团队长试用期工作总结

第一篇：团队长试用期工作总结

刚从坐席座上团队长，有一种说不出的压力和无名的责任感，在团队长培训的时候就知道作为一个好的团队长应该去如何关心自己的组员，处理好每日工作中遇到的各种问题，真正进入了团队才知道除了完成团队长应该做的一切工作，更多的是用时间与自己的组员去沟通，去了解每一个组员的优点有缺点，我所带的组员是新上线的学员，对话术和技能的辅导是更加不能缺少的，所以在不影响个人业绩和工作的同时，给予分类的话术辅导，通过录音分享以及平时总结的好的话术去加强组员的技能和知识面的扩展，尽可能的用自己和公司的资源去强化团队!当然，一个好的团队缺少不了一个好的团队长，在项目中也有很多我本身不是很了解的问题以及在后援和业务渠道各方面的问题处理，在不懂的时候我会向别的团队长学习向项目经理去请教，去真正掌握好每一个流程和环节，这样才能够解决好每一个问题和不足!在这二个月的时间里，我深刻了解到与组员之间的关系和强化团队集体精神的重要性，有气势和凌聚力的团队才是一个强的团队，所以，我会用笑容去减轻组员的压力，用有针对性的关心和辅导以及通过每天早会的时间去加深组员之间的沟通，去了解组员心里的想法，非工作时间里去和组员在一起聊天和参加集体的活动加强团队内部的气氛和集体的业绩精神，即时的发现问题解决问题才能让组员在工作时间更好的去发挥和创造出最佳的业绩!新的项目，新的团队，新的tmr，做为一个新的团队长，相信我们会从每一个问题中成长起来，用一个个新的业绩目标去伴随团队的成长，每一个团队都是从新生命中铸造出来的，利剑只有磨练才会锋利，相信有公司各方面好的平台和组员积极的精神冲劲，一定能够成为一刻新星闪耀在电销中心的天空中!篇二：监狱警察见习期工作总结

见习期个人总结

，男，汉族，中共党员，@@@年@@@月出生于@@@@@县。2009年7月毕业于@@@@@@学校@@@@@@@@@@专业。在2010年参加河南省公务员考试被招录到@@@@@@监狱，作为试用期民警参与监区的各项勤务工作。

一、积极参加政治理论学习，努力提高思想道德素质

一年来，我积极参加各级组织的政治理论学习，及时了解国家最新的政策和精神，认真学习贯彻党的十七大精神和“科学发展观”重要思想，不断提高自己的思想觉悟。作为一名共产党员，我时刻按照党员的标准要求自己，在大是大非面前保持清醒的头脑。树立了全心全

意为人民服务的宗旨意识，打牢了“立警为公、执法为民”的思想根基，为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。

在个人修养方面，我始终坚持真诚待人，尊敬领导，团结同事，和谐相处，坚持正直、谦虚、朴实的作风;不在背后议论他人是非，豁达大度，大事讲原则，小事讲风格。

二、在实践中学习，不断提高工作能力

虽然在到监狱工作之前有着两年的工作经历，但以前的工作经验、工作能力和所掌握的知识、掌握的业务只能代表过去，在新的工作岗位和领域，有很多新的知识、新的业务、新的文化需要去学习和掌握。在工作中，我从最基础的一点一滴做起，脚踏实地学习，立足本职工作，刻苦钻研工作方法，不断开拓创新。我坚信，实践是学习的最佳途径。通过实践，发现问题；通过虚心求教，解决问题；通过思考，举一反三应用于其他问题。一年来，通过向书本学、向实践学、向老干警学，使我学到了很多管理教育罪犯方面的工作方法，能够正确处理日常工作中出现的各类问题，妥善地解决罪犯在生产改造中发生的矛盾，能够对自己所承包的罪犯较好的开展个别谈话教育，及时掌握罪犯的思想动态，解决其思想上出现的问题，加快其改造进程，能够比较熟练地制作一些常用的法律文书，服务整体工作。通过一年来的工作和学习，我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了很大的提高，保证了各项工作的正常开展。

三、尽职尽责，爱岗敬业

尽职尽责是对一名监狱人民警察的起码要求，更是一种工作态度。自到监狱工作以来，我热爱本职工作，始终保持着饱满的工作热情、旺盛的工作势头，任何时候都以工作为重，全身心投入。在实际工作中，我不断总结工作经验，探索工作方法，努力做到“勤工作”。作为处在最基层的分队长，既要懂生产，又要会管教，在工作期间，我认真学习生产方面的知识以及做好罪犯思想工作的方式方法，努力做到“勤学习”。除此之外，在日常工作中，我努力做到勤动口、勤动手、勤动脑。遇到问题勤动口,多向领导、老干警请教，不懂就问，不会就学;多写笔记心得勤动手，努力提高自己的写作水平;多思考问题勤动脑，只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析问题，才能更好的解决问题。

工作中能够一丝不苟、扎扎实实贯彻好省厅、局、监狱的会议精神，落实好各项规章制度，执行好对罪犯的直接管理规定，在干好自己本职工作的同时，积极协助中队领导做好各项工作。能够自觉主动加强对罪犯的管理，耐心说服教育并化解罪犯之间的矛盾，教育更多的罪犯知法、懂法、守法，不断提高分监区罪犯遵守监规狱纪的自觉性，营造良好的改造氛围和改造环境。

四、克己奉公，廉洁自律

参加工作一年来，我时时处处严格要求自己，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，始终对自己高标准、严要求、坚持以身作则，不与罪犯套近乎、拉关系，没有索要、接受过罪犯及其亲属的任何财物，时刻做到自重、自醒、自警。坚持把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到“立警为公，执法为民”，自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，以清廉为荣，以腐败为耻，不断增强反腐倡廉的自觉性，做到拒腐蚀永不沾。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都获得了很大的进步，成长了不少，但也很清楚的认识到自己还有很多不足之处。在理论学习上还不够深入，将理论应用到实际工作中的能力还比较欠缺，而且工作经验尚浅。在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足，认真学习，积极进取，争取早日成为一名优秀的监狱人民警察。汇报人：$$$$$ 2012年$$$$$日篇三：煤矿工作见习期工作总结

见习期工作总结

时光如梭，光阴似箭。转眼间，参加工作已经一年。在见习期即将结束的时候，我对这一年的工作做一下总结。

一、注重企业文化学习，提高综合素养水平

自2011年7月1日进入xx?煤化集团旗下xx公司就认真学习企业文化，不断提高自身素质，在不断的学习中充分认识到xx?煤化集团是一个注重灵魂，注重内涵的企业。她不仅在不断地提高资源占有量及经济实力，而且有着清晰的企业文化理念体系，注重对企业员工价值观和人生目标的培养。自从去年七月份进入xx?煤化的一个子公司xx公司，我就先后接受了一系列的培训及学习：如，企业文化培训、拓展训练。这充分说明我们集团公司不仅重视生产，更重视员工的思想素质的培养。在xx公司培训期间，我认真学习了xx?煤化工集团的《企业文化手册》，这也是我第一次受到如此先进、优秀的企业文化的熏陶。xx?煤化工集团企业文化的核心是“用心做事，追求卓越”，就是要求我们诚心、精心、专心的对待本职工作，履行企业赋予的职位职责，并以“追求卓越”作为我们的工作理念，把全部心思和精力集中凝聚到企业改革发展上来。

“人企合一，顺势而行”的企业哲学，不仅包含有理顺企业内部关系的要诀，而且还包含企业生存发展的根本。企业始终将维护好、实现好广大员工的根本利益作为工作的主要出发点和落脚点。“行业领先，国际一流”的企业愿景，时刻与国际先进指标进行对标，并通过不懈地创新、实践，再创新、再实践，持续提升企业的核心竞争力，在各项指标上做到行业领先、国际一流。不断对比国际先进指标，查找不足，进一步提升国际竞争力。“用心做事，追求卓越”的核心价值观，已经深入人心。因此，我要秉承“用心做事，追求卓越”的理念，发扬“自强不息，坚忍不拔”的精神，坚持不懈的学习和努力认真的工作，不断的提高自我、完善自我。企业文化的学习永无止境，我会在工作中不断学习，努力提高自己综合实力。

二、在工作中学习，不断提高工作能力

自2011年7月通过安全知识培训，学习了煤矿安全生产方针、煤矿安全生产法律法规、入井须知、矿井通风与灾害防治、自救互救等知识后我就被分配到momo煤业机电部工作，主要职责是：负责所有岗位的设备隐患（检查并落实整改情况）、记录、岗位工在岗情况的检查及入井、升井设备的管理；汇总隐患；重大隐患跟踪台账、双创（管理创新和技术创新）、牌板设计及制作、各种记录本设计及制作；月度检修计划等。

在工作期间我时刻严格要求自己，不骄不躁，认真完成领导交给的各项任务，并利用休息时间虚心的向老工人师傅们学习工作经验，力争将理论与实践相结合，提高工作效率。在工作期间我在完成职责范围内的工作外又完成了下列工作：

1、查阅、整理了井下部分工种的“手指口述”材料。

2、完成主井提升机房“防鸟网”的全部设计。

3、推广应用设备完好牌等，使井下各类牌板规范化，符合集团公司标准。

4、出台设备完好牌吊挂标准。

5、组织修改momo煤业18项机电制度。

6、上报2012年momo煤业机电计划。

7、编制2012年momo煤业灾害预防计划中的机电部分。

8、推广access数据库在机电部的应用。

并在xx公司举办的2011年度“一通三防”知识竞赛理论考试中荣获“三等奖”；2011年9月取得煤矿井下电气作业证。

自2012年4月1日进入xx（现）煤业，在探防队工作。4月下旬去x市天天技校参加探放水作业特殊工种培训，并于5月8日参加考试，取得优异成绩，并取得煤矿探放水作业证。5月中旬参加建设xx（现）煤业uvuv煤矿大门北侧护坡工程，在工作期间不怕吃苦、不怕累，从未休假，锻炼了吃苦耐劳的精神。6月中旬参加uvuv矿副井清理斜巷的探放水工作，在工作期间认真学习队长的经验及技术，现已能够开钻机、安装钻机管路、规范吊挂油管及处理一些常见问题。

三、自我评价

在见习期间，我努力学习、认真工作，在领导和同事们的指导帮助下，已经完全适应了煤矿的工作环境，较圆满的

完成了各项工作任务，自身各方面的能力也得到了一定的提高。在政治思想上，保持思想进步，态度端正，积极向上，服务团队，乐于奉献，勤于工作；在工作态度上，保持进取向上、积极主动、爱岗敬业的良好心态，摆正学习态度，多学多干，不计得失，努力工作；在工作能力上，虚心学习，勤于思考，事无巨细，全力以赴，认真工作，积极完成交给的任务，自身能力得到了不小的提高；在工作纪律上，严格遵守公司的各项规章制度，严于律己，自觉遵守各项工作纪律。

通过见习，虽然我从思想觉悟到工作能力都有了一定提高，但自身仍存在许多缺陷和不足，不论是理论水平还是实践工作都有待进一步提高，考虑问题、分析问题有时还不够全面，对新知识、新技术的学习需要进一步的加强。因此，在今后的工作中，我不但要不断的发扬自己的优点，还要改正自己的不足，加强业务知识学习，戒骄戒躁，踏踏实实做好本职工作，争取早日成为一名优秀的工程技术人员。在见习期间，我得到了锻炼的机会，积累了工作经验，具备了一定的工作能力，各个方面都有了较大提高。在此我首先感谢公司领导的悉心关怀，感谢部门领导的信任与栽培，感谢同事们的帮助和支持，使我更快的融入到这个有凝聚力、有战斗力的集体中。正是在这样的集体中，我感受到了一个和谐、共进的团队，我们拥有一个积极、创新的氛围，我要珍惜这个舞台，心怀对公司的浓厚感激，用心做事，加

倍工作，为xx（现）煤业早日投产贡献自己的力量。

第二篇：【N团】队长啊,队长

【N团+赤山/EG】队长啊，队长 转自百度沃尔牛吧。作者茶茶。是一篇还蛮搞笑的文！

下面放文。。。

一日，少俱录影，小山、加藤、草野、增田、手越过于积极的提早到来，五人齐聚休息室里打发时间。

“好无聊啊~~~”小山做完杂志上的最后一篇填字游戏，抬起头来，大声的抱怨着。“大学生还真是悠闲呢！”加藤斜睨了小山一眼，手中的笔不停的在稿纸上演算着，长期被亮荼毒的他语气中竟然不自觉的带出了一点锦户大少的嚣张韵味。同样伏案疾书的手越微微抬头，没有说话，但他那101式永不改变的笑容很好的表达了对加藤的观点的赞同。“是啊，是啊，真的好无聊！”增田忙着把薯片塞到嘴里，又要顾及手里GB的游戏画面，已是有点手忙脚乱了。

草野把一本看完的《BLEACH》敲到增田的头上，“你没资格这么说！” 悠闲的大学生站起身来，围着桌子无聊的转了两圈，忽然大声叫起来，“我说啊，干脆趁这个时候来决定一下NewS里面谁是最厉害的人吧！” “为什么？”加藤问出了大家的疑问。

“你们看啊，咱们NewS的人真的很多，大家也都有自己的优点，如果能评选出一个最厉害的人来，那对我们今后的发展是有很大的帮助的啦！”

可是，从大家茫然的表情中可以看出，他们完全看不出这个提议有什么所谓的对今后发展有帮助的含义在里面。

“好了好了，就这样决定了！”小山笑得无比灿烂。

“可是，山下君他们都不在啊？”手越指出了提议的不公正之处。“没关系，没关系！少数服从多数嘛！”小山豪爽的挥挥手，“那从我先开始吧！我呢，可以说是NewS里面最能言善道的人了--” “我反对！”加藤举手，“锦户君不比你差！”带着一种习惯性受害者指认凶手的情结。“什么啊，亮他那个是荼毒别人，我可是很正经的在为NewS说话耶！”

“还说呢，上次HeyHeyHey上的便当危机还是阿智哥解的围呢，你根本就没起多大作用嘛！”草野毫不顾及3K的友情，无情的吐槽。

“是啊，是啊，之前小山你还一直往山下君那边躲呢！”增田想起当时的情景，不禁哈哈大笑了起来。

“就是嘛，简直就是完全的贴在了阿智哥的身上嘛！”草野用带着明显鄙视的目光轻描淡写的撇了小山一眼。

“你们吵死了！”小山急忙的镇压起逐渐不利于自己的舆论导向，“那就不说这个好了，我还是有很多其他的优点的，恩，对了，我是NewS里面最高的人！” “什么嘛，内不是和你一样的吗？还有我也差不多吧！”看来加藤也已经忘却了3K多年来的情谊，“再说了，我们还未成年，还有的是发展的空间啊~~~” “就是，就是！” “草野你不是已经停止生长了吗？” “罗嗦！”愤怒的草野将桌上的书再次砸向了增田的头。

“其实小山君也是很厉害的，”一直沉默的手越终于笑容可鞠的开了口，为小山带来了翻身的希望，“NewS里面只有小山君是单眼皮呐。” “哇哈哈哈哈~~~~”增田毫不给面子的暴笑出声，“单眼皮啊~~~~其实还有一点嘛，小山他是这里最年长的人嘛~~~~”这次，将书砸到他头顶的是小山本人。

小山无比郁闷的坐在那里，看着没有一点友爱精神的队友们在他眼前笑得东倒西歪，可惜那一大堆如家里开着拉面馆，其实胃不好，是很认真的大学生，身材其实像面条的有些无厘头的特点，他是怎么也不好意思说出口的。“那下一个到我了！”增田擦了擦嘴角的残渣，笑得一副见牙不见眼的表情，“我唱歌很不错吧！”

众人一阵沉默后，小山抛出一句，“没创意！”

增田并没有被打击击垮，再接再厉，“那我就不得不提我引以为傲的结实肌肉了！”顺便挽起袖子秀了秀那让他骄傲的存在。“没新意！”这次是草野的嗤之以鼻。

“不过最近山下君的肌肉也变得好结实哦，上次我摸了一下，感觉真的是很厉害！”提及那近乎非礼的事实，手越还是一脸平稳的表情。

“增田，其实你的优点就是随时随地都在吃吧！”加藤好心的提点，“说起来，休息室里的储备粮食基本上都是被你一个人吃掉的嘛！” “才没有！那天山下君不是也说了吗，有一部分是被他不知不觉的吃掉的啊！”增田一副很冤枉的表情。

“说起来，是有这么一回事呢！”小山抚着下巴回忆起来，“不过说真的，从YAMAP的外表上实在是看不出来他那么能吃，所以大家才会觉得其实都是增田你吃掉的嘛！”

“不过增田你也没什么了不起的嘛，上次一起去小山家吃拉面，你根本就不是阿智哥的对手嘛！”

“什么嘛，我也不知道山下君那么能吃啊，而且还是那么辣的口味，看着都辛苦！”增田觉得那天，自己也算是输得心服口服了。

“哎，山下君那么爱吃辣的，怎么皮肤还是那么好，连一颗痘痘也不长呢？”加藤不禁感叹着普遍存在的青春期的一大烦恼。“大概是皮很厚吧--哎哟！”增田开玩笑的嚷嚷着，话音还没落就被草野来了招十字锁喉。“不准乱说阿智哥的坏话！”

“唉唉唉~~~我错了，我开玩笑的嘛！”增田不禁求饶，其实比起草野强硬的肉体攻击，手越那一直盯着他看的高深莫测的目光更让他感觉心底发毛。“那这样说起来，增田你就只有女装打扮比较让人期待了！”小山脸上的微笑完全谈不上纯良。“我才不期待呢！”草野皱着眉头反驳，“我比较想看阿智哥的女装造型啊，不知什么时候可以看到呢？”

“据说岚的相叶前辈有山下君拍〈青春男孩〉时的水手装的照片哦，听说是可爱得不得了啊！”加藤发布着不知是从哪里挖来的小道消息。“泷泽前辈好象也有呢！”比八卦，小山自认不输任何人，“不过听说他都珍藏起来不肯轻易示人呐！”

“我也好想要哦~~~”草野小小声的说着，手越照例在一旁笑得让人捉摸不透。“我说你们，我才不要什么女装打扮呢！”增田愤怒的叫喊理所当然的被大家忽略了。稍后，讨论继续。

“我的优点就是元气满满啊~~~”草野的笑容也是元气满满。“这个太抽象了，要具体一点、具体一点！”小山淳淳善诱着。“那就是RAP吧，这个我很有信心哦~~~”

“那倒也是！”众人一致点头。

“可是没想到，当时〈TOUCH〉里面ryoji_remix版本的〈チェリッシュ〉居然是由山下君来唱那段RAP啊~~~~”加藤有些感叹。“是啊，和草野的RAP的感觉差别好大哦~~~”增田一边说着，一边又拆开了一袋薯条。“我觉得阿智哥唱得很可爱啊，那首歌里面我最喜欢的就是RAP的那段了！”草野一脸向往的表情。

“这样不行哦，草野！”小山不得不打断他的神往，“我说你最近也太粘YAMAP了吧，这个样子，怎么也不可能成为最厉害的人呐！” “是啊是啊！”增田咬着薯条含糊不清的跟着起哄，“草野你不是想成立‘山下君亲卫队’吧~~~哈哈哈哈”

“那又怎么样，到时我才不会让你加入呢！”

“哼，我难道不知道自己组织一支‘山下君应援团’吗？”

看着陷入无聊争执的两个人，小山无奈的叹口气，“成亮，该你了！”

“成亮的学习成绩好好哦，工作那么辛苦还可以兼顾学业，真的很厉害！”难得的，手越率先开了口。

“啊，我想说的不是那个啦~~~~难道你们不觉得其实我的笑容很不错吗？”

话音刚落，连同一旁吵闹不休的两人，大家都像突然被冻住了一样，瞬间失去了声音。半晌，“今天的天气其实有点热啊~~~”小山的声音听起来干巴巴的，“那个，刚才我们说到哪里了，该手越了吧？！” “对，是说手越呐！”大家一致回应着。

“大家果然都不喜欢我的笑容„„”受到打击的加藤消沉的躲进了自我哀怨的黑暗世界里去了。

“那么果然还是手越最厉害了吗？”小山做出无限感慨的样子，“刚前辈也赞扬过手越，说他是很不简单的孩子呐！” “是啊是啊，手越很稳重的，虽然他自己说什么元气满满，其实根本就是少年老成嘛！最厉害的是，连笑容也都一直是一模一样的呢！”草野直切要害，然后手越果然又露出了那一模一样的稳重笑容来。

“有时还会突然表现出一副不可一世的样子！”增田埋头苦吃的同时也不忘发表一下自己的见解，“感觉手越是一个迷一样的少年呢！”

“不过手越你真的没办法直视女孩子的眼睛吗？”小山有些奇怪手越居然会有这样的弱点。“其实，”手越很诚恳的看着大家，“虽然最近进步了很多，但我还是无法一直注视山下君的眼睛呢。”

短暂沉默后，小山一脸沉痛的表情，“你这样是无法成为NewS里最厉害的人的！” 草野倒是一脸开心，“手越，以后成立‘山下君亲卫队’，我让你做副队长哦~~`” “还是加入我这边好了，是副团长啦！”增田不甘落后的赶紧拉人。“难道NewS里面就真的没有最厉害的人了吗？”小山摆出一副忧国忧民的表情，“哎呀，差点忘了还有他们--我说大家，觉得亮怎么样啊？” “毒舌男！”加藤一直都是可怜的受害者。“锦户君其实很温柔的。”这个是幸运儿。“怎么也没有阿智哥温柔吧~~~”

“就是说嘛！”增田难得的和草野站到了同一阵线上。“不过锦户君从来都不会说山下君的坏话，总是说山下君很好很好之类的~~~不知道是不是因为其实他根本就说不过山下君呢？”加藤一直觉得这件事情很奇妙。“这样说来也是。”小山点点头，“那么亮，PASS！” “内的优点的话，”增田做冥思苦想状，“很瘦！” “这跟说你很胖一样，是完全的废话！”草野立马跟进。“我这不叫胖，叫结实！”增田小怒。“内君的话，有时突然会说出有些情色的话题呢。”手越一针见血。

“是啊是啊，根本就不管我们还未成年呢~~”草野发出了纯良乖宝宝的严重抗议。“从外表根本就看不出来他是这样的人呐！”增田也不由的感叹着。“所以给人的震撼是格外的强烈嘛！”这也是加藤的亲身体会。“不过内他很少在YAMAP面前说起这类话题的！”小山不由的点点头，“他的理由居然是，在YAMAP面前，他会不好意思说！”

众人默然，大家实在是不懂，为什么在山下君面前不好意思说，而面对大批未成年少年就可以放心荼毒呢？

这时，手越清了清嗓子，很郑重的开了口：“其实从一开始我就想说，我觉得在NewS里面最厉害的人是山下君。”

“啊，阿智哥他--”草野的话还没说完，就被外面传来的声音打断了。

“P，你给我出来！”大嗓门的一边叫嚣着，一边等不及的破门而入，众人一看，正是一脸愤怒的赤西仁。

“P呢？”扫视四周没发现标的物，仁很不爽的问着有些被他吓到的NewS五人组。“山下君还没来。”手越彬彬有礼的回答。“还没来，哼！那我就在这儿等着他来！”仁不满的冷哼，拉过一把椅子重重的坐下，一副赖着不走的造型。

“看来赤西君是来找山下君的麻烦的啊~~~”加藤在一边小小声的说着。

“是啊，他看起来很生气的样子，我们要不要把他赶走啊？”增田也是偷偷摸摸的回答着。“不要轻举妄动啊，赤西当年可是占据过裸之少年二楼的大魔王级别的人啊！”小山说着经验之谈。

“就这样让他霸占我们的休息室真的好吗？”手越注意到大家都不自觉的朝着远离赤西的方向轻轻的挪动着。

“对啊，增田，为了夺回我们的休息室，用你得意的肌肉去将他赶走吧！”草野也拼命压低了声音。

“我才不要和失去理智的人打交道呢！”增田毫不犹豫的拒绝了这份绝对是吃力不讨好的差事。

“糟了！”草野突然想起了什么，“这样阿智哥岂不是很危险，不行，我得去通知他找个地方先躲起来！”

可惜草野的通风报信计划还来不及跨出第一步，就叫一个欢快的声音打断了。

“大家好，我买了伊势屋的铜锣烧过来哦~~~~”完全不知道这里的暗潮汹涌，嘴里咬着铜锣烧的山下一脸愉快的走了进来，“咦，仁你怎么在这儿？” 仁居然没有一跃而起，只操着手坐在原地，拿一双眼睛瞪着走进来的山下，一副相当生气的表情。

“来，大家一人一个！”山下十分好心情的分发着铜锣烧，似乎一点也没有将仁的阴云密布看在眼里。

“P----”仁到底沉不住气了，终于一跃而起，“你昨天为什么不在家？！为什么为什么为什么？！”一开口，就是无差别为什么连环攻击。

“昨天？”山下一脸我还以为发生了什么大事的表情，“哦，昨天我跟堂本刚前辈钓鱼去了。” “钓鱼？？！！”仁的声音再次拔高，“你怎么都没有跟我说呢？手机也一直打不通！” “呐，那个我也没办法啦，那个地方手机信号很差的！”山下好脾气的微笑着，“仁你找我有什么事吗？”

“还说什么事呢？我本来想找你一起去迪斯尼乐园的，你居然不跟我说一声就自己跑掉了！” “啊，因为仁你说对钓鱼没什么兴趣的嘛！要去迪斯尼的话，你该先说好的----呐，要吃吗？”山下把自己吃了一半的铜锣烧递到仁的面前。

“哼，少拿吃的来贿赂我！”仁不满的说着，却还是一把抢了山下手里的铜锣烧，恨恨的咬了起来，“有什么好说的啊，P你的休息日不是一般都跟我在一起的吗？？！！”

一旁的NewS五人组一边吃着队长带来的爱心点心，一边关心着赤山二人之间的紧张局势： “我说，我们真的不用去救阿智哥吗--增田，你别只顾着吃啊！”草野还是很担心。“我觉得山下君不会有问题的，赤西君应该不是他的对手。”手越倒是一副老神在在的表情。增田也出声附和着，“是啊，山下君最近的肌肉锻炼得那么好，不会有问题的！” “什么嘛，说得那么轻松，你刚才还不是不敢面对赤西君！”草野不满增田的过度轻松。“我也觉得有点担心呢，山下君看起来那么温柔，万一赤西君气极了动起手来的话„„” “不行，我得去救阿智哥--”加藤的话进一步刺激到了草野。

“等等，你先别去添乱！”小山一把拉住了他，“这样好了，如果赤西真的动手，大家就一拥而上，无论如何拖住他让YAMAP脱身！”

众人点头。而这边，听着仁极度气愤的抱怨，山下忽然说：“仁你今天的发型很帅啊，是自己弄的吗？”

“你别给我转移话题！”虽然这样吼了一句，仁的脸色却明显缓和了不少。“咦？仁你的这件T恤没见过呐，新买的吗，很不错啊~~~这条裤子是我们上次一起去买的那条吧，这样搭配起来真的是很好看啊~~~~”山下声音温柔，笑颜如花。仁刚刚还紧绷着的嘴角开心的翘了起来，“是吧是吧，你也觉得很帅吧~~~P，我跟你说哦，前几天我在涉谷又发现了一家很不错的店呢，这件衣服就是在那里买的啊！P你喜欢的话，我带你过去买哦~~~” “好啊~~~”

“那家店的老板说我去的话还可以打折----P，你的手怎么了？”仁眼尖的发现山下的手臂上有一道明显的血痕。

“这个啊，不知道是在哪里不小心划到的吧？！没什么关系啦！”山下有些呆呆的笑起来。“什么叫没有关系啊！”仁跳起来，轻轻拉了山下的手臂放到眼前仔细的查看，“那么大一条口子，还在渗血呢，不好好处理的话，会感染的，搞不好还会死掉呢！” “没这么夸张吧！”山下有些啼笑皆非的感觉。

“我说是就是，走，我带你去包扎！”仁拉了山下的手，急急的往外走去。

“仁，我都说不用了啊~~~~”据说一直拼命锻炼肌肉并小有成效的山下君在反对无效的情况下，最终还是被化身为蛮力大魔王的赤西君给拖走了。

刚刚还热闹非凡的NewS休息室里瞬间安静了下来，只留下五人组呆在原地面面相觑。“老实说，我不是很搞得清楚现在的状况„„”加藤一片茫然。

“似乎是阿智哥很轻松的把愤怒的赤西君给摆平了呢！”草野一副不太相信的样子。增田眨眨眼睛，“也就是说，我们根本就没有出场的机会了吧？” “这样最好。”小山感叹着，刚才紧张得害得他的胃差点又痛了起来。“我不是已经说过了吗，山下君是最厉害的人。”手越忽然摆出了不可一世的表情。经历过刚才赤西君大闹休息室紧急事件的人，此时都在心里默念着：队长啊队长，你真的是我们的骄傲，请让我们永远的追随你吧！至此，NewS在经历过此次的巨大考验后，达到了空前的团结，而其中，赤西君可谓功不可没。

第三篇：团队长竞聘

团队长竞聘稿

各位领导、各位同事：

下午好!接下来，就让我出声，你们就不用出声了。

上次区域经理的竞聘不幸落选了，这让我更进一步认识到自己的不足之处。经验不足是我失败的最大原因。在以后的工作生活中我会加倍努力去弥补，并积极主动的向各位领导及同仁请教学习。我是一个做事持之以恒的人，我明白努力有可能会失败，但放弃则意味着永远不可能成功的道理，因此为了锻炼自己，更好地服务大家，我选择了继续参加团队长的竞聘。不管竞聘结果如何，我都将一如既往的听从公司的安排，干好自己的本职工作。来点掌声…，我不是给大家要掌声，我是想借助大家的掌声来很好的过渡到我的下一段。

适合自己的才是最好的。我自认为我是非常适合团队长这个岗位。团队长不仅仅要带头开展业务，还要帮助队员提高业务水平。尽管在我看来团队长是一份很重的担子，是一份责任，同时也是对自己的一个挑战，也是体现出领导和同事们的肯定与信任。我有信心竞聘并且当好这个团队长。

假如今天我有幸当选，我会以积极的态度去完成公司下达的各项任务，会严格按照公司的规章制度去处理工作中遇到的各种问题，与队员团结相处，为队员排忧解难。

下面我从五个方面谈谈自己如何去开展工作：

第一，加强学习，提高个人素质。我们只有通过不断的学习，才能不断提高自己，提高自己的专业知识和业务能力，才能使客户相信我们，依赖我们，忠诚我们。

第二，积极协助区域经理抓好各项工作，发挥组织协调作用，认真做好职责内的工作。

第三，我个人认为，任何工作都应该树立服务至上的思想观念，要在坚持不违反公司制度的前提下，认真的去服务好每一位客户。

第四，坚持实事求是的原则，对银行网点要起到监督引导作用。

第五，定期与队员一起学习、一起交流，使业务水平共同进步，共同提高。以上是我开展工作的思路。如有不足之处，还请各位领导给予指正。接下来我想说说建设团队的目标：

努力打造出一只龙岩最具有凝聚力的高绩效的精英团队。第一目标是不让一个团队成员掉队，到年底整个团队人均新增业绩第一，人均收入增长第一，队员全部完成至少三星级以上客户经理的标准。实现个人与营业部共赢。第二目标：明年的今天，建成龙岩最知名的证券营销团队，让我们的队员有自豪感。吸引更多的同行愿意加入到我们团队。让我们现有的成员都有能力担当团队长，把我们的营销理念复制给新的队员。我们的团队将成为团队长的摇篮，财富的摇篮。

今天就讲这么多，把更多的时间留给后边的同事，最后，祝大家工作顺利，我的演讲完毕，谢谢大家

第四篇：保安队长试用期工作总结

篇一：保安个人试用期工作总结两篇 保安个人试用期工作总结两篇 篇1：

时间飞逝，转眼间我在公司已经工作了四个多月，还清楚的记得，刚从象牙塔的庇护下走出来的我们，得到来公司报道的消息，有多兴奋，踏上这片尽管还略显荒凉的土地，掩饰不住的依然是满满的欣喜和七月一样的热情。可是真正走上岗位，才发现很多事情都不是我们想象中的样子。琐事的纷扰，并不是你单纯的预期。于是开始厌倦、怀疑所做的选择是不是有意义，陷入茫然无措的思想旋涡里，每天不停挣扎，不断压抑，看不到方向在哪里。

所以，在这里，我必须得感谢公司领导对我的信任与栽培，不管是在物管部担任文员一职，还是现在在保安部担任助理，所做的事情都是我从未接触过的，谢谢您们给了我这么一个空间去尝试和提升自我，我知道，由于我毫无经验、阅历少、情绪波动大，对工作产生了很大的负面影响，谢谢您儿的关怀和提携;感谢同事们的帮助和信任，感谢朋友的引导和鼓励，是你们不厌其烦的指引让我有信心在湖北利时努力下去，有机会学到宝贵的东西。总的来说，这四个多月，是丰收的四个多月，我已经慢慢的适应工作，融入环境。现在的我，毕业初的那种不安情绪和浮躁心理已驱除大半，渐平稳下来，并从中学到了许多专业知识和做人的道理，现在的我，正一步步从理想世界迈向现实。下面，我将针对我的工作做一个全面的总结。物管部，是我踏入湖北利时的第一个部门，心里充满着忐忑与不安，作为应届毕业生，适应是一个过程，需要一段时间，我很幸运，在同事们的帮助和不厌其烦的指导，便很快适应了过来。犹记得上班的第二天晚上，有同事跟我说，人不要担心犯错，错了能改，学到的东西就会越多，倘若固步自封，就很难进步。给了我很大的启发，我暗暗给自己打气，加油，加油。

20xx年8月12日我被调到了保安部担任助理一职，这个岗位对我来说，面临着更大的挑战，我所要做的即包括文字的编辑整理、保安员的安检巡逻等，他是一个偏向管理职能的岗位，经过近4个月的的工作积累和摸索，对于未来的发展方向已经有了一个初步的规划，我会尽我最大的努力在这一行业里走下去。现在的我，还有一些不足和稚嫩，在未来的日子里，我会再接再厉，争取早日成为一个合格的助理，成为经理的左右手，为部门排忧解难，做好保安员与部门领导沟通的桥梁，让我们部门的员工出色完成本职工作，成为团结、和谐的一家人。

在保安部的115天，我遵照黄经理的指示，围绕本部门的规章制度和工作重点，积极认真地开展了以下工作：

一、深入了解和掌握本部门的基本情况。参阅公司的资料文件，制定了保安员人事档案，对本部门员工的基本情况有了进一步的了解;通过与部门管理人员及基层员工的的沟通交流，了解了各岗位的基本职责;通过3个多月的工作学习，对本部的运行情况有了细致的了解，为下一步工作的开展奠定了良好基础。

二、认真学习保安部的工作职责，掌握相应的岗位技能。

1、安检是我的日常工作之一。经过理论知识的学习和实际操作，我已经熟练掌握了安检员所需要的职业技能，每日除了协助保安员做好安检工作外，还负责安检异常情况的登记。

2、熟练的使用监控设备，准确的找到常用监控的具体位置，对所需要的查询的内容进行查询备份。

3、学习对消防器材正常与否进行识别，参与车间的消防检查工作，会使用消防器材，例如水带、水枪等消防设施。

三、协助完成本部门制度的整理汇编。

自八月以来，在经理的指导下，结合园区的具体情况，基本完善了保安部的规章制度，让其形成了一套完整的体系。例如对突发事件的处理程序、打架斗殴案件应急措施、盗窃和破坏事件处理流程 等治安制度的制定;消防控制室处理程序、消防安全管理制度、火灾应急预案等消防制度的制定;同时制定了保安员应知应会、保安员礼貌用语、保安员岗位职责说明、保安员奖惩制度等，明确了保安员的岗位职责，规范了保安员的日常行为，为提高本部门员工工作效率起到了积极的促进作用。

四、协助部门领导做好部门的日常工作。

1、做好部门所需物品的申购、领取及使用监管。对员工的物品领用做好登记存档。杜绝公物私用、浪费等违规违纪行为。

2、协助经理完成每月排班表的审核，按时完成早操签到表、值班签到表、夜班补贴汇总表等表格的制定，并将其上交至指定部门。做好排班表、请假条、放行单、拜访单等文件的存档整理工作。做好电脑文档的保管和保密工作。

3、积极参与本部门的各种培训，做好会议记录(纪要)。

4、协助经理对本部门拟转正人员的考核，确保其按时签订劳动合同。保障期合理的权益。

5、协助科长完成机动车辆临时通行证的办理。

五、协助人力资源部完成对经理科长的绩效考核工作。

1、及时提醒经理科长与员工交流谈心，并做好相关的记录。

2、于经理科长积极沟通，确定下月的培训计划，并制定相应的培训签到表，做好培训记录。

3、对我部门的相关报表进行查询，督促保安员将保安员值班日志、人员(车辆)进出登记表、安全检查记录等表格填写完整，书写工整。同时做好科长每月查岗记录和消防巡查汇总的登记。

六、积极完成领导交代的其他任务，定时与经理进行沟通。完成各种临时文件的编辑打印，例如加班申报、晋升申报、防火防盗提示等。

七、积极发现本部门的新闻点，完成每月通讯员该完成的任务。以上就是我4个多月主要完成的工作，我知道，由于我偏向内向的性格，让我在很多方面都做的不够好。我不够心细，对于岗位上存在的问题没有及时的纠正;我太感性化，常常会因为恻隐之心给工作带来不便，偶然会按自己的思想主观臆断，没有顾全大局;对自己的定位也不太清晰，没有顺利的完成角色的转变，身上没有一点儿管理者应有的气质;我太浮躁，有时候没有做到心平气和听取意见，当看到有较多的人辞职时，我的工作会偏向消极。这些都是我该反思的，也是我该努力战胜的地方。这段时间我走过的弯路不少，其实每一件事儿都有他的积极面，每一个人都有他的优点，我不该太绝对的去否定某件事儿，讨厌一个人，以后我会冷静听取他人的意见、勇于接受别人的批评，吸取别人的长处。下面我将说说自己努力的方向，是计划，亦是对自己的期望。

一、按质按量完成本职工作，平时多思考总结，争取将每一件事儿做的更好。

二、积极做好沟通协调工作，胆气领导与员工沟通桥梁的重任。对照岗位职责说明，摆正自身的位置，充当好助理角色，这一点是我必须尽快做到的。紧紧围绕本部门的工作重点，通过岗上督促检查、沟通谈话、日常指导等形式，及时了解和掌握我部门工作落实情况及工作中的困难与问题，及时把问题向经理汇报，并商讨解决整改的方案，确保工作中的各种困难和问题得以妥善解决，促进和推动我部门向心力的形成，促使大家心往一处想、劲往一处使，从而更好的完成公司交付我们的任务。

三、强化保安部管理制度的执行和完善工作。一是认真熟悉和领悟保安部的各项规章制度，进一步修改其不完善之处;二是认真监督和督促保安员对我部门各项管理制度、规章制度的执行;三是及时指出和纠正在制度执行方面的不足。

四、多学习，提高工作的效率。学习会议记录、新闻通讯等的规范写作，学习监控设施的维护保养，学习为人处事的道理，以便更好的工作，更好的与领导同事相处。

五、认真的完成领导交代的各种任务。

我知道，现在的我，在很多方面都显得不够成熟，有很多的东西都需要学习，在未来的日子里，我会再接再厉，争取早日成为一名合格的助理，争取早日融入这个社会，让我的每一天都充满着意义，让每一天都学有所获，有所成长。我会以积极的心态去迎接明日的挑战。篇2：

我于20xx年xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任(保安队长)一职，负责(公司治安管理)工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，能确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽和睦，有信心配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自20xx年x月工作以来，一直从事(保安队长)工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在xxxx工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指正，促进了我工作的成熟。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就像是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的(公司名称)中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这(两)个月的工作中，我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。(公司名称)公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。篇二：公司保安试用期工作总结 公司保安试用期工作总结

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的匡助下我对工作流程了解很多后来又经由培训又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章轨制。

一、以情服务、专心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待保持着热情耐心地匡助他们对他们提出的题目自己不能回答时我向领班、老队员请教后给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’不摆架子耐心地和他们沟通于他们谈心避免和他们矛盾影响公司形象。

二、遵守轨制、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间我按轨制、按程序对工人进行治理天天对进出的职员、货物进行严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些安全措施不到位的好比‘进入施工区域没戴安全帽高空功课没系安全带动火时没有灭火举措措施’等之类的现象我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的铺排是完全的听从并不折不扣的执行以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作一如既往地做好天天的职责糊口中我也经常关心同事常常于他们谈心、交流他们不开心时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有良多不足处但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己以同事为榜样去提醒自己争取能做一名合格的金源人能在世纪金源这个大舞台上展示自己能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。篇三：保安试用期个人工作总结 两篇 保安试用期个人工作总结 两篇 篇1：保安试用期个人工作总结

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的匡助下，我对工作流程了解很多，后来又经由培训，又使我了解了以以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章轨制。

一、以情服务、专心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地匡助他们，对他们提出的题目自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守轨制、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按轨制、按程序对工人进行治理，天天对进出的职员、货物进行严格的检查，以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，好比：进入施工区域没戴安全帽;高空功课没系安全带;动火时没有灭火举措措施等之类的现象，我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的铺排是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到最后一分钟的心态去工作，一如既往地做好天天的职责;糊口中我也经常关心同事，常常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有良多不足处，但我时刻以合格金源人的尺度来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。篇2：保安试用期个人工作总结

进入公司工作以来，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助教育下，思想理论上日渐成熟，业务头脑更加清醒。作为一名退伍军人，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从退伍军人到公司职员的转变。特别是通过前期公司一系列的学习和锻炼，使我进一步增强了业务性，更加明确了作为一名公司职员在实际工作中要实事求是、勇于进取。现将试用期期间的工作情况总结如下：

一、对公司的印象及感触通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会，感觉到我们伟之杰安保安咨询服务有限公司是一家中国唯一一家夸省份，跨地域专门为大型活动提供安保服务的专业公司。特别是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的资质，使我公司的业务更广泛，服务更全面。我公司的宗旨是高品质、重信誉、讲安全、创一流，通过几个月的工作我更体会到了这一点。我公司服务的客户都是高端的客户，如劳力士、斯伯伦、国家博物馆等等，通过和这些客户的接触不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修养。

二、工作业绩在公司工作以来，先后参与了和的安保规划起草和安保方案制定工作，工作中自己尽心尽责，发挥自己摄影、绘图的长处，圆满完成了各级交给的任务。最近，在经理的领导下，自己参加了现场的安全警卫任务，并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放，圆满完成执勤器材的保障，确保了任务圆满完成。自己吃苦耐劳，公司需要自己做什么自己就做什么。年前劳力士驻勤点由于内部装修，缺少人手，自己主动申请到该执勤点工作，通过在驻勤点的工作，使自己的工作得到了实践，为下步保安管理部内勤工作奠定了基础。内勤管理方面，自己充分发挥曾学习档案管理的经验，给各经营部建立档案，方便及时查阅。详细记录公司、部门的会议，会后认真整理纪要并存档待查。

三、工作中存在的问题虽然工作中尽心尽责，但工作中也存在很多问题。在制定安保方案的过程中，对保安力量的统计不够细心，导致出现错误。对工作的协调能力还不是很强，特别是领导安排工作后，不知如何下手，如何去干，进而影响了整个工作的进度。对自己的业务还不够熟悉，特别是起草安保规划和制定安保方案上，还需要加强学习。

四、改进计划下步工作中要加强学习，学习老员工身上的优点，学习公司务实的工作作风。在工作中做到认真细心，对自己所做的工作要仔细核对，防止发生问题。保安的内勤管理要进一步做好归档工作，特别是保安纠察情况及时进行汇总报告。各类会议纪要整理要更加详细。

通过这几个月工作，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

第五篇：2021年保安队长试用期工作总结

2021年保安队长试用期工作总结范文

撰写人：___________

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2021年保安队长试用期工作总结范文

我于__年__月__日进入公司，根据公司的需要，目前担任(保安队长)一职，负责(公司治安管理)工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，能确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽和睦，有信心配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自__年__月工作以来，一直从事(保安队长)工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在__工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指正，促进了我工作的成熟。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就像是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的(公司名称)中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这(两)个月的工作中，我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。(公司名称)公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

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