张勇：劳务派遣转正员工代表表态发言

第一篇：张勇：劳务派遣转正员工代表表态发言

炼化公司首批劳务派遣转正代表

表态发言

延安炼油厂 张 勇 尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我是延安炼油厂消防大队一中队副中队长张勇。今天，有幸作为炼化公司首批劳务派遣转正人员代表进行表态发言，我倍感荣幸。首先，请允许我代表所有参加劳务派遣的同事们，向炼化公司及我厂各级领导一直以来的关怀和支持表示最衷心的感谢。谢谢你们！（鞠躬）

在从事消防工作的十多年里，我立足本职岗位，严格要求自己，积极勇敢参加抢险救援，连续多年被评为厂级先进工作者，在各项业务考核中名列前茅，并在集团公司首届消防技能大比武中获得单项第一名的成绩。我自认为只是做了一个普通职工应该做的工作，但是，却为自己迎来了转正的机会。

所以，我要对我的同事们说的是，劳务派遣工作为我们提供了广阔的职业选择，在提高我们的职业技能、保障我们的合法权益、解决后顾之忧等方面发挥了非常重要的作用。特别是转签为劳务派遣人员以后，为我们迎来了转为合同制在册员工的宝贵机会。这对我们临时工和聘用工朋友来说，可以说是人生的一次重大转折和事业的另一个崭新起点。我们应该倍加珍惜。为此，我们应当在今后的工作中加倍努力，坚决做到以下几点：

一是时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度，发扬艰苦奋斗的延安精神和埋头苦干、开拓创新的延长石油精神，全身心投入工作。

二是立足本职岗位，严格要求自己,端正工作作风，勤奋学习,积极进取，为其他劳务派遣人员做好表率。

三是严格遵守各项规章制度，坚守工作岗位，履行好各项职责，认真完成上级下达的各项工作任务。

同志们，人生到处都是舞台，人人都可以成才！我相信全体劳务派遣人员都能够在自己的岗位上踏踏实实、兢兢业业，不断开拓，不断进取，为充实我们自己的人生，也为炼化公司这个大家庭的美好未来，贡献我们的光和热！

谢谢大家！

第二篇：劳务派遣员工转正管理办法20120807

关于部分劳务派遣工改签直接用工劳动合同的通知

为了适应公司生产经营发展的需要，提高技能操作队伍的整体素质，现就部分劳务派遣工改签直接用工劳动合同的有关事项，通知如下：

一、改签范围和条件

工作表现好，身体健康的在岗劳务派遣人员（限公司引进的专科毕业生），符合下列条件之一者，均属改签直接用工的范围。

（一）连续与**公司签订两次劳务派遣合同，期满的（时间统计至2012年12月31日）；

（二）在技术员以上管理岗位工作的（以聘任时间为准）；

（三）连续4年考核结果均“优秀”的；

（四）获得集团公司首席管理者、首席业务能手、首席员工、总经理特别奖或连续三年获得集团公司优秀管理者、优秀业务能手、优秀员工的；

（五）获得**市及以上个人荣誉称号（劳模、标兵、五一奖章等）的；

（六）参加**职工技能竞赛，个人获得大工种前三名（录取名次五名以上）、小工种前两名或连续三年获取名次的；

（七）参加集团公司技术比武，个人连续三年获得第一名的。

（八）取得技师或高级技师职业资格的。

二、办理程序

（一）个人申请。个人持获奖证件、职业资格等级证书、聘任文件、近期免冠照片（一寸一张）等到基层单位劳资部门报名。

（二）基层单位初审。基层单位依照申报条件进行初审；审查合格的填写《录用职工花名册》，在规定时间将申报人员“花名册”、“证书（证件）原件及复印件各1份”等一并上报集团公司人力资源开发管理部。报送材料须1人1档，并在档案袋封面注明个人基本信息及内装材料(用A4纸打印，仿宋3号字体)

（三）集团公司审定。集团公司人力资源开发管理部对各基层单位上报人员进行汇总、审核，报集团公司领导办公会审核通过，并在集团公司进行为期五天的公示。

（四）签订劳动合同。经公示无异议后，由集团公司人力资源开发管理部填写《录用职工审批表》，并按规定签订直接用工劳动合同。

三、有关事项及要求

（一）各单位务于**日前将申报人员材料报集团公司人力资源开发管理。

（二）从劳务派遣工中吸收直接用工工作关系队伍稳定，敏感性强，各单位要及时传递信息，正确引导，精心组织，严格把关，稳妥实施。

（三）所有的复印件均需用A4纸复印。

（四）本规定于2012年月日起生效；

（五）未尽事宜由集团公司人力资源开发管理部负责解释。

2012年8月6日

第三篇：劳务派遣转正申请

X行转正考试申请

尊敬的公司领导：

本人xx，xx学历，自2011年1月至今作为劳务派遣员工在xxx分行营业部已服务3年，现职为营业部柜员。

本人在职期间表现良好，工作认真、勤恳，同时个人工作能力、办事能力方面有了明显的进步，熟悉本职岗位的业务，积累了宝贵的经验。工作中服从领导安排，与单位的同事相处融洽，并在2012年荣获营业部先进个人的荣誉。在业余期间，本人修读了广播电视大学的会计专业相关课程，并顺利毕业。在今后的工作中我将继续严格要求自己，通过实践进一步提高自己的办事能力和专业业务水平，更好地为农行服务。本人愿意长期为xx银行服务，渴望成为x行的正式员工，和x行共同发展，共同进步，特此申请参加转正考试，望领导批准！

此致

敬礼！

申请人：xx

工作单位：xxx分行营业部

2014年4月16日

第四篇：劳务派遣转正申请

关于某某转正的申请

尊敬的XXXXXXXXXXXX公司领导：

本人某某，自2006年7月至今作为外聘员工在XXXXXXXXXXXX公司已服务2年多，XX学历，现职为某部门秘书岗文员，主要从事某部门内的文秘工作（本人的特长：打字速度90字/分钟，熟悉office软件，熟悉四航局OA系统），具体工作内容如下：

（1）协助某领导处理什么工作；

（2）负责某部门合同评审工作；

（3）负责某部门的文秘工作；

（4）负责某部门后勤的日常事务；

（5）参与各类会议的会务工作；

（6）所领导交代的其它临时任务。

本人在职期间表现良好，工作认真、勤恳，同时个人工作能力、办事能力方面有了明显的进步，熟悉本职岗位的业务，积累了宝贵的经验。工作中服从领导安排，与研究院以及局机关的同事相处融洽，人际关系好。

在业余期间，本人修读了某某学院的会计专业和注册会计师的相关课程，考取驾驶证。在今后的工作中我将会通过实践，以及各种培训渠道进一步提高自己的办事能力和专业业务水平，发挥专长，更好地为XXXXXXXXXXXX公司服务。

本人愿意长期为XXXXXXXXXXXX公司服务，渴望成为XXXXXXXXXXXX公司的正式员工，和公司共同发展，共同进步，特此申请转正，望公司领导批准！

此致

敬礼！

申请人：某某

日期： 2009-2-17

第五篇：关于劳务派遣员工的转正鉴定报告

关于xxxx劳务派遣员工xxx的转正鉴定报告

公司领导：

xxxx同志于xxx年xx月xx日到xxxxx担任xxx一职，经过实习培训，于xxx年xxx月独立xxxx，并圆满完成了任务。由于该同志工作态度端正，各方面表现突出，xxx年xxx月xxx日调岗至xxxx。经过半年的锻炼，该同志在各方面都有了很大的提高。

该同志在工作期间，热爱本职工作，吃苦耐劳，责任心强，能够较好的完成本职工作，确保资料组各项工作的正常运行。对待本职工作从不讲条件，及时的按照领导要求完成任务，并利用休息时间解决领导紧急安排的各项任务。该同志学习能力突出，改善力强，在自己的工作岗位上，经常开动脑筋，提出很多合理化的建议。该同志有团队合作精神，能团结同事。因此市场部资料组申请公司领导批准对劳务派遣员工xxx的转正申请。

妥否，请领导批示！

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xx年xx月xx日