银行试用期转正工作总结报告（精选五篇）

第一篇：银行试用期转正工作总结报告

试用期是一个约定的条款，如果双方没有事先约定，用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。今天写写帮文库小编给大家为您整理了银行试用期转正工作总结报告，希望对大家有所帮助。

银行试用期转正工作总结报告范文一

白驹过隙，两个多月的试用期行将停止!从6月18号工作至今，天天都过得很空虚，我从刚进来的生疏到现在的熟习，这个进程，__信社的引导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞，他们的信赖与教导使我一直提高。

对一个非银行业相干专业毕业的求职者来说，可能有这样一个机遇进入农信工作，对我来说既是机会又是挑衅。诚然，对于一个对银行业务不甚懂得的门外汉来说，在银行这样的单位里，在完整陌生的范畴中，我必需从头学起。在我刚进农信的多少天里，认识这里的同事，以及熟悉这里的工作环境对我来说是首先须要解决的问题。在很短的时光里，我就已经意识了大家，匆匆开始熟悉了这里的所有……

为了熟悉农信的各种业务和基础知识，我看了不少如柜台、信贷、稽核、会计准则、财务等方面的业务书籍，在接触到一些不太熟悉的术语以及科目时，我就会在网上查找相关的说明，假如切实不清楚，我就向同事们求教，大家也都不厌其烦地给我讲授，并且千方百计让我去接触更多我尚不熟悉的知识。

在上柜台实际操作的这段日子里，由开端时的缓和与生涩到当初的淡定与纯熟，虽有本人的努力，更多的是与各位共事的鼓励与支撑离不开的，在我做的好的时候，他们给与了我确定，在我犯错的时候，不了叱骂，而是懂得与教诲，他们用过来人的身份传授给我亲身教训，这样的好同事，怎能不让我加倍尽力呢?

有了业务常识还不够，还得过硬的业务素质跟道德素质，通过学习职业道德标准读本以及信社按期发展的案件防控专项整治工作以及会议精力，我深知作为农信员工，必定得经得起考验，经得起引诱，做到莲花般的纯粹，微笑服务，举止文化，切实做到“手握手的许诺，心贴心的服务”。

在同事们需要的情形下，我也会尽自己所能去给大家供给方便，每天我都准时高低班，回到营业厅时做好各种开展业务前的筹备工作，如泡茶、开电脑或者是放工前的干净……只管这都算不上什么大事，只是我的举手之劳，不外我感到恰是这样一个良好协调的办公室氛围，使我在一个祥和的环境中能够把工作做得最好。

对于我这样一个从大学走出来时间还不算长的新人来讲，在工作中仍是会碰到不少这样那样的问题，包含工作方法以及与人交际方面的，在这段时间中，我已经在这些方面有了长足的进步，而且自己的心理状况已经完全从学生状态改变成一个社会人了。我想自己之所以可以比拟快地实现这种转换，跟咱们筠洲信社有着的良好的工作环境气氛是很分不开的，在这样一种和谐气氛中，我还有什么理由不在这里取得进步和进步吗?

总结这两个多月来的日子，我自我以为获得了很大先进，学到了良多，固然也犯了不少错。在此真挚感激信社领导的关心与个同事的教导，试用期的结束，并不是真的结束，而是新的开始，是对我更严格的考验，我将加倍努力，用青春的汗水去浇灌农信社这颗茁壮成长的大树!

银行试用期转正工作总结报告范文二

6月进入___农村信用社以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异。知道自己只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高。

工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量;如果不是同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够熟练。从这点来说我是需要向同事们学习的，希望以后能够做到顺手拈来，不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。

工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常工作的运行，及时提供准确的数据以供领导层决策;这是我职责之所在，价值之所在。

总而言之，作为一个入职尚不足一年的新人，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为信用社的发展建设添砖加瓦。

银行试用期转正工作总结报告范文三

我于2015年12月10日成为我行的试用员工，到今天1年试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一名刚刚毕业的硕士研究生，几年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守我行各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。

银行工作有其特殊性，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读行里所发的各项规章制度文件外，我还自费购买各种银行金融类参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，银行这个大家庭才会整体的提高。

自入行以来，由于离家较远，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。通过1年的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择。

在一年的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：

(一)要在思想上与集体保持高度一致

在工作、学习过程中，我深深体会到，__银行是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。

(二)要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩

要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和工作上的内行。

(三)要扬长避短，不断完善自己

在段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。

现在，试用期已结束，所以我提出转正申请：恳请领导给予我成为厂正式员工的宝贵机会，我也将珍惜这来之不易的继续工作，也将态度谦虚、热情饱满地把工作做的更好。

二

2016年8月，我们2016届农行新员工正式开始了见习生涯，见习期一年。8月8日，签订劳动合同，8月9日，我将组织关系转入婺城支行，同时被通知分配到__分理处。一年来，我经历了新员工培训、大堂经理、高柜柜员、客户经理等岗位，现见习期满，将我的见习总结交予组织，一方面希望通过总结，思考过去工作中的所学所得，并躬身自省;另一方面，希望组织对我工作中积极的部分给予肯定，并对我的不足给予批评和指导。

首先是对工作的总结。

我到__分理处后，由于一段时间没有柜员号，就被林主任安排跟班实习和大堂引导。刚开始工作，觉得工作很是神圣。当时思想很是紧张，动作也是极不熟练。好在师傅给力，客户也予以理解，到新员工培训前，已能小有熟练的上柜。

之后是新员工培训。新员工培训包含了心理辅导、礼仪学习、农行介绍、团队训练、技能培训等多方面内容，平时训练采用半军事化训练。新员工培训历时半个月，时间虽然较短，但是经过这段时间，我对理论、技能和团队协作能力都有了新的认识。

经过培训，我回到网点后，首先担任了__的大堂经理。培训时老师引入了“赢在大堂”的农行文化，我认识到大堂经理是农业银行的一个非常重要的岗位。我认为大堂经理的第一素质必须是责任心。因此责在一个“先”字。大堂经理需要最先发出问候，最先了解客户需求，并且最先服务客户，最先展开营销。当把客户引导至柜台后，大堂经理需要协助柜台人员准备资料，营销产品。有时发生客户大声争吵时，大堂经理需要最先反应，采取必要措施安抚客户。大堂经理还需负责ATM机器的维护，因此需要熟练的技能和耐心的服务。做好一个柜员需要至少三方面的能力：微笑服务能力，熟练技能，团队协作力。微笑和耐心是争取客户的基础，熟练技能是提升，团队协作力是保障。

客户经理岗位。我认为，客户经理是农行的信贷员，是客户的理财师，是网点主任的左膀右臂。我有幸跟着夏旭升老师学习信贷业务。信贷业务经营的是风险，要求信贷员有很强的风险意识。信贷业务又是农行经营利润的一项最重要的来源，要求信贷员有很好的定价能力和客户维护能力。这要求客户经理有扎实的信贷知识，灵通的理财信息，和对风险很强的控制意识。客户经理又需要在网点主任的安排和支持下开展工作，以良好的能力促进网点业务的发展。

在__分理处，我身兼网点安全员职责，协助支行维护网点的各项安全事项。网点安全是各项工作的基础，维护网点安全是对客户负责，对员工负责，对自己负责，可谓职位小，职责重。可喜的是，我__分理处各项安全工作进展有序，正在努力创建“三化三达标”网点，争创金华农行安全工作的先进。

再是对职业的思考。

经过一年的见习学习，我对农业银行的业务和发展有了更深刻的认识。首先农业银行的发展与整体经济发展相辅相成。经济形势好了，客户财富增多了，我行的各项业务的发展基础也变强了，促进了农行业务的发展;反过来，我行的服务水平增强了，支持经济发展水平的能力增强了，也能促进实业的发展，为经济发展服务。其次农行的发展必须得益于自身员工队伍素质的提高。有一支较强的员工队伍，是农行的发展的支柱。而团队协作力和执行力，是农行优秀员工队伍的保障。第三，我们需要具有一颗献身农行，服务客户的心。农业银行可以为年轻人提供一个好的平台，供学习、供拼搏、供创造。是一个大的舞台。

看了银行试用期转正工作总结报告

第二篇：试用期转正工作总结报告

试用期工作总结报告

一、试用期工作总结 尊敬的各位领导：

2013年10月11日，我通过面试竞聘成为广东南方宝塔投资控股有限公司设计院的一员，到现在已经两个月了。在领导和同事们的关怀和指导协助下，我顺利完成了自己职责范围内的工作。在工作中多留心，多思考、多学习，积极向上级领导请教、与同事们沟通，了解设计院各专业小组之间的关系。技术上加强对设备标准，规范的学习，同时利用网络资源加深理解，向资深员工询问、学习，提高自己的技术水平。

经过两个月的试用期，我认为我能够积极、主动的完成自己的工作，并在工作中能够发现问题，全面的配合领导的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会继续努力，不断的提高技术水平及综合素质，为我司的发展尽自己的一份力量。

二、试用期工作内容

1、完成硫磺回收装置改造尾气吸收塔图纸，计算书的校对；

2、完成硫磺回收装置改造尾气吸收塔梯子平台图纸的绘制及材料表的统计；

3、对中南汇项目20000立方米柴油罐进行计算，图纸绘制；

4、对中南汇项目2000立方米化工品罐图纸，计算书进行校对；

5、完成上级交办的其它各项任务。

三、试用期工作成果

1、完成对尾气吸收塔图纸的校对，提供施工图给生产部门使用；

2、完成尾气吸收塔梯子平台图纸的绘制及材料表的统计，提供施工图给生产部门使用及方便生产部门备料；

3、完成20000立方米柴油罐主体图纸的绘制，提供图纸给生产部门备料，完成《设计土建资料委托单》，促进设计院各专业组相互工作的展开；

四、个人对未来工作的展望

1、加强对标准，规范的学习，多向资深员工请教，提高自己的技术水平。

2、尽快熟悉设计院各专业组之间工作联系，及时完成各专业组相互条件的提供；

3、利用现有的网络资源，下载并整理出一套常用的设计标准，规范，方便相关同事可以随时查阅，提高大家设计水平，降低设计过程中的失误；

4、帮助有需要的同事对清华天河绘图插件的学习使用，提高绘图效率；

5、希望设计院能接到更多的项目，进一步发展壮大，而自己能在设备设计这一块中尽一份力量。

XXX

2013年12月7日

第三篇：试用期转正总结报告

试 用 期 转 正 总 结 报 告

我于2011年9月6日进入公司，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个多月了，现将这二个多月的工作情况及建议总结如下：

在公司我担任的是采购工程师，主要负责项目（供应商）开发、物料打样、制定项目跟进计划，协调好与供应商的合作关系，并在项目部、技术部之间协调沟通，控制采购成本，安排好具体的项目工作和日常的一系列流程操作。非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

深知采购工作是关系到公司整个销售利益的重要环节，关系到公司的成本控制和利润的大小。在试用期间，我充分地应用了在采购培训机构所学到的专业知识，并与具体实践相结合，通过自己的努力在短时间内了解掌握了公司的采购流程，进一步增强了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

一、试用的过程和体会具体如下：

A．调整心态，积极适应坏境

a.初到公司时，我对公司的业务模式并不熟悉，像公司的流程、人员对我来说都是陌生的，（因为每个公司他都有自己的一套流程，虽然每家公司都是大同小异，但还是会有诸多的不同）在试用初期阶段有点力不从心。工作也有点施展不开。在新的坏境里，要适应新的人际关系，再加上工作的繁忙和紧张的生活节奏，令我感觉压力很大。如果不尽快熟悉业务，做事的速度拖沓，既浪费时间，也浪费精力。其中一个环节脱轨了，只会耽误更多人的工作。我越体会到自己责任重大，越督促自己要提高工作效率。学习和工作不同，我需要调整观念，正确认识到自己身为公司员工所应付出的努力。我相信只要我们给自己树立职业目标，改变和调整看问题的角度，坚持不懈地努力，就能在每一天每一方面都取得进步。我除了虚心向身边的同事请教，还经常利用空档的时间与他们心与心的交流。

b.在我看来，有了明确的计划，目标才清晰。所以我坚持写采购计划，合理的安排工作任务。我每天在工作笔记中记录下我要做的事情，检查工作的完成状

况，以达到提高做事效率和合理工作的目的。

二、试用期间总结一些建议具体如下：

A．全方位了解业务流程

a.要成为一个合格的采购工作人员，不仅要了解业务流程，更重要的是要知道如何制定采购任务、如何控制采购成本等问题，做到货源不断档，仓库不缺货的良好局面。任何一个流程，一个小细节没有做好的话，就会影响整个采购工作，甚至影响到公司的销售状况。采购具体做法建议如下：

b.首先，熟悉产品专业知识，掌握采购的各个环节。

c.对市场进行了调查分析，并对公司各个部门及相关联络方式进行了解，包括销售、生产、技术、质量、财务、物流等等，以及熟悉不同原料的差易，学会判断和检测物料的质量。采购过程中，与技术部多交流多沟通，确认技术部需要的货物与自己采购的货物型号是否吻合。另外，努力做到对自己采购的事情了如指掌，当相关人员问及比价情况和供应商资料时，能及时、准确地回答上来。

d.其次，熟悉市场行情，了解目前采购品供应商情况，选择合适的供应商。e.一个好的供应商是确保供应物料的质量、价格和交货期的关键。经对公司需要采购的原料等质量要求方面有所了解后，跟多家供应商询价，比较完价格以后与自己选定的供应商讲价。因为某些采购品例如像铜、塑胶原料等价格波动较大，直接影响采购成本，所以要时刻掌握影响采购品的价格波动情况，在不影响企业正常生产的情况下，降低采购成本。

三．协调人际关系

a.采购员除了具备专业知识外、还要具备良好的人际沟通与协调能力。对于一个企业的采购人员来说，在日常的工作中良好的沟通非常重要。其二就是一定要善于总结。我深知，一个人的力量是有限的，要想在工作上取得成绩，就必须依靠同事们的帮助和支持，互相尊重，互相配合，才能形成良好的团队协作局面。平时，同事请我帮忙工作上的事情，我都会尽力去做，也为自己的工作创造了良好的氛围和环境。而且，我对自己在工作上的失误也能主动承担责任，努力纠正。

b.采购工作是和工程部门、生产部门、财务部门以及业务部门紧密联系的，因而同事之间的沟通与交流尤为重要。试用期间，同事们都很有耐心的对待我。在公司领导下和同事的感染下，我对工作始终抱着极大的热情，并努力协调好公

司内部的关系。并在工作中极力配合其他兄弟部门。大家关系都很容恰。因此，我对自己更加严格要求，下定决心要做好每件事情，工作积极性也大大提高。由于自己的认真努力，我的工作能力得到了肯定，并赢得了同事们的信任。

四．试用期的心得体会

虽然试用的时间不是很长，但是公司给予我很好的平台，给我提供了一个又能磨练自己的机会。我获得了团队协作的锻炼，提升了独立思考能力，同时也巩固了专业技能。虽然工作中有许多困难，但这些困难让我更加地了解自己。从工作中得到的深刻认识，对我今后的工作岗位有很大的帮助及铺垫。

同时，也再一次的体会到了工作的辛酸，看到了实践的重要性。在实践中了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更重要的是检验自己所学习的专业知识能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认。我总结出我们应该要将所学的知识具体应用到工作中去，为以后进一步的工作打下坚实的基础。只有尽快调整好自己，适应社会，才能被这个社会所接纳，进而生存发展。

五、今后努力方向

总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，解决问题。并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好沟通、配合和协调。

在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，带动身边的同事一起提升进步。以期为公司的发展尽自己的一份力量！

报告人：张莉莉

2011.11.5

第四篇：试用期转正总结报告(杨勇)

转正总结报告

朱总、于总、刘总您们好：

我是杨勇，工号01330259，目前任职工建管理工程师，主要负责精装修工工程设计、景观工程设计、标识标牌工程设计和施工管理。

四个月前，能够有幸带着自己的梦想和激情来到公司，加入到这个非常优秀的团队中，和大家一起工作、学习。短暂的四个月过去了，回首既往中的点点滴滴，感慨万千，在这里首先我要感谢公司能够给我一个学习和提高的机会，同时也衷心感谢各位领导和同事对我的关心和支持。

首先对四个月来的工作做一个客观的总结和认真的分析、梳理，对以后工作的一个指导，让自己更加清醒的认识到不足：

一、进入公司精装修设计还处于尚未启动状态，在对精装修工作的深度了解和建筑功能定位后，结合工程特点和工期要求快速开展了如下具体工作：

1、在未正式内通知和明确工作目标和计划情况下，提前进行编制完善设计任务书和商务合同，在最短时间里完成工程部内部、法务审核并完成修改，报公司审定，提前完成该项工作，为后面计划执行争取了更多的时间。按授权体系要求，将招标资料提交总部，因为对设计费单价和设计范围、深度的不同认知，造成工程进展缓慢，通过与总部沟通，并且提供相关设计市场调查结果和设计任务内容再次明确，最终达成共识，使得工作得以顺利开展。由于工作流程和职责范围的修改，将前期招投标工作的文件移交采购工程师，认真履行职责，为招投标提供有力的技术保障。

2、本着从工程实际进度要求出发，同时有效降低设计风险，节约设计成本，先后多次提出合理的招标方式建议供领导决策，最终确认由境外公司完成方案设计，由国内设计院完成施工图绘制和现场服务工作，不仅可以控制设计成本，也可以在后期控制设计进度。

3、先后完成对杭州的高端办公项目（如华润、万银工作、欧美中心等）考察和多个孵化器项目，并形成书面考察小结，为后期成本控制和方案设计指导打下基础。为了保证商业项目的竞争力，对周边三公里商业进行认真考察和调研，认真、务实的总结周边商业优点缺点，作为商业部分的设计指导和商业定位提供可考依据。在完成大量准备工作后，编制出翔实和可行性高的精装修可研报告。

4、研究项目特点和需求，利用自身专业优势和经验，认真、负责从节约成本角度出发提出合理化建议。如商业部分在报建文件中主力店门面位置均有砌体和防火玻璃隔墙，从设计管理和施工经验的角度出发，提出按照此方案施工将带来的成本的增加和成品保护难度的问题，与工程管理现场负责人、造价工程师、建筑设计管理工程师、前期工程师讨论解决可能，并将解决方案报工程负责人和公司领导决策。对建筑设计中缺陷提出合理化建议，如门入口的门的形式和平面中缺陷等，与建筑设计单位反复探讨，及时反馈给建筑设计管理同事，最大可能的降低返工带来的损失和对工期产生的影响。

5、为避免将来由于专业分包单位和总包单位施工界面的划分不清晰带来的隐患和纠纷，尽可能降低对成本和工期的影响，提出召开专门的施工界面划分的会议，在会议中进过讨论和分析，发现一些以前忽略的隐患和尚不明确的事项，与设备安装等交叉作业进行明确的划分和时间节点的合理确定，为后期开展工作提供充分的先期条件。

二：按照工程部要求，将景观设计、工程管理工作转为岗位工作，结合自己实际工作能力，接受公司安排。接手景观设计工作时景观设计处于一个比较尴尬的状态，概念设计阶段始终达不到公司设计要求，设计公司积极性不高，导致进度推进缓慢。与设计管理公司沟通后，也没有实质性的工作推进意见。在经过认真分析后，力求保证工作推进为第一目标，力争在六月底完成招标图，主要做了以下几个方面工作。

1、积极落实朱总指示，实行每周的例会制度，在以周为单元，实时了解每周工作情况，联合设计管理公司加强对进度和工作内容的掌握，及时解决设计公司提出的要求和需要支持的事项。而且在日常管理过程中与设计公司经常沟通，对进度的推进和设计公司工作积极性起到一定的作用。

2、学习建筑顾问公司的工作方式和思维模式，先从自身思维模式上有所突破，收集大量已建成项目的案例图片作为参考素材，对景观设计公司进行概念风格和思维模式引导，拓宽设计公司的想象力，在之前纠结的1号楼西侧广场的市政绿地设计上又出现了几个亮点，其中魔镜概念、金属树、彩虹拱等概念都取得比较大的突破，为取得阶段性成过起到积极作用。

3、为加快节奏，于三月中旬南下去深圳景观公司进行面对面交流，和设计公司主要人员一起商量进度推进更有效工作方法和概念设计方向的研究。并积极与于总加强沟通，更多的了解问题所在，倾听于总对于工作方式和概念设计方向性的意见，从而形成从大到小概念汇报方式，在保证整体调性和风格统一的前提下，按区域整理汇报、确认，不能确定和不急于确定的可以放到后阶段多方案作为选择项，按序推进设计节奏，于4约中旬取得完成概念设计的阶段工作，并得到各级领导的认可。

4、在设计过程中，抓大放小，经常审视一些容易忽略的重要问题。由于对项目景观设计之前情况不是特别了解和惯性的管理意识，汇报概念中一直未提及报批文件中对车位和绿化率的规定落实情况。意识到问题后，即把此项工作为重中之重，在例会上特别重新强调其重要性，作为设计管理的一项主要工作，督促设计公司尽可能短的时间里提供计算数据并与总图设计单位重新沟通、核实。为保障设计工作推进，在与前期工程师沟通后，征求交警部门意见，及时反馈给景观设计公司，从而避免将来报建带来的风险和成本提高的可能性。

三、配合牛工进行标识标牌的招投标工作标识标牌，后经工程部协调，转为转为岗位工作。与公司领导积极沟通，了解设计指导思想和目标，以及世界范围和界面，完成招标文件的编制和汇报。与采购工程师沟通，完成设计公司初步筛选，形成设计招标方式和设计工作开展方式。将行之有效的前期招投标工作文件移交采购工程师，积极配合招投标工作，认真履行职责，为招投标提供有力的技术保障。

四、项目体量比较大，牵涉专业和管理、顾问公司比较多，与其他部门和专业的配合工作变得尤为重要，协调工作也是工作中一个重要组成部分。

1、为更快的有序推进各项工作进度和尽可能避免因为本专业的工作影响到其他专业的后期计划执行，在平时工作中认真对待其他专业和部门需求，在规定时间或计划时间完成配合工作，并且积极主动提供相关技术支持和协助。

2、由于工期紧、任务重，工程进度计划编制是否合理成为工作进展的一个重要依据和指标，对于总包单位编制的工程计划，严格审查专业里每个节点的合理性，尤其是与其他专业交叉进场施工点和合理安排交叉作业时间点设置作为重要审核项，从分管专业的完成时间反推节点，在保证合理工期时间段前提下，更加合理的审核时间点，建设性的提出相关意见和解决方案。

3、按照相关部门指令，在计划时间里完成相关设计类相关审核、报批、管理表单的编制，与本部门设计同事积极讨论、征求意见，力求各类表单做到合理、效用性高，最终通过部门审核。

4、设计管理公司是本次项目的一个新的专门协作单位，主要针对设计顾问公司的设计质量和进度计划管控，在管理过程中对设计管理公司的管理工作成为工作一部分，管理成效直接体现在设计公司的成果文件的交付质量和计划执行情况，从另一方面讲，也让我们设计管理工作的侧重点发生改变。这样与设计管理公司的之间沟通和工作方向的引导成为重要手段，让他们意识到他们既使管理者也是需要对业主负责的被管理者的双重角色，从而使设计管理工作得到很大的协助。

随着5月的临近，感慨时间的飞逝，在工作的这段时间里，不仅仅是工作和工作以外有更多的认识和感受，更多的是满满的获得感和使命感：

1、对于顺丰的企业文化感同身受，高度认同，对自己的工作态度和职业生涯的定位有了清晰的认识，寄希望于将来与企业的发展高度融合。

2、与其他相关专业的配合和协同工作，团队的力量是无穷的，与一群有理想、有抱负的同事融洽相处，使自己的专业技能和管理水平有了质的飞越。通过专业的横向交叉和互相学习，对其他专业有了更深的理解和体会，使自己的知识面有了更宽、更系统的了解，有助于在今后的工作开展。

3、项目本身体量大，入职后增加接受公司安排的景观设计、施工管理工作和标志标牌的设计、施工管理工作，在施工管理中需要克服工作量大和人员配置少的难题，对于个人来说借此机会使自己施工管理水平是一个极大地锻炼和挑战，也是一个展示自我的平台，并尽最大努力的完成、做好分配的工作任务。

回头来看在这段时间工作中仍然遇到很多的问题，遇到问题可能最好的解决方法就是认真的去反思和进行总结，得出问题产生的一些原果关系的理解，有几点个人意见供朱总、于总、刘总参考：

1、对工作职责有更加明确和合理的分工，比如在设计招投标中，原先按照工作安排，由设计牵头招投标工作，后经调整为由采购牵头设计招标工作，对工作计划的安排和落实产生较大影响，对设计工作开展造成一定的被动，设计毕竟是以设计单位提交的成果作为评估的重要依据，由于是采购牵头，使得有些沟通变得比较敏感，在缺乏沟通下，仅仅靠设计任务书中设计意图的文字表达，设计招标往往得不到预计的结果，与诉求偏差较大。故建议设计招标由设计管理工程师牵头，采购、造价工程师提供商务协助。

2、经常性举行一些员工娱乐和休闲活动，多一些员工和领导之间的互动，加强员工凝聚力和归属感。

在过往的工作中，不能光满足于取得成果，虽然取得一些小小的成果和进步，但对于自己的不足也不容忽视和回避，从这段时间的工作情况来看，明显意识到两个问题。

1、对工作结果预判不足，出现一些与预期目标偏差较大结论和后果，在工作中对任务准备做的更扎实一些，凡事多想一些，尤其对设计的单位的成果要提前介入审查，不能因为信任而放松审查，尽可能减少误判和目标值偏差。

2、减少由于缺乏沟通而引起的误会，更多的学会倾听，与同事、领导之间加强沟通和理解，有效提高工作效率和工作开展。

对于未来，我充满希望和期冀，面临接下来的会有的更大的挑战和压力，我相信在公司的优秀平台上和领导关心下，理清思路和一颗积极的心，实现自己的理想和抱负：

1、严格执行计划目标，项目得以顺利交付。继续发扬不怕苦、不怕累的工作作风，工作中遇到困难要冷静、灵活处理。

2、立足岗位职责，做好本职工作，争取更大的上升空间。

朱总、于总、刘总：以上是我的个人小结，希望我的努力能够得到朱总的认可，在百忙之中考虑我的转正申请，不管如何我将在今后工作中做到更好。谢谢！！

祝您生活愉快！

工程部工建管理工程师：杨勇

2017年4月24日

第五篇：银行试用期转正工作总结

银行试用期转正工作总结

（一）转眼间，两个月的试用期即将结束，在这段时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高，现将这二个月的工作情况作以下总结：

一、人管方面：

1、通过打电话及参加招聘会的形式，物色销售人员，并为符合条件的应聘者安排面试。

2、对于通过面试的新员工，根据hr的要求为其准备相关入司资料，并系统中为新员工上工号。

3、做好销售人员的考勤工作，以及他们佣金、薪金的计算工作。

二、业管方面：

1、在中信和交通银行的协议签定的过程中，与分公司保持联系，跟踪协议的会签过程，并在协议签定后，在系统中设置相关网点信息，以保证保单的录入，和单子的正常出单。

2、负责日常的收单、审单以及交单工作，并做好每日的业务记录和业务播报，若出现照会等问题单，做好跟踪并及时处理。

3、根据总监的要求，制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。

4、负责制定银行与brc人员激励方案,并进行实施与跟踪,并在月末做好费用报销工作。

5、与财务和银行方面做好沟通,在每月月初核对做单情况,计算并及时支付银行手续费。

6、制定有关业务的培训方案，并对培训过程中产生的费用做好报销工作。

7、处理分公司下发的邮件，并完成其安排的任务。

8、做好银保单证的征订,并及时对库存资料做好清点和整理。

9、做好施总安排的各项工作，为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。

作为一个新人，一开始我做事总缺乏计划性，不能很好的分清工作的主次关系，由于自己的粗心，也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼，我认清到自己所存在的问题，坚持在开展工作之前做好个人工作计划，分清工作的主次顺序，一项项及时完成，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平较刚接手时有了长足的进步，开创了工作的新局面。在接下来的日子，我要保持良好的工作态势，加紧学习，更好地充实自己，以能够更好地去用胜任这份工作。

当然在工作中，也存在着一些不足之处，比如处理问题方面，还需要多动动脑子，全面地看待问题，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，不过我相信通过以后的工作，我会慢慢熟悉，了解并掌握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中，不断努力，不断完善，做到尽善尽美，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

银行试用期转正工作总结

（二）我于5月31号进入xx公司参加培训开始，经历近两个月的试用期，现在即将面临转正.在这两月里我很荣幸能和大家一起经历xx开业前期的培训和准备，有幸见证公司开业当天庄严激动的那一刻，和搬入新办公区，我们一起用心布置和爱护家一般的喜悦心情，还有每一次跑客户谈业务的经历仍很清晰，我很认真的扮演着自己的角色，努力提高，和同事相互协作和学习，互相鼓励，一次次使我变得更有底气。

到现在近两月的工作和学习，点点滴滴心里充实了许多。从每一天的晨会要事记录开始，到每一天工作日志记录结束，看到自己一天天做的，和提醒自己要做的，以及偶尔心里有过的想法和思考仍很清晰。

作为客户经理，在思想上，在我内心深处，我有意识的培养自身的素质和修养，不断提升自己，做好细节。在此还要特别感谢王总在那次晨会上的教导，()对任何人都应该尊重，以礼相待。偶然疏忽带给我内心深深的触动以后，我更注重细节和习惯，非常感谢王总一直以来对我们思想和行为上的帮助和教育，我看到了自己的成长，内心充盈，很开心!也感谢李总在培训时的那一句鼓励：“我们是职业的经理人”，那是我不懈努力的方向，我会做的更好!

在工作业务上，到现在，对于公司的产品，理念，流程，制度我基本都了解。记得调查客户从最开始心里很空白只能在旁边旁听，对要了解和核实的问题和要收集的资料都不熟悉，到现在能基本把握要点和客户有底气的交谈和沟通，很清晰的完成资料的收集，以及到厂房车间对客户经营实力的实地考察，和库存清单的核实，每一步都有了认识和经验总结。非常认同公司“不喝客户一杯茶”的理念并时常将其放心中，不增加客户额外成本，对客户每次再三的热情邀请都婉言拒绝，希望能帮助公司在起步时就能将好的方式一直坚持和延续。也尽自己最大的努力在所有小细节中做到“风险控制、速度、亲和力、创新”的差异化竞争，争取给所有接触的客户留下好印象，培育自己的优质客户。

作为阳光小组的成员，我经历了生意贷客户xxxx的实地调查，坚持风险控制第一，营销客户第二。从实力、信用、效益三大原则上多维度的分析客户，特别注重客户第一还款来源保障和抗风险性，比如销售收入的核实，我们都尽量在走访中就及时核实销售发票、销售合同、增值税发票、手工帐本、各种财务报表，不留给对方造假的时间，且增值税和银行流水要时间同步才能准确反映。对各报表都认真审核是否造假，对于客户的任何情况的收集都客观的在调查报告中反应，不隐瞒，不夸张。对于客户的疑惑，我都能从维护公司的利益和形象出发，较合理的与客户沟通。在服务等细节上都尽量给客户提供方便，比如给客户送合同，送借据，拿资料。而薪易贷业务的程序相对要简单很多。从所经办的客户向曾、谭安淑经历中体会，最主要是核实客户稳定的工作和收入两个基点，申请特别授信15万的谭姐从材料收集到签合同全程由我主办，为了核实其烟草局的工作我专程去到她单位拿劳动合同，一方面为客户省事，另一方面是对收集的材料和工作情况更有把握，从而降低风险。这位客户本身很赶时间，所以我根据她的需求加紧在两天就为她办下来，也最大限度体现公司的及时性，客户对此也非常满意，发来致谢短信。而我在全程经历中对所有细节和流程都有更透彻的了解，相信对之后薪易贷业务的办理更顺利。