第一篇：在吴起采油厂领导干部大会上的表态发言
在吴起采油厂领导干部大会上的表态发言.蔡学斌
(2009年8月8日)
各位领导、同志们：
按照会议安排，就如何完成下半年生产任务，做好材料供应的保障工作做表态发言，如有不妥之处，请批评指正。
一、加强协调，提前申报、确保大型材料及时到位。08-09年我厂因材料不能及时到位，使开发及生产工作受到了一定的影响。今年下半年我厂生产任务追加后，大型材料任然制约着我厂生产任务的顺利完成。因此，我们将采取积极协调、提前申报、加强沟通、争取计划等措施，想方设法使大型材料能够及时到位，确保生产任务的顺利完成。
小型材料，我们将以加强计划管理、平衡库存数量、督促计划上报、申请及时招标等措施来保证生产所需，对应急材料、我们将加强与招标部门的沟通联系，确保应急材料不受影响。
二、加强配送管理，确保材料及时配送到位。
为了完成下半年生产任务，供应部门将实行24小时全天候服务，开通24小时配送通道。要求供应部门所有工作人员，工作不离岗位、吃住不离库房、随时办理业务、及时
搞好服务同时抓好车辆调度工作，不能因车辆调派问题而影响生产任务的完成。在此期间，我们将会全面提升服务水平，坚决杜绝推诿扯皮、办事拖拉、延误工作等现象，对顶风违纪的工作人员，不论是谁一经发现将严肃处理，努力打造一支廉洁高效的工作团队。
三、加强质量管理，突出验收程序。
作为材料入库的第一道手续，验收工作显得尤其重要，为使所有入库材料都能按照规定要求及时入库，保证生产需求，我们的质检员必须做到物资随到随验随收，逐项开箱清点、检查、过磅、量方、换算，凭合同核实名称、规格、型号、数量，做好验收记录，核对无误后，方可入库。
四、继续加强增收节支工作，努力降低生产成本。1-7月份供应科通过管材过磅去除护丝帽、包扎带等措施，为我厂节约支出452万元。通过收取过磅费、回收压裂砂袋、护丝帽废旧包装物创收39.57万元。下半年我们将一如既往的加强增收节支工作，从节约一滴水、一度电、一滴油等小事做起。加大废旧包装物及废旧材料的回收力度，力争在增收节支、降低生产成本等工作上做出新的贡献。
总之，在下半年工作中将牢固树立“急生产之所急，想生产之所想”的工作宗旨，以超前计划、提前申报、及时调运、足额供给为原则、以生产建设及生产任务为工作中心。积极与上级相关部门协调，与生产一线相关科室主动沟通。把各
项工作做细致、做深入、做扎实。确保材料供应工作不影响生产建设与生产任务的顺利完成。
谢谢大家！
第二篇：在采油厂领导干部大会上的表态发言
在**采油厂领导干部大会上的表态发言.各位领导、同志们：
按照会议安排，就对上半年的工作的总结以及如何完成下半年生产任务，保证张台子区队产量任务顺利完成做表态发言，如有不妥之处，请批评指正。
一、加强协调，提前申报、确保大型材料及时到位。
08-09年我厂因材料不能及时到位，使开发及生产工作受到了一定的影响。今年下半年我厂生产任务追加后，大型材料任然制约着我厂生产任务的顺利完成。因此，我们将采取积极协调、提前申报、加强沟通、争取计划等措施，想方设法使大型材料能够及时到位，确保生产任务的顺利完成。
小型材料，我们将以加强计划管理、平衡库存数量、督促计划上报、申请及时招标等措施来保证生产所需，对应急材料、我们将加强与招标部门的沟通联系，确保应急材料不受影响。
二、加强配送管理，确保材料及时配送到位。
为了完成下半年生产任务，供应部门将实行24小时全天候服务，开通24小时配送通道。要求供应部门所有工作人员，工作不离岗位、吃住不离库房、随时办理业务、及时搞好服务同时抓好车辆调度工作，不能因车辆调派问题而影响生产任务的完成。在此期间，我们将会全面提升服务水平，坚决杜绝推诿扯皮、办事拖拉、延误工作等现象，对顶风违纪的工作人员，不论是谁一经发现将严肃处理，努力打造一支廉洁高效的工作团队。
三、加强质量管理，突出验收程序。
作为材料入库的第一道手续，验收工作显得尤其重要，为使所有入库材料都能按照规定要求及时入库，保证生产需求，我们的质检员必须做到物资随到随验随收，逐项开箱清点、检查、过磅、量方、换算，凭合同核实名称、规格、型号、数量，做好验收记录，核对无误后，方可入库。
四、继续加强增收节支工作，努力降低生产成本。
1-7月份供应科通过管材过磅去除护丝帽、包扎带等措施，为我厂节约支出452万元。通过收取过磅费、回收压裂砂袋、护丝帽废旧包装物创收39.57万元。下半年我们将一如既往的加强增收节支工作，从节约一滴水、一度电、一滴油等小事做起。加大废旧包装物及废旧材料的回收力度，力争在增收节支、降低生产成本等工作上做出新的贡献。
总之，在下半年工作中将牢固树立急生产之所急，想生产之所想的工作宗旨，以超前计划、提前申报、及时调运、足额供给为原则、以生产建设及生产任务为工作中心。积极与上级相关部门协调，与生产一线相关科室主动沟通。把各项工作做细致、做深入、做扎实。确保材料供应工作不影响生产建设与生产任务的顺利完成。
第三篇：吴起采油厂领导干部规章制度测试题
吴起采油厂领导干部规章制度测试题
单位： 供电车间 姓名： 王晓波 得分：
一、填空题（共15题，每题1分，共15分）
1、纪律检查对于加强党的作风建设，消除各种(不正之风)和(腐败现象)有着重要作用。
2、党的根本宗旨是（全心全意为人民服务）。
3、国有企业领导人员应当忠实履行职责。不得有(利用 职权谋取私利)以及(损害本企业利益)的行为。
4、“三重一大”是指（重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用）。
5、公司对员工的考核内容包括（德）、（能）、（勤）、（绩）四个方面。
6、《中国共产党纪律处分条例》适用于违反党纪应当受到党纪追究的（党组织）和（党员）。
7、陕西延长石油（集团）有限责任公司贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》实施细则适用于集团公司及所属各单位企业领导人员和（员工）。
8、各单位党委（党总支）书记、董事长、（总经理）为本单位《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》实施细则的主要负责人。
9、违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》实施细则，尚不够党政纪处分的，应当运用警示训诫办法或采取组 织处理的措施予以处理。警示训诫包括（指导思想和遵循的基本原则）、（警示训诫防线制度）、（警示训诫防线机制）。
10、违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》实施细则受到免职处理的，（两年内）不得担任与原职务相当或者高于原任职务的职务。
11、问责必须坚持（严格要求、实事求是，权责一致、惩教结合，依靠群众、依法有序）的原则。
12、党纪处分包括警告、严重警告、（撤销党内职务）、（留党察看）、开除党籍。
13、党员有（表决权）、选举权、被选举权。
14、各级组织人事部门应当将廉洁从业情况作为企业领导人员和管理干部考察、考核的（重要内容）和任免的（重要依据）。
15、吴起采油厂廉洁文化建设阵地和载体要做到有设施场所，有表现形式，有活动内容，有教育功能，有文化内涵，有(规章制度)，有(活动记录)，有宣传报道，有明显效果。
二、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）
1、纪律监察机关的主要任务之一是检查党的路线、方针、政策和决议的（B）情况。
A、履行 B、执行 C、遵守 D、落实
2、（B）是反腐倡廉建设的责任主体，担负着全面领导惩治和预防腐败体系建设的政治责任。
A、各级政府 B、地方政府 C、各级党委 D、地方党 委
3、监察部门做出的监察决定，监察对象（A）
A、视情况执行 B、必须执行 C、申请复审
4、不认真执行劳动保护、安全生产和消防等方面的法律法规，发生爆炸、火灾等其他事故的，对负有主要领导责任者，给予（C）处分。
A、严重警告 B、开除党籍 C、撤销党内职务或留党察看
5、领导干部在考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（B）、经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。
A、二分之一 B、三分之一 C、三分之二 D、四分之一
6、党员受到警告或者严重警告处分，（A）年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
A一年内 B二年内 C三年内
7、下列关于“三重一大”事项的决策程序，哪一项是错误的？(A)A、重大投资和工程建设项目，应当事先充分听取履行国有资产出资人职责机构的意见
B、重大投资和工程建设项目，应当事先充分听取有关专家的意见
C、重要人事任免，应当事先征求国有企业和履行国有资产出资人职责机构的纪检监察机构的意见 D、研究决定改制以及经营管理方面的重大问题、涉及职工切身利益的重大事项、制定重要的规章制度，应当听取企业工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工群众的意见和建议。
8、《党纪处分条例》第七十七条规定，利用职务上的便利，为其亲友的经营活动谋取利益的，情节严重的，给予（处分。
A、撤销党内职务 B、留党察看 C、开除党籍
9、引咎辞职、责令辞职、免职的领导人员和管理干部（不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
A、一年内 B、两年内 C、三年内
10、对责令辞职的领导人员和管理干部，一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，应当征求上一级（C）的意见。
A、党委 B、纪委 C、党委组织部门
11、要牢固树立正确的（C），把努力实现最广大人民的根本利益作为自己的根本宗旨。
A、权力观 B、发展观 C、政绩观 D、群众观
12、对在干部监督工作中发现领导人员和管理干部应当问责的线索，由（B）按照程序或权限进行调查。
A、同级党委 B、组织人事部门 C、纪检监察机构
13、对于事实清楚、不需要进行问责调查的，问责决定机关可以直接作出（B）。
A、纪律处分 B、问责决定 C、不予问责决定
C）A）
14、领导人员和管理干部问责情况应当报（C）备案。A、问责建议机关 B、上一级纪检监察机构 C、上一级组织人事部门
15、《企业领导人员和管理干部问责决定书》应当送达（C）。
A、被问责人 B、被问责人所在单位 C、被问责人及其所在单位
16、员工一次性偷盗贩卖原油涉案金额不满 元的，视其性质给予警告或记过处分，并扣除其年均 月奖金。（A.800、6个 B.900、8个 C.1000、6个 D.1200、8个
A）
17、国有企业的纪检监察机构应当结合考核，（A）对所管辖的企业领导人员和管理干部执行本规定的情况进行监督检查。
A、每季度 B、每半年 C、每年
18、国有企业领导人员和管理干部在离职或者退休后（B），不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。
A、二年内 B、三年内 C、五年内
19、被称为中国共产党历史上的两个伟大转折点是（B）
A、八七会议 遵义会议 B、遵义会议 十一届三中全会 C、八七会议 十一届三中全会 20、国有企业领导人员和管理干部应当依据有关规定进行职务消费，不得（B）。
A、在有正常办公和居住场所的情况下用公款长期包租宾馆 B、用公款旅游或者变相旅游 C、用公款支付与公务无关的娱乐活动费用
21、《党纪处分条例》第八十六条规定，党和国家工作人员或者其他从事公务的人员，在经济往来中违反有关规定收受财物或者各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以（A）论，依照本条例第八十五条规定处理。
A、受贿 B、贪污 C、侵占
22、国有企业领导人员和管理干部违反《廉洁从业若干规定》受到降职处理的，（B）不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
A、一年内 B、二年内 C、三年内
23、国有企业领导人员和管理干部因违反国家法律，造成国有资产重大损失被免职的，（C）不得担任国有企业的领导职务。
A、三年内 B、四年内 C、五年内
24、各级组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构，应当将（B）作为对国有企业领导人员和管理干部考察、考核的重要内容和任免的重要依据。
A、工作能力 B、廉洁从业情况 C、民主集中制执行情况
25、公司工伤认定由（B）部门做出认定结论。A、职工所在单位人力 B、市劳动保障行政 C、省劳动保障行政 D、市工伤鉴定
26、进行反腐倡廉教育首先要突出（B）的内容。A、查处违纪 B、惩治腐败 C、严厉制裁 D、坚持真理
27、厂务公开监督检查小组由（D）组成的。
A、纪检和工会有关人员 B、纪检有关人员和职工代表 C、工会有关人员和职工代表 D、纪检、工会有关人员和职工代表
28、员工偷盗贩卖石油物资金额达（B）元以上的，一律解除劳动合同
A、1000 B、800 C、2000 D、500
29、党的各级（B）是党内监督的专门机关。A、委员会 B、纪律检查委员会 C、纪委工作部门 30、选拔任用党政领导干部，民主推荐的结果在（C）内有效。
A、三个月 B、半年 C、一年 D、两年
三、判断题（共10题，每题1分，共10分）
1、陕西延长石油纪委要求，各级领导班子全年要开展不少于三次反腐倡廉理论集中学习。（×）
改正：不少于三次。
2、领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党 风廉政建设负重要领导责任。（×）
改正：负直接领导责任。
3、党员受到留党察看处分，但其党内职务仍可以保留。（×）
改正：受到留党察看处分的党员不能再担任原任的党内的任何领导职务。
4、对员工的奖励分为：记功、记大功、晋级、授予先进生产（工作）者、劳动生产标兵等荣誉称号。在给予上述奖励时，可以发给一次性奖金，也可以组织外出学习考察。（×）改正：记功、记大功、发给奖金、授予先进生产（工作）者的荣誉称号，由工会提出建议，企业或者企业的上级主管部门决定。发放奖金一般一年进行一次，在企业劳动竞赛奖的奖金总额内列支。
5、企业纪委受同级党委和上级党委的双重领导。（√）改正：
6、党风廉政建设责任制应与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和业务工作紧密结合，一起部署、一起落实，一起检查，一起考核。（√）
改正：
7、领导干部报告个人有关事项，按照干部管理权限由相应的纪检监察机构负责受理。（√）
改正: 8
8、党的纪律是全体党员必需遵守的行为规则。（×）改正：党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。
9、违纪行为是指党组织和党员违反党章和其他党内法规，违反国家法律、法规，违反党和国家政策、社会主义道德，危害党、国家和人民的利益的行为。（√）
改正:
10、被问责的领导人员或领导干部申诉期间，可以停止问责决定的执行。（×）
改正：被问责的党政领导干部申诉期间,不停止问责决定的执行。
四、简答题（共三题，每题10分，共30分）
1、企业领导人员和管理干部应当切实维护国家和企业利益，不得有哪些滥用职权、损害国有资产权益的行为？ 答：
（一）违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项；
（二）违反规定办理企业改制、兼并、重组、破产、资产评估、产权交易等事项；
（三）违反规定投资、融资、担保、拆借资金、委托理财、为他人代开信用证、购销商品和服务、招标投标等；
（四）未经批准或者经批准后未办理保全国有资产的法律手续，以个人或者其他名义用企业资产在国（境）外注册公司、投资入股、购买金融产品、购置不动产或者进行其他经营活动；
（五）授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动；
（六）未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准，决定本级领导人员的薪酬和住房补贴等福利待遇；
（七）未经企业领导班子集体研究, 决定捐赠、赞助事项，或者虽经企业领导班子集体研究但未经履行国有资产出资人职责的机构批准，决定大额捐赠、赞助事项；
（八）其他滥用职权、损害国有资产权益的行为。
2、对企业领导人员和管理干部实行问责方式中，存在哪些情形的需要从重处理？
答：(一)对因检举、控告、处理重大事故事件、查办案件、审计或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索，纪检监察机关按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议；
(二)对在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索，组织人事部门按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议；
(三)问责决定机关可以根据纪检监察机关或者组织人事部门提出的问责建议作出问责决定；
(四)问责决定机关作出问责决定后，由组织人事部门办理相关事宜，或者由问责决定机关责成有关部门办理相关事宜。
3、《吴起采油厂廉洁文化建设标准（试行）》要求“进队站”的具体内容有哪些？
答：
（一）有廉洁文化建设宣传阵地；
（二）队站附近醒目位置设立反腐倡廉宣传牌1块；
（三）副区队长以上干部人均撰写一句廉政座右铭，有廉政承诺书；
（四）每月至少开展1次以上警示教育，全年至少8次；
（五）监督员全年编发廉政短信至少12条以上；
（六）全年在OA办公系统发表廉政稿件2篇以上；
（七）队站、班组至少设立学习专栏2个，开展廉洁警示和温馨提示活动；
（八）家庭助廉书信互通率、倡议书发放率达100%；
（九）干部职工违法违纪现象至少下降30%；
（十）各类活动记录齐全、资料全面、规范。
五、论述题（共一题，15分）
请结合本单位工作实际，谈谈如何做一名职业化的石油工人？
答：首先，要懂得企业给你了什么？
（一）企业是员工的第二个家，他给了员工生存的空间，培养了员工的生存技巧。企业兴，员工富，企业衰，员工散。
（二）企业是就家庭一样，所有人都是为了一个共同的目标和理想走到一起的。
（三）企业的文化内涵涵盖了每个职工的心血和智慧，是此生取之不尽用之不竭的精神财富。
其次，你为企业应该做什么？
（一）有责任心：对工作要认真、负责，有事业心和责任感，这是成为一名合格员工的首要条件。
（二）公德：如水龙头开着，你关不关？上完洗手间，你冲不冲水？这是最基本的道德。
（三）职业道德。
（四）敬业：既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。
（五）每个人都在为自己工作：不计报酬才能获得更多报酬。工作中比薪水更重要的是学习经验、锻炼能力、获得成长的机会。你的工作不只是为了老板，更是为了你自己。
（六）做事追求完美：今天不努力工作，明天就得努力找工作了。
这是本人的个人见解。
第四篇：在吴起采油厂领导干部大会上的讲话(许广才)
在吴起采油厂领导干部大会上的讲话 延长油田股份有限公司党委副书记、工会主席--许广才
（2009年8月10日）
同志们：
参加今天的会议，我感到十分高兴。原因有两个方面： 第一、1-7月份吴起采油厂在资源拓展、原油生产、企业管理、项目建设等方面取得了突出的成绩，特别是吴仓堡资源区块的成功拓展，受到了集团公司沈董事长、张总经理和油田公司领导的高度评价。吴延管线的提前投用，为集团公司节约了大量的资金。5幢高层住宅楼的完工、井区供水问题的解决、临时工工资增加等措施很好地落实了以人为本理念。还有许多亮点工作，油田公司都是给予充分肯定的。
第二、刚才听了几名副厂长和各生产单位负责人的表态发言，发言者态度诚恳，工作措施严密，奋斗目标明确，特别是文明同志的工作报告，分析当前面临形势入木三分，提出企业文化振兴战略非常适时，思路很超前，很有远见。工作部署思路也非常清晰，措施相当到位。总体可以看出吴起采油厂领导班子和5800余名职工，对完成全年生产任务的信心是十足的，态度是坚决的，思路是清晰的，措施是得力的。
在此，我代表延长油田股份有限公司，向善于应对各类艰难险阻、敢于突破创新的吴起采油厂领导班子和全体干部职工表示亲切的慰问和衷心的感谢！
下面，我简单谈四点个人意见： 刚才，文明谈到，1-7月份欠产5.2万吨，加上油田公司追加的4万吨，8-12月份要交售原油103.27万吨，平均每天要交售5836吨以上。因此，8-12月份，可能是吴起采油厂有史以来生产任务最重、面临困难最多、各类矛盾错综复杂的艰难时期。借此机会，我对吴起采油厂领导班子和全体职工提几点希望：
一、一定要把生产任务落实好。今年，油田公司全年的生产任务是1130万吨，这是硬指标，袁总在集团公司领导干部大会上表了态。我们吴起是油田公司的第一采油大厂，产量占到全公司的六分之一，吴起任务的完成与否，对整个油田公司全年产量任务的完成有着举足轻重的作用，集团公司、油田公司都对吴起采油厂寄予了很高的期望，文明也两次在油田公司表过态。因此，这195万吨任务是硬指标、硬任务，必须不折不扣地完成，没有任何回旋余地。据我了解，吴起采油厂在这方面下了很大的决心，采取了非常得力的措施，但面对全年195万吨的艰巨任务，还要“百尺竿头，更进一步”。要继续严格任务责任体系，在充分考虑秋冬雨雪影响的前提下，倒排140天的生产任务，把总体任务分解量化到每一口单井和每一个工作日，天天抓上产，人人大冲刺，全力做到日保旬，旬保月，月保季，季保年。要抓好新井投产、旧井稳产和挖潜改造三大中心任务，加大科技创新，大胆应用各种增产上产措施，不遗余力地发挥各类油层、油井、设备、人员的潜力，集中一切力量，采取非常措施，全力拿下195万吨
生产任务。
二、一定要把劳动竞赛组织好。油田公司组织了“大干九十天，全力保增长，向新中国成立60周年献礼”职工劳动竞赛活动，竞赛的目的就是要各采油厂迎难而上，自我加压，大打攻坚战，提前向全年任务发起冲刺，确保油田公司全年1130万吨原油生产任务的顺利完成。希望吴起采油厂切实提高对这次劳动竞赛活动的认识，主要领导要亲自安排督查，分管领导要坐阵指挥，全体职工要积极配合，尽快把竞赛任务落实到每一个基层井站和单井，把责任分解到每一名职工身上。抓住当前黄金生产季节，全力把生产任务往前压，把完产进度超前赶，工作超前安排，坚持加班加点，排除一切困难，想尽一切办法，精诚协作，大造声势，迅速在全厂掀起竞赛高潮，确保52.77万吨竞赛目标圆满完成。
三、一定要把吨油成本控制好。刚才几位同志表态发言都提到了成本管理，这说明吴起采油厂对成本管理工作是十分重视对。今年集团公司、油田公司为应对金融危机，也相继出台了一系列措施，目的就是要降低生产成本，增强企业抵御风险能力。今年，吴起采油厂吨油操作成本要降低100元，这是十分可观的数字，因为产量大，每吨降低100元，就可以节约一大笔钱，同时也是我们不断完善企业管理的一项重大举措。今后，要围绕这一目标，继续抓好投资管理，严禁出现超投资、超计划现象。继续深化成本控制管理，杜绝各类非计划、随意性开支，强力缩减
非生产开支。要把控制投资、节支增效贯穿各项工作始终。认真研究，加强管理，挖掘潜力。把成本费用支出控制牢、降下来，力保储量、产量、效益和投资等考核指标的完成。
四、一定要把各项工作协调好。一是要正确处理与长庆之间的资源纠纷，合情、合理、合法拓展县内资源区块。二是加快实施各项工程建设进度，确保完成全年投资计划。三是高度重视安全、环保、节能工作，夯实工作责任，强化监督检查，注重隐患整改，用到位的管理、得力的措施，推进企业协调发展。四是要做好企业文化建设。油田公司也正在加紧制定出台《企业文化建设规划》和《企业文化手册》，刚才，文明也对企业文化建设工作进行了详细阐述和安排。吴起具有深厚的文化底蕴，所以我们要深入挖掘，准确定位，塑造企业核心价值观，培育特色文化理念、价值取向和行为准则，增强凝聚力和向心力。五是要落实以人为本方针和依靠职工办企业的理念，多为职工办实事、谋好事、解难事，实现好、发展好、维护好职工切身利益。六是要围绕中心，创新思路，发挥好核心堡垒先锋“三个作用”，提高企业党建水平。加强对重点环节、重点工作的监督管理和干部职工作风纪律整顿，全面加强党风廉政建设工作。
同志们，面对当前的形势和困难，信心和决心最关键，思路和理念最根本，方法和措施最重要，我坚信：吴起采油厂完全有能力，也必将顺利完成195万吨原油生产任务，从而为油田公司做出新的更大贡献！
第五篇：在全市领导干部大会上的表态发言
各位领导、同志们:
大家好!
刚才，省委组织部王部长宣读了省委关于调整XX市政府领导班子的决定，提名马学军同志为XX市市长候选人，我不再担任XX市人民政府市长。这是工作的需要，也是对我的关心，我坚决拥护省委的决定。今天我在这里讲话，心情很不平静。和同志们一起工作了整整两年半时间，今天要画个句号，最后一次在干部大会上讲讲
心里话。几天来，XX的山山水水、父老乡亲的音容笑貌以及和大家一块走过的路、一块开创的事业时时萦绕在我的心头，久久难以忘怀。
我是2002年元月初到XX工作的。到XX之前，我对XX还相当陌生，但当我一踏上这块土地时，就感到这里落后的现状并没有影响广大干部群众谋发展、盼发展的极大热情，所到之处，洋溢着一片积极向上、开拓进取的勃勃生机。我深切地感到这是一块具有开发潜力、充满希望的热土，激发了自己“为官一任，造福一方”的干事创业劲头。
可以说，党和人民给了我一个很好的历史机遇，在XX经济社会发展的重大转折时期，使我有幸成为XX历史上最后一任专员和第一任市长，我深感责任重大、使命光荣。
2002年11月30日，我当选XX市人民政府市长时，曾庄严承诺，要竭尽全力为XX人民多做好事，多办实事，努力使XX发展得更快，老百姓生活得更好，社会更加稳定。两年多来，我和大家同呼吸、共命运、心连心，并肩战斗，共同见证了XX的发展变化，共同开创了XX经济社会发展的新局面。谈起工作，千头万绪，给我印象最深刻的有这么几件事：
一是XX的工业经济一天天发展壮大了。积极支持华煤集团的资产重组和资源整合，使华煤集团顺利跨入全国千万吨级大型煤炭企业行业，实现了规模扩张、效益提高。XX电厂一期工程全面建成投产，二期工程开始启动，投资31亿元的华亭燃煤电厂已开工建设，投资20亿元的750千伏超高压输供电项目落户XX，煤电冶一体化进程加快，煤电业已成为支撑XX经济发展的主导力量。引进祁连山水泥集团投资3.4亿元，组建了XX祁连山水泥有限责任公司；引进甘肃佛慈集团重组XX制药厂，佛明制药GMP达标项目已建成投产。以煤电、建材、制药、农副产品加工为主体的地方工业框架基本形成，全市工业经济呈现出前所未有的良好势头，增速连续两年位居全省前列。在工业经济的带动下，全市财政收入连续跨上了三个台阶，达到8.09亿元。
二是XX城市一天天变美变靓了。去年实施了XX历史上拆迁量最大、建设规模最大的“一线三点”工程，妥善解决了一些征地、拆迁、补偿等棘手问题，保证了工程的顺利进行，构建了XX城市的新框架。今年又论证实施了“六纵九横”工程，将为进一步拓宽城市空间，增加城市容量，改善城市环境奠定坚实的基础。看到XX一天天绿起来、亮起来、美起来，我感到由衷地欣慰。
三是XX人民的生活一天天的好起来了。全国百万头肉牛基地、优质苹果基地的全面建设和退耕还林、生态移民和人饮工程等一大批工程的全面实施，改善了农村的生产生活条件，夯实了农民增收的基础。去年，全市农民人均纯收入净增106元，是近7年来增幅最高的年份。XX市建筑公司、运输公司等一批国有企业的“老大难”问题得到妥善解决，近万名下岗职工实现了再就业，城市弱势群体生产生活得到保障。城镇居民人均可支配收入达到5920元，增长8.3。不断优化教育结构，XX城区学生上学难问题得到有效缓解，XX医专顺利挂牌招生，填补了XX高等教育的空白。
回想起两年多的点点滴滴和风风雨雨，有许许多多的事情，时常感动着我、激励着我。最让我难以忘怀的是XX人民的支持，不论是“一线三点”，还是“六纵九横”，不论是抗击非典，还是企业改革，没有普通老百姓舍小家、顾大家的奉献精神，没有广大干部踏实肯干、艰苦奋斗的良好作风，我们就很难取得这些成绩。不论是人民教师、公安干警，还是环卫工人，也不论是下岗职工，还是基层干部，我每天每时都被XX人民所感动着。XX老百姓厚道淳朴、勤劳吃苦的良好品德，XX广大干部群众的顽强拼搏、自强不息的精神状态，给了我极大的鞭策和教育，使我终身受益、永生难忘。
如果说这两年来我们给老百姓做了一些好事、实事，得到了领导的肯定和百姓的认可，是省委、省政府和市委正确领导的结果，是市人大、市政协大力支持的结果，是市政府领导班子团结一致、顽强拼搏的结果，是历届领导班子打下良好基础的结果，是全市广大人民群众共同努力的结果，是各级党委、政府和有关部门努力奋斗的结果。在我离开市长岗位的时候，谨向市委、市人大、市政协、市政府领导班子成员、全体干部和离退休老同志，以及全市人民群众对我的支持和帮助表示衷心地感谢!虽然我和大家过去素不相识，但共同的事业使我们成为很好的同志和朋友，建立了良好的工作关系，凝结了深厚的感情和友谊，我将永远铭记在心、倍加珍惜。
省委批准马学军同志为新市长人选，我由衷地赞成。学军同志熟悉经
济工作，阅历丰富，年轻有为，有很强的事业心和责任感，与我共事的两年多中，一直兢兢业业、勤勤恳恳，表现出统筹全局的能力和真抓实干的作风。把XX市政府的领导工作交给学军同志，我是充满信心的。今后在刘书记的领导下，政府班子一定能够继往开来、勇于创新，保持XX改革开放的良好势头，把我们共同热爱的XX建设得更加美好。
古人讲：“人非草
木，孰能无情”。我虽然将要离开XX，但我会记住我们共同的事业、我们奋斗的历程，也会记住与我朝夕相处、风雨同舟的同志们。在今后的工作中，我将一如既往地关注XX、关心XX、支持XX的改革与发展。
最后，我衷心地祝愿XX的明天更加美好！XX父老乡亲的日子越过越好！
谢谢大家！
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