2016年G20峰会保障工作表态发言

第一篇：2016年G20峰会保障工作表态发言

G20杭州峰会保障工作表态发言

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家下午好！再过82天就要召开G20杭州峰会了，昨天我参加了《交通系统G20杭州峰会维稳安保百日攻坚战动员大会》，听取了李局长关于G20峰会保障工作的动员讲话，叶局的工作布署，5个单位的表态发言。深感使命光荣，倍感责任重大。我公路设施决心在市交通局和公路局的正确领导下，牢固树立底线思维和问题意识，把峰会安保作为第一使命，有信心、有能力完成好这次艰巨的维稳安保任务，确保峰会万无一失。为此我们将着重做好以下工作：

一是思想高度重视

公司全体员工牢固树立“安全第一、稳定压倒一切”的思想，一切工作围绕维稳安保展开。4月成立以总经理为组长G20峰会保障工作领导小组，6月制定G20峰会保障工作计划和方案。认真检查应急抢修物资储备情况，确保应急物资储备充足。

二是措施保障到位

公司根据上级部门的工作要求和公司本身的维稳安全措施，制定更为严格的安全措施。

1.公司和每位职工签订G20峰会安全保障工作责任书，确保人不惹事、车不出事、公司不生事。为把安全责任落到实处，公司员工人人参与，明确各科室负责人为本科室安全监督员，确保最小的运行单元都有安全监督员盯着。

2.全面维修、保养抢修车辆和车间设备，保障车辆和设备完好，确保车辆设备拉的出，用的上。

3.建立安全监督员每天汇报制和每周五向公路局安全科报送本周所做的G20峰

会保障工作内容。

三是岗位责任到位

1多渠道进行宣传，在公司办公楼和车间、仓库等场合悬挂横幅4副，粘贴宣传画20张，更换到期灭火器12个。利用微信群、短信等现代通信方式进行线上线下相结合的宣传。

2.目前为迎接G20杭州峰会，正在实施的项目有横店镇城市风貌综合提升重大项目—40省道渡槽至王潭段、万盛街、都督街的标志标线、22省道、37省道白改黑工程中的标志标线，东阳市境内省、县、乡、村道公路的钢护栏、标志等安保设施整改和维修，通过倒排计划，狠抓落实，争取7月底前完成。

3.路政应急抢修的及时性关系我们公路人护航。本公司在G20峰会期间郑重承诺由原24小时到达抢修现场缩短至12小时内，确保峰会期间公路安全畅通。

各位领导、各位同仁，服务保障G20杭州峰会，责任重大，使命光荣，机遇难得。我们坚信，有市交通运输局和公路管理局的正确领导，各兄弟单位的鼎力支持，公司全体员工的众志成城，我们一定能圆满完成任务，交出一份满意答卷！

第二篇：兜底保障工作表态发言材料

兜底保障工作表态发言材料

尊敬的各位领导、同志们：

按照会议安排，下面，我就***兜底保障工作做以下发言，不妥之处，敬请批评指正：

一、基本情况

截至目前，我镇兜底保障共计544户1568人，占全镇农业人口5.77%，其中特困供养对象89户100人，农村低保兜底455户1468人（一类低保49户97人，二类低保406户1371人，农村低保兜底人口占全镇农业人口5.4%)；农村一、二类低保中未脱贫户有133户475人、边缘户36户135人、监测户12户45人；特困供养对象中未脱贫户有39户47人；依托县残联下乡办证活动，为137人集中鉴定办证、换证。

二、工作开展情况

今年以来，我镇以脱贫攻坚兜底保障专项行动和大核查大整治行动为契机，及时安排部署，整合驻村工作队和镇村干部力量，扎实开展兜底保障相关工作。

（一）加强兜底保障动态管理。按照农村低保和特困供养评定标准和程序，对不符合兜底保障政策的对象按动态管理要求及时清退，对符合条件的及时纳入兜底范围，全镇共清退特困供养5户5人，及时纳入13户14人。农村一、二类低保新增调整共计145户598人。

（二）加强特困供养人员及特殊困难群体生活救助。依托“十查”行动和特殊困难群体关爱行动的开展，采取实物救助方式，为特困供养等特殊困难群体统一采购物资，解决实际生产生活问题。截至目前，共计采购发放臊子115坛、衣柜50个、橱柜92个、油布90条、被褥床单127套、中堂91幅、领袖挂相92张。同时，为切实解决特困供养人员黑房子（黑厨房）、炕漏烟、屋里乱等视觉贫困问题，对68户特困供养对象黑房子进行了整治、对55户特困供养对象房屋进行了厨住隔离、为62户修建了厕所。

（三）规范临时救助审批程序。我镇严格临时救助制度，准确认定救助对象和救助范围，切实做到应救尽救。特别是对未脱贫户、兜底对象、重度残疾等特殊困难群体，做到早发现、早上报、早救助。截至目前，通过大核查大整治行动，共计发现和受理救助申请182人次。通过成立工作组，分别由分管副镇长、民政办工作人员带队，对各村特困供养人员申请、评议、公示等环节档案资料进行核查。同时，深入农户，对户内人居环境和基本生活条件进行全覆盖过筛子核查，对各村存在问题进行了反馈，目前正在进行整改。

三、存在问题及下一步工作打算

在肯定工作的同时，也要清醒认识到我镇在开展专项行动过程中存在的问题和不足。一是个别镇村干部对兜底保障政策业务熟悉掌握程度还不够高，指导工作存在以点带面，没有做到具体问题具体研究。二是对专项行动开展过程中检视出的问题，虽然已全面进行了整改，但整改标准和进度还需加强。三是镇村干部对特殊困难群体，尤其是特困供养人员随访制度落实还不到位。

针对以上存在问题。下一步，我镇将以本次会议的召开为契机，按照县委县政府的安排部署，以最坚定的决心、最严格的作风、最扎实的措施，切实做好兜底保障各项工作，为今年决战决胜脱贫攻坚打下坚实基础。

一是进一步加强动态管理。按照全县脱贫攻坚兜底保障专项行动实施方案和《关于进一步做好特殊困难群众基本生活保障有关工作的通知》文件要求，进一步提高思想认识，靠实工作责任，加强动态管理，切实做到应兜尽兜、应养尽养、应退尽退。

二是进一步加强政策业务培训。结合当前正在开展的脱贫攻坚政策业务培训会，组织全镇干部、驻村帮扶工作队和村“两委”负责人认真学习各项兜底保障政策，切实将兜底保障各项政策精神传达学习到位，确保政策落实精准，不变样、不走样。

三是进一步发挥妇联作用。结合巾帼共建美丽家园清洁行动、巾帼脱贫志愿者行动等活动的开展，为特困供养对象每月理一次发、每旬洗一次衣物、每周打扫一次卫生，提供“三个一”服务，着力解决特困供养人员视觉贫困等生产生活问题，这项工作已全面开展。

四是进一步整理完善软件资料。按照省市县关于农村低保、特困供养、临时生活救助政策规定，建立村级资料、户级档案清单，督促各村及时运转完善档案资料。

五是进一步加强业务沟通衔接。加大和医保、扶贫、残联、卫健、妇联等站所的衔接，建立数据比对和疑似数据核查机制，及时发现和解决问题。

六是进一步严格落实特困供养随访制度和特困供养监护制度。按照每月随访不少于2次的要求，督促随访人员加大随访力度、靠实责任，坚决杜绝随而不访、随访流于形式等问题发生，加大政策宣传，靠实监护人日常监护照料责任。

第三篇：工作表态发言材料

强化责任、坚定信念，立足全局、服务发展

——人事科

XX年，人事科将以“三力”建设年活动为主线，立足本职，强化责任意识、奉献意识，坚定发展信念，立足全局工作重心，提高服务全局干部职工、服务交通事业发展的能力和水平，为我局“两保两树”工作做出应有贡献。

人事科负责的工作主要有五项，分别为招商引资工作、人事劳资管理、机关党的建设、妇女工作及计划生育管理。XX年的工作思路是做到“四个破除”，即破除“小成即满”的思想，不断提升工作标杆；破除畏难发愁的情绪，勇于接受新任务、新挑战；破除等靠心理，善于主动解决工作中遇到的新问题；破除照本宣科的旧理念，敢于求创新、求突破。

在具体工作中做到以下几点：

一是积极探索招商引资工作新思路，制定科学合理的激励政策，进一步提高干部职工在招商引资工作中的积极性，争取引进一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、带动性强的大项目，实现招商引资从小打小闹到招大招强的转变，提高工业类项目在招引项目中的比重，力争XX年招商引资工作实现量、质双突破。

二是继续深入开展创先争优和“三力”建设年活动，做好党员管理服务和发展党员工作，扎实开展新老党员结对帮扶活动，稳步推进机关党内民主建设，通过开展廉政风险防范管理，创新反腐倡廉工作机制，加强党的政治纪律教育和党员干部廉洁从政教育，提升交通系统的社会公信力，营造风清气正、运转和谐的发展环境。

三是开展有利于妇女发展、维护妇女权益的各项活动，切实提高女职工的参政意识和参政水平，促成女职工在具体工作中创先争优，为事业发展建功立业。

四是加强人口和计划生育管理，确保计划生育管理形势的良性循环。做好人口和计划生育基础性工作，开展计划生育优质服务，确保各项优惠政策的落实。

五是加强人事劳资管理，按规定进行人员考核和工资晋升，做到人事劳资管理公平、公正、公开。

为确保完成以上任务目标，在工作中要强化责任意识，属于自己职责范围内的工作要不折不扣地执行好，做到开展工作无延迟、零失误；要强化奉献意识，敢于挑重担、解难题，多为问题想办法，多为困难想出路；要强化服务意识，开展工作多从基层意愿、职工需求出发，不断提升服务水平，真正做到为民办实事，为群众解难事；要强化创新意识，以科学发展观为指导，破除固有思维，摆脱传统束缚，大胆探索，积极创新；要强化廉政意识，以廉政风险点排查、防控为依托，提高自律水平，做到公公正正办事，清清白白做人，以良好的政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德面对社会、面对工作。

XX年，人事科将以“执行力、创新力、公信力”建设为抓手，提升工作标准，强化管理服务职能，实现“工作争一流，发展上台阶”的目标，通过本职工作的开展实现全局“保畅通、保安全、树品牌、树形象”的总体目标。

坚定目标 迎难而上

努力开创喀什市城市建设新局面

喀什市建设局

（XX年3月2日）

XX年，喀什市建设局将在地委、行署和市委、市政府的领导下，围绕喀什市老城区改造和保障性住房建设等重大民生工程，扎实抓好城市建设、住房建设等各项工作。

XX年的工作目标：按照“拉大城市框架，构筑城市风骨，培育城市灵气，打造城市灵魂，建设最佳人居城市”的总体思路，把完善城市功能，增强城市综合承载力，提升城市品位和市民居住幸福指数作为首要条件，紧密结合老城区危旧房改造工作，全面实施城市住房保障工程建设、棚户区改造建设和基础设施改造工程，逐步推进城乡基础设施共建、共享，不断改善城乡居民的居住环境；为确保创建“国家级卫生城市”和“自治区级园林城市”奠定坚实的基础。

工作措施：

一、拉大城市框架

进一步强化规划龙头作用，以区域规划和路网建设为切入点，不断拓展城市发展空间。突出“两轴—三环—四区”的城区空间结构，重点完成新五里桥—央布拉克大桥约11平方公里概念性规划、老五里桥—南关桥约6.7公里详细规划；启动编制西二环—工业园区—315国道区域概念性规划和阿瓦提渠—315国道—重工业园区—迎宾大道区域概念性规划，为“十二五”城市建设打下基础。完成西二环道路、新城路、色满西路和团结路等六条主要城市干道的新建，将二环以内城乡结合部、农村公路全部打通，形成大城市基本框架，提高对周边县市辐射带动作用。

二、加快重点项目的建设步伐

一是加快国际会展中心后续工程的建设步伐，确保今年5月底前全面完工，为第六届“喀交会”顺利召开奠定坚实的基础；二是加大向国家、自治区申报项目工作力度，推进城市供水管网改造工程、城北区供水改扩建工程、城市供水改扩建工程和盖孜河引水工程项目早日实施，特别是重点完成盖孜河引水工程的各项前期工作，为该项目的启动做好准备。

三、重点实施园林绿化景观建设，培育城市灵气

以河湖水系、园林景观为切入点，加快推进克孜河北岸综合开发和吐曼河环境综合整治工程，以实施吐曼河生态环境综合整治二期工程和西公园、班超纪念公园为重点，完成北大桥-吐曼桥西岸景观工程建设和北湖沉沙池清淤及堤坝加固工程的建设，完成吐曼河纺织厂桥-南关桥段的防洪和景观建设；实施石榴转盘-新宾馆-干疗转盘的街景改造工程，建设富有喀什民族特色的花园式街景；完成吐曼河沿线及南湖、东湖、吐曼三个公园的绿化建设；完成西公园和班超纪念公园建设，打造以盘橐城为中心的爱国主义教育基地；正式启动香妃园基础设施建设和徕宁城公园建设。通过建设和完善城市绿化、景观工程，不断培育城市灵气，打造环境优美、品味高雅的最佳宜居城市。

四、加快民生工程建设，切实解决低收入住房困难群体的住房问题

在保障性住房建设方面：以保障性住房建设为重点，紧紧抓住中央、自治区扩大内需的政策机遇，加快推进喀什市住房改造建设。一是三大片区新建工程，按照中央和自治区保障性住房补助资金下达情况，在24号片区、27号片区和3号片区完成相应的廉租住房建设；二是四大片区就地改造安置工程，通过引入房地产开发，采取就地安置的方式，完成塔什巴扎路片区、加勒买里斯片区、西郊变片区、夏马勒巴格镇三村片区的住房改造和基础设施改造；三是六大片区基础设施改造工程，完成24号片区、23号片区、13号片区、7号片区、9号片区和26号片区的支巷道路、供水、排水、供热、燃气和亮化等基础设施的建设。通过实施住房改造工程和配套工程建设，不断改善片区的环境，提升广大居民的居住水平；四是按照上级下达的计划和资金到位情况，全力完成棚户区改造任务。

在老城区危旧房改造方面：一是坚持“因地制宜、实事求是，解放思想、更新观念”的原则，在广泛征求居民意愿和深入研究论证的基础上，采取一切可以采取的灵活多样的改造方式，完成老城区10799户、121.73万平方米危旧房改造，其中核心区3915户、38.32万平方米，其余27片区6884户、83.41万平方米；建设安置、周转房920套、4.51万平方米；随危旧房改造进程同步处理核心地道，同步完成各改造片区供水、排水、供热、燃气等急需的内部配套基础设施，实现当年改造、当年回迁。二是根据上报国家的《项目方案》和计划改造工程量计算，XX年老城区危旧房改造综合治理工程计划完成总投资158710万元。三是正在实施的重点工作：

1、抓紧实施回迁安置、自愿外迁动员及规划拆迁范围拆迁工作。

2、完成优秀民居、历史建筑调查摸底统计工作。

3、完善各项规划，因地制宜，分类实施改造工程。

4、总结试点改造经验教训，完善改造政策。

5、继续加大老城区改造宣传工作力度。

6、继续探索老城区危旧房改造方式、路径，坚持先易后难的原则，认真研究、细化完善老城区其他27片区改造策略。

XX年，我们将在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，按照喀什地区建设工作会议、喀什市委九届五次全委（扩大）会议确定的工作目标任务，积极履行工作职责，团结带领全系统干部职工，以扎实的作风，饱满的干劲，全力以赴，真抓实干，全面推进各项建设任务，确保各项建设目标圆满实现，为喀什市创建国家卫生城市、自治区园林城市做出新的更大的贡献！

第四篇：工作表态发言

工作表态发言

尊敬的各位领导，与会的各位代表：

大家上午好。

挥别艰苦的2012年，我们迎来了崭新的2013年。回首过去的一年，我们在局领导的带领下，加强企业管理，牢筑安全防线，圆满的完成了全年预定目标中的各项工作，并在全体员工的努力下，取得了丰硕的成果。通过认真聆听王局长2013年的《》工作报告，我深受鼓舞，报告中已经为我们指明了2013年的奋斗目标，它像一盏明灯照亮了我们前进的方向，使我们认清了形式，明确了任务，这势必将对我们明年的工作产生积极的作用和深远的影响。我决心将坚定不移，不折不扣地贯彻落实各项工作部署，动员职工抓好机遇，强化责任，奋发有为，确保完成全年目标任务。新的一年里，我们将以这次会议为契机，再接再励做好以下工作：

一、深入开展岗位价值精细管理工作，步步落实，步步提高，加强员工责任心，实现职工价值最大化。

二、加化基础工作，杜绝表面现象，把各项工作进一步做实、做细、做好。

三、围绕“创一流”中心任务，抓好三项建设，实现四个提升。加强队伍建设，结合岗位需求，通过专业技能培训和知识面拓展加强人才培养，提高人员整体业务素质和综合能力。

四、加强部门间的沟通，换位思考，用细心去观察，去沉稳去把握，用积极去配合，用大度去化解，用诚信去换取理解，坚持一切从有利于工作出发，坚持一切从效益、效能出发，以促进各项工作及时高效完成，营造和谐的内部经营环境。

各位领导，各位代表，王局长的工作报告为我们吹响了2013的战斗号角，我们要紧密团结在局领导班子周围，统一思想，步调一致，团结协作，落实责任，切实加强基础管理，提升综合管理品质，为全面完成2013年的经营目标而努力奋斗。

在这里，我提前预祝大家新年快乐，阖家欢乐，谢谢。

第五篇：最新工作表态发言

最新工作表态发言范文

发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。

XX年，人事科将以“三力”建设年活动为主线，立足本职，强化责任意识、奉献意识，坚定发展信念，立足全局工作重心，提高服务全局干部职工、服务交通事业发展的能力和水平，为我局“两保两树”工作做出应有贡献。

人事科负责的工作主要有五项，分别为招商引资工作、人事劳资管理、机关党的建设、妇女工作及计划生育管理。XX年的工作思路是做到“四个破除”，即破除“小成即满”的思想，不断提升工作标杆;破除畏难发愁的情绪，勇于接受新任务、新挑战;破除等靠心理，善于主动解决工作中遇到的新问题;破除照本宣科的旧理念，敢于求创新、求突破。

在具体工作中做到以下几点：

一是积极探索招商引资工作新思路，制定科学合理的激励政策，进一步提高干部职工在招商引资工作中的积极性，争取引进一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、带动性强的大项目，实现招商引资从小打小闹到招大招强的转变，提高工业类项目在招引项目中的比重，力争XX年招商引资工作实现量、质双突破。

二是继续深入开展创先争优和“三力”建设年活动，做好党员管理服务和发展党员工作，扎实开展新老党员结对帮扶活动，稳步推进机关党内民主建设，通过开展廉政风险防范管理，创新反腐倡廉工作机制，加强党的政治纪律教育和党员干部廉洁从政教育，提升交通系统的社会公信力，营造风清气正、运转和谐的发展环境。

三是开展有利于妇女发展、维护妇女权益的各项活动，切实提高女职工的参政意识和参政水平，促成女职工在具体工作中创先争优，为事业发展建功立业。

四是加强人口和计划生育管理，确保计划生育管理形势的良性循环。做好人口和计划生育基础性工作，开展计划生育优质服务，确保各项优惠政策的落实。

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五是加强人事劳资管理，按规定进行人员考核和工资晋升，做到人事劳资管理公平、公正、公开。

为确保完成以上任务目标，在工作中要强化责任意识，属于自己职责范围内的工作要不折不扣地执行好，做到开展工作无延迟、零失误;要强化奉献意识，敢于挑重担、解难题，多为问题想办法，多为困难想出路;要强化服务意识，开展工作多从基层意愿、职工需求出发，不断提升服务水平，真正做到为民办实事，为群众解难事;要强化创新意识，以科学发展观为指导，破除固有思维，摆脱传统束缚，大胆探索，积极创新;要强化廉政意识，以廉政风险点排查、防控为依托，提高自律水平，做到公公正正办事，清清白白做人，以良好的政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德面对社会、面对工作。

XX年，人事科将以“执行力、创新力、公信力”建设为抓手，提升工作标准，强化管理服务职能，实现“工作争一流，发展上台阶”的目标，通过本职工作的开展实现全局“保畅通、保安全、树品牌、树形象”的总体目标。