王店卫生院防保医生工作总结

第一篇：王店卫生院防保医生工作总结

防保医生工作总结

时光荏苒，转眼间一年时间过去，回顾2010年，这一年对于卫生系统、对们防保科来说并不是平安的一年，水痘疫情、甲流、手足口病防控等工作极大地考验着我们。本人在医院领导的精心指导下，认真学习实践科学发展观，充分体现以人为本地服务理念，不断强化

服务意识，勤勤恳恳工作，认真完成本年度各项工作。

一、防保工作：本人在2010年度圆满完成了计划免疫、传染病防控、地方病防治、健康教育、生命监测、慢病管理等方面的工作，特别是在***学校发现水痘疫情时，与县疾控中心传防科一起，三次到学校参与疫情防控工作，采取各项防控措施，控制水痘疫情，防止水痘疫情进一步扩散。医学教，育网|搜集整理在手足口病暴发期间，本人与责任医生一起深入患儿隔离地点，进行消毒与患儿地管理。同时加强甲流防控，一方面加强甲流知识的宣传，开展健康教育课，另一方面对重点人群进行甲流疫苗地接种工作，在源头做好甲流的防控工作。防保科还组织人员对历史有螺区进行春秋两季的查螺工作，开展疟疾涂片、监测工

作。加强本辖区的出生死亡及慢病管理，并顺利地完成了网络直接及登记工作。

二、办公室主作工作：医院办公室是联系院办和职工的纽带。本人在院办的领导下，积极完成医院文件的起草工作，接收和传达上级文件并整理归整。做好院长的参谋，参与医院

计划总结书写工作。

三、医院网管工作：平时加强计算机知识学习，并通过函授学习，取得计算机本科文凭，利用所学知识服务医院，做好医院及服务站的计算机和网络维护，解决医院HIS系统存在的问题，并建立医院自己的网站，通过网络平台树立医院形象，进一步起到宣传医院的目的。总之，本人在2010年取得了一些成绩，但是也存在许多不足，在新的一年里，医学教，育网|搜集整理我将进一点完善自己，争取更上一层楼，为医院的发展建设增添一份微薄之

力

第二篇：王店卫生院防保医生工作总结[范文模版]

防保医生工作总结

时光荏苒，转眼间一年时间过去，回顾2010年，这一年对于卫生系统、对们防保科来说并不是平安的一年，水痘疫情、甲流、手足口病防控等工作极大地考验着我们。本人在医院领导的精心指导下，认真学习实践科学发展观，充分体现以人为本地服务理念，不断强化服务意识，勤勤恳恳工作，认真完成本各项工作。

一、防保工作：本人在2010圆满完成了计划免疫、传染病防控、地方病防治、健康教育、生命监测、慢病管理等方面的工作，特别是在***学校发现水痘疫情时，与县疾控中心传防科一起，三次到学校参与疫情防控工作，采取各项防控措施，控制水痘疫情，防止水痘疫情进一步扩散。医学教，育网|搜集整理在手足口病暴发期间，本人与责任医生一起深入患儿隔离地点，进行消毒与患儿地管理。同时加强甲流防控，一方面加强甲流知识的宣传，开展健康教育课，另一方面对重点人群进行甲流疫苗地接种工作，在源头做好甲流的防控工作。防保科还组织人员对历史有螺区进行春秋两季的查螺工作，开展疟疾涂片、监测工作。加强本辖区的出生死亡及慢病管理，并顺利地完成了网络直接及登记工作。

二、办公室主作工作：医院办公室是联系院办和职工的纽带。本人在院办的领导下，积极完成医院文件的起草工作，接收和传达上级文件并整理归整。做好院长的参谋，参与医院

计划总结书写工作。

三、医院网管工作：平时加强计算机知识学习，并通过函授学习，取得计算机本科文凭，利用所学知识服务医院，做好医院及服务站的计算机和网络维护，解决医院HIS系统存在的问题，并建立医院自己的网站，通过网络平台树立医院形象，进一步起到宣传医院的目的。

总之，本人在2010年取得了一些成绩，但是也存在许多不足，在新的一年里，医学教，育网|搜集整理我将进一点完善自己，争取更上一层楼，为医院的发展建设增添一份微薄之

力

第三篇：卫生院2011年防保工作总结

2011年，xx卫生院在各级领导的关心支持下，认真贯彻执行新时期的卫生工作方针政策，坚持“预防为主，保健为中心”的工作方针，继续贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》及上级的有关指示精神，防保工作取得一定进展。

一、免疫规划工作扎实有效

常住人

口入册率100%.开展8月龄-4周岁麻腮强化接种工作，累计接种 人次，开展水痘、流感、HIB肺炎、轮状等计划外疫苗的接种。加强外来儿童计划免疫管理，落实外来儿童管理实施方案对辖区内外来人口聚集点进行不定期巡查，督查外来儿童进行预防接种，累计外来工子入册接种 人，其中（暂住儿童、流动儿童）。开展计划免疫示范门诊建设工作，做好预防接种异常反应的登记、处理工作。加强计免微机管理，严格执行“计划免疫电脑管理规定”落实各项制度，做好各项统计工作数据的备份，确保了计免工作的顺利进行。在12月及1月5—6日继续开展查漏补工作，服苗累计（）次。加强传染病报告管理，传染病漏报率为0；落实各项制度，做好传染病暴发流行的应急处理措施。做好各项统计报表的上报工作，按质及时上报相关报表，做好规范免疫门诊的建设，加强接种异常反应的登记报告制度。

2011年我们共建卡 张，建卡率100%，四苗接种率都达到95%以上，疫苗接种达到规定标准，扩大疫苗接种情况较往年有所突破，流动儿童预防接种管理更加规范。

二、流动儿童预防接种管理更加规范

为了进一步增强全镇流动儿童预防接种的准确性和及时性，确保不漏一人，不错一情，我们加强和村联络员的协作，有外来儿童进入本辖区就及时与我们联系，再由本接种门诊派人对其儿童进行调查及预防接种。每月对流动儿童的聚居地进行查访，如遇到未办接种卡的就劝其补办。每月实行安全接种，使用一次性注射器，没有一起接种事故，各类月报表均及时、正确、完整。

三、公共卫生效果明显

积极开展各项健康宣传活动，在市疾控中心的指导帮助上半年开展计免、等宣传活动 次，派发宣传资料 份（计免资料 份、其它宣传资料 份）。认真搞好“4.25”宣传日活动，健康教育宣传取得一定效果。每月对常住和流动儿童的出生、死亡、迁移变动及接种证情况及时登记，辖区内7岁一下儿童实行动态管理，实行月报制，每月一次对xx镇重点地区开展流动儿童免疫状况调查。积极开展计免相关疾病检测工作。在行政村建立健康教育宣传栏，每季度及时对宣传内容进行更换，指定专人上门进行健康宣教，定期在学校开展健康教育工作。

四、传染病报告准确

严格落实突发公共卫生事件和传染病报告制度，并指派专人负责。定期对相关人员进行各种法规的学习及重点传染病知识的业务培训，每月开展传染病报告自查工作，详细做好自查记录。建立详细的门诊日记、传染病登记本、传染病报告卡，网络直报相符率达100%，报告及时率达100%，认真填写甲、乙、丙三类传染病报告卡并在规定的时限内进行网络直报。按要求做好结核病人访视工作，访视率达100%。

回顾一整年的防保工作，有喜有忧，还存在一些不容忽视的问题：

一是外来儿童管理力度不够，主要原因在于人员缺乏、村级工作人员未能及时报告外来儿童的变动情况。

二是健康教育宣传力度不够，宣传范围和经常性不够。三是月报表上报数据有时缺乏准确性。

总的来看，防保工作实现了稳步发展，基本完成了上级各部门交给的各项工作任务，取得了一定的成绩。今后应加强对流动人口的宣传工作，使预防工作深入民心，得到全街道社区群众的积极配合，以便更好地掌握流动儿童情况，争取在今后的工作里加倍努力，扬长避短，进一步完善和加强各项工作争取把工作做到实处。

附件：1.2011年建卡情况一览表

2.2011年五苗接种情况统计表

3.2011年强化查漏补种情况统计表

4.2011年xx接种门诊查验接种证情况一览表

xx卫生院

第四篇：2012年王店卫生院精神文明建设工作总结

2013年长山头农场医院精神文明建设

工作总结

卫生局党委：

2013年我院精神文明建设工作以党的十八大会议精神以及邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入实践科学发展观为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕我院基础设施建设这个中心，以“文明在医疗服务”活动为主线，以创建文明行业为目标，以提高职工队伍整体素质为根本任务，以文明服务示范窗口建设为重点，深入开展“一评两建三树立”和“学先进、树新风、创一流”等精神文明创建活动，不断深化“文明在医疗服务”活动。进一步提高精神文明建设水平和文明行业水平，为建设创新医院提供了健康、有序、文明、优质环境。

一、提高认识，组织领导进一步加强

（一）健全机制，促进创建

我们始终把精神文明建设活动纳入到工作目标管理之中。做到与院内工作同步研究，同步考评，考核结果与绩效奖惩评优挂钩，用奖惩激励机制，促进创建活动。我们坚持实施双向考核办法，有力地推动了我院的文明创建工作。

（二）强化领导，落实责任

在创建中，我们注重把握三个环节：一是党委重视，纳入日程。年初召开院务卫生工作会议，对文明建设工作进行回顾和部署。医院召开专题会议对全年精神文明建设工作进行了认真研究，确定《精神文明建设工作要点》，为做好全年工作奠定了基础。二是建立监督和考核机制。把精神文明建设工作纳入工作目标考核之中。考评结果与绩效奖惩和评优直接挂钩，有效地推动了我院创建工作。

一是加强开展对职工的素质教育，不断提高职工队伍的科学文化和业务素质。结合我院实际，形成讲学习、钻业务的良好氛围。通过有针对性地开展学习教育、岗位竞赛、技术业务比赛，提高职工的业务技术水平，增强为人民服务的本领。

二是深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极开展社会主义荣辱观宣传实践活动。加强诚信教育，进一步开展好“三好一满意”活动，做到“服务好、质量好、医德好、群众满意”，树立良好的医疗服务形象。

三、以窗口建设为重点，扎实开展文明创建活动，不断提高精神文明建设水平

以窗口服务规范化建设为重点，不断深化“文明在医疗服务”活动，提高行业文明程度。

一是按照“文明管理，规范执业，优质服务”的总体要求，继续在全院开展优质服务达标活动，努力把卫生服务建设好、管理好、经营好，全面提高服务质量。

二是继续开展文明单位创建活动。我院按照局党委确定的创建文明单位开展多种形式的创建活动。积极参加卫生局举办的各项技能大赛等活动。

三是开展各类活动，营造良好氛围。

在紧张的工作之余，我们劳逸结合，不失时机地组织开展寓教于乐的文体活动。通过开展“三八”妇女节活动、5.12护士节活动、演讲比赛、卫生局组织的护理技能大赛、卫生系统职工运动会、广场文艺等各种文体活动的开展，极大地丰富了职工的业余文化生活。

工作中存在的问题：

选树典型不具有较强说服力，创建力度有待于进一步加强。

下步工作打算：

1、深化创建学习型交通活动，加大我院效能建设力度，提高干部职工的整体素质，形成人人讲学习，人人会学习的良好氛围。

2、抓好行风建设，提高行业文明程度，通过强化内部和外部监督，进一步有效地遏制各科室和干部职工行医中的消极腐败现象，纠正行业不正之风。

3、注意总结宣传典型，发挥舆论导向作用。

长山头农场医院

2013 年11月20日

第五篇：卫生院医生工作总结（模版）

卫生院医生工作总结

xxx年很快过去了，在这一年里，我在院领导及同事们的关心和帮助下圆满问完成了各项工作，在思想觉悟方面有了进一步的提高，现就本工作总结如下：

一、能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习十九大精神，坚持以病人为中心，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏实做好医疗服务工作。

二、能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，始终把群众利益放在第一位。能及时准确的完成各项工作，虚心向上级领导请教，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

三、热爱自己本职工作，勤奋敬业。能够正确对待每一项工作，具体分管医院中医科、安全、后勤及精准扶贫，都取得了可喜的成绩。具体如下：

1、中医科方面取得了可喜的成绩：全年服务辖区群众960人次，住院85人次。业务收入15.49万元，其中门诊收入5.79万元（药品收入1.33万元，医疗收入4.47万元）。住院收入9.69万元（药品占1.94万元，医疗收入7.75万元）占全院总收入的33%，其中医疗收入占全院医疗收入的60%以上。成为卫生院特色重点科室，为西村群众健康做出了巨大贡献。

2、安全方面：沥尽职守，恪守安全，从严把关，全员动员，本消防安全培训4次，请上级消防部门来院培训消防知识2次，购买消防器材、消防标识，做到消防器材摆放到位，人人会使用，每天检查安全隐患，切实做到了无事故。

3、后勤方面：今年在资金紧张的前提下，在院领导的领导下，完成了3大项工作；

（1）负责预防接种门诊改建工作；历时1个月，铺设地板、改水改电、配置标准化接种台，完成了预防接种门诊标准化建设。

（2）负责中医文化：建成了标准化中医文化大讲堂，开展多次中西讲堂，普及中医知识，弘扬中医国粹。

（3）负责门诊楼电力改造。今年环保要求停止燃煤锅炉，卫生院为解决冬季供暖环境，购置空调，原线路老化，重新设置空调专线，保障供电安全。

4、精准扶贫方面：我辖区李家村是我包片村，辖区总人口