祥云体育杨庄社区表态发言

第一篇：祥云体育杨庄社区表态发言

争做合格村官助推凤凰发展

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

我叫XXX，是XXX村民，在本次村委会换届中经过公平、公正、公开的竞选，我当选为村委会主任。作为杨庄村新当选的村主任，非常感谢党组织对我的殷切期望，也感谢大家对我的支持和信任。作为村主任，我力争从严要求自己，以“争做一名讲责任、敢创新、重规范的村干部”为目标，加强自身学习，重视实践落实，力争让群众满意，让组织满意，让自己满意。

作为新当选的村主任，首先我在这里表个态，我要干就干得最好，要干就干的出色，在今后的工作中我将从“责任”、“创新”、“规范”三个方面着手，力争为人民群众多做好事，多办实事。

一、强化责任意识，积极为人民群众服务。作为一名村干部，作为人民群众发家致富的领导者和带路人，我将以超强的责任心和历史使命感做好本职工作。在工作中，发挥敬业奉献精神，对工作负责，对人民负责，对自己负责。在具体的工作中，我将以高度的使命感和责任心为村民做好事，为村民谋利益，为全村谋发展。唯有这种强烈的责任心，才能更好地做好村官，更

好为人民群众谋得更多的利益，才能大幅度地提高群众的生活质量。最终，在责任意识的引导下，我坚信将建设小康社会，引领群众走向幸福是我义不容辞的责任，尽职尽责做好工作，尽心尽力为群众做好事情，是我永不改变的职责。

二、富有创新意识，能够创造性地进行工作。我作为新时期的农村干部，能够立足于当前农村基层工作，富有工作热情，不断更新观念，创造性地开展各项工作。在工作中解放思想，打破传统思维方式，不断创新工作思路，鼓励村干部发挥带头示范作用，促进各种实践活动的创新与发展。创新村务管理，推动本村监督委员会的成立，发挥其制约村干部权力的作用，以新时代的“村纪委”对相关村务、资金进行审核把关，让村干部远离“腐败”之风，让廉政大旗在我村迎风飘扬。在新形势、新任务、新问题的情况下，我要创新工作方法，配备现代化的办公设备，为村干部的办公营造出良好的工作环境，进而提高工作效率，提高为老百姓办事的工作效率。

三、以规范求完善，推动村务工作的有序进行。我们村进行村级管理，必须有系统而规范的制度做保证，并紧跟时代的发展，让管理制度跟得上目前的村级管理。对我村收支预算进行

严格把关，重视村财公开，每个季度、每月、每周都做出准确的流水账，让村民代表进行讨论。同时，还要按部就班地做好村级招待费限额、村级档案管理等制度，逐渐让我村的村务运作呈现出科学性的特点，从而使我们村逐渐形成规范村级管理，逐步达到步步有序、件件规范的效果。

我相信在今后的工作中，我只有将 “责任”、“创新”、“规范”落到实处，以知民情、懂民意、通民心为要求，以实际行动向组织、向人民、向亲人交一份满意的答卷，一定不会辜负组织的厚望，人民的期望和亲人的希望。

尊敬的各位领导，同志们，在这里，我向大家承诺，在今后的村务工作中，我将以高度的责任意识和使命意识做好工作，以饱满的激情和的坚定的信念投入到无限的为人民谋福利中去，更好地接受组织和人民的考验，为我们建设和谐美好的社会主义新农村奉献自己的力量!

谢谢大家！

XX村XXX2011.4.6

第二篇：社区表态发言

抢抓机遇迎难而上

推进社区各项工作全面发展

——第八届居民代表大会表态发言

（叶东武2012年3月 日）

居民朋友们：

2012年，布拉克尕勒社区将在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕自治县“大旅游、大开发”这一历史机遇，立足社情、关注民生、深化服务，以旅游产业为立足点和辐射源，促进社区经济、政治、文化等各项事业全面发展。

一、拓展收入渠道，保证新的经济增长点

（一）重点培育“牧家乐”2-3户，通过加强与各部门的沟通、协调，保证一定的游客接待量，力争使此项收入达到10万元以上；

（二）大力开展刺绣评比活动，调动广大居民的参与积极性，提高产品的质量和样式，使其逐步形成一种产业。积极参加奇石广场的展销活动，通过扶贫资金扶持2-3户居民在旅游点摆滩设点，努力使此项收入到5万元左右；

（三）大力扶持高原虫草鸡养殖户，通过前段时间的摸底，我社区大约养殖高原虫草鸡1000只，若此项工作顺利实施，年底可收入3万元左右；

（四）积极引导2户以上居民通过贴息贷款购买工程车2辆，加入到自治县大旅游、大开发的热潮中，增加收入15万元左右；

（五）广泛宣传，引导居民积极参加自治县“美食节”和今年6月份即将举办的第一届“自治县国际旅游节”，力争增加收入1-2万元。

通过上述初略估计可增收35万元左右，按社区796人计算，人均增收440元。同时，我们还要大力开展职业技能培训，鼓励他们自主创业，或者积极投身到自治县建设热潮中。

二、加强社区政治建设

（二）加强社区工作人员的自身建设。一是加强理论学习、业务培训和“双语”学习，提升自身工作能力和服务水平。二是切实增强“两委”班子主要负责人的综合素质，通过定期组织一定规模的报告会，突出提升班子主要负责人对社区全盘工作的掌

控能力和工作汇报水平。

（三）不断改进工作方式方法，尤其是要增强社区干部做居民思想工作的能力，大力转变社区干部做思想工作时不敢讲、不会讲的被动局面，提高社区思想、宣传等各项工作的实效。

三、丰富社区精神文化生活

（一）加强社区办公阵地建设，参照示范社区硬件建设标准打造工作平台。按照设立综合办事大厅、社区警务室、群众文化娱乐活动室等综合配套的标准，形成一套集办公、服务、娱乐、培训、学习等为一体的群众活动区域，实现社区“一站式服务”。

（二）繁荣社区居民文化生活。抓好社区群众性文化体育活动，组建一支具有民族特色的文艺队伍，带领居民积极参加自治县组织的“百日文化”活动，推动社区文化事业的进一步发展，丰富社区文化生活。

（三）抓好共驻共建活动。完善工作制度，形成有效体系，不断调动驻区单位共建的积极性，以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，共同推进共建活动深入开展。

四、全力抓好社区稳定

（一）贯彻落实“四知四清四掌握”工作机制。

1、加强对“十户长、联防队员”的教育、培训，增强群防群治力量；

2、加强对外来人口的管理,切实做好流动人口的调查、登记管理和服务工作,使流动人口的管理做到规范有序。

3、加强对宗教活动的管控力度。

（二）加强社区普法工作。一是开展维权普法宣传活动，以贯彻《劳动法》、《妇女权益保障法》为重点，充分利用板报、宣传栏、悬挂横幅、发放读本等多种形式，全面开展宣传男女平等基本国策推动男女两性协调发展，维护妇女的合法权益，促进社区和谐发展。

五、民生方面

（一）做好社区民政、残联、老龄、双拥工作。

1、关注老龄人及弱势群体，关心他们的日常生活，积极为他们解决生活中的各种困难，利用“7.1”等重要节日做好慰问工作，使他们感受到党的政策温暖，真正做到“人民群得实惠”。

2、贯彻落实好城乡低保制度，进一步完善低保申请、入户调查等程序，加强动态管理，切实做到公平施保，应保尽保，应退即退。

（二）完善计划生育工作管理。

加大以《人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度，把宣传教育放在计划生育工作的首位，开展以“婚育新风进万家”为主题的一系列宣传教育活动。摸清育龄妇女底数，提前做好教育、引导工作，确保计划生育无一人超标。

居民朋友们，“社区是我家，建设靠大家”，社区“两委”班子有信心、有决心带领社区全体工作人员，团结奋进，只争朝夕，为建设一个团结、和谐、文明的布拉克尕勒社区而不懈努力，也热诚希望大家积极参加到社区的各项活动之中，谢谢大家。

布拉克尕勒社区党支部布拉克尕勒社区居委会二○一二年二月日

第三篇：杨书记表态发言专题

各位领导、同志们，大家好！

首先感谢上级组织和领导的信任以及全旗人民对我的厚爱，我被任命为城建局局长，内心非常激动，同时也感到非常荣幸。我知道自己肩上的担子重了，压力大了，但我有决心有信心不辜负党和人民的重望。

城市建设管理工作牵涉到各行各业、千家万户。在今后的工作中，我将坚持做好五点：第一、要把贯彻落实好上级的指示精神，完成上级交办的各项工作任务摆到各项工作的首位。在思想上、行动上与旗委、政府保持高度一致；第二、在其位谋其政，力争有所作为。不断提高驾驭本职工作的本领和能力。以“责任重于泰山”的崇高使命感，以“无功便是过”的理念，多干事、善干事、干成事。第三、坚持真抓实干，埋头苦干，坚决杜绝形式主义，表面文章和花架子工程。第四、严格要求，有情共事。作为一局之长，我将密切联系人民群众，团结同志，襟怀坦白，坦坦荡荡地与同志们合作共事，努力开创一个和谐愉快、充满生机与活力的工作氛围。第五、正确对待人民赋予的权力，始终坚持处事公道、为人正派、品行端正、表里如一。在每个工作环节上，坚持按政策办事，按程序操作，不厚此薄彼，不以权谋私。要求别人做到的，自己首先做到；禁止别人不做的，自己坚决不做。

各位领导、同志们，在工作中我难免会有不足之处，请对我多帮助，多监督，多提出宝贵意见和建议，让我在今后的工作中，为我旗的城市建设做出成绩、做出贡献。谢谢大家！

第四篇：体育教研组表态发言

体育教研组表态发言

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！本学期体育组将全面落实全市教育工作会议精神，紧紧围绕双山教育办学期工作计划，进一步提高体育教师的专业素质和业务水平，创新体育教学模式，构建体育高效课堂。本学期教研组将以“构建高效课堂，提高体育教学质量”为核心目标，一是抓好教研组教研工作，扎实推进体育高效课堂建设，提高本组教师业务水平；二是抓常规，抓管理，重点是大课间体育活动和体育课堂教学及运动会的各项工作；三是广泛推广阳光体育活动项目，丰富学生课外活动的内容和形式，提高活动的有效性，保证学生每天一小时体育活动，全面提高学生身体素质和健康水平；四是认真抓好学校体育训练和学生选拔工作；五是建立和健全学校体育工作管理档案，使学校的体育管理工作更加规范化，制度化。在具体工作中，坚持做到：

一、落实教学常规管理，促使体育课日趋规范。学生方面要加强学生体育课堂常规训练，（如着装、整队、行进、分组活动方面），对不同年级段的学生提出不同的要求，培养学生听从指挥、遵守纪律、服从组织安排的习惯。教师方面要规范备课格式，明确每节课的重点和教学难点，能在上课前做好充分的准备工作，课中能关注每个学生的学习状态，不断调整教学预案，课后能认真反思，及时撰写教学后记。

二、抓集体备课，促进质量的提高。以规范化、精细化的集体备 1

课为凭借，着力解决影响体育课堂教学的粗放性、随意性问题，同校体育教师每天要有“课前一聚”，教研组每周要有两节集体备课时间，同一备课组的老师共同研讨确定下一周的教学计划和教案设计等问题，把平时教学中出现的问题提出来，大家议，大家评，集众人智慧与经验于一体，互相取长补短。

三、以“小课题研究”为抓手，打造体育高效课堂。本学期教研组将引导体育教师参与小课题研究，以“小课题研究”为抓手，把教学改革引向深入，认真破解高效课堂的困惑和难题，树立“问题即课题，过程即方法，研究即成长”的观念，做到人人有课题。同时本学期教研组将开展以“同题异教”为主体的“磨课”活动，着力提高体育教师的课堂授课水平。课前集体备课，课后认真分析、总结、反思，以此来促进教师课堂教学水平的提高，推进教师驾驭课堂的能力。教师听课后认真参加讨论，做好评课工作，写出听课感受。

四、继续落实阳光体育活动。根据学生课表，合理安排各班每天的体育活动项目，保证学生每天有一小时的课外活动时间。提高学生参与体育活动的信心和热情，提高学生体育运动水平和技能。选拔和组建校田径运动队，针对每个运动员的特长，制定个性化的训练计划，加以培训。凡是学校开展的竞赛活动和群体活动，都要列入体育教学计划之中，对学生加以指导。这样既推动了竞赛活动和群体活动的开展，反过来又促使学生重视体育课的教学，提高了体育课的实效性和学生的兴趣。

各位领导，本学期我们体育组将用务实创新的工作作风，耐心 2

负责的工作态度，无私奉献的精神，不断提高自身的业务水平，以更加饱满的热情，更加努力的工作，更加优异的成绩为双山教育的发展做出贡献。2013年3月

第五篇：彭庄煤矿表态发言定稿

在矿业集团公司2009安全工作

会议上的表态发言

菏泽煤电公司彭庄煤矿

（2009年2月19日）

尊敬的各位领导、同志们：

下午好！

刚才，集团公司、矿业集团公司各位领导作了热情洋溢的讲话，语重心长，情真意切，对我们寄予了深切的厚望。矿业集团公司边总的工作报告全面客观地总结了一年来的工作，并对09年工作提出了具体要求和意见，鼓舞人心，切实可行，使我们进一步认清了形势，明确了任务，坚定了完成2009年安全生产目标任务的信心和决心。

2008年以来，我矿在集团公司、矿业集团的亲切关怀下，在菏泽煤电公司的正确领导下，扎实工作，拼搏奉献，实现安全生产并超额完成调整后的生产任务。特别是下半年，在生产任务压力大、工作头绪多、安装撤面多等不利的情况下，我矿全体员工上下同欲，攻坚克难，狠抓安全生产过程控制。同时持续推进安全生产和质量标准化建设，取得集团公司质量标准化年终评比第一名，在山东煤矿安全监察局2008年安全程度评估中，荣获AA级矿井称号。截至2009年2月18日，实现连续安全生产1768天。这些成绩的取得，得益于全矿员工的共同努-1-

力，更得益于集团公司、矿业集团和菏泽煤电公司领导的亲切指导和大力支持。借此机会，向关心支持彭庄矿工作的各级领导和各部门表示衷心的感谢！

2009年，是矿发展上层次、管理上台阶、队伍上水平、实现新跨越的一年，也是我矿迎接挑战、超越自我的一年。在新的一年里，我们将按照集团公司、矿业集团公司和菏泽公司要求，着力强化责任意识，进一步明确责任、细化责任、落实责任，锁定目标、强化措施、狠抓落实。根据2009年矿业集团公司安全生产工作整体部署和全年安全生产目标，我们决心做到以下几点：

一、抓会议精神的贯彻落实。根据会议要求，认真组织学习工作报告，深刻领悟会议精神，把握会议实质，并贯彻落实到各项具体工作和实际行动中。

二、抓矿井安全生产。强化生产组织，制定强有力保障措施，克服断层多、战线长、地温高、接续紧张等困难，确保全年任务目标顺利实现。进一步落实责任追究制度，落实好领导责任、技术责任、监督责任和现场管理责任。加大隐患排查治理力度，实现安全隐患的闭环管理，做到“精、严、细、实”，及时堵塞安全漏洞，真正实现小问题不过班，大问题不过天。做到防患于未然，实现安全生产的长治久安。

三、抓质量标准化建设。质量标准化建设是煤矿安全工作的基础，也是全面提升我矿管理水平的重要手段。今年我矿将变罚为奖，积极推行新的考核方式。对原来的工资实行切块管

理，在保证发放基本薪金的前提下，将效益薪金按照安全、质量、任务按照比例发放。高标准制定考核细则，严格划分档次，每月对应安全、质量、和任务成绩获得相应的奖励，从而不断增强全员责任意识和质量意识。

四、抓精细化管理。精细化管理是鲁能集团公司实施“大煤电”开发的重要手段，对煤矿各项制度的制定完善和落实提出了更高要求。年前，我矿对2008年制度重新进行了完善，共计下发各类制度20余版，内容涵盖安全、经营、现场检查、考核等。今年重点抓好各项制度的落实，做到凡事有标准、凡事有人负责、凡事有考核、凡事有结果。

五、抓员工队伍建设。按照公司“四定”方案和要求，优化机构设置和岗位设置，全面加强员工队伍建设。结合公司对矿管理人员的考核，对区队领导班子和科室领导进行调整和优化。坚持以人为本，加强应知应会教育，狠抓员工培训和行为规范养成，不断提高员工队伍的技术素质和基本技能。针对综机维修人员严重匮乏，加强机电维修队伍建设，重点组建综机维修队伍。

六、抓六条措施落实。

1、深化“双基”建设，夯实安全生产根基。制定我矿“双基”建设切实可行的实施意见和考核措施，细化管理、深化落实、强化升级。从考核严格，开展好优秀班组长评比和“三无”区队（班组）、“五型”班组评比活动竞赛，增强他们的安全责任心，提高现场管理能力，充分发挥班组长现场安全第一责任

者的作用。

2、深化质量标准化建设，创建“样板化矿井”。在前期工作的基础上，进一步加强安全质量标准化建设，突出精细化管理，努力实现质量标准化工作上水平、上台阶；切实把各项标准、规范落实到现场和各个岗位，形成班组、区队、矿井验收的工程质量考核机制，不断把煤矿安全质量标准化工作推向深入。

3、认真开展隐患排查治理，从源头做到本质安全。立足于“治理隐患，防范事故”和对事故“超前预防”的原则，全面排查、深入治理可能引发事故特别是重特大事故的各种隐患，保障安全生产。

4、突出重点，强化现场监督检查。结合我矿实际，重点放在“一通三防”、防治水、顶板管理、机电运输为主的安全监督检查上，努力实现安全无缝隙管理。一要安全信息管理要闭环；二要安全检查处罚要严格；三要严格安全指标的考核。

5、以人为本，强化全员教育和培训。一要继续组织好各类资质培训，符合国家相关规定，满足持证上岗需求。二要以强化业务学习为重点的全员培训，分专业、分层次、分岗位强化操作技能培训；三要严格新工人的岗前培训及转岗人员培训。四要开展事故案例教育活动，使广大职工真正从中吸取教训，达到“处理一个，教育一片”的目的。五要全面推行“手指口述”，在全矿上下形成上安全岗、干标准活的良好局面。

6、加大安全奖惩，严格责任追究。要按照“责、权、利”

相统一的原则，加大考核力度，改变考核方式，以奖代罚，严格执行安全“一票否决”制度，形成有效的约束和激励机制。

各位领导、同志们，彭庄矿目标任务能否顺利完成，直接关系到全公司经营目标的完成，任务光荣而艰巨。我们决心借这次会议的强劲东风，以“精益”为本，勇挑重担，真抓实干，全面做好各项工作。我相信，有矿业集团和公司的关心、支持和英明领导，有各兄弟部室和单位的鼎立配合，有全矿干部员工的共同努力，我们有信心、有决心完成全年的目标任务。

谢谢大家！