总部“学践促”活动表态发言提纲（5篇）

第一篇：总部“学践促”活动表态发言提纲

总部“学践促”活动表态发言提纲

人力资源部党支部郑成杰

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

在总部开展“学践促”活动，是集团公司“创先争优、科学发展”活动的重要组成部分，是加强总部建设的重要载体，也是总部党员干部和广大员工提升素质、锤炼作风的一次大型党课。活动中，我和人事处的同志们一起，积极响应直属党委的号召，按照人力资源部党支部的要求，学习先进，承诺践诺，转变作风，提高素质，立足岗位创先争优。主要开展了以下几个方面工作：一是自觉加强学习。利用工作和业余时间，先后认真学习了华润集团调研报告、《战略管控》、《论学习》、《苦难辉煌》、《国有资产管理体制与国有控股公司研究》、《镜鉴》等书目，云总、李书记、辛总、蒋组长等公司领导的重要讲话以及直属党委规定的有关学习内容，提升了自身政策理论和工作业务技能。二是自觉承诺践诺。结合岗位要求和工作特点，与处里的同事们共同提出了“忠于职守讲党性，公道正派重品行，真诚服务作表率”的郑重承诺，处处以“五带头”的标准严格要求自己，积极承诺践诺，创新意识、服务意识、责任意识不断增强，工作质量和工作效率有了较大提高。三是自觉推进工作。积极立足岗位实际，努力为公司科学发展建言献策、贡献力量。积极围绕部门年度重

点工作和处室职责，在加强总部干部人事管理、董事监事队伍建设、干部档案管理、老干部工作以及部门综合事务协调等方面不断解放思想，转变观念，推动工作创新，较好地完成了年度各项任务和领导交办的工作。

通过前一阶段活动的体验，我深深地感到，总部开展“学践促”活动，对员工是一种激励和鞭策，要求我们努力把创新学习方式与改进工作方式结合起来，把加快转变发展方式、创造可持续价值的理念落实到学习行动中，不断提高战略思维能力、创新思维能力和辩证思维能力；“学践促”活动是一堂大型党课，要求我们时刻铭记理想信念，增强党性修养，发挥先锋模范作用，努力在“转方式、调结构、推创新、提效益”的实践中建功立业；“学践促”活动是锤炼作风的舞台，要求我们以饱满的热情和积极的态度投身于活动中去，认真对照个人承诺和“四优”党员标准，脚踏实地地把上级的决策部署付诸实践、见诸行动、力求实效，在实践中不断锤炼个人的意志品质和工作作风。

随着活动的逐步深入，我将结合岗位实际，进一步改进工作作风，提高工作效率，提升能力素质。努力做到以下几点：

一是带头解放思想，转变观念。深入学习实践科学发展观，全面落实创造可持续价值的理念，坚决贯彻执行集团公司党组、直属党委和人资党支部的各项部署要求。

二是继续加强学习，提高素质。树立持久学习、终身学习的理念，更加注重对政治理论、企业管理和人力资源管理等方面知识的学习积累，不断提高自身综合素质，自觉保持共产党员的先进性。

三是坚持忠于职守，开拓创新。根据岗位职责，推进总部干部人事、董事监事等各项工作的管理创新，提高履职能力，努力成为人力资源管理相关业务的行家里手。

四是做到公道正派，真诚服务。坚持公道正派，加强作风建设，真诚服务基层，服务总部各部门和干部员工。严格要求自己，自觉接受监督，树立良好形象，争当总部员工的表率。

今后，我将以这次会议为新的起点，抓住总部员工党史教育和作风建设教育活动这一难得学习机会，认真落实辛总在这次会议上的重要讲话精神，立足岗位实践，创先进、争优秀，转作风、强素质，为党徽增光，为党旗添彩，以实际行动推动“学践促”活动向纵深发展，为建设具有国际竞争力的世界一流能源集团贡献自己的智慧和力量！

谢谢大家！

第二篇：表态发言提纲

发言提纲

各位领导、同志们：

经组织研究决定，安排我到XXX工作。这既是组织上的信任、也是一种重托,更是一种责任。说句心里话，此时此刻压力多于欣喜，责任甚于欣慰。一方面，能够来到XXX工作，成为这个大家庭的一员，我由衷地感到高兴。另一方面，由于自己能力水平有限，能否胜任这个工作岗位，还有待于实践的检验。但既然组织对我如此信任，我将义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务，切实履行好职责，全力以赴干好工作。同时，也在这里向XXX领导班子表个态，在今后的工作中，我一定做到以下几点：

一是勤思好学，尽快进入工作角色。适应新形势新任务需要，认真学习接待管理方面的业务知识，向书本学习、向实践学习、向在座的各位领导和同志们学习，不断提高履行职责的思想水平和实际工作能力，尽快适应新的工作岗位需要。

二是务实敬业，认真履行岗位职责。按照接待工作有关要求，脚踏实地、真抓实干，不说空话、不唱高调，注重在实践中不断地磨炼自己，对于上级交办的任务，既雷厉风行，又保质保量，用实实在在的工作成果向市委交上一份满意答卷。

三是团结共事，切实做到从严律己。自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。自觉加强党性修养，培养坦诚、公道的气度和容人、容事的雅量，努力做到工作上积极配合，利益上主动谦让，与同志们坦诚相见，团结互相，和谐共事。同时，严格要求自己，自重、自省、自警、自律。最后，再次感谢xx领导出席今天的会议，感谢同志们对我们信任和支持。

谢谢大家。

第三篇：预备党员转正发言提纲以及表态发言

预备党员转正发言提纲以及表态发言

尊敬的各位领导、同志们：

首先请允许我简要介绍一下自己的基本情况：我叫***，生于_年。_年_月_日，于**大学被批准加入中国共产党，2004年7月毕业后来到我委组织人事处工作。至2005年2月19日止预备期已满一年，2月19日，我向党支部递交了转正申请。下面我向支部大会汇报一下在预备期间各方面的情况，并向支部大会提出转正申请：

一、思想政治方面。我到委工作以来，能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强政治理论学习，提高政治素质和理论水平，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，尤其是开展先进性教育活动以来，按照市委、委党组的部署和要求，我把这次先进性教育活动放在首位，重新学习了马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神，认真阅读资料，作好学习笔记，积极参加委里组织的集体学习、参观活动；按要求进行党性分析，撰写了党性分析材料，查找自己存在的问题和不足，挖掘出深层次的原因，并据此明确了整改措施。通过学习，我重温了党的基本理论知识，对党的路线、方针、政策有了更深的理解和把握，对自己的不足和问题也有了更为确切的认识，进一步提高了自己的政治思想觉悟，增强了学习的自觉性，进一步增强了党性观念，明确了做为一名合格共产党员的标准要求，进一步增强了党员意识和党性观念，更深刻地体会到了做为一名共产党员的光荣感。

二、业务工作方面。参加工作以来，我注重加强组织人事方面的学习，本着“干一行、爱一行、成一行”的思想，努力提高业务能力，以尽快适应本职工作。根据领导安排，我具体负责档案管理、信息维护等日常性的工作。由于刚参加工作不久，工作经验还不够丰富，有时处理问题考虑得还不够周到，与业务工作要求还有差距。组织人事处老党员们以高度负责的态度，对我要求比较严格，并将他们工作中总结出来的宝贵经验毫无保留地教给我，使我的工作能力不断提高。鉴于一年来的工作经验教训，我会更加注重工作方法，虚心向老党员学习，尽量减少失误，做好本职工作。工作后，我觉得自己的思想政治学习还需进一步加强，工作方法还有待于改进；针对自己的不足，我一定会加强理论学习，不断提高学习理论的自觉性；工作中不断地加强专业知识学习，虚心听取别人意见，努力培养学习、工作中求实、严谨的作风。争取在领导和各位同志的帮助下，自己的整体素质能有较大提高。作为一名预备党员，我渴望按期转为中共正式党员，请党组织考虑我的申请。如果能得到党组织批准，我一定在组织和广大群众的监督下，牢记入党誓词，勤奋工作、刻苦学习，处处以党员标准严格要求自己，做一名合格的共产党员。表态发言提纲刚才，各位领导和同志们对我提出了比较中肯的意见和建议，我一定虚心接受，不断提高自己。来委工作后，大家对我都很关心，在这里，我表示深深的感谢！转正后，我会更严格要求自己，切实加强政治理论知识学习，坚定共产主义理想和信念，认真遵守党的纪律和各项规章制度，在工作中脚踏实地，服从领导，听从指挥，团结同志，虚心向老党员学习，按时参加党组织生活，发挥党员模范作用，不辜负党组织对我的期望。谢谢大家。

第四篇：预备党员转正发言提纲以及表态发言

文章标题：预备党员转正发言提纲以及表态发言

尊敬的各位领导、同志们：

首先请允许我简要介绍一下自己的基本情况：我叫***，生于_年。_年_月_日，于**大学被批准加入中国共产党，2004年7月毕业后来到我委组织人事处工作。至2005年2月19日止预备期已满一年，2月19日，我向党支部递交了转正申请。下面我向支部大会汇报一下在预备期间各方面的情况，并向支部大会提出转正申请：

一、思想政治方面。我到委工作以来，能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强政治理论学习，提高政治素质和理论水平，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，尤其是开展先进性教育活动以来，按照市委、委党组的部署和要求，我把这次先进性教育活动放在首位，重新学习了马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神，认真阅读资料，作好学习笔记，积极参加委里组织的集体学习、参观活动；按要求进行党性分析，撰写了党性分析材料，查找自己存在的问题和不足，挖掘出深层次的原因，并据此明确了整改措施。通过学习，我重温了党的基本理论知识，对党的路线、方针、政策有了更深的理解和把握，对自己的不足和问题也有了更为确切的认识，进一步提高了自己的政治思想觉悟，增强了学习的自觉性，进一步增强了党性观念，明确了做为一名合格共产党员的标准要求，进一步增强了党员意识和党性观念，更深刻地体会到了做为一名共产党员的光荣感。

二、业务工作方面。参加工作以来，我注重加强组织人事方面的学习，本着“干一行、爱一行、成一行”的思想，努力提高业务能力，以尽快适应本职工作。根据领导安排，我具体负责档案管理、信息维护等日常性的工作。由于刚参加工作不久，工作经验还不够丰富，有时处理问题考虑得还不够周到，与业务工作要求还有差距。组织人事处老党员们以高度负责的态度，对我要求比较严格，并将他们工作中总结出来的宝贵经验毫无保留地教给我，使我的工作能力不断提高。鉴于一年来的工作经验教训，我会更加注重工作方法，虚心向老党员学习，尽量减少失误，做好本职工作。工作后，我觉得自己的思想政治学习还需进一步加强，工作方法还有待于改进；针对自己的不足，我一定会加强理论学习，不断提高学习理论的自觉性；工作中不断地加强专业知识学习，虚心听取别人意见，努力培养学习、工作中求实、严谨的作风。争取在领导和各位同志的帮助下，自己的整体素质能有较大提高。作为一名预备党员，我渴望按期转为中共正式党员，请党组织考虑我的申请。如果能得到党组织批准，我一定在组织和广大群众的监督下，牢记入党誓词，勤奋工作、刻苦学习，处处以党员标准严格要求自己，做一名合格的共产党员。表态发言提纲刚才，各位领导和同志们对我提出了比较中肯的意见和建议，我一定虚心接受，不断提高自己。来委工作后，大家对我都很关心，在这里，我表示深深的感谢！转正后，我会更严格要求自己，切实加强政治理论知识学习，坚定共产主义理想和信念，认真遵守党的纪律和各项规章制度，在工作中脚踏实地，服从领导，听从指挥，团结同志，虚心向老党员学习，按时参加党组织生活，发挥党员模范作用，不辜负党组织对我的期望。谢谢大家。

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第五篇：活动表态发言

比学赶超强基固本

努力实现争创三个一流目标

2010年，在创先争优、比学赶帮超暨精细管理年活动中，分公司紧紧围绕全年生产经营任务，积极开展以‚三比三看三争‛为主要内容的比学赶帮超暨精细管理活动，把活动作为抓生产、强管理、拓市场、练队伍的机遇和动力，在分公司上下掀起了各种形式的劳动竞赛热潮，促进了精细管理水平的提升和服务质量的提高。

－－比技术领先、看录井质量、争创精品工程。围绕生产主线抓住技术服务制胜点，引导技术人员在水平井地质导向、钻井监督、区块管理上做文章。在38口水平井施工中及时预告，纠正钻井轨迹，取消LWD定向导向仪和完钻测井，充分发挥了水平井地质导向作用。在168口井钻井监督服务中，有效控制钻井施工质量，为甲方提供超值服务，充分发挥了施工中录井金蓝领作用。对11个集中施工区块进行有效管理，针对区域地层、岩性、构造等特征进行区块分析，《项目》被评为公司2010十大精品工程。全年共完井976口，提合理化建议172条，目的层位发现新油层82.2米/32层，节约钻井进尺和取心进尺1066米，加深钻进1671.0米。

－－比队伍管理、看现场施工、争当标杆团队。以‚建标、对标、追标、创标‛为抓手，通过面上部署、点上展开、线上推进，营造出浓厚的比学赶帮超氛围。在录井队组织开展了争创‚红旗小队和岗位 1

明星‛、红旗设备、‚安全先进班组‛等活动，在管理层面组织开展了争创‚标杆管理部‛‚设备经济优化运行管理部‛，争当挖潜增效能手、质量管理能手等活动。通过活动开展，在油田一季度夺油上产40天和四季度‚奋战四季度，进尺超百万‛竞赛活动中，分公司积极组织80支录井队同时施工，优质高效完成了各项生产任务，SL303录井队在油田‚奋战四季度、进尺超百万‛竞赛活动中被评为技术服务最优奖，获得集体三等功，有4名职工获奖和立功。

－－比精细管理、看节支创收，争做挖潜增效大户。牢固树立‚管理也是生产力‛的理念，进一步细化各项管理措施，实施了单井成本预控、设备ABC管理、七种安全典型工作做法等手段，实现了基础工作管理的精细化。结合生产经营目标任务，进一步完善经营承包模式，制定挖潜增效措施，做到严考核、硬兑现。通过钻井监督实现创收193万元，侧钻井服务创收359万元，增加微机绘图和资料费等实现创收825万元。分公司全年实现产值9390万元。不断加强成本控制，在663口井上实施单井成本预控管理，有546口井的单井成本在预控指标范围之内，占总井数的82.4%。产值利润率比成本指标56.98%增加

2.35%，超额完成了公司下达的经营承包任务。

2011年，面对队伍结构调整带给分公司的新机遇，我们将按照公司统一部署，在 ‚创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年‛活动中，分公司决定抓住公司队伍调整的新机遇，以争创‚三个一流‛，（一流的队伍、一流的技术、一流的产品）为目标，创新主题活动形式和载

体，充分激发职工工作热情，营造积极向上、干事创业的良好氛围，塑造分公司新的形象。

一、通过开展创先争优活动为争创一流队伍发挥带头作用。分公司将围绕‚更有力量、更强根基、更大作为‛，在党员干部中认真开展‚思想作风建设暨‘三治三立’‛活动，组织学习教育，在党性原则、责任担当、群众工作、科学谋划等方面进行自查自改，提升领导班子和党员干部的‚领导力‛。积极开展‚争创四强党组织、争做四优共产党员‛活动，布置党员活动室、制作宣传栏、定制党员身份标识卡。把党组织和党员的责任、身份、目标、任务亮出来，把每一个支部、每一名党员的积极性调动起来。做好党员的公开承诺和践行承诺，组织党员针对承诺内容制定具体措施，以实际行动履行承诺，锤炼敢抓敢管、强力推动、高效执行的工作品质，提升党组织和党员的‚带动力‛。通过活动的不同形式和不同载体，使党员干部统一思想、统一意志，以积极的行动、领先的姿态、创新的意识，瞄准先进、寻找差距、弥补不足、争先创优。

二、通过开展比学赶帮超为争创一流技术发挥强基固本作用。重新按照工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化的要求，开展争创红旗小队、岗位明星，红旗设备、标杆管理部、安全先进班组等劳动竞赛，在些基础上，积极选树公司及油田的星级班组，不断强化基层班组建设。建立全员参与的技能竞赛工作体系，广泛开展岗位练兵、导师带徒、技术交流、技术比武等系列活动，对学习综合录井仪成绩优异着进行奖优罚劣，持续提升职工队伍技能素质。

三、通过精细化管理实现争创一流产品的目标。强化管理创新，进一步梳理和完善管理制度，优化生产技术管理流程，为录井质量提供强有力保障。在服务上，牢固树立‚一切为了甲方、一切围绕创新、一切体现在产品质量‛的理念，充分发挥地质导向、钻井监督、区块管理效用，探索技术创新手段，打造垦东12平台等精细施工管理样板，以点带面，逐步推广。今年要强化综合录井仪在开发井上的应用，努力实现技术服务由被动型向主动型转变。在经营管理上，严格落实创收增效、优化增效、降本增效措施，引导管理部从生产经营上比，在经济效益上超，多方寻找创收市场。继续实施‚单井成本预控管理‛，通过追踪成本源头、分解成本目标、控制单井成本三项措施，使成本管理日益规范化和标准化，实现单井产值利润最大化目标。

各位领导，新的挑战将带来新的发展，分公司将以‚创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年‛活动开展为契机，积极响应公司号召，正确研判形势，全面落实公司各项工作部署、全力完成分公司生产经营目标任务！

谢谢大家！