街道办巡察问题反馈会上的表态发言（小编整理）

第一篇：街道办巡察问题反馈会上的表态发言

街道办巡察问题反馈会上的表态发言

各位领导、同志们:

x主任代表区委巡察组反馈的巡察意见和整改建议客观全面，实事求是，在此，我代表办事处党委表态如下。

一、高度重视，提升站位，全面认领巡查反馈意见。对于巡察组反馈的意见和要求，我们虚心接受、照单全收，以高度的政治自觉，直面问题，深挖本源，敢于动真碰硬，不回避、不躲避，不讲条件、不找理由，不推卸责任、不敷衍了事，坚决把落实问题整改作为当前一项重大政治任务，强化领导、全员参与，不折不扣地落实各项整改任务。

二、明确目标，细化措施，切实抓好问题整改落实。按照巡察整改序时进度，认真研究制定整改方案，逐条细化问题，逐项制定措施;明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限;制定时间表、路线图;建立问题清单、责任清单、任务清单。强化跟踪督办、清单管控，对拒不整改、敷衍应付、整改不力的，坚决严肃问责。

三、联系实际，务求实效，全力助推经济社会发展。我们要以这次巡察整改为契机，围绕疫情防控、复产复工、脱贫攻坚、乡村振兴、创文创卫、环境保护等中心工作，一手抓监管推进，一手抓整改落实，真正把巡察成果转化到改善民生和推动发展上来。

坚持把问题整改与党风廉政建设相结合，注重探索创新，强化责任担当，严肃党内监督，加强作风建设，严格惩贪治腐，努力营造风清气正的发展环境。

第二篇：街道巡察情况反馈会议发言

街道巡察情况反馈会议发言

今天各位领导、同志们：

根据区委巡察办的统一安排部署，今天下午在这里召开巡察情况反馈会议，这充分体现了区委和区委巡察办对我街道工作的关心和支持。区委巡察组于去年XX月至XX月，对我街道党委进行了为期3个月的巡察工作。期间，巡察组本着对党的事业高度负责的精神，做了大量扎实细致的工作，表现出很强的政治观念、很高的理论水平和很实的的工作作风，给我们留下了深刻的印象。巡察组反馈的情况，严肃中肯、实事求是；指出的问题，一针见血、切中要害，具有很强的针对性和指导性。对于巡察组的指出问题、建议，我们诚恳接受、照单全收。作为整改落实第一责任人，我将根据今天的会议精神，和街道党委班子一起紧紧围绕巡察组提出的意见和建议，抓好整改落实。

一、以闻过则喜、改过不吝的担当全盘接受反馈问题。旁观者清、当局者迷。发展中的问题，往往我们自己看不清楚、看不全面、容易忽视。巡察组高度负责、严肃认真，通过几个月的深入了解，为我们排查出一批现实问题。这些问题是客观存在的，我们诚恳接受、照单全收，不存异意、坚决纠正。抓好这些问题的整改，对我们来说，本身就是排毒祛病、强身健体，让我们拥有一个更加健康、稳定、可持续的发展环境。特别是当前适逢高质量发展的重要历史机遇，我们更要主动祛除思想上的沉疴、改进作风上的陋习，不回避、不推脱、不遮掩，以主动认领的自觉、敢于担当的品格，真查真改、立改立行，以整改的实际成效取信于党、取信于民。

二、以正风除弊、刮骨疗毒的决心全力整改反馈问题。

根据今天巡察组反馈的意见和提出的要求，会后我们将立即召开党委扩大会，认真研究制定整改方案和措施，切实明确整改内容、整改目标、责任主体和整改时限，建立问题清单、责任清单、任务清单，强化跟踪督办、狠抓落实。一是巡察反馈的点上问题要整改。整改要有动作，且过程留痕；二是以点带面，深挖根源，举一反三，开展相关问题的自查自纠；三是对相关问题，建章立制，开展源头治理；四是对相关整改措施，及时宣贯到位、执行到位。

正人先正己，领导班子成员必须带头抓好自身整改。我是街道党委巡察整改工作第一责任人，我承诺一定以身作则、身先士卒，带头整改自身和班子存在的问题；同时明确，分管领导是分管领域整改工作责任人，各级党政负责人是本单位整改第一责任人，班子全体成员及各部门一定要提高认识，全力以赴、认真仔细对照存在的问题，落实到人，立行立改。无论什么问题，不管涉及谁，决不能讲条件、找理由拖拉不办，必须要想办法解决问题；对拒不整改、敷衍整改、整改不力的，要严肃追究。

三、以标本兼治、惩防并举的毅力全面促进成果转化。这次落实巡查问题整改工作，对我们来说，既有压力，更有动力，是我们工作的一个重要契机。能扎实开展整改工作，做好结合文章，全面转化巡察整改成果，我街道的全面工作水平都能上一个新的台阶。为此，我们一定要把整改工作同我街道高质量发展工作紧密结合起来，同乡村振兴、民生改善、党建加强等重点工作结合起来，进一步理清发展思路，紧扣全年目标任务，细化工作措施，坚定信心、迎难而上，确保顺利实现“年初开门红”的目标。

请区委和巡察组的领导同志们放心，XX街道党委和各级党组织，有信心有决心把反馈问题整改到位！我们将正视问题、汲取教训，抓住关键、同向发力，努力变信任为动力、变教训为财富，切实把巡察成果转化为推动我街道改革发展的强大动力，为XX区的跨越发展作出应有贡献！

第三篇：在巡察反馈会上的讲话

在巡察反馈会上的讲话

刚才，市委第一专项巡察组给我们反馈了巡察中发现的具体问题，提出了整改建议；市委巡察办就如何认真整改巡察发现的问题提出了明确要求。下面，我就如何做好整改工作讲几点意见。

一、深化认识，正确对待

这次巡察组对*医院的巡察工作，深入实际，扎实有力，在很短的时间内，不仅把已知的共性问题看得清清楚楚，而且把个性问题查得明明白白，对**医院及我县的卫生计生工作评价实事求是，客观公正，提高了我们在党的建设、行风管理、医院管理等方面水平和能力，巡察组反馈的问题，无论是共性的还是个性的，我们完全接受，并表示衷心的感谢。面对成绩，我们不自满，自我加压；面对问题，我们不回避、立行立改。在积极整改解决问题的同时，更要注重建章立制，坚持用制度管权、管事、管人、管物，把整改的过程变成促进工作的过程，变成促进行风政风转变的过程，推进医院工作又好又快的发展。

二、扎实整改，逐一解决

会议结束后，**院明天就要召开会议研究整改问题，按照“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的要求，进一步落实领导责任，认真“对号入座”，逐条加以整改，从严、从快、从实整改到位。院领导班子成员、部门负责人要带头抓好整改。对于具体问题要按照“三个不能”的要求来整改：

一是整改交帐的问题，不能改后重犯。在巡查的过程中，我们已经按照巡察组要求，对一些普遍存在的问题，及时进行了整改，大多初见成效。习总书记对巡察整改提出“知错就改，不贰过”的要求。所以，我们要把功夫下在“不贰过”上，做到警钟长鸣，整章建制，加强督查，要坚决杜绝“出现就改、改后就忘、忘了又犯”的现象。

二是正在整改的问题，不能避实就虚。巡察组交办件中，有些问题要复杂一些，整改需要一点时间，对这类问题，院领导班子要高度重视，研究分析原因，分类建立台帐，确定整改路径，明确专人负责，不能避实就虚，试图大事化小，小事化了。

三是深挖细查的问题，不能久拖不决。对于巡察组交办的问题线索，要将按照主体责任与监督责任的分工，一定依法依纪依规按程序办理，查到底，处到位，不讲情面。而且，要抓紧办结，按时在指定的工作日内办结，不搞“半拉子工程”。

三、抓好结合，促进工作

巡察工作是监督与指导，更是教育与促进，我们要坚持以落实整改、促进工作为目标，端正态度，结合实际工作，落实整改任务。

一是要坚持把整改工作与医院发展结合起来。要以问题为导向，以整改为契机，促进医院改革和发展，不断提高医院的服务能力，提升职工的凝聚力，发挥党员干部的战斗力。

二是要坚持把整改工作与行风建设结合起来。坚持不懈地抓好医院行风建设，坚持以“九不准”为抓手，落实“一岗双责”，加大纠风治乱力度，不管涉及到谁，坚持一查到底，处理到位，决不允许设门槛、定标准。切实认真解决好群众最关心、最关注、反映最强烈的问题，进一步和谐医患关系，不断提升服务群众的满意度。

三是要坚持把整改工作与重点领域整治结合起来。加大对财务、基建、药剂、信息、采购等部门负责人的监管力度，建立长效机制、强化日常监管，深入推进药品、耗材集中采购工作，严肃查处商业贿赂案件。

四是要坚持把整改工作与强化内部管理结合起来。切实加强党风廉政建设和反腐败工作，建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，做到警钟长鸣，常抓不懈。要明确职责分工，建立科学激励机制，调动工作积极性，建立科学的现代医院管理制度，为全县百姓提供高效的医疗服务。

最后，衷心地希望大家以这次巡察督查为契机，真正把巡察查组对我们的要求，转化为我们卫生计生事业发展的动力，努力打造党风正、政风清、行风新的“廉洁卫生计生”新形象，切实建设人民满意的卫生计生事业，为我县经济社会发展做出新的、更大的贡献！

第四篇：2021年编办巡察反馈整改报告

2021年编办巡察反馈整改报告

根据州委的统一部署，X年X月X日至X月X日，州委X巡察组对州委编办进行了为期X天的巡察，并于X年X月X日反馈了巡察意见。为认真落实州委X巡察组巡察反馈意见，及时抓好问题整改工作，我办及时召开主任办公会议、室务会议研究部署，多次召开专题会议研究推进，整改工作取得了一定成效。

一、强化思想行动自觉，坚决落实巡察整改政治责任。

（一）坚持深化认识不放松，坚定巡察整改政治自觉。始终将深化思想认识、强化政治自觉贯穿巡察整改全过程，组织全办党员干部职工深入学习中央省州关于巡视巡察工作的有关要求，引导干部职工强化“巡察整改不落实就是对党不忠诚”的政治警醒。

坚持全面部署深入动员，先后X次召开巡察整改专题会、主任办公会、室务会等工作会议，对抓好巡察整改工作进行动员部署，全面深入进行思想发动、充分领会巡察整改要求、照单全收巡察反馈问题、结合实际研究制定整改措施，切实做到思想上高度重视、态度上认真坚决、行动上狠抓落实。

（二）坚持从严从紧不放松，层层压实巡察整改责任。

始终将严实整改要求、健全责任体系贯穿巡察整改全过程，坚持以上率下抓整改，成立了州委编办巡察反馈意见整改落实工作领导小组，由主要负责同志任组长，承担第一责任人责任，对重点问题整改亲自抓、抓到底；其余班子成员任副组长，承担相应问题整改落实的直接责任，严格落实“一岗双责”；各科室和支部主要负责同志积极履责，抓好整改事项的具体落实。

坚持方案先行抓整改，认真研究制定了《中共X州委机构编制委员会办公室关于落实州委X巡察组反馈意见的整改方案》，提出X项具体的整改措施，明确责任领导、责任科室、责任人员和整改时限，切实做到责任到人、任务到位，整改一个销号一个，确保反馈问题件件有安排、事事有人抓。

（三）坚持全程督导不放松，跟踪问效推动整改落实。

始终将加强督促检查、提升整改实效贯穿巡察整改全过程，坚持强化督促抓整改，建立了“主要领导督促班子成员、班子成员督促分管科室、科长督促具体承办人”的“三位一体”督促机制，通过整改专题会、情况通报、跟踪督促和责任追究等措施，加强对整改工作的督促检查，切实做到盯住问题不放过、扫清盲区不漏过。

对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。

二、抓紧抓实具体问题整改，逐项推进整改措施落地落实。

（一）思想政治建设不扎实，相关工作推进滞后方面。X.强化思想政治建设，不断规范决策机制。①针对理论学习重形式轻实效的问题，进一步健全完善学习机制，努力提升政治站位。一是修订完善了干部职工学习制度，认真组织开展每周学习例会，将党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记考察云南系列重要讲话和对机构编制工作指示批示精神，以及中央、省、州有关决策部署和会议精神作为学习教育的重点内容，X年X月以来共召开X次学习例会，传达学习《关于深入贯彻落实总书记考察云南重要讲话精神的意见》《赵刚书记在全州七届纪委全会五次会议上的讲话》《州委常委会X年工作要点》等重要文件、讲话精神X项；

二是健全中心组学习机制，制定《领导班子理论学习中心组X年学习计划》，确定了X个理论集中学习主题，采取“会前分头自学+会上集中学习+主题发言+交流研讨”等方式，着力推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，X年X月组织开展以“深入学习贯彻落实总书记考察云南重要讲话精神”为主题的领导班子第一次理论集中学习，卢波主任作主题发言，班子成员及部分科室负责人作了交流发言，进一步深化了对新时代中国特色主义思想的学习理解；

三是健全领导干部领学机制，利用干部职工每周学习例会契机，轮流安排干部职工担任领学人，组织开展了X次干部职工“大讲堂”活动，领导班子成员带头开讲，带领干部职工常学常研常思，结合学习贯彻总书记关于机构编制的重要指示精神、《中国共产党机构编制工作条例》以及法律法规、纪律规定等开展重点研学。

②针对“三重一大”决策不规范的问题，进一步健全“三重一大”决策机制，着力提高决策规范化水平。一是坚持“三重一大”事项由派驻纪检监察组全程跟踪监督。X年X月以来，召开室务会议、主任办公会议各X次，其中涉及“三重一大”事项的室务会议均已主动邀请派驻组织部纪检监察组领导参加，共参与审议X项议题。二是领导班子专题学习了《中国共产党工作机关条例（试行）》，并根据《条例》修订完善了《中共X州委机构编制委员会办公室工作细则》，研究制定了《中共X州委机构编制委员会办公室室务会会议制度》和《中共X州委机构编制委员会办公室主任办公会议制度》，规范了主任办公会、室务会议程序，明确参会范围、决定事项和议事规则，指定综合科科长负责规范记录会议

X.持续增强担当意识，扎实推进各项改革。①针对综合行政执法改革工作滞后的问题，积极与省级汇报对接，大力推进市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业X个重点领域综合行政执法体制改革工作，整合了综合行政执法队伍，规范了行政执法事项，明确了执法队伍的职能职责。目前，全州X个重点领域综合行政执法机构已全部挂牌完毕。

②针对盘活用好机构编制资源措施不力的问题，在继续规范机构编制日常管理的基础上，进一步加大编制资源优化配置力度，探索实行“周转编制池”管理，在州级层面建立了“周转编制池”，统筹盘活用好沉淀和低效配置的编制资源，为发改、财政等事关全州经济社会发展大局的重点领域保障了部分编制，切实把有限的编制资源用在“刀刃”上。

③针对经营类事业单位改革进展缓慢的问题，及时召开工作会议专题研究，采取领导班子挂钩联系、业务科室具体指导、县（市）委编办负责落实等措施，紧盯“事企分开”目标，指导各县市通过转企、撤销、剥离经营职能后与其他单位整合、转为企业等方式，加快推进经营类事业单位改革。目前，我州涉及经营类事业单位改革的X个县市均已制定出台改革方案，其中：盈江县生产经营类事业单位改革工作已圆满完成，瑞丽市、陇川县预计X月底前完成改革。

X.牢固树立阵地意识，大力宣传机构编制政策法规。①针对机构编制管理政策宣传力度不足的问题，主动与相关部门沟通对接，将《中国共产党机构编制工作条例》等机构编制政策法规纳入各级党校、干部学校干部教育培训内容，列为X年全州县级以上党委（党组）理论学习中心组或领导班子理论集中学习重点内容，同时充分利用X机构编制网做好《条例》及机构编制相关政策法规的宣传、解读工作，共发布相关宣传内容X条。

②针对X机构编制网站信息长期不更新的问题，积极与省委编办对接联系，严格按照有关规定更新X机构编制网内容，对一些无法更新的栏目、内容进行了调整和说明，对可以更新的栏目进行及时更新。X年以来，共更新相关信息X条，其中：机构简介X条、机构概况X条、工作新闻X条、机关党建X条、政务公开X条、体制改革X条、审批改革X条。

（二）落实全面从严治党“两个责任”不到位方面。

X.强化管党治党责任意识，力戒形式主义。①针对开展“谁分管谁谈话”制度不规范、不严格的问题，积极落实“两个责任”要求，扎实开展“谁分管谁谈话”。认真组织学习《X州“谁分管谁谈话”工作办法（试行）》，在X月X日召开的州委编办X党风廉政建设工作部署会上，卢波主任就“谁分管谁谈话”工作作了具体安排，要求做到“五必谈”，发现问题及时谈，每年谈话不少于X次，谈话内容要有针对性，谈话双方在记录上签字确认，确保“谁分管谁谈话”工作取得实效。

②针对党员积分制管理流于形式的问题，优化细化评定标准，认真实行党员积分制管理。一是制定了《州委编办党支部X党员积分管理手册》，进一步优化细化办党支部X的积分评定标准，严格积分评定程序；二是以支部主题党日为载体，组织党员干部职工对照评分标准，认真做好积分评定工作，有扣分的要说明扣分原因，打满分要说明打满分的理由，促使全办党员干部职工从评分中明短板、找差距、强整改；三是支委每月召开支委会议，对支部党员积分进行评定，确定每名党员的积分情况并在党务公开栏中进行公开，接受党员群众监督，确保党员积分评定工作融入日常、抓在经常。

X.严格执行财经纪律，规范财务审批手续

针对州委X巡察组反映的报销审批不严格、报销单据不齐全、未严格执行公务卡结算制度、违规用公务卡转拨零余额账户资金、无审批出差等问题，认真学习贯彻和执行《预算法》《会计法》和《行政事业单位财务规则》等法律法规，切实加强财务管理、严肃财经纪律，进一步规范财务报销手续，组织财务人员走上干部职工“讲堂”，就财务报销手续流程和报账单据要求向全办干部职工作了专题培训。日常工作中，全面推行公务卡结算，并由财务人员对各类报销单据严格把关，督促经手人完善报销单据，单据不齐全的一律不予报销，切实做到报销有方案、有通知（函）、有审批单、有正规发票、有POS单等凭证。X年以来，组织召开二类、三类会议各X次，会前均严格按程序审批；工作人员公务出差共X次，均按规定进行出差审批，出差期间严格交纳差旅伙食费；未出现将零余额账户资金打入干部职工公务卡的问题。

X.强化政治纪律规矩意识，严格执行中央八项规定

①以筑牢思想防线为先，组织干部职工认真学习中央八项规定及省州实施办法、《违规发放津贴补贴行为处分规定》《X州党政机关国内公务接待管理实施细则》等纪律规定，进一步强化全办干部职工的纪律规矩意识。

②针对违规发放节假日值班费X.X万元的问题，第一时间要求相关人员限时退回相关费用，并在干部职工大会上对规范发放津贴补贴进行了再强调，从根本上杜绝违规发放值班费问题再次出现，财务人员收缴相关费用后，于X月X日上交州纪委。

③针对无公函接待、无审批接待、同城接待、出差不缴伙食费、无会议审批等违规问题，严格规范执行公务接待、公务出差、会议管理的有关规定，修订完善了州委编办《会议制度》和《财务管理制度》并强化制度落实，公务接待按流程审批，公务出差按规定缴纳伙食费，召开会议按类别报审，有效杜绝了无公函接待、无审批接待、同城接待以及出差不缴伙食费、无会议审批等违规问题的出现。

（三）选人用人责任意识和风险意识不强，执行规定不严格方面

一是规范选人用人工作。

针对履行干部选拔任用工作不规范、不严谨的问题，组织全办干部职工认真学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步掌握科级干部选拔任用程序和要求，规范干部任用程序，完善了干部选用制度规范，坚持集体领导、民zhu集中、个别酝酿、会议决定的原则选拔任用干部，确保干部选拔任用手续完备、材料齐全、程序规范。

二是加强干部人事档案管理。

针对干部考察文书档案不规范的问题，安排负责组织人事工作的人员到州委组织部信息科、公务员二科对接学习干部考察文书档案整理工作，全面落实《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，规范建立干部考察文书档案，按照分类排序进行装订，进一步完善了干部考察文书档案，并对标州委组织部工作要求，形成干部选任台账模版，规范选人用人工作台账。

三、坚持久久为功常抓不懈，不断巩固深化巡察整改成果。

（一）从严落实管党治党主体责任。紧紧抓住“全面加强党的建设”这个根本不放松，扭住抓班子带队伍这个关键持续发力。切实将政治建设摆在首位，带头树牢“四个意识”，始终坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”，自觉做到“四个服从”。

紧紧围绕州委巡察反馈的问题，通过问题整改及时研究加强党的领导和党的建设的思路办法，坚持强化日常教育管理监督，进一步落实全面从严治党主体责任。

（二）始终坚持标本兼治注重长效。

坚持“当下改”与“长久立”相结合，把解决点上问题与建立健全面上制度机制结合起来，既着力解决具体人和具体事的问题，也着力解决体制机制制度问题。系统研究建立制度体系，针对典型问题开展剖析反思，从思想、制度等方面分析原因，重新梳理编办管理制度体系，着眼对标州委组织部管理规定，逐一梳理、规范、修订各项管理制度，健全完善归口组织部管理后相关工作制度，努力形成加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、党风廉政建设、对标管理的制度体系，扎紧制度笼子，强化制度执行，切实严格制度管理，不断巩固和扩大整改成果。

（三）持续用力巩固巡察整改成果。

坚决克服“闯关”思想，持续排查各领域、各层面、各环节存在的薄弱环节，对立行立改、整改到位的问题，定期组织“回头看”，防止死灰复燃；对逐步进行和持续推进的整改任务，建立整改台账，持续跟踪、定期通报；对整改过程中及持续推进中发现的新情况、新问题，坚持目标不变、标准不降、力度不减的进行整改。

持续深挖问题病灶，追根溯源日常管理存在宽、松、软，内部约束制度机制缺失或失效等问题，从体制机制等根源上堵塞滋生问题的漏洞，以“钉钉子”精神狠抓落实，切实使整改的过程成为提高编办党员干部凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进党员干部作风转变的过程，成为推动机构编制工作发展升级的过程。

第五篇：机关巡察反馈问题整改报告

机关巡察反馈问题整改报告

根据县委巡察工作领导小组统一部署，X年X月X日至X月X日，县委第三巡察组对政府机关事务服务中心进行了整治巡察。X年X月X日，县委巡察组向政府中心反馈了巡察意见。为认真落实巡察组反馈意见，政府中心党组迅速开展整改工作，现将巡察整改情况报告如下。

一、整体工作情况。

根据巡察反馈意见，政府中心党组加强组织领导，成立了巡察整改工作领导小组，并认真制定了《中共X县政府机关事务服务中心党组关于县委第三巡察组反馈意见的整改方案》，将党的政治建设方面、党的思想建设建设方面、党的组织建设方面、党的作风建设方面、围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利方面等X方面共X个问题列为整改任务，目前X个问题全部整改完成。

二、具体整改情况。

（一）党的政治建设方面。X.落实中心组学习制度有待加强，关于“X、X、X年三个中心组学习记录缺失。”的问题。

采取措施：进一步加强了中心组学习，采用了中心组成员领学、自学和专题研讨等方式，为中心组成员配备了中心组学习专用笔记本，每月学习了X次，切实提高中心组学习的针对性、实效性。

整改进展情况：已完成，并按既定措施长期坚持。

X.党内政治生活开展不够严肃。关于“民zhu生活会、组织生活会环节缺失，相关材料有待规范。一是X有两名同志民zhu生活会学习笔记字迹前后不一涉嫌他人代写。二是X民zhu生活会会议记录缺失，两名同志对照检查材料相互抄袭。三是X年X月X日，组织生活会谈心谈话内容统一打印，记录中谈话人姓名、职务栏空缺，涉嫌造假”的问题。

采取措施：一是严格坚持“三会一课”制度，一季度召开了X次党员大会。二是严格按照要求，开好巡视反馈民zhu生活会，严肃民zhu生活会程序，利用批评与自己批评，发现工作中的问题，及时解决问题。会前认真学习，一把手认真审阅班子成员发言提纲。三是开展好X+N主题党日活动，采取了多种形式开展党内政治生活，使党政治生活成为党员加深了解，沟通情感，促进工作的桥梁。

整改进展情况：已完成。

（二）党的思想建设方面。

X.意识形态工作落实不到位。关于“一是X年未成立意识形态工作领导小组，未专题研究意识形态工作。二是X年研判材料和半年工作汇报抄袭上一”的问题。

采取措施：一是认真落实党组意识形态工作主体责任，成立了政府中心意识形态工作领导小组，严格执行《意识形态工作责任制实施细则》，签订《意识形态工作责任状》，把意识形态工作纳入党建工作责任制考核，纳入民zhu生活会和领导干部述职报告重要内容。

整改进展情况：已完成。

X.机关学习流于形式。关于“X、X两个有多名同志学习笔记他人代抄，机关学习不严肃。”的问题。

采取措施：严格落实周五固定学习日制度，持续开展中国特色社会主义理论体系的学习教育，认真学xxx省市县委重要会议和重要讲话精神，大力推进“学习强国”平台推广，完成机关全覆盖。

整改进展情况：已完成。

（三）党的组织建设方面。

X.支部规范化建设有待提升。关于“党建责任制、“三会一课、谈心谈话等党建制度落实不到位，相关活动开展不实。一是X、X、X三个均没有签订党建责任状。二是X、X党员大会记录、党日活动记录、组织生活会记录杂乱装订，混淆不清，相关记录不同程度缺失;三是X年至今谈心谈话记录缺失，没有达到每年与党员谈心谈话两次要求;四是X、X三个的党日活动记录、照片完全雷同，活动开展不实。”的问题。

采取措施：。一是严格按照组织部要求开展当日活动，活动主题生动，联系群众深入，生活内容严谨，实现活动规范化。二是制定党支部活动计划，严格实行党员教育管理制度、党内监督管理制度，实现制度规范化。开展谈心谈话一次。明确主体责任，规范责任状签订，并保存留档。三是完善了党员学习室、活动室，实现保障规范化。

整改进展情况：已完成。

X.专题研讨流于形式

关于“一是X年研讨记录缺失，相关材料混乱，机关X名党员仅三人撰写了研讨发言材料，其中X人网络摘抄。二是X年有X人“学典型树形象”专题研讨发言材料网络抄袭，研讨开展不严肃。”的问题。

采取措施：规范学习笔记和研讨材料，规范“三会一课”活动，严格按照实际情况做好记录，做到真实、详实。对党员严格管理，从而进一步提高认识，端正态度，认真完成各项材料的撰写。

整改进展情况：已完成。

X.发展党员工作不严谨

关于“X年X月X日支委会研究党员转正、X月X日研究积极分子转为预备党员，两次党员大会记录均丢失，会议情况不明。”的问题。

采取措施：严格实行发展党员制度，认真做好会议记录，实现制度规范化。

整改进展情况：已完成。

（四）党的作风建设方面。

X.营商环境建设工作弱化。关于“没有落实优化营商环境工作。”的问题。

采取措施：加强机关干部职业道德教育，以服务为宗旨，做到热情接待企业和群众，全面提升企业和群众认同感，着力解决企业和群众实际困难，营造良好的营商环境。

整改进展情况：已完成。

X.党风廉政建设工作有待加强。关于“一是X年未开展廉政警示教育活动。二是X年无重大节假日约谈记录。三是X年落实党风廉政建设主体责任清单照搬照抄X年清单。四是X全面从严治党工作计划中出现“向纪委监委机关和有关部门部署一定数量的全面从严治党研究题目”等字样。”的问题。

采取措施：一是加强廉政警示教育力度，把党风廉政建设教育工作纳入中心工作总体部署，每季度以召开警示教育大会、观看警示教育片、参观反腐倡廉教育基地等形式开展一次党风廉政警示教育活动。二是安排专人做好廉政警示教育活动会议记录，认真收集文字综合材料、图片、视频资料、廉政党课课件等资料，统一整理规范后及时归档。

整改进展情况：已完成。

（五）党的纪律建设方面。

X.签到考评制度流于形式

关于“落实签到制度存在日期不明，记录缺失、多人漏签、后补签到现象，签到簿涉嫌造假。”的问题。

采取措施：由办公室专人负责管理上下班签到工作。并实行签到通报制度，对代签到同志和被代签同志进行全中心通报批评，被代签同志当日按旷工一天处理。被通报二次以上的同志，取消评选选优资格，屡教不改的同志上报县纪检处理。各分管领导切实担当起“一岗双责”责任，对分管部门的负责同志、存在代签现象的同志进行约谈，严格落实机关签到制度，杜绝代签现象。

整改进展情况：已完成。

X.请销假制度落实不到位。关于“机关工作人员事假、病假等均没有假条。”的问题。

采取措施：制定了请销假制度，加强人事管理，严肃工作纪律，进一步提高了机关效能。

整改进展情况：已完成。

三、下步工作安排。

（一）落实“主体责任”，推动全面从严治党向纵深延伸。进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，健全完善落实“主体责任”工作机制，班子成员牢固树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“一岗双责”，负起全面领导责任。

（二）紧扣建章立制抓长效，确保整改成果巩固到位。

在抓好集中整改的同时，认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的“症结”，坚持标本兼治，加强制度建设，规范权力运行，努力从源头上解决问题。

（三）聚焦问题意见抓整改，确保反馈意见落实到位。

继续坚持聚焦问题、聚力整改，以“抓铁有痕、踏石留印”的精神，采取“销号推进”落实整改措施。围绕巡察反馈的X方面短板问题和薄弱环节，进一步强化工作主动性、自觉性，对照巡查整改要求，一项一项抓整改、抓紧落，做到整改一个销号一个。