百名干部进百家企业表态发言（精选）

第一篇：百名干部进百家企业表态发言（精选）

尊敬的各位领导、同志们：

大家好，这次百名干部进百家企业开展“应对金融危机，共谋科学发展”的主题活动，是省、市局为了充分发挥地税部门调节经济和规范执法的职能，围绕落实市委、市政府有关“保增长、保民生、保稳定”和扩大消费、促进经济发展意见，促进企业摆脱困境，加快地方经济发展，所作出的重大举措。作为一名工作在税收一线的税收管理员，能够参加这次活动，我感到十分的光荣，也深知责任的重大。在此，首先感谢领导和同志们对我的信任，给我这一次难得的学习和锻炼的机会！我代表所有参与活动的税收管理员，决心在活动中努力做好以下几个方面的工作：

第一，珍惜机会，虚心学习，认真完成好自己所肩负的任务。我们将结合实际深入到企业中去开展服务，坚持多听、多看、多思考，不仅要做好工作，还要虚心学习，提高自我，积极当好“三员”。一是当好税收宣传员。积极宣传国家、省、市关于鼓励企业发展的政策措施，将国家各类税收优惠政策整理后有针对性地带到企业，做好用足用好政策的宣传和引导。二是当好企业信息员。要排摸梳理企业当前发展中遇到的资金信贷、劳动社保、政策兑现等一揽子的具体问题，为下一步的对策研究提供第一手信息资料。三是当好税企协调员。发挥税务部门作用，积极送服务、送温暖和办实事，帮助企业做一些力所能及的事情，将企业的具体困难和难题及时转交有关部门协调解决，对需要地税部门解决的问题，切实把好事办实，把实事办好，做到让企业满意，让纳税人满意。

第二，求真务实，大胆工作，确保活动取得实效。活动中，我们将本着求真务实的工作态度，广泛调查，深入研究，认真查找在企业经营活动中存在的税收征收管理、纳税服务、政策执行等方面的薄弱环节，查找当前制约经济发展的资金、市场、结构、政策等方面的问题，切实“把好经济脉”，同时根据掌握情况，形成有情况、有分析、有对策、有建议的专题报告，并结合企业实际提出加强和改进工作的建议，为领导决策提供有价值的参考资料，为企业长远发展出谋划策，更好的践行“服务经济、服务社会、服务纳税人”的理念。

第三，遵章守纪，严格自律，自觉维护市局形象。我们将按照市局党组要求，服从领导，严格遵守党风廉政建设各项规定，遵守各项工作纪律，同时时时刻刻注意自己的言行，努力树立与服务单位同心协力，密切配合的大局意识；树立脚踏实地，埋头苦干的工作作风；树立联系纳税人，服务纳税人的宗旨观念。不走过场，真抓实干，文明言行，自觉维护地税干部的良好形象。

活动已经启动，工作任务光荣而又艰巨，我们将以崭新的精神状态，积极务实的工作态度，百折不挠的攻坚精神和信心百倍的信念，全力以赴的完成好各项工作任务，决不辜负领导和同志们的殷切期望！

谢谢大家！

第二篇：“法治进企业”表态发言

各位领导，同志们：

开展“法治六进”活动，是深入贯彻党的十八届四中、五中全会精神，落实“三严三实”要求的重大举措，我们公司将始终坚持以总书记关于依法治国系列重要讲话为指导，紧紧围绕”四个全面”战略布局，将“弘扬法制精神、普及法律知识、深化依法治理、共建和谐公司”作为工作重点，紧紧围绕镇党委政府的工作思路，扎实推进“法治六进”工作的深入开展，确保“法制六进”活动取得实实在在成效。

一、统一思想，提高认识

深入开展“法治六进”活动是维护改革发展、稳定大局，构建社会主义和谐社会的必然要求。作为企业，我们要乘着“法治进企业”的契机，提高对法治的思想认识，把握住法治的思想定位，吃透各级文件精神，切实按照上级意见和要求扎实开展“法治六进”工作。通过“法治六进”活动的开展，即要推动法治社会的建设，又要促进企业内部的法治化水平。

二、领导带头，夯实基础

为推动“法治六进”活动的开展，我们将把公司中层以上干部作为排头兵，组织领导干部加强对法律知识的学习，制定法律法规学习计划，不断提高领导干部自身的法治意识和法治素质。在突出重点对象的同时又兼顾全面，让职工也把学习法律知识作为一项重要学习内容，积极征订有关法律法规的学习资料，为干部职工开展自学提供丰富的学习内容。以点带面，带动全员法治

意识的提高，为“法治六进”各项工作打下坚实基础

三、拓宽渠道，力求实效

为推动“法制六进”活动的深入开展，我们公司将运用网络、报刊、橱窗、标语等丰富多彩的宣传形式，开展全方位的法制教育以及普法参观、图片展览、有奖问答、法制竞赛、法制征文等宣传活动，确保“法治六进”活动取得实效。

四、学法用法，健康成长

公司在“法治六进”活动开展的基础上，将法律法规与实际工作开展相结合，规范公司的规章制度、劳动合同、经济合同、知识产权等方面的不足，加强对自身的保护和良好发展。同时，要求公司干部职工做到有法可依、有法必依，凡涉及到模棱两可的法律区域，或者是有违反法律法规要求的地方，绝不越雷池半步，形成”遇事先问法，违法不办事”的良好风气，使员工自觉运用法律手段协调和解决员工关系、客户关系、企业间关系等各种利益关系。

“法制六进”活动全面展开，在此，我代表公司全体职工郑重承诺：我们将全力配合党委政府，切实有效的开展“法治六进”活动，努力为“法治进企业”活动的深入贡献自己的力量。

2015年12日

第三篇：百日百家组建创新表态发言

在全区非公有制企业新组建党组织集中授牌仪式上的表态发言

尊敬的书记、区长，各位领导、各位同志：

大家好！

衷心感谢各位领导给我这个机会参加今天的授牌仪式并代表新组建的党支部作表态发言。

湖南生物科技有限公司是沐浴着党的改革开放春风茁壮成长的一家农业产业化重点龙头企业和高新技术民营企业，主导产品商标“超大”商标今年荣膺“中国驰名商标”称号，实现了珠晖区中国驰名商标零的突破。公司现有员工（）人，党员26名，公司党支部于2011年月日正式成立，支委会由党支部书记、纪检委员、组织委员、宣传委员和青年委员等5人组成。

授牌仪式结束后，我一定在上级党委的领导下，努力工作，把企业党支部作为强化员工思想政治工作和贯彻落实党的重大工作部署的平台，充分发挥党在基层组织的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，调动全体党员的工作积极性和创造性，带领全体员工共同推动企业走向充满活力、快速健康发展之路。

第一，把支部建设成为企业的“政治核心”。我们将在以后 1的工作中自觉接受区经发局党委的领导，深入贯彻落实科学发展观，加强支部建设，组织党员在工作中扎实做好本职工作，发挥先锋模范作用，带领公司职工脚踏实地、勤奋务实地努力工作，做科学发展观的组织者、推动者和实践者。

第二，把支部建设成为企业发展的“顶梁柱”。把促进公司的健康发展作为支部和党员的应尽职责和重要任务，努力做好群众工作，增强党支部的凝聚力和战斗力。正确领导好工、青、妇等群团组织工作，激发公司员工的使命感、责任感和工作热情，使全体员工增强“企业兴旺我乐业，企业发展我发展”的观念，把工作热情转化为工作干劲，努力创造经济效益和社会效益，为“争当排头兵，再造新珠晖”贡献出新的更大的力量。

第三，把支部建设成为企业人才的“吸附器”。加强公司内部党员队伍建设。认真抓好支部内的新党员的培养和发展工作，积极引导德才兼备、思想素质过硬的年轻同志向党组织靠拢，不断地壮大党员队伍，巩固党的基层基础。

我相信，在上级党委的正确领导下，在各位领导的关心下，中共湖南创新生物科技有限公司党支部一定能够充分发挥好党组织的先锋模范带头作用，积极辅佐和协助企业经营者及全体员工全身心地投入到经营生产活动中去，共同为提高企业的核心竞争力，确保公司持续、健康、和谐的发展发挥更大的作用，做出更大的贡献。

第四篇：***镇“百名干部进农家”活动情况汇报

为了贯彻县委基层组织建设现场会议精神和深化“五民五送五评”活动，掀起一场“人人争当爱民书记、个个争做爱民干部”的亲民爱民高潮，太和镇从5月10日起，开展了“百名干部进农家”活动，现将活动开展情况汇报如下：

一、具体作法

一是精心安排活动内容。我们响亮地提出了“住农家屋，吃农家饭，干农家活动，访农家情，献农家策，开农家会，导农家向，答农家疑，解农家难，办农家事。”

二是责任落实到人头。我们把全镇编制干部88名，加上地税、司法、防保等部门干部共计100名，分编为4个组，按照每村4名，每个社区2名，分派到农户头上，使每个干部都有明确的联系村社和进驻的农户。

三是明确要求，强化配套措施。镇党委要求，每个干部一定要站在立党为公，执政为民的高度，从基层做起，从群众做起，通过活动，了解掌握群众关心什么，期盼什么，反对什么，抓住群众最盼、最忧、最难的热点问题，从根本上维护群众的根本利益。

根据这个要求，镇党委成员实行“包一联三”，镇处一般干部实行“联一帮一”，每个干部每月至少到联系村社走访3次，住3个晚上，参加1~2次劳动，规划一个脱贫项目，提供一条致富信息，解决一件具体问题，召开一次群众会议，帮助一户贫困户，带去不少于100元的现金资助，同时还要求，不住最好的农家，自带每天不少于5元的生活费，不添农家的麻烦。每个干部还必须将开展工作情况作好记录，填好情况登记表，把重大问题带回来，把党的政策传下去，把矛盾最大限度地消化在基层。

四是加强领导，强化过程管理。活动一开始，党委就非常重视强化领导责任和加强过程监督管理，及时成立了活动领导小组，党委书记税清亮亲自担任领导小组组长，党委副书记、镇长李世钢、党委书记杨成甫担任副组长，联系片区的党委成员分片负责，实行镇、处双重监督落实。同时还成立宣传报导组，由县委组织员杨辉任组长，及时加强信息反馈和宣传报导，通过对典型事例的宣传报导，督促各处委平衡发展和干部真正沉下去。

二、形式多样的帮扶，群众得到了实惠

活动开展以来，百名干部以帮扶助耕、资助贫困、化解矛盾、落实发展项目等多种形式，扎实深入地开展工作，使广大群众感受到了党和政府的温暖。

一是帮户助耕，提前结束了“双抢”工作。五月中旬，正是“双抢”的关键时候，100名干部进农家后，有的割麦，有的栽秧，有的协调水、协调电。仅5月13日这一天，全镇90余名干部就为佛南、大堰等村缺劳户割麦近6亩，川报记者见到平安办事处书记刘明柱在田中为农户谢兴久插秧时不禁感叹到：“你们真是沉到了农户家中”。截止5月28日，全镇已全面结束红五月“双抢”工作，全镇未发生一起五争纠纷。

二是实实在在的资助，群众困难得到缓解。目前，人均不低于100元的现金资助已全部落实到100户困难群众手中，30%的干部已达到资助两户以上。党委书记税清亮进驻所联系的保河村一社蒋光厚家中后，了解到文云松、刘高碧、任家树等生活存在困难的情况后，为每个家庭资助了100元现金，并为结对帮扶的廖义兵送去了200元现金和近百元的尿素、碳氨。镇长李世钢深入平安4社，召开党小组会议1次，召集群众座谈4次，访问党员19人，收集群众反映的问题和困难24件，联系了张万祥、张万荣、赵文弟、张宗银、刘化富等5户困难户，为张万祥送去了500元作他儿子读大学的学费。镇人大主席何其昌主动到最边远的武安瓦窑村的农户家住下，为3户农户各资助100元。党委副书记杨成甫为因病致贫的老党员、老社长曾凡九送去了价值200元的两只羊和尿素肥。副镇长刘安文为王爷庙3户养兔大户给予了500元现金资助。紫云办事处书记陈平、平安办事处书记刘明柱也都为所联系的困难群众送去200~300元的现金和物资。其他党委成员，除了定点联系一户以外，还纷纷解囊为其他贫困户给予现金和物资上的资助。张春萍、何荣春、滕建秀、唐莉、杨玲、胡林、丁传茂、任刚等20余名干部，除了为联系户送去100元现金外，还送去鸡、鸭、鹅及化肥和衣物等物资进行帮助。

三是深入扎实的工作，化解了一批矛盾。保河村13社罗丕兴，因盗窃军用电缆判刑二十年，服刑期间妻子死亡，房屋年久失修被拆除，刑满回来后独自一人，无钱生活，无家可归，多次要求村上修120m2的房子还他，甚至以死相拼，税清亮、陈平进驻该村了解这一情况后，立即召集相关部门和人员研究，由镇、处、村、社共筹资6000元。3000元用于修建安身房，3000元解决社保，从本月起罗丕兴每月可领到100元的生活费。为此，罗丕兴流出感激的泪水。

四是帮助规划落实了一批发展经济的项目。扶贫重在扶志，要通过干部的帮扶，搭起群众特别失地农民的生存平台和发展平台。活动开展以来，已向王爷庙、磨嘴、白马庙等村送去了10000元的蔬菜种子，在佛南村和何家桥办起了养猪培训班和农民变市民的培训班。为谢固才等六户花户联系到了花卉销路，在五个村五个社的失地农民中率先实施了低保和社保。

通过进农家活动，滨江小区还房、黄磉浩1、2社的分配、武安集镇的化债、以河堤北段工程等一系列热点和难点问题，得到了解决和缓解。

三、活动效果

截止5月28日，“百名干部进农家”活动已开展近20天，20天来，干部们各自深入联系的村、社和农户家中，与群众同吃、同住、同劳动，认真了解农村经济发展，农民生产生活状况，为农民群众带去了政策、信息和资金，取得了较好的效果。

一是干部再一次受到深刻教育。我镇的100名干部，绝大部分都住在县城，已多年没有农民家中住宿的习惯，饮的自来水，烧的无火燃气，通过吃农家饭，住农家屋，重新感受农村生活，既是对农村生活的体验，又有利于干部进一步转变作风，体察民情，发扬艰苦朴素的优良作风。

二是群众得到了真正的实惠。短短20余天，100名干部为贫困群众送去了13000余元的现金资助，10000元的蔬菜种子和2000余元的化肥等生产物质。在私营企业为23名青壮年失地农民联系了就业岗位，在五个村五个社落实了失地农民的低保和社保等政策。

三是化解了当前农村突出矛盾，维护了全镇稳定。前段时间，重点工程建设、征地拆迁、农民土地款分配等矛盾相当突出，群众信访接连不断，特别是河堤工程滨江小区还房，一度时间还影响县人代会的正常召开，通过这个活动，干部深入到村社、农户家中后，一户一户做工作，讲政策、讲发展，针对问题认真疏导，矛盾得到了较好的人解，300余户拆迁户已有260户顺利搬进了小区，通过这个活动，美丰包装公司工程、河堤北段小区还房工程都顺利进场和开工，纠纷和信访大幅度下降。

四是干群关系得到进一步改善。“百名干部进农家”活动，真正把干部从机关中、应酬中转到了关心基层工作，了解群众疾苦上来，形成了亲民爱民的高潮。

二OO四年五月二十八日

第五篇：全市干部大会表态发言

在领导干部大会上的发言

尊敬的战书省长、如垠副省长，各位领导、同志们： 我完全拥护省委的决定，由衷地感谢组织的信任和重托。我一定按照省委的要求，在以学键同志为班长的市委领导下，尽力竭心、尽职尽责，共同把大庆的事情做好。

大庆是一个英雄的城市，是一个为共和国做出突出贡献的城市，也是在我省具有特殊地位的城市。我很幸运，早在2002年就来到大庆工作，成为一个光荣的大庆人。六年来，在大庆精神、铁人精神感召和激励下，我默默地为大庆做了一些工作，与大庆的感情与日俱增。

我很幸运，能在如垠、学键两位党政主要领导手下工作，与他们朝夕相处，合作共事，不仅结下了深厚的友谊，而且学到了很多经验，这将成为我一生做人、做事、做官的宝贵财富。

我很幸运，这次省委能够提名我为市长人选。我深知，大庆人才济济，我身边就有许多同志十分优秀，资历、阅历、能力都让我敬佩。我也深知，作为大庆这个城市的市长人选，寄托着上级组织的信任，饱含着干部群众的支持。我更知道，未来的工作岗位，将是我人生中的一大转折，也是对我的一个重大考验和挑战。

面对新的任务，我深感自己经验不足，能力有限，一切都要从头学起，从头做起。特别是当前，大庆正处在可持续发展新跨越的关键时期，我能感受到肩上的担子沉重，责任压力很大。

与此同时，我也对未来的工作，充满信心。这信心，来自于省委、省政府的正确领导，来自于如垠同志在大庆工作期间奠定的坚实基础，来自于市委班子的掌舵把关，来自于人大政协的大力支持，来自于驻庆石油石化大企业的鼎力相助。特别是学键主持政府工作几年来，留下了好班底，打下了好基础，全体政府组成人员，和衷共济，孜孜以求，让我十分信赖，十分倚重。

如果人大能通过我的任命，我将聚精会神谋求发展，一心一意改善民生，千方百计促进和谐，把全部的精力和热情投入到大庆这片热土，用全部的智慧和心血服务企业和人民，以加倍的努力和良好的业绩，回报组织的信任和人民的重托。

谢谢大家。