第一篇:建筑材料员个人工作总结
一年来,在市委老干局的正确领导下和老干活动中心全体员工的大力支持下,认真学习马克思主义、毛泽东思想。坚持以***理论和 “xxxx”重要思想为指导,坚持解放思想、实事求是、大胆开拓。遵守各项规章制度,积极参与各项政治活动,办事公道正派,能顾全大局,服务意识强,敬业爱业,与老干活动中心全体员工一起齐心协力,在老干部服务工作都取得了一些的成绩。
一、提高认识,充实自已。
自活动中心大楼奠基以来,我一直在工地管理监督和协调各项施工单位工作。当前,工地工作历来是一件辛苦的工作,我从一个服务行业的工作人员转为一个建筑管理人员,对业务不熟悉,一切要从头学起,对我来真是难上加难。我开始思想不通,但经过领导的耐用解释和帮助,我终于认识到,搞好老干活动中心大楼也是为老干部服务的一项重要工作,它体现了市委、市政府对老同志的关怀。我深知责任重大,也是领导给我一个煅炼机会和对我的信任。我一定不能辜负领导对我的期望。带着这个理想,我一方面搜集有关资料,购买书籍,学习建筑相关知识。另一方面,虚心请教有经验的建筑专业技术人员。经过一段时间的刻苦努力,我终于掌握了一些建筑有关的知识。
二、对工程施工建成设的质量控制工作
工程质量的好坏,直接体现我工作的成坏。也是整项工程的关健部分。在收到工程施工图纸后,我就先进行熟悉图纸,了解设计意图,明了施工过程的主要工艺流程、工程特点,对施工图纸上所存在的异议之处采用书面形式进行记录,在图纸会审会议上提出,由设计进行明确。针对在工程关键部位的施工时,做到提前到达旁站位置,检查施工准备工作,并旁站施工全过程,对一般施工的各道工序作业,做好日常的巡视、巡检、检查工作。对各施工过程中的巡视、巡检、检查所发现的问题,及时采用口头形式通知施工单位工程项目管理部,做到发现问题及时向领导汇报,并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查发现问题及时停顿整改。例一:在检查中发现施工单位c25#水坭砼配比未通过检测部门监定就进行施工,我立即要求施工队停工,直到施工单位送检后确定配比才进行施工。例二:三层模板设计要求是结构走坡,而施工单位采用建筑走坡按装模板,经检查发现,要求施工单位拆除重新安装。例三:三层6条主梁每条少放ф25架立筋2条,经检查发现,立即要求施工队停工,直到施工单位整理好验收合格后才能进入下一工序。从活动中心大楼动工到验收,由我在本工程的日常监理工作中针对工地上所发现质量隐患与缺陷、不符全质量与规范现象等等,以及在施工现场与施工过程中所存在的不安全隐患与存在着的危险源等事宜,共累计口头下达的监理整改通知有40多次。在整个工程中我尽自已最大努力做好工程施工建设监理质量工作。
三、对安全文明施工控制方面的工作
通过对学习《安全生产法》及在工作过程中我得到一些体会,树立以安全预防为主的观点,就是工作做在前,因为事故是可以预防的,但是不可预测的,建立相应的检查制度,发现隐患及时整改,监理在施工现场对于安全有不可推卸的职责,我作为这个工程的项目安全生产中的其中一员,除了做好日常的安全检查工作及监督和管理工作外,还积极配合江门市建委和开平市建委的安全质量查。从活动中心大楼动工到验收,无一例人员和机械等安全事故发生。受到了江门市建委和开平市建委的多次好评。并成为开平市的样板工程。
第二篇:建筑公司材料员个人工作总结
建筑公司材料员个人工作总结
建筑公司材料员个人>工作总结
转眼在单位的材料员岗位上工作一年多了,经过这1年多的现场施工的生活积累和工作磨砺,我对施工单位的环境,生活,工作有了全新的认识和感悟。尤其是在工作中也学习到了不少宝贵的经验和知识。
这些经验和知识具体表现为由原来的对待事情马马虎虎到现在的一步一步的开始细心谨慎,由原来的懵懂犹如无知书生到现在的能和供应商们进行工作上磕磕绊绊的交流会话,由原来的一味儿的依赖心理到现在的时时能想到自主解决问题,由原来的需要被人提醒的被动做事到现在的去主动发现工作中的问题等等,这些无疑对我踏入社会的第一步有了一个良好的教育与引导。1年多的工作也让我对材料岗位工作有了一定的认识,以下是我的一点点的个人在工作之余对自己工作岗位的小总结:
材料管理工作面广,量大,环节多,性质复杂多变,极易发生问题,所以在制度方面需要做到以下几个方面。
1.优选管理人员,健全管理制度。企业领导要自始至终重视关心材料管理工作,对施工全过程加强管理,做到事前预测分析,事中检查落实,事后评估总结,及时发现和解决可能出现的问题,减少和避免损失。
2.要选配具有一定文化水平、较高政治觉悟、较好业务素质,较强事业心的人员参加材料管理工作。建立和完善材料人员的岗位责任制,明确责、权、利,充分调动他们的积极性和主观能动性,对外打好交道,对内当好家。
3.建立一套完整的材料管理制度,包括材料的目标管理制度、材料的供应和使用制度及奖罚制度。以便组织材料的采购、加工、运输、储备、供应、回收和利废,并进行有效的控制、监督和考核,以保证顺利实现承包任务和材料使用过程的效益。
4.加强材料计划管理。施工项目材料计划是对施工项目所需材料的预测、部署和安排,是指导与组织施工工项目材料的订货、采购、加工、储备和供应的依据,是降低成本、加速资金周转、节约资金的一个重要因素。材料计划可根据其内容和作用分为:材料需要计划即供应计划、采购计划和节约计划。
只有在制度方面做到完好完善,然后在执行方面加强管理,材料管理工作才能有条不紊的开展进行。
有对自己工作岗位的智能制度总结,结合本人的现场操作,也暴漏出自身的工作问题。
比如说在工作交流中不够稳重成熟,问题之一就在于自己的业务水平不高,对待材料知识的掌握上相当的匮乏。所以,在这一年多的时间里,也有注意留心到对这方面知识的补充。问题之二就在于自己做事之前的计划安排不够,做事之前没有先设想一下步骤,导致很多事情办理的效率不够。另外在接到工作时反应不够迅速,主要就体现在做事还是有些被动。很多事情没有能够预先想到,只能被动的等待安排。这类的问题当然还有很多,对于这些问题,我也将不断的向他人学习,努力发现和完善工作中的问题。
我相信只有付出汗水和努力才会有收获,所谓宝剑峰从磨砺出,梅花香自苦寒来,只有在不断的成长和磨砺的道路中才能认识到自己的不足,自己才会一步一个脚印的前进。《>建筑公司材料员个人工作总结》
第三篇:建筑试验员工作总结
毕业生见习期工作总结
我是2014届新员工。大学所学专业为“勘查技术与工程”。2014年8月,我满怀欣喜,加入到了...............有限公司这个大家庭,现就职于.........项目部。任职实验员。
光阴荏苒,岁月如梭。转眼间从学校走向社会已经8个月了。在这八个月的时间里,我成功完成了从学生向职工身份的转变。回顾这八个月的经历,参加工作以来,我遵守公司及项目部的各项规章制度,积极服从领导安排的工作,思想上要求进步。积极努力工作,认真学习业务知识,不断充实完善自己。努力将学校学习到的理论知识应用于实践当中。工作中积累起来的实践经验,是我一生中的宝贵财富。现将这八个月的工作简要总结:
一、政治、思想
在政治、思想方面,我热爱劳动,积极工作,拥护中国共产党党的领导,时刻以一个党员的标准严格要求自己;我时刻关注公司的发展,坚决执行公司的决策。随时关注公司,项目部的利益,坚定北京市第三建筑工程有限公司会不断的发展、壮大,对公司的未来充满了热情与期望。
二、现实行动
无论在工作还是生活当中,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我充实理论知识,不断努力工作,将理论知识应用于实践。我热爱自己的本职工作,在本职工作中尽心尽力,能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。能够保证按时完成工作任务,保证工程顺利开展,表现出我们试验人员责任心强,发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。工作之余,我还注重与领导同事之间的交际培养,和领导同事建立了良好的友谊,更快的融入到了我们三建的大家庭,也为工作更加顺利开展奠定了的基础。
三、具体工作
作为一个工程实验员。我认真贯彻国家及行业相关标准,做好工程材料见证取样,及时送检;及时反馈检验结果。切实执行本岗位的工作职责,落实试验方法及有关规定,做到所做每项检验工作,都有理据依据。通过这段时间的实践,我认为对于一个实验员来说,责任心和时间是非常重要的。作为一个实验员,首先要做到的就是按时对材料进行取样送检。例如,标养砼试块,28天就要取样送检。如果超期,那么对不起,报告作废。再比如电渣压力焊、闪光对焊连接,如果送检不及时,等封模或者浇筑完混凝土后再去送检,万一不合格。后果极其严重。所以,实验员必须要及时对材料进行送检,及时取实验报告,反馈实验结果。
实验员送检包括过程取样和原材取样两大部分。其中原材包括钢筋、防水材料、水泥、砌块、砂石等,过程取样主要就是砼试块,钢筋电渣压力焊、钢筋直螺纹连接、闪光对焊连、砂浆试块等。
对于原材实验我举两种材料说明,一是钢筋,另外一个是防水卷材。先说钢筋,钢筋一般常用的热轧光圆钢筋和热轧带肋钢筋。对于钢筋取样,首先核对质量证明书,在质量证明书真实的情况下,按书中规定取样。对于试件的数量和长度参照取样手册。但是我们需要注意,同等级同直径,不同生产厂家的的钢筋,不要当做一批次,须分别送检。不同规格,型号,厂家的钢材不要填写在同一张委托单上。而防水卷材,不是送检项目,我们不能自己现场取样送检。而是由专业质量监督员现场抽检。
过程取样我举砼试块为例。砼试块分为标养抗压试块、同条件养护试块、抗渗试块,其中抗渗试块只有标准养护的。留置方法和试块做法依据规范,但是一定要仔细分析。同配合比砼不超过100m³留置一组标养试块,而不是同强度等级的。C30和C30P8就是不同配合比的。同配合比砼超过1000m³,可以每200m³留置一组。试块的送样时间一定要严格控制,避免因为疏忽,遗漏送样。同条件试块不能与标养试块一起放置在养护箱内,600度天试块,要求温度累加至600度左右送检,但不得超过60天。而顶板梁的同条件试块一定要多留置几组,供拆模时使用。
其次,作为一个实验员还要负责现场标养室的动态监控,温度20±2℃,湿度≥95%。每天对标养室的温湿度,运行情况进行记录。未拆模试块不要让它温度变化太快,引起试块受损。对试块的留置时间,部位,强度等级,送检时间也要做好记录。确保自己不会出现工作纰漏。
四、小结
这八个月当中虽然我取得了一些小小的成绩,但是也清楚的认识到了自己的不足。建筑工程材料的检验工作非常重要,合格的工程材料,是工程施工的保障。在以后的工作中,我会更加的努力,做好本职工作,不断提高自己的专业技术水平,扬长避短,争取为.....公司贡献做出更大的贡献。
第四篇:建筑试验员工作总结
试 验 员 工 作 总 结
我是第一次在工地做试验员工作。刚到建筑现场不懂的东西太多,感到工作压力太大。但实际工作过程中,我遇到问题,同事如果懂的都尽力讲解给我听,我按照同事的要求和经验去做,都把问题解决了。当然,这其中有领导的关心和支持是分不开的。没有领导的关心和支持肯定工作没法开展,没有同事的支持工作会处处碰壁。
第一方面,我的工作职责是什么,我要干好哪些方面的工作。第二方面我要协助哪些人做好哪些工作。第三方面哪些人需要配合协助我的工作。1.实验员应该遵守国家法律法规,遵守集团公司规章制度,不做对公司直管部不利之事,不说对公司直管部不利之言。
2.实验员应该尽职爱业,克己奉工,做好本职工作外,团结大多数同事,为完成公司的生产计划而奋斗。
3.实验员应该理论联系实际,谦虚学习建筑知识,懂得建筑工法工序。要努力钻研图纸,精通图纸,明白图纸技术要求。
4.实验员要有集体主义观念,要能够理解公司的目标目的任务,在项目经理的领导下取得工程经济效率的最大成功。
5.实验员在开工初始应该与项目负责人沟通,与技术负责人一道对本工程的检验批次提出合理规划,控制质量工作成本,控制实验费成本。
6.实验员在开工初期应根据图纸将送检的科目列出清单目录,并细心用电脑软件汇总,算出试验费预算总额。工作总费用一定控制再控制。做到“可预可视可控可总”。
7.实验员应根据实际工作需要上报实验所需数量的工具器材。例如混泥土试压模一般需要15个到20个,砂浆试压模一般需要20到25个等。
8.实验员应建立实验工作台账。我刚开始做实验员工作时对建立电子台账的意义理解不深,做了一个工作日记流水。但随着数据的日趋复杂,送检种类的增多,工作日记已不能指导送检工作了。我作了一个纸质的台账。又过了一断时间,纸质台账管理数据太多,效率低,还是适应不了工作的需要。事实胜于雄辩,只有电子台账才能胜任实验员的及时取样送检工作。
9.实验员应熟悉自身业务。取样数量一定要有科学的尺度。这个尺度,第一要根据国家的规范要求取样,第二要根据工程的实际情况。所以说,实验员要注意在工作中多积累经验,多学习规范,多向老师傅学习。10.实验员应及时开展送检工作,及时取回实验报告。这个时候电子台账的威力就出来了。如果不及时送检,就不能保证资料的权威性,给后期的工作形成被动。
11.实验员应注意和同事保持良好关系,团结一致,做好工程质量保障工作。12.实验员应注意工作的总结。好的工作经验做一个标准化流程总结,推广发扬光大。不好的方面要吸取教训,杜绝以后再出现同样的错误。
第二方面谈谈我要为哪些同事提供工作上的支持。1.如果工作中我发现了质量问题,我会及时的知会同事领导。如果质监站有口述,我会及时知会同事领导。2.发现供货厂商的质量证明文件不全,我会要求其及时送达,并交往技术资料办公室存档。3.取到实验报告后经过初步整理后,我会及时的送转技术资料办公室,交技术资料办公室存档。4.建筑基础及主体需要及时拆模板的,我会根据总工长的指示,取得相关实验报告的配合。
第三方面谈谈我需要哪些同事和部门为我提供工作上的支持。
1.开工时技术资料室在条件许可的情况下,提供一份电子版结构施工图纸,以便于确定样件送检检验批次。我将根据图纸撰写送检明细清单,又根据送检明细清单初步预估实验检测费用,也就是实验费预算工作。
2.开工时材料组能提供商混站实验室的电话号码,QQ号,我将根据图纸上设计要求,将楼层各部位的混泥土强度标号目录明细电子表格清单发商混站实验室。有水胶比要求的,也要一并注明。有抗渗要求的单独列表注明。我们把工作做在前头,等到浇灌混泥土的时候就不慌不乱不出错。“有图有表有说明,不慌不乱不出错”“图纸是设计定的,我们不会出错,混泥土是商混站发的,我们不会出错”
今年我在建筑工作实践中加强理论学习,工作中积极实践,取得了一定的工作经验。九月份培训老师给我们讲了许多工作中的经验方法,收益匪浅。她给我们讲了实验员的责任,我们应该干什么,哪些工作是我们应该做的,我们的工作面是很宽很多的。试验员的工作是一个逐步提高的过程。
第五篇:建筑质量员工作总结
2012年工作总结
一年来,本人认真遵守项目部的管理制度,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,工作积极,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习知识;具有强烈的责任感。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
本工程是项目部首个房建项目,项目部的目标是稳拿“芙蓉杯”力争“天府杯”,工程质量至关重要,我作为一名质量员、一个把握工程质量的重要岗位。工作态度决定一切,工作时一定要一丝不苟,仔细认真。不能出错,要时常回顾一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的批评,但是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误,而且可以让我在工作中更快的成长起来。
我也深知我的工作的重要性,一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。所以我本着“把工作做的更好”的目标,扎扎实实干好本职工作,并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己,虽然在工作上会遇到很多挫折,但是我相信我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想,我想信只要我付出的比别人多肯定能弥补我在专业知识上的不足。
作为质检员,质检工作的重点,是在质检检查之前,做好事前控制工作至关重要,防患于未然才是根本,所以把一切隐患消灭在萌芽状态。作为质检人员,在工程开工前,一定要全面熟悉情况,包括施工图纸的了解,方案的编制、图纸会审工作,都是全程参与,只有采取这样严肃、认真态度,我们的质检工作才能做实做好。
严格按照规定做好各项检验。首先由个劳务公司自检,自检合格后报请项目部专项工长、质检员检查,然后报请监理部、业主进行检查验收。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到“三不施工,三不交接”。“三不施工”即:未进行技术交底不施工;图纸和技术要求不清楚不施工;材料不合格不施工。“三不交接”即:无自检记录不交接;不经专业工长验收合格不交接;施工验收记录不全不交接。还有做好各道工序的“三检”工作。
在质检过程中,要保持一种动态的监督。发现及纠正施工中存在的问题。配合专业工长对工程质量作全面的检查,对施工中出现的问题及时提出、纠正。对特殊工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查,确保每道工序合格。检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”,在主体施工过程中,曾多次检查发现梁的钢筋加密区错误、柱钢筋连接和梁柱节点不符合规范要求劳务公司改正;严格要求下杜绝了钢筋丝接头打磨不充分现象;配合项目部钢筋工长解决了粱底露筋问题;通过要求拆除梯梁冲洗粱底解决梯梁粱底夹渣问题;对梁拆模前进行回弹,并对混凝土强度提升过程进行监控,确保混凝土构件强度等级达到设计要求。为保证工程保质保量的完成,在项目经理部的指导下建立了一整套三检制度表格,调动大家参与到质量管理过程中来,在工程质量管理过程中有着重要作用。
对事后结果进行总结分析,以便于工作的持续改进。每天施工结束后对施工过程找出往后容易出现的问题及施工过程中可取之处,写入日记;参加项目部生产例会和早晚例会,对如何工作才能确保取得实质性成果进行总结,不断地提高个人的专业水平;将现场存在的质量问题急需项目经理部协调解决的问题认真反映出来。
我的另一个工作岗位是一名测量员,测量工作必须高度集中精力,力求精准,只有反复校才能保证建筑物的位置与设计相符。由于本工程采取分段施工法,对测量工作造成了很大难度。于是我采取了多转控制点,常复核坐标点的方法,对地下室工程的7个区域以及3#楼区域进行独立坐标控制。从基础开挖到主体即将封顶从未出现过轴线放线错误,并且也顺利通过了规划设计的验收。事实证明这样的方法取得了很好的效果。
本工程属于综合性建筑群,基础以上的测量放线均采用内控法,即用全站仪将控制轴线投测到首层平面上,首层平面在可通视的位置
上预埋钢板,可透视位置的预留放线洞。用全站仪在钢板上找出交点,刻痕,做为竖向投测轴线的基点,然后用铅垂仪以此点向上可引测轴线n层。这样能保证每一层的轴线都以第一层的轴线为基准,避免了累计误差的产生。测量工作繁琐而重要,在测量过程中我也遇上了不上麻烦,由于没有亲自检查放线洞的留置,导致个别防线空留置偏位,对测量放线工作带来了一些阻碍。
总结了1年来的工作,虽然取得了一点的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着不足,工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。
2012年的结束,2013年的到来,是结束也是开端,展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,我也感受到了沉甸甸的责任,我将进一步发扬优点,改进不足,全力做好本职工作。要保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高办事效率。在今后的工作和生活中我将继续学习,深入实践,不断提升自我,不辜负项目部给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培与信任,我会随项目部一起成长。