第一篇:新任领导履新职表态发言稿
任职是一件光荣的事情,那么如何写一份领导履新职表态发言稿来壮壮威呢?下面是小编精心整理的领导履新职表态发言稿,供大家学习和参阅。新任领导履新职表态发言稿1
尊敬的X总、董事长、各位董事、各位同仁:
首先感谢HY集团董事会成员对我的信任,聘任我为HY集团总经理,我将在集团董事会的领导下、监事会的监督下开展各项工作。
1、在董事长夏友保先生的牵头下以最快的速度组建集团公司领导班子及组织构架和成员。管理层人员都在董事会成员认可的前提下聘用就位。
2、我领导的HY集团的班子成员将严格按照股份制公司的规范要求进行生产经营活动,对董事会、对企业负责。
3、在较短的时间内磨和好班子,使我们班子的成员像鹰一样用犀利的眼光来洞察市场行情,如狼一般有着敏锐的嗅觉及团结拼搏的精神占领市场,似蜜蜂一样的勤奋来营造良好的市场氛围,树立HY集团“诚信、务实、勤业、精业”的企业精神。
4、寻找良好的、有实力的,能与HY集团同甘苦、共患难的施工队伍。“上下齐心,其力断金”,为HY集团美好的明天而奋斗到底。
5、对施工队伍的管理实行信用评定和项目任务考核相结合,从项目任务承接开始规定项目部组织机构必须健全,不健全的不给予项目承接的管理办法。
6、项目任务的承接采取内部竞标制和风险抵押金制,主张施工队伍自我面向市场、寻找市场、占领市场、开拓市场。
7、施工队伍对外交流和工地现场管理实行四统一原则,即:统一形象标识、统一项目投标、统一对外合同、统一财务管理。
8、凭借强有力的领导班子带领HY集团的全体员工和施工队伍,三年内塑造HY品牌,五年内打造一个新的“JY”。如果有辱使命,我本人第一个引咎辞职。
最后,请在座各位能够关心、帮助、支持HY的成长,让我们携起手来,为了HY集团美好的明天共同努力,在此祝愿HY集团明天会更好!
谢谢大家!
新任领导履新职表态发言稿2创办人、陈董事、校长、两位前任的教育部部长以及各位同仁:
大家好!
首先感谢董事会的信任与支持,感谢历任校长带领着淡江团队努力的经营校务,同时,也感谢每一位主管与同仁,多年来在工作岗位上认真付出,迈向我们大家共同期盼的,营造世界一流优质精致的综合大学而努力,使得本校的声誉日渐提升。
刚才,从陈董事的手中接过印信,个人的心中才真正地感到压力沉重,面对淡江大学54年的历史,三万名教职员工生,以及近二十万的校友,深深觉得从今以后任重道远。
个人从民国75年起担任行政副校长至今,协助历任陈校长、赵校长、林校长与现任张校长推动校务。回顾这将近二十年的教育行政工作以来,虽然未能参与淡江大学早期创业的艰辛,但是,在诸位长辈前贤俊秀的提携下,经历了学校从第二波到第三波成长发展的过程,而且与大家共同付出心力为淡江打拚。古人说:「创业维艰,守成亦不易。」今后,个人仍将秉承董事会及历任校长的理想,效法淡江克难坡的精神开创林美山的愿景,继续朝着教育目标迈进,因此,诚恳的希望每位同仁能够秉持初衷,与我共同努力,让淡江能够永续经营、追求卓越。
目前的高等教育组织已经从传统的官僚、僵化与稳定,转为适应复杂、多元与不确定性的知识之城,教育行政的运作也从松散结合,强调个人、自由与创意,转为紧密结合,强调团队、纪律与绩效。大学组织的成员都须要养成持续学习的精神,不断创新,以达成组织的共同愿景与使命。行政流程应分权与授权给教职员,注重团队合作与讲求速度,满足并超越顾客需求。领导者须扮演多面向思考的狐狸,以因应市场导向,增加组织竞争力并创造未来。
Clark Kerr认为在二十一世纪初,成人教育的扩张,信息科技的运用,系所调整与活化,以及产学合作的密切等问题都将冲击着现今大学的角色与功能。面对日趋竞争的教育生态,各大学更应寻找自己的定位,发展特色。本校仍将在国际化、信息化、未来化政策的厚实基础上,推动三化政策,重视教育的三个功能,持续致力教学环境、学术研究、行政和服务的扩展与深耕,配合国家社会需求和掌握世界学术动脉,以提升竞争力,创造学术声望,造就具备专业才能、德智兼修、中西融贯、及朴实刚毅的人才,迈向第四波,营造四个校园。
淡江是一个有人情味的大家庭,也是一个有机体的结合,未来希望我们能持续强化组织的文化、凝聚团队的共识,洞悉教师、学生、职员、家长、校友、政府及社会人士等利害关系人的需求,每一个环节都要紧密的接合,各单位之间仍以官僚、同僚及政治模式进行协调与沟通,同时,落实全面品质管理品管圈的功能。学校整体的发展须要每一个成员共同携手参与。在此,竭诚的希望大家共同努力,发挥团队的精神,共创淡江更美好的明日。
新任领导履新职表态发言稿3尊敬的董事长,各位领导、同事们:
大家好!
今天,我被任命为公司总经理,我深知这是*董事长对我的支持与信任。为此,我既深感荣幸,更感责任重大。借此机会,我向在座的各位表示衷心的感谢!
多年来,总公司的前辈们一步一个脚印,齐心协力谋发展,为公司的长远发展打下了坚实的基础,才有了今天新注册的公司成立,也为我铺就了更高起点、搭建了更高平台,我们永远不会忘记他们。在此,我要向历任的总公司领导表示由衷的敬意。
能够得到大家的信任是我的光荣,今天我站在这里接受这个职位我感到非常的荣幸,也非常感谢大家的支持与厚爱,你们的支持就是我最大的动力。石油化工是一个技术含量比较高的行业,公司未来一年的工作主要是厂房等基础设施建设,新公司建立伊始,作为新公司的带头人,感到荣幸的同时我也感到了不小的压力,这对于我来说是一个新的起点,一次新的挑战,一个新的机遇,我感觉自己现在像是一个考生,正面临着的考题就是如何把新厂房等基建事业做的更好,为新公司的发展做好铺垫,让公司取得更大的业绩和效益,让大家得到更多的红利。或者说我现在就像一个等着接力的运动员,崭新的工作交到我的手里,我该怎样让公司在我这一棒跑的更快,发展的更好,这是对我的一种检阅,一种审视,一种挑战。我将在今后的工作中恪尽职守,踏踏实实,勤奋工作,毕全部精力以求不辱使命,我想,只有这样才能回报*董事长和大家对我的信任与支持!
我深知,新的岗位意味着任务更重、责任更大。未来的时间,我将严格遵照公司章程和公司发展目标,带领新公司七百壮士,以现阶段最重要的厂房基础建设事业为基础,以分公司长远发展为出发点,抓住机会,采集各部门建设性的意见,加强施工内部管理建设,提高企业平台,完成今年计划目标,为下一步公司的发展打下坚实基础。我将和在坐的各位同仁一道,共同奋斗,努力把本职各项工作做好,尤其是做好高管招聘,完成既定的各项工作指标,用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提新公司的地位。这就是我的职责,义务和使命之所在。
我深知自己的能力有限,水平不高,尽管如此我还是会倾我所有,尽我所能,为公司的发展贡献我全部的力量。我相信天道酬勤,勤能补拙,相信有付出必然会有收获。我想,只要我努力践行:“爱岗敬业、高效管理、拼搏进取、创新争雄”的企业精神,努力扎实地工作,工作就一定会有成效。我坚信,有公司*董的正确领导有公司全体员工的不懈努力,我们的目标任务就可以完成,也一定可以完成。我希望在明年的这个时候,得到的掌声比现在更多、更热烈,因为你们的肯定就是给我最大的褒奖。
新的阶段,新的开始,我将会继续学习和探索,我一直执着不变的是一种对集团未来事业的憧憬和期许、一份矢志不渝的追求和执着。还是那句话,不求尽善尽美,但求无愧我心。
“天行健,君子以自强不息”,让我以坚韧不拔的意志和百折不挠的信心去迎接挑战;“地势坤,君子以厚德载物”,让我以现代**人的意识和坦荡的胸怀投身为新公司增光添彩的工作中去。各位同事,我将永远铭记今天,今天,总公司上把我放到更重要的位置,既是对我过去工作的肯定,更是对我的鞭策和鼓励!我将牢记同事们的重托,为了我公司美好的明天和同志们的福祉,我愿倾心尽力,鞠躬尽瘁。
最后,请各位领导和同事们监督我今后的工作,并多提宝贵意见,我将有则改之无则加勉!
谢谢大家!
新任领导履新职表态发言稿4各位同事:
非常高兴能够加盟酒店管理公司与大家一道携手合作经营清水湾温泉项目,首先代表我们这个管理团队感谢董事长、感谢董事会对我们的信任,给我们提供这样一个发展平台,感谢同事们对我们的热情与期盼。借这个机会,我讲四点。
一、珍惜机缘,恪尽职守
我们这个团队走进清水湾,加盟清水湾这个大家庭,这不仅是老板所做出的重大决策,也是我们这个团队的每个成员人生职业生涯中的一项重大选择。是缘份,是诚信,是具有美好前景的双赢追求让我们走到了一起。
从踏进清水湾的这一刻起,我和我的这个团队的命运就与大家的命运,与清水湾的命运紧紧地捆绑在了一起,我们会尽最大的热情与勤奋珍惜这个机缘,团结大家,凝聚大家的力量,严于律已,勇担责任,恪尽职守,务实工作,把清水湾作为一座艺术的精品去培育,去雕作,以回报老板,回报同事们对我们的信任与期盼。
进驻后我们将抱着虚心务实的态度,深入基层,深入员工,调查了解,尽快熟悉情况,进入工作状态,非常希望得到大家的理解、支持、配合与帮助,同时也真诚地欢迎大家对我们的工作提出批评、给予监督。
二、抢抓机遇,开拓创新
我们看好清水湾的发展前景,不仅是因为它的经济和地理区位优势明显,更看重的是清水湾正由国营向民营体制转变的机遇,这个机遇是吕老板提供给我们在座的每一个人的,机会非常难得。作为我们这个管理团队,来清水湾寻求的不是简单意义上的打工,是一种合作,正是看好了这一发展机遇,是想把清水湾当作一项事业来做,可以说选择清水湾就是选择了一项事业,选择了一种挑战。
四年多来清水湾取得了一定的成绩,四年后的今天,清水湾必须要抢抓这一重要机遇,在现有的基础上不断开拓创新,观念上要创新,经营上要创新,方法上手段上等等都要创新,要有一个全面的全新的提升。通过我们的努力,要在产品上、服务上、管理上、效益上,以及市场占有率、对外品牌影响力上等都要有大幅度的自我超越,我们的目标是要把清水湾打造成为全国的温泉旅游知名品牌。
在这里要提醒大家的是经营体制的转变,即是机遇,更是挑战,对企业对个人都是挑战,体制的转变必然会有阵痛,这就要求大家必须要转变观念,超越自我,市场竞争适者生存,不进则退,跟不上步伐的必须要勤奋,否则就会被淘汰。
三、以人为本,规范管理
在摸清现状的基础上,将会采取一系列措施,逐步理顺和规范内部管理。我要向大家灌输的管理理念是简单、直接、高效,要立求实现管理上的“四化”,即标准化、制度化、程序化、规范化。当然作为旅游服务行业,我们的管理不是军事化的硬性管理,是坚持人性化的以人为本的管理理念,对外以客人为本,对内以员工为本,在以人为本的管理上要实现“三化”:人性化、人情化、人文化。
这里着重讲一下我的人才观,我认为人人都是才,关键是要把合适的人放到合适的岗位上。再有能力的人放借了位置,都只能是对人才的浪费,看似不起眼很平庸的人只要放对在合适的岗位上,就能发挥其特长取得好业绩。大家对现有的人员怎么安排使用会非常关心,我们的态度很明确:现有岗位暂时保持不变!每个人尽可放下心来在你现有岗位上用心工作,每个人都有机会,做得好岗位该明确的明确,该晋升的晋升,做不好的进行调整。
怎么评价你是不是人才呢,我的观点是:不看你说,不看你写,不凭关系,不讲感情,一句话叫“平时看行动,最后看结果”。作为老板对我们这个团队的要求是只看结果,这是从投资者角度讲,是完全正确的;但作为经营管理者我们略有不同,不仅要看结果,还要看平时的行动。因为最后的结果是不是你努力的,是否带有偶然性,如果你就没怎么努力,只是运气好,再好的结果我们也要对你的能力打折扣,如果你确实努力了,由于各种原因没有达到预期的效果,没关系,责任我来承担,再给你一次机会,但是再做不好,对不起,没有第三次机会了,为什么?因为我只能认为你无能,这话也许有点武断,很多成功的人士都是从无数次失败中站立起来的,但是,作为清水湾,要快速发展,时间刻不容缓,时间就是金钱,我们没有那么多机会让你去试验,让你去探索。企业要发展最终要的还是结果,追求利润最大化始终是企业天然的本性要求,企业不仅需要勤奋的员工,敬业的员工,更需要的是能够为企业创造财富的员工。
四、开源节流,增创效益
我们有个岗位叫经理,什么是经理?经理就是要经营管理,作为经理人,内部管理好还不够,还要负责做好经营,要讲效益,我们追求的是“两高”:高效能经营,高财富回报。今后我们将会强化各部门各级管理人员的成本意识,采取一系列措施做好成本费用控制。
企业要发展更主要的是要靠开源,因为“节约有限度,开源无止境”。我们必须要改造产品、提升服务、打开市场、提高营业收入,要上新台阶。董事长给我们下达的最低目标是全年营业收入不低于五千万元,这一指标要靠大家一起努力,要齐心协力想尽一切办法超额完成任务,要让清水湾在经济效益上走在同行业的前列。
各位同事,清水湾正站在新的发展起点上,机遇前所未有,按照董事会的规划蓝图,我们的前景无限光明,我们每个人都将大有可为。我相信只要我们大家携手并肩,就没有战胜不了挑战,只要我们用心去拼搏,就一定能够创造清水湾新的辉煌,就一定能够实现企业成功,个人成功这样一个双赢的崭新局面。
最后再次感谢老板,感谢同事们对我们的信任,谢谢大家。
新任领导履新职表态发言稿5亲爱的公司同仁:
大家好!
今天,站在这里进行就职表态演讲,我深知自己肩上的单子有多重,更深知这个岗位对我是多大的挑战与机遇,迎难而上是我的个性,所以我站在这里给大家表个态,责任重大,勇于承担。担此重任,我的目标只有一个:和公司的同仁一起成长,在大家的支持、配合和努力下,共同开创公司一个新的未来。
在过去的几年中,我先后担任公司研发中心主任、事业部经理、中心总监,得到了同仁们的理解、支持和包容。是大家的关爱和支持,让我对公司各中心的工作有了全盘的了解,也正由于这些年的经历,让我对公司的工作能统筹兼顾、全盘操控,为今后总经理这一职位工作的开展打下了基础:
总经理,是公司上层和中下层各级岗位的衔接点,必须把为董事长分忧和服务于员工作为出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到:“调研围绕市场转,服务围绕客户转,决策围绕信息转”。从而使产品研发,生产经营、公司管理、营销策略各项工作运转更加顺畅。
要做好总经理,我深知任重而道远。当下,我们面临着复杂的行业环境:无序的市场竞争、不稳定的的价格供应链、高涨的人力资源成本等等。但商机总是在危机中孕育,机遇在挑战中竞生。我将和公司的同仁们一起,风雨同舟、竭尽所能,力争获得更大的收获与成功。
上任后我将从以下四个方面着手开展工作:
首先是打造企业战略化思想,提升战略执行力。所谓战略就是指导战争全局的方法和策略,战略是有层次性的,不是高层才有战略,公司要战略,部门要战略,个人也要战略,大家为了一个共同的企业战略而确定不同层次的对应战略才是团队共同成长和成功的根本。我希望大家都站在企业的队伍里,找到合适自己的位置来开展我们未来的工作。
第二推行企业职业化管理,完善全员职业素养。职业素养分为职业价值观、职场道德、职场礼仪、职场沟通、职场协作、时间管理六个模块,企业的每一个人都是企业“链条”中重要的一环,每一环的意义重于坚守岗位职责,勇于承担责任。第三强化企业规范化建设,成为企业管理系统典范。公司在过去的几年中已经获得企业标准化良好企业的先进单位,未来我期望将从简化流程更快速高效的管理公司的运营上群策群力。
第四聚焦市场差异化运营,实现企业价值最大化。大家都知道,中国的服装行业已经经过了20多年的产业积累,完全进入超量过剩的阶段,关键的问题在于缓解来自于设计、制造、销售、品牌、终端的全面压力,实现企业价格最大化。广告与销售的协同,不同媒体的传播效果的保证,销售模式的创新与通路利益协调,分销过程中的经销商选择、管理与服务,贴牌与自有品牌的渠道区隔,组织的配置与能力养成,市场秩序的控制,直营区域与加盟大客户的发展、分等、分类、分策等等,这些问题等着我们大家一起共同努力去解决,让我们怎么走出一条属于公司独特的道路。
新任领导履新职表态发言稿6在座的各位局领导,同事代表:
大家好!
很荣幸,在今年被任命为**学校校长一职。我在前年调任我校工作,转眼已过,离开一年半,重新回到这所学校,依然是熟悉的面孔,依然是整洁的校园,还有拔地而起的新教学大楼。虽然随处可见兴建和待建的痕迹,但丝毫不影响她的美丽。八月桂子又增添她芬芳的诱惑。长江的哺育,南河的滋养,乐乡之古韵灵气的濡染熏陶,60年历史岁月的洗礼,让xx中学形成了丰富的文化积淀。
这里是创造卓越的地方——
我有幸亲历她的两次精彩亮相和七年辉煌示人。1998年,全市初中教育质量工作会在xx中学召开。这一年,xx中学中考获全市第2名,中考七大学科有六大学科位居全市前3名,3人位居全市中考总分前10名,王泽同学获全国中学生物理竞赛荆州市第1名,湖北省第2名。此后连续七年里,中考质量一直位居全市前八强。XX年,再次获全市第2名。也就是在这段时间里,xx中学的学科竞赛更是独树一帜,成为品牌:数学、物理、英语竞赛数次摘得国家大奖。学校体育、艺术、现代信息技术、文学社团等特长竞赛、特色发展都在全市占据着显赫的位置。从这里,走出了全市高考理科状元,走出了重点大学保送生,更有无数的建设者在看似平凡的岗位上创造出了令人刮目相看的卓越,给予xx中学无尚荣光。
这里有敬业奉献的团队——
教师的职业是清贫的。特别是在开放自由,物欲横流,躁动不安的今天,教师的职业更显清贫与狭隘。经商、大款、股票、汽车、日益膨胀的高消费……就像是一只只诱惑的手,狠狠地撕扯着教师的心灵和尊严。但是,留在这里的近70名教师依然用自己的青春和生命来捍卫这个职业的圣洁,默默奉献。
君不见,晨曦未露,13名班主任已和同学生们整齐地坐在了教室。君不见,每天的写字课上,胡伦武老师一丝不苟地指导着学生习字,七八年级的班主任巡视检查写字。君不见,7名英语教师整天忙碌着作业批改。君不见,裴光南、王义州、杜华等20多位学科组长的身影,频频穿梭往来于教室、办公室和电子备课室。
重回xx中的这段时间,我经常为眼前的教师团队感怀不已。班主任田俊华,任教3个班的化学,操劳着一个班级的管理,操心着一个学科的质量。教师中途请假,郑凤、胡昆、左兴艳、刘守凡等老师没有怨言地接受两门中考学科教学的重担。已在家休息的曾昭武教师挑着行李重回岗位守护学生。罗大成、熊丽、陈爱民老师带病坚守三尺讲台。当前,xx中学的发展遭遇了前所未有的挫折与困境,教学改革与提高质量任重而道远。越是艰难的环境,越是显出xx中教师“本色做人,出色做事”的团队精神。
这里正孕育着腾飞的希望——
xx中学正在分享国家校安工程建设的成果,正在实施国家义务教育均衡发展改造计划,正在推进高效课堂改革。一年里,校园环境全面升级,两年里,青年教师专业发展提速,三年里,教学质量全面攀升。
只要方向对,不怕路遥远。新一届的领导班子很年轻,年轻的好处是“有思想,有热情,有直面现实不怕失败的勇气”。只要我们将“尊重和发展每一个生命”的教育理念融入一切工作之中,坚持“依靠教师,凝聚团队,发展学校”,学校“包容大气、和谐共荣”的美好愿景一定会实现。
教育是理想而又朴素的事业。当我们从选择教育或者被教育选择的那一天起,就意味着我们选择了放弃金钱利益。教师的期待最容易满足,我们需要的只是一种尊重和尊严。学生的点滴进步都会让我们欣喜,学校的一份荣耀都会令我们知足,家长的一声谢谢都是莫大的慰藉。
生命的意义远不止于功利。因此,作为教师,不要戚戚于自己的位置,年龄、环境和收入,最重要的是我们的思想正在向什么方向移动。思想,才是一名教师的全部尊严。教育是梦的事业。孩子有梦,才能飞翔,教师有梦,才不会寂寞。教师的伟大与可爱,在于坚守自己心灵的宁静,不让他人偷走属于自己的美好梦想。
教育绝不能是一只脚走路。对于孩子的成长而言,没有什么地方比学校更洁净,更文明,更安全,更富有营养。因此,作为家长,对学校只能尊重和呵护。我很不愿意看到庸俗的社会和一些愚昧的家长对教育尊严的践踏,对学校宁静美丽的破坏,对教师感情的伤害。每一个人都要深刻意识到:如果教育少了惩戒,孩子的未来不是自由生长的荒草,就是经不住风雨的花朵。
今天,xx中学困难重重却也机遇多多。我们需要信心、信任、刻苦、思考、宽容,团结,更需要宁静。让我们用集体的智慧,优秀的习惯开创更美丽的xx中。
第二篇:履新表态发言稿
履新表态发言稿
履新表态发言稿1
尊敬的x部长、各位领导及同志们:
刚才会上宣布了县委关于我的任职决定,在此我首先衷心感谢组织的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱!今天组织上任命我为县住建局局长,这不仅是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份希望和重托。担任住建局副局长对于我来是我政治生涯中的一个大转折,我深感自己肩上的。担子重了,压力大了,我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作四方面的表态:
一是刻苦学习,不断提高自身素质。我将坚持把学习作为提高工作能力的首要任务,认真学习领会科学发展观丰富内涵,增强对发展形势的认识,提高政治意识。以先进的思想理论武装自己,坚定理想信念,做到与时俱进。要把理论学习与工作实践紧密结合起来,善于调查研究,推动实践创新,达到解放思想、提升理念、推动工作的目的。我长期从事基层和农业工作,对农村情况比较熟悉,但对于城建工作不太熟悉,我将虚心向同志们学习,以能者为师,一切从零学起,尤其是加强城建方面法律法规政策理论的学习,以尽快适应新的工作要求,不断提高履行职责的能力。
二是转换角色,切实履行工作职责。作为城建战线上的一名新兵,我将尽快做好从乡镇领导转换到部门领导的角色转换,认真分析城建工作形势,把握城建工作的基本规律,明确城建工作的重点,牢固树立“以人为本、执政为民”的理念,扑下身子,深入基层,深入群众,摸实情、谋实招、说实话、办实事、求实效,扎扎实实的工作,实实在在的干事,以良好的工作作风推进各项工作落实,认认真真把事关群众切身利益的.事情做好做实,努力做好职责应做的工作。
三、精诚团结,努力形成工作合力。坚持把团结作为一种境界和能力,自觉找准位置,与班子成员团结共事,做到补台不拆台,分工不分家,多请示汇报,多沟通交流,严格执行民主集中制,自觉维护班子的团结统一,依靠集体力量,团结带领党员干部,努力推动城建工作又好又快发展。
四、勤政廉政,自觉树立良好形象。自觉遵守反腐倡廉的各项规定,严格按照“为民、务实、清廉”标准和“八个坚持、八个反对”的要求,不断加强党性锻炼和道德修养,倍加珍惜组织和人民对自己的信任,始终以对组织负责、对自己负责、对家人负责的态度,堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏实实做事,从严要求自己,遵法守纪,管好家人,以清廉正直的形象赢得人民群众的信任和支持。
各位领导、同志们,在今后的工作中,我将加倍努力,尽心尽力地做好工作,决不辜负全局的信任和组织的厚爱。我坚信有局党组一班人的齐心协力,有全体干部职工的关心与支持,我有决心、有信心履行好职责,为陇州市建设作出自己应有的贡献。
履新表态发言稿2
亲爱的公司同仁:
大家好!
今天,站在这里进行就职表态演讲,我深知自己肩上的单子有多重,更深知这个岗位对我是多大的挑战与机遇,迎难而上是我的个性,所以我站在这里给大家表个态,责任重大,勇于承担。担此重任,我的目标只有一个:和公司的同仁一起成长,在大家的支持、配合和努力下,共同开创公司一个新的未来。
在过去的几年中,我先后担任公司研发中心主任、事业部经理、中心总监,得到了同仁们的理解、支持和包容。是大家的关爱和支持,让我对公司各中心的工作有了全盘的了解,也正由于这些年的经历,让我对公司的工作能统筹兼顾、全盘操控,为今后总经理这一职位工作的开展打下了基础:
总经理,是公司上层和中下层各级岗位的衔接点,必须把为董事长分忧和服务于员工作为出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到:“调研围绕市场转,服务围绕客户转,决策围绕信息转”。从而使产品研发,生产经营、公司管理、营销策略各项工作运转更加顺畅。
要做好总经理,我深知任重而道远。当下,我们面临着复杂的行业环境:无序的.市场竞争、不稳定的的价格供应链、高涨的人力资源成本等等。但商机总是在危机中孕育,机遇在挑战中竞生。我将和公司的同仁们一起,风雨同舟、竭尽所能,力争获得更大的收获与成功。
上任后我将从以下四个方面着手开展工作:
首先是打造企业战略化思想,提升战略执行力。所谓战略就是指导战争全局的方法和策略,战略是有层次性的,不是高层才有战略,公司要战略,部门要战略,个人也要战略,大家为了一个共同的企业战略而确定不同层次的。对应战略才是团队共同成长和成功的根本。我希望大家都站在企业的队伍里,找到合适自己的位置来开展我们未来的工作。
第二推行企业职业化管理,完善全员职业素养。职业素养分为职业价值观、职场道德、职场礼仪、职场沟通、职场协作、时间管理六个模块,企业的每一个人都是企业“链条”中重要的一环,每一环的意义重于坚守岗位职责,勇于承担责任。第三强化企业规范化建设,成为企业管理系统典范。公司在过去的几年中已经获得企业标准化良好企业的先进单位,未来我期望将从简化流程更快速高效的管理公司的运营上群策群力。
第四聚焦市场差异化运营,实现企业价值最大化。大家都知道,中国的服装行业已经经过了20多年的产业积累,完全进入超量过剩的阶段,关键的问题在于缓解来自于设计、制造、销售、品牌、终端的全面压力,实现企业价格最大化。广告与销售的协同,不同媒体的传播效果的保证,销售模式的创新与通路利益协调,分销过程中的经销商选择、管理与服务,贴牌与自有品牌的渠道区隔,组织的配置与能力养成,市场秩序的控制,直营区域与加盟大客户的发展、分等、分类、分策等等,这些问题等着我们大家一起共同努力去解决,让我们怎么走出一条属于公司独特的道路。
履新表态发言稿3
尊敬的各位领导、同志们:
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感激党委的信任和关心,感激各位领导的器重和厚爱,感激干部职工对我的信任和支持!这次任职不仅仅是对我的一种认同与理解,更是对我的一份期望和重托。让我有更多的机会,为分局服务,为事业添彩。我将把今日作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的主角,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:
一、以德为本,修身为上。
就是老老实实做人,把培育自我的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”:一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要资料,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设职责制,严格执行会规会纪,时刻坚持清醒头脑,处处严格要求自我,自觉理解大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。
二、以人为本,修和为上。
就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结,从分局发展的大局出发,协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从党委领导,保证党委的'决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事创业的宝贵缘分,珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正主角,顾全大局,按照“三新”要求,努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,进取帮忙群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。
三、以勤为本,修业为上。
就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”:一是有方。改善工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。
同时,我个人也有一些缺点和不足,期望领导和同志们随时批评提醒,我必须认真加以改善。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、期望和重托。
第三篇:新任县长履新发言
新任县长履新发言
首先,我坚决拥护和服从市委的决定。*同志的讲话情真意切、发自肺腑,饱含对*县的热爱,对*县广大干部群众的真挚感情。*同志政治立场坚定,党性观念强,政策理论水平高;熟悉党务、政务和旅游开发、文物保护等方面工作,领导经验丰富,组织协调、宏观决策能力强;有强烈的事业心和责任感,勤奋敬业,工作务实,作风正派,在干部群众中有较高威信。
*同志任*县县长以来,认真贯彻落实中央和省市委精神,带领全县干部和群众全力推进开发区建设,为繁荣区域经济付出了辛勤的汗水和聪明的才智,做出了重要贡献。希望*同志继续关心和支持*县的振兴发展。
市委决定由我担任*县县长,感谢市委、市委组织部对我工作的肯定,感谢在座各位同志对我的信任和支持。*县人杰地灵,文化底蕴深厚。
这次履新,我倍感责任重大,任务艰巨,使命光荣。我有决心、有信心在市委的坚强领导下,紧紧依靠县zf一班人的集体力量和智慧,依靠同志之间的紧密配合,依靠全县干部和群众的支持,接好*同志的“接力棒”,保持工作的连续性、稳定性,坚持一张好的蓝图干到底。主要做到以下几点:
一是敏学笃行,勤政立身。
不断加强政治理论学习,提高自身修养,筑牢思想阵地,始终做到对党忠诚,在政治上、思想上、行动上始终与中央和省市委保持高度一致。坚持把学习作为增长知识才干的重要途经,向书本学,向实践学,向班子成员学,向同志们学,不断提高自己推动科学发展的能力和水平。坚持实事求是的工作作风,将理论付诸实践,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、办实事。把勤政作为为官立身之本,恪尽职守,扎实工作,发扬“钉钉子”的精神,勇于担当重任,扑下身子做事,用实际行动诠释好干部内涵,确保工作开好局、起好步。
二是开拓创新,善政立业。
紧紧围绕市委、市zf工作大局,迅速进入角色,结合*县工作实际,找准工作的突破口,抓重点、攻难点,创造性地开展工作。在整体规划上,按照“*”的总体设计,继续抓好落实。进一步明确*县改革发展的定位,统筹考虑*县产业发展、区域功能完善,科学做好近期、中期、远期规划和具体项目规划,坚持产业开发和文物保护两手抓、两手都要硬。在招商引资上,精心策划,有的放矢,立足自身优势,扮亮特色产业,扩大影响,吸引观注。通过点对点招商、上门招商和以商招商,强化项目投资信息搜集和追踪,从而达到降低招商成本并提高招商实效的目的。在对外宣传上,充分利用国家和省市电视、报纸、网站、微信等各种媒体平台,丰富宣传内容,加大宣传力度,努力将*县打造成*。
三是遵规守纪,廉政立德。
我将始终严于律己,勤修政德,老实做人、干净做事,严格遵守中央八项规定,坚决反对“四风”;坚持公平公正,严格按照党的组织原则和政策办事,公正不护短,公道不藏私,不畏权势,不循私情,不左右逢源,敢于亮明自己的观点,做到言行一致,表里如一,牢固树立“为民、务实、清廉”良好形象,永葆清正廉洁本色。持续深入推进党的作风建设,严明党的政治纪律和政治规矩,坚持“讲诚信、懂规矩、守纪律”,决不当“老好人”,决不做“太平官”,带头营造风清气正的良好政治生态和从政环境。
第四篇:领导表态发言稿()
篇一:领导表态发言 各位领导,各位朋友:
大家好。我叫,现任中共武陟县宁郭镇党委书记,今天我能在此与大家共商发展之路,心情万分激动,这是我的荣幸,也是整个宁郭镇百姓的福音,这将意味着我们从此将步入一个新的发展征程。
朋友们,宁郭镇曾经隶属于武陟县,位于武陟县西北边缘,地理位置优越,管辖 个村,全镇现有企业 个,投资 亿的 个,近年来宁郭人民团结一心,共谋发展,不断涌现出许多乡镇企业家,为宁郭镇的发展起到不可估量的推动作用,乡村干部以服务农村、服务农民,服务农业为宗旨,干事创业,爱民如己,树立大局意识、发展意识、创新意识和责任意识,大力实施“优环境、强基础、兴产业、促发展”战略,以致富能手为榜样,带动整个乡镇的整体提升,为武陟县的快速发展起到了积极的推动作用。
这次宁郭镇被划归焦作新区后,我们宁郭镇将大力发扬宁郭人的不畏艰难、团结拼搏、甘当公仆、勇于奉献的忘我精神,团结在焦作新区周围,以焦作新区的发展规划为总体目标,宁郭镇的繁荣稳定为己任,慎思宁郭发展大计、勇迈宁郭前进步伐、跟进新区整体规划,为整个焦作的发展添砖加瓦,具体来讲准备从以下几点谈发展思路:
一、统一思想,提高凝聚力
作为镇党委书记,首先组织全体乡村机关干部明确新区规划蓝图,紧密团结在新区周围,认真学习党的十七届六中全会精神和焦作新区精神,统一全镇干部群众思想,在确保稳定的基础上坚持发展战略不动摇,从而增强干部群众凝聚力,提高战斗力。
二、甘当公仆,增强服务意识
作为一镇之长,我将带领全体机关干部和村组干部,牢固树立为人民服务的意识,树立民为父母、民为根本的观念,甘当人民公仆,不畏强权,不欺民众,树立正确的人生观和价值观,提升服务水准,杜绝“门难进、脸难看、事难办”的事件发生,想群众之所想,急群众之所急,恪尽职守,以身作则,淡泊名利,勤政廉政,让宁郭的优良传统继续发扬下去。
三、招商引资、加快发展步伐
在加入焦作新区之后,将凭借优越的地理、区位优势和宁郭人勇于发展的决心,大力招商引资,在原有企业的基础上加快招商步伐,现正在进行的项目有:。再次基础上以大企业为龙头,实施产业带动,逐步形成产业集聚地。
四、立足农村,发展高效农业
宁郭镇共有农田 亩,在发展经济的同时仍需大力发展农业,在传统农业基础上,大力开创新型农业,发展高效农业、观光农业,探索土地流转,成立农村合作社,大力兴建农田水利设施建设,让农民从泥土中解放出来,体验现代农业、高效农业的优势,让农民真正享受农业,喜欢农业。
各位领导,各位朋友,此次会议之后,宁郭的发展将面临新的机遇,同时也存在新的挑战,我和党委政府一班人将认真领会会议精神,真抓实干,深入实际,实施民主决策,杜绝空谈浮躁和敷衍塞责,遇事不争功、不推诿,精诚团结、开拓创新、锐意进取、奋发向上。我相信有全镇人民的真诚拥护,我们一定能再创新的辉煌,再谱新的篇章。
谢谢大家。
篇二:领导任职表态个人发言稿 各位代表,同志们:
今天承蒙党组织的关怀和代表的信赖,我荣幸地当选为xx镇党委书记,这应该感谢各级领导、各们代表对我的帮助和支持,在此,我以个人的名义并通过你们向全镇的党员和干部群众表示衷心的感谢和崇高的敬意!
下面,我同大家讲几句见面话,作为初次交往的勾通。首先做一下自我介绍,我叫xxx,祖籍豆村镇xxx村,世代务农,人生的曲线用“贫下中农”四个字来概括比效恰如其份,那就是生在贫困家庭,工作在下边基层,毕业于中等学校,属于农民子弟。83年任付科,87年任正科,一路南下,先后在xx乡、xx乡、xx乡、xx镇、xx乡乃至今天的xx镇任党政主要领导,在五台这块版土上是一名典型的“南下干部”,而在乡镇干部的阵营中又算得上一位“老兵”了。本人性格直爽,心地还比效善良,乐于助人,爱好也比效广泛,有文凭,但水平不高;有阅历,但能力欠佳。坦率地讲优点多缺点也不少。在基层工作与农村干部打交道的过程中最希望做到的是“在理解的基础上共事,在勾通的前提下工作”。
其次,谈一下来这里的感受:
说句实在话,我是肩负着县委的重托,怀着对xx人民的敬佩来这里上任的,当我的双脚一踏上这片土地,便深深地喜欢上了这里的一切。一种光荣感和自豪感油然而生,因为xx镇人文荟萃,民风淳朴,商贾如云。往前看出过北方唯一的元帅,再往前看出过官至封疆,撰写了《瀛环志略》的徐松龛先生,往近看,改革开放以来,xx镇工作成绩斐然。铁路过境;公路进家特别是上届党委的sc和jt同志在他们矢志不渝的努力下塑造了dy精神、创造了辉煌业绩、构造了和谐社会。往后看,忻阜高速即将上马、人民生活更加安康,前景更加光明灿烂。俗话说:“同船过渡三世修”能同大家一块相处、一块工作、一起生活是一种幸运,更是一种缘份。我愿将自已全部心血无私地奉献给这片土地和这里的人民。
第三:向众位代表做个表白
我觉的,党委书记既是一个职务,又是一份责任,县委和各位代表把我推到这个岗位,我唯一能选择的就是全身心地投入到这项工作之中,以勤奋务实的态度来感谢党的培育之情;以科学的发展观来报答众位代表的知遇之恩。
“为民之要,在于安民”我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,在今后的工作中,我将紧紧依靠上级的正确领导,团结党委、政府一班人,带领全镇人民进一步解放思想,抓住机遇,保持稳定,加快发展,努力实现本届党委任期内的各项工作任务。
俗话说:“平静的湖面,练不出精悍的水手,安逸的环境造不出时代的伟人”我深深懂得,要实现每个目标,光坐而论道,纸上谈兵是不行的。重要的是经过调查研究然后脚踏实地去干。作为书记,人称“九品父母官”官虽小,当好则难;事虽难,要做则易。个人的力量是微小的、有限的;大家的力量才是巨大的无穷的。我诚恳地希望能够得到全体党员和各村干部的大力支持和积极配合。
我将做到“三个不当”即廉洁奉公,不当贪官;秉公执法,不当昏官;真抓实干,不当懒官。我不祈求历史对我的褒扬,也不苛求人民对我的赞扬,我很自信,相信自己,相信代表同志们,相信三万三千多人民的力量和智慧,会使我们gy的春天更绿,dy的秋日更黄。最后祝各位代表身体健康,万事如意。谢谢大家
篇三:工作表态发言稿 发言稿
尊敬的各位领导、各位同志:
大家好!
今天我能在此签订经济目标责任书感到非常激动!同时我也深感肩上的担子和责任的重大。在此,我代表业务部表态,我们必将以奋勇向前的勇气与决心,完成责任书中规定的各项工作目标,具体如下:
一、直面挑战,主动转型。
资源公司作为集团公司的一大板块,我个人要主动地与集团公司新的战略发展规划对接,并以集团公司新的战略发展为原则,指导自己的各项工作,自觉做到与集团公司保持高度一致,自觉落实压力、目标层层传递层层分解,确保发展规划的每一个环节都落到实处。
二、不懈努力、增加效益。1、2012年轧钢公司要进行搬迁,在搬迁前期要稳定型煤质量,保障一、二高线正常生产。
2、煤炭贸易:加强与钰坤矿、潞安集团、焦煤集团、宁夏驰创、陕煤化、义煤集团的沟通,争取形成相对稳定的煤源,坚定发展而后强的信心,以效益优先为原则,保障完成2012年的经济目标任务。
三、团队建设,增强合力。
员工是企业发展的源泉,我们要通过培训、学习以及文化建设、制度建设提升团队的整体素质和凝聚力,发掘、培养一批懂管理、有
方法、有先进理念与意识的骨干队伍,为未来公司发展打下凝聚高效的团结队伍。
“百尺竿头,更进一步”。2012在公司领导和各位同仁的支持下,我将以全新的姿态、全新的面貌,求实奋进,扎实工作,绝不辜负领导和同事的期望,为路浩公司的稳健、快速、高效发展做出应有的贡献。
谢谢大家!
篇四:公司领导任职表态发言稿范文 公司领导任职表态发言稿范文
尊敬的刘董事长、张书记、杨副总,各位领导,同志们:
山东****有限公司党委任命我担任****公司党委书记、纪委书记,首先感谢上级组织给我委以重任,给我搭建了继续为**厂、****公司干部、党员及职工服务,为企业发展施展才能的良好平台,同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自1997年担任**厂、xx年****公司领导职务以来,对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望,我向上级组织和****公司的干部、党员、职工保证,要做到以下五条:
一、以认真、专业、务实的工作作风,认真落实党建和党风廉政建设责任制,按照山东****有限公司党委的工作部署,认真抓好党建、党风廉政建设、实现思想政治工作、职工队伍建设和企业文化建设的制度化、规范化、经常化。紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业发展的中心,不断适应新形势、新任务的要求,不断创新工作思路,不断改进工作的方式方法,积极主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。
二、按照“创新、规则、沟通”和“严、细、实、快”的工作要求,切实加强领导班子的团结。常言说:团结就是力量、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起,做到“思路要创新、办事守规则、工作多沟通。”按照党的民主集中制的组织原则,领导班子及成员要以坚强的纪律意识和党性观念,讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律,团结协调,相互沟通、相互支持、相互配合,少推诿、少埋怨、少指责,多沟通、多宽容、多补台,团结带领领导班子形成团结奋斗、作风顽强、开拓创新良好风气,创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、”的“四好”领导班子。
三、改进工作作风,提高领导艺术。工作要学会“弹钢琴”,抓主要矛盾,调动和发挥各方面的积极性。多深入现场、多深入实际,多调查研究,按照刘董事长提出的工作守规则、有激情、创新、坦诚、沟通,奉献,有现代意识,不断加强学习,不断提高政治素质和业务能力,切实增强工作的执行力。
四、以强烈的事业心和责任责任感识大体、顾大局,做山东****有限公司重组整合的支持者、服从者和奉献者。要从我自身带头做起,并教育引导干部职工以山东**的改革发展大局为重,讲政治、讲纪律,讲大局,服从服务于山东**的工作大局,自觉遵守山东****有限公司的各项规定和工作原则,爱岗敬业,勇于负责,率先垂范,积极主动、认真落实、不折不扣地完成山东****有限公司的工作任务,为实现山东**的奋斗目标作出应有的贡献。
五、事事处处严格要求自己,自觉廉洁自律。作为一个领导干部,能不能廉洁自律,不但直接关系自己的形象和权威,更是关系我党民心向背、生死存亡的大事。要自觉把自己置于广大干部、党员、职工群众及家属的监督之下,严格要求约束自己,同时,要求领导班子成员、中层领导干部及管理人员,在自觉廉洁自律的前提下,还要管好自己的亲属、身边的人和下属,做清正廉洁的领导干部。
篇五:任职表态发言稿 任职表态发言稿
(沈思金2012年3月17日)
尊敬的镇党委、镇政府各位领导、各位党员同志们:
首先,感谢组织这次能够选我为社区书记,感谢各位领导及党员同志们对我的信任、支持及帮助。我叫沈思金,1985年4月出生,中共党员,大学文化。先后在部队、电力公司、监理公司等单位工作过,从毕业到现在几年中,我始终保持着讲团结、负责任,勤奋工作,勤勉敬业的工作作风,工作上能够得到领导的肯定及信任,在几年的工作及学习中,自己在不断的成长进步,各方面都取得了一些成效。这些成绩的取得离不开自己坚定的信念及上级对我的关心、及帮助,更离不开组织的培养。今天我有幸在次得到组织的信任,组织把社区党支书记这一工作重担交给我,我在心存感激的同时,深感责任重大,凭自己现在的经验及能力,还有许多的不足之处;为此在往后的工作中,我将努力做好以下几项工作:
一、加强思想政治学习,努力提高自身综合素质。我将坚定地奉行“能力缘于知识、知识缘于学习”的文化理念,把党的理念学习作为一件大事来抓,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南,深入学习实践科学发展观,坚持学习专业理论知识,学习做人、做事的道理,带领社区群众时时事事
与上级党组织保持高度一致。今后要更加注重学习效果,重点培养社区群众的学习情趣,引导社区群众树立正确的学习观,不断丰富和更新社区群众的知识结构,将学习成果转化为指导各项工作的方法和经验,做到学以立德、学以致用,致力于打造学习型社区。
二、维护大局,加强各级党组织成员之间的团结协作。社区党组织的核心任务是围绕中心开展工作,社区党建工作只有与各项行政工作有机统一,相辅相成,才能保障社区又好快发展。从今天起,虽然自己的工作职责发生了变化,但工作作风不会改变。我将继续加强与社区班子成员之间的精诚协作,团结共事,坚持民主集中制原则,正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系,做到大事讲原则,小事讲风格、有事多商量,注重维护社区班子团结,顾全大局,发挥班子的凝聚力和战斗力。要认真听取多方意见建议,集思广益,与其他班子成员之间,相互尊重、相互配合;坚决执行上级组织的决定,认真落实镇党委、镇政府的各项决策。注重解放思想、更新观念,坚持走群众路线,经常深入基层、深入群众开展调查研究,倾听社区群众的心声,为社区群众排忧解难,争取把社区建设成为领导放心、群众满意的优秀社区,服务群众,全力以赴地做好各项工作。
三、勤政务实,克己奉公,塑造自身形象。
我出生在农民家庭,是一个农民的儿子,深深地懂得勤
劳俭朴对一个人一生的重要意义。走上新的工作岗位后,我将时时以身作则,清政务实,克己奉公,始终保持同社区群众的血肉联系,艰苦朴素,洁身自好,堂堂正正做人,踏踏实实干事,清清白白做人,始终把自己置身于组织的监督之下,置身于社区群众的监督之中,遵守规程,依法办事,切实关心好社区群众的生活,拓宽社区民主管理渠道,为把社区建设成为一个文明和谐的大家庭而努力。在平时的工作和生活中,要时刻严格要求自己,自觉修养优秀的政治品质,锤炼公道正派、忠诚可靠的党性。恪守做人之本、从政之德,光明磊落,正直坦率,说老实话,办老实事,无论任何情况、任何原因,都不隐瞒和歪曲事实情况,严格按照规章的要求开展工作。以强烈的事业心和严谨细致的工作态度,全身心的投入到本职工作中去。同时,自觉遵守党内纪律,严守党的政治、组织、财经、廉政、群众等方面的纪律,在政治上、思想上、行动上与组织保持高度一致。坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇,不折不扣地贯彻党的路线方针政策,坚决维护党的权威,保证政令畅通,确保党的方针政策在基层得以贯彻落实。
四、艰苦朴素,培养健康向上的生活情趣。
始终牢记“两个务必”,时刻提醒自己,不论做任何事情、在任何情况下,都要做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗。在生活中,注重提高自身修养,做到生活正
派、情趣健康。时刻牢记“不矜细毛,必累大德”的古训,自觉抵制不正之风,抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀,严格遵守廉洁建设的各项规定,强化自律意识,做到自重、自省、自警、自励。
第五篇:新任市长就职表态发言稿
新任市长就职表态发言稿
市人大常委会主任、副主任,各位代表:
大家好!
今天,市*届人大*次会议选举产生了新一届政府领导班子,同时选举我继续担任xx市市长。此时此刻,我感到十分光荣,也倍感责任重大,它包含着各位代表对市人民政府的期待,也凝聚着全市人民群众的重托。在此,我谨代表新当选的第* 届人民政府领导班子,向各位代表以及全市各族人民表示衷心的感谢!
美丽的xx市,有悠久的历史、光荣的传统、丰富的资源和广阔的发展空间,而xx市各族人民的勤劳善良,干部的团结务实和艰苦创业的良好氛围更是强烈地感染着我。我深深地热爱着这座城市,热爱着这里的人民群众,就像热爱自己的家人一样。我到xx市工作有*年时间了,面对发展的压力,自己一刻也不敢放松。近年来,xx市各族人民在市委、市政府的领导下,团结奋斗,积极进取,勤奋工作,取得了经济建设和社会各项事业和谐发展的巨大成就,我也很自豪。今天,我有幸再次当选xx市市长,最主要的是感谢组织的关怀,领导的关心和同志们的帮助,感谢全市各族市民、特别是在座各位代表的信任和支持!
在感到光荣的同时,我更感到一种压力和责任。“xxx”时期,将是我市全面落实科学发展观,贯彻党的xx大文件精神,促进经济和社会又好又快发展的重要五年;也是加快推进*进程,着力转变经济发展方式,大力实施产业结构调整,扩大对内对外开放,努力实现构建和谐xx市,率先全面实现小康社会奋斗目标的关键五年。在这五年里,有许多历史任务需要我们去完成。怎样把经济发展和社会进步这两项工作做得更好,对我是一次考验。我将在今后的工作中,恪尽职海量资料分享
守,勤奋工作,尽心尽力、全心全意地投身到为人民群众服务的各项工作中去。只有这样,才能回报全市各族人民对我的信任,才能对各位代表今天的选择负责!
当前,xx市正处在发展的黄金时期,发展机遇不能失去。发展是xx市的希望,是各族市民的本质要求,只有发展才能解决前进中的各种问题。发展为()了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享。我深知:权力来自人民,必定要回报人民。今天,我再次当选市长,我和新一届政府班子每一位成员一定会尽心尽力、尽职尽责,与各族干部群众共同努力,恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事,推动乌鲁木齐市经济社会又好又快发展。
我坚信,只要我们新一届政府班子勤政务实,廉洁为民,勇于进取,敢于突破,各项工作就一定会有更大的成效。我更坚信,有市委的正确领导,有各位人大代表的支持、监督和帮助,通过全市人民的共同努力,我们的奋斗目标就可以实现,也一定能够实现。
谢谢大家!
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