部队个人事迹总结
部队是指中国人民解放军和中国人民武装警察部队。当部队工作进行到肯定阶段或告一段落时,需要我们来对前段时期所做的工作仔细地分析讨论一下,确定成果,找出问题,归纳出阅历教训,以便于更好的做好下一步工作。这里为大家共享一些关于部队个人事迹总结,盼望能关心到大家!
部队个人事迹总结1
20--年,在连队组织、领导的热心带领下,在战友同志们的关怀、关心下,我又在各个方面都取得了很大的进步,真的很感谢领导、战友们对我个人成进步步的关怀与关心,由于你们,才有我如此明显的进步!
总结详细如下:
首先,在思想、熟悉方面。我坚持的把思想、熟悉放在第一位,仔细地听取干部骨干对我的思想训练,不断的提高自己的思想觉悟,让思想引导自己不断的进步,让新学问不断的改善自己。这一年来,我能很好的协作班、排里的各项工作,坚决地履行好自己的神圣职责,为连队建设不遗余力。存在不足的是:在一些细小的方面不够留意,思想重视不够,熟悉不深,在今后的工作当中,我会努力的提高自己的思想熟悉,更加的严格要求自己,使自己的思想觉悟向更高层次迈进。
其次,在日常生活方面。我能坚决的听从连队组织领导的管理,.部队“到什么时间点该干什么事”!严格地遵守部队的纪律条例,落实干连队的一日生活制度,改善的过好每一天。在这一年里,我我能严格的要求自己,敬重领导,团结同志,主动的参与连队组织的各项文体活动,坚决的完成领导交给的各项任务。存在不足:有时候请、销假落实得不够好,在今后的日子里,我肯定会主动的改正自己的缺点,仔细的查找自身存在的问题,生活中切切实实落实好请、销假制度,主动主动的向连队组织汇报工作,老兵退伍工作已经开头了,我更要.领导的关怀训练,在位一分钟,干好六十秒,高标准、高质量的完成好各项工作任务。
最终,在军事训练方面。部队是一个练就钢铁的大熔炉,我能严格的要求自己,仔细的学习把握各种军事技能,娴熟操作各种武器装备,在这一年来的军事训练中,我能根据连队的标准来要求自己、磨练自己,苦练杀敌本事。存在不足:我在训练中缺乏一股拼劲,有时训练上追求过得去就行,训练热忱不高,有偷懒现象,在今后的日子里,我肯定会戒骄戒躁,充分发挥拼搏赶超的精神,我们都知道“武艺练不精,不算合格兵”!所以我要端正好看法,刻苦努力,熬炼身体,增加体质!
以上就是我一年来的小小总结,我会时刻提示自己,绝不能放松自己,好的方面连续保持,不足之处加以改正,将近退伍了,我要迈好军旅的最终一段路!
部队个人事迹总结2
时间如是岁月如梭,转瞬间一年的工作已接近尾声.在这一年的工作中,就我个人而言,并无惊天之言,也无动地之举,只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。但我也学会了如何脚踏实地的完成上级交给的各项任务。在取得进步的同时,我也深刻熟悉到自己还存在着这样那样的不足,为了更好地完成以后的工作,我将从思想,训练,工作学习和作风等方面进行如下总结:
首先是思想方面,一年来我们主动参与政治理论的学习,学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果忠诚于党的事业。作为一名基层战士,我深刻的熟悉到要严格要求自己,在思想上与当中心保持高度全都。常学,在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平的根基;常思,在创新中提高履行职责的力量水平,努力在理性思索中提高推断问题、筹划工作和指导落实的力量素养;常用,在工作实践中讨论新状况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。成为学问型、谋划型,务实型,开拓型,复合型的参谋人才。
其次是训练方面,在训练中我可以严格的要求自己,做到没有只有更好。各项训练也能按要求标准不错的完成。主动参与各类能提高自身军事素养的训练,对于不断提高自身素养布满热忱。我会时刻秉持着做精兵做强兵的思想在训练方面持之以恒,是自身的素养更上一次楼。
其次就是工作与学习,在一年的班副工作中,熬炼了我的工作力量,也从各级领导班长及各位战友身上学到了很多工作技巧,我不仅学会了如何与他人协作从而更完善的完成上级领导下达的任务也学会了如何与战士们更好的沟通。一年的工作中我主动帮助班长,尽可能完善的完成班级的工作。信任这一年来的珍贵阅历为我以后的工作于学习都打下了坚实的基础。
最终就是作风方面,良好的作风纪律是我军的优良传统,仔细学习条令条例和各项规章制度,在组织的条令条例中能够充分利用时间来学好并应用到平常的生活中。虽然我现在做的还不是特殊的优秀但是还是有所提高的,我会更加仔细改正,更加留意生活上的详情,将自身的缺点逐一瓦解。
为了更好的开展新一年的工作,我与对自身让需提高的部分做了如下总结:
一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距,对于政治理论的学习浅尝辄止不够深刻,课后自主学习的意识不够剧烈。
二是训练的.不够高涨,专业学习不够深化,体能训练有待进一步强化,队列素养也需要进一步改善。
三是在日常业务工作中有时存在着满意于现状,上面布置什么就干什么,工作方法平平踏踏、照抄照搬的现象。
有时工作不够刻苦,工作不够深化,精力和力量没有地发挥,“脑勤、嘴勤”做得比较好一点,“手勤、腿勤”做得差一点。
四是作风纪律不够严谨,简单放松对细小部分的要求,不能一如既往的保持。
没有留意树立严厉仔细的形象,给领导和同志们留下了不稳重的印象。以上是我对于一年的工作和学习所做的总结,深感不非常全面,还有很多自己没有意识到的不足,盼望大家能予以指出我肯定加以改正,在明年的工作中脚踏实地,彻底落实,用实际行动证明这不只是一篇程序性的总结而已。
部队个人事迹总结3
自20-年工作以来,在张站长和陈副站长的亲切关怀和全体官兵的热心关心下,我尽快地融入了单位的工作和生活中。我能始终.自己的职责,格尽职守、兢兢业业地做好本职,现我就工作以后的状况总结如下:
一、主要工作及取得的成果
工作以来,根据站领导的统一部署,及对总队、支队下发的多个传真的学习,主动参与到站上的部队正规化管理建设、刹酗酒、树形象、守纪律专项整顿训练、活动建设中去,参与了总队组织的年终考核活动,在部队平安训练整顿活动、忠诚训练活动中仔细学习,自我剖析,深化排查自身问题,不断提高自身力量和整体素养,坚固树立了喜爱本职工作、尽职尽责的思想。
二、主要做法及和体会
(一)思想政治方面
作为一名刚刚参与工作的党员干部,我时刻提示自己要摆正自己的位置,全面完成两个转变,把思想熟悉摆在第一位,仔细学习党和国家产前的重要会议精神,时刻同党保持思想全都,不断向党组织看齐。
在学习实践科学进展观和部队平安训练整顿过程中,我更是发挥自身学习的主动性和主动性,全面系统学习科学进展观的相关理论和重要观点,发挥自身的优势,把科学进展观同学习实践相结合,科学合理的组织开展各种学习活动。作为一名共产党员,我时刻.党的章程,做好模范带头作用,不断加强自身学习,提高思想素养,拓展制造性思维,为文化站建设贡献一份力气。
(二)工作方面
1.恪尽职守,努力完成上级交给的各项工作任务。
自七月份工作以来,我始终用一名党员干部的标准来严格要求自己,时刻对自己高标准、严要求;从点滴入手,仔细向好的战友学习,全身心地投入到工作岗位中去;摆正位置,端正看法,在自己工作岗位兢兢业业、勤勤恳恳地工作;主动协作站里的各项工作,努力完善自我,多次参与文化系统组织的培训活动,为提高自身业务水平主动努力,踏实学习。
2.不断加强自身学习,提高个人综合素养。
只有不断加强学习,提高自身的修养和综合业务素养,才能快速融入影视调配工作。意识调配工作任务繁琐,需要工作细致、耐烦,通过学习影视调配干事职责,自己工作效率有了明显提高,工作力量有了明显转变。
3.严格遵守部队管理制度,努力提高军人素养。
作为一名年轻干部,自从参军入伍之后,经过强化训练,军人意识和养成有所提高,但是还存在一些不足,有些详情方面把握不够好。来到单位以后,在站领导的亲切关怀和战友的热忱关心下,我改正了自己的缺点和不足;同时也作了深刻反省,严格要求自己,改正不良习气,遵守部队条令条例,从根本上发生质的转变,精神兴奋,刻苦学习,全面进展,为部队文化事业进展作奉献。
(三)生活方面
团结战友,共同营造和谐工作环境。来到单位后,我很快便融入到这个集体中,战友们对我也特殊关怀,不论是工作上,还是生活上常常关怀我提示我,关心我适应新的工作环境,我们共同工作共同消遣,让我感受到大家庭的暖和,同时也激发了我的工作主动性
三、存在的问题和不足。
(一)思想不够紧急,对自身的要求不够高,还需要进一步加强。
(二)工作上业务还有不太熟识的地方,需要进一提高自身业务素养。
(三)生活作风方面,对自身要求标准不够高,需要进一步加强。
(四)党员模范带头作用不明显,没有突出表现
四、下一步的准备
(一)提高思想熟悉,严格遵守部队的条令条例和规章制度,用优秀警官的标准要求自己。
(二)努力学习科学文化学问,理论联系实际,提高业务素养。
(三)加强和战友之间的沟通,增进战友感情。
(四)严格要求自己,凡事要起先锋带头作用。
以上是我20-年的个人工作总结,在今后的工作中,我会严格要求自己,加强学习,努力提高自己的业务水平和工作力量,做一名合格的检查员。盼望在今后的工作中,领导和战友能准时指出我的缺点和不足,让我能够不断改进自己,使自己能更好地为本站建设事业贡献自己的一份力气。
部队个人事迹总结4
今年以来,在旅团首长的关怀下,在机关各部(处)的关心下,我能仔细对比职责和年度目标,严格落实上级的指示精神,始终把组织信任挂在心上,一心一意扑在营队建设上。原创工作中求真务实、踏实肯干;生活上严以律己,宽以待人;学习上勤奋努力,注意力量提高;执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则;关怀干部成进步步,心系战士冷暖。我喜爱本职工作,能以营为家,把岗位当事业干,主动探究新时期思想政治工作的特点和方法,拓宽训练渠道,注意训练效果,保证官兵个个政治合格。
目前营队平安稳定,班子团结,党委战斗堡垒作用强,干部党员整体形象好。官兵士气昂扬,朝着争炮团先锋,做营级标杆的目标努力工作。下面,从以下几个方面作以述职:
一、主要工作和成果:
(一)时刻保持清醒头脑,政治意识强。
政治上观看形势,思索大事,不被错综复杂的表面现象模糊视线,不被详细繁冗的行政事务捆住手脚,能保持清醒头脑,有较强的政治敏感性,注意用讲政治的高度观看和处理问题,训练官兵要有坚决的政治立场,高度的政治使命感,用实际行动保证任何时候,任何状况下都坚决听从党的领导。
二、思想政治训练深化扎实,效果明显。
为了使政治训练深化扎实,注意从严把握训练的摸底、预备会、备课、授课、争论、演讲六个环节。摸清官兵思想底数,增加训练针对性,贴近官兵的实际,解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。
一是开好训练预备会。
每次专题训练前,都要组织召开营连政工干部例会,讲评当月政治训练落实状况,部署下月的政治训练内容,指定授课人员。二是搞好备课示教,保证授课质量。
每周一为政工干部备课、示教日。并结合营队的实际,在训练内容上大胆改进,做到四个不上讲台即:针对性不强不上讲台;试讲不过关不上讲台;预备不充分不上讲台;基本不脱稿不上讲台。三是抓好集中授课。
集中授课是训练落实的关键,为此,我们严把四关:〈1〉人员到课关。
〈2〉笔记检查关。
〈3〉时间落实关。营每月制定下发训练方案,重要内容营统一组织授课,不宜集中的,由连组织实施。
〈4〉补课关。补课使全营官兵不漏一人,人人受训练。
四是搞好课后争论。
今年年初,针对骨干新不会组织训练小争论、不会组织班务会、不会组织小讲评、不会组织党小组会等实际,进行了示范演示,受到了良好的效果。营除落实好上级规定的政治训练外,对官兵进行了时事政策训练、法纪训练,并依据部队任务转换、季节特点、官兵思想状况分析,适时进行随机训练,常常性训练等,使官兵自觉地服务于大局,奉献于大局。三、讲团结、拢班子、凝聚一班人.今年以来,我主动根据新时期政工干部的素养要求熬炼自己,根据班长的角色塑造自己。平日工作、生活中,我能宽宏大量,做到三容:容得下才,容得下嫌,容得下过,淡泊名利重事业,与同志相处,情真口直,谋事不谋人,原则之事上了桌子不怕议,非原则问题的以事业为重,不扯皮。
工作中敢于较真。原则问题不让步,大是大非不模糊。除了加强自身的学习外,常常组织党委成员学习有关《党委自身建设阅历做法》,集团军党委,旅党委自身建设措施等,引导和带领一班人为做到:政治上相互信任,不猜疑;思想上相互沟通,不隔膜;工作上相互支持不拆台;生活上相互关怀,不冷淡;有了失误相互关心,不指责,有了分岐相互道明,不结怨;有了成果相互勉励,不争功。一班人的心拢在了一起,情融在了一起,劲拧在了一起,形成了一个团结和谐、勤奋肯干、顽强有力的战斗集体。提高了委员们的政治素养,增加了委员们的责任意识,今年七一营党委被集团军表彰为先进营党委。
四、坚持原则,公道正派,维护班子形象,狠抓风气建设。
在工作上,我严格要求自己,戒骄戒躁,务真求实,讲求实效,不搞虚假作风。营党委把风气建设作为一项系统工程来抓,战士入党、考学、选配骨干、选技术学兵、转改士官等热点敏感问题,带领党委一班人做到:不伸手、不出面、不授意、不接受吃请,严格要求自己,管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿,在全营营造了一个风正、气顺的工作环境。始终坚持集体领导、个别酝酿、民主集中,会议打算的原则,处理常委的重要议事日程和官兵敏感问题,自己有主见但不主观,严格按党性原则决策,当班长不当家长,听得进各委员看法,鼓舞大家讲实话,报实情,善纳群言,博采众长,处理内部冲突时,能心平气和,以理服人,做好领导和训练工作。决策前做到五清:相关政策法规清、上级指示标准清、营区建设现状清、阶段工作目标清,部属思想特点清。
五、扎根炮营,喜爱基层,关怀部属成进步步。
以营为家,建营胜家。注意制造一个美丽的营区环境,带领全营官兵自己动手整治营区,绿化、美化、净化180平方米营区环境。美丽的小环境,舒适的工作、学习、生活条件,使官兵感到暖和如家。对战士的看法坚持做到四个到家,即:对有困难的战士关怀到家,对患病的战士爱护到家,对有思想问题的战士训练到家,对后进战士关心到家。
真正让战士感受到部队大家庭的暖和,从而增加官兵爱营建营的仆人翁意识。训练官兵学习是提高素养的需要,是.进展的需要,是个人进展的需要,把学习当作乐趣,把学问当作养分,不断提高自身素养。广泛开展读书活动。营造深厚氛围。营设立读书领导小组,下设学习小组,辅导小组,询问小组,训练官兵多读书,读好书;让健康向上,催人奋进的军营文化占据思想文化阵地,形成训练育人、管理育人,活动育人,环境育人的深厚氛围,官兵陶冶了情操,增长了见识。
今年来,全营有16名干部士官参与-学院,函授和自学考试,有42名战士拿到了法律毕业证书,6名干部拿到了《全国律师》证书,12名同志在全国报刊、杂志见稿,共计42篇。
六、加强了三支队伍的培训,提高他们的管教力量,有效的防止了事故案件。
每月第一周作为思想骨干培训周,利用一、三、五3个晚上由营组织,对全营75名思想骨干统一培训,实行了授课辅导、体会沟通、难题会诊、典型发言、思想分析,猜测等方法,提高了思想骨干的观看分析和解决实际问题的力量。同时在思想骨干中开展一周一谈心,一周一汇报,一周一碰头,一周一讲评活动,把战士中的一些小想法、小冲突,小误会准时赐予化解。
营成立了法律询问站和心理询问服务台。营每月分析一次官兵思想状况,每月一次法纪训练课,加大了随机训练的力度,建立了以党员骨干为主题的思想骨干网络,开展了以预防为重点的法制图片展、法制宣扬、法制演讲等活动,打牢官兵预防事故案件的意识,把事故案件毁灭在萌芽状态。
七、注意干部队伍建设。
年初,我们组织全营干部立了军令状,写了责任书;仔细落实了干部学习制度,心得体会展评和难题会诊等18项制度;组织干部对新形势下思想政治工作方法和路子进行讨论探究,在管干上,坚持原则,秉公办事,较好地落实了公示制;每季度组织干部述职和讲评干部。
宣扬身边典型,把激发内动力,调动主动因素作为干部工作的着力点,落实了三学三考一推方法。三学,即:结合工作需要向书本学;结合工作实践向领导学;结合工作实际向群众学。不断提高干部的理论水平和实际工作力量。三考,即:考理论、考技能、考体能,落实每周一考、每月一讲、每季一评。一推,即对素养全面、群众威信高的干部向机关推举用法。
八、加强理论学习,不断提高自己的业务技能。
我能始终走在学习的前列,自己带头购买微机。把学习当作一种任务和终生需要。在抓工作的同时,个人制定了自学方案,每月坚持写两篇心得体会,坚持加强业务学问的学习,不断提高自身素养和业务技能,在学习中,我主要解决工作和学习的冲突,坚持每天挤出1—2个小时,作为个人的学习时间。
做到了提高工作效率抢点时间学,省些休息挤点时间学,不断更新和完善学问结构,以开阔的视野和创新的思维,增加了管教力量,提高了个人水平。
勇于实践,把工作岗位作为增加个人素养的课堂,刻苦磨砺,擅长总结,在实践中增长才能,提高力量,自己的理论水平,实践阅历,驾驭营队全面建设的力量有了新的提高。
部队个人事迹总结5
一、坚持把政治建设摆在首要位置,不断提高政治素养和理论水平
人生的实践使我深刻体会到,改造人生观、世界观是人生必需始终面临的一个重要课题。为此,自己能够坚持把政治建议摆在首要位置,把理论学习、理论讨论和人生观、世界观改造作为首要任务,努力用理论上的积累促成政治上的坚决,用人生观和世界观的改造达成思想道德的纯净,不断增加政治意识和廉洁自律意识,坚决抱负信念,始终保持昂扬和主动上向的精神状态,保证在思想上政治上始终与党中心和支队党委保持高度全都。全年记读书笔记6万余字,写体会和调研文章12篇幅。一是啃书本,解惑释疑常常学。能否把书本上的理论学问学深学透,真正领悟精神实质,达到用以改造思想和指导实践的目的,带着问题学是是前提,解决问题是关键。为此,每次学习,我都能够努力做到盯着问题学,在学习中查找答案,对重要的理论观点和政治观点力争学懂悟透,并与自己的思想实际状况进行仔细对比、自省、否定和校正。坚持把学习、总结、思索、提高、完善、积累融为一体,以此促进和提升学习的效果。通过学习,解决了一些曾经有过的思想和理论上的困惑,对一些事物在熟悉和理解上也有了新的提高。二是勤讨论,学以致用重点学。工作看法是否端正,行为是否规范,工作成果的取得与思想熟悉是否正确有着亲密的关系。理论学习只有与本职工作紧密联系起来,并勤于讨论和擅长讨论,才能做到学以致用,收到实效,才能不断提高自己熟悉问题、分析问题、观看问题和解决问题的实际力量,才能把理论学习成果转化为工作实绩。进一步认清了自己所肩负的责任,兴奋了精神,增加了做好工作的信念和动力。三是重实效,着眼实际突出学。理论学习只有注意实效,作用于主观世界,用于改造客观世界,用于指导部队建设和进展的实践,才是理论学习的境界。通过对《军队基层建设纲要》《根据武警部队建设论述实施工作指导要则》《支队(团)落实〈纲要〉三十条》《支队(团)以上领导机关中蹲点、调研、帮建工作规定》《基层机关正规化管理规定》等内容的仔细学习和思索,对新时期武警部队建设的规律、特点又有了新的熟悉,对如何更好地履行职责,更加精彩地完成好各项工作任务,为部队建设和进展做贡献有了更加深刻的熟悉和理解。无论是在机关工作还是下部队蹲点指导工作,都能把自己所学所思所得的东西与同志们一起沟通,进步。
二、坚持把业务建设摆在重要位置,不断提高综合素养和工作力量
能否胜任本职,适应部队建设和进展的需要,工作能否落实,落实的质量和效果如何,除了工作看法和事业心责任感之外,综合素养和业务水平如何也是一个特别关键因素。为此,自己始终坚持把业务建设摆在重要位置,时刻注意加强业务学问学习,通过不断学习来提高自身的综合素养和工作力量。一是坚持把业务理论学习当作必选课。为了使自己具备与本职工作相适应的业务力量和业务素养,进一步提高完成各项工作任务的综合力量,成为部队建设的明白人,在过去的工作和生活中,自己能够站在对组织负责,对工作负责,对个人负责的高度来对待业务学问学习,把业务学问学习当作一项重要任务来完成,不断增加紧迫感和危机感,仔细学习和钻研业务理论学问,努力把书本上应知应会的学问学懂、学会、学明白。从机关业务到公文写作,从条令条例到各项规章制度,从上级文件到本级规定,都能够仔细学习,反复学习,力争达到熟知,努力做到吃透上情,了解下情,把握实情,搞好结合,把工作落实好,完成好。通过不断学习,使自己的业务素养和力量在原有的基础上有了新的提高。二是把向同志学习当作必修课。为了进一步提高胜任本职工作的力量和水平,必需不断学习各方面业务学问,广泛学习借鉴和吸取别人好的工作方法和阅历,才能使工作力量和工作水平得到不断提高。为此,在日常工作和生活中,自己时刻留意向同志们学,向首长学,向书刊报纸学,坚持做到不懂就问,不会就学,对一时搞不清说不准的事情就主动向同志,向首长,向书本请教,并能够把自己学到的,弄懂的,明白的向其他同志传授,主动与同志们沟通和沟通,取长补短,相互借鉴和学习,共同提高,共同进步,把好的东西变成共有的。通过向同志们学,向首长学,既丰富了自己的业务理论学问也开阔了视野,促进了工作。三是把向实践学习当作必要课。实践使我进一步体会到,检验工作落实的好坏,不仅到看过程更要看终端效果,不仅要看是否落实了,还要看是否能够结合详细工作实际制造性地把工作落实得更好。因此,在工作实践中,自己能够对部队建设过程中出现的一些新状况新问题进行理性思索,留意讨论和探究,平常留意观看积累,把所学到的业务理论学问运用到实际工作之中,留意搞好调查讨论,注意把感性的变成理性的,努力找准工作落实和解决问题的结合点和方法。通过不断向学习和实践,丰富了学问,积累了阅历,从不同层面来讲,抓工作落实的方法有了新的改进和提高,完成工作任务的质量也有了新的提高。
三、坚持把作风建设摆在突出位置,不断提高工作标准和工作质量
每个人都有干好工作的良好愿望,都想把自己的本职工作完成好,都盼望得到领导和同志的关心、理解、支持和认可。有剧烈的事业心、责任感、使命感受和忘我的工作精神是前提,操仆人心,做仆人事,尽仆人责,以求实为本,以落实为责,脚踏实地扎实的工作作风是基础。为此,在实际工作中,自己能够坚持把作风建设摆在突出位置,通过扎实有效的工作来不断提高工作标准和质量。一是坚持标准做工作,不怕反复。在实际工作中,自己能够根据主官的分工、职责要求、党委的部署、主官的意图和制度规定,抓好工作落实,只要是上级交办的工作,只要是职责范围内的工作,都能够做到尽努力去仔细对待,主动完成。努力做到抓落实坚持标准不走样,留意工作方法和协调,主动主动为主官当参谋,对机关管理工作中存在的一些常见病多发病和老大难问题能够不怕反复,不怕麻烦,坚持常常抓,抓反复;对涉及到各部门的工作和业务,能够主动主动与部门领导准时沟通和协调,征求看法和建议,从不私我做主见,不搞随便性,不以个人意愿代替首长意图。二是保持公心做工作,不失原则。机关管理工作涉及的面广、物多、人多、事杂,政策性和时效性强,即是部队管理训练的重点又是难点,机关管理工作的好坏,事关部队的整体建设和机关的形象。在实际工作中,自己在支队党委和主官的信任和支持下,在各部门领导的关心和协作下,较好地履行了职责;日常工作中,不管是日常管理还是检查评比,能够始终坚持一颗公心做工作,努力做到公正、公正、精准、合理;无论对物的管理还是对人的管理,不分官与兵,不分部门,坚持一视同仁,凡是自己能够发觉的问题,都能够出于公心加以指出和批判;无论是正常工作时间还节假日时间,特殊是主官临时离位的时候,无论有没有工作都要坚持到机关转一转,看一看,身在机关就觉得心里踏实。三是任劳任怨做工作,不畏批判。虽然根据党委和主官的分工自己主要负责机关管理工作,但是在实际工作中,自己能够做到以大局为重,以集体利益为重,并没有把工作局限于只抓机关管理工作,无论党委和主官交给什么工作都能够主动主动地去完成,努力做到任劳,从不讲任何代价,从不争名夺利,始终摆正自己的位置,并能够主动主动地协作各部门的工作,做到分工不分家,勇于担当责任,不上交冲突,不推诿责任。当工作出现失误和问题受到批判时,能够不畏批判,虚心接受,正确对待,仔细查找缘由,总结教训,努力做一些亡羊补牢的工作,努力做到任怨。在执行打三假任务中,能够根据规定、原则和主官的意图办事,在下部队蹲点指导工作,担负送领.等临时任务中,都能够做到深化实际,严格要求,严厉对待、严密组织、严谨细致、慎重警惕,让主官放心,均较好地完成了工作任务。
四、存在的问题和改进措施
回顾过去一年的工作和生活,虽然取得了一点成果,但是,在不同方面,不同角度依旧存在很多不足和差距。集中表现在:一是理论学习不够常常。主要表现在浅尝辄止,不求甚解,不常常、不细致、不深化、不系统、不全面、不规范,理论学习与实践结合的不够紧密等问题,没有完全达到学以致用,用以指导实践,在把理论学习成果转化为工作实绩上做得不够,效果不明显,理论素养没有达到一个新的高度。二是工作方法不够科学。主要表现在方法单一,缺少敏捷性,原则性与协调性结合得不够,不到位,不恰当,发觉和指出问题多,盯着问题和跟踪抓落实不够,有时工作不细致,不详细,不深化,不扎实,工作中没有做到实行方法,方案,途径,有些工作也没有达到效果,牵扯了主官的精力。三是素养力量不够过硬。主要表现在对部队建设,机关管理不断出现的新特点、新问题、新规律讨论探究的不够,在解决工作中遇到的问题时针对性实效性上有差距,综合素养和工作力量与胜任本职工作还有差距,在实际工作中常常会出现一些这样或那样的漏洞和问题,很多工作在落实上没有达到效果。
上述问题和差距都是现实存在的,自己有决心在今后的工作和生活中努力订正和克服,努力倾心于自己所喜爱的事业,不断加强思想政治建设和理论修养,加强理论学习和讨论探究,始终保持昂扬的精神状态,锐意进取,进一步增加事业心、责任感、紧迫感和危机感,扎实工作,求真务实,进一步强化法规和政治意识,廉洁自律,仔细履行职责,努力把工作完成得更好,更精彩。