“法治进企业”表态发言

第一篇：“法治进企业”表态发言

各位领导，同志们：

开展“法治六进”活动，是深入贯彻党的十八届四中、五中全会精神，落实“三严三实”要求的重大举措，我们公司将始终坚持以总书记关于依法治国系列重要讲话为指导，紧紧围绕”四个全面”战略布局，将“弘扬法制精神、普及法律知识、深化依法治理、共建和谐公司”作为工作重点，紧紧围绕镇党委政府的工作思路，扎实推进“法治六进”工作的深入开展，确保“法制六进”活动取得实实在在成效。

一、统一思想，提高认识

深入开展“法治六进”活动是维护改革发展、稳定大局，构建社会主义和谐社会的必然要求。作为企业，我们要乘着“法治进企业”的契机，提高对法治的思想认识，把握住法治的思想定位，吃透各级文件精神，切实按照上级意见和要求扎实开展“法治六进”工作。通过“法治六进”活动的开展，即要推动法治社会的建设，又要促进企业内部的法治化水平。

二、领导带头，夯实基础

为推动“法治六进”活动的开展，我们将把公司中层以上干部作为排头兵，组织领导干部加强对法律知识的学习，制定法律法规学习计划，不断提高领导干部自身的法治意识和法治素质。在突出重点对象的同时又兼顾全面，让职工也把学习法律知识作为一项重要学习内容，积极征订有关法律法规的学习资料，为干部职工开展自学提供丰富的学习内容。以点带面，带动全员法治

意识的提高，为“法治六进”各项工作打下坚实基础

三、拓宽渠道，力求实效

为推动“法制六进”活动的深入开展，我们公司将运用网络、报刊、橱窗、标语等丰富多彩的宣传形式，开展全方位的法制教育以及普法参观、图片展览、有奖问答、法制竞赛、法制征文等宣传活动，确保“法治六进”活动取得实效。

四、学法用法，健康成长

公司在“法治六进”活动开展的基础上，将法律法规与实际工作开展相结合，规范公司的规章制度、劳动合同、经济合同、知识产权等方面的不足，加强对自身的保护和良好发展。同时，要求公司干部职工做到有法可依、有法必依，凡涉及到模棱两可的法律区域，或者是有违反法律法规要求的地方，绝不越雷池半步，形成”遇事先问法，违法不办事”的良好风气，使员工自觉运用法律手段协调和解决员工关系、客户关系、企业间关系等各种利益关系。

“法制六进”活动全面展开，在此，我代表公司全体职工郑重承诺：我们将全力配合党委政府，切实有效的开展“法治六进”活动，努力为“法治进企业”活动的深入贡献自己的力量。

2015年12日

第二篇：法治进学校表态发言

各位领导，同志们：

为进一步贯彻落实依法治校方略，切实加强学校普法工作，搞好我校法制宣传教育活动，扎实开展“法治进学校”活动，我校将结合本校实际，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，大力开展“法治进校园”活动，进一步增强师生的宪法和法律意识，权利与义务、责任相统一意识；全面提高学校依法管理、依法办事，依法行政，依法治教，依法办学的水平。

一、紧扣指导思想，明确目标任务

本次活动中，我校要紧紧围绕全面实施素质教育的要求，把加强青少年法制教育，培养社会主义法治观念与法律素质，作为我校教育教学中的一项重要任务，形成科学、系统的学校法制教育课程体系，建立学生法律素质的评价标准，全面提高学校法制教育的水平。

我校“法治进校园”活动的主要任务：

一是结合课堂教学大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育，使法治理念深入师生心中；

二是大力开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制主题教育，引导广大师生依法维权，自觉履行义务，切实保障师生的切身利益；

三是把法制宣传教育与学校文化建设相结合，推进平安和谐校园建设，提升师生的法律素质；

四是进一步完善法制教育网络，形成学校、家庭、社会“三结合”的有效宣传教育机制。

二、加强法制教育，注重法治实践教育对象 “法治进校园”活动的对象是：全体教职工、学生。全校上下都要学习宪法和基本法律知识，明确法律赋予的权利和义务，努力做到知法、守法、护法，依法维护自身合法利益。

1、学校行政人员要带头学法用法，提高依法决策、依法行政和依法治教的能力。深入学习社会主义法制理论，重点了解和掌握《宪法》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《社会治安管理处罚法》、《国防教育法》、《禁毒禁赌条例》，以及与学校管理工作密切相关的法律法规、工作条例、规程和国家新颁布的法律法规等，在学法、用法和守法、护法中发挥表率作用。

2、教学科研和管理人员要认真学习教育法律和其他相关法律，掌握基本法律知识，增强法制观念，依法管理学校，严格依法从教，自觉遵纪守法，成为学生的榜样。

3、结合我校学生特点，通过课堂教学、课外教育、社会实践及举办法制讲座、法律知识竞赛、法律咨询等多种形式，生动、活泼、切实有效地搞好对学生的法制宣传教育工作，使学生牢固树立崇尚法律、遵守法律的意识，增强法制观念，成为爱国守法、明礼诚信的合格人才。

4、政教处、后勤、保卫等部门着力提高依法管理能力，切实营造法治校园的良好氛围。要下大力气抓好全

体师生员工的法制教育和依法管理，完善民主管理制度，依法保护师生的合法权益。

5、坚持品德教育与法制教育并重，建立健全法制教育与品德教育、依法治校与道德实践并重的长效机制，把社会主义荣辱观教育贯彻到法制教育和法治实践之中。

三、加大实施力度，细化实施措施。

1、成立学校普法和“法律进校园”的活动领导小组，聘请兼职法制副校长、法制辅导员。

2、每年至少组织一次教职工法制讲座，每学期至少组织学生上一次法制课。

3、加强现代学校制度建设，实现“一校一章程’。

4、营造各类法律法规的宣传氛围。（1）加大校园遵纪守法文化氛围的建设。如让校园墙壁“说话”，运用学生喜爱的卡通漫画等形式宣传遵纪守法的重要性；教室黑板报定期出法制专刊；宣传橱窗定期张贴宣传海报等；通过校园广播、播放法制宣传片等途径，对全体师生进行法律法规知识宣传与教育；周一国旗下的讲话，结合学校的行规检查情况，加强对学生的思想教育，法律教育和法律法规教育。（2）每学期邀请法制副校长、派出所民警到校作法制讲座，组织学生到校外活动基地观看图片展览、电影教育片，参加实践活动等，以实例来教育学生。（3）各班结合班级实际情况，召开主题班会，展开广泛的学习讨论活动，激发学生学法用法的积极性，充分认识学法、知法、守法的重要性。

5、开辟法制教育第二课堂，争取与社会各界法律层次联手，开展法制报告会，庭审旁听，模拟法庭，“小交警执勤”警示教育基地实地参观等法治实践活动。

6、利用“全国中小学校安全教育日”、“法制教育宣传日、宣传周”、“道路交通安全宣传月”、“禁毒宣传日”、“12〃4全国法制宣传日”等，结合学校实际，开展社会实践活动，为青少年的健康成长营造良好的法治环境，不断提高青少年学法的效果。

7、充分发挥“家委会”在法制教育中的作用，一方面让家长接受到法制教育，另一方面也通过家长向社会宣传法律法规，使全社会都来关爱下一代。

总之，我校将坚持不懈地在开展法制教育的同时，加强对学生的道德教育使学生懂得怎么做人，为进行法制教育打下坚实的基础，从而促进法制教育工作的开展。为“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”贡献教育的力量。

第三篇：百名干部进百家企业表态发言（精选）

尊敬的各位领导、同志们：

大家好，这次百名干部进百家企业开展“应对金融危机，共谋科学发展”的主题活动，是省、市局为了充分发挥地税部门调节经济和规范执法的职能，围绕落实市委、市政府有关“保增长、保民生、保稳定”和扩大消费、促进经济发展意见，促进企业摆脱困境，加快地方经济发展，所作出的重大举措。作为一名工作在税收一线的税收管理员，能够参加这次活动，我感到十分的光荣，也深知责任的重大。在此，首先感谢领导和同志们对我的信任，给我这一次难得的学习和锻炼的机会！我代表所有参与活动的税收管理员，决心在活动中努力做好以下几个方面的工作：

第一，珍惜机会，虚心学习，认真完成好自己所肩负的任务。我们将结合实际深入到企业中去开展服务，坚持多听、多看、多思考，不仅要做好工作，还要虚心学习，提高自我，积极当好“三员”。一是当好税收宣传员。积极宣传国家、省、市关于鼓励企业发展的政策措施，将国家各类税收优惠政策整理后有针对性地带到企业，做好用足用好政策的宣传和引导。二是当好企业信息员。要排摸梳理企业当前发展中遇到的资金信贷、劳动社保、政策兑现等一揽子的具体问题，为下一步的对策研究提供第一手信息资料。三是当好税企协调员。发挥税务部门作用，积极送服务、送温暖和办实事，帮助企业做一些力所能及的事情，将企业的具体困难和难题及时转交有关部门协调解决，对需要地税部门解决的问题，切实把好事办实，把实事办好，做到让企业满意，让纳税人满意。

第二，求真务实，大胆工作，确保活动取得实效。活动中，我们将本着求真务实的工作态度，广泛调查，深入研究，认真查找在企业经营活动中存在的税收征收管理、纳税服务、政策执行等方面的薄弱环节，查找当前制约经济发展的资金、市场、结构、政策等方面的问题，切实“把好经济脉”，同时根据掌握情况，形成有情况、有分析、有对策、有建议的专题报告，并结合企业实际提出加强和改进工作的建议，为领导决策提供有价值的参考资料，为企业长远发展出谋划策，更好的践行“服务经济、服务社会、服务纳税人”的理念。

第三，遵章守纪，严格自律，自觉维护市局形象。我们将按照市局党组要求，服从领导，严格遵守党风廉政建设各项规定，遵守各项工作纪律，同时时时刻刻注意自己的言行，努力树立与服务单位同心协力，密切配合的大局意识；树立脚踏实地，埋头苦干的工作作风；树立联系纳税人，服务纳税人的宗旨观念。不走过场，真抓实干，文明言行，自觉维护地税干部的良好形象。

活动已经启动，工作任务光荣而又艰巨，我们将以崭新的精神状态，积极务实的工作态度，百折不挠的攻坚精神和信心百倍的信念，全力以赴的完成好各项工作任务，决不辜负领导和同志们的殷切期望！

谢谢大家！

第四篇：表态发言材料-加工企业

**县者密镇关于关停人工水晶生产加工企业的表 态 发 言

**县者密镇人民政府

（2014年5月29日）

尊敬的各位领导，同志们：

今天县政府组织召开全县关停人工水晶生产加工企业动员部署大会，对关停人工水晶生产加工企业工作进行动员和部署，充分体现了县委、县政府心系百姓群众健康，高度重视环保工作，推动经济社会与环境协调发展的坚强决心和远见卓识。作为人工水晶生产加工企业较多的重要区域，者密镇党委、政府将认真贯彻州、县关于关停人工水晶生产加工企业总体工作部署，积极行动，强力关停人工水晶生产加工企业，切实改善城乡生态和发展环境质量。为此本镇作如下表态发言，不妥之处，请批评指正：

1、本镇人工生产水晶加工企业基本情况

根据调查，本镇的人工生产水晶加工企业共有4家，都是2013年7月份投产，主要集中在和平村打素组，为本地外出务工返乡青年创办。4个企业共投资92万元（其中贷款75万元），共有加工设备24台，员工人数20人，年生产能力72万颗/天。4家企业皆无工商登记，无环保手续，废水废渣未进行妥善处理。

在州、县相关文件和会议要求下，本镇会同相关部门，对上述4家人工生产水晶加工企业下达了停产整顿的通知，5月19日之后4家企业已全部停产。

二、本镇对关停人工水晶生产加工企业的工作措施

（一）统一思想认识，强化责任落实。镇政府将按照州、县党委政府的统一部署，坚决把关停人工水晶生产加工企业工作作为事关人民群众切身利益，事关全镇经济社会发展的重中之重切实抓紧抓好。一是镇政府成立以镇长为组长，分管环保、项目建设、安全生产的领导为副组长，相关部门及村委为成员的关停人工水晶生产加工企业工作领导小组，加强对关停人工水晶生产加工企业工作的督导检查；二是按照州县相关文件和会议精神结合辖区实际，制定出具有较强操作性的《关停人工水晶生产加工企业工作实施方案》并加强组织实施；三是层层落实责任，严格目标考核。本着抓实、抓细的原则，组建关停人工水晶生产加工企业专门工作小组，加强对辖区人工水晶生产加工企业不定时监督和巡查，发现有反弹现象的立即上报处理。将关停人工水晶生产加工企业工作目标任务进行细化，分解落实到基层，责任到人头，做到管理要到位、防治有实效。

（二）明确目标任务，强化治理措施。涉及我镇的4家企业中，全部是污染严重的企业，必须实行关停。我镇将细化任务分工，明确责任时限，倒排时间节点，强势推进关停工作。对问题较为严重的企业，入驻蹲点，调查监测，用大量第一手的数据和证据，促使这些企业痛下决心实施关停整治。同时，继续配合环保、工信、执法等部门，加大联合执法力度，实施停水、停电、停贷、停运、吊证等五停措施，集中力量打歼灭战，真正形成关停整治行动的强大攻势。在关停现有人工水晶生产加工企业的同时，我们将加大巡查力度，确保辖区内无人工水晶生产加工企业投产现象

（三）规范操作程序，搞好跟踪服务。坚持把人工水晶生产加工企业关停整治工作纳入法制化、制度化、规范化轨道，与县相关单位协调一致，通力配合，强化措施，进一步规范工作程序，规范案卷文书，规范执法行为，确保关停整治工作合法合规，有理有据。深入现场办公，督促停产企业整改落实，配合相关部门积极稳妥地做好关、停、并、转的善后工作，妥善处理好各种矛盾和问题。同时，认真制订计划，对污染企业的设备拆除、原料处理、固废处置、土壤修复提出明确治理要求，确保做到不留后患。

（四）强化宣传发动，构建长效机制。在强力推进人工水晶生产加工企业关停的同时，我们还要采取多种形式加大对关停人工水晶生产加工企业工作的宣传力度，向企业负责人、企业员工和当地居民宣传人工水晶生产加工企业环境的危害性及关停工作的紧迫性和现实意义，进一步提高公众的环境保护意识，发动全民参与动员关停人工水晶生产加工企业工作。同时强化长效管理，坚持不定期检查与集中清理相结合，巩固提高防治成果，在辖区形成保护环境、抵制污染的良好社会氛围。

各位领导，同志们：

做好关停人工水晶生产加工企业工作意义重大、任务艰巨，责任重大。但是我们坚信，有县委、县政府的正确领导，有各相关部门和广大群众的配合支持，通过不懈努力，我们一定能够夺取关停人工水晶生产加工企业工作的最后胜利，还辖区人民一个健康、洁净的生存空间，为当前群众路线教育实践活动增光添彩，给县委、县政府和辖区人民交上一份满意的答卷，为建设生态良好，社会文明和谐的新者密做出我们应有的贡献。

第五篇：企业帮扶表态发言

企业帮扶表态发言

篇一：在帮扶工作会议上的表态发言

在帮扶***工作调度上的表态发言

***区是革命老区也是国家级贫困山区，在***区开展帮扶活动，是省委、省政府对老区经济发展和群众生活的重视和关心，对于各级各部门来说，这既是一项重要工作，也是一项政治任务。作为县农业主管部门，农牧局有义务、有责任以饱满的热情投入到帮扶工作。为帮助***区搞好中药材、食用菌生产基地建设，我们将着力做好以下三个方面工作： 一是加强组织领导。按照上级部门的部署和要求，切实把帮扶***区经济发展摆在全局工作的重要位置。一是要迅速成立本部门帮扶工作领导小组，主要领导负总责，分管局长抓落实，负责统筹协调推进示范基地建设，解决发展过程中遇到的困难和问题。二是制定具体任务目标，根据基地建设的具体内容，明确粮经科、环保站等相关科室承担具体工作任务，主要负责基地建设的规划设计、技术指导、综合协调等工作，各有关科室全力配合，任务分解，责任到人，确保工作落实。

二是加快基地建设。一是充分履行工作职能，按照有关政策文件要求，结合项目建设标准，帮助***区制定科学合理的建设规划和建设标准，促进基地高标准建设、可持续发展。二是协助做好项目资金落实工作，加强***区与省农业 厅的沟通联系，协调资金如期到位。同时我局将整合相关项目资源，加大对两园区建设的支持力度，促进基地建设顺利开展。

三是加大科技帮扶。抽调系统内农业专家与技术人员组成技术帮扶小组，通过开办培训班、田间指导等形式，开展从整地、种苗移植、病虫害防治到采摘收获等环节的全方位技术培训。制定技术提升计划，帮助基地培育技术骨干，促进基地生产能力的整体提高。同时按照标准化生产要求，由农业环保站协助基地或合作社及时开展“三品一标”认证，并对生产基地的农产品质量和农业投入品进行监管，维护基地生态环境安全和产品质量安全。

我局将以此次会议为起点，迅速投入行动，积极开展工作，全力推进帮扶工作顺利进行。篇二：帮扶表态发言

在扶持薄弱村发展集体经济试点工作领导小

组成员会议上的发言 XX市国土资源局

（2011年6月22日）

扶持薄弱村发展集体经济，是统筹城乡发展、建设精致城市的重要举措。根据市委《关于扶持薄弱村发展集体经济试点工作意见》的要求，国土部门作为扶持薄弱村发展集体经济试点工作的重要参与部门之一，有义务、有责任加强与房地产主管部门的沟通合作，积极协调房地产企业出资，合力推进扶持薄弱村发展集体经济试点工作顺利开展。为此，我们将着力做好以下三个方面工作：

一是加强组织领导。按照市委、市政府的部署和要求，切实把加快经济薄弱村发展摆在全局工作的重要位置，迅速成立本部门扶持薄弱村发展集体经济试点工作领导小组，主要领导负责总责，分管负责人抓落实，并明确职能处室承担具体工作任务，责任到人，全力配合。在此基础上，充分履行牵头工作职责，加强与扶持薄弱村发展集体经济试点工作领导小组各成员单位的协调配合，主动协助房地产企业主管部门共同做好资金筹措工作，促进此项工作顺利开展。二是加大宣传力度。结合日常服务工作和“土地日”等重点时段的宣传活动，主动向全市各房地产企业宣传扶持薄弱村发展集体经济的目的和意义，使他们认识到扶持薄弱村发展集集体经济对于建设精致城市、建设更高水平小康社会的重要作用，进一步提高房地产企业的思想认识。同时，通过XX市土地市场网、房地产市场网，介绍经济薄弱村相关状况，使房地产企业增强对经济薄弱村的了解，从而把扶持经济薄弱村发展集体经济作为自觉行动。

三是强化优质服务。进一步加大房地产企业的服务力度，帮助房地产企业办理征地、供地、报批等相关手续，以热情周到的服务引导带动房地产企业积极支持扶持薄弱村发展集体经济试点工作，提升他们的社会责任感。近期我们将主动对接XX市房地产商会，牵头组织召开一次恳谈会，由各相关职能部门与房地产开发企业面对面交流，帮助解决房地产开发企业解决在开发建设过程中存在的矛盾和问题，宣传介绍全市52个经济薄弱村的社会事业发展状况，动员房地产开发企业自愿开展帮扶活动，出资帮扶经济薄弱村。

我们将以此次会议为契机，积极主动协调服务，开展形式多样的筹资活动，确保我市扶持薄弱村发展集体经济试点工作工作取得显著成效。

篇三：XX公司与XX公司结对帮扶发言稿

结对帮扶发言致辞

尊敬的各位领导、各位来宾、同志们：

在这绿树如茵、充满生机的初夏，我们有幸迎来了XX总部以及XX公司的领导和同事们，共同出席并见证XX公司和XX公司的结对帮扶签约仪式。XX公司作为一个年轻的公司，集团总部及XX公司给与了我们鼎力支持和深切关怀，让我们倍受鼓舞，也让我们对XX公司的未来充满了信心和勇气，在此，让我们以最热烈的掌声欢迎总部领导和XX公司同仁的到来，并对他们的支持致以最真诚的谢意！

今天我们在这里举行结对帮扶签约仪式，目的就是为了快速推进、提升我们XX公司生产运营精细化、专业化和一体化管理水平。XX公司将与我司联合成立“资源共享、协同成长”帮扶项目小组，他们将全面支持我司的建设和运营。XX总部的领导亦对于此项工作给予了高度的重视和大力的支持。

对于年轻的韶关公司来说，本次帮扶协作的思路很简单，首先，找到缺陷，提出设备管理、质量改进、效率提升、成本管理、体系完善的需求；其次，寻求解决方案，通过和珠海公司帮扶人员的交流、挂职、考察、学习等一系列行动，找到适合公司的改进办法；最后，落到实处，帮扶项目结束后，将改进办法落实，进行深化和提升。整个过程思路是简单而清晰的，但实际的操作过程中需要韶关公司全体员工的全力以赴，也需要总部领导和兄弟

公司的全力支持，希望我们这一次的帮扶项目能为我们韶关公司留下璀璨的瑰宝。

XX公司和XX公司结对帮扶项目的洽谈工作已有一段时间，回顾整个历程，我们深切感受到总部以及XX公司的领导给予的关心、支持与信任。我们坚信，今天的合作仅仅只是一个开端，我们会在XX总部的领导下，向XX公司倾心学习，共同研讨，共同进步，为集团的发展保驾护航！最后祝愿项目能圆满成功！祝各位领导、各位来宾工作顺利、身体健康、阖家幸福！谢谢大家！XX分公司 二〇一二年五月