第一篇:部队2021个人工作总结报告
写好工作总结,须勤于思索,善于总结,做好工作总结,让工作清晰明了,使得工作进展顺利进行。那么你知道部队个人工作总结该怎么写吗?为了方便大家,一起来看看吧!下面给大家分享关于部队2021个人工作总结报告范文最新5篇,欢迎阅读!
个人工作总结报告范文1
20__年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,本人在连队首长的领导下,认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级的指示精神,半年来,不管在工作、生活、学习上,还是在训练管理上都取得较大的进步,下面我就半年来的工作、学习、生活、管理等情况作以下总结:
一、政治思想方面
一年来,我带领全班积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习,积极学习高科技知识,我自身自学电脑,并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上保持稳定,没有任何事故的苗头,真正做到了连队所提出的要求,本人也能够从思想上提高认识,把握住人员的思想状况,了解本班战士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促进作用。
一年来,在连队首长的领导下,带领全班造成了各项任务。自担负弹药库站岗执勤任务以来,可以说重活轻活连续不断,在条件艰苦的情况下,全班同志能够发扬连续作战,不怕苦不怕累的思想,完成任务。弹药库改建,绿化库区,植树种草,浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点,我觉得全班同志是做得非常好的,工作上可以说是叫得响的,拿得出蝗,在参加连队去平谷挖电缆沟中,我班同志能够积极涌跃的参加,并且完成任务圆满,受到连队首长的一致好评。
二、在工作上
本人在信任班长以来,能够严格要求自己,认真履行好自己的职责,立足本职,干好工作。一年来,能够紧紧的团结在党支部的周围,积极发挥党员班长的模范作用,带领全班完成各项工作。在弹药库站岗执勤以来,工作任务重,我本人没有被这大项的任务所压倒,而是在内心默默的化艰巨为力量,尽职尽责的干好工作。对连队交给的每项工作,及时顺利圆满的完成。并力求高标准,高质量。全班的工作在我的带领下,也走在其他班的前列。
三、在管理能力上
我本人自任班长以来,管理能力一直是我工作的难题,虽说本班在各个方面比其它班好,但在管理的力度是缺乏经常。一年来,我在管理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己,堵塞了自身在服从管理上的漏洞,保证了管理的正规化。通过近一年的管理情况来看,确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强,全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题,在连队搬回之后,在全班人员的管理上引发了我个人的思考,针对人员思想消极悲观,干好干坏一个样,干与不干一个样的现象,我认为,我班长的管理能力应该反省反省,要确实的把全班人员的积极性,创造性调动起来,使之更好的为连队服务。
四、存在的问题:
1、思想上有放松现象,在大项任务面前,有畏维情绪(主要表现在工作多,任务重的情况下)。
2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风,存在老一套的思想。
3、在学习理论和高科技知识上,只求表面的学习,而没有深入的探索,没有真正达到学以致用的目的。
4、在班长的组织指挥上,缺乏坚定性,存在手软现象。
5、在党员发挥作用上还有待于进一步加强。
6、工作积极性有待于加强。
7、对全班人员的管理上在漏洞,没有真正深入战士中去。
以上的我一年来的工作总结,取得的成绩只能代表过去,在明年的工作中,我将吸取经验教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。
个人工作总结报告范文2
时间如流水,转眼间半年的工作已经结束。半年来在连队党支部和班排的正确领导下,通过自己的努力认真完成了上级交给的各项任务。回想这半年的工作取得了很大的进步但也存在一些问题,为了更好的在工作中能够奋发进取,为连队建设贡献自己的一份力量。我将从以下几个方面对全年工作进行总结。
一、政治思想
积极参加政治理论学习,思想比较稳定,能够认真学习政治教育,课后注意复习并写心得体会,把课堂上的知识消化掉。始终没有降低自己的严格要求。深入学习实践科学发展观活动和改革革开放史教育,使我明白作为基层战士,受党的培养在政治立场上必须坚定,始终严格要求自己,在思想上与党中央保持高度一致。
二、军事训练
专业理论学习中能够从基础知识学起,对需要掌握的知识能够加班加点的背记。在队列及体能训练中能够按照要求做好,能够严格要求自己。
三、作风纪律
作风纪律是一支部队战斗力强弱的直接体现。认真学习条令条例和各项规章制度,在组织的条令条例中能够充分利用时间来学好并应用到平时的生活中。注意个人养成从点点滴滴做起,集合站队迅速,歌声口号响亮对自己的小节和不良习惯都有很好的纠正。“出门看队列,进门看内务”内务卫生也是体现一个合格军人素质的重要方面。再打扫卫生方面自己也能积极参加。内务卫生严格要求,符合连队的要求。
四、完成任务
在完成任务上,能够发扬特别能吃苦,特别能耐劳的精神,公差勤务和上级交给的各项任务能够高标准的完成。
五、安全保密
安全工作也是我们的重要工作,虽然不是中心工作,但它影响中心工作。在今年我国进行的6周年大阅兵期间,我时刻都把安全放到第一位,尽量做到不因为自己的疏忽影响领导精力。保密就是保安全保生命,我旅是国家的拳头部队,工作更不能忽视,所以在工作上更加严格要求自己。
六、存在问题
1、政治理论学习的不够深,只能学习一些常见知识和表面知识。各种笔记记的不是很全。
2、军事训练不能始终保持良好的作用,专业学习不够深,队列素质不强,体能训练还有待提高。
3、作风纪律有所放松,不能一如既往的保持。在细小方面重视还程度不够。
4、完成任务方面有时候标准不是很高。
以上就是我这半年的总结,如有不足请大家批评指正。
个人工作总结报告范文3
回眸,20__年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,本人在中队党支部的正确领导和全体战友的帮助支持下,认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级的指示精神,一年来,不管在工作、生活、学习上,还是在思想觉悟上都取得较大的进步,下面我就全年来的工作、学习、生活等情况作以下汇报:
一、加强学习
努力学习业务知识,针对自己的工作实际,认真学习车辆管理、交通安全等方面的法律法规和有关政策,增强自己对工作的适应能力,提高自己做好工作的本领。
二、努力工作
在工作中,坚持服从领导分工,不挑肥捡瘦,不拈轻怕重,不论领导安排什么工作,我都认真的去履行好。一是保证主要领导用车,始终做到随叫随到,从未耽误过任何一件事情;二是在主要领导不用车的同时,服从办公室的调动,从未私自出过一次车;三是保持车容整洁,车况良好,对车辆的维修,小的毛病尽量自己处理,对大的问题及时向领导汇报,并到指定的修理厂进行维修,遵守交通法规,注重保养车辆,安全行车。不怕脏不怕累不怕危险,为我镇的工作作出了自己的贡献。
三、转变作风
树立了敬业踏实、勤奋上进的工作作风,在具体工作中,一是严格遵守单位规章制度,用单位规章制度来规范好自己的行为,开展好批评与自我批评;二是在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,扎扎实实地为人民服务;三是做好与同事的团结,大事讲原则,小事讲风格;四是在工作中注重解放思想,实事求是,不断探索创新,积极实践,不因循守旧、安于现状,努力克服不思进取,无过便是功的思想。其次是按照“两个务必”的要求,指导自己树立艰苦朴素的生活作风。在生活中,自己始终能够保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,简洁朴实,自觉抵制各种不正之风。
总之,上半年来,作为一名部队驾驶员,我能在政治上、思想上、行动上与党保持一致,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。团结同志,宽以待人,认认真真学习,踏踏实实工作,不断向前发展,取得了一定的成绩。
个人工作总结报告范文4
今年_月,我从__学院毕业后分配到我们一支队__中队担任排长。一年来,在支队党委和支队的关怀培养下,在中队党支部和队领导的关心帮助下,我认真履行职责,刻苦学习,勤于思考,虑心求教,勇于探索,敢于创新,善于在工作中寻找差距,在实践中总结经验,经过不懈的努力,克服了管理经验不足,业务基础薄弱的缺点,发扬自身优势,圆满完成了上级交给的各项任务。同时,思想觉悟,工作能力和业务水平都有了长足的提高,为了更好的完善自己,发掘自身存在的不足,进而总结经验教训,为明年的工作乃至今后的成长进步制订一长远的计划与步骤。现将这一年来的学习、工作情况总结如下:
一、加强理论学习,提高防腐拒变能力
一年来,我认真学习了总队政治部开展的理想信念教育。一年来,我时刻关注社会动态和时事政治,始终站在党的立场上去分析问题、判断是非,在大是大非问题上始终与党中央保持高度一致,并将政治理论指导实践,实施在具体行动上,从而加强自身道德修养和党性觉悟,提高防腐拒变的能力。
二、强化业务基础,提高指挥能力
不久的将来我也要担任一线指挥员,由于我是文书出身,学的又是防火管理专业,对火场指挥和器材装备的性能不够熟悉,深知自身不足,刚下队我就投入到对战备车辆性能和随车装备的熟悉工作中,通过向中队其他干部、战斗班长和其他士官请教,目前已基本掌握了常用器材装备的性能和使用方法,并已跟车,担当副指挥,到火场一线去熟悉装备的使用性能、使用方法和应用范围以及指挥员的现场指挥方法、指挥程序和要求,并在归队后加以总结记录。空余时间请求与通讯一道外出熟悉辖区内的水源、地形和交通道路,通过这一段时间的了解与学习,业务知识方面已有了长足的进步。
三、踏实工作求实效
来到__中队虽有一年,其实在队工作时间大半年的时间。军训期间,我严格遵守我们消防部队的有关规定,牢记支队领导的嘱托,发扬在校学习期间的优良传统和作风,维护了我们消防部队的良好形象。期间我带领__中学参加了__新区军训会操,取得了第一名的优异成绩,为我们支队和校方争得了荣誉。
今年是我们__中队的又一丰收年,准备打一攻坚战,业务上已取得了很好的成绩,为了能在后勤考评上也打一个大胜仗,中队全体官兵一齐动手,队长将中队的卫生工作分管给我,这是领导对我的信任,也是对我的考验,深感责任重大。我以身作则,亲自动手,带领大家出色地完成了所有的卫生工作,为后勤考评的成绩取得做出了我所有的努力。
四、加强能力培养,强化纪律观念
由于刚从学校毕业,实践经验比较缺乏,加上之前又是文书出身,对部队管理方面的能力很是欠缺。为此,我充分利用庆宁中队的优良传统和部队管理方面的优势,积极去参与和学习,并大胆尝试一些新的管理方法,受益非浅,起到了较好的桥梁作用。在管理中我首先对自身要求以高标准,发扬在校期间的优良作风,用来感染下面的战士,做到言传身教。
五、收获与体会
1、知兵、爱兵是开展工作的前提。
一到中队首先接触到的就是战士,整天和他们生活、工作在一起,排长是联系干部和战士的桥梁和纽带,要搭好这座桥、牵牢这根带,必须先打好根基,熟悉下面战士的情况。为此,我对照花名册,在日常生活、学习、工作、训练中从不同渠道去了解战士的性格、爱好、家庭情况以及情绪变化等内容,并做好记录,做到“身在兵中,兵中心中”。
2、以身作则、率先垂范是开展工作的保证。
身为刚下中队的新排长、新干部,乃是战士学习的榜样,一言一行、一举一动都直接影响到自己在战士心目中的形象和地位,做好表率能更利于开展各项工作,更能树立威信,更能教育和管理好部队。
3、强烈的责任心是出色完成任务的前提。
责任心是否到位直接影响到工作的质量和效果,一年来,不管是在带军训,还是后勤考评的卫生工作,外出保养、维修消火栓,我都能尽心尽职,自己动手,将安全意识放在首位,力求工作完成出色,事实证明效果是明显的。
4、严格管理是提高部队战斗力的保证。
现在的部队组成士官较多,兵龄长,年龄大,随之而来的婚恋、家庭问题给我们的基层管理带来了许多新麻烦,放任不管,睁一只眼闭一只眼,不但毁了中队,更是对战士的极端不负责任,长此以往,这支部队就会垮掉,就会失去战斗力,严格管理要讲究科学的方法,要注重实效,要有明确的计划和步骤,这样才能出成绩,出战斗力!
5、开拓创新是部队正规化建设的动力源泉。
随着社会的发展,消防部队也面临着诸多新问题,如手机呼机、婚恋倾向、练兵机制、执行任务的延伸、保卫对象的复杂化等问题,都给我们当前的消防部队的正规化建设提出了新的挑战,要解决这些问题,就需要开拓思路、扩散思维、研究对策、制定措施,建设具有时代特色的消防部队。
六、存在不足和今后努力方向
1、管理力度亟急加强。主要是我之前从事管理工作时间短,经验不够丰富,对棘手问题没有果断的决策。
2、考虑问题不够全面细致。原因是在中队时间不长,对中队的细节情况了解不是十分全面所致。
3、业务基础有待提高。由于我是文书出身,学的又是防火专业,对基层战备工作,消防技能、战术不够熟悉。
4、工作中缺乏魄力。
以上这几点是我在总结过程在发现的,需要加强、改正和努力提高的地方。我将争取用最短的时间,找出病因,挖掘根源,进行完善。同时,我还要抓紧时间去熟悉辖区“一划三标”及辖区内重点单部位,争取早日胜任一名一线指挥员的职责,并随时接受和努力完成上级交给的各项任务,争做一名优秀的一线指挥、管理干部。
个人工作总结报告范文5
时间如流水,转眼间一年的工作已经结束。回想这一年的工作取得了很大的进步但也存在一些问题,为了更好的在工作中能够奋发进取,为队建设贡献自己的一份力量。我将从以下几个方面对全年工作进行总结。
一、思想方面
(一)刻苦学习政治理论,希望要求自己做到政治上合格。转改士官以来,学习我们党的各类思想著作,认真学习党的精神和党的方针、路线、政策,自觉与党中央、中央军委在政治上、思想上、行动上保持一致。
(二)平时注重对政治理论的积累,积极参加各级组织的政治思想教育,加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。针对近年来军队出现的各种政策多,能够克服个人家庭各种矛盾,思想稳定,热爱军队,安心服役。加强了献身国防,干好工作的信心和决心。
(三)关注国内外形势,关心军队建设,在大事大非面前能够正确地坚定自己的革命信念,拥护党中央、中央军委的决策,认真学习中共“”精神,使我更加明白作为一名革命军人应该努力发展的方向,解开了对当前社会存在问题的迷惑。
二、工作方面
(一)热爱本职工作,爱岗敬业,责任心强。并做到忠诚于国防事业,牢固树立以连队为家,当兵尽义务的思想,始终坚持在部队这个大学校中摔打磨练自己,不断给自己加压,刻苦训练,努力学习,不断加强世界观、人生观改造,有较强的事业心和责任感,具有高尚的道德情操和思想品质。思想端正,上进心强,作风正派,工作扎实,任劳任怨,为人忠诚,谦虚谨慎,团结协作精神好。
(二)无论在什么岗位,都能一心扑在工作上,扎实工作;视事业为生命,积极进取。对待本职工作认认真真,兢兢业业,一丝不苟,且吃苦耐劳,任劳任怨,立足本职脚踏实地干工作。在处理个人与集体利益上,做到以集体利益为重,大事讲原则,小事讲风格。在工作过程中注意合理安排时间,采取科学的工作方法来提高工作效率。从没有因工作多,任务重而产生消极抵触情绪,自始至终保持了良好的敬业精神和工作干劲。
三、作风方面
(一)平时自身要求严格,作风严谨;品德优良,作风过硬。始终以党性原则作为自己的行动指南,工作中能以普通一兵的标准严格要求自己,具有较强的组织纪律观念,生活上不给组织讲价钱谈条件。献爱心,助人为乐,作为自己工作和生活中的准则,严格要求,遵章守纪,服从命令,听从指挥,尊敬领导,团结同志。在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风,认真履行一名士官的职责,能够事事想在前,干在先,不折不扣地完成好领导交给的每一项任务,具有忘我的奉献精神。
(二)能严格要求自己,加强自控能力,注意作风纪律养成,努力树立良好的自身形象,发挥好骨干模范带头作用,自觉抵制“灯红酒绿”的影响,并从反面教材中汲取教训,不到地方营业性舞厅、录象厅等不该去的场所,不抽烟不酗酒。
(三)关心时事政治,积极参加各种政治学习,无违法违纪行为,并模范执行国家的法律法令和军队的条令条例。时刻把自己置身于组织监督之下,能虚心向其他同志学习,并诚恳地接受批评意见,时刻注重摆正自己的位置,要求自己保持团结、学习的良好工作作风。时时事事把自己置于法纪约束之下,认真学习国家的法律、法规,自觉维护党和军队纪律的严肃性,一丝不苟地执行军队的条令、条例和各项规章制度,从细微处严于律己,养成言行一致,表里如一,忠诚老实,令行禁止的作风。
四、存在的问题
(一)对政治理论学习,尤其是需要从思想深处去认识,领会的精神实质和深刻内涵,下功夫还不够,用心不足,浅学辄止,笔记体会也不够认真扎实。
(二)对平时的学习时紧时松,不够全面扎实,自己工作学习中取得成绩后有自满的心理。
(三)工作中还有放松要求的现象,对新知识的学习钻研上下的功夫还不够。
以上是我的工作总结,为了促进下一步工作上台阶,我一定加强自己的政治学习,不断提高自己的思想觉悟;发扬能吃苦耐劳的优良作风,提高自己的业务技能;不断学习新知识,提高解决新情况,新问题的能力。
第二篇:部队个人半年总结报告
部队个人半年总结报告
时间如流水般一去不复返,新的一已过去了一半。为更好的发挥自己在部队建设和改革中有所作为,我将这半年时间里的思想作风和工作作风做如下总结:
一、充分认识新形势下,加强和改进思想的重要性
稳定思想是坚持党对军队绝对领导的根本性、基础性工作;是加强军队各项建设、完成各项任务的中心环节;是增强部队凝聚力、提高战斗力的重要保证。也就是说,稳定思想是开展各项工作的前提。我入伍一年半以来,不管是在新兵连、报训队、老连队还是在其他地方,都要求自己“身在兵中,兵在心中”,对上级交给的任务,我首先总是稳定思想,然后去完成。
二、积极掌握和运用通信技术,着眼建设新的军事斗争阵地
历史实际证明,实现信息化是实现新时期军事建设“两步跃升”历史使命的必然要求之一。通信技术已经成为部队建设的一个新的战争手段,要占领一个阵地,首先至少要掌握好一门技术。在外训期间,由于自己对新装备的陌生,导致上机工作一窍不通,以后在排、台长的指导下,我改变了以前的观念,认真看了一些有关方面的资料,在看资料的同时,我结合新装备理了一下思路,在排、台长以及其他台长的指导下,我掌握了新装备的操作与使用,工作起来也很顺手,圆满完成了电子对抗演练。“观念决定思路,思路决定出路,观念一变天地宽,思路一变面貌新”正是针对生活怎样处理的真实写照。
三、思想的生命力、永恒力,就在于不避矛盾、不惧挑战
与时俱进的同时,自身还存在着许多方面的缺点:
思想的生命力、永恒力不够强。外训期间,虽然专业素质过硬,但我不会主动的去帮助别人。刚开始上机工作时,不懂新装备的使用,我也不虚心请教,只等送上门来,熟悉了操作步骤后,仍然是不注重学习,只等衣来伸手,饭来张口,对机上出现的一些小故障不能及时排除,如果双方有一方出现了错误,也不能及时的处理,虽然反应很快,但对有些问题总是不懂装懂。
工作上不够主动,主张“吃大锅饭”的思想严重,认为自己不干,总会有人去干,如果去干了,标准也不够高,只要求过得去就行,不求质量。
游泳期间,有怕苦、怕喝水的现象,刚开始学习时,不重视请教,认为总有一天会游,只是时间未到。游泳时不敢往深水区游,怕喝水,不论是在浅水区,还是在深水区,游的时间短,累了就想歇歇。
四、努力形成适应新时代要求多种形式想结合的军事斗争,也是部队建设重要之一
在处理好战友关系上做得不算太好,没正确认清相互之间“纯洁、高尚、神圣”的特点,发生矛盾时有点情绪化,“人若犯我,我必犯人”的麻痹思想严重。
在作风纪律上不够严谨,平时不注重自己的形象,废话较多。路上遇见首长只警个礼,像以前喊个“首长好”的现象已赶出师门。
五、贴紧部队建设和自己成长进步的实际,采取硬性措施,着力解决思想作风上的问题
为了自己的学海生涯能在军营中发挥作用,我首先要端正态度并改进思想,保持思想上的清醒和坚定。注重学习、学习、再学习并做好各项工作,着力解决思想上的矛盾并主动汇报思想;其次,树立好正确的人生价值观,注重处理好战友之间的关系,树立一种“我为人人”的高尚品德;保持军人作风,注重解决“为谁当兵”的问题,树立一不怕苦、二不怕死的王杰精神并保持好艰苦奋斗的军人本色,争做一名合格的、优秀的革命战士!
总结人
第三篇:部队年终个人工作总结报告
部队年终个人工作总结报告
一、支部简介
部队党支部共有党员6人,干部党员2名,士官党员7名。尚xx任支部书记,陈亚光、娄彦奇为委员。支部成员均是来自基层中队的优秀分子。
支部组建接近半年。这段时间里,在支委带领下,各项工作已取得一定成效。
我们相信,有上级党组织的正确引导作指引、有广大官兵高昂的政治热情作支持,有支部党员较高的政治觉悟作支撑,支委的有效领导作保障,支部定会在前进的过程不断发展、成熟,在思想建设、组织建设和作风建设中取得更
大成就!
二、支部工作指导思想
思想决定一切的高度,这是我支部支委进行支部建设时一贯坚持的原则。只有支委先提高自身思想认识,统一思想,确立正确、有效的工作思路,才能为支部成员、广大入党积极分子和优秀的团员思想认识上健康、快速的成长提供一片沃土,为支部实现迅速的发展、壮大、成熟提供可能。
党支部是党的基层组织,加强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥其战斗堡垒作用,并在工作中不断加强和改善党员的教育管理,充分发挥他们的先锋模范作用是我支部的工作核心所在。对于此,除了日常的基础性工作之外,我们还针对某些常规工作思路中的不足之处,结合支部自身特点,进行一些创新性的尝试,力求把支部建设成为一支富于创造力、凝聚力和战斗力的优秀集体。
我们的指导思想是:以人为本,系
统管理,扎实工作,提高效率。一切服从党的领导是支部工作的首要原则,但各项具体工作的实施中,支部成员的能动性则成为效果的重要影响因素。以人为本,充分考虑广大官兵党员的特点、需要和可能存在的困难,合理把握工作节奏,优化工作模式,对工作的更好完成有很大促进作用。系统管理,包括长短期工作计划结合,党支部、党小组管理结合,传统模式与信息化模式结合。长期计划跟进式管理,短期计划即时性总结,缩小管理半径,增加支部工作透明度,向管理要效率。扎实工作,不搞形式主义,不搞包装工程,将积极分子培养、党员教育等工作抓细,抓实,力求做到党员发展保质保量,思想教育入脑入心,社会实践有声有色。有了以上的保障,支部工作将能够有序、高效的开展,从而使用更少的资源(尤其是时间)收到更好的成效。下面是我们的具体工作的做法:
2、用“三步学习法”提高政治理论
学习质量
从实际中来,到实际中去,坚持“三步学习法”,切实提高理论水平与思政素质政治理论学习是确保党员同志思想先进性的重要同时也是必要的途径,是支部思想建设工作的核心。与此同时,存在的突出问题是政治理论往往比较枯燥,对于以战士党员为主的群体,难以很大程度激发其主观能动性,学习难免流于形式。我支部解决
这一矛盾的途径是:以人为本,立足党员自身,研究新颖学习内容与途径,确保学习教育入脑入心。
在政治理论的学习中过程中往往会让同志们感觉理论知识有“空洞感”。我们思考认为,这与政治理论学习没能与实际很好结合,造成暂时性的“学无所用”所致。对于此,我们认为应该采用泛式学习与重点学习结合的方式,也就是,所有内容普遍学习,实际内容重点展开。在实际工作、生活中抽象与学习材料相关内容,重点展开,并引导大家如何用
所学指导实践。让大家体会到学习政治理论的实际意义,激发学习兴趣,借以提高整个政治理论学习效果。
在学习途径上,我们将理论学习分为三大步骤:“预习”、“学习与讨论”和“复习与巩固”。
“预习”环节取代了以往形式化、收效低的文件朗读,以更容易接受的方式让大家主动获取有关学习内容的信息,从而提高同志们的参与积极性。“学习与讨论”用主动传播、互动交流代替以往的被动接受信息,让党员以更喜闻乐见的方式进行理论学习。“复习与巩固”为之前环节的重要补充,让大家在学习之后有一个反思总结的过程,巩固学习效果,优化学习内容。实践证明“三步学习法”很好改变了以往部分同志对学习活动重视不够,甚至认为没有必要的想法。更好的激发了党员同志政治理论学习的兴趣和主动性,显著提高了学习效果。
3、新党员的发展
新党员的发展,历来是党支部的一
项重要工作。保证新党员的质量,是保持党员先进性的基础环节,甚至,从宏观角度看,这是关乎我们国家和民族的前途与命运。我们认为,从党支部层面保证党员质量,不能仅仅关注预备党员期间的教育工作,而应当系统的,从最初做起,直至党员离开支部将党员情况向下一支部汇报。也就是要以预备党员为中心,做到“瞻前顾后”。我们将提交过入党申请书的同志分成五个层次——入党申请书提交者、入党积极分子、重点发展对象、预备党员、正式党员。首先,做好入党申请书接收工作,这是一切工作的起始。由支委把关申请书质量,对于抄袭的、空洞的、不能适当反映本人入党愿望的申请书予以退回,并进行耐心的教育,使其认识问题所在,并积极改进。第二,年初制定详细的发展计划。第三,做好入党积极分子的教育工作。选派支部优秀的老党员担任入党介绍人工作,由支委定期询问各位同志的考察情况。
三、支部建设
深化群众基础地位——把支部建立在广大官兵中把群众,也就是广大官兵作为支部生存的基础和前进的基本推动力是我支部所以成员的共识。
广大官兵是支部新鲜血液和新生力量的根本源泉,广大官兵的严格、多方面监督是对支部成员的不断鞭策,为广大官兵服务是支部党员“为人民服务”的忠实体现。同时,加强党支部与官兵们的联系,也有助于党员先锋模范作用更好的发挥,增强支部的创造力、凝聚力和战斗力。因此,把稳稳扎根于广大官兵之中有着重要的意义。
在学习和生活中为官兵树立榜样,尽可能成为官兵中的先锋模范;
定期组织党课学习活动,与广大官兵共同提高思想认识水平;
注意观察官兵思想动态,尤其是在部队各个关键时期,对各种变化及时向上级组织汇报,做出积极响应;
工作上,多帮助有困难的同志,本
着“不能让一个掉队”的信念,带动大家共同进步,同时,这也就党员提出了更高的要求;
生活上,照顾同志,帮助他们克服困难;适当提醒一些同志,帮助他们树立目标,规划生活;适当组织文体活动,丰富业余生活,浓厚集体生活气氛;
定期汇报责思想情况,定期进行评比,对成果突出的党员和小组给予一定奖励。
四、支部生活
组织生活是党员支部生活的重要组成部分,是党员学习、成长的重要途径,是促进党员在组织上入党后进一步在思想上入党的重要推动力,组织生活质量的高低,是支部学习、教育工作成败的关键。我支部在组织生活形式上大胆创新,走出会议室,走向英雄曾经的战斗过的地方。
第四篇:部队年终总结报告
部队年终总结报告
一、以身作则,求真务实,狠抓党委支部班子建设。
我大队位于长春市二道区,编制体制调整后下属四、五、六,3个中队,分别担负看押任务,三个中队中有两个中队相对于支队、大队位置偏远分散,任务相对独立,如何实现“两个确保”,关键在于建设一个素质过硬、勇于创新的党委班子。年初我在大队党委会上明确指出把“提高素质,创新发展,转变作风,落实制度,廉洁务实,团结拼搏”作为大队党委的建设目标。在实际工作中,一是抓好理论学习。我率先垂范,以身作则,先后学习了xx《论党的建设》、《基
层党支部建设学习材料》、《xxxx基层读本》、《军队基层建设纲要》、《管理学》、《经常性思想工作概论》等一系列书籍,并认真做好读书笔记,不断提高自身理论素质和业务水平。同时还建立了大队党委集体学习制度,每月集中两天时间组织集体学习,先后学习了《军队党委工作条例》、《xx国防和军队建设思想通俗读本》、《学习xx武警部队建设论述》、《党章》、xx的一系列重要指示和《中国特色的军事变革》、《世界军事变革》等知识,不断提高了党委成员的理论素质和全面素质。通过学习,能认真贯彻xx关于提高“四个本领”的要求,贯彻落实上级指示坚决,严格落实民主集中制,党委按纲建队和创新发展意识强,工作思路清,党的七项制度落实,凝聚力、战斗力强。积极和其他党委成员搞好团结。年初,大队党委班子调整,党委副书记任后,我就及时向他详细汇报交换工作情况,平时注重了交心通气,在工作上能互相支持,在生活上能互相关心,为部属做好了表率。
二、抓好了前沿指挥所作用的发挥。
为最大限度的发挥大队前沿指挥所的作用,我在大队狠抓了会议制度和蹲点制度的落实。在会议制度主要突出抓了每季度的按纲分析,每月的人员思想分析、安全工作分析、专勤专议和专训专议等会议的落实,在调查研究的基础上,通过落实落实会议制度,准确分析部队建设形势,对照检查工作落实情况,部署下步工作任务,确保工作指导把握上的针对性和计划性,同时还建立了党委成员的岗位责任制。在坚持集体领导和个人负责相结合的前提下,分工明确,职责明确,标准明确。提高了党委的工作效率和战斗力。在蹲点工作制度上,专门制定了《大队干部蹲点帮扶工作规定》,明确要求大队干部每月在基层中队蹲点不少于25天,必须严格落实住班制度和“五同”、“六到位”,各项工作必须靠前指挥,并制定了《大队蹲点帮
扶计划表》,建立《大队干部蹲点情况档案》,确保蹲点工作落到处。
三、抓好了干部党员的管理教育。
在干部管理上,坚持党管干部,加强教育、管理和监督,按照支队的干部自学计划,抓好了干部的学习培训,提高思想政治素质、军事专业素质、科学文化素质、身体心理素质和开拓创新能力,通过定期进行民主评议和讲评,有针对性的加强干部管理,尤其是加强了八小时以外的管理力度,杜绝了干部思想、行为和组织的失控,及时反映和帮助解决干部实际问题,充分调动了干部工作的积极性,为干部安心敬业创造了良好的氛围。今年6月中旬,五中队指导员荣骏鹏爱人即将分娩,部队又正在进行半年总结,个人感到工作任务重走不开,我积极给支队报告,得到支队批准休假后,并安排副教导员蹲点代职,该指导员能及时回家处理个人问题。在党员的教育管理上,主要突出以保持共产党员先进性为主题的教育活动,着眼
党员先锋模范作用的发挥,积极贯彻正面教育的原则,紧贴中心工作和大队实际,教育引导广大党员立足本职争当先锋模范,努力把先进性要求落实到实际工作中。教育中,我在搞好自身学习、对照检查时,对照学习内容,检查督促全大队的落实,还亲自参加所蹲点中队的对照检查、民主生活会,制定整改措施等活动,切实把教育活动抓紧抓实。对党员的管理上严格落实了民主评议党员、讲评党员、党员评档定格等制度,在大队广泛开展了“争当优秀党员”活动,还发动群众对党员履职尽责进行民主监督,严明奖惩等措施,确保党员作用的发挥。
第五篇:部队年终总结报告
一、以身作则,求真务实,狠抓党委支部班子建设。我大队位于长春市二道区,编制体制调整后下属四、五、六,3个中队,分别担负看押任务,三个中队中有两个中队相对于支队、大队位置偏远分散,任务相对独立,如何实现“两个确保”,关键在于建设一个素质过硬、勇于创新的党委班子。年初我在大队党委会上明确指出把“提高素质,创新发展,转变作风,落实制度,廉洁务实,团结拼搏”作为大队党委的建设目标。在实际工作中,一是抓好理论学习。我率先垂范,以身作则,先后学习了xx《论党的建设》、《基层党支部建设学习材料》、《xxxx基层读本》、《军队基层建设纲要》、《管理学》、《经常性思想工作概论》等一系列书籍,并认真做好读书笔记,不断提高自身理论素质和业务水平。同时还建立了大队党委集体学习制度,每月集中两天时间组织集体学习,先后学习了《军队党委工作条例》、《xx国防和军队建设思想通俗读本》、《学习xx武警部队建设论述》、《党章》、xx的一系列重要指示和《中国特色的军事变革》、《世界军事变革》等知识,不断提高了党委成员的理论素质和全面素质。通过学习,能认真贯彻xx关于提高“四个本领”的要求,贯彻落实上级指示坚决,严格落实民主集中制,党委按纲建队和创新发展意识强,工作思路清,党的七项制度落实,凝聚力、战斗力强。积极和其他党委成员搞好团结。年初,大队党委班子调整,党委副书记任后,我就及时向他详细汇报交换工作情况,平时注重了交心通气,在工作上能互相支持,在生活上能互相关心,为部属做好了表率。
二是抓好了前沿指挥所作用的发挥。
为最大限度的发挥大队前沿指挥所的作用,我在大队狠抓了会议制度和蹲点制度的落实。在会议制度主要突出抓了每季度的按纲分析,每月的人员思想分析、安全工作分析、专勤专议和专训专议等会议的落实,在调查研究的基础上,通过落实落实会议制度,准确分析部队建设形势,对照检查工作落实情况,部署下步工作任务,确保工作指导把握上的针对性和计划性,同时还建立了党委成员的岗位责任制。在坚持集体领导和个人负责相结合的前提下,分工明确,职责明确,标准明确。提高了党委的工作效率和战斗力。在蹲点工作制度上,专门制定了《大队干部蹲点帮扶工作规定》,明确要求大队干部每月在基层中队蹲点不少于25天,必须严格落实住班制度和“五同”、“六到位”,各项工作必须靠前指挥,并制定了《大队蹲点帮扶计划表》,建立《大队干部蹲点情况档案》,确保蹲点工作落到处。
三是抓好了干部党员的管理教育。
在干部管理上,坚持党管干部,加强教育、管理和监督,按照支队的干部自学计划,抓好了干部的学习培训,提高思想政治素质、军事专业素质、科学文化素质、身体心理素质和开拓创新能力,通过定期进行民主评议和讲评,有针对性的加强干部管理,尤其是加强了八小时以外的管理力度,杜绝了干部思想、行为和组织的失控,及时反映和帮助解决干部实际问题,充分调动了干部工作的积极性,为干部安心敬业创造了良好的氛围。今年6月中旬,五中队指导员荣骏鹏爱人即将分娩,部队又正在进行半年总结,个人感到工作任务重走不开,我积极给支队报告,得到支队批准休假后,并安排副教导员蹲点代职,该指导员能及时回家处理个人问题。在党员的教育管理上,主要突出以保持共产党员先进性为主题的教育活动,着眼党员先锋模范作用的发挥,积极贯彻正面教育的原则,紧贴中心工作和大队实际,教育引导广大党员立足本职争当先锋模范,努力把先进性要求落实到实际工作中。教育中,我在搞好自身学习、对照检查时,对照学习内容,检查督促全大队的落实,还亲自参加所蹲点中队的对照检查、民主生活会,制定整改措施等活动,切实把教育活动抓紧抓实。对党员的管理上严格落实了民主评议党员、讲评党员、党员评档定格等制度,在大队广泛开展了“争当优秀党员”活动,还发动群众对党员履职尽责进行民主监督,严明奖惩等措施,确保党员作用的发挥。
四是抓好了党风廉政建设。
在廉洁自律上,年初我在大队党委工作会议上,组织党委成员认真学习《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《党员权利保障条例》等规定,并建立了《大队党委党风廉政建设措施》,带头抓好了落实,同时个人能严格遵守政治纪律“十不准”和《支队党委成员廉洁自律12条》等规定,确保自己政治思想道德的纯洁。能充分发扬党内民主,在涉及战士切身利益敏感问题上,如考学、选拔预提士官对象、入党、任命骨干等方面,必须经过公开考核、民主评议。我还利用蹲点的机会尽可能的亲自参加、亲自过问。坚决实行公开、公平、公正,绝不做侵占战士利益和有害组织形象的事情。在我的带动下,党委和各支部均能严格落实廉洁自律的各项规章制度,没有一起违反党纪条规行为。
二、弘扬主题、注重经常,稳抓思想政治教育。
我大队各中队相对偏远,交通不便,环境较差,拴心留人的硬件设施较弱,个别战士不能正确对待困难,思想问题较为突出。如何确保战士安心现役,调动战士的积极性,实现“两个确保”,我认为关键在于思想政治教育。
在工作中,一是抓好了专题教育。
按照政治部下达的政治教育计划,狠抓了“强化法纪意识,提高拒腐防变能力,做党和人民忠诚卫士”、“强化警魂意识,培育战斗精神,永远做党和人民的忠诚卫士”两个主题内容的教育学习。教育中我积极深入中队一线认真搞好了调查摸底,切实掌握官兵思想基础,亲自指导中队制定了切实可行的教育计划,认真组织备课、试教等工作,采取了随机检查、课后抽查、组织演讲和板报宣传等方法检查督导教育的落实,增强了教育针对性和有效性。针对执勤特点,我还利用蹲点住点时机,在课余时间找战士谈心,解答官兵提出的敏感和热点问题,面对面教育官兵如何把握教育重点,点对点的解除官兵的思想包袱,全大队官兵能自觉服从部队建设大局,真正做到了合心合力合拍,以饱满的热情和昂扬的精神投入到支队的全面建设和创新发展。
二是抓好了经常性思想工作。
主题教育是解决理想信念的问题,而经常性思想工作是联系实际解决官兵具体的思想问题,我始终坚持经常性思想教育要与时事政策教育相结合,与勤务教育相结合、与“双争活动”相结合,有的放矢,切合官兵思想实际。于是我深入中队组织健全了思想工作骨干队伍和思想工作网络,明确了工作任务和职责,能充分发挥“双四一”、“三互”等载体作用,广泛开展谈心活动,经常分析官兵思想情况,及时发现和化解官兵思想问题。为做好一人一事的思想工作,我还严格落实“重点工作对象”制度,把重点工作对象提上大队党委议事日程,并纳入按纲建队计划,经常检查班排中队落实分析、帮教情况,还注重了培训,定期讲评,增强了工作的有效性。如马晓龙今年刚入伍,身体患病,一段时间思想消沉,心理自卑,怕影响集体荣誉,甚至不想服役,我得知情况后,及时靠上去做工作,找其谈心,认真开导,耐心说服,解除了他的思想疙瘩,同时落实“五包一”的帮教责任制,使他及其他新兵顺利通过了第二适应期。下半年面临老兵退伍、考生落榜、入党、改选士官等工作,容易导致战士进步无望,破罐破摔,老兵侵占新兵利益等问题的发生,我在大队工作中提出必须将密切内部关系教育和法制教育抓紧抓好,并制定在大队月计划工作中。经检查,这项工作进展顺利,官兵思想稳定,普遍能正确对待个人得失,内部关系融洽,战斗力和凝聚力强。同时还及时利用身边的典型在群众中进行教育。六中队特优班长张鑫伟同志立足本职安心敬业、任劳任怨,以身作则、以情带兵赢得了中队官兵的广泛赞誉,被评为长春市“杰出卫士”、总队表彰的优秀士官,两次荣立个人三等功,一次班集体三等功。该同志今年保送入学后,我将他的事迹整理成材料,在大队广泛宣传,并开展“学习身边英雄、立足岗位奉献”的活动,取得了较好的效果。
三是抓好了文化工作。
我大队三个中队均远离大中队城市,文化活动平时只有看电视、打扑克和打篮球。而官兵课余时间较充足,尤其是现在即将面临退伍的老兵,封闭式管理不能外出,整天关在营区里又闷的心慌,于是我在大队倡导广泛开展读书活动,提出“少玩一小时,多读一本书”的口号,通过与目标单位共建、战士自购等提供书源,并严把选书关,确实读进步书籍,读与自身利益相关的书籍。通过读书丰富战士的精神生活。同时还广泛开展书法竞赛,陶冶战士情操,栽花种草,美化营区环境。现在各中队能紧密结合自身实际,广泛开展基层文化活动,在元旦、春节、五一、十一等重大节日,活动内容丰富,创造了拴心留人的环境。
三、规范程序,严密组织,重抓训练执勤工作。
我大队担负看押任务,执勤点、目标哨位多,执勤条件简陋,执勤任务繁重。如何确保中心任务的圆满完成。我始终坚持中心工作居中的指导思想,指导帮扶到一线,发现解决问题到一线,财力物力向执勤一线倾斜。
一是狠抓军事训练。
我坚持把军事训练作为提高战斗力和执勤处突能力的根本途径。能按上级要求及时制订教育训练计划,加强了对军事训练的宏观指导和跟踪问效。全大队能够严格按照训练大纲要求,抓好基础动作规范和基本技能训练,突出单兵和专业技能,坚持“四个贴近”,抓好了专勤专训。严格训练管理,正规训练秩序,尤其是严格落实了干部跟班跟训。严格落实训练制度,严格训练规程,科学组训、严密施训,做好了训练中的安全工作,今年以来大队无一起训练摔伤事故。
二是狠抓了执勤正规化建设。
以强化执勤目标为突破口,科学指导周密部署、信息主导、严密组勤,按照强化一个中心,落实“两个规定”,用好“三个载体”,打牢“四个基础”的思路,严格落实勤务制度,正规执勤秩序。根据支队通知,我大队开展了深入扎实的勤务教育和专项治理整顿,在教育整顿中,我深入中队执勤点,严把动员、学习、自查互查、整改等关键环节,亲自组织,亲自教育,亲自检查督导,确保整顿效果,在经常性执勤工作的管理中,严格落实了执勤正规化等级评定,通过在各中队广泛开展“执勤正规化等级评定”、在哨位之间开展“红旗哨位”评比、在群众中开展“执勤双十佳”、“执勤能手”评比活动,进一步解决了影响和制约勤务质量的“常见病”和“多发病”。在四中队蹲点工作中,见于该中队执勤设施简陋的情况,我指导该中队在“看押目标三防”的“人防”上下功夫,加强了专勤专训、情况处置演练和查勤力度,切实堵塞了安全漏洞。在五中队蹲点工作中我带领中队深入开展“三共”和“三个一遍”活动,进一步密切了与目标单位的关系,促进了两警力量合成,共保了目标安全。六中队在看押目标监墙改造期间,我能适应形式任务的变化,带领中队及时与目标单位签订目标安全责任书,修订了执勤方案并加强演练,防范于未然。针对夏季天气炎热,执勤困难的特点,利用中午午休时间到各执勤哨楼去检查体验生活,使各执勤点哨楼很快配备有避暑药和开水,有效保障了执勤工作的圆满完成。
三是加强战备工作。
凡是重大节日,我总是蹲在中队与官兵一起战备。特别是今年以来的元旦、春节、五一、十一等重大节日期间,我能及时有针对性有效地指导所蹲点之中队进行战备教育,分别根据蹲点中队勤务实际,亲自检查勤务情况处置、应急处突方案、应急小分队和战备物资检查,按战备要求加强了人员管理,控制了人员外出,确保了在位率。加强了“三级网”的维护、使用、管理,严格各类值班人员执勤三项纪律,确保了信息畅通和信息促勤。同时加强了临时勤务的组织指挥,平时注重了长途押解、追逃布控、抢险救灾等常见临时勤务的方案修订和演练,并做好有关器材、物资准备工作,完成个项临时勤务圆满。
四、落实条令,从严管理,严抓了内部安全稳定。
在管理工作中,我坚持以治理“五个重点问题”为突破口,以安全工作七要素为重点,从严治警,严格管理,“四个秩序”和正规化水平不断提高。
一是加强了条令条例学习。
我在工作部署和蹲点工作中,突出抓了 “条令学习月”制度的落实。在条令学习月中,在严密部署和周密组织的基础上,我深入蹲点中队,跟官兵一起学条令、守条令,效果十分明显。通过学条令用条令,较好地形成了大、中队按条令运转,官兵按条令规范言行的良好局面。在“四查”活动中,我蹲点五中队,跟中队官兵一起自查、互查,切实找出了中队存在的问题,并制订了强有力的整改措施。为加强公勤人员的管理,我督导各中队制定相应的管理措施,现在各个执勤点购买蔬菜食品,均由中队统一购买并由上下班车送到执勤点,有效控制了人员外出。
二是突出了安全工作的重点。
我始终以《安全工作条令》为依据,严格落实安全工作责任制,签订了安全工作责任书,健全安全组织,充分发挥了“三互”、“双四一”等载体作用,抓住了安全“七要素”这个重点,并把“七要素”细化为“人、车、枪、钱、哨、九、密、训、卫、电”“十要素”,并要求全体官兵坚持每天讲评安全工作,形成事事讲安全、时时重安全、人人抓安全的良好氛围。认真抓好了安全工作大检查和安全分析,高标准地抓好了工作落实。在二道区出现生猪肉病疫情后,我坚决执行上级工作指示,通过专题教育和板报宣传,加强了疾病防治知识的教育,并采取了有效的措施加强人员封闭式管理,严禁人员私自到地方餐馆就餐,加强给养员管理,严禁采购未检疫猪肉。同时严格落实内务卫生制度,加强了营区卫生清洁,特别是猪圈卫生打扫力度。落实零报告制度,确保了防疫任务的完成。
三是加强了士官队伍管理教育。
我大队士官队伍中有的士官能力素质偏弱,不能胜任骨干岗位,不能发挥应有的作用,为此我要求各中队采取以会代训、短期培训等措施加强了士官的思想教育,培养他们敬业奉献精神,提高履职尽责能力。并在调查研究的基础上,集体研究,制定了《士官管理行为规范》。通过教育,全体士官进一步明确了自身的地位和作用,进一步增强了光荣感和使命感,激发了内在动力。广泛开展了“岗位练兵、文明带兵”活动,不断提高了带兵能力,确保了作用的发挥。为加强士官生活上的管控,士官的工资发放统一实行了工资卡,每月工资卡上至少存款XX元,由中队集体管理工资卡,在探亲退伍或家庭有具体困难时方可取出,有效地防止了横攀竖比、超前消费、高消费的行为。在预提士官苗子的选拔上落实了对培养对象专人负责、定期考察,坚持了“公开、公平、公正”,防止和克服了不正之风。
四、在密切内部关系上求深化。
我坚持把“密切关系教育”列入政治教育的重要内容,继续抓好了以“尊干爱兵”、“双六条”为主要内容的密切内部关系教育,充分发扬三大民主,重点解决好了“三对矛盾”,尊重战士的民主权利,不断发扬战士的主人翁作用,不断增强了部队的凝聚力。在蹲点工作中严格落实“五同”,能够作到“身在兵中、兵在心中”,通过摸实情、解难题,赢得了战士的信任和尊重。目前,官兵之间相互关心爱护,自觉抵制了庸俗交往,没有侵占官兵利益的问题,形成了团结友爱的良好氛围。
存在的不足和下步打算:
存在的不足是:
一是个人理论学习成果转化成效还不够明显。
二是在蹲点工作中发现和解决制约部队发展的深层次问题还不够多。
三是在关心干部解决干部实际困难方面做的还不够好。
在今后的工作中,我一定要继续以“xxxx”重要思想和xx的一系列指示为指导,始终保持共产党员的先进性,按照“以人为本,严格管理,确保中心”的工作思路,着眼提高支部“三个能力”和干部素质,加强思想政治教育,狠抓工作落实,彻底克服制约大队建设发展的弱点和问题,坚持全面建、整体上,全面提高部队正规化建设水平,努力高标准、高质量实现“两个确保”的目标,为实现争创先进支队和大队创新发展的目标而奋斗。