2020年税务人员个人工作总结

2020年税务人员个人工作总结

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2020年税务人员个人工作总结

在__局的正确领导下，__全体同志紧密协作，较好地完成了局领导交给的各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：

一、注重学习实践，提高自身素质。

为了能更好地胜任审理工作，__全体同志在平时非常注重政治、业务知识的学习。在日常政治学习中，紧跟形势，注重学习___书记的“___”重要思想，在党的“___大”召开期间，___干部收看、学习___同志作的“___大”报告，领会其精神实质，牢记为人民服务是国家公务员的宗旨，并将之运用于指导税收工作的实践;同时我们利用一切可以利用的时间认真学习新颁布的税收征管法及实施细则、《地方税收法规汇编》，还利用网络下载相关法律、税收政策和与__有关的操作规程，共同学习，使提___部素质落实到具体的行动上。

为了___，我们在日常审理案件时遇到政策业务问题总是提出来一起讨论，及时翻阅有关的文件，做到“从实践中来，到实践中去”。遇到新情况新问题时，充分利用网络资源到有关税务网站获取相关信息，在业务理论上做到“与时俱进”，通过理论和实践的反复学习不断提高自身素质和工作水平，同时还将学习的心得形成文字，今年__共有___篇税收调研文章分别在省、市税务报刊杂志和我局内部刊物《国税__信息》上发表，并对各检查科在平时的__中提出的各种业务问题作出答复，促进了__业务的正常开展。为了加强__业务的指导，做好查前培训工作，按照专项检查工作安排，在__员下户检查前，我们将金融企业相关的所得税税收政策进行了详细的归纳、整理，编写了《金融企业所得税政策法规汇编》，为__员下户检查做好了充分的前期准备。

今年一年，__三次派出人员分别参加__能手培训、进出口业务培训以及出口退税业务培训，还派出业务骨干参加省局___的出口企业、烟草企业、电力企业检查，均获得省__局领导的肯定，通过学习和实践，掌握了更加丰富全面的税收业务知识，干部的理论和实践水平又上了一个新的台阶，使__朝着培养高素质复合型人才的奋斗目标又迈进了坚实的一步。

二、落实工作目标，制定考核办法。

根据局领导要求，为了明确责任，加强管理，落实各项工作目标，进一步促进“一级__”的规范运行，结合我局实际情况，我们草拟了《___市国税__局目标管理考核办法》，从队伍建设、学习培训、遵守纪律、环境卫生、勤政廉政、调查研究、信息报道等几个共性部分进行考核外，还结合办公室、案源、检查、审理及执行各部门的各自工作特点入手进行分级考核、日常考核、不定期考核及年终考核。确定了___项考核项目，细化了考核目标，明确了考核计分标准，规定了考核方法及考核单位，对规范和促进全年各项工作的开展起到了积极的作用。

三、做好本职工作，严把案件审理。

今年全年，__共对___余户税务__案件进行了审理，___召开了___次审理会，通过日常审理工作，退回各检查科要求补充证据、材料或调查的案件___户次，占整个案卷的___%;直接归档的案卷___户，占全部案件的___%.在审理过程中，我们提交了近___余份《审理工作底稿》，审理之后形成了___余份《___》，下发了《税务处理决定书》、《税务行政处罚事项告知书》及《税务___》共计近___份。

把好案件的质量关是审理工作的核心，在审理每个案子时我们都要求要做到细致认真，高标准，严要求地做好本职工作，严格___每个案子的证据是否充分，程序是否到位，所依据的法律法规是否确切，定性是否准确。在审理过程，我们力求案卷无差率达___%，发现问题及时退回补正，有的案卷甚至多次退回。例如，在审理江西省石油供销公司这个无税案时，就发现缺少《税务__报告》以及未下达《税务__通知书》等问题。

对证据的___有两个比较典型的案例：一是对___联众科贸有限责任公司证据的___，检查过程中我们发现有遗漏之处，于是辅导__员深入检查，为国家挽回损失近___万元;二是对___市青云谱厦杏三阳摩托车配件部偷税案的审理，发现该个体工商户提供虚假会计资料，企图欺骗我__人员，致使__人员作出错误的判断。我审理人员在对该户的审理时，对每个可疑之处决不轻易放过，终于使企业弄虚作假的行为真相大白。

本着实事求是的原则，我们___对___铁路局机械厂进行了复查，通过复查，我们认为该厂从“应付工资”中列支向职工发油___元不应调增应纳税所得额，调减了__员认定的应补交企业所得税___元，准确地执行了税法，维护了纳税人的合法权益。

通过对今年案件的审理及查摆会，我们感到普遍存在以下几个方面的问题：

___、__报告制作不甚规范，具体表现在文句不畅，措词不准，未全面反映情况，不按《__工作规程》中的项目制作__报告;

2、征求意见稿下发后，企业反馈了意见，大_大部分__员在形成__报告时无调整说明;

3、案卷必备资料短缺情况较多，送达回证无两人以上签名或是代签名;

4、案卷资料不够严谨，有少部分__工作底稿及取证资料未盖企业公章，甚至于还出现了__实施日期先于__通知书日期的情况;

5、与检查内容相关的期间未进一步落实;

6、绝大多数未调取征管分局的征管资料，__和征管脱节，从而不能充分发挥以查促管的作用。

7、存在以工作底稿代替证据使用的现象。

一年来，经过__全体同志的不懈努力，__案卷的质量比起上半年有了显著的提高，重证据、讲事实、依法办事的意识在__干部中已逐渐扎根，但是还应进一步加强。实事求是地说，我们查办案件的质量还不是很理想，法律知识的欠缺，如真实、合法、有效证据的采集就目前情况而言，就是个薄弱环节。如果发生税务行政诉讼，胜诉的几率并不很高。要把每一个案子都办成“铁案”，仍需全体人员全面提高素质，尤其补充有关法律知识将是今后要长抓不懈的重要工作。

四、坚持依法治税，推行阳光__.我局拟自__年开始在坚持依法治税的同时实施“阳光__”工程。为了配合“阳光__”这个新生事物的正式实施，__月__日__同志为全市保险公司及其下属分理处负责人和财会人员举办了保险业及税收相关法律、法规知识培训，这是我局自“一级__”成立以来首次派员外出讲课，也是尝试“阳光__”的第一步。首开先河的反响很好，企业人员表示欢迎，认为这是在税企之间架起了一座沟通的桥梁，在维护国家利益的同时，又能很好地保障纳税人的合法权益，是以具体行动实践“___”的真实体现。

五、做好重大案件的移送及听证、复议工作。

全年共向市局重大案件审理委员会移送重大案件___起，协助市局法规科对这些涉税金额在___万元以上的重大案件进行审理。受理了江西椰岛营销有限公司等___户企业的听证申请，做好了听证的前期准备工作，由于企业要求撤回听证请求，故未举行听证会。对申请复议的江西飞宇制药有限公司___了调查举证，并及时回复了市局法规科。

六、规范__管理，加强业务指导。

为了理顺__局与各县区局、直属单位的职责，规范管理，加强协调，提高工作效率和税收执法水平，我们草拟了《___市国税局__局与各县区局、直属单位工作衔接的暂行办法(试行)》，通过市局反复酝酿和讨论，以正式文件下发，从而___加强了__与各县区局的协调与配合。

为了规范__报告的制作，提高案件查处的质量，我们翻阅了大量的文件和资料，编撰了《__工作指南(之一)》，在__月份分发给___个__科，供__员在办案时借鉴。《指南》从__报告必须反映的十个方面详细地进行了解说，并将处罚的法律依据逐条进行了罗列，同时重申了税务违法案件立案查处标准、__案卷需附的资料及排列顺序，为提高案件查处的质量起到了积极的作用。

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