07-夏长友在干部大会上的表态发言

第一篇：07-夏长友在干部大会上的表态发言

夏长友在干部大会上的表态发言

尊敬的丛总、尊敬的团组成员和尊敬的在座各位：

首先感谢管道公司党委对我的信任，感谢全体员工对我的支持，感谢同志们对我的帮助。刚才听了上级党委对我的任命，身感责任重大，任务艰巨，我一定同党委班子成员一道全面完成上级交给的各项任务和目标，为实现安全、高效、和谐的管道公司做出努力。

一、坚决拥护上级党委的决策，坚决落实上级党委的文件精神，坚持民主集中制的原则，坚决抓好安全生产和稳定工作，坚持不懈地在管理上向国内外一流管道企业看齐，让组织放心。

二是全面落实管道公司关于重组整合的一系列文件规定，借鉴兄弟单位企业重组的经验，全面抓好大庆分公司的重组整合工作，做到思想上整合、感情上整合、管理上整合。严细周密地理顺重组后人财物的关系，为真正整合为一家做出积极努力。

三是积极做好兰州-郑州-长沙输油管道运营的劳务人员筹备工作，按照上级要求认真做好兰郑长劳务人员的组建和培训工作，既要保证数量更要保证劳务人员的质量。继续巩固西气东输和西部管道运营管理的劳务市场，为管道事业的发展做出努力。

四是进一步强化老管道输油生产的安全管理，通过深化“三基”工作，推行精细化管理，巩固运检分开管理模式，开展生产管理对标活动，全面规范QHSE管理体系的有效运行，扎扎实实地富有成效地实现长期持久的安全生产，为向国内外一流的管道企业看齐打下坚实基础。

五是严格按照管道公司倡导的“以身作则、处事公正、团结和谐、善于学习、务实精细、情趣健康”六大作风，教育和引导党员干部，尤其是两级班子成员，坚持大庆精神和铁人精神，一级做给一级看、一级带着一级干。为全体员工做示范、做表率。

总之，在上级党委的正确领导下，在新一届大庆输油气分公司党委班子的带领下，我们将动员和组织全体员工，毫不动摇地抓好安全生产，严细周密地完成企业重组整合任务，坚定不移地追求一流的管理目标，积极稳妥地做好兰郑长劳务人员准备工作，扎扎实实地完成今年上级下达的各项经济技术指标和目标，为管道事业的发展做出新的更大贡献。

第二篇：在干部大会上的表态发言

在隆湖经济开发区干部(扩大)会议上的发言

隆惠村党支部、村委会

（2010年7月26号）

各位领导、同志们：

根据会议议程安排，我就隆惠村下半年各项工作做如下发言，不妥之处，请批评指正。

今年以来，我村在开发区党工委、管委会的坚强领导下，认真学习贯彻科学发展观，以全市农业农村工作会议精神为指导，以增加农民收入，发展现代农业，推进城乡一体化，加快城乡统筹，壮大村集体经济，加强基层组织建设为目标，团结带领广大农民，进一步解放思想、开拓创新、务实苦干，使我村的各项工作扎实推进。

一是加强基层组织建设。坚持“双向培养”“评星定格”“党员志愿承诺”组织学习生活、“三会一课”“党员帮扶”等制度。着力培养有文化、年纪轻、有工作能力的积极分子入党，提高支部的战斗力，凝聚力。实施创建“勤廉为民”“五好村”的目标，努力打造成为“创业富民型”农村基层党组织。

二是积极发展壮大村集体经济。积极发展以劳务输出、特色农业种植为增收项目，联系有关业务部门对村民进行建筑、园林绿化、枸杞种植、温棚蔬菜等方面的知识培训。鼓励本村“能人”创业，着力培养一批发展村集体经济的领头人。下半年，我村将根据本村实际，积极引进发展符合星海经济区产业规划、绿色环保经济效益高的项目落户我村，力争年底村集体收入达2万元以上,农民人均纯收入比去年增长10%，达5500元。

三是狠抓计划生育工作。从“转变认识，转变观念”抓

起，营造宣传氛围，加大宣传力度，严格按照“一查、二看、三责任”管理机制，落实工作责任，努力开创我村计划生育工作新局面。

四是抓好村务公开，完善村级管理新机制。村两委每季度按照要求将村集体经济收入支出、财务财产、农村低保以及征地拆迁补偿等村民关心的其他重要事项，通过设立固定公开栏，定期召开党员大会、村民会议、村民代表会议，及时向村民公开，消除误解，凝聚民心，为本村的稳定发展打下坚实基础。

五是突出和谐主线，合力推进工作新格局。今年，涉及我村道路建设两条，共拆迁139户、征地63户490亩、迁坟64座、拆迁温棚34座，由于时间紧，任务重，要求高，村两委精心组织、分工合作，密切联系开发区有关部门妥善处理解决在拆迁中的各类矛盾，确保重点工程（项目）顺利推进。

七是努力做好其他各项工作。加大农村环境综合整治力度，美化、净化村容村貌。努力提高村民素质，推进农村文明建设。抓好农业基础设施建设，努力构建现代农业框架。认真筹备做好开发区第三届村“两委”班子换届选举工作，鼓励年轻优秀、群众基础好、工作能力强的青年加入到村两委班子。做好弱势群体的保障工作,大力宣传推广社保、新农合等惠民利民政策。建立人口转移、劳务输出信息联动制度，有针对性的开展就业培训和劳务输出。配合做好第六次全国人口普查工作。认真做好矛盾排查调处和维护稳定工作，为迎接建市50周年及隆湖开发区经济社会又好又快发展创造良好环境。

谢谢大家！

第三篇：在全区干部大会上的表态发言

创新突破真抓实干

奋力开创隆湖开发区跨越式发展新局面

———在大武口区干部大会上的表态发言

隆湖扶贫经济开发区

（2008年4月14日）

各位领导、同志们：

根据会议安排，下面我就隆湖开发区各项重点工作做如下表态，不妥之处，请批评指正。

今天，区委、政府召开全区干部大会，这是一次总结经验的大会，也是一次鼓劲加压的大会，必将为今后各项重点工作提速增效打下坚实的基础。从四月份开始，我区已进入了各项工程建设的黄金时期，隆湖开发区将在总结第一季度工作经验的基础上，继续发扬“创新、跨越、争一”的精神和“实、细、快”的工作作风，进一步加大工作力度，强化工作措施，提高工作效率，狠抓工作落实，确保超额完成开发区2008年各项目标任务。

一、以增加农民收入为核心，着力抓好优势特色产业。加快农业经济结构调整，大力发展“设施蔬菜、奶牛养殖、水产养殖、劳务经济”四大优势特色产业，不断推进“四

大”基地建设。按照“政府引导、农民自建，集中连片、规模发展”的原则，重点抓好1000栋节能台田日光温室建设，做响做亮 “鸿冠”系列瓜菜品牌，努力打造大武口“菜篮子”基地。坚持以市场化、规模化、集约化为方向，突出抓好隆湖千头奶牛养殖园区建设，做强畜牧养殖业，奶牛养殖存栏达到1000头，努力打造大武口“奶瓶子”基地。按照培育“内力”，借助“外力”的工作思路，进一步加大盐碱荒地综合开发力度，力争年内完成3000亩大水面水产养殖任务，努力打造大武口水产基地。“按照一产稳定一批，二产输出一批，三产转移一批”的劳动力就业思路，加大农村劳动力培训和输出力度，不断提高农民科技素质。同时建立与惠农及周边地区劳务输出的长期合作关系，努力打造大武口劳务输出基地。

二、以发展循环经济为方向，不断推进工业结构转型。加大节能减排和环境污染治理力度，坚决关停并转不符合国家政策的“五小”企业和污染企业。加快现有企业技术改造，积极发展循环经济，不断提高现有企业经济效益。紧紧抓住太西循环经济小区这一平台，择优扶强骨干企业，引导和帮助现有规模企业加强技术改造、研发新型产品、延长产业链，扩大企业规模，尽快形成几户起决定作用的重点企业，加快推进产业转型，逐步探索走出一条

科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少，人力资源得到充分利用的新型工业化道路。

三、以加快城镇化建设为支撑，大力培育现代服务业。以一站、六站为重点，不断完善城镇服务功能，发挥城镇产业聚集和辐射带动作用，全面提升城镇化水平。突出抓好一站、六站农贸市场、一站综合市场、一站文化体育广场、一站小城镇改造等建设项目，带动服务业快速发展。发挥区位优势，挖掘内在潜力，围绕沙湖大道和隆湖大道沿路优势地段，大力发展沿路商品流通、餐饮服务业和交通运输业，不断繁荣服务业。通过创新服务方式，扩大服务领域，拓宽增收渠道，加快劳动力转移，精心打造隆湖开发区“劳务”和餐饮业两大品牌，促进第三产业可持续发展，不断提升服务业发展层次和水平，形成新的经济增长点。

四、以项目建设为动力，切实加强农村基础设施建设。加强招商引资和“双争”工作，全面完成区委、政府下达的目标任务。大力实施项目带动战略，完成二站、西轴、十分沟、果园等村人畜饮水项目，全面实现自来水入户目标。实施十六支渠农业综合开发续建项目、十八支渠节水改造项目和二站村7000亩土地整理项目，增强农业综合生产能力。加快“塞上农民新居”建设进程，重点完成一

站村渠北组、渠南组、场部组和四站中心路西侧930户民宅改造工程和星海家园三期、康居一号310户“塞上农民新居”扩建、续建工程，尤其是要大干70天，全面完成“五〃七”干校周边民居改造任务。积极做好沙湖大道征地拆迁农户的安置工作，全面完成特困户和残疾人危房改造任务。加强生态环境建设，深入开展城乡环境综合整治，切实改善人居环境。

五、以构建和谐社会为目标，大力发展社会事业。坚持以人为本，高度关注民生，倾心为民办好十件实事。坚持优先发展教育，加快隆湖中学科技实验楼和宿舍楼项目建设，进一步改善办学条件，提高办学质量，顺利通过“两基”迎“国检”验收。积极开展各类群众性文化活动，举办“迎奥运”春季运动会，活跃干部群众精神文化生活。认真落实城乡居民最低生活保障制度，扩大社会保障覆盖面。全面推行新型农村合作医疗制度，参合率达到90%以上。切实抓好人口计划生育工作，全面完成计划生育“三无”创建目标任务，不断提升人口计划生育工作水平。加强社会治安综合治理，深入开展平安创建活动，促进开发区社会和谐。

六、以强化目标管理为抓手，大力加强机关效能建设。建立健全目标考核奖惩机制和干部帮扶责任机制，对重点

工作实行定人员、定任务、定标准、定时限、定奖惩的“五定”制度，形成领导苦抓，干部苦帮，群众苦干的工作机制。建立重点工作奖惩机制，按照“大干大支持，小干小支持，不干不支持”的原则，采取以奖代补的形式，对重点工作中表现突出、成效显著的单位、村组和个人进行表彰奖励，鼓励先进、鞭策后进。建立督促检查机制，加大重点工作和日常工作督促检查，确保各项工作超额完成。

总之，我们将以此次大会为契机，进一步解放思想，抢抓机遇，咬定目标，奋力拼搏，全力以赴抓好各项重点工作的落实，以优异的成绩迎接自治区成立50周年和大武口区建区30周年。

谢谢大家！

第四篇：在全县干部大会上的表态发言

平溪镇党委书记杨永华同志

在全县干部大会上的表态发言

2011年11月16日

各位领导、同志们：

在我镇全面推进项目建设，进入攻坚阶段的关键时刻，今天，县委、政府召开全县干部大会，按照会议安排，我代表平溪镇党委、政府作如下发言。

今年是我县的项目建设年，多个项目落户我镇，其中：加快推进双桥必登高工业园、飞凤山工业园、舞阳河生态产业集聚区、茅坪新区建设对促进我县经济社会发展，展示我县开放和发展形象具有十分重要意义。为使这些项目顺利开展、稳定推进，我镇及时召开项目建设动员会，部署和安排全镇干部职工全力投入到各项目建设中，每个项目确定一名班子成员直接负责，按项目任务大小分别安排5-10名专职干部具体负责，并对每个项目小组定任务、定时间，确保责任到人。在项目建设中，镇党委、政府理清思路、明确目标、强化措施、全力推进，目前各项目建设有序进行，河滨路、箫笛大道、茅坪新区主干道已基本拉通，“4.29”“9.28”园区开工仪式顺利进行，“12.18”活动前期工作正紧锣密鼓有条不紊地进行，必登高工业园、飞凤山工业园园区征地工作已经完成，正在进行场地平整工作。

通过14日到铜仁市和松桃县的实地考察学习，我们深感我镇的工作思路、推进力度、矛盾纠纷排查、创新发展等方面还有一定差距，通过认真查找、思考，我们清醒地认识到，项目建设面临十分复杂的情况，主要表现在个人或小团体利益与全县发展大局的矛盾，农民安置与有限资金的矛盾，社会稳定与依法征拆的矛盾等等，这些矛盾都严重制约着我镇项目快速推进，与此同时存在的下列问题更是影响了项目建设的进度：一是一些拆迁对象漫天要价，以各种看似合理的理由与拆迁主体讨价还价，人为拖延拆迁进度。二是个别人为承包工程，煸动群众阻挠施工，不听劝阻。三是群众之间相互攀比，地区与地区相互攀比，项目与项目之间相互猜测。四是无理也闹，有理更闹，有个别人唯恐天下不乱，表面不说背后乱说。五是部分群众不愿作一点牺牲，对过渡安置中暂时的困难和问题不理解、不支持。六是个别基层组织工作不力，思想涣散，疏导处置不到位。

面对这些矛盾和问题，我们一定会加大工作力度，采取相应措施，迎难而上，牢固树立以建设促发展，以发展促稳定，以稳定带发展的大局观，以解决每一个问题，办好每一件实事入手，在解决矛盾和困难中锤炼我们的干部，考验我们的干部，提高我们的干部。下一步，我们按照县委、政府的要求，进一步加强领导，明确任务，采取更有效得力的措施，以更加饱满的工作热情，搞好当前项目建设，促进各项工作，确保在全面发展的大局下，优质高效的完成各项建设

任务。

一是进一步加强干部作风建设。统一思想、提高认识，把全镇干部的思想统一到县委、政府“工业强县，城镇兴县”战略上来，围绕加速发展、加快转型、推动跨越的主基调，从思想上的大解放、作风上的大转变、能力上的大提高着手，推进全镇经济社会的大跨越。

二是进一步争当和谐机关表率。胸怀奋斗激情，手握团结大旗，正确处理好发展与稳定的关系，正确处理好局部利益与全局利益的关系，借助党的先进性教育，加大宣传教育，使全镇党员干部和老百姓对加快发展，推进项目建设的认识有一个新的提高。

三是进一步加强力量、强化责任。我们将进一步充实干部队伍、加强党员干部对项目建设的责任意识，建立镇党员干部联系重要项目的日常工作制度。完善对项目完成情况的问责制度，制定项目建设的阶段进度要求，严格督促，从严追究项目责任人的责任。

四是进一步严格执行县委、政府的相关规定，严格执行法律法规，严格遵照土地征用、房屋拆迁安置程序，依法积极妥善处理各种矛盾和问题，公正公开，依法办事，自觉接受群众的监督，在依法行政的前提下，决不放松对无理取闹故意阻碍项目进程的人员进行打击。

五是进一步深入群众，以点突面加快推进项目建设进程。积极发扬广大党员干部要不怕吃苦的精神，深入村寨每家每户，切实摸准群众的思想动态，有的放矢，不厌其烦，认真做通群众思想工作，充分利用党员、干部的带头示范作用，以一个带一片，以一片带全局，细化目标，确保任务按阶段完成。

六是进一步创新思路、讲究方法。我们将不断在工作中总结经验，开动脑筋，对项目建设不理解拖延项目建设的群众，用不同的方法和形式做好思想工作。求得群众的理解，取得群众的信任，增强互信度，使拆迁工作顺利推进。

七是进一步宣传动员。动员全镇干群，支持项目建设，参与项目建设，推进项目建设，上下联动，镇各部门、各村、组的干部和党员，都有义务和责任为项目建设留一份心，出一份力，并推动，加快项目建设步伐。

最后，我代表平溪镇党委、政府向县委、县政府郑重表态，我们将以义无反顾的决心，百折不挠的毅力，敢打必胜的斗志，披荆斩棘、励精图治、勇创佳绩，确保在规定的时间内圆满完成各项工作任务，决不辜负县委、县政府对我镇的信任和重视。

第五篇：在干部离任大会上的表态发言

在干部离任大会上的表态发言一

刚才，自治区党委组织部干部三处处长买买提艾力·吐尔洪同志宣读了自治区党委对我的免职决定，一会儿，自治区党委组织部副部长许小宁同志还要作讲话，对我室工作提出要求。此时，我的内心是平静的，因为已超龄工作4个月，思想早有准备。工作达到年限，要离职了，这就好比是在田径场上的接力赛跑一样，自己接棒后，要全力跑好这一棒，并顺利交接出，圆满完成任务，我的这一棒跑的如何?自己在总结思考，组织上也会有评价定论。在今天这样的场合，做一离职发言，心情是激动的。回想自己41年的工作经历，我想用三个“非常”来表达自己此时的心情;用三个“始终”来和同志们共勉。

一是非常感谢党组织对自己的全力教育培养，没有党的培养，就没有自己的今天。一个人的成长进步，个人的天赋、才华和努力，是不可或缺的，但是最重要的是党组织的培养、教育和帮助。组织上的培养，贯穿一个人工作的全过程，这种培养，有时如慈父般的谆谆善诱，有时如小溪流过般的波澜不惊，有时如倾盆大雨似的醍醐灌顶，但这一切都是为了你的成长进步、走正道做贡献。我将永远感恩党、感恩组织、感恩我工作过的集体和同志们。

二是非常感激父母生育我在新疆，组织分配我在新疆工作。我是一个典型的“疆二代”。扎根新疆、建设新疆、奉献新疆，不仅是我一个常规的表态，对新疆的热爱，是发自我肺腑的。我在自治区党委宣传部工作时就走遍了新疆99个县市区和大多数乡镇;多年来，我在工作和业余时间里，潜心研究新疆区情区貌等，熟悉我的朋友都说，孙新刚对新疆的了解掌握不亚于一个资深的专业导游。籍贯只是父辈给我的一个人生符号，我生在、长在、工作在新疆，孩子也在新疆，我想即使到将来，我也只有一个故乡，那就是新疆，而不会有第二。

三是非常难忘自己工作岗位上的最后五年是在党史研究室度过。2016年10月，自治区党委宣布任命我到党史研究室工作，至今5年了。这5年，自己工作的总体思路是：把好方向、出好思路、抓好科研、带好队伍。前不久，《亚洲中心时报》记者采访我时，我初略计算了一下，这5年，全室编撰资政专著和党史研究类书籍达20多本，字数逾千万。这是在自治区党委的正确领导下取得的，是在室领导班子团结带领和全体同志共同努力下的结果。我个人只尽了一点微薄之力，成绩归大家。

在党史研究室工作的5年期间，由于自己学识、水平、能力有限，工作中还有很多不尽如人意的地方，还存在不少缺点错误，但班子成员和全室同志仍然始终支持我、帮助我、鼓励我，使我深受感动。我将永远铭记同志们的宽宏大量，永远铭记同志们的友谊友情。

在即将离任之际，我也给自己提出三点要求，并希望与同志们共勉。

一是始终坚定理想信念。理想信念是共产党人的政治灵魂，任何时候都要不忘共产党人的初心，不丢共产党人的支柱，不失共产党人的根本。在当前新疆反分裂斗争形势依然严峻情况下，要坚决贯彻中央和自治区党委的决策部署，紧紧围绕新疆工作总目标，打好反恐维稳系列“组合拳”，头脑清醒、立场坚定、举旗亮剑、表里如一，坚决反对和清除“两面人”，在反恐维稳斗争中打头阵、当标兵。

二是始终重学习强内功。学习是党史干部的基本功，是深化党史科研的重要基础。党史研究室工作的性质和特点，决定一个干部必须重学习强内功，才能走向成功。我室的八字室风，勤学是第一内容，是立足之基。只有勤于学习、善于学习，持之以恒、久久为功，才能在量变中拥抱质变，炼就担当党史科研的真本领。

三是始终涵养健康心态。在党史研究室工作，心态如何非常重要，单位人少，天天面对面，心态好，常用宽容、善良、谦虚对同志，自己的精神面貌就会好，人际关系就会和谐，工作质量就会提高。健康心态实际是一种达观的处事姿态，是心智上的淡泊，是理性思维、责任情怀。无论是青年人、中年人和老年人，良好的心态都需要不断涵养。作为我个人来讲，将一如既往坚持涵养健康心态。

最后，再一次向全室同志表示衷心的感谢!

在干部离任大会上的表态发言二

各位领导、各位同仁:

大家好!

今天对我、对我们新闻学院而言，都是一个重要的历史节点。现在我正式卸下了院长的职务，如释重负，一身轻松;而新的学院管理团队从此上路，一个新的时代将由此开始。

十二年前，我从吴廷俊教授的手中接下院长的职务，学校朱玉泉书记的嘱托，根叔校长勉励与期待，言犹在耳，仿佛就在昨天。

十二年来，我们新闻学院在学校领导的关怀下，在业界、学界朋友的支持下，坚持“敢于竞争，善于转化”的优良传统，秉持“文工交叉，应用领先;与时俱进，开放办学”的理念，党政合体，上下齐心，精诚团结，努力奋斗，书写了属于我们这一代**新闻人的精彩。

十二年前，我们学院只有28位教师，如今我们专职教师已有40位;此前我们的教师队伍是一个哑铃型结构，老中青之间呈现中间坍陷，如今橄榄球型的师资结构，使得我们的中青年学者特别优秀，实力雄厚。由于老师们的耕耘和栽培，**新闻学院的学生健康成长，随着红树林团队、V-fun团队、loading团队等学生创新团队的崛起，我们学院的学生得到了学界、业界的普遍喝彩。

十二年前，我们学院申请国家级科研项目，每年最多只有一项，在研的不过数项，如今我们早已实现了国家重大课题的突破，平均每年三项国家课题进账;此前，学院师生发表论文，屈指可数，刊物的级别也比较低，如今**新闻学院是国内A刊论文发表大户，其绝对数量稳居国内前四。

十二年前，我们学院的老师们苦于没有自己的安身立命之所，没有自己的大楼、没有自己的工作室，如今，装饰一新的新闻学院大楼已经耸立在大家的面前。新闻学院几代人的梦想终于实现。我们可以自豪地说，**新闻学院不仅有大师，也有自己的大楼。

十二年前，制约我们发展的主要是物质瓶颈。当时我们的主要的任务是筹措办学资源，以加强学院的硬实力。今天，我们不仅克服了物质瓶颈，而且建设和繁荣了我们的学院文化，我们编修了令人自豪的院史、唱响了我们的院歌，“秉中持正，求新博闻”的院训成了全体师生的座右铭。在专业精神和教育情怀的基础上，强化了我们的学院认同和学科认同。我们的软实力令教育界同行羡慕。

十二年前，我们刚刚经历了第一次一级学科评估，**新闻传播学科的百分位是40%;九年前，第二次评估，我们的百分位上升到20%;六年前第三次评估，我们的百分位上升到10%。去年底，第四次一级学科评估，**新闻传播学科的百分位上升到5%以内，与复旦大学新闻传播学科并列全国第三。

诸如此类的蝶变，还有许多，我想用不着在此一一列举，这也足以激发起我们的光荣感、自豪感。这是我们学院、我们大家自己创造的历史。作为一个**的新闻人，我为此深感骄傲!

经过这不平凡的十二年，我从44岁来到了56岁，从满头青丝到华发丛生。这是我生命年轮中最重要的阶段。这一阶段能够融入**新闻学院的历史，成为推动**巨轮前行的一份子，是我人生最大的幸运。

回首这十二年的点点滴滴，我唯有感恩。

在这里我首先要感谢xxc的对我的信任，当年他们任命我为新闻学院院长时，没有任何条件、没有任何指标，只有满满的信任，和没有保留的支持。

我要感谢我的前辈、前任院长吴廷俊教授、程世寿教授、汪新源教授，正是在他们创下的基业上，我们才取得了今天的成功。

我要感谢前后两届班子的同僚。特别要感谢三任党委书记：唐燕红、陈刚和詹健，我们的合作非常愉快，学院机器的运作十分的流畅;我要感谢石长顺教授、舒咏平教授，在我的第一届班子里，他们是兄长，他们的支持让我感受到了真情无价;我要感谢现任班子的三位副院长：钟瑛教授、何志武教授、陈先红教授，李磊副书记和作为院长助理的张明新教授、唐海江教授、郭小平教授。在这里我还要特别感谢学院党政办公室主任王维真老师，她在这一岗位上为我们服务了十二年。还有学工组、资料室、实验室的老师们。我们不能忘记他们的付出和贡献。

当然，我还应该感谢的是学院全体老师的信任、包容和理解。新闻学院是一个命运共同体，是全体教职工和学生的精神家园。我们在一起工作、生活，难免会出现磕磕碰碰。但是老师们还是给了我最大的支持。一年一度的考核，大家每一张肯定票里所包含的友谊和深情，我永远不会忘记。

我们新闻学院全体同仁还要牢记一个重要的事实，那就是我们的每一个进步、每一个成就，都离不开新闻业界、新闻教育界同行、前辈的支持、提携。在新闻教育行业，我们开始晚、起点低，正是因为这些老大哥们的帮助和指点，我们才少走了不少弯路，而达到今天的位置!

在这里，我要由衷地感谢以上一切提携过、支持过我，帮助过、支持过**新闻学院的前辈、领导、老师和同仁们。你们不仅是我人生中的贵人，也是**新闻传播学科发展历史上的功臣。

除了感恩，还有负疚和惭愧!这主要是对我的家人而言的。在妻子和儿子的眼里，我是一个典型的负责任的“公家人”。我自己评价自己，作为公家人我可以得到七、八十分，作为丈夫和父亲，我却很难及格。可是在这十二年间，我得到了家人完全的理解和无条件的支持。

回首十二年，我满怀自豪，但也有遗憾。十二年前，我就任新闻学院院长时，暗自立下了四个宏愿：建立一支富有活力的强大的学术团队、一个高水平的学科平台、一栋属于新闻学院的大楼和一座新闻博物馆。这是我一直以来的内在动力。如今，前三个愿望已经实现，只有新闻博物馆没有建成。我希望并相信，下一代新闻学院的管理团队会带领我们实现这一愿望。

今天，在我卸任新闻学院院长职务的同时，我们学院新的管理团队正式诞生。这是一个年轻的充满着希望、充满着想象力的团队。我信任并且愿意全力地支持他们，也期待全体老师在新院长的带领下，勇敢地迈进属于我们的新时代。

我的使命已经完成，但我的心和大家在一起跳动。我会为学院新的管理团队、为我们伟大的新闻学院喝彩，加油!