在信访工作会议上的表态发言

第一篇：在信访工作会议上的表态发言

信访稳定工作表态发言

创新机制抓落实 全力以赴保稳定 各位领导，同志们：

近年来，随着经济的不断发展，信访问题也越来越突出，我镇在区委、区政府的高度重视和正确领导下，做了大量的工作，加大了对各村居委会的考核力度，建立了村居信访工作领导小组，落实了信访责任制，组建了业余信访员队伍，完善了信访工作机制，等等，但面临的形势依然严峻，为此我们深感压力大，责任重。

今天，区委、区政府召开全区信访工作会议，对全区信访工作提出了要求，结合**实际，今年我们**镇信访工作的总体要求是，以社会和谐发展为目标，坚持宣传教育为主，规范引导为主，就地化解为主，按照“预防为主，调解在先”的原则，落实责任，依法行政，发挥中心，妥善处置。坚持发展为第一要务，稳定为第一责任，重源头疏导，抓面上排解，极力维护全镇社会稳定。重点抓好四个方面：

一、层层落实责任

一是签订责任书。信访工作关键在于源头管理，为此，我们明确了村（居）信访分管领导和重点工程信访工作负责人，建立了村居业余信息员队伍，层层签订信访工作目标管理责任书，把信访工作列为对村居工作目标责任制综合 考核的主要内容，并在2004年的村居信访工作考核中又增加了20分。二是定期召开信访联席会议。坚持每月一次汇总排摸情况，对排查、筛选出的重点信访苗头隐患，进行分析预测，及时制定防范措施，做到超前防范。三是建立重大问题的信息预警制度。重点工程施工前的信访工作评估，重大信访事项采取领导包案调处制度，重点时段信访工作信息报告制度和重大信访事件跟踪制度，使党政主要领导能在第一时间掌握情况，按照“谁主管，谁负责”的原则抓好落实。

二、密切联系群众

一是实施夜访制度。针对镇域面积大，平时与群众接触沟通不多，正面了解情况少等问题，今年，我镇实行联村居干部夜访制度，即每周利用夜间值班，重点走访区、镇两级人民代表、党员、生产队长、小康示范户等对象，一方面传达区、镇有关文件精神和当前中心工作，另一方面听取群众对镇、村工作的意见建议。1至3月份以来，已走访农户300多户，在交流中听到了群众心声，密切了干群关系。下一步还将继续深化夜访制度，实现夜访和解决问题相结合。二是发挥讲师团作用。成立镇讲师团，下村居向农户宣传上级和镇党委政府的政策，教育引导群众增强法制观念和法律意识，循法律途径解决信访问题。三是延伸普法触角。结合新《信访条例》的实施，在全镇开展学习新条例活动。出刊《**信息》每月一期分发到农户，让广大群众了解掌握 政策、法规。

三、完善应急机制

随着城市化和工业化进程的加快，各种矛盾凸现而出，给信访工作带来了挑战。为此，我们建立了“**镇突发性事件和重大群众性上访工作预案”、“**镇突发性事件和重大群体性上访领导小组”以及处置群体性突发事件应急办法等。一是劝返。对有集体上访、越级上访苗头的，主要从正面引导和情绪梳理入手，进行法律、法规和政策教育，着力将矛盾化解在基层。二是调处。及时组织力量分头排摸情况，研究解决方案，明确政策界限，统一口径，能解决的马上解决，不能按政策解决的决不开任何口子，把抓好信访工作作为衡量提高基层执政能力的一项重要内容。三是控制。对经过基层工作仍不见效或发生集体上访、越级上访的，立即启动镇处置群体性上访事件应急方案，及时控制事态，并在重要时段对重点人员进行监控和法制教育。

四、强化队伍建设

一是健全信访网络。为整合力量，我们成立了镇联动调解服务中心，实行信访、综治、司法等机构合署办公，实现联调联访联治。到目前为止，已受理并调处各类矛盾和纠纷76起，成功73起。同时，建立了以各党支部为核心，调解治保主任为主体，工青妇团组织负责人、村民小组长和全体党员共同参与的矛盾纠纷调处网络，并在各村居设立业 余信访员，充分发挥基层的作用。二是加大考核力度。将信访工作从原来的单项目标管理列入对村的综合目标责任制考核，考核结果与村干部的政绩、奖惩直接挂钩。将处置群众性上访工作列入年度机关干部考核内容，对不听指挥、处置不力、擅离职守、造成不良后果的予以通报批评和处分。三是加强学习培训。对信访工作人员进行法律法规政策等专业业务知识培训，提高业务素质和规范化操作能力，严格依法行政。

各位领导，同志们，信访工作是党和政府加强与基层联系的重要渠道，也是对基层党委、政府执政能力的严峻考验，我们深刻认识到没有稳定就没有发展，我们相信在区委、区政府的正确领导下，我们将尽心尽职，扎实工作，为构建平安作出最大努力！

谢谢大家！

各位领导，同志们你们好：

下面，我代表养马庄乡党委、政府就做好全乡信访稳定工作作如下表态：

一、把维护稳定工作作为当前首要政治任务，全力以赴抓紧抓实

为确保“双节”和“十七大”期间我乡不发生影响稳定的问题，乡党委统一思想、提高认识，严格按照县委、县政府的总体部署和目标要求，把维护稳定工作提在当前首要位置，党政齐抓、乡村齐动，集中全力抓紧抓实。

二、坚持解决问题与严密防控两手抓，确保将信访问题稳控在本辖区范围内

一是在全乡范围内集中开展一次拉网式排查，彻底摸清实际情况，坚决不留死角死面，做到知情与苗头、防患于未然，切实将矛盾问题消灭在萌芽、解决在当地；二是对重点信访问题明确包案责任人，确保在9月30日前将问题解决在基层；三是对暂时不能解决的信访问题全面落实稳控措施，随时掌握动态情况，做到不失查不失控。

三、落实责任，严明惩罚，确保各项维护稳定措施落实到位

强化责任意识，严格落实领导包案责任制，本着“谁主管、谁负责”、“归口办理”的原则，分片包村，认真履行信访工作职责。同时，严格落实各项奖惩措施，一旦因包案领导及主要责 4 任人工作不到位、互相推诿造成严重后果，乡党委将倒排追究相关人员责任，并与年终考核直接挂钩。

总之，我们有信心、有能力将我乡的信访稳定工作做好、做实，确保“双节”和“十七大”期间不出问题，以实际行动向县委、县政府交上一份满意的答卷。

尊敬的各位领导，同志们：

根据会议安排，我代表镇党委、政府就如何做好国庆期间的综治信访维稳工作以及迎省民调工作作个表态发言。不当之处，敬请批评、指正。

一、进一步统一思想，形成共识。一是进一步统一镇村干部的思想，把国庆维稳的意识根植到每个干部的脑中，时刻绷紧维稳这根弦，不松懈、不松劲。二是进一步树立大局意识、忧患意识，把国庆期间的安全维稳工作作为一项重大的政治任务，作为当前的中心工作，做到“攸攸万事，国庆维稳是大事”。三是进一步落实“A。AA”县委维稳工作会议精神，按照县委、县政府的统一部布署，精心安排当前的各项维稳事宜。

二、进一步硬化措施，确保效果。一是加大矛盾纠纷的排查、化解、处置力度，做到小事不出村，大事不出镇。二是加大打击处理力度，继续开展涉毒、涉煤等专项整治行动，严厉打击各类违法犯罪行为。三是加大治安巡逻的力度，加强社会面的治安管控，夯实工作基础。四是加大信息掌控的 力度，坚持上下联动，利用各类社会资源，强化信息的搜集、整理，有效地监控重点人员。四是加大综合治理的力度，以社会公众安全感的民意调查为契机，以“治安共建、干群连心”为载体，开展镇干部进村入

在综治信访维稳工作会议上的发言

今年以来，尤其是**现场会后，我们按照**市委和政法委的工作部署和要求，深入开展“强综治、创平安、促发展”创建活动，采取切实有效的措施，全面推进综治信访维稳防控体系建设，有力地促进了**经济社会科学发展、和谐发展。

我市的做法和体会主要体现在“高、实、新”三个字：

一、高——从政治、战略高度抓稳定

一是高度重视。市委书记每月主持召开一次治安、信访和维稳工作联席会议，政法委书记坚持每半个月召集一次政法委班子碰头会，市公安局局长坚持每周召开班子会议，研究和落实维稳工作措施。公安局长还要不定期向市委常委会汇报治安工作，同时每个季度分别向人大、政协通报一次情况，加强了对治安工作的领导和监督。二是大幅度投入经费。维稳工作和经济工作一样，没有投入就没有产出。我们加大对综治工作的投入。全市今年综治经费投入比去年增加了4000多万元，是过去五年全部投入的总和。三是重典治乱。严打是维护社会稳定的重要手段。为了迅速打击犯罪分子，先后开展了“铁拳”、“断腿”、“平安午夜”等一系列严打整治行动，有力地打击犯罪分子的嚣张气焰。特别是今年以来，涉枪案件和恶性案件大幅度下降。1—7月，全市立涉枪案件13宗，比去年同期下降72.3%。

二、实——夯实基础强综治

抓稳定关键是要强综治，而要强综治必须夯实基础。一是抓好综治中心建设。化解矛盾、维护社会稳定，重点在基础，难点在基层。至7月底止，全市21个镇（街道）的综治中心全部投入使用，共投入资金334万元。综治中心投入使用后，及时地处理了一大批矛盾纠纷案件，使大量的矛盾纠纷将化解在基层，使（镇）街由过去上访的“中转站”变成“终点站”（）。为加强对镇（街）中心的监督，确保高效运作，市委政法委还开通对镇（街）综治中心的投诉电话，方便群众监督。二是抓好专项整治。据不完全统计，每年发生在矿产资源开采和娱乐场所的治安案件，约占全市治安案件的30％左右。为了从源头上消除隐患，去年以来，我市把整顿矿产资源市场作为专项整治的重中之重，从政法委、公安、检察、法院、国土等有关部门抽调100多人，对非法开采矿产资源进行彻底整顿，依法取缔了58个无证采矿点，大大减少了影响社会治安的不安定因素，同时将增加财政收入1亿多元。另外，今年4月份以来，在全市范围内开展了对娱乐 场所和网吧的整治。特别是5月份开展“平安午夜”专项行动，取得了较大的成果。5月份，全市“两抢”案件比去年同期下降48%，其中廉城“两抢”案件下降84%。三是抓好群众性的法制教育。由政法委和宣传部牵头，先后组织拍摄制作了《铁拳行动》、《青少年法制教育》等三个教育专题片，在市电视台反复播放；市司法局与电视台联合开设法制讲座；团市委则组织开展“绿色上网”教育活动，市教育局与司法局联合推进“法律六进”等系列法制宣传教育活动，收到了显著的成效。四是抓好信访工作。１—８月份，我市群众到本市上访282批1324人次，批次、人次分别比去年同期下降71%和63.6%。群众上**到省进京集体上访也比去年同期大幅度下降。特别是4月份以来，全市没有出现群众集体越级上访。

三、新——出新招创平安

面临新形势下治安的新特点，我们必须有新的工作思路、新的工作手段和建立新的工作机制，才能取得实效，实现长治久安。我们主要采取了五方面“新招”。一是创建人大代表测评治安新机制。治安形势的好与坏，应是人民群众说了算。为加强对社会治安工作的监督，今年以来，我市先后两次组织人大代表对社会治安进行测评，加强了人大代表对社会治安的监督。二是创建科学的考核新机制。出台了《**市社会治安工作责任制》和《**市公安派出所治安工作考核方案》，对派出所所长、教导员考核不及格的一律免职。此外，凡是发生重大治安事件，都由纪委、政法委和检察院组成联合工作组及时介入调查，并追究有关人员的责任。今年以来，撤职免职2人，处分3人。三是创建三级维稳新网络。为了完善维稳防控网络，解决警力不足的问题，今年1月，我市成立总人数340人的“飞虎维稳总队”，同时，在每个村（居）委配备1名治安员和4名兼职维稳员，形成市、镇（街）、村三级维稳网络。四是创建激励新机制。我们设立了“平安奖”，对当月辖区内无刑事案件、无群体性械斗、无群众集体上访、无安全生产事故的村（居）委会，村（居）委书记、主任每人每月发给100元，其他村干部每人每月发给50元的平安奖。建立综治中心实绩考核奖励制度，市财政每年拿出经费90万元，由市委政法委每个季度组织对综治中心进行考核，按得分高低分别进行奖罚。制订《矛盾纠纷调解个案奖励办法》，每年评选100个优秀调解案例进行表彰，充分调动基层开展人民调解工作的积极性。五是创建和谐农村活动新机制。从今年起，我们在全市范围开展“一好二先三有四和五无” 创建活动，促进了农村和谐稳定。今年1—7月，群众性事件由去年同期8宗下降为3宗。

通过做好“高、实、新”三字文章，我市综治信访维稳工作取得了明显的成效。今年1—7月，全市立刑事案件697宗，比去年同期下降12.3%，立两抢案件253宗，下降20.9%，其中城区立两抢案件73宗，下降45.1%。今年8月11日，我们组织全市119名人大代表对治安情况进行测评，认为根本好转、明显好转和有所好转三项所占比例为96.6%，比年初测评提高了6.9个百分点，特别是人大代表认为根本好转、明显好转两项所占的比例达51.2%，为实现市委、市政府年初提出的“年底社会治安明显好转”的目标奠定了坚实的基础。

社会平安稳定是最重要的民生问题，稳定才能发展，盛世才能太平。社会治安的明显好转，为群众创造良好的安全环境，同时改善了投资环境，有力地促进我市经济社会的发展。一是人民群众安居乐业。二是增强了投资者的信心。从6月以来，投资商尤其**在外地做生意的老板纷纷回到家乡投资办厂置业。特别是房地产业迅速升温，最近拍卖的土地价格比年初提高近一倍。去年和今年签约的项目也正在逐个落实。三是促进了经济的全面发展。上半年，全市完成生产总值62.3亿元。1—8月，全市地方财政一般预算收入2.13亿元，同比增长15.0%；社会固定资产投资26.9亿元，增长21.6%；全市电网用电量4.96亿千瓦时，增长12.9%；其中工业用电量3亿千瓦时，增长12.6%，公务员和教师工资补贴人均增长 30 %左右。全市20个重点项目和10项民心工程也进展顺利，完成征地5300多亩，70%的重点项目可按原定的计划完成。尽管我市综治维稳工作取得了一定的成效，但与**市委、市政府的要求，与**人民群众的期盼相比，与兄弟县（市）区相比，还有很大的差距和不足。我们坚信，在**市委、市政府的坚强正确领导下，我们一定 以这次会议为契机，以更加扎实的作风、更加有效的措施，全力以赴、坚定不移地抓好综治信访维稳工作，努力实现**的长治久安、和谐发展。

高起点定位 高标准建设 全力打造平安和谐的示范园区

——在全市政法综治工作会议上的表态发言 滨海工业园 徐永辉 2010年1月17日

各位领导、同志们：

建区以来，园区的政法综治工作在市委、市政府的正确领导下，在市政法委的具体指导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，正确处理改革发展稳定的关系，突出严打抓整治，夯实基础抓防范，深入排查抓调处，积极探索抓创新，构筑了严密的综治防范网络，维护了园区社会和谐，保障了园区社会稳定，服务了园区经济建设，为园区快速发展创造了稳定的社会环境。在此我谨代表启东滨海工业园党工委、管委会向始终关心、支持园区政法综治工作的各级领导和同志们致以衷心的感谢和诚挚的敬意！

2010年是园区企稳回升向好的关键一年，更是抢抓机遇、跨越发展的重要一年。随着园区经济建设的进一步深入，园区已由形象开发向绩效开发逐步转型，投产企业不断增加，外来人员迅速激增，社会调解、信访维稳工作更加艰巨，法律服务、普法宣传工作更加繁重，严打整治、治安防范工作任重道远，园区政法综治工作将面临更多的新情况和新问题。我们将以本次政法综治工作会议为契机，按照市政法委的工作思路和部署，紧紧围绕实现“打造上海北郊 8 最大的现代化工业新城”的总体目标，高起点定位，高标准建设，全力打造平安和谐的示范园区。

一是以建强政法综治工作机构为基础，努力确保园区平安建设稳步推进。要建立健全启东滨海工业园政法综治工作领导小组，园区一把手任政法综治工作第一负责人，领导班子其他成员各就其位，各司其职，责任明晰，要求明确。园区综合执法局要总牵头，下设滨海工业园政法综治办公室，落实具体工作人员，做到常规工作独立办，突发事件协同办，重大事件特别办。要积极推行园区主导、企业主体的“企业安保队”共建模式，将企业保安纳入园区的统一管理，从招聘、培训、考核等环节入手，增强企业内部治安稳定和防范能力。我们要不断强化园区治安巡逻工作力度，充分利用警力资源，在园区内实行24小时驻勤。要强化专职保安联防队伍建设，实行“四班三运转”不间断巡防，及时消除安全隐患。

二是以维护园区社会稳定为首任，着力打响“扫黑除恶”战役，排查化解矛盾纠纷。发展是第一要务，稳定是第一责任。启东滨海工业园将立足职能，强化职责，积极动员园区广大群众投身到“扫黑除恶”战役行动中去，保证完成市委、市政府和市政法委交给的各项整治工作目标任务。与时同时，我们将继续深入开展“化解矛盾促和谐”维稳活动，针对企业内部发生的因矛盾纠纷引发的轻微违法案件，要以促进企业内部和谐稳定为主要目标，合法、合情、合理地处理好。一方面，对那些恶意讨薪或讨债、阻碍企业生产和建设的违法行为，要坚持露头就打的方针，依法从严、从重打击处理，决不手软。另一方面，对于企业因拖欠职工工资而导致的劳资纠纷，坚持努力把群众情绪疏导开，把矛盾和问题处理好，把不稳定因素化解掉，确保人民群众的切身利益不受侵害，园区和谐稳定的社会环境不受破坏。要建立健全定期排查制度，实行“一 周一排查，一月一走访，一季一报告”的“三个一”制度和零报告制度，在全面走访排查的基础上，不断深入细化工作、仔细梳理各类矛盾纠纷和群体体事件苗头，从根本上确保矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态，促进园区社会的和谐稳定。

三是以服务园区经济发展为重点，不断提供优质高效的法律服务。我们将深入推进“五五”普法规划的贯彻落实，不断创新法制宣传教育工作理念、机制和方法。进一步抓好“法律进机关、进企业、进社区”等专题活动，加大对扩大内需、财政金融、市场投资、环境保护等与经济发展密切相关的法律、法规及政策的宣传，增强群众法律意识，提高普法实效性。我们将认真落实市政法委的各项要求，在园区范围内迅速开展专项法律服务，努力为优化经济发展环境提供法律服务和法律保障。积极组织法律援助中心、律师事务所、法律服务工作站等机构为园区各企业提供项目公证、法律咨询、法律援助、法律顾问等法律服务；积极协助有关部门研究帮助困难企业、化解企业危机的工作方案，防范经营管理在“弯道超车”中存在的缺陷及法律风险；积极参与重点企业周边环境整治，着力化解劳资纠纷，帮助减少影响企业发展的制约因素；积极实施法律援助的“绿色通道”，为弱势群体提供法律帮助和服务，为外来务工人员提供法律保护。

四是以构建园区全新技防工程为契机，努力打造园区全方位、全天候、一体化的防控体系。园区斥资千万元打造的、具有省内一流技防体系标准的公安、消防大楼预计今年六月即可完工。为实现园区的“天网”工程，我们首先要建立以园区公安、消防大楼为监控中心，覆盖整个园区30平方公里的监控网络，实行24小时全天候监控。在各规模企业内部推行技防监控内网系统建设并加速推进将各企业技防监控系统统一纳入到园区指挥监控中心的力度，做到连片连 网，达到集打、防、控、堵一体化的防控效果。要针对福海大酒店、星晨网吧、超市、移动营业厅、农村信用社等商务配套区公共场所出入人员流动性强，成分复杂的特点，加大落实技防设施，强化阵地控制，在重点部位、重点区域实行视频监控。要积极探索人防、物防和技防为一体的新型防控体系建设，做到人防抓落实，物防抓巩固、技防抓提高。要由园区责任部门牵头，带领企业内部联防队伍规范化运行，指导相关企业或企业之间建立联防互助机制，形成工作制度，做到互相补位，切实把园区的治安打造好，把人民群众的利益维护好，做到让市委、市政府放心，让人民群众满意。

五是以流动人口社会化信息采集为载体，进一步加强流动人口管控力度。针对园区流动人口杂、多、广的特点，要加强对外来务工人员的管控，着力做好“三集中”，即集中住宿，集中管理，集中服务。集中住宿，就是要进一步督促各企业完善内部员工住宿管理，同时进一步加快蓝领公寓建设进度，打造国内一流水准的“打工之家”。集中管理，就是要积极为园区企业开通流动人口社会化信息采集点，充分利用公安网信息平台，做好外来人口的信息采集及身份确认，为企业把好用人质量关。要继续大力推行暂住人口上门登记发证制度，做好暂住人口的登记、核查、发证，并及时将核查结果提供给企业。集中服务，就是要紧密关注与企业职工、特别是外来务工人员生活息息相关的各项生活需求，特别是要为其子女入学提供更加完善、便捷的服务，解决后顾之忧。要进一步加快滨海市民广场、滨海幼儿园的建设进度，加快完善商务配套区的各项生活配套设施，让他们在滨海工业园愉快地工作、舒心地生活。

各位领导、同志们，此次政法综治会议的召开为园区今年的工作指明了方向。展望挑战与机遇并存的2010年，我们坚信，启东滨海工业园将在市委、市政府的正确领导下，与时俱进，开拓创新，埋头奋进，努力拼搏，打造启东园 区政法综治建设的示范区，为服务新一轮沿海大开发战略、建设桥港时代新启东作出新的更大的贡献！

谢谢大家！

第二篇：在全县信访工作会议上的表态发言

在全县信访工作会议上的表态发言

为认真贯彻市信访工作会议精神，总结2005年信访工作，研究部署今年信访工作任务，3月30上午，全县信访工作会议在历阳镇礼堂召开。以下是我镇党委书记李达志同志在会上的表态发言.各位领导、同志们：

过去的几年是乌江镇变化最大，任务最重，发展最快的几年，也是各类社会矛盾的凸现期。尤其是2005年各种矛盾呈井喷之势，稳定与发展的压力前所未有。矛盾主要集中在：工业发展带来的征地拆迁矛盾；农业税取消带来的土地流转矛盾；乡镇区划调整带来的新老债务矛盾；政府职能不归位引发的社会矛盾等方面，加之乌江广大群众维权意识较强、法纪意识淡漠，发生了多起信访案件。仅2005，乌江矛盾调处中心共接受各类来信来访案件361例，也出现了少数群众到县、市、省越级上访行为，不仅影响了乌江的形象，毒化了一方风气，挫伤了干部发展经济的积极性，也给上级领导和部门带来了麻烦，特别是牵涉县信访局、国土局等部门领导的很多工作精力，在此我深表歉意。

在处理各类信访案件的过程中，也让我们重新审视过去的不合时宜的发展观，重新审视我们的工作方法和群众观点，重新审视基层政府在县域经济发展中的职能定位。为此，我们在县政法委、县信访局指导下，到江苏等乡镇参观学习，建设了标准化的矛盾调处中心，选配了得力的干部，落实了领导接访制度，探索了信访、司法、综治、纪检等四位一体的信访接访机制。这些有益尝试规范了信访行为、钝化了一些矛盾，前不久受到省委常委、政法委书记徐立全、省信访局局长朱勇等领导的充分肯定。

今天，乌江的信访投入、信访业务、信访机制虽然受到高度评价，但是，严峻的信访形势仍然不容乐观，主要问题有：

一、过去为了工业园、化工园共征用了3000亩土地，随着周边乡镇的土地征用费提高，群众要求重新给予补偿；

二、化工园二期即将开工，去年化工园周边的群众信访案件刚刚平息，现在又要征地，又要拆迁，新旧矛盾将交织在一起，情况更为复杂；

三、农业税取消后，群众对流转土地的收益要再分配的呼声很高，但一些村前几年已将收益抵扣债务，群众要求难以满足，矛盾较大；

四、乌江工业的发展带来了严重的污染，群众对环境污染问题十分敏感，突发性的群众上访随时可能发生；

五、黄金瓜上市期间，乱设摊点，堵塞交通等矛盾还可能触发原有濮集新老市场的矛盾；

六、企业职工养老安置呼声较高，通过信访给地方政府施加压力，以期得到自己的目的已成了很多人的常识。

因此，乌江党委政府既感到经济发展的千钧重担，又感到信访工作的巨大压力，可以说是如履薄冰、战战兢兢。

为了做好今年的稳定工作，我想表明两点态度：

一、提高对稳定工作的认识。

（一）稳定工作就是党委书记的核心工作。发展是第一要务，稳定是发展的第一要素。发现矛盾，研究矛盾，解决矛盾是我最大的份内事。发现矛盾，就要亲自参与矛盾大排查；研究矛盾就是亲自到第一线调研，倾听群众意见；解决矛盾就是要亲自抓重大信访案件的落实。今后，我将把信访工作当作检验自己的领导水平、发展能力以及对群众感情的一面镜子。

（二）正确处理好稳定、发展的关系。首先，要把改革力度、发展速度和群众的承受度相统一起来，办事要了解从群众答应不答应，高兴不高兴，支持不支持，不能只追求发展的结果而忽略发展的过程，这样做对群众对自己都没好处；其次，要发展中的稳定，不要无所作为的稳定。现在的矛盾总的来讲是发展中的矛盾，是发展不够的矛盾。乌江需要的是创业的精神，需要的是开创之势而不是守成之心，所以一定要树立科学发展观，用全面发展来解决发展中的矛盾，实现在发展中的和谐；最后，不能以牺牲稳定作为发展的代价，没有稳定，地动山摇，发展也是一句空话。

（三）切实转变政府职能，维护群众的利益。政府职能定位不准带来的矛盾，往往处理起来十分被动，群众合法诉求不能满足，往往会采取过激行为。因此，我们一定吸取教训，不唯书不唯上，把对上负责同对下负责统一起来，不该管的事政府坚决不管，群众是弱势群体，群众的合法利益要坚决维护。在市场经济条件下政府要当企业的“守夜人”、弱势群体利益的“保护神”。

（四）强化对信访工作的组织保障。树立信访工作就是经济工作的新理念，没有信访案件的发展，才是含金量最高的发展。信访工作抓得好，发展的速度就有保障。党委要把信访工作当作锻炼干部、培养干部、发现干部、提拔干部的大舞台，千方百计把信访案件降下来，千方百计把发展速度推上去。

二、完善信访工作机制。

（一）开展农民教育工程，把培养与社会主义新农村建设相适应的新型农民作为一项基础性工作来抓。针对过去出现的越级上访、非法集资上访、非法闯访等现象，大力开展《信访条例》进万家的学习教育活动，开展全民创业大讨论活动，激发人们内心挥别贫穷、追求幸福生活的渴望，引导群众勤劳致富创家业、风风火火闯九州。

（二）坚持党政负责人接访制度。谁接访、谁协调、谁答复，做到有访必接，随访随办。

（三）落实重大工作布置前群众利益的听证制度。彻底改变过去与民争利的行为，尽量做到让群众利益最大化，努力用发展的成果回报支持发展的群众。开展群众利益听证制度，就是做到事前协商，做到公开公平公正，确保当事人利益不受损害。

（四）坚持矛盾纠纷排查与报告制度。落实基层信访信息员等网络建设，做到“小事不出村、大事不出镇”。一旦发现问题，做到向有关部门，特别是信访部门多汇报、多请示、多沟通。

（五）制订群体性事件的预案制度。凡事预则立，不预则废，完善预案制度，做到快速反应，有的放矢。

最后，见贤思齐，遇善则迁。我们将向兄弟乡镇学习，按照这次会议要求，回去以后狠抓落实，弥补不足，发扬优点争取给各位领导一份满意的答卷。谢谢大家！

第三篇：在全县信访工作会议上的表态发言

在信访工作会议上的表态发言

各位领导、同志们：

过去的几年是***变化最大，任务最重，发展最快的几年，也是各类社会矛盾的凸现期。***是全县文化、政治、经济的中心，***村的稳定系关全镇的稳定，系关全县的稳定，今年经过对以往处理各类信访案件的总结，我们重新审视过去的不合时宜的发展观，重新审视我们的工作方法和群众观点，重新审视村级组织在县域经济发展中的职能定位。既感到经济发展的千钧重担，又感到严峻的信访形势不容乐观。

为了做好今年的稳定工作，我想表明两点态度：

一、提高对稳定工作的认识。

（一）稳定工作就是农村支部书记的核心工作。发展是第一要务，稳定是发展的第一要素。发现矛盾，研究矛盾，解决矛盾是我最大的份内事。今后，我将把信访工作当作检验自己的领导水平、发展能力以及对群众感情的一面镜子。

（二）正确处理好稳定、发展的关系。在今后的工作中一定要树立科学发展观，用全面发展来解决发展中的矛盾，实现在发展中的和谐。

（三）切实转变工作作风，维护群众的利益。今后对待信访工作，我们一定吸取教训，不唯书不唯上，把对上负责

同对下负责统一起来，当企业的“守夜人”、弱势群体利益的“保护神”。

（四）强化对信访工作的组织保障。树立信访工作就是经济工作的新理念，没有信访案件的发展，才是含金量最高的发展。

二、完善信访工作机制。

（一）开展农民教育工程，把培养与社会主义新农村建设相适应的新型农民作为一项基础性工作来抓。针对过去出现的越级上访、非法集资上访，大力开展《信访条例》进万家的学习教育活动，开展全民创业大讨论活动，激发人们内心追求幸福生活的渴望。

（二）坚持接访制度。谁接访、谁协调、谁答复，做到有访必接，随访随办。

（三）坚持矛盾纠纷排查与报告制度。落实基层信访信息员等网络建设，做到“小事不出村、大事不出镇”。

（四）加强群体性事件的预警。凡事预则立，不预则废，完善预案制度，做到快速反应，有的放矢。

最后，我们将向兄弟村学习，按照这次会议要求，回去以后狠抓落实，弥补不足，发扬优点争取给各位领导一份满意的答卷。

谢谢大家！

第四篇：信访维稳工作会议上表态发言

信访维稳工作会议上表态发言

各位领导、同志们：

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，市经信局在抓好工业经济发展的同时，始终坚持把信访维稳工作当作大事来抓，经过系统上下的共同努力，有效化解了一些突出的信访矛盾，总体上保持了系统的稳定。根据会议安排，为贯彻落实好本次会议精神，切实做好“十八大”期间信访维稳工作，我们作如下表态：

1、深化认识，周密部署。一是召开会议。按照市委要求，这次会后，局党委将迅速召开所属单位主要负责人会议，进行再动员、再部署。要求各单位从讲政治、顾大局的高度，充分认识做好“十八大”期间信访维稳工作的重要性，切实增强责任感和使命感，竭尽全力完成好所承担的维稳任务。二是落实责任。强化“发展是政绩、稳定也是政绩”的理念，认真落实维稳第一责任人的责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确各单位“一把手”第一责任人的责任，确保实现无大规模集体上访、无进京上访、无恶性事件发生。三是制定预案。成立经信战线“十八大”维稳工作领导小组，制定维稳工作方案，做到牢牢把握工作的主动权，把维稳工作做得既细又实。

2、加强排查，全力稳控。一是开展大排查行动。组织本系统各单位全面开展不稳定因素大排查，掌握可能在“十八大”期间上访的苗头性问题，做到重点单位管理到位，重点人员排查到位，重点隐患防范到位。对排查出来的重点问题，做到排查一起，调处一起，化解一起，切实将矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。二是突出做好原改制企业的稳定工作。这是我们维稳工作的重点，进一步强化维稳专班的责任，随时掌控原老风机厂、食品公司、特种陶瓷厂等改制企业的职工信访动向，主动加强与职工的沟通，做好教育、疏导、感化工作，切实做到关口前移，从源头上预防和减少不稳定问题的发生。三是加大协调督办力度。发挥经信局协调和督办的职能作用，督促所属相关单位对今年前期尚未结案的信访案件进行梳理，倒排时间表，加快办理进度，力争在“十八大”召开前使信访问题能得到妥善解决。对有政策依据应该解决的合理诉求，一时解决有困难的，责成拿出限期解决的具体方案，如实向上访群众说明情况，做好细致的解释和防控工作，避免事态的激化。

3、完善机制，形成合力。一是加强部门的联动。加强同信访局、维稳办、企业主管部门的协调联动，及时搜集信访突出问题及群体事件苗头性、倾向性的信息，实行动态跟踪，早介入，早处置，防止引发集体上访、越级上访。二是建立信访联席会议制度。从现在起，局党委做到每周召开一次部门信访联席会议，相互通报情况，集中研究本系统重点信访问题，促使相关问题能尽快解决。三是健全维稳工作专班。要求系统各单位抽调政治敏感性强、政策业务水平高、具备处置突发事件能力的干部组成维稳专班，形成自上而下“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。四是坚持领导信访接待日制度。落实领导接访时间安排，做好领导干部接访，畅通信访渠道，及时受理群众来访，确保信息早知道、事件早防范、问题早解决。

维护“十八大”期间的社会稳定，任务艰巨，责任重大。我们将积极克服困难，以更加坚决的态度，更加有力的措施、更加务实的作风，扎实做好维稳工作，力保本系统不出问题，向市委、市政府交一份满意的答卷。

谢谢大家！

第五篇：在全县信访工作会议上的发言

在全县信访工作会议上的发言

各位领导、同志们：

过去的一年，玉壶镇在县委、县政府正确领导和政法委、信访局大力指导下，我镇牢固树立平安稳定是生产力的理念、是全面建设小康社会动力和保障的理念、是造福人民的理念，把政法综治和信访工作作为推进经济社会全面发展的重要举措去落实，2005年，全镇受理信访件总量151人次

（其中来访80人次，来信20次），（其中综治受理纠纷11件，成功调处率11件；村级纠纷40件，成功调处38件），全镇信访调处率97。无发生因信访引起重大恶性案件和越级上访事件，为镇域经济的发展创造了一个宽松的环境。我们的具体做法是：

一、加强宣传，确保信访工作规范有序

新《信访条例》实施后,玉壶镇党委、政府班子领导多次在班子会上组织学习，从思想上统一了“既要有效保护人民群众的合法权益，又要建立良好的信访秩序、确保社会稳定”这一认识，进一步调整和充实了玉壶镇信访工作领导小组成员。对与人民群众密切联系的人大、人民调解、社会矛盾调处中心等部门的工作职责进行充实，确保组织工作周密。同时，玉壶镇党委、政府专门成立宣传小组，开展大规模的宣传活动，把新条例向广大人民群众宣传，让老百姓知晓信访渠道、信访事项的提出与受理、信访事项的办理和督办以及法律责任等相关知识。对全镇十八个村委会的书记、主任、副主任以及治保、联防、调解委员进行培训。

二、强化领导，将信访工作纳入重要日程

一是党委会专题研究制定信访工作实施方案，做好社会维稳工作。镇党委召开党委扩大会议，研究维护社会稳定工作，使信访工作真正达到了目标具体化，工作任务明确化。同时认真做好梳理分类，达到底数清、情况明，研究出有效的解决措施和方法。二是依托各级调处机构，做好信访问题化解。严格实行群众来信、来访接待和回访制度，做到群众来访事事有回音、件件有落实。三是健全信访工作机制。成立以一把手为组长的信访工作领导小组，下设信访办公室，建立领导信访接待日制度，确定为每月15日为群众来访接待日，每天均有一名班子成员和三名干部，做好信访接待工作。同时，定期每月28日召开信访工作联席会，发现苗头，及早接触，及早化解。

三、精心组织，认真全面排查

在年初，我们首先在全镇范围进行了广泛细致地排查工作，努力清除工作隐患。一是全员发动，普遍排查。组织机关干部划分18个小组，深入各村，逐户走访，原创：wenmi114.com察民情、访民愿、找问题。二是集中力量，重点清查。对势态恶化迅速，苗头明显的问题和事件，进行专项清查。三是不失时机，个别抽查。在普遍排查的基础上，镇信访领导小组，还采取了定期与不定期地抽查的方式，深入基层个别走访、检查村“两委”的信访工作，实行动态管理，随时掌握和了解信访的工作情况，确保及时堵塞漏洞、消除隐患。四是提高认识，多管齐下，狠抓信访查证。专门制作“便民联系卡”向每户群众发放，“便民联系卡”印制镇各科室、办事处、驻村干部联系电话，方便群众来访来电。

四、突出重点，调处、化解不稳定因素

我镇党委在信访工作中，坚持把维护广大群众的切身利益和社会稳定作为根本任务，确保信访工作的“三个到位”、“两个突出”。“三到位”：一是时限要求到位。对上访反映的问题，承办人要在一周之内反馈调查处理结果，如反映的问题是复杂，一时难以解决的，须在一月内与上访群众取得联系，并告之处理情况。二是制度制定到位。我们在原有信访工作各项规章制度的基础上，进一步的完善并严格执行，通过加强制度建设，增强了工作的透明度，提高了工作效率。三是监督执行到位。严格信访调查监督力度，落实工作责任制，真正做到信访工作有人抓，问题有人办，矛盾有人处理；“三突出”：一是在在处理解决群众来信来访的工作中突出一个“情”字，带着爱民的感情做好群众上访的接待工作，决不回避矛盾，推诿扯皮。二是在化解调处各类矛盾中突出一个“稳”字，处理群体上访问题时，如果方法稍有不慎，便会造成负面影响。因此，我们通过耐心、细致的工作，针对不同情况，扩宽与群众沟通的渠道，应对上访问题，稳稳当当地解决实际困难。

五、积极预防，提高处置群体矛盾工作能力

及时、准确地在第一时间获得深层次、预警性、内幕性的信息，才能掌握信访工作的主动权。为此，我们积极加强信访工作的信息网络建设，确保信息畅通、反应迅速、内容准确。一是构织信息网络。每村设有2名以上兼职信息员，实行定期汇报、随时报告的管理方法。二是强化对信息员的管理培训。采取集中培训、以会代训的方式，从搞好日常信息收集、预警性信息分析、政策法规学习等方面的培训，切实提高信息员应对突发事件的快速反应能力，做到早发现、早报告、早控制。三是转变工作作风，变以往的“群众上访”为“领导干部下访”，抢抓工作主动，化

解各种不稳定因素。原创：wenmi114.com

各位领导、同志们，经济要发展，稳定是前提，做好新一年的政法综治信访工作，意义重大，责任重大，关系重大，我们将以此次会议为新起点，进一步做好政法综治信访工作，为全县信访工作再上新台阶作出更大贡献。