第一篇:个人安全总结最新
总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程。下面就是小编给大家带来的个人安全总结最新范文,希望能帮助到大家!
个人安全总结最新范文一
20xx年,曾在闽东某电站看到:一工作负责人准备对6.3KV母线进行检查、清扫,他把自己已签了名的工作票送到运行值班员手中后,就去准备工具,过了一段时间,他以为运行人员已经做好了安全措施,就自行打开6.3KV母线廊道网门,从口袋里拿出220V验电笔进行验电,验电笔还没碰到母线就连人一起被打-倒,幸运的是他人并没受伤、设备未受损。从这起未遂事故来看,现场管理及当事人行为严重违反《安规》的行为先不说,就他用220V验电笔进行验电说明他至少知道“我要安全”,但“不会安全”,怎能用220V验电笔去对6.3KV电压等级的母线进行验电呢?
在电力生产中,从业者从“要我安全”到“我要安全”的观念转变,并非易事,是安全生产执行力由强制性到自觉性的一次质的飞跃。然而,要确保电力生产安全,还必须实现“我想安全”、“我会安全”,这样才能从事故源头遏制不安全因素的作用,从而减少或避免事故的发生。
电力生产是复杂的系统工程,一般而言,电力生产事故主要分为:“天灾”、“xx”和设备质量问题三大类。“天灾”如雷电、暴风雨、地震等外力破坏,这些是不可抗拒的外力因素,是突发性的。“xx”就是由人员违法、违规、违章等原因造成的,主要表现形式有3种:(1)明知故犯,明知不符合规章要求,但图一时方便或抱有侥幸心理的习惯性违章;(2)对法规制度似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中发生了问题;(3)对法规制度不懂装懂,稀里糊涂,发生了事故才恍然大悟,后悔莫及。设备质量问题是由于制造、维护、检修等不到位所导致,有其隐蔽性。
可以肯定地说,所有事故的发生都不是工作人员的主观愿望。但从大量的事故分析来看,由“xx”所造成的事故占相当大的比例,据不完全统计所占比例高达到80%以上,从业人员既是事故的制造者又是事故的受害者。因此,“我要安全”、“我想安全”也就仅仅是个良好的主观愿望,要真正取得确保电力生产安全的客观效果,就必须做到“我会安全”。
勿庸置疑,经过长期的生产实践和血的教训,形成了一套保证电力生产安全的规章制度。但是电力生产是一个复杂的过程,从事生产的人又是这个过程是否安全的决定因素。而每个人的认识水平、接收能力、工作态度、经验积累等差异,要把保证电力生产安全的规章规定变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动,解决好“我会安全”的问题,是电力生产安全管理者与生产者面临的长期而艰巨的任务。笔者认为:
(1)要为我而学,掌握充分的安全知识和应会的安全技能。安全既是电力生产本身的需要,更是从事生产的职工生存的需要。《安规》等规章制度是电力生产实践的总结,它既反映了电力生产安全的客观规律,又是对从事生产的人的法定要求和行为规范,确切地说,是生产者生命的“护身符”。因此,每一个从事电力生产的人员,都应明白学习安全知识和安全技能,既是企业的需要,更是自我的需要。
(2)要因人施教,建立健康的安全心智模式。近几年来,虽然职工队伍的整体素质得到了不同程度的提高,但水平仍是参差不齐,不同职工的文化水平、生产技能和执行各项制度的自觉性也不同,要用正确的方法进行引导,鼓励职工学习,使每位生产者从思维方式与思维习惯上,能辩证地分析和处理安全与其他各种情况的关系,能较好进行自我心理调节,从而有稳定的安全思维惯性和自觉规范的安全工作行为,做到事事会安全。
(3)要及时纠偏,建立良好的安全保证环境。电力生产存在潜在的不安全因素是正常的,关键是要正视问题和善于做到“见于未荫,禁于未发”。发生了事故要查找原因,不要“摔了跤总怪路不平”。把别人的事故当作自己的教训来接受,把小问题当着大问题来解决;把带有倾向性和危害性的现象消灭在萌芽状态。
“要我安全”到“我要安全”的转变需要漫长的过程,而“我要安全”到“我会安全”更需要一个漫长而渐进的过程。愿我们在“安全”这个永恒主旋律下,人人讲安全,人人想安全,人人会安全,使我们的企业兴旺发达,家庭美满幸福。
个人安全总结最新范文二
这世上总有些事在预料之外,结合近期发生的三起安全事故,我车间从多个角度进行了深刻的自我反思。每一起事故的发生,也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此,我们要从中吸取教训,查找不足,确保工作安全顺利进行。
为什么会连续出现安全事故,这些安全事故是否可以避免?事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如何应对?从发生的三起事故我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞,规章制度执行不到位,监管不到位,工作放任自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。
一是要将“安全就是生命命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识,做到工作、谨慎,时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中,真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;
二是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。
三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有。排查隐患很重要的是要细致,、慎之又慎,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,去解决问题。
四是要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点部位管控到位。
五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很,要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题;做好事故的应急防范、应急处置;保证各种设备的运行率、完好率,动态地保证生产过程中的安全。
最后,事故的发生总会让人心痛,痛定思痛,找出根源,对症下药,才会避免这样的事故发生,因此,深刻吸取此次安全事故的惨痛教训,唤起每名职工安全想意识,做到每名职工不违章,不图侥幸、不怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地干好自己的工作。
个人安全总结最新范文三
今年以来,我盘山制梁场坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平,截止目前,我盘山制梁场未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐社会、打造平安社会,作出了积极的贡献。
我们的工作措施是:
一、建立考核机制,落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书,各部门,架子队“一把手”是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,实行“一票否决”,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参加评先。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。同时,对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励50——100元,鼓励职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了“制梁场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理
分析近期其他兄弟单位事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。
三、深化全员安全评价,注重安全教育培训
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性,使全体职工的自主参与程度,安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作,培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训,提高了的安全责任意识,专业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质。
四、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理
从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我制梁场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。制梁场专业人员各负其责,对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核,做到了“双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为,为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我制梁场生产经营活动实际,我们对照适用的法律法规和规程标准,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,各单位共排查治理隐患60多起,做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
五、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动本文章来自:
班组是安全生产最基层的单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理,抓好了四个关键:一是抓好关键时间二是抓好关键部位(制梁场重大危险源)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求,扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。
六、加强检修安全组织,严格外来施工队的安全管理。我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,贯彻我制梁场检修安全管理规定,严格落实安全确认制,实现风险受控。在检查和临时性工作中,必须指定总负责或总协调人,安全负责人,单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责,谁检修、谁负责”的原则,实行安全许可、确认制度,实行工作票、责任人签字制度(开工前首先办理开工单,其次在现场召开开工预备会),实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”,事事安全确认,处处落实责任,确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务,签定安全责任书,交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理,落实安全教育,督促外协单位对所用员工进行安全考试,做好备案,严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
安全工作既是挑战、又意义深远,在以后的工作中,我们要紧密落实科学发展观,努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变,全覆盖、长周期的实现安全生产,为我制梁场生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。
个人安全总结最新范文四
消防安全工作是我XX综合治理的重要内容,关系到我XX财产安全和全体职工工的生命安全。对于这项工作,我们从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到不断总结经验教训,不断改进和完善工作方法,提高安全防范能力,将事故隐患减少到最低指数,可能的提供安全保障。
一、高度重视,积极做好消防安全的宣传工作
只有思想上重视起来,安全行为才有保障。这是我们多年来的工作经验之一。为此,我们十分重视消防安全工作的宣传。上半年以来我们主要从三个方面落实这项工作。
首先是通过会议进行消防安全宣传。我XX综治领导小组坚持召开消防安全工作例会,分析问题讨论措施布置工作。我XX领导在每次会议上都反复强调,要求大家小心谨慎,预防为主。
其次,要求大家掌握了基本的消防安全知识,增强了消防安全意识。
第三是在全XX职工之中进行了一次系统全面的消防安全培训。这次培训既有书面的又有实际操作,理论与实践相结合。参加培训人员面广量大,培训工作细致全面,效果显著。
二、推进消防安全责任制,充分落实管理责任与具体措施
只有加强管理,做到责任到人,才能真正做到防微杜渐。这是我们多年来做好消防安全工作的另一条重要经验。明岗明责,检查评比,是强化管理力求实效的重要举措。
具体说来,我们在以下四个方面加强了规范管理:
1、确定重点防火部位,明确重点防火部位负责人。
2、加强对仓库、电脑房的管理,不定期检查安全情况。这两处是事故易发地,我们对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。
3、加强对消防器具的管理和保养。
4、加强评比,发放防火安全奖。我们主要以奖励为主,但对在消防安全中制造隐患、渎职犯错的同志,我们一方面加强教育,一方面执行相应惩处。
三、加大力度对农机市场部门的整顿措施
年初,我XX积极配合上级部门的有关精神,展开了一次对农机修理等部门消防隐患排查工作,要求其配备必要的消防器材,并与其签订了消防安全责任书等活动。
消防安全工作是一个艰巨的长期的任务,不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时,要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合,才能保证安全。每个人都要关心消防安全,不能以为看不到就没事,事不关己就没事。我们相信,在大家的共同努力下,我们一定能将消防安全工作做得更好。
个人安全总结最新范文五
20XX年是安全生产年,在公司的正确领导下,在安环部的监督管理下,设备管理部在20XX年内未发生重特大设备及人身伤害事故,取得死亡事故为0,重伤事故为0,轻伤事故为0的安全良好成绩。而我作为供料净化车间设备点检员及点检站临时负责人,在安全方面做了一些工作,其中有成绩也有不足,现在,我就过去的一年内的安全工作进行总结:
一、20XX年安全工作主要的内容
1、努力提高安全的自我要求,做一名“安全的人”。
在思想上,积极上进,爱祖国爱公司,同时努力学习公司的各项安全制度。在行动上,我时时以安全作为标杆,规范自已的各种行为,保障自身的安全。
2、组织进行部门的安全培训工作。
平时利用自已负责组织部门培训的机会,协同部门兼职安全员,每月两次对部门的员工进行安全知识培训,共同学习公司的各项安全制度、各项事故案例、上级及公司安全部门的要求文件等,提高部门职工的安全意识与责任意识。
3、加强各点检员的安全保障工作。
在点检站的日常工作中,利用点检员办公地点统一的便利,向各点的点检员提出安全的要求,要求各点检员在现场点检及其它作业时,一切须以安全为原则,在从事高空或电气点检作业时,须按要求配戴安全带及停电验电挂牌等措施,同时在点检作业时,须与设备操作工结成安全对子,做好安全互保。通过大家的共同努力,部门在20XX年取得了良好的安全成绩。
4、加强检修作业的安全监督。
作为一个点检员,日常工作中直接向设备检修人员下达检修指令,亦对检修过程中的安全负有较大的责任。假若在工作安排时,未考虑到相应的危险因素,极易导致安全事件的发生。因此在每一次的工作安排中,都对检修过程中的危险因素进行再三强调,并督促检修人员对所有的危险因素进行相应的防范。同时,要求其他各点的点检员,在工作安排时充分考虑检修时的危险因素,加强安全强调及监督,保障设备检修人员的安全。
5、组织参与设备的消缺技改及安全的设备保障工作。
一方面,组织推进辖区内设备的消缺技改工作。年内积极推进供料净化车间的卸料站开袋平台收尘改造、三四系净化出口阀门改造这两个技改工作。从方案准备到具体实施,全程对改造过程进行安排。在技改完成后,将有效减少职工的职业病危害及烫伤。另外,组织参与了电解多功能天车12、5t葫芦安全缺陷的整改,消除了天车安全上的隐患,保障设备及电解员工的安全。
6、组织参与设备违章现象的检查与冶理。
在安环部、设备部联合进行的的设备违章现象冶理活动中,积极参与,对违章现象进行通报及查处,消除设备指挥、操作过程中的不安全因素,防止安全事故的发生。
二、20XX年安全工作的感想与认识
纵观全年的安全工作,我认为首先必须牢固的树立安全的核心思想,在一切活动中,都要把安全作为行动的基石,在职工的安全培训中,必须时时灌输此一思想;另外,必须加强安全的检查,对所有不安全的行为,都要受到相应的批评及考核,因此建立各单位的安全检查与考核制度是十分有必要的;再者,要加强设备方面对安全的保障,通过对设备进行消缺、技术改造,减少设备本身的不安全因素,减少对设备操作人员及使用人员的伤害。
三、不足与展望
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要表现在力度方面。在组织、沟通能力上还尚有不足之处。另外,对于其它车间的设备及安全知识尚需要时间学习。在今后的工作中,我一定认真学习相关安全制度,敢说敢管,努力把设备相关的安全工作做得更好。
第二篇:个人安全总结
个人安全总结
“安全第一,预防为主,综合治理”,这是北疆安全生产管理工作的首要任务和目标。在我工作期间,认真落实和完成了安全目标。期间公司采用了NOSA的管理模式,其理念是“基于风险、超前控制、过程管理、系统和有效观念、群众参与、力求简单实用、沟通和交流、持续改进”,虽然我们还在改进,但是起码很好的做到了群众参与,在大家的努力下做到了全年安全无事故,实现了全年安全生产目标。总得来说,做到了以下几点:
认真学习、提高安全意识
1、定期组织全体员工进行安全生产教育,学习有关安全规章制度、生产事故案例,及时传达、贯彻上级文件精神及要求,结合工地项目实际查找问题并制定防范措施,提高了安全员综合素质和安全管理能力。要求每名员工自觉树立安全生产意识,从个人岗位和日常工作中做起,在工程施工中形成人人讲安全、查隐患、防事故的良好风气。
2、针对项目具体生产情况编制了各个岗位的各种安全制度、安全知识,下发到每个职工。我也利用日常检查、值班等机会与职工深入探讨,及时掌握职工安全心理,随时结合实际进行安全教育,收到了非常良好的教育效果。
3、对外来施工人员加强监管,及时教育,跟踪检查,经常在现场结合实际情况进行有针对性的安全教育,规范了他们的很多不安全行为,如违章用火、用电、登高作业等,避免了一些安全事故发生。
4、开展了事故应急演练,提高全员急救意识。组织全体职工观看有关安全警示教育光盘。定期开展应急培训和演练,使广大干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害,甚至断送生命。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了职工安全意识,强化了安全理念,获得了广大干部职工一致好评,提高了职工的安全素质。
二、明确目标、认真落实,做到预防为主
1、执行公司的安全生产工作计划,解决施工过程中存在和出现的隐患,并做到现场问题及时解决,其它问题逐一落实、整改。
2、按规定做好项目开工前的安全预评估工作,制定施工安全防洪措施和应急救援预案,订做各种警示标志牌,确保工程顺利施工。安全警示标语、标识随处可见;生产、储存、作业现场的安全管理有了较大的改进及完善,现场的安全、消防和防护器材得到进一步完善;
3、组织专职人员现场监督和检查。每天进行日常巡检,风雨无阻。着重查看生产现场的关键装置和重点部位及特殊作业现场。如在检查过程中发现问题,马上通知相关人员对现场进行整改,发现人的问题,立即批评、教育,必要时进行处罚和处理。利用这种“走动式”管理,亲临现场、亲自观察,得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽,使问题能够及时得到解决。
5、坚持持证上岗,对所有机驾人员组织安全培训,全员培训和三级安全教育率达100%。
6、做好劳动保护用品的发放,积极改善施工条件和饮食卫生条件。
7、认真做好消防工作,各处都配备了所需数量的灭火器,并在关键岗位及场所配置了火灾应急所需的设备设施。为了确保冬季消防安全,组织员工进行了消防演习,提高了员工对突发事件的应急能力及熟练掌握消防器材的使用。
8、成立“安全月活动”,结合冬、夏季百日安全生产竞赛活动的要求,把安全施工工作搞得更好。根据上级要求,每月定时进行事故隐患检查
三、贯彻落实安全标准化工作,提高安全管理水平
要充分认识到安全标准化工作的重要意义,落实责任。通过安全标准化工作,可以杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律,将传统的事后处理转变为事前预防。坚持严格按照安全标准化的要求开展工作,收到了良好的效果。
四、存在问题和不足
我在安全技术知识掌握方面有很大欠缺,在安全管理上存在很大不足。工作不够深入细致,监督检查还很不到位,没能及时发现和纠正职工存在的习惯性违章和经验主义错误。事故发生后虽制定了较多的防范措施,但措施不具体,没能形成规定动作,使得落实上存在偏差,并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。
在未来新的一年里,在公司及分公司提供的良好环境中,我会更加努力工作,加强思想政治及各项知识学习,改正工作中存在的不足,全面提升自己的综合素质。
第三篇:安全个人总结
安全管理工作总结
自2011年到任中国一重项目专职安全员以来,主要负责现场的安全生产及文明施工工作,回顾本人在一重项目到任期间,虽做出一些成绩,但也存在一些不足,现就本人的安全管理工作从以下几个方面做一简要总结:
1、加强对新进场职工安全教育工作:在职工未进场前,给隶属班组下发《员工入场须知》,要求职工进场后及时递交有效身份证,报项目安全部进行注册备案,建立员工安全档案,配合民管员做好农民工实名制管理,及时组织入场员工岗前培训和三级安全教育,确保进场员工培训上岗率100%,这样,既确保用工合法合理,又保证员工综合素质的稳步提高,使整个项目始终不存在无据可查的“黑户口”现象。
2、督促职能岗位人员做好分部分项安全技术交底,在各分部分项施工前,结合相关规范要求及施工现场环境和作业中存在的安全注意事项进行有针对性的安全技术交底,并由总工进行审核后下发给责任班组,安全交底必须让参加施工活动的员工人人心知肚明,坚持三不伤害的原则,使一线作业人员自我保护意识明显有了提高。刻意形成一种交底在先,活动在后,监督相随,条条管理,块块监督的安全施工格局。
3、内页资料:按照天津市施工现场安全资料管理规程及相关规范要求对安全资料进行收集及整理,按照安全资料要求定期对各分部分项进行安全检查,并对责任单位履行安全检查,查出的存在问题限期进行整改,并在规定的时间内对责任单位整改情况进行复查。
4、施工现场安全生产及现场文明施工情况:在对现场进行安全巡视中主要加强对重大危险源的监控,并制定施工现场重大安全危险源清单,如基坑支护、脚手架、塔吊等进行重点监控,现场临边、预留洞口、电梯井、楼梯、现场临时用电在每天上班前进行检查。因滨海新区平时气候多变,及时收集本地区天气预报,将得到的恶劣天气信息第一时间告知特种作业和高危作业人员,禁止高空、临边作业及特种作业,防止在大风中作业和吊运大型材料时发生安全事故,在夏季注意职工高温作业和冬季防火情况。在日常巡视中发现存在安全隐患处及时通知责任班组进行整改并下发安全隐患通知书,并要求责任单位在规定的时间内整改完毕,如未能整改完毕的将对责任班组负责人及相关人员进行经济处罚,并建立处罚登记台帐,加强对责任单位落实整改情况的跟踪检查,努力将事故隐患消除在萌芽中,但在个别时候责任班组不按照项目部要求进行整改时下发停工通知单,在日常工作中得到了经理及相关岗位部门的帮助和所属班组的积极响应,因此,我的工作有了实质性的进展。
5、职工宿舍及生活区卫生:由于职工宿舍管理难度大,各劳务单位在宿舍管理方面比较薄弱,宿舍及生活区卫生环境差,电线私拉乱接现象比较严重,职工使用电饭锅、电饭煲做饭及冬天使用电暖气及电褥子现象比较严重。为了将职工宿舍及生活区卫生管理好,在项目部领导的大力支持及决策下,加大了对职工宿舍及生活区的管理力度。要求劳务单位按月每天安排专人对生活区公共区域进行打扫,对职工宿舍采取不定期安全及卫生检查。经过多次检查和整改,职工宿舍和生活区卫生得到了很大的改善,但仍然存在着较多的问题有待完善。下步工作将继续加大对职工宿舍和生活区管理力度,逐渐将职工宿舍和生活区营造一个和谐、文明的生活环境。
6、在日常工作中。对员的相关规范、法律法规等宣贯力度不够,对上级文件及施工措施等内容掌握和理解不够彻底,工作细心度不够,时常出现一些不应有的漏洞。
今年安全生产、文明施工管理方面做了一些工作,取得了一点小小的成绩,积累了一些经验,但也仍然存在着一定的问题,有待完善和改正。下一步工作,我将继续以积极的心态,紧紧围绕项目安保体系,尽职尽责做好本职工作,同时加强理论学习,增加内函,服务于现场。争取安管理工作得到更大的进步。
南通三建一重项目部
2012-9-23
第四篇:个人安全总结
个人安全工作总结
我个人从事安全员工作近一年了,开始接受这项工作时,心里还不是很有信心,但是,从事安全员工作以来,一直对自己要求很高,要做一位很全面的安全员,很称职的安全员来全面衡量自己。要求自己认真学习各方面安全知识,提高自身理论水平,工作勤奋,扎扎实实,始终保持高度的工作热情和清醒的头脑。根据公司和项目部的安全工作目标,认真贯彻安全工作“以人为本,安全发展,安全第一,预防为主,综合治理”的方针。全面落实安全生产责任制,加强安全管理。现将个人工作总结如下:
1、安全员是企业安全工作的管理者,所以我对从事这项工作感到很自豪也感觉肩上责任很重。因此把做一名很全面的安全员作为自己工作的动力,在思想上围绕这公司的理念去做,行动上处处为项目部效益考虑,协助项目经理和专工的工作。认真学习新《安全生产法》,加强新《安全生产法》的全面学习,认真落实到每位员工。扎扎实实作好安全培训工作,认真履行《安全目标责任书》的各项内容,全面做好三级安全教育工作。在工作中严以律己,严格管理的安全理念和职业道德,加强对辅工和个别对安全意识淡薄有现违章现象发生的人员,进行有针对性的说教。通过安全活动、安全学习来提高员工的安全意识。同项目部职工一起学习安全方面技能知识,吸取分析事故案例,总结事故教训,不断提高自身的安全管理水平。
2、工作中认真执行公司和项目经理的指令,加强对运行人员和检修人员的安全职能监督,尤其是针对运行班长和检修班长的安全管理,要加大考核力度,同时要求他们开好班前班后会,布置工作首先布置安全工作,做好每天的事故预想,杜绝习惯性违章行为的发生,打击无票作业,对安全违规行为认真考核,全面掌握安全生产的重大隐患与薄弱环节。
3、、每天按时参加运行和检修班组的班前班后会,了解每天的工作情况和安全工作布置情况,以及工作现场可能存在的安全隐患。自己每天到工作现场进行安全巡查,发现不安全现象要及时制止,并提出批评教育。参加班后会时和班长结合进行总结们提出防范措施,杜绝再次发生,确保当天工作圆满完成。
4、认真做好“安全性评价工作”,做好“春季”、“冬季”安全大检查活动,做好夏季迎峰度夏、防洪防汛工作,做好消防工作,做好每天对现场消防设施的检查工作,做好本年的安全月活动等,在这些活动中以严、细、实高标准的要求认真扎实开展,并取得良好的效果。
5、根据公司要求做好一体化管理工作,同时安全工作也要围绕这个标准管理体系,认真做好做扎实不能流于形式。认真做好“安、键、环”的管理工作,开始做这项安全工作时,工作经验还不是很丰富,在工作中也会出现一些问题。为了尽快熟悉这项业务,我不断地通过各个方面学习安全知识,向公司有关人员学习以提高自身的工作能力,并通过安全一体化管理工作逐渐让自己成为一名合格的安全员。
6、每天来时首先了解设备缺陷,询问主值当班生产情况,以及有啥不安全的事情没有,多多和一线员工交流,能直接掌握第一首资料。工作中,天天深入生产现场,也能不断提高其安全理念,我希望自己再生产一线了解更多安全隐患,因为生产一线能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线,才能对“安、键、环”有更深入地了解,才能加强“人、机、环”的管理工作,也才能及时发现现场问题,拓展我的工作思路,真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。
7、正确处理好人际关系。在日常的工作中,同公司项目部的人员的交流比较多,在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题,难免出现摩擦。这就要求我摆正态度,积极避免此类问题的发生。有时很容易在工作中表现得心浮气躁,在处理问题的时候就很可能考虑不够周全,头脑一冲动做出不理智的事情,在工作中我努力避免。正确处理好与其他同事的关系,积极乐观的帮助有困难的同事。
8、通过不断的学习来提高自己的安全管理水平,以完善自己,使自己有一个质的飞跃。安全工作是一个永恒的题目,有关安全的知识浩瀚无边。利用各种形式和各种方法来不断的学习,充实自己所缺乏的相关安全方面的知识,要结合工作的实际情况制定相应的规章制度。加强新《安全生产法》、相关工种安全操作规程的学习,正确理解安全工作的法制化的法律理念,真正做一个有思想、有内涵的全面的专职安全管理人员。
总之,由于对安全工作的十分重视,加上公司领导以及项目部领导各个班组的共同努力,项目部的安全工作有了新的改善,未发生一起安全事故,为项目部的发展和人员稳定作出了贡献。肯定成绩的同时,清醒地认识到安全生产综合治理工作,还有很多漏点。
一、少数负责人安全生产意识不强,安全生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理;
二、极少数运行班长形同虚设,安全意识较差,安全工作缺乏责任感。
三、检修方面安全隐患整改不及时、不到位,四、外围施工人员安全意识很差,一些人员拿生命为儿戏,经常有严重违章现象的发生。
五、安全教育培训工作没有按时持久深入进行。针对这些问题,不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,安全工作就是生于忧患死于安乐,不能疏忽大意,争取有效措施,提高监管和综合治理水平。在总结成绩的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向,力争把安全工作推上更高水平。
2015年7月19日
第五篇:个人安全总结
安全总结
从去年十月份开始接受安全员的工作到现在已经有了十个半月了,现将我对工作的一些自己的见解叙述如下。安全工作分为外业与内业。
外业为现场管理,我将现场管理分为静态管理与动态管理。静态管理大致分为:现场扬尘治理(土方苫盖)、现场临时用电管理(配电箱接地、配电箱接线是否符合要求)、现场消防管理(灭火器、消防物资、消防通道是否具备、畅通)、现场汛期防汛物资管理。动态管理就是工人施工时所需注意的安全问题。施工前必须正确佩戴安全帽(防护用品)等,是否按照安全交底进行作业。施工前班组长是否进行班前讲话,是否有班前讲话记录。内业管理分为以下几个部分。工人进场时:
1、安全包保责任书的签订
2、安全三级教育
3、安全技术交底
4、安全教育的考核
5、工人身份证复印件
6、特种人员操作证 机械进场时:
1、机械合格证
2、机械人员驾驶证
3、机械验收表 机械器具进场时:
1、机械外观完好无损
2、机械合格证
3、机械验收表 现场临电管理:
1、电工巡检记录 每月25日前上报资料:
1、在建项目情况统计表
2、项目经理履职情况登记表