XX县林业局2020年生态护林员管理工作总结
一、工作开展情况
1、严格执行政策,规范生态护林员的选聘。依据《XX县建档立卡贫困人口生态护林员选聘管理细则》,全县共选聘2050名生态护林员,使2050名生态护林员直接脱贫。
2、及时拨付资金,兑现劳务报酬。为保证生态护林员劳务费用及时足额发放,我局在《通知》下发的同时,就根据中央财政补助生态护林员经费的标准,按各乡镇的选聘续聘计划人数,每人每年8000元的标准,将中央财政补助的1640万元随文拨付到各乡镇,要求各乡镇根据自身实际情况制定具体的日常管理考核和报酬发放方案,乡镇生态护林员总人数在50人以上的要出台具体的管理考核办法文件,50人以下可视情况制定简易考核管理规定。
目前,各乡镇均按要求制定了管理办法和相关规定,全县各乡镇均按每人200元标准,为每位生态护林员购置了人身意外伤害保险;其中意外伤害住院险2万元,身故险20万元。多数乡镇按县级管理细则规定,将劳务报酬分成两个部分,一部分是日常巡山护林劳务补助,标准每年3000元每人;另一部分全年工作绩效考评劳务补助4700元。
3、加强监督管理,认真开展整改。印发了《关于严格执行XX省建档立卡贫困人口生态护林员选聘管理办法》和《中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和2019年脱贫攻坚成效考核反馈扶贫公益性岗位问题整改工作方案》,对全县生态护林员人员监管不到位、岗位安排不够精准、信息录入不全等现象及时整改。截止目前,已完成全县2050名生态护林员的人人见面、个个筛查,全县共发现X项问题,涉及XX个乡镇、XXX名护林员,已全部完成整改。
4、生态护林员脱贫成效。在建档立卡贫困户中选聘生态护林员,森林资源得到有效保护,贫困户通过护林,取得劳务收入。实现了一人护林,全家脱贫。2020年,全县选聘生态护林员2050人,受益贫困户2050户,实现通过生态扶贫脱贫6981人。
二、下一步工作建议
2020年是全县脱贫攻坚收官之年,为加强生态护林员管理和森林资源保护实效,对2021年生态护林员管理工作提出如下几点建议:
1.精简护林员队伍;
2.压实责任,提高护林员报酬至2-3万元;
3.提高护林员任职条件。