第一篇：工商部门三百助企活动表态发言
尊敬的各位领导、各位与会代表：
大家上午好!
这次工商行政管理局开展的“三百助企”活动，是工商行政管理局在围绕县委、县政府 “盐城领先、苏北率先、全省争先” 的全年工作定位，结合工商行政管理职能，为能开展好“工业转型升级年”和“工商服务深化年”主题年活动，为能在服务经济转型跨越发展中发挥出积极而又独特的作用，所采取的重大举措。我作为在工商基层工作的普通一员，此次能够参加助企活动，感到十分的光荣。在此我衷心地感谢单位和领导给予我的信任！但同时这份信任又是一份沉甸甸的责任，我决心在此次“三百助企”活动中努力做到以下几点：
一、脚踏实地、求真务实，求服务实效
我们要坚持以脚踏实地、求真务实的态度，做好此次助企活动，不走过场，不做花架子、不搞形式主义。要积极深入到企业中去宣传此次助企活动的各项帮扶内容。要多看、多听、多了解，排摸梳理企业当前发展中所遇到的融资信贷、转型升级、增产增效等方面的一揽子具体问题，并有针对性地将助企活动的各种服务措施整理后送给企业、并跟进、服务、落实到位。对于需要相关职能部门解决的问题，发挥我们能动作用，将企业的具体困难和难题及时转交有关部门协调解决，做一些力所能及的事情；对于属于工商部门职能范围内的问题，我们要把事办好，把事办实，做到让企业满意，让“三百助企”活动取得实实在在的成效。
二、固本求新、开拓思路，创服务新绩
我们在查找企业经营活动中存在的薄弱环节，查找当前制约企业发展的各方面的原因问题时，要以创新精神为理念，认真研究破解问题方法。在法律法规的条件下，开拓思路、重新认识，根据实际情况，通过创新服务措施，探索新的途径，综合利用企业的各种有形、无形的资源，使之成助企发展的推进剂，在“三百助企”活动中再创新成绩。
三、注重作风、严明纪律，树服务形象
我们将要把今年以来一直开展的作风整训活动的要求，贯穿落实在助企服务活动之中。严格执行党风廉政作风建设各项规定，遵守各项工作纪律。时刻注意自己的言行，做到文明礼貌、热情服务。要以服务发展为大局，不推诿、不刁难、不拖延，与各服务单位密切配合，同心协力，在“三百助企”活动中，共树工商的好形象。
同志们，“三百助企”活动已经开始，我们的工作任务艰巨而又光荣。我们将严格按照县局的部署要求，以求真务实的工作，开拓创新的理念，热情周到的服务，满怀信心，全力以赴地完成好“三百助企”活动的各项工作任务，决不辜负领导和同志们的殷切期望！
谢谢大家！
第二篇：活动表态发言
比学赶超强基固本
努力实现争创三个一流目标
2010年，在创先争优、比学赶帮超暨精细管理年活动中，分公司紧紧围绕全年生产经营任务，积极开展以‚三比三看三争‛为主要内容的比学赶帮超暨精细管理活动，把活动作为抓生产、强管理、拓市场、练队伍的机遇和动力，在分公司上下掀起了各种形式的劳动竞赛热潮，促进了精细管理水平的提升和服务质量的提高。
－－比技术领先、看录井质量、争创精品工程。围绕生产主线抓住技术服务制胜点，引导技术人员在水平井地质导向、钻井监督、区块管理上做文章。在38口水平井施工中及时预告，纠正钻井轨迹，取消LWD定向导向仪和完钻测井，充分发挥了水平井地质导向作用。在168口井钻井监督服务中，有效控制钻井施工质量，为甲方提供超值服务，充分发挥了施工中录井金蓝领作用。对11个集中施工区块进行有效管理，针对区域地层、岩性、构造等特征进行区块分析，《项目》被评为公司2010十大精品工程。全年共完井976口，提合理化建议172条，目的层位发现新油层82.2米/32层，节约钻井进尺和取心进尺1066米，加深钻进1671.0米。
－－比队伍管理、看现场施工、争当标杆团队。以‚建标、对标、追标、创标‛为抓手，通过面上部署、点上展开、线上推进，营造出浓厚的比学赶帮超氛围。在录井队组织开展了争创‚红旗小队和岗位 1
明星‛、红旗设备、‚安全先进班组‛等活动，在管理层面组织开展了争创‚标杆管理部‛‚设备经济优化运行管理部‛，争当挖潜增效能手、质量管理能手等活动。通过活动开展，在油田一季度夺油上产40天和四季度‚奋战四季度，进尺超百万‛竞赛活动中，分公司积极组织80支录井队同时施工，优质高效完成了各项生产任务，SL303录井队在油田‚奋战四季度、进尺超百万‛竞赛活动中被评为技术服务最优奖，获得集体三等功，有4名职工获奖和立功。
－－比精细管理、看节支创收，争做挖潜增效大户。牢固树立‚管理也是生产力‛的理念，进一步细化各项管理措施，实施了单井成本预控、设备ABC管理、七种安全典型工作做法等手段，实现了基础工作管理的精细化。结合生产经营目标任务，进一步完善经营承包模式，制定挖潜增效措施，做到严考核、硬兑现。通过钻井监督实现创收193万元，侧钻井服务创收359万元，增加微机绘图和资料费等实现创收825万元。分公司全年实现产值9390万元。不断加强成本控制，在663口井上实施单井成本预控管理，有546口井的单井成本在预控指标范围之内，占总井数的82.4%。产值利润率比成本指标56.98%增加
2.35%，超额完成了公司下达的经营承包任务。
2011年，面对队伍结构调整带给分公司的新机遇，我们将按照公司统一部署，在 ‚创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年‛活动中，分公司决定抓住公司队伍调整的新机遇，以争创‚三个一流‛，（一流的队伍、一流的技术、一流的产品）为目标，创新主题活动形式和载
体，充分激发职工工作热情，营造积极向上、干事创业的良好氛围，塑造分公司新的形象。
一、通过开展创先争优活动为争创一流队伍发挥带头作用。分公司将围绕‚更有力量、更强根基、更大作为‛，在党员干部中认真开展‚思想作风建设暨‘三治三立’‛活动，组织学习教育，在党性原则、责任担当、群众工作、科学谋划等方面进行自查自改，提升领导班子和党员干部的‚领导力‛。积极开展‚争创四强党组织、争做四优共产党员‛活动，布置党员活动室、制作宣传栏、定制党员身份标识卡。把党组织和党员的责任、身份、目标、任务亮出来，把每一个支部、每一名党员的积极性调动起来。做好党员的公开承诺和践行承诺，组织党员针对承诺内容制定具体措施，以实际行动履行承诺，锤炼敢抓敢管、强力推动、高效执行的工作品质，提升党组织和党员的‚带动力‛。通过活动的不同形式和不同载体，使党员干部统一思想、统一意志，以积极的行动、领先的姿态、创新的意识，瞄准先进、寻找差距、弥补不足、争先创优。
二、通过开展比学赶帮超为争创一流技术发挥强基固本作用。重新按照工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化的要求，开展争创红旗小队、岗位明星，红旗设备、标杆管理部、安全先进班组等劳动竞赛，在些基础上，积极选树公司及油田的星级班组，不断强化基层班组建设。建立全员参与的技能竞赛工作体系，广泛开展岗位练兵、导师带徒、技术交流、技术比武等系列活动，对学习综合录井仪成绩优异着进行奖优罚劣，持续提升职工队伍技能素质。
三、通过精细化管理实现争创一流产品的目标。强化管理创新，进一步梳理和完善管理制度，优化生产技术管理流程，为录井质量提供强有力保障。在服务上，牢固树立‚一切为了甲方、一切围绕创新、一切体现在产品质量‛的理念，充分发挥地质导向、钻井监督、区块管理效用，探索技术创新手段，打造垦东12平台等精细施工管理样板，以点带面，逐步推广。今年要强化综合录井仪在开发井上的应用，努力实现技术服务由被动型向主动型转变。在经营管理上，严格落实创收增效、优化增效、降本增效措施，引导管理部从生产经营上比，在经济效益上超，多方寻找创收市场。继续实施‚单井成本预控管理‛，通过追踪成本源头、分解成本目标、控制单井成本三项措施，使成本管理日益规范化和标准化，实现单井产值利润最大化目标。
各位领导，新的挑战将带来新的发展，分公司将以‚创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年‛活动开展为契机，积极响应公司号召，正确研判形势，全面落实公司各项工作部署、全力完成分公司生产经营目标任务！
谢谢大家！
第三篇：县“联村进企”动员会表态发言材料（模版）
县“联村进企”动员会表态发言材料
尊敬的各位领导、同志们：
大家好,自2009年开始，第一批“联村进企”行动以来，在我镇挂钩的各联系单位切实履行职责，在服务农村科学发展、密切基层党群干群关系、加强党的基层建设等方面发挥了重要作用，有力地推动了我镇党建及经济事业的发展。目前，我镇的发展正处于关键时期，这次的“联村进企”行动将为我镇的注入一支强心剂，快速打开我镇新农村建设新局面，带动旅游开发的进展，解决热点难点问题，维护农村稳定。在此，我代表七坊镇对派出单位表示感谢，对进驻我镇村企的工作队员表示欢迎，我们将按照县委的统一工作部署，配合抓好“联村进企”行动在我镇的推进和落实。我们要坚决做好三个方面的工作。
1、严格执行“联村进企”行动的督查责任。对进驻我镇村企的工作队员，我们将切实履行监督职责，时刻关注，确保住村工作队员切实入村、到村、住村开展工作。
2、做好协调联系服务工作。我们将为进驻我镇村企的工作队员，做好服务工作，保证队员的吃住行；做好协调联系，保证队员在村企顺利开展工作。
3、做好解决工作。对进驻我镇村企的工作队员提出的建议和意见，我们将给予力所能及的支持。
此次“联村进企”行动具有重大的意义，我镇将以此为契机，精心组织、统筹安排，进一步解放思想，更新观念，与驻村队员携手共建新农村建设新篇章。
第四篇：工商局助企度难关活动工作总结
兴企强市”谋发展 工商局助企度难关
上半年，面对市场低迷、营销困难、大部分企业举步维艰的局面，市工商局继续实施“兴企强市”工程，通过“政策扶企”、“商标强企”、“信用兴企”、“维权护企”等活动，认真履行监管服务职能，为企业保驾护航，帮助企业“战危机”、度难关，受到企业一致好评，尤其指导涉农企业营销活动，为活跃城乡经济发挥了积极作用。
工商局局长付智闽、主管副局长魏德文带领所属各部门、各二级机构工作人员深入企业走访，了解企业急需解决的困难，共接受求助264次，帮助解决问题209件;该局认真贯彻落实《行政许可法》等优惠政策，办理行政审批业务1700多件，新设立各类企业269户，办理改制、整合、变更登记1397件，接待社会各界查询企业档案4200多人次，对3000多家企业法人和1XX多个个体工商户进行年检验照，其中上门为企业年检124户，受理企业名称预先核准536件。
为了提高我市企业的核心竞争力，市工商局积极帮助企业争创著名商标和驰名商标，大兆养鸡专业合作社等5家企业成功申报“双牛西凤”等5件注册商标；指导郑州耐都热陶瓷有限公司、郑州远东耐火材料有限公司等8家企业申请河南省著名商标，从而为我市企业注入竞争活力。同时立案查处商标侵权案6件，总案值10多万元，有效地保护了企业的合法权益。
近期，工商局还连续召开“服务企业座谈会”和“商贸流通企业座谈会”，邀请我市纳税大户、大型工业企业和商业企业代表以及建行、农行、交行等金融机构代表共聚一堂，商讨应对危机的措施和策略，为银企沟通搭建平台，帮助部分企业缓解了燃眉之急。
保企业就是保民生。工商局及时帮助长青调味品厂等5家涉农企业和经营户的农副产品进入我市各大超市，帮助郑州群乐蔬菜有限公司等4家企业签订涉及粮食种植购销、蔬菜水果销售、金银花茶叶购销、秸秆收购等十几个种类的订单、农业合同500份，惠及订单农户3000余家。对农村“经纪人户口”实行分类管理、指导跟踪服务，上半年经纪额已达2600多万元。鼓励帮助农民组建各类经济组织，免费办理农机、红薯、养猪、养鸡专业合作社68家，极大地提高了全民应对经济危机的积极性
第五篇：表态发言
表 态 发 言
各位领导：
为了深入贯彻《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别决定》，认真落实全国、省、市质量工作会议精神，全面提高中牟县餐饮业的工作质量。卫生局将努力做好如下工作：认真做好中牟县餐饮业专项治理整顿工作，严把全县餐桌食品卫生工作质量，大力宣传加强质量建设的重大意义；全面实施餐饮业单位食品卫生监督量化分级管理制度。加强对农村、学校、建筑工地、农家乐旅游点餐饮和小型餐馆的食品卫生监管；严格推行餐饮业原料进货索证和验收制度，严厉查处采购、使用病死或者死因不明的畜、禽及其制品，劣质食用油、不合格调味品、工业用盐或非食品原料和滥用食品添加剂等违法行为；彻底解决餐饮经营单位、食品摊点无证照经营问题。通过专项整治使我县餐饮业市场得到彻底净化，为全县人民的身体健康做出应有的贡献。
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