适宜、快乐、安全的学习生活环境。

我园树立“向科学要质量，以创新求发展 ”的观念，全体教职工将扎实工作，进一步更新教育观念，强化管理，优化发展环境，下一步将朝着“一级示范幼儿园”高标准的目标而努力，不断使我园的保教工作迈上新台阶，为我镇的幼教事业作出新的贡献。

第五篇：2016春幼儿园工作总结

雪山幼儿园2015—2016学年第二学期工作

总结

2016年7月14日

2016年雪山幼儿园春季学期工作总结

保教保育工作是幼儿园工作的生命线，优质的保教保育质量是幼儿园赖以生存的前提。本学期在全员老师齐心协力、团结奋进的努力下，各项工作顺利开展并取得了较好的成绩，现总结如下：

一、保育工作：

幼儿园的工作性质是保育为先、教育为重。本学期，幼儿园的保育工作得到了一定的重视，从幼儿入园的晨接、进班、离园，全园的每位保教人员都能做到细心、耐心，让家长们更安心。

在一日活动中教师或保育员都能十分细心的观察幼儿，把好晨接、进餐、如厕、户外、离园等几大关口，加强护理照顾，关注儿童的成长变化，在生活、学习、心里上给予帮助、照顾、沟通、疏导。

晨接、午接：是各班老师配合，主班负责接孩子，并检查孩子个人卫生及明显的身体异常状况，与家长做必要的沟通。副班组织已入园孩子，带孩子做简单的律动或手指游戏。待接完后带到教室。

进餐：因为我们园内没有餐点提供，所以每天孩子们都会自己在家带好吃的。孩子们到教室后各自把餐点拿出来放桌子上，然后有秩序的去放好书包跟衣物，再回自己座位坐好并开始有组织的进行餐前朗诵。最后老师请孩子们吃餐点，孩子们很有礼貌的向老师致谢并开始吃餐点。

如厕：吃完早点后老师组织全体孩子入园后第一次如厕，在之后每个环节结束后都会组织孩子统一如厕。

户外：孩子每次进餐后都会进行必要的餐后散步，保证孩子餐后不积食，每天上午大课间和课间保证一小时户外操和自由活动时间，下午也有一小时的户外活动时间，孩子在户外活动时两个老师全部到位，负责孩子们的安全。

离园：每天离园前两个老师配合背书包、排队，组织孩子进行国学诵读。之后一前一后带孩子离园，主副班责组织纪律，主班负责送孩子并和家长做必要的沟通交流。在每天一日保育工作中，时常会有班里的幼儿出现突发状况，老师们都能耐心、细心地处理，之后联系家长让家长送去治疗，做到家长放心、老师自己安心。

二、保教工作

抓好日常教育教学活动，加强日常教育教学的管理工作。规范教师行为，创建优良园风。

(一)、加强常规工作管理督导。严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定保教和班务计划、教研和各科教学计划。对教师备课一周检查，加大了评价力度，规范要求，使教师做到课前有教案、有教具，作好充分的课前准备，保证课堂教学的扎实开展。

（二）、推广了新早操和特色活动课程。辛勤培育种植园，对幼儿进行德育教育，教师劳逸结合，变废为宝，绿化环境，身心愉悦。为了幼儿能更好地进行户外活动，这学期又为没为幼儿配置了皮球，跳绳等户外活动器材，这些活动项目符合幼儿年龄特点，大大地调动了幼儿、教师运动的积极性。

（三）、本学期组织参加了各项大型活动，6月1号全园幼儿参加了全学区庆六一活动，并获得好评，就在7月7号我们举办的大班毕业汇报演出暨中班小班期末汇报演出中，我们的家长朋友积极配合，各班参与积极、配合默契，老师们尽心尽力，很好地会展示了我园的幼儿的风采。

（四）、教师业务培训工作

本学期园内除每周的原本培训外，还派教师分别到岷县、定西、张掖、以及多次到县城好的幼儿园进行专业培训并取得很好的效果，经过培训，我们的教师在教学能力及专业水平方面都得到很大程度的提高，也为我园之后的发展奠定了强有力的基础。

（五）、重视家长工作，促进家园共育。家庭是幼儿园重要的合作伙伴，幼儿教育要家庭、社会、幼儿园三方面的努力才能达到。本学期，我们通过家长会、家园联系和各种大型活动，增强我园家园教育的工作力度，从而不断改进教育教学工作。

三、创设育人环境

全园老师努力为幼儿创设丰富而实用的物质环境和宽松和谐、积极向上的精神环境，通过环境对幼儿施以潜移默化的影响，起到了良好的教育效果。

1.得益于教育项目的实施，雪山幼儿园于2015年10月投入使用，但是崭新的幼儿园只是光秃秃的水泥墙，不论孩子们在户外，还是室内，都是规则而冰冷的墙面，单一而乏味的色调，没有一点儿活力。我觉得，环境育人就像是随风潜入夜，润物细无声的诗句一样，是个潜移默化的作用，所以为了创建幼儿园独特的校园文化，在2016年春季学期，我组织教师们先丰富室内，再美化户外，由于室内的粉刷工程队还没有交工，所以只能把教室内的幼儿物品充实并加以最大化的使用，从书柜，玩具柜，跳绳，皮球到卡纸，折纸，橡皮泥，彩笔等一系列保育保教器材，准备得一应俱全，保障了幼儿们每天都有所学，有收获，有成果。看着别的幼儿园形态各异，绚烂多姿的校园文化墙，想着我们幼儿园有限的一点保育保教费，既要保障幼儿园正常运行，还要还外欠款项，请人是请不起的，求人不如求己，我们全体幼儿园老师商讨，请示学校和学区领导后，利用课余，午休时间创做幼儿园情境彩绘墙，并且双休日，节假日不休息，加班加点，为幼儿们再添一个色彩斑斓的季节，辛苦只有自己知道，但是看着孩子们围着彩绘墙指指点点的笑容，我们也觉得值了。老师们尽自己的最大努力推进着雪山幼儿园的校园文化建设。

2.学校在新建幼儿园之后，留了一块空地，里面只有一口水井，再无他用，幼儿园老师商议并请示郑校长后，决定开辟一个多功能的种植实践园，于2016年3月初动工，在辛勤劳作了一个月之后，种植园已初有成效，既是花园，又是菜园，孩子们欢乐时分驻足欣赏，老师们工作之余更乐此不疲地劳作，种植园成了师生们欢度时光的乐园，也为幼儿园添了一抹绿意，让他们懂得了很多常识，更使幼儿园多了一点生机。

四、惠农政策

从上学期开始，园内幼儿陆续开始享受精准扶贫项目的免除保教费和补助，前后两批共享受补助人数为39个，免除保教费园内外共48个。从本学期开始，全园幼儿全部将享受保教费减免政策。

回顾一学期来的工作，有成效也存在很多不足，我们认识到，所取得的成绩，只作为今后开展工作的一种激励，以便以后的工作能更上一层楼,更重要的是看到存在的问题与不足，找出原因，认真分析，采取措施，加以改进，不断总结反思，不断改进方法，使我园今后的各项工作能更上一个新台阶。

四、下学期工作初步设想

（一）、继续加大幼儿园德育环境建设，下学期园内所有教室及设备都将全部正常使用，功能室也将正式启动，孩子们的舞蹈及各种室内特色活动都将全面开展。亲子活动方面也将加大力度开展。

（二）、继续加强教师园本培训，注重资料的积累与收集，保证各类资料的质量；抓住机会让教师多出去学习，让我们的教育理念更新。

（三）、加大力度注重开展户外活动，力争使每位孩子得到最佳体育发展；

（四）、教室内全面创设，给孩子们营造更加舒适、健康、新颖的学习及生活环境。解决热水问题，使幼儿喝上干净优质的水。

取得的成绩已经成为过去，放眼未来，相信在全体保教工作人员的一致配合下，我们满怀信心，展望新学期，期待在下学期的保教工作中就会越走越好！