祝捷大会钻井队表态发言

第一篇：祝捷大会钻井队表态发言

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

请允许我代表****钻井队的全体员工，向前来参加祝捷大会的各位领导、同志们，表示热烈的欢迎。

今天，我们是钻井三公司相继第三只成功达到八万米的钻井队，截至目前交井44口，实现成本结余近500万元，名列公司前茅，这是公司和公司党委的正确领导，兄

弟单位大力支持和我们干部职工共同努力的结晶，为公司的发展谱写了新篇章。仅此，我代表****钻井队全体员工向所有一直给予我们大力支持的领导和同志们表示最真诚的谢意！

原油4000万吨持续稳产，要求我们一定打好井，打快井，面临新形势的挑战，我们一定以此为起点，再创新高，不负领导厚望。我们****钻井队全体员工决心发扬大庆精神、铁人精神，解放思想，创新管理，我们一定能够在公司和公司党委的正确领导下，以旺盛的斗志投入到冬季钻井生产中，为公司的内涵式发展做出积极贡献。我代表****钻井队全体员工表示坚决做到：

一是强化安全管理，实现安全生产。继续落实公司的《关于进一步规范冬季钻井作业现场管理的通知》要求，搞好自查整改，做到严查不走过场，细查不留死角，常查不留隐患；认真落实集团公司反违章禁令、反习惯违章和冬季安全生产措施，突出施工过程的全程控制；强化安全培训，提高员工风险识别能力和自我保护意识；强化安全管理，继续实行干部跟班、现场规范化、标准化管理，实现安全生产。

二是强化生产组织，保证冬季安全施工。面对冬季为我们带来不安全隐患，我们要认真执行冬季安全生产操作规程，杜绝违章作业，认真排查事故隐患，抓好每道工序的衔接，突出风险控制和隐患治理，在保证安全和质量的前体现，加快生产节奏，提高生产效率，保证冬季生产安全平稳运行。

三是强化队伍管理，争创铁人红旗队伍。进一步夯实基础，开展“标准化、规范化”管理升级活动，做到岗位讲规范、操作讲标准，事事讲原则，工作讲落实，促进管理提档升级，为争创铁人红旗队伍奠定基础。

各位领导、同志们，实现油田稳产4000万吨，任重而道远。在今后的工作中，我们要认真贯彻落实工程公司和公司的工作部署，按照公司内涵式发展思路，勇挑重担，不断在新的形势下创造新的业绩，用我们的实际行动,不负公司和公司党委的厚望，为实现公司的总体工作部署做出积极贡献。

谢谢大家！

第二篇：煤矿祝捷大会表态发言

煤矿祝捷大会表态发言

尊敬的贾总、宋主席和公司各位领导、及全矿广大干部同志们：

瑞雪兆丰年，好事喜相连，在我矿刚召开了06年首届二次职工代表大会后，今天我们还要与监狱方召开联席会，同时今天巩义市政府通知我矿出席企业贡献效益杯表彰会，并奖励人民币10万元，特别是以贾总为首一行公司领导，不畏冰天雪地，路途遥远，带着集

团公司领导的关心和厚爱到我矿召开06原煤创水平祝捷大会，你们的到来不仅是给我们送来物资上的奖励，更是送来了精神上的鼓励，在此我代表矿党政班子、广大职工家属对你们的到来表示衷心的感谢和崇高的敬意！

2005年在集团公司的正确领导和关心支持下，我矿围绕抓好班子带队伍,强化培训提素质，夯实基础保安全，建章立制抓落实，抓好管理增效益，同舟共济战水患，同心协作夺高产，原煤产量创水平，各项工作上台阶，2005我矿累计生产原煤851568吨,较2004年全年产量5７.35万吨，增产２８.41万吨，去年全矿开拓掘进进尺完成任务6634米,其中开拓进尺年完成任务1602米,吨煤制造成本145.12元。商品煤销售803500吨，全年实现销售收入17436.21万元，较04年全年7422.28万元增加10013.93万元，增幅135；商品煤平均售价208.39元/吨，较去年151.27元/吨，上升57.12元/吨，升幅37.76；累计工资支出4239.46万元，20０４年职工年人均收入元，20０５年职工年人均收入（来自wenmi114.com）元，比2004年增长元，1-12月在增提安全费用740.89万元，工资增提1607.94万元的前提下，累计实现利润559.89万元。较去年同期扭亏2067.31万元,付清了材料变现608万元，05年应付承包金21100644.75元，已付19760000元，代付了电费和其它资金257万元，付清了当年承包金，下余123万元，付清了当年全年支付各类款项达2845万元。安全投入1897.97万元。销售收入比2004年全年增加9963.99万元，实现了安全生产，保持了稳定发展态势，美化了矿区环境,改善了职工生活,加强企狱合作，实现了共进双赢。

新的一年，新的挑战，在此我代表全矿广大干部职工向公司领导表态，我们将以此次祝捷大会为动力，发动全矿干群，谦虚谨慎，戒骄戒燥，瞄准百万吨再创新水平，“忠诚敬业谋发展,英勇善战创百万”，落实好职代会上确立的十件实事,在工作上狠抓责任落实,提高队伍执行力,全面加强管理,夯实发展的根基,落实责任除隐患，确保井上下安全生产,严把工程质量关，营造良好的工作环境,强化教育培训，提高队伍素质,加强水害预防，避免经济损失,完善生产系统，保证采掘接替,多策并举抓煤质、千方百计扩销售,开展技术创新，推动管理水平上新台阶,坚持以人为本，推进企业文化建设，加大改革力度，加快矿区发展步伐,加强企业与监狱方、企地联系，打造平安“和谐矿区”。加强党的建设，实现跨越发展,谱写铁生沟煤矿跨越发展的新篇章，为创建卓越企业，构建和谐矿区做出我们新的、更大的贡献！

在新春佳节来临之际，我衷心的祝愿义煤集团更加繁荣富强，兴旺发达，祝愿各位领导同志们心想事成，平安健康，万事吉祥！谢谢大家！

第三篇：原煤创水平祝捷大会表态发言

原煤创水平祝捷大会表态发言

尊敬的*总、*主席和公司各位领导、及全矿广大干部同志们：

瑞雪兆丰年，好事喜相连，在我矿刚召开了06年首届二次职工代表大会后，今天我们还要与监狱方召开联席会，同时今天**市政府通知我矿出席企业贡献效益杯表彰会，并奖励人民币10万元，特别是以*总为首一行公司领导，不畏冰天雪地，路途遥远，带着集团公司领导的关心和厚爱到我矿召开06原煤创水平祝捷大会，你们的到来不仅是给我们送来物资上的奖励，更是送来了精神上的鼓励，在此我代表矿党政班子、广大职工家属对你们的到来表示衷心的感谢和崇高的敬意！好范文版权所有

2005年在集团公司的正确领导和关心支持下，我矿围绕抓好班子带队伍,强化培训提素质，夯实基础保安全，建章立制抓落实，抓好管理增效益，同舟共济战水患，同心协作夺高产，原煤产量创水平，各项工作上台阶，2005我矿累计生产原煤851568吨,较2004年全年产量5７.35万吨，增产２８.41万吨，去年全矿开拓掘进进尺完成任务6634米,其中开拓进尺年完成任务1602米,吨煤制造成本145.12元。商品煤销售803500吨，全年实现销售收入17436.21万元，较04年全年7422.28万元增加10013.93万元，增幅135；商品煤平均售价208.39元/吨，较去年151.27元/吨，上升57.12元/吨，升幅37.76；累计工资支出4239.46万元，20０４年职工年人均收入元，20０５年职工年人均收入元，比2004年增长元，1-12月在增提安全费用740.89万元，工资增提1607.94万元的前提下，累计实现利润559.89万元。较去年同期扭亏2067.31万元,付清了材料变现608万元，05年应付承包金21100644.75元，已付19760000元，代付了电费和其它资金257万元，付清了当年承包金，下余123万元，付清了当年全年支付各类款项达2845万元。安全投入1897.97万元。销售收入比2004年全年增加9963.99万元，实现了安全生产，保持了稳定发展态势，美化了矿区环境,改善了职工生活,加强企狱合作，实现了共进双赢。

新的一年，新的挑战，在此我代表全矿广大干部职工向公司领导表态，我们将以此次祝捷大会为动力，发动全矿干群，谦虚谨慎，戒骄戒燥，瞄准百万吨再创新水平，“忠诚敬业谋发展,英勇善战创百万”，落实好职代会上确立的十件实事,在工作上狠抓责任落实,提高队伍执行力,全面加强管理,夯实发展的根基,落实责任除隐患，确保井上下安全生产,严把工程质量关，营造良好的工作环境,强化教育培训，提高队伍素质,加强水害预防，避免经济损失,完善生产系统，保证采掘接替,多策并举抓煤质、千方百计扩销售,开展技术创新，推动管理水平上新台阶,坚持以人为本，推进企业文化建设，加大改革力度，加快矿区发展步伐,加强企业与监狱方、企地联系，打造平安“和谐矿区”。加强党的建设，实现跨越发展,谱写铁生沟煤矿跨越发展的新篇章，为创建卓越企业，构建和谐矿区做出我们新的、更大的贡献！

在新春佳节来临之际，我衷心的祝愿义煤集团更加繁荣富强，兴旺发达，祝愿各位领导同志们心想事成，平安健康，万事吉祥！谢谢大家！

第四篇：钻井队精细化管理经验发言

咬定目标不放松

火州戈壁立标杆

国际钻井公司40679钻井队发言材料

尊敬的各位领导：

我叫赵建新，是国际钻井公司40679钻井队队长兼党支部书记。我队现有员工42人，其中合同化员工15人，市场化用工13人，劳务工14人。自1999年组建以来，我队长期征战于玉门油田鸭儿峡区块，先后完钻鸭926、鸭932等一批高产井，创造了多项玉门油田钻井新纪录。

今年以来，我队认真贯彻落实西部钻探“两会”精神，抢抓吐哈市场工作量饱满的有利时机，按照“三早一快”的工作思路，组织全队员工以“三个加快”推进钻井提速，以“四个落实”狠抓安全生产，以“六个精细”严控生产成本，上半年安全环保实现“三零”目标，3月30日成为西部钻探第二支队年进尺上万米的队伍，6月10日成为西部钻探首支队年进尺上2万米的队伍。我们的具体做法是：

在安全管理中突出“四个落实”。一是落实全员安全责任。认真落实属地管理，把作业现场划分区域，从队长到场地工明确各自的分管区域和安全责任，逐一签订安全责任书，为快速搬安快速钻进打好基础。二是落实干部岗位职责。队党支部和队委会严抓“六清五在场”制度，带班干部根据当班作业工况将工作任务细化量化，把每一项工作落实到人，及时跟踪工作动态，及时制止纠正员工的违章操作行为，确保每一道工序都在安全状态下进行。三是落实隐患排查制度。积极开展“从身边入手，从岗位开始，开展隐患排查”活 1

动，一名副队长和一名大班分管一个班组的隐患排查，通过员工自查，岗位互查，干部抽查，对查出的各类安全隐患，立即销项整改，基本遏制了事故的发生。四是落实安全考核。对照个人安全责任书，逐点逐条测试履约情况，每轮班考核一次，查摆差距，细化措施，按照“三不放过”的原则，重奖重罚，树立安全第一的权威。

在钻井提速中突出“三个加快”。一是加快生产组织。把准生产节奏，干部员工思想超前，工作准备超前，大年初五接到鲁8-14井开钻指令后，火速动员全队员工克服重重困难，从酒泉连夜赶到吐哈玉东施工现场，初六开钻。严密工序衔接，大力推行对标管理，针对搬安周期、平均机速、平均月速度、完井周期等主要提速指标开展内部和外部对标，组织员工开展“比安全、比质量、比速度”劳动竞赛，口井搬安周期由4.23天缩短至1.72天。二是加快技术提速。严格落实工艺纪律，开钻前全面开展技术措施宣贯，作业中严格执行各类技术规程，盯好关键环节，预防各类事故的发生；起下钻定期进行钻具探伤，保证下井工具质量完好；技术人员24小时监督技术措施的落实，随时解决施工中遇到的技术难题，确保每项技术措施落实到位，保证了安全钻进。在钻井施工中，一开采用高压喷射技术，二开采用个性化PDC+低速螺杆复合钻井，强化井身质量控制和钻井液管理，测井一次成功率、下套管成功率、固井合格率均达100%，上半年完钻6口井平均完井周期18.73天，同比设计提前4.27天，5月31日在玉东2-31井创班进尺504.44米最高 2

纪录。特别是在同区块队伍40018队率先攻破万米后，全队员工认真落实马总批示精神，与同区块钻井队伍开展提速竞赛，平均完井周期由21.79天缩短至15.19天。三是加快队伍提素。扎实开展“员工培训年”活动，探索实行“1211”干部骨干跟班帮教培训法，各班组实行1名熟练工帮2名新员工提高操作技能，1名干部和1名大班挂点班组承包，指导各工序的实际操作，员工操作技能得到大幅提升，每道工序的作业时间明显缩短，有力助推了钻井提速。

在现场管理中突出“六个精细”。积极开展“六项费用”对标管理，开钻前详细预算“六项费用”，逐级下达降本指标；钻进中逐步细算，严格控制各项成本支出；完井后全面开展成本核算和对比分析，深入查找成本变化因素，进一步挖掘成本潜力。一是精细钻头管理。根据地层对钻头合理选型，优化钻井参数，每米钻头费用下降4.8元。二是精细钻井液管理。推广应用泥浆回收再利用技术，从其他井队转运使用重浆，实验应用弱抑制性泥浆体系，口井泥浆费用同比降低33%。三是精细材料管理。到井材料专人负责验收，拒绝接受不合格产品；建立班组定额材料台账，将棕绳、钳牙、工具等一般材料纳入班组考核，定额发放，奖省罚超；积极开展修旧利废活动，将废高压闸门更换胶芯后重新使用、将废凡尔体分体配装重新使用等累计节约成本1万元。四是精细设备管理。建立“定人定机定岗定责”设备管理网络，严格落实设备保养制度，规定设备润滑部位、润滑点数、润滑油品和润滑周期，每天开展设备“三查”，上半年，我队设备完好率 3

达98.7%，修理费用每台月下降3375元。五是精细能源管理。一名大班承包一个班组的油、水、电管理，建立油品使用台账，准确测量每次送油数量，定点存放，专人看管，杜绝了油品乱用、挪用和误用；合理使用生活生产用电，配浆泵、除沙泵随用随开，减少空转时间；加强生活用电监督，做到日常人走灯灭，夏季空调人走机停。六是精细车辆管理。在用水高峰期，协调使用40018队水罐车，减少外租车数量；利用拉运钻具车辆加装化工材料，提高车辆利用效率，运输费用同比降低10%。

下半年，我队将以此次会议精神为指导，积极借鉴兄弟队伍先进经验，带领全队员工以更加饱满的热情，更加充足的干劲，严密生产组织，加强现场管理，加快提速步伐，努力成为西部钻探“标杆钻井队”，为建设西部和中亚地区最强的石油工程技术服务公司争做贡献。

第五篇：表态发言

表 态 发 言

各位领导：

为了深入贯彻《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别决定》，认真落实全国、省、市质量工作会议精神，全面提高中牟县餐饮业的工作质量。卫生局将努力做好如下工作：认真做好中牟县餐饮业专项治理整顿工作，严把全县餐桌食品卫生工作质量，大力宣传加强质量建设的重大意义；全面实施餐饮业单位食品卫生监督量化分级管理制度。加强对农村、学校、建筑工地、农家乐旅游点餐饮和小型餐馆的食品卫生监管；严格推行餐饮业原料进货索证和验收制度，严厉查处采购、使用病死或者死因不明的畜、禽及其制品，劣质食用油、不合格调味品、工业用盐或非食品原料和滥用食品添加剂等违法行为；彻底解决餐饮经营单位、食品摊点无证照经营问题。通过专项整治使我县餐饮业市场得到彻底净化，为全县人民的身体健康做出应有的贡献。