新任公务员转正个人工作总结

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新任公务员转正个人工作总结

2020年8月我通过全省选调生考试,被正式录用为选调生,经过领导统筹考虑,将我安排至办公室工作,至2021年8月,一年的试用期已满。

一年来,在领导的关怀和同事们的指导帮助下,我始终保持积极向上的进取精神,以饱满的热情投入到学习和工作中,时刻以一名合格国家机关工作人员的标准严格要求自己,较好地完成了各项工作任务,实现了从学生到社会人的转变。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、以德为先,注重提高政治品质和道德品行。

去年刚到局里时,我深深地体会到,我们局是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进,才能融入到这个集体之中。于是,我充分利用局内的一些专题培训、网络在线学习、局OA系统文件等形式进一步接受思想政治教育,并自觉学关于综合执法工作的一系列重要论述和“中央八项规定”。不断提高自身政治素养,丰富理论知识,进一步加深对当前国家最新理念的理解,从而更加拥护党的各项政策,不折不扣的贯彻执行党的路线、方针、政策。

二、努力学习,不断提高综合执法专业知识水平。

一是向领导学习。在与领导们接触的过程当中,我深刻感受到了领导们的工作艺术和领导风范,把观察到的、学习到的要点记录下来,不断地思考学习。

二是加强综合执法专业知识学习。

综合执法工作的专业性比较强,我努力通过学习综合执法的文件和规章制度来加快熟悉我们局的业务工作。但是我感觉在综合执法业务方面还是差的很多,这也是我比较担心的,希望我在今后能够尽快补充好基础的综合执法知识,做一名合格的综合执法人。

三是向同事们学习。

同事们中有业务骨干,也有文字高手,我在遇到疑问和瓶颈时,总是会请教他们,在他们的指点下,我慢慢地熟悉了机关工作中的特点和办事程序。

三、勤奋工作,回报领导和同事们的关心关爱。

在工作中,我始终把大家对我的教导、嘱托作为工作动力,不断在工作中取得进步。对领导安排的工作,我从不找客观理由和条件,尽最大努力全力以赴地完成。当然,因为个人能力有限,很多情况还不熟悉,很多工作完成的都不太尽善尽美。主要工作可以概括为以下三个方面:

(一)做好文秘本职工作。

一是做好会务方面工作。会务是一项看似简单实则复杂的工作,从会前的沟通协调准备,到不同会议不同要求的具体落实体现,都需要极大的耐心和细心。在日常会务工作中,我能够精心对待每一次局周一例会准备工作,确保不出差错。截至目前,成功完成50余次会务保障工作。

二是细心做好资料收集整理汇总工作。

按时收集各个处室的周报、月报、月度重点工作等资料,并整理形成全局性的总结文件。将局机关一些好的经验做法及时报送至相关部门,机关党工委微信公众号录用信息12篇,2020年12月,报送的“网格连企,暖心助企”典型案例被录用编入《暖心扶企业案例汇编》。三是全力做好信息宣传工作。负责撰写微信公众号和局网站信息73篇。撰写报送机关法治、党建、补短板等方面的总结和文章32篇。

(二)做好保密、发文、机关文化建设等方面工作。

一是严格印章管理。专门负责对局党委、行政等印章的保管,所有需加盖局党委、行政等印章的文书材料,一律需经分管副职以上领导同意方可加盖,并对加盖印章的材料作详细登记。二是参与机关文化建设工作。精心设计优化了局机关新版桌签和会议资料封面,参与机关党建文化墙设计、志愿服装活动设计、100年文化衫设计,精心挑选质量上乘、种类丰富的图书充实局图书室。三是做好发文工作。协助文书做好文件收发工作。在非工作时间、休息日、紧急情况下承担局文件排版、传发等工作。

(三)做好党建方面工作。

一是积极参与学习教育。制定印发《关于开展学习教育的实施工作方案》,加入学习教育工作专班,为全局学习教育相关活动开展出谋划策。组织党员干部到红色基地开展实践学习8次,在相关党日活动开展过程中,主动提议并报名参加“年轻党员讲党史小故事活动”。组织开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动累计23次,进一步增强学习感染力、提升学习效果。

二是做好局退休老干部日常工作。

精心谋划退休干部支部成立筹备工作,充分考虑各个必要环节,于4月16日成功组织召开退休干部党支部成立暨第一次全体党员大会。作为退休干部支部日常活动的负责人,精心合理策划每一次活动。5月29日,组织开展“回望百年路,助力新征程”主题党日活动,和全体退休干部一起参观“迎建党百年-展红色文化”红色典藏作品展,并结合学习教育畅谈学习体会。每逢重要节日,提前策划走访慰问退休老干部方案,并实地参与走访慰问,为他们送去局里的关怀。

三是扎实开展志愿服务活动。

持续推进网格走访行动,共收集汇总问题76项,其中26项问题已予以解决,43项问题已向村(社区)反映,7项问题已报送至有关部门协调解决。先后6次组织干部职工赴南湖革命纪念馆开展“当好主人翁迎接八方客”志愿服务活动,共计22人参与。推进“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专项实践活动,每月按时向学习教育办报送推进情况。

在过去一年的工作中,在领导和同事们的关怀与培养下,我认真学习、努力工作,重在执行,逐渐进入了工作角色。但是与其他同事相比在很多方面还存在着很大差距,主要表现在:一是对局里的整个情况了解还不够深;二是工作中心还不够细,在工作细节方面注意得不够;三是区分工作的轻重缓急能力还有待进一步提升;四是公文写作的水平还不高。

因此,在今后的工作中,我不但要保持较好的工作习惯,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创新能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。

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