2020员工最新上半年总结_普通职工半年总结怎么写(精选合集)

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第一篇:2020员工最新上半年总结_普通职工半年总结怎么写

任何工作都要进一步加强日常管理工作的程序化和科学化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助,那么,今天小编就整理了五篇优秀的,希望对大家的工作和学习有帮助,欢迎阅读!

篇一:员工上半年总结

根据自身的实际情况,我对自己x年上半年工作做出了评定和总结,提出了需要改进的地方以及解决方法。

一、岗位职责

作为公司市场部督导这一职位,我在工作上有很多不到位的地方,没有使用好公司下发的考核标准。做事总是想到哪做到哪儿,工作没有合理的计划和总结,没有正确的工作方法。工作起来比较麻木,总是急于解决问题,做不到冷静的思考问题,没有合理的解决问题根本策略和方法。

解决方法:拟定一个属于自己的工作流程,每天按照此流程来展开工作(对每一项事情的了解和问题的处理都设有时间的限制),这也就是被迫提高工作效率。经过一段时间的磨合,相信自己在工作方法上会有所改进,并且工作效率也会有所提升。

二、业务情况

x年在公司业务方面,得到了小部分的成果,但其中也有很多是鉴于公司同事们的帮助和鼓励。我们的军团军规中有这么一句,当你进入一家讲究实效的公司,请用你的业绩说话。

在工作中总会提醒自己:所有出现的问题只有自己解决,等到别人的只有参考的意见和鼓励的话语,凡事全部需要自己才能解决,没有任何人来帮助你完成它。这样自己的依赖性就不会那么强,所有的问题只有自己去寻找解决方法。再苦再累,只有你的业绩才能证明你的能力,其它所有的只是空谈。

三、团队协作

上半年工作中总结出:现在的公司只有较强的个人能力是不行的,拥有公司的团队协作精神才是最为重要的。再强的个人永远比不上一支优秀的团队。目前团队的建设将成为下半年度的工作计划。在团队中我总是教导我的管理者,必须做到以身作则,严格要求自己。店铺的管理者需要的是解决问题的方法,而不是我们帮助他们解决问题。对于如何培养员工:只要员工犯的不是原则性问题,我们基本以引导和教导为主。员工不是被骂成才,她们同样也需要赞美和鼓励的话语,多给信心。

四、存在问题

1.自我学习力不够,总是需要鞭策

2.工作还有潜力没有全部发挥,需要改进工作方法

3.对于平时的培训及会议记录是有,但只是流于形式,没有最后的总结,采用和实施

五、解决方法

1.合理地安排自己的学习时间,没有特别重要的事情,不可打乱学习计划

2.给自己制定工作流程,不断改进工作方法,学习优秀的人是如何有效地安排自己的工作时间,利用好五项管理

3.在培训和会议之后学会总结和分析,分析出自己目前的工作问题,总结出自己如何更好的执行和布置工作。在实施之前做好充足的准备,将计划详细,实施的时候就比较轻松。

以上就是我对x年上半年的工作总结,在工作总结中分析出自己工作中存在的各种问题,对下半年的工作计划和目标有很大的帮助。接下来我会认真执行下半年的工作,为自己的目标而努力!

篇二:员工上半年总结

20x年转瞬即逝,在这一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多;在这一年里我通过不断的努力,加强电气的技术知识学习,加强了车间的现场管理,把好质量关,尽自已的努力把工作做到;在这一年里我们在公司的正确领导下,以“安稳供电,确保生产”为主要工作目标,以“精细管理年”为契机,从基础工作入手,扎实整改,稳定电力,确保电气设备安全稳定长周期运行,并圆满完成了年初制定的计划。现总结如下:

一、强化安全意识,落实安全措施。

在20x年度的工作中,我们高度重视装置的安全工作,充分利用班前班后会,向员工进行安全教育,使员工清楚了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。同时车间加大了自检自查和处罚力度,有效地避免了各类事故的发生。车间坚持每周五检查班组安全学习,督促班组隐患治理。每周六在周六活动上我们讲评安全检查情况、讲评安全隐患整改落实情况。职工安全意识显著增强,在电气运行和设备维护的过程中,能够严格遵守各项电气规程和制度,通过我们扎实细致的安全工作,确保了我车间装置全年安全生产无事故。

二、加强基础工作,科学严细管理。

基础工作是电气安全运行的前提。年初,电仪车间把“精细管理”作为贯穿全年的基础工作。我们把完善基础资料,严格细致管理作为重点工作。根据车间工作计划,认真安排好电气设备大中小修(例如l机,m机,罗茨风机),并按要求完成了新增技改工作(例如新老煤球主窑,复肥等)。

电气运行需要严格的工作制度,我们在工作中执行了严格的奖惩措施。车间领导坚持查岗制度,加大监督检查力度,坚决杜绝违章违纪现象的发生。

设备管理上,我们继续加强了三级巡视检查制度。每天安排俩人对全公司的电器巡检,专区包机人员自检,车间管理人员抽查,一年在巡检中发现解决了35kv1号主变压器出口开关触头发热、锅炉2号给水泵轴承故障等问题,为减少非计划停机工作出了贡献。

技术业务培训上,以车间领导,主管,技术员在车间讲课为主,专区包机人员为辅的方式。讲课内容贴近生产实际,紧扣电工岗位应知应会和基础理论。一线职工都有提高。

三、努力为生产服务,提高服务意识。

今年初,我们在全车间开展了形势与任务教育,教育职工树立危机意识、竞争意识、创新意识。深刻理解“优质服务就是电工在创效益”的含义。一方面走访生产车间,与各车间干部职工加强沟通;一方面召开职工座谈会,组织职工讨论三个议题:自己的思想水平如何适应公司的发展?车间在管理上还有哪些需要改进之处?如何理解“处理事故迅速可靠,维护设备优质完好”?通过讨论,职工明确认识到了在金融危机的形势下,自己的利益和公司生产经营息息相关。若想在竞争中获胜,必须充实自己,全面提高素质。摆正自己在车间生产中的位置。把提高服务意识,改善工作质量作为车间对班组、对职工个人进行考核的主要依据,职工为生产服务的态度明显改进。

四、以人为本,搞好职工队伍建设。

我们做了下面几项工作:

1、完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。

2、抓好以劳动纪律为首的五项纪律。

3、加强内部各项工作的检查、监督和考核。

4、奖惩分明、加大力度,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。

5、开展切实可行的形势任务教育。

6、加强职工的技能培训。

7、了解职工思想动态,制定深入细致的解决职工思想问题的方法。

8、搞好干群关系,在车间创造一个职工团结一心,有集体荣誉感,有责任心和紧迫感,有良好工作作风,又轻松活波的和谐氛围。完善车间的管理制度与考核方法,使其更具有针对性和可操作性。

9、合理搭配人员分配工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。

10、进一步加强日常管理工作的程序化和科学化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助

11、进一步完善备件、材料、资料、设备、计划、消耗、记录管理,为生产和效益服务。

篇三:员工上半年总结

现将半年来有关工作情况总结如下:

一、工作内容

我的工作内容大致分为机电组工作和设备科科室工作。

机电组工作:

1.组织班组成员做好车间设备的巡检、维护和维修工作;

2.参与巡检和重点维护、维修工作;

3.负责机电组和变配电室的现场规范和管理;

科室工作:

1.安全工作:填写安全检查记录、安全整改记录、安全月报表、安全季报表;

2.质量工作:整理维护设备档案资料;收集整理冰机、锅炉、变配电运行记录、设备用油记录和车间设备保养记录;统计设备完好率和监视测量装置有效率;

3.完成领导安排的其他工作;

二、主要成绩

1.在机电组规范了个人用品的摆放,如:茶杯、工作鞋等;

2.公用工具、备品备件和资料等实行专人分管整理;

3.组织机电组成员及时完成车间设备的巡检、维护和维修,保障了车间生产设备的正常运行;

4.组织班组顶酷暑参与车间新设备安装、放线、接线及调试等工作,为新设备早日投产作好准备;

5.参与能源组设备的部分维修,保证了能源设备的运行;

6.在q10机液位控制系统故障时,实现了q10机的液位控制系统的改造、并修复原液位控制器,恢复原控制器控制液位后运行正常,至今无异常;

7.参与前加工段均质冷却水系统改造的电气部分安装工作;

8.参与cip中心站系统改造的电气和气动部件的安装和调试工作;

9.完成车间设备巡检表的更改,加大了设备巡检力度;

10.做好安全工作的各种记录、报表;

11.做好设备档案的维护和设备运行、设备用油、车间保养记录的收集;做好设备完好率和监视测量装置有效率的统计;

三、经验体会

1.塌实刻苦提高专业技能

作为一名技术人员,专业技术水平是根本。搞技术是学无止境的,还要发扬吃苦耐劳的精神。不光要学习书本上的理论知识,还要联系实际,在实际中不断摸索、不断积累。同时,也要虚心求教,掌握各种相关专业知识。

2.努力钻研提高管理能力

对于刚从事机电组管理工作的我来说,面对的一切都是崭新而富有挑战的。就需要充实自己,我经常用业余时间,看些与管理相关的书籍,或者上网查一些管理方面的资料及前辈们的管理心得。而运用这些管理知识到工作中才是最重要的,否则就是“纸上谈兵”了,我在这方面还做得够,还需加大力度。

重视思考,有时遇到同一个问题,有的人处理得恰当,而有些人就处理得草率。作为一名管理者,就要养成勤思考的习惯,那就是平时碰到问题,要勤于思考,以至带领班组以的方案处理问题。

同时还要经常性的与班组成员工进行沟通,鼓励成员提出一些自己的看法,及部门存在的问题。以便及时改善!

3.注重细节逐步成长

在工作中,任何细微环节的差错都可能导致整个工作的失败。所以要重视每一个环节,一丝不苟的做好。学会记录每一件事和每一个重要环节,为今后学习和回顾提供材料和依据。

四、存在问题和不足

1.工作中有时有点粗心、不够细致;

2.在专业技术上钻研不够;

3.组织管理力度不够;

针对上述问题,在今后的工作中要克服粗心、加强专业技术、技能的学习力争更大的进步,同时还要加强将所学到的管理知识运用到工作中去,发挥班组团队的力量,把工作做得更上一个台阶。

总之,半年的工作,有成绩也有不足,有欢乐也有苦涩,但收获却是主题。虽没做惊天动地的大事,却在一件件小事中体现出了工作的意义和人生的价值。为了锻炼自我、成长成材。在今后的工作中,我会更加勤奋工作,不断完善自己,提高自己!

篇四:员工上半年总结

我上半年的工作是根据公司高层管理领导的安排,负责对生产车间生产现场的统计工作人员的协调以及实习人员的现场统计工作的培训。总体说来上半年工作一点也不顺心,而在工作中经常是项目的主次不明确,目标不明确,配置不明确,工作不明确,流程不明确,监核不明确。部门职责不明确。组织机构混乱,多头领导与跨级管理严重。本来我们经过x年度的生产审计工作就很清楚x年度管理问题的所在。

1、标准基础化薄弱。公司缺乏统一的作业标准、iso质量管理体系流于形式。公司没有标准化的作业流程,企业没有统一、规范、文字化的工作流程,流程在员工各自的脑子里,大家都凭经验和良心做事和工作、做事、管理,很容易造成各自为政,标准不一,工作效果时好时坏的结果。

2、缺乏数据化的管理体系,企业数据化程度较低,各级管理人员都在凭经验而不是凭数据安排工作和生产,文件标准化有一定基础,但任务的标准化欠缺,上级下达下属的工作任务不够具体,明确、缺乏客观标准和依据。

3、企业组织管理混乱,多头领导严重,这里成了中高层管理者实习的摇篮和展示自己高贵的身份场所,公司管理人员大多喜欢自上而下的行政管理,依赖上级管下级,这种管理模式明显弊端在于,上级精力有限,不可能有效管理下级,本来公司很多管理人员的管理经验和能力自身都不足,即使上级有很丰富的管理经验和很强的管理能力,但对许多流程中的具体细节不如当事人清楚,从而产生误管误判,甚至颁布一些啼笑皆非的条例,朝令夕改,不仅自身威信扫地,属下不服,造成对立甚至激烈冲突,员工们凭什么来提高自己的工作热情和对公司管理层的信任度和多公司的认同感。

4、重“人情”轻制度,懒蛤蟆式的管理方式以及“老板成份”至上心理必然导致“喜”耳“恭”听而不注重实际的效果。作为上市公司,公司就要改掉许多创业时期的毛病,随机应变,情大于法,强调个性化而忽略标准化、制度化、流程化、文件化、等等,同时,企业的发展也使得各项成本不断加大,各种资源浪费也就越来越严重,生产管理必须加大成本控制力度,强化控制体系建设,也就要求企业必须从“人治”走向“法治”在制度面前人人平等,制度高于一切,人情化管理让位于制度化、规范化管理。

5、细节化管理薄弱,一切让位于出货的习惯,而对于让位出货造成的成本和后果则无人关心,细节控制严重缺乏,这些都是管理工作的粗放造成的,如10月份仓库的管理现状(请看相关的审计报告)。

6、文件和图纸管理混乱,企业缺乏统一、规范的文件管理体系。

7、人力资源结构不合理,管理人员专业技能和职位管理经验偏低,管理水平落后。硬件设备投入大,而专业技术及管理人才相对缺乏。

以上是我的上半年个人工作总结,在接下来的工作中,我会做好x年下半年工作计划,争取将各项工作做得更好。

篇五:员工上半年总结

20x年是不平凡的一年,平凡的x在平凡的岗位上,做着平凡的事情。有人说穿一根针比较容易,但是穿一串针就是不容易了。一样的,做一件平凡的小事是平凡的,很多平凡的事情连起来就是不平凡。x用坚韧的性格,平静的心态,积极的态度,做着那些简单但有不可缺少的事情自兴安化工投产,公司一直贯彻生产检修一体化的理念。溶出车间积极响应公司的号召。他又是积极响应车间理念的一个人。隔膜泵房,脱硅槽一个表面相安无事的生产区域,但是琐事、杂事烦不胜烦。开车初期隔膜泵动力端向液力端蹿油。为了节约生产成本,经专家认证,从液力端油箱放油加至动力端油箱,以保证动力端轴承及十字滑道润滑。如果单靠检修班,根本忙不过来,他带头从隔膜泵液力端放油,做自己力所能及的事情。为检修班给设备加油提供了方便,节约了时间。直接参与了设备检修。

我是革命一块砖,那里需要那里搬。这话听着似乎是一句很久以前的口号了。但是x却用自己的实际行动验证了这句话不仅仅只是口号,而是一种能力和责任。溶出车间生产班组人员少,在每个月的停汽检修时,这个现象尤为凸出。为了自己能为车间和班组多做一些事情,也为替班长和车间分忧。他努力提高自己的业务水平。他平时的岗位在泵房与脱硅。但是他总是在做完泵房与脱硅的事情后,主动静静的到溶出楼上去,学习溶出稀释的工艺流程、工艺参数。不懂的就记下来回去问别人。在停汽检修时,他在搞定泵房的流程后,不用班长指挥,直接去溶出楼上帮忙,并且从未出过错误。透过这个小事来看,虽然这只是一个人的一个很小的行为,但是它反映了一个人的性格和责任感。体先了一个人的团队意识,与积极融入这个团队的心态。如果他只是得过且过、如果他只是为了做好自己的事情不托别人的后腿、如果他只是为了一个月的2000多块钱。他会这么做吗?答案是肯定的。他不会!他积极努力的通过这些行动证明自己就是革命一块砖,那里需要那里搬。不但能搬过去,而且搬过去还没问题,绝对能胜任。

心思缜密,这个成语是说一个人做一件事情,认真细心。这个成语用在x身上一点不为过。有一件很小的事情足以说明他的这个特点。他打扫的设备是Pd102.。11月份车间要求对设备进行重新防腐。大家都将设备打磨后直接刷漆。只有他将设备仔仔细细的打磨一遍后,就连磨光机够不到的地方也打磨了。磨光机够不到就用砂纸打磨。然后又用纱布将渗油的地方包起来再喷漆。也只有他刷出来的设备明亮如新。没有凹凸不平,没有漏刷。

有人说过程是什么不重要,重要的是结果。也有人说结果是什么不重要,重要的是经历了。这两句话都对。但是他都注重了。也都做到了。过程中浸沾了自己的心血和汗水,结果反映了自己的价值。20x年他所做的过程是他经历的精彩,20x给他的成绩是他应有的辉煌。我们相信在20x年他会给我们不一样的精彩,和别致的辉煌。继续,加油!

第二篇:员工2011半年总结

2011半年工作总结

时光流逝,转眼到公司已经一年多了,为便于开展下半年的工作,特将今年上半年工作总结及下半年工作计划如下:

一、上半年工作总结:

1、落实“四力商贸公司”地块的相关资料及土地现状;

2、统计国展项目面积情况,及时准备补交国土出让金;

3、为便于项目施工,协调项目东侧车道开口;

4、协调项目东侧人行道改造,提升项目周边环境品质;

5、落实项目北侧道路修建权问题;

6、为保障项目顺利交房及更好的展示商业形象,提高产品价值,联合万科公司并跟踪协调项目北侧道路道路提前施工;

7、完成商业及住宅部分规划调整,极大地提升了商业及住宅的销售价值,为顺利完成项目验收扫清障碍;

8、申报并制作项目的商业门牌号;

9、制作商业及车库的预售房测报告;

10、申请补交项目的国土出让金,保障项目的顺利销售;

11、协助项目部日常工作管理;

12、按照政府职能部门及公司要求上报各项报表;

13、政府职能部门日常关系维护。

二、下半年工作计划:

1、跟踪完成国土出让金的补缴工作;

2、完成项目剩余楼栋的房地合一图;

3、完成项目的竣工房测报告;

4、完成项目的竣工面积及地形管线测绘及验线;

5、完成项目防雷、消防、规划、环保等各分项验收及竣工备案;

6、跟踪落实项目北侧道路提前施工问题。

三、下半年工作中的风险点及应对措施:

1、规划验收及竣工面积测绘中,常会出现施工现状与审批图纸不符;应对措施:

1、核对自己在施工过程中了解到的“国展项目规划验收备忘”,及时对现场进行整改;

2、汇同设计部及项目部对项目施工现场进行和对;

2、竣工房测报告过程中常会出现因施工调整等原因,单户竣工面积比预售面积增加或减少比例超过3%;应对措施:

1、测绘前汇同设计分析已知施工图调整,是否造成单户面积大幅增加或减少,2、根据测绘报告具体分析造成原因,尽量减少公司损失;

3、防雷验收过程中常会出现未安装浪涌保护器便进行验收;应对措施:提醒项目部,务必确保浪涌保护器安装后进行防雷验收;

4、消防验收中常出现施工现状未完全按照审批图纸进行施工。

5、节能验收中常出现现场与申报资料不一致或达不到验收标准;应对措施:

1、在现场具备验收条件前,提前一月由设计部与设计及优化单位验算节能验收资料;

2、提前申报节能验收资料;

第三篇:广播电台员工个人半年总结

县级广播电台上半年个人工作总结

每年到了半年的时候都要总结一下上半年的工作情况,每次都觉得不尽人意,也许工作就像电影一样是一种遗憾的艺术,永远没有完美的时候!今年上半年主要负责和各个单位的合办栏目:和民政局合办的《民政之窗》、和建设局合办的《建设风采》、和交通局合办的《交通大屏幕》、和房管局合办的《房产》、和三星集团合办的《三星之旅》,有人说你多好啊,节目一周才录一次,平时多么清闲啊!是啊,这就是站着说话不腰疼的典型!虽然这几个栏目有5分钟的、10分钟的、25分钟的,但是每次都是对方给稿子过来,有些稿子好用,有些稿子就得改,还不如自己写稿子来得容易,直播节目是快餐文化,过去就过去了,有不完美的地方也只能成为无法改变的遗憾,但是录播节目就不一样了,每次都力求完美,录一遍不满意再来一遍,一遍一遍又一遍,直到自己觉得还可以为止!有时候传稿子的工作忙,下周的稿子都得等到周六、周日才能发给我,我只好在大家都休息的时候过来录节目,说这些并不是诉苦,只是想说每个工作岗位都很重要,想要干好了都不容易,并没有高低贵贱之分!把分内的工作兢兢业业的做好才是我们应当应分的事!

我们举办的“中国联通沃3g”杯“文明幸福”我的家乡有奖征文活动得到了社会各界的大力支持,共收到稿件500余份。共评出获奖作品48篇,其中一

等奖3名、二等奖5名、三等奖10名、优秀奖30名、最佳组织奖6名、优秀辅导老师奖20名。人民广播电台在五一期间已经对一、二、三等奖作品进行了展播。

5月21日我们举办了“山东县级广播电台联盟”年会,来自全省各地市(区)县的35家电及三家来自省外的区县电台宁夏石嘴山电台、江苏新沂电台、江苏徐州贾汪台代表共计一百余人参加了本次大会。

这是一次广播电台的盛会,我有幸聆听了苏京平老师、蔡珊珊老师、孙晓峰老师的课,真的受益匪浅!我们还举办了很多活动:收音机收藏展、母亲节特别节目等等,活动让我们提升了品牌形象,让听众看到了我们的实力和影响力,也让人民广播电台聚集了更多的人气和人情味!

其实,今年上半年最应该重点说的是广告创收,已经过去一半了,我的广告创收却没有完成年初制定的任务,而且还差得很远很远很远,应该完成3万多却只完成了8千多,今年广告任务完成的不理想就是惰性在作怪!广告需要一点一点的积累,为了生存、为了发展大家都在忙碌、在打拼,没有一个闲人,电台也不会养任何一个闲人,我们要上交给局里一大部分,还要负责每个人的工资、奖金、福利,这每一项都需要我们一分一毛的去挣,没有创收就没有饭吃、没有创收电台就缺乏生命力,广告创收任务的艰难和重要可想而知!今年,广告跑起来有点迷茫,没有了方向,不知道该怎么去跑,周二例会上张主任给大家讲解了每个节目该搭载什么样的广告,大家该朝什么方向努力,此时此刻才豁然开朗,原来是这样的啊!广告是需要去“跑”,但是需要用“脑”去“跑”,一味得蒙着头东奔西跑,耗费了精力、耗费了汽油,到头来什么也得不到,所以有困惑的时候就要向创收好的同志取取经,好好向人家学习学习,争取完成广告创收,多为电台减轻点负担!

过去一半了,下半年的工作该怎么样干、怎样才能干的更好?这是摆在每个人面前的一个问题,答案是什么呢?就像有人所说到的“下半年好好干”!对,下半年好好干!我相信这不会只是一句空话,我会针对自己的特点重新启程,无论是在节目上还是在创收上争取有崭新的突破!篇二:广播电台员工个人工作总结

广播电台员工个人工作总结

半年的时间过去了,回顾一下自己的半年历程,有很多地方需要继续。

广告: 广告任务很汗颜,创收任务完成的很不理想,这半年没有跑出去。半年三万的任务只完成了十分之一,原因在于跑广告缺少激情,方法不也不太对,半年来听了很多专家的讲课,广告经营也需要技巧。围绕节目做文章。围绕节目策划广告营销点。快乐旅游节目设置版块,设置恰当的广告切合点,做好广告方案,尝试寻找一下赞助冠名单位。现在的节目说实在的,还缺乏品牌的号召力,节目还没有做到精良,达到让节目带动广告创收还需要做很大的功课。作为普通的一名广播员工,除了左右不了的因素,只有改变自身去适应,需要做的事情有很多。广电面向市场,我们更应该主动冲到市场的最前沿,否则只会被淘汰。从节目和广告两方面,充分考虑与市场的融合。节目与市场的融合,需要从受众的需求下功夫,走出去,才会知道听众想听的是什么,一味的在直播间闭门造车,很容易脱离受众群,缺少亲和力。广告直接面向市场,策划什么样的营销活动,更应该走到市场上去了解,否则,广告方案不会做到商家的心坎里。

节目: 阳光早晨节目,到现在为止还没有广告收入,没有搭载活动,只是公益性的时令文章,没有实际意义的广告收入,节目冠名的前提需要节目继续细化,做到期期节目都是精品。这个需要自己节目外下功夫。很多的音乐节目,之所以具有收听的价值,除了伴随性,更重要的是主题性。没有主题的节目显得散乱无章,而且如今的音乐获奖节目几乎都是主题性的。以后阳光早晨,要在主题上下功夫,给节目增加深层次的内涵。同时增加重要的咨询小板块,音乐节目不单单是音乐。就像苏京平老师说的,节目可以成为作品,也可以成为精品,也可以成为历史文献。这不仅仅要在节目文案上下功夫,还有节目的片头,片花,节目的衔接,广告时间之前语言的设置,节目中话语的设置,都需要细化。早晨7点半,正是人们上班的路上,应该播放一下比较经典的流行音乐,少选择情绪低沉的风格。适合早晨的气氛才好。今年采访的歌手也需要加量,选取作品比较好的歌手,做音乐专题,引进新声音。增加新鲜感。

平常的时候多听别台的节目。借鉴学习,不断提升节目质量,常变长新。常变长新虽然简单,但是做起来很难,需要持之以恒的坚持与勤奋。新鲜度的保持,需要在节目的包装上和内容上下功夫。听众不喜欢听模式化的广播,如果能够在每天或者每段时间的节目中增加心意,那就是一种进步。

中华古诗词,早晨的纯欣赏节目,节目的内容需要细化,变得更加明白易懂一点,增加亲和力。围绕节目设计古诗词朗诵获活动等。增加节目的影响力。快乐旅游,发展的空间确实很大,规模做大了会有很大的影响力。平常多借鉴下别台的节目,学习组织户外游,拉动节目的影响力,挖掘旅游节目的潜力,带动节目创收。

纪律:无规矩不成方圆,在半年当中,自律性需要加强。在一个集体中就应该互相照应,互相帮忙,像一个家庭一样,才会让工作越做越好,每个人才会成为工作的主人翁。

在下半年,打算将现在负责的原有的节目包装更新,设置可以盈利的版块,增加节目人气和影响力,同时,围绕节目多动脑筋,寻找活动创意,扩大节目影响力。广告方面,勤劳一点,跑出去,扫楼盘,接触社会,学习广告洽谈方法,提升一下自己的广告业绩,努力突破自己工作的瓶颈。

加油。篇三:广播电视台上半年工作总结下半年工作计划

广播电视台上半年工作总结下半年工作计划

今年以来,县广播电视台在县委、县政府的正确领导下,在县委宣传部的精心指导下,坚持以党的十七大精神为指导,以深入贯彻落实科学发展观为主题,解放思想、与时俱进、艰苦创业,牢牢把握正确的舆论导向,加快事业建设和产业发展,继续扩大有线电视覆盖,大力推进城区数字电视整转,努力提高管理水平,进一步加强党建工作,逐步提高队伍素质,较好的完成了年初既定工作目标和上级交给的各项任务,为实现全年工作任务目标打下了良好的基础,为我县经济社会又好又快发展提供了有力的舆论支持和精神动力。

一、围绕中心,服务大局,宣传质量全面提升。

围绕县委、县政府工作大局,坚持以科学发展观统领宣传工作,及时准确地宣传中央、省、市各项重大方针政策,加强对我县的重大决策、重点工程和重大项目建设的宣传力度,在新闻宣传“三贴近”上下功夫,突出宣传工作的创新突破,弘扬社会主旋律,为全面建设和谐新睢宁创造了良好的舆论氛围。

1、围绕中心工作,严密组织,突出宣传重大项目。

今年1---6月,我们的宣传报道任务十分繁重。先后承担了“两

会”、“突破”足迹、家门口旅游、经济工作会议、一述双评三监督年终总评会议、城建重点工程、身边好人评选、让人民满意以及大众信用管理等重大题材等宣传任务。在人员紧张、设备陈旧等不利条件下,我们围绕各个阶段的中心工作,克服困难,制定详细报道计划,整合资源,责任到人,协同作战,圆满完成了各项任务。例如,两会

报道期间,在报道计划中,不仅把设置的专栏细化,还对人员进行详细的分组,选择比较有经验的记者各负责一块内容,另外,对拍摄、撰稿、采访、规范用语,以及稿件的标题、播音的语速、主持人着装等都进行了详细的规定,下发到各采访小组,这样保证了宣传不留死角,以及“两会”报道的全面、顺利、鲜活、有深度。

2、精心策划,突出主题,着力在提高舆论引导能力上见成效

在及时、准确做好时政报道的同时,1—5月份我台新闻宣传还

着力在提高舆论引导能力上下功夫,力争从繁琐的时政报道中找出线索,精工细作,多做一些有深度、有策划的主题性宣传报道。1月份,围绕一年一度的“两会”,我们专门成立了两会报道小

组,提前敲定方案、率先介入采访,“两会”召开之前,连续推出《议案提案追踪》。“两会”召开期间,又同步开设《两会现场》、《两会特写》、《两会同期声》三个专栏,生动、全面、客观地向全县观众宣传报道了两会进行的详细内容。与此同时,结合两会内容,在《头头视道》栏目中,推出了11期《十一五的十一个知多少》和12期《十二五的十二个为什么》,用详实的数字和权威的解读,对十一五发展成就进行了总结,对十二五发展前景进行了展望。“两会”之后,又在《这一周》栏目中,专题报道“两会后的冷思考”,在肯定睢宁发展成绩的同时,剖析目前发展的不足之处。

2月份恰逢春节假期和元宵佳节,我台推出了春节特别节目《突

破·足迹》,更是用充足的信息量,多角度、多侧面展示了“突破睢宁”3年来我县各方面取得的巨大成就,起到了鼓舞人心的效果。春节期间的“家门口旅游活动”,受到市民热烈欢迎,我们除了在《睢宁新闻》中大篇幅宣传外,又在《这一周》及《睢宁音像志》栏目中

特别制作了“家门口旅游”的专题,让很多外出打工者重新认识、了解家乡,感受家乡的巨变。3月份,《睢宁新闻》对2010“一述双评三监督”年终总

评会议进行全方位报道,及时推出“让人民满意·在行动”专栏,《疏堵结合,整治大观园农贸市场占道经营问题》、《电子商务知识培训,为网络创业指点迷津》、《把好源头关流通关 确保百姓吃上放心肉》等报道从不同层面反映了不同部门为了达到人民满意所作出的努力。

4月初,全县“身边好人评选活动”全面启动,围绕这一活动《睢

宁新闻》全程跟踪报道各个环节及细节,让老百姓详细了解评选的方法、过程等,全方位展示评选的公平、公正、公开透明,真正体现“身边的好人大家评”这一主题,形成让“好人”精神提升睢宁文明风尚的良好社会氛围。四月份,中小城镇建设工作也在紧张推进,我们又在《睢宁新闻》中适时推出“中心镇创建 小城镇建设”专栏,真实展现各镇该项工作的进展情况。

5月,为了宣传劳动者最光荣光荣,结合创建“满意睢宁”,《睢

宁新闻》栏目策划九集系列报道《满意·笑脸》。从各行各业中挑选出普通的劳动者,讲述他们的故事,反映他们的生活状态,报道大量采用主人公的现场音,增强现场感,通过对主人公的采访和画面描绘,突出这几年基层百姓生活的变化,体现在和谐的社会中,平凡的劳动见证了幸福之门。另外,为展示睢宁人幸福、满意的生活状态,《睢宁新闻》还推出人物专栏《人在睢宁》,将镜头对准那些生活在这座城市里的人们,他们很普通,也很平凡,但从他们身上,映射出的是民生的改善,是普通睢宁人生活的舒适感、顺畅感、幸福感。6月,为全面报道我县“三夏”工作,《睢宁新闻》推出《三夏

战报》,及时报道了各镇各园区各部门战三夏的动态消息,并对我县今年开展的“下基层 助三夏 送真情 办实事”进行了多方报道。

为庆祝中国共产党成立90周年,《睢宁新闻》把镜头对准一些

基层的优秀党员,选取他们工作和生活中真实鲜活的故事,反映他们的先锋模范事迹,推出《人在睢宁·我是党员》专栏,播出了《吴**:贫困村的脱贫致富领路人》、《第五制药厂:党建发力 助推企业发展》等。

在中国共产党睢宁县第十二次代表大会召开之前,我台又及时

推出特别节目“喜迎党代会,突破看睢宁”,报道了我县近年来经济社会发展各个方面的突出成绩。

另外,为了落实全县经济工作会议精神,我台充分利用各栏目的优势,用经济的视角、联系的思维、发展的观点去分析、反映这次会议的实际意义,从而把民气调动起来,把民力调动起来,实现睢宁在发展的拐点上顺利起飞。在此基础上,设置专栏《点击经济工作会议关键词》,对经济工作会议上的关键词“(转载于:广播电台员工个人半年总结)满意睢宁”、“小康社会”、“全国百强”、“工业强县”、“商贸旺县”等进行逐一解读。《头头视道》栏目也同时推出了《变化的主题语 不变的发展路》《最好的贯彻 有力的开篇》《面对面的背后是心连心》《十类实事吹响“民生集结号”》《三年风云 两篇讲话》等5期节目。

3、聚焦社会热点,关注民生民情。

以送温暖为重点,报道各级各部门关心群众生活,情系百姓冷暖的慰问活动。节前我们推出了《社会妈妈送关爱》,春节过后又推出系列报道《民生期盼2011》将百姓的声音及时传达出去。同时报道我县各行各业围绕两会决策,开展创业的美好愿望,将关注的目光放

在企业生产和基层老百姓身上。经过精心策划并先后推出了《我身边的好人》、《2010,生活变了》、《2011,我有一个梦想》、《315晒晒商家的那些潜规则》等主题系列报道,活动推出后,社会反响强烈。

针对县委县政府开展的重点工程建设、和房地产遗留问题等推出了《我的房子谁做主?!》《东环岛整治,在行动》等系列报道。

围绕日本大地震和福岛核泄漏引发的“抢盐”**,河南省“瘦肉精”事件,尼美舒利感冒药事件、黑米染色事件等群众关注的热点话题,我们的记者都进行了深入的报道和剖析。

上半年我台共制播新闻1600多条,专题500多档,向上级新闻媒体发送新闻稿件150多条。

4、做好对农宣传,服务基层群众。

全面建设小康社会,最艰巨最繁重的任务在农村。在这一思想的

指导下,在2010年运作一年的基础上,我台对三农频道原有的栏目进行了部分调整,使栏目的设置更贴近农村、贴近实际,目前设置的五个自办栏目基本涵盖了对农服务的各个方面,既有汇集全县“三农”资讯和有解读对农政策的《三农时空》;又有为农民提供农业科技知识信息服务,促进农民增产增收的农业科技节目《播种园》;还有深入农村发现变化,展示农民生活的农村专题类节目《走进乡村》;更有以案说法,以案普法的法制专题栏目《法眼360》,每天服务三农的自办节目时长达到60分钟。另外我们采购了对农民致富、生活健康具有一定指导意义的《致富经》《健康宝典》等外购节目,时长达到110分钟。

第四篇:员工半年总结大会

天山娇果业半年工作总结大会

7月1日上午,------------有限责任公司召开2011上半年总结大会和员工大会。为进一步鼓足工作干劲采取措施保证工作再接再厉,更进一步能够顺利完成工作,经公司领导班子研究决定召开上半年工作总结会议,会议主要任务是认真总结今年上半年的工作,计划部署下半年的工作任务。

大会由董事长助理----主持,会上各部门领导就各自分管的工作,作了上半年工作总结和下半年工作计划报告。

各部门总结完毕后,董事长-----对半年的经济运行做了小结,并讲到:我们今天开这个会的目的就是让我们的员工知道我们的领导干部在做什么,做些什么。我们现在的成绩是来之不易的,我们要互相配合,互相支持彼此的工作才会有更好的成绩。所以管理人员遇见问题不要推拖,及时解决问题,反应的情况及时汇报,及时处理。,我们眼前的工作还很多,技改工作我们得继续,新的车间要抓紧时间完成施工,只有这个车间投入使用我们的技改工作就好调配;实施品牌战略。不断强化品牌意识,积极开拓国内外市场。6月份已在河南设立了中转站,提高了销售服务,公司为了开拓更广的市场还在做山东临沂的中转站工作,这项工作还在进行中,争取今年完成。

会议最后----总结到,借建党90周年之机开这个员工大会,对于继承党的优良传统进一步加强我公司党建工作推进各项任务目标的顺利实现有着重要的意义,同时能让大家认清公司形式,明确公司任务,发扬优良工作作风再接再厉再创辉煌,争取在下半年能够完成所有工作目标和任务。会议开得很圆满也很成功,大家对这次会议的准备工作也做得比较充分,只有不断地总结才有不断的进步,各副职及部门负责人能够细致的总结上半年工作,并能够提出自身的缺陷、不足,且在后面的工作计划中拿出了改进措施,特别是----的讲话,能站在发展与全局的高度,紧紧围绕公司目标及对公司半年来的发展,进行了全面、客观、公正的总结,又对下半年工作任务作了严格要求与全面部署,思路清晰,重点突出,是我们抓紧做好公司下半年各项工作的总动员和总纲领。

第五篇:XX年预备党员半年总结

XX年预备党员半年总结

敬爱的党组织:

我是项管Q1342班的万xx,自从我转预备至今已经过了半年了,下面我将对我这半年来工作,生活做如下总结。

一.在思想上。通过这半年来的学生干部工作,我深刻体会到了三点:

1.原则性。党中央一直在提倡和要求坚持基层干部的原则性,保持党组织的先进性。最初我对此并没有深入的直观认识。而后来在学习党史,近代党的执政方针以来,我却是有了深入的感触,如果党在改革开放初期,经济危机时刻没有坚守自己的原则,那么中国将会陷入一个多么被动的局面,而在学校的工作中也是如此。大一时,我担任班长,同时还兼任社联的干事,也参与了很多的学生工作,而在学生工作中最为让人头疼的就是人情,大家同学之间抬头不见低头见的,当同学们的请求与上面的要求有冲突时,确实让人比较为难。比如有同学早操不想去,想让人帮忙隐瞒,检查卫生室说些好话,让分值高一点,在社团招新时请求偷偷帮忙抽个好点位置的签,更有社团让刷脸报销费用,物资等等一些违反原则的事情。而通过对党的相关知识的学习,只让我明白了一点,那就是坚持自己的原则,有些事情是不能大而化之而为之了,尽管有些后果并不严重,但如果没有了原则,就没有了一个做干部的根本。我记得我的老主席告诉过我的一句话,我也一直时刻谨记在心。一件事,你认真做,它就是一件事,敷衍过去,它也不算一件事,但我们做的是整个社联的口碑。不光工作如此,为人处事也是一样。

2.奉献精神。有时候我觉得做学生干部也不是那么的难,只要你不要老想着管别个,老想着自己能得到什么好处,全心全意的为他人服务,勇于奉献,其实大家也都会能够看得到你的奉献,也会去理解你,哪怕牺牲他自己的利益。也许这样我们的工作会好做很多。作为学生干部的我们必须要目光长远一点,不能在乎自己眼前的得失。也许你一个小小的付出,换来的是一段真挚的友谊,或者是你荣幸的认可。

3.责任感。马上大二就快结束了,承担着班上班长的职务,还有社联人力资源的工作,还有近期舞皇大赛的赞助及策划工作。我觉得更多的是一种责任,工作期间很少有那种新鲜感和斗志。只是说,组织或者班级在我的手上,就算不能发扬光大,至少也不能垮了,不然我对不起我的干事,我的同学,我的同时,还有所有的观众。我想也许这就是对我们学生干部的历练吧,承担这众多的荣誉,必然也承担着更大的责任。强烈的责任感也是我们能够保持我们工作热情的一个重要的因素。

二.工作上。首先我想说一个人的精力是有限的,我们必须对我们所担任的职位负责,那么我们也必须要有所取舍。我反思我自己,近段时间来是不是更多的把重心放到了社团联这边,而忽略了班级建设这一方便。其次,很多人都会说学生工作很难做,尤其是大学的学生工作,我得承认确实是这样,但这并不能成为我们做不好工作得理由。学生干部一定要具备信心,细心,和耐心。信心是说我们要相信我们能做好,敢于去做,大学是我们人生中最后一个能够犯错的地方,有什么想法我们就应该努力去做,尽管它不一定正确。细心是说凡事要去多想,办法是想出来的,多动脑子,在解决问题的同时,自己也必然会有收获。最后还要有耐心,不能急于求成。这一年多来,我参与了两届秋之韵的组织策划,舞皇大赛的现场控制,社团联的骨干培训,社团联的招新换届,相信这也必将是我大学生活中最为丰富的经历,对于为人处事,学生工作也有了自己的理解和看法,对于以后的社会工作也埋下了一定的而基础。

三.学习方面。党要求我们要又专又红,可是我想我在学习这一方面可能还是做的不太够。我也在不断的反思我自己,很多时候我竟然是更乐意把我当时间拿来放在工作上。也许我自己并没有在工作和学习之间寻找到一个很好的平衡点。或者应该说我并没有挖掘到我自己在学习上的兴趣,以至于我自己总是在被动的学习,被迫的学习。还有就是我们平时的学习都太过于局限于我们自己的专业了,有时候我也在想或许看看别个专业的书,你会找到自己的兴趣所在,毕竟兴趣是最好的老师。另外,作为学生干部的我们来说,好好学习也是我们的责任,要发挥好自己的先锋模范作用,毕竟成绩好也会让自己更有让人信服的资本。同时,随着工作的深入,我也会渐渐的发现,管理学学习的胡萝卜加大棒的方法,网络计划图的方法,确实也是完完全全的用在我们自己的工作中,这也是在给自己提醒,认真学习不管是学生工作还是以后的工作都占有一个绝对重要的地位。最后,我想说,学习好知识才是我们在社会上立足的资本.近两年的学习和工作让我得到了不少,但也还存在许多缺点,比如还不够细心,没有平衡好自己的工作和学习,也没有做出什么榜样的模范带头作用。对此,我也在此次大会上表态,在接下来的半年预备期里我也将做到以下几点:

1.坚持自己作为学生干部的原则性,通人情但不越原则。

2.加强理论知识学习,关注国内外时事政治,做一个富有正能量的,有思想的有志大学生。

3.平衡好自己的工作和学习,在自己有限的精力内把事情做到最好,同时也要抓紧自己的学习成绩,毕竟学习才是自己的主业。

4.坚持自己的奉献精神,保持自己为他人服务的精神和理念。为老师分忧,为同学解难。

也请党组织监督我,在接下来的半年预备期里做到更好,坚持自身好的一方面,改正自己不好的一方面。请党组织在实践中考验我!

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