工会系统创先争优表态发言材料(修改正式)

第一篇：工会系统创先争优表态发言材料(修改正式)

着眼全局，服务群众，当好参谋助手 开创“创先争优”活动的新局面

阜康市总工会主席 王小忙

各位领导、同志们：

根据会议安排，我代表阜康市总工会就工会系统开展“创先争优”活动做表态发言，我发言的题目是:着眼全局，服务群众，当好参谋助手 开创“创先争优”活动的新局面。

一、广泛动员，大力宣传，在工会系统营造浓厚的争创氛围。在工会组织和广大职工中开展“创先争优”活动是全市“创先争优”活动的延伸和拓展。深入开展党工共建“创先争优”对于巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，深化基层工会组织和职工创先争优意识，增强基层工会的创造力、影响力和战斗力，全面加强工会组织建设，具有十分重要的意义。市总工会和各基层工会决心把“创先争优”活动纳入工会工作的重要议事日程，层层召开“创先争优”工作动员大会，充分发挥报刊、广播、电视、互联网以及信息网和手机短信平台，开办“创先争优”专栏节目营造宣传氛围，做到资源共享、组织共建、活动共抓、先进共创，形成上下联动、各负其责、齐抓共促、目标一致的“创先争优”工作格局。

二、围绕重点，精心组织，为实现“三个率先”贡献力量。此次工会系统“创先争优”活动的主题是：“加强工会组织建设，创建模范职工之家，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系”。活动载体是：争创“工人先锋号”，争当劳动模范、先进工作者、文明职工、创新能手，切实把广大职工的智慧和积极性凝聚到实际工作中，为“率先实现新型工业化、农牧业现代化和新型城镇化做出新的贡献。一是推进跨越发展。按照工会领导班子好、职工队伍好、工作机制好、工作业绩好、职工反映好的“五个好工会组织”和政治思想好、履行职责好、民族团结好、遵纪守法好、教育子女好的“五好职工”的标准，进一步发挥基层工会自身优势和潜力，认真履行职责，组织开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”系列活动，团结带领职工群众，树立强

烈的机遇意识，协助本单位、本企业理清跨越发展的思路，修订完善跨越发展的规划，形成跨越式发展的新举措，迈出跨越发展的新步伐；在全市各行各业组织开展以”比进度、比质量、保安全”为主题的劳动竞赛活动，使广大职工树立强烈的责任意识、以积极的态度和良好的精神状态投身到大开放、大开发、大发展的实践中，同舟共济保增长、建功立业促发展，“我为节能减排做贡献”，以主人翁的精神风貌，体面劳动，努力完成各项工作任务。二是进一步促进和谐劳动关系。通过建立工会组织联席会议制度、劳动关系三方协商机制和工会参与劳动争议协调仲裁等制度，强化工会源头管理；采取教育引导，加强民族团结，坚持以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，积极主动协调劳资关系，开展工资集体协商，依法维护职工合法权益，大力实施以“春送岗位、夏送清凉、秋送学费、冬送温暖”的“四季送”活动，做好困难职工帮扶工作，帮助困难职工解决生活中的实际问题。同时，与各族职工群众广交朋友，做好通民情、解民难、安民心工作，多为职工群众办实事好事，让群众得到更多实惠。正确处理好发展与稳定的关系，在促进发展的同时获得个人利益，实现自身价值。三是抓“百日”组建，强基固本。出台关于加强基层党建带工建的实施意见和深入开展“百日集中组建”的通知，把开展好“百日集中组建”活动作为推动工会各项工作的首要政治任务，按照“四知四清”要求，以及“行业相近、地域相邻、产业相通、宜单则单，宜联则联，工作方便”的原则，摸清底数，理顺关系，多形式开展组建工会工作，做到那里有职工，那里就有工会组织。努力实现工会组织的全覆盖。

三、强化督查，狠抓落实，确保“创先争优”取得实效。工会系统“创先争优”活动领导小组根据不同领域、不同类型、不同层次基层工会组织和职工的特点，采取定点督查与随机抽查的方式。督查的重点是：公开承诺是否具体可操作，是否体现先进性、时效性、针对性和群众性，是否建立台账，是否有效推动工会会员发挥主观能动性，切实推动各项工作实现跨越发展，并取得实实在在成效。督查采取三个“结合”。一是定点督查与随机抽查相结合，对工会联合

会进行全面督查，对其所属基层工会进行抽查；二是查阅资料与现场座谈相结合；三是督查“创先争优“活动与推动工会工作相结合，通过督查“创先争优”活动，督促各基层工会认真履行职责。同时建立“创先争优”活动月报和季度通报制度，做好典型工会组织和优秀工会会员的选树宣传工作。对在“创先争优”活动中思想不重视、工作不得力的工会组织和个人进行通报批评，限时整改。

第二篇：表态发言修改

表 态 发 言

各位领导、同志们：

大家好！

我名沈强，2007年4月在清水县国土资源局参加工作至今。这次组织选派我来秦亭镇挂职，能和大家一起工作，我感到十分荣幸。挂职锻炼是干部成长进步的难得机遇，也是加强干部队伍建设的战略举措，能够有幸成为其中的一员，是县委对我的信任，是各级领导对我的关爱。我还是第一次到乡镇工作，尽管工作以来，经常和基层的干部群众接触，但真正来说，我对农村缺乏认知和了解，没有什么工作经历经验，对农村工作也不了解，在座的各位都是我的老师了，今后的工作还望各位多指点、帮助。我一定借此次锻炼的机会，虚心学习，踏实工作；拓宽视野，增长才干；尽快融入集体，圆满完成挂职锻炼任务。今天，镇人大按选举法的有关规定，履行选举程序。我如能顺利当选，我将坚决拥护组织决定，服从组织安排，坚定执行镇党委、政府的工作部署，做好分管的工作，尽好自己一份力量。

第一，调整心态，转变角色。树立强烈的自我锻炼意识，把完成挂职任务的过程作为自我锻炼的过程，一切从头开始，认识到位，适应新环境、新岗位，尽快上手工作。

第二，求真务实，努力工作。到乡镇工作，会遇到许多棘手的困难和问题。我首先要做到处处留心，仔细观察有经验的同志 1 处理问题的思路和方法，善于从比较中发现自己的不足，学习大家的长处。我坚信只要自己勤学习、肯吃苦、善思考、踏实干，就没有解决不了的问题。尊重和服从新的安排，不缺位、不越位、不错位，力所能及的多干实事，变压力为动力，变挑战为机遇，发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风，少说话，多干事，干成事，干好事，以踏实肯干的工作态度，积极投入到学习和工作实践中，做出实实在在的工作实绩，赢得镇领导和同事的认可。第三，遵章守纪，严格自律。我要通过虚心学习、扎实工作来提高自身素质，尽快完成角色转换，适应新岗位、新工作的需要，大胆工作，履行职责。主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，树立同心协力，密切配合的大局意识；二戒“歇气”思想，树立脚踏实地，埋头苦干的工作作风；三戒“镀金”思想，树立联系群众，服务群众的宗旨观念。积极出谋献策，力所能及地多干实事、多办好事。

第四，严格要求自己，树立良好形象。要始终严格要求自己，坚决服从镇党委、政府的安排，切实履行好自己职责，又要关心全局工作，做到互相支持，互相配合，促进班子团结。在实际工作中，既要谦虚谨慎、不耻下问，又要树立自己的威信，敢于承担责任。始终保持雷厉风行的工作作风、严明的纪律观念和昂扬向上精神风貌。做“三情干部”，对工作有激情、对群众有感情、对事业有痴情。

总之，我将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到挂职 2 锻炼工作中去，在新的岗位上留下进取的身影，洒下辛勤的汗水，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向组织交一份满意的答卷。

谢谢大家。

第三篇：创先争优表态发言（模版）

创先争优 活力之源

***党支部（2012年10月）

自2010年创先争优活动开展以来，我局坚持“两手抓，两不误，两促进”，开展了以“在基层组织建设中创先进，在**业务工作中争优秀”为主题的系列活动，使机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强；党员干部的能力、素质进一步提升，取得了良好的效果。2012年我局党支部被自治区党委命名为创先争优先进基层党组织，2010年以来有2人获得自治区“**标兵”称号。在创先争优活动中，我们主要从以下三方面入手全面推进：

一、加强组织保障，确保创先争优活动有序推进。成立创先争优活动领导小组，加强组织领导；加大经费支持，强化舆论宣传，营造浓厚氛围；制定工作方案，确定主题活动，明确活动目标；落实人员、落实责任、落实措施，使活动制度化、规范化。

二、建立健全机制，确保创先争优活动深入推进。制定了考核奖惩办法，完善了《党员目标管理责任制》、《岗位责任制考核管理办法》等工作制度，切实做好党务公开，认真开展“两管三评一推优”，不断激发干部干事创业的活力。建立活动联系点，落实“党内互助工程”和党员服务承诺制，全体党员干部与包扶村的15名贫困党员结对帮扶，为农村党员办实事6件，解决生产生活困难。

三、做好结合文章，确保创先争优活动取得实效。围绕一个“学”字，着力打造学习型机关。开展“学习日、学习周、学习月”活动，制定奖励办法以奖带补，开展“普通党员讲党课”等活动，形成比学赶超的良好局面。围绕一个“实”字，着力打造发展型机关。紧紧围绕全县中心工作，坚持绩效**理念，进一步加大了对重点领域、重点资金、重大违法违规问题和经济案件的查处力度，较好地发挥了保障经济健康运行“免疫系统”功能。2010年以来，计划完成**项目92个，实际完成**项目100个。**查出违规资金16247.35万元，管理不规范资金80200.86万元，应归还原渠道资金222.19万元，应上缴财政资金2840.56万元，**核减工程投资6540.73万元。围绕一个“礼”字，着力打造文明型机关。坚持“深化主题、丰富内涵、提升水平”的基本原则，围绕国家级文明单位标准的各项要求，从制度、活动、落实等方面全力推进，成功创建成为“全国文明单位”，成为全区**系统首个“国字号”文明单位。围绕一个“文”字，着力打造文化型机关。认真开展**文化建设活动。积极组织**人员参加自治区**厅和吴忠市***开展的文化征文、书法绘画和演讲比赛等文化建设系列活动，充分展示了**队伍风采。

创先争优活动形式上已告一段落，但其实质将得到不断延续和发展。今后，我们将继续不断创新活动载体，不断建立健全机制，进一步丰富活动内容，进一步激发党员干部干事创业的积极性，不断推进党建工作向纵深发展。

第四篇：“创先争优”表态发言

“创先争优”表态发言

各位领导、各位同事： 下午好!

在提质增效创先争优“夺旗争星”活动中，****将积极响应公司的号召，积极组织，周密筹划，勇于担当，把节支降耗、提质增效落实到生产经营的每个环节。

今年我们将在以下几个方面下大力气，争取有新的突破，取得优异的成绩。

1.首先做好组织领导，做好一件工作，要有正确的思想，明确的工作思路，踏实的工作作风。把车间全体职工团结在一起，统一思想、转变观念，战胜困难，争取优异成绩。

2.加强职工培训，提高职工操作的综合素质。对职工进行全面的培训，系统学习操作规程，从实际出发，对照操作失误、事故案例，有针对性进行培训工作，通过减少工作失误稳定生产，提高产量与质量，从而在“夺旗争星”活动中，全面开花，多得旗多得星。3.扎实推进手指口述安全确认法，保证实现全年安全目标。强化安全生产，全面提高安全操作水平，争取实现全年“0”事故。为提高****的安全性，提高经济效益做贡献。

4.加强设备管理，提高设备运转时间。严格按照“五定”图表进行设备保养，降低备品、备件的使用量；深入挖潜，开展修旧利废，做到少花钱、多办事，降低全年的辅材消耗。

5.厉行节约，向节约要效益，做好碱回收工作，重点做好落地碱、冲洗溜槽碱水等的回收，完善碱回收流程，降低碱损。

6.依托技术改造，加强管理，降低污水排放，提高水的回收利用率。通过落实制度，加强内部管理将污水量降到最低。加强工艺改进，降低冷凝液中蒸汽含量，及时清洗板换，实现老片碱高压冷凝液100%的回收。加强技改，在二次冷凝液含铁高的情况下，实现全部回收，进入循环水系统，减少污水量。加强整改力度，继续对片碱的冷凝水回收系统进行改造，满足作为纯水使用的要求。7.加强科研力度，开发新产品，实现产品多样化。积极推进活性KOH、电子级KOH研究力度，早日实现产业化，抢占市场份额，增强****的市场竞争力。

****全体人员有信心、有恒心在****的特殊时期，实现提质增效，把“夺旗争星”主题实践活动贯彻好、落实好，为公司进入新的增长期做贡献。谢谢大家！

第五篇：全市工会系统创先争优活动情况汇报(修改)

全市工会系统创先争优活动情况汇报

（2010年9月8日）

市工会系统创先争优办公室

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。根据中央、省委和市委部署，自5月底以来，全市工会系统基层党组织和广大党员认真开展了以落实‚三个贴近‛为方针，以推动绿色建设为主题的创先争优活动。活动正按计划全面有序展开。下面，我代表全市工会系统创先争优活动领导小组，作一个简要汇报。汇报分两个方面，一是前段活动开展情况，二是后段工作安排。

一、前段活动开展情况

一是健全了活动的领导机构。根据市委创先争优活动有关会议精神和文件要求，市总工会党组对创先争优活动高度重视，专门召开党组会议对这项工作进行了认真研究，确定了市总领导创先争优活动联系点，成立了以党组书记为组长，全体党组成员为副组长，部室和二级机构负责人为成员的领导小组。并将政治素质高、党性原则强、工作能力突出的同志安排到创先争优活动办公室。在市委将市总工会明确为全市创先争优领导

小组办公室成员后，我们将领导小组进一步进行了调整，加强了创先争优办公室的力量，确保了对整个创先争优活动的有力领导。

二是制定了详细的实施方案。根据市委的要求，我们制定了《市工会系统‚落实‘三个贴近’，建设绿色‛创先争优活动实施方案》。《活动方案》特别注重与工会工作实际相结合，广泛征求了基层工会的意见和建议，突出了省总工会提出的工会工作要‚贴近中心促发展，贴近基层搞服务，贴近职工办实事‛的要求，并与市委提出的‚坚持科学发展，奋力后发赶超，建设绿色某某‛紧密结合，通过‚四重四看四比‛（重学习、看综合素质高低、比岗位胜任度；重实干，看实际工作业绩大小，比发展贡献度；重服务，看为基层办实事多少，比群众满意度；重品行，看公众形象好坏，比基层荣誉度），力求在推动科学发展，建设和谐机关，强化基层组织，服务广大职工方面体现新作为。

三是进行了广泛的宣传发动。5月24日召开了市总机关党员深入开展创先优活动动员大会，机关和二级机构共产党员（含退线退休党员）全部参加，对市总机关的创先争优活动进行了全面的动员和部署，党组书记邹应安要求工会在创先争优活动中搞出自己的特色和品牌。6月17日，在全市工会主席联席会议上，我们对全市工会系统创先争优活动进行了全面动员和部署，会上学习了工会系统创先争优活动的实施方案，对宣传和

联系点进行了安排，要求工会系统紧密结合自身工作实际，把创先争优活动作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务抓紧抓好抓到位，抓出特色抓出成效。会议经过反复讨论，确定了全市工会系统党员创先争优的主题是‚当好职工贴心人，构建和谐促发展。‛为确保活动收到实效，我们号召工会系统全体党员干部开展‚四个一‛活动，即：每个工会党员干部每人联系一个企业，每人交一批职工朋友，每人为企业职工办一件实事，每人写一篇调查报告。

同时，我们出台了《全市工会系统开展创先争优活动宣传工作方案》，定制了创先争优活动宣传橱窗，同时利用工会的网站和刊物对创先争优活动中的典型经验和先进事迹进行及时广泛的宣传推介，营造创先争优活动的良好氛围。

四是进行了公开承诺工作。6月中旬以来，我们组织机关和二级机构党员认真学习了省委、市委创先争优活动领导小组《关于在深入开展创先争优活动中实行公开承诺的指导意见》，对公开承诺的内容作了三个方面的要求：一是要有共性承诺，主要是围绕党员的权利义务和科学发展观的要求进行承诺；二是要有岗位承诺，结合岗位自身情况，做好创新性、特色性、重点突破性工作；三是要有实事承诺，每个党员要通过做一件或几件实事，让群众看到看得见、摸得着的实实在在的效果。6月25日，在市总机关支部党员会议上，机关全体党员对自己的公开承诺进行了宣读，市总领导逐一进行了点评，市总领导的

点评主要以‚四看‛标准进行衡量：一看承诺事项是否能够体现党员的先进性；二看承诺事项是具体还是空泛，看是否避重就轻、避实就虚、避难就易；三看承诺目标是否过高或过低；四看承诺内容是否尽可能量化，具有较强的可操作性，有利于接受群众监督。根据领导点评，许多党员同志对自己的承诺进行了进一步修改，市总创先争优工作领导小组办公室对机关全体党员和支部的承诺按要求张贴到墙，进行了公示。

五是开展了系列主题活动。一是开好了庆七一表彰大会。这次会议，对过去一年以来的党建工作进行全面的总结，对下一的党建工作进行具体安排。同时，对市总机关和二级机构的先进基层党组织和优秀共产党员进行评选表彰，通过表彰，达到了全体党员比学赶超，人人争先进、个个创优秀，全面推动工作的目标。表彰结束以后，市总副主席×同志为全体党员上了一堂精彩的党课。二是开辟了创先争优业务素质提升大讲堂，并正式开讲。8月24日下午，市总副主席×同志以《映日荷花别样红——谈怎样当好工会小组长》为主题进行了讲座。市总机关、文化宫、交流站和区总工会的全体干职工60余人参加。这次讲课，是市总工会开展创先争优、提升职工队伍素质的开始。今后，市总将举办系列讲座努力创建学习型机关。三是开好了党组民主生活会，搞好了中心组学习。8月25日，我们按照市委要求，高标准开好了党组民主生活会。同时，中心组专题学习了《廉政准则》，纪检组长×同志对《廉政准则》出

台的背景和经过、意义和作用以及特点和本质进行了全面讲解。

二、后段工作安排

一是扎实开展“党建带工建，工建促党建”活动。要通过党建带工建活动的开展，加强和改进党对工会工作的领导，以基层党组织建设和基层党组织创先争优带动基层工会组织建设、带动基层工会组织创先争优，使全市工会工作在加强基层组织建设、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、维护职工队伍稳定等方面有一个较大的提升。这项活动分三个阶段进行，第一阶段是调研，通过查找当前党建带工建工作中存在的突出问题，分析原因，找出对策，形成后一阶段工作的思路；第二阶段是宣传发动，树立典型，拟在今年十月份的时候，组织全市企事业单位召开一次党建带工建工作推进会，进行再宣传、再发动，进行再部署、再动员。使党建带工建工作的机制更健全，措施更具体，责任更明确。使我们全市工会系统的党员干部人人都有党建带工建工作的联系点，从而使工作真正落到实处；第三阶段是表彰先进，在明年适当的时候，要对党建带工建工作中涌现出来的先进典型进行表彰。

二是扎实开展“四个一”活动。从下半年开始，我们将在工会系统的基层党组织和广大党员中全面开展‚四个一‛活动，通过联系困难企业，结交职工朋友，使广大工会干部深入基层，走近职工，真正了解职工的呼声与愿望，切实为职工做一些好事，办一些实事，解一些难事，拉近与职工的距离。从5月份

开始，我们已经组织广大工会系统党员干部开展了四项调研，一是对市属国有企业改制后困难职工生活状况的调研、二是一线职工收入情况的调研、三是企业职工技术技能素质状况的调研、四是职工队伍维稳工作调研。其中，第一个调研课题已于六月中旬完成，其它三个调研课题将于9月底之前完成。根据调研情况，我们将进一步调整今后工作的思路和重点，把工作重心向企业倾斜。

三是继续开展“基层工会组建行动”。组织起来，切实维权是工会工作的指导方针，组织起来是基础，维权是目的。在去年深入学习实践科学发展观活动的整改措施中，我们重点在全市开展了‚基层工会组建百日行动‛。通过这一行动，进一步加强了全市基层工会特别是非公企业工会组织建设，维护了广大职工合法权益，推动了和谐劳动关系的构建。在此次创先争优活动中，我们将进一步开展基层工会组建行动，实现工会组建上台阶，服务创一流，工作创先进。

四是加强对全系统创先争优工作的指导检查。我们将进一步加强对区县（市）总工会、市直局工会和行业工会创先争优活动的指导检查工作。坚持每季度召开一次联席会议，及时通报各地各行业创先争优活动的开展情况，掌握进度，点评工作，总结经验。坚持巡查制度，不定期的对系统创先争优活动进行督查，帮助工会系统基层党组织解决问题，加大宣传力度，推介典型。坚持将创先争优活动纳入工会工作目标管理考核

体系。

各位领导，工会系统创先争优活动，在市创先争优工作领导小组的高度重视下，正在有序推进。但与上级的要求，职工的期盼还有一定的距离，我们将全力以赴，克服不足，扎实推进全市工会系统的创先争优活动。