表态发言关桥乡

第一篇：表态发言关桥乡

表态发言

—在全县2011年上半年经济形势分析会上

中共关桥乡委员会

关桥乡人民政府

（2011年7月21日）

今年以来，乡党委、政府在县委、政府的正确领导和各有关部门的大力支持下，坚持以科学发展观统领全局,深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神,紧紧围绕县委、政府中心任务，大力发展基础农业、基础设施、基础教育、基层组织“四个基础”，不断壮大特色产业、劳务产业、草畜产业、非农产业“四个产业”，全乡上下呈现出农村经济发展、人民安居乐业、社会和谐稳定的良好局面。总结半年来的工作，主要表现在以下几个方面：

一、上半年全乡经济运行情况

一是重点产业稳步增长。上半年，实现社会总产值万元，同比增长%，其中第一产业总产值万元，同比增长%；二三产业总产值万元，同比增长%，社会消费品零售总额完成万元，同比增长%，农民人均纯收入达元，同比增长14.5%。新增设施拱棚760座，发展大田覆膜西瓜2.4万亩，特色产业扩规增效，拱棚甜瓜销售达到1500吨，实现产值1440万元，大田西瓜全面上市，应经被四川、河南、内蒙等地客商订购，预计产值万元；大力实施禁牧封育政策，实现草畜产业提质增效，完成禾草种植1万亩，紫花苜蓿留床面积1.3万亩；全乡牛、羊、鸡、猪存栏分别达3000余头、25000余只、35000只、3400头，畜牧业总产值达万元，占全乡社会总产值%；-1-

劳务产业增量增效，上半年开展务工人员的技能培训和诚信教育11场次，完成了2120名青壮年劳动力技能培训，劳务输出5960人。实现产值万元；非农产业提速增效，继续做大做强交通运输产业，积极打造海原交通运输第一县，大力发展以交通运输为主的个体私营经济，非农产业呈现出快速发展的良好势头。上半年新增货运车辆52辆，实现产值万元，占全乡社会总产值%。

二是重点项目积极推进。脱场至双河（高崖）四级公路建设进度过半；乡政府业务办公大楼投资398万，已于6月17日开工建设，现完成地基回填；小城镇建设方案通过自治区评审，32户2500平米拆迁房屋完成初步丈量登记；农村环境连片整治项目投资250万元，设计方案通过中卫市评审，初步完成选址，8月份将开工建设；方堡村、关桥村、罗山村一事一议项目开工建设。

三是重点工作有序开展。采用人工滴管，完成关桥村3500亩覆膜玉米种植，随受旱情影响，但总体长势较好；八斗1500亩覆膜脱毒种薯长势喜人，丰收在望；完成植树造林任务5000棵，退耕地补植4.3万亩；严格落实禁牧封育政策，偷牧、夜牧现象急剧下降；大力开展计划生育工百日攻坚及超生、偷生问题专项整治工作，至2011年6月20日止，全乡出生人口280人，出生率为12‰；完成“四术”任务92例，占任务数63.7％（二女户结扎11例，完成任务数10例的110 %），手术落实率达85％，其余各项指标均控制在目标值内。

四是民生服务有效改善。完成乡党委承诺实事10件；优化乡民生服务环境，在每个行政村建立村级便民服务工作站，公布便民服务热线；解决困难群众医疗救助金共35户47万元；农村

低保资金发放65.12万元，受益人口2430人；新增低保对象220户人，100户危窑危房改造工程全面进行；扎实开展“教育强乡”工作，乡党委班子成员和各村支部书记带头每人资助1名困难女童上学；在全乡新建农家书屋8个，累计11个；完成贺堡村、王湾村人饮工程建设120户，铺设管道0.7万余米，完成渠湾水库、园艺场渠系配套建设4000多米，整修生产道路10条12公里；严格落实安全生产各项措施，安全生产上半年实现“0”事故；认真落实防汛抗灾工作；创新社会管理，组织全乡民族宗教人士代表、县“两代表一委员”开展“共话和谐.促进发展”主题座谈会；深入开展 “平安关桥创建”工作，坚持领导干部接访制度，接待信访人员96人次，化解矛盾82件次；保持了社会和谐稳定。

过去的半年，是乡党委政府团结带领全乡人民加快发展、加快转型的时期；是排除一切干扰，战胜各种困难，各项工作取得新进展的时期；在肯定成绩的同时，我们的工作还存在着一些困难和不足，主要表现在以下几个方面：一是乡域经济总量小，城乡化、农业产业化水平不高，培植群众致富产业不多不强；二是基础设施相对落后，亟需进一步改善；四是一些群众关心的热点、难点问题有待进一步解决。这些问题，是我乡以后工作的重中之重，乡党委政府高度重视，并切实加以解决。

二、下半年工作计划

下半年，乡党委、政府将继续坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实全县经济工作会议精神，狠抓各项工作落实，努力实现2011年全乡社会总产值突破1.8亿元，农民人均纯收入突破3000元。为完成以上目标任务，我们将着力抓好以下几方面工作：

一是着力加强科技投入，助推特色优势产业提质增效。继续加大对大田硒砂瓜、香水梨等特色优势产业科技投入和市场引导，确保农民增收。一是充分发挥水资源优势，在方堡、贺堡村发展以芹菜等露地蔬菜1000亩；二是进一步做强关桥香水梨品牌，引导做好香水梨市场销售；三是继续加强对关桥、八斗千亩覆膜玉米示范区和脱毒种薯示范区技术指导和田间管理，确保丰收。

二是着力加强技术指导，助推草畜产业扩规增效。继续实施“一村一品”工程，抢抓秋季有效降水有利时机，扩大紫花苜蓿和禾草留床面积，狠抓秋季动物防疫工作，指导农户科学养殖，不断扩大脱场黄牛养殖示范村，贺堡滩羊养殖示范村，张湾、罗山、麻春养猪示范村养殖规模，提高存栏、出栏数量和质量；大力开展秋季植树造林，顺利完成2004年退耕还林补植补造面积，有效改善关桥的生态环境。

三是着力加强培训引导，助推非农产业增量增效。继续加大“诚信教育”力度，利用农闲时节，结合党员冬训工作，集中举办农民技能培训班5期，客货司机安全知识培训2期。积极发挥关桥交通运输、劳务产业优势，精心打造关桥劳务品牌和运输品牌，建设宁东劳务输出基地、大庆油田劳务输出基地2个，实现非农产业增量增效。

四是着力加强基础建设，助推新农村建设步伐加快。继续完善基础设施建设，完成海同公路关桥段60盏太阳能路灯安装；继续配合县水务局、国环局加强农田基本建设和管理，提高农业综合生产能力；继续落实困难群众最低生活救助政策；继续实施广播电视村村通建设工程，在关桥、脱场打造2个示范点。

五是着力加强项目建设，助推农村环境有效改善。把靓化

“海原北大门”，关桥小城镇项目建设列入下半年头号任务，力争于9月中旬完成旧房拆除、坟墓迁移、道路拓宽工作，10月底完成上下水管道铺设；继续巩固农村环境综合整治“三大工程”成效，全面实施自治区环保局农村环境连片整治项目，为每个行政村配备1辆垃圾清运车，全乡新建垃圾池330个，垃圾掩埋场各1处，不断完善环境整治长效机制，着力打造前后河2个农村环境整治样板区，使农村环境得到进一步改善。继续加大招商引资力度，主动对接外出成功创业乡友共同开发现有资源；继续深入实施生态移民搬迁项目，做好后续工作。

第二篇：关桥乡司法所工作总结

关桥乡2011年司法所工作总结暨

2012年工作思路

2011年，我乡司法所在上级主管部门的指导下，坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕服务保障和谐富裕新关桥大局，全面推进法治建设，以维护稳定、促进发展为主题，创新普法与依法治理工作，拓展和规范法律服务，加强队伍建设，夯实基层基础，牢固树立正确的法制观念和服务观念，切实改进工作作风，做到了观念上有新转变，思想上有新飞跃，思路上有新调整，工作上有新突破，在提高工作水平、提升干部形象上有新发展，为我乡的经济发展和社会稳定作出了积极贡献。现将2011年司法行政工作总结如下：

一、做好人民调解工作，全力维护社会稳定

年初司法所牵头共成立村级调委会11个，聘请人民调解员55名包括11名德高忘重的将宗教界人士，通过定期和不定期进行社会矛盾纠纷排查调处，今年共进行排查矛盾42次，排查调处了相当数量的因婚姻、家庭、财产、拆迁、土地补偿等引发的矛盾纠纷46件，涉及当事人82人次，调解率100%，调处成功率90%以上，除口头调解以外，各行政村调委会共形成简易卷宗40份，以报县市申请以案定补，充分提高村级调委会的的工作积极性。

二、普法依法治理工作

1、今年是“六五”普法工作的开局之年、乡党委、政府高度重视成立组织机构，研究讨论制订了“六五”普法规划，统一购买干部及农村法律知识读本和干部学法登记卡。完善的普法依法治理志愿者队伍1个、乡宣传员队伍1个、宣传指导队伍1个。村宣传队11个，专兼职法制宣传人员55人，学法中心户1000余户，法制副校长和法制辅导员12名。各项工作机制有效发挥作用，有力地推动了“六五普法”工作的深入开展。

2、拓展宣传形式，开创普法工作新局面。普法形式多

样，营造浓厚的法制氛围。今年开展的“送法下村”、“送法进校园”、“送法进社区”，“送法进机关”、“送法进工厂”、“送法进清真寺”等法律“七进”活动，把法律真正送到了基层组织和干部群众的面前，送到了田间地头和乡村农家，极大地扩展了街办普法宣传工作的深度和广度。司法局创办面向全街办的“法律知识读本”、“诚信务工法”、“案例汇编”、“法制园地”等学法资料2000份普法资料，及 “每月一法”宣传材料，均发送到群众手中。利用纪念日和宣传日持续不懈地开展法制宣传活动，通过法制讲座、知识竞赛、文艺表演、黑板报、主题班会和课堂教学、法治征文等多种形式送法进学校，深入机关和相关企业事业单位利用各种机会组织企业经营管理人员和职工学习法律法规，增强了公务员和企事业单位员工的法律意识，积极营造了浓厚的法制宣传氛围。

三、积极推进社区矫正及安置帮教工作

以减少重新违法犯罪为目标，努力为法治创建创造良好的社会环境。

1、做好社区矫正对象、刑释解教人员的排查工作。今

年年初，对2011社区矫正对象刑释解教人员情况进行了全面核对排查，通过建立花名册、核查安置帮教情况、脱管漏管情况，建立完善了社区矫正对象、刑释解教人员的档

案。全面掌握社区矫正、安置帮教工作现状，为加强对矫正人员管理，落实安置帮教工作措施奠定了基础。

2、积极开展社区矫正公益劳动。通过各种形式的的公

益劳动，提高矫正对象参与劳动的积极性，在劳动过程中建立自信，净化心灵，发现自身存在缺点，反思犯罪的成因，有针对性进行法制教育，帮助其解除思想包袱，认真接受矫正。

3、做好对社区矫正对象日常管理工作，确保矫正对象

不重新犯罪。注重进行生活上帮困、思想上帮教、工作上帮联。在工作上采取“三帮一”的工作方式，逐步探索社会化矫正新路子。目前，各矫正人员生活状况良好，无重新违法犯罪者，确保了街道经济的平稳发展和社会治安、政治的稳定，有效地预防了重新犯罪。现有社区矫正对象3名、刑释解教人员24人，无一重新犯罪。

四、服从和服务于党委、政府的中心工作

1、积极参与配合乡党委、政府计划生育工作、封山禁

牧法律宣传工作等工作。

2、配合相关部门做好了道路两旁拆除违章建筑中的政

策法规的宣传解答工作和公墓搬迁工作。

五、规范办公保障，抓好基础设施建设

关桥乡司法所按照上级部门的要求，不断提高全体工作人员的业务理论素质，把学习、实践、运用结合起来。做到制度完善、职责明确、档案健全，对司法所建设、人民调解、社区矫正、安置帮教、等公示栏都已上墙。完成了人民调解、法制宣传等台帐的制作。

今年以来，关桥乡司法所虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，同时也存在一些不足：一是法制宣传的深度还不够，参与依法治理的力度还不强；二是工作创新、特色工作尚需加强；三是工作程序的规范化操作还需进一步落实。这些问题的存在离上级的要求和群众的期望还有一定距离。在今后的工作中，我们将努力创新，积极探索，大胆实践，努力开创司法工作的新局面，为构建和谐新关桥而踏踏实实地做好各项工作。

2012年工作思路

2012年，司法所工作要紧紧围绕关桥乡党委、政府的中心任务，在闲司法局的指导下，以“三个代表”重要思想为指导，努力奋斗、不断进取，努力探索新时期司法所工作的特点、新方法、新措施，开创司法所工作的新局面。

1、深入做好人民调解工作，建设好人民调处中心，按

县司法局人民调解工作考核细则开展工作，完成目标任务。

2、按区、市、县社区矫正和安置帮教工作要求抓好落

实。创新工作，保持本不发生重新犯罪。

3、切实做好维护社会稳定工作，确保全乡无重大刑事

案件发生。

4、开展好“六五”普法工作，全面提高全乡干部职工的学法用法水平。

5、加强司法队伍建设，提高队伍素质，按规定认真落

实学习内容，努力提高业务能力及队伍的整体素质。

第三篇：乡工会表态发言

×××乡党委工会工作表态发言

×××乡地处我市中西部，辖19个行政村，87个自然屯，全乡31000口人，200多家私营企业及个体工商户，务工及农民工达2800人。根据市总工会的工作部署，我乡坚持以人为本的科学发展观，认真贯彻落实市总工会《关于加强乡镇、街道工会规范化建设的意见》的通知精神，紧紧围绕“夯基础、强管理、抓规范、创特色、求实效、促和谐”的总体思路，扎实推进我乡工会工作，努力实现党政重视支持好，组织网络建设好，履行基本职责好，帮助指导基层好，服务职工群众好，围绕中心工作好的“六好二十条”工作目标。我乡于去年11月15日顺利地召开了工会第一次代表大会，选举产生了第一届工会委员会。去年12月初又召开了乡工会一届二次全会扩大会议，制订了《×××乡总工会2012工作计划》，布置2012年全乡工会工作。

截止目前，我乡先后成立了20家私营企业工会和2家联合工会，19个行政村也按要求建立了由村书记兼职的工会委员会，新增会员180名，职工入会率达到90%，基本实现了工会组织建设的全覆盖。我们在全乡推行了集体合同制度和工资集体协商制度，针对工资增长慢、劳动定额低、计价单价不平等等问题，由乡工会牵头，邀请企业老板与职工代表共同坐下来分析研究，最后通过工资集体协商，解决了一线职工同工不同酬的现象，促进了企业发展与职工福利的双赢。2012年正旗、金种子、兴贸、兴盛、德晟等五家私营企业签订了独立的工资集体协商协议。由乡工会组织27家个体私营工商户，开展了区域工资集体协商，签订了全市第一份区域性工资集体协商协议。我们调整了由劳动、工会、社保、司法所等部门组成的乡劳动关系协调委员会，逐步建立了三方协调机制。形成了以乡协调组织为核心、基层工会调解组织为结合点的协调管理网络。1

我乡的工会工作虽然取得了一些成绩，但也存在着许多问题，今后我们将在以下几方面继续努力，谋求新突破：

一、继续抓好基层工会的组建工作。

对应建未建的企业，力争在年底完成建会工作。在建会的过程中，积极推行工会主席直选，把那些能真心为职工办实事、办好事的人选拔到工会主席的岗位上。通过建立行业工会，提高工会组织的覆盖面。红崖子乡是全市花生的主产区，从事花生生产和加工的个体工商户很多，目前我们已在做组建花生行业工会的有关筹备工作，现已基本就绪，力争在年底前完成组建任务。

二、继续做好树典型、抓规范工作。

进一步做好正旗、金种子、德晟公司三个以建立职工活动中心为主要内容的工会规范化建设，举行授牌仪式，营造一定声势和氛围。重点抓完善、抓到位，既要有组织、有制度、有计划，又要有实质性的活动内容，以弘扬乡企文化。

三、健全职工维权网络建设。

要以构建和谐劳动关系为主要目标，建立和健全乡村及企业两级职工维权网络建设，拟定在规模较大的企业建立综治委员会，各村联合工会及中小企业都要落实专人作为调解信息员，及时调解处理和报送信息，加强上下联系，保持信息畅通，尽力把各类矛盾和纠纷解决在萌芽状态，解决在基层。同时要建立欠薪预警机制，并制订好相应的制度。

四、继续做好辖区内企业工资集体协商工作

首先完善非公企业登记及用工普查工作

对于常年性生产和季节性生产的企业进行区分，按照长期性用工和临时性用工对各企业雇佣人员进行实名登记和普查，做到有企业就登记，有工种就备

案、有雇佣就协商。

其次找出行业和区域性标准的共同点

我乡的企业以油料加工为主，以矿山开采、酒水酿造、机械制造、餐饮服务等行业为辅，在今后的工作中我们要找出行业和区域性的共同点，实现执行标准备案登记和参考机制。由于工时计件标准不同，工资差异较大，因此，我们从满足本地区最低生活保障及最低工资标准900元入手，打开企业工资集体协商工作的突破口。要求各企业对企业工会和乡总工会公开企业预算及结算，便于工会掌控企业员工的工资诉求是否合理，并制定合理的工资增长原则，确保企业正常运营。

第三，通过单独会面的方式，采集企业及员工双方的意愿，根据葫芦岛市劳动力市场工资价格指导线、城市最低工资保障线等方面的法律规定，结合行业企业经济效益状况，形成综合性的材料，进行讨论分析，形成初步预商，然后召集企业代表及员工代表，综合双方的意图进行合理的协商调解、达成共识，确定工资支付形式和日期、增长幅度、休息休假、保险缴纳、福利待遇、劳动保护、用工处罚等八个方面的协商议题，再通过建立实施监督保障机制，确保行业工资集体协议履约到位。

五、努力做好建设职工之家工作

我们将把完善基层组织和推动职工之家建设作为当前的中心任务来抓，把建会、建制、建家结合起来，全面加强工会基层组织建设，努力在“新”字上求突破，做到内容新，随着时代的发展不断充实新内容；形式新，适合基层的实际和会员的意愿，不断创造新形式，为建职工之家注入活力；领域新，把建家拓展到各类企事业和机关单位，当前主要是把非公有制企业工会、乡政府工会的建家工作抓好，以规范、提高这些工会组织的工作水平；要在“深”字上求发展，站在更高的起点上，用发展的理论指导新的实践，推动建家更有深度，更深入人心；要在“实”字上下功夫，真抓实干，务求实效，以实实在在的工作业绩取信于职工群众。

今后，我们将在上级工会和乡党委的领导下，为广大职工办好事、办实事，团结带领全体工会会员，求真务实，开拓创新，创造性地做好工会工作，为红崖子的改革、稳定和发展献计献策。

第四篇：关桥乡六五普法总结

海关党发[2010]35号

关桥乡五个重点学法用法总结

在县委、政府的正确领导下，在县司法局及法治办的精心指导下，乡党委、政府认真组织、周密部署下，关桥乡“五五”普法工作“五五”普法及依法治理等各项工作有序开展并取得丰硕成果。五个重点学法用法效果明显。

1、注重基层，分层施教。一是突出普法重点，建立健全领导干部学法用法制度。我乡不断健全和完善党委中心组每季度一次法制学习讲座、每年必须有法律学习笔记、每年一篇调研文章等学法用法制度。这些制度的实施，极大地促进了干部学法用法工作的开展，使各级领导干部的法律素质有了显著提高，依法决策、依法行政的能力进一步增强；二是注重对干部职工的学法用法指导和培训，每年年初出台干部职工学法用法工作安排，中期检查指导，后期以考促学，检查笔记；三是注重经常性普法与集中普法相结合，不断加强对青少年的法制教育，各学校注重将法制教育渗透到教学和各项活动中去，通过举办法律知识竞赛、宣传栏、校园广播等宣

传媒体开展全方位的法制宣传活动。乡普法讲师团也经常深入学校，有针对性地开展讲法活动，使学生学法、知法、懂法、用法的积极性不断提高。关桥乡教委、关桥中学均配备了法制副校长。四是结合农村实际，深入开展对农民群众的法制宣传教育，我们充分利用集日、回族群众主麻日、农闲过庙会等时间，运用法制宣传车载广播、墙（板）报、宣传单送法下乡等形式，开展多渠道的农村法制宣传教育。结合农村各个时期的中心工作，有针对性的开展普法教育，把《农业法》、《土地法》、《婚姻法》、《人口与计划生育法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等与农业生产和农民生活密切相关的法律知识送到农民手中，使农民知法、守法，确保了农村稳定；五是加强了对劳务经济人和外出务工人员的普法宣传教育，关桥乡在对劳务输出人员的培训工作中将《劳动法》、《合同法》等法律法规作为重要培训内容，增强了他们适应社会、自力更生、适应市场、依法维权的能力；六是加强对宗教教职人员的法制宣传教育，采用举办法制讲座等多种形式，大力宣传《宗教事务条例》等党的民族理论和民族政策以及《宪法》等法律法规知识，不断增强宗教人士、信教群众的法律意识。

二〇一三年三月二十九日

主题词: “五五”普法 依法治理 总结 抄报：县法治办

抄送：乡党委成员

存档

第五篇：震湖乡“七一”表态发言

抓强基层党建 促进脱贫攻坚

——在全县抓党建促脱贫攻坚暨“七一”表彰大会上的表态发言

震湖乡党委书记 李晓东

各位领导，同志们：

震湖乡紧紧围绕县委、政府“4156”工作思路，以脱贫攻坚统揽全局，充分发挥基层党建工作对脱贫攻坚的引领力、推动力和保障力，全面实施“53321”脱贫攻坚措施，积极夯实工作基础、充实扶贫力量，使全乡脱贫攻坚工作取得了可喜成绩，先后多次受到区、市、县领导的好评。下一步，我们将认真贯彻落实此次会议精神，以抓党建促脱贫攻坚，力争到2018年全面完成脱贫攻坚工作任务。

一、注重学习，建好脱贫攻坚“加油站”。把学习提高作为增强脱贫攻坚思想意识、建造“脱贫智库”、推进基层党建的基础性工作来抓，扎实开展“两学一做”学习教育工作，学习政治理论、党规党纪和中央、区、市、县会议精神，特别是各级主要领导讲话精神、脱贫攻坚政策；创新学习方式、方法，把战斗在脱贫攻坚一线的第一书记、驻村干部、村干部、农村党员致富带头人作为重点，送学进村进户、进产业协会，强化“学、比、考、评”。充分利用党员教育信息化体系，抓好农村党员春训、冬训工作。

二、落实责任，扛起脱贫攻坚“千斤担”。建立乡党委班子成员包片、乡干部包贫困村、党员干部包贫困户的包抓责任体系，有效发挥驻村工作队、第一书记、村“两委”班子主导作用，明确职责，靠实责任，并把党员干部在脱贫攻坚中的表现作为任免 奖惩重要依据，对扶贫考核结果靠前的党政管领导优先推荐提拔重用，排名靠后的予以诫勉谈话直至调离岗位。以作风建设为切入点，严格落实党风廉政建设主题责任制，对民生项目落实中的问题进行整改落实。以健全制度为切入点，严格落实党建工作责任制和“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，建立健全党委议事决策机制、“三重一大”决策制度、脱贫攻坚责任追究制度、扶贫项目报账管理、党务政务村务公开等制度。

三、建强组织，打造脱贫攻坚“火车头”。创新设臵方式，把党组织建在精准扶贫第一线，以“四培三帮双带”为抓手，依托马铃薯、草畜、劳务等产业，积极构建“支部+合作社（家庭农场）+农户+基地”的党群致富联合体。选优配强村党支部书记，以评星结果为依据，注重从优秀大学生村官、选调生、农村致富带头人、农村经济合作组织负责人中选拔村支部书记。将“双培养一加强”与脱贫攻坚有机结合，在脱贫攻坚一线发现和储备干部。每年按不低于10%的比例倒排软弱涣散党组织，抓好集中整顿。

四、党员示范，当好脱贫攻坚“排头兵”。围绕增强党组织带领发展能力，实施“三大工程”，采用金融、技术、信息等扶持，实施支部创业致富工程；依托优惠扶持政策，实施“筑巢引凤”工程；依托致富带头人、种养大户、示范户，实施“351”工程（即：每村每年发展3个以上的致富带头人，每村每年扶持5户以上的种养大户，每村每年从建档立卡贫困户中发展10户以上的“53321”扶贫示范户），逐步形成“支部围绕产业建、能人创业做示范、群众跟着党员干、党群共圆致富愿”的脱贫攻坚生动局面。谢谢大家！