学校领导致欢迎词

第一篇：学校领导致欢迎词

学校领导致欢迎词

篇一：校长致欢迎辞

校长致欢迎辞

尊敬的各位领导，尊敬的各位同仁：

下午好！

春风送暖，百花盛开，客来八方 ,喜满校园。在这春意盎然，充满活力的时节，我们怀着兴奋、激动的心情迎来了xx县中小学校园足球现场观摩培训活动。首先，请允许我代表全体师生对前来参加活动的各位领导表示崇高的敬意，对远道而来的同仁表示最热烈的欢迎！

今天，我们荣幸的迎来了xx市体育局、xx县和xx县的各级领导和同行，共同探讨如何因地制宜常规性地落实和发展中小学校园足球运动这一课题，我想这次活动不仅是观摩培训活动，更是一次县级间的研讨会。作为小学校承办此次启发性的现场会，我们期待着各位领导、各位同行就我校足球运动发表真知灼见；我们希望，通过大家的广泛交流研讨，能够开拓视野，加强交流，增进友情，进一步推动并加快中小学足球运动的步伐；特别是与会的陈君校长和省足球教练李旦老师将为我们分享已有的宝贵经验和丰富的专业知识。我们一定会仔细聆听，精心汲取有益做法，为更好的落实“足球进校园”这一目标而努力。当然，由于学校条件有限，我校足球运动正处于起步阶段，不足之处在所难免，但是有勇气迈出第一步，扎实积极的行动起来走出第二步，我们坚信总会与足球精神同行。在此，也恳请大家多提宝贵意见与建议，以便我们更好地改进与提高。

“万丈高楼平地起，一枝独秀不是春”。在全面落实素质教育战略的背景下，我们将加强薄弱学科建设视为一项系统性工程，以探索为突破口，真抓实干，稳步推进。我们相信，有领导的关心与支持，有专业引领和同行的指导，以及教师的不懈努力，本次活动一定能达到预期的目标，校园足球运动一定能开花、结果。

我由衷地祝愿，我们全县中小学足球运动落地生根、蓬勃发展、共同迎来一个崭新的春天，祝愿我们教育事业蒸蒸日上、佳绩频传！

最后，祝大家工作顺利、生活舒心，祝本次观摩培训活动圆满成功！

谢谢大家！

篇二：校庆校长致欢迎词

校庆校长致欢迎词

尊敬的各位领导、各位来宾、各届校友，老师们、同学们、朋友们：

大家好！怀着无限的渴望与敬意，带着满腔的激情与企盼，今天，我们终于迎来了江北中心小学建校六十周年庆典暨宁波大学实验小学揭牌仪式。一幅幅题词凝聚了各级领导的殷切关怀，一张张照片定格了各级领导的亲切指导，一封封贺信饱含着兄弟学校、社会各界的支持关爱。在此，我谨代表全校一千三百余名师生，向各位领导、嘉宾以及来自全国各地的校友们表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意！同时也向濡养和培育我们成长的母校表示最衷心的祝福与最崇高的敬意！

60年来，我们的学校团结拼搏、与时俱进，在推动社会发展、科技进步、经济建设和教育振兴的过程中实现着自己的价值。60年来，学校已先后培养出学生数万人。他们中，有专家、学者、教授、博导、医生、工程师??一个个爱国奉献，默默耕耘，为母校赢得了崇高的声誉。借此60华诞庆典之际，请允许我代表学校向所有为祖国的繁荣、社会的进步、民族的振兴做出贡献的校友们致以崇高的敬意!同时，也请允许我代表学校，向为学校发展做出突出贡献的历届老领导，向为学校辉煌付出艰辛和汗水的广大教职员工，表示衷心的感谢！浮云一别后，流水已数载。因为拥有一缕眷念母校的情结，因为拥有一种难以割舍的乡情，因为拥有一腔支持教育的热情，我们在这良辰吉日里欢喜相逢！蓦然回首，当我们以无限的敬意牵手走进母校时，那一组组凝重的文字、那一幅幅珍贵的剪影，无不诉说着母校六十年的风雨历程！几度沧桑，几度悲壮，几度激昂，又几度辉煌??这一切都与在座的各位息息相关，血脉相连。遥想六十年前的三江口畔，伴随着熊熊的战火和地下党人的汗水，红色堡垒江北中

心小学呱呱坠地。六十年，白驹过隙！风雨与硕果同行！六十年，辉煌如斯！沧桑和凯歌同奏。无论是昨天的简陋校区，还是今天生机勃勃的校园，弹奏的永远是青春的弦歌，不变的是江北中心人奋发向上、求实创新的进取精神。新中国成立后，学校认真贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，各项工作得到了长足的发展，特别是改革开放以来，学校积极推行整体改革，全面实施素质教育，形成了鲜明的办学特色。进入新世纪，学校坚持“在传承中发展，在发展中创新”，坚持“以人为本，兼容并蓄”，坚持“科研兴校，全面育人”，并因此获得了一项又一项的殊荣，赢得了广泛而良好的社会声誉。如今的江北中心，绿树长青，文化气息浓厚。亮丽而不失淳朴，活泼而不失典雅。不断更新的教育理念，美丽可爱的校园，高标准的多媒体教室，现代化的闭路电视，与宽带网相连的电子备课系统，时时优化的教学手段，更有一支敬业爱生、业务精良、得才兼备、富有潜力的师资队伍??这一切的一切，无不显出江北中心小学的雄浑气魄与时代风采！无不预示着她光辉灿烂的广阔前景与美好未来！我们也相信，在成为宁波大学实验小学之后，以大学为依托，走合作办学之路，江北中心小学一定会更富有开拓创新的精神，更具备竞争创造的实力，成为环境优美、人文和谐的学习乐园，打造德润人心、文化天下的精神家园，必将达到教育教学的更高境界。

回忆昨天，我们倍加珍惜，因为昨天曾留下我们青春的足迹和身影；相聚今日，我们倍加铭记，因为今天又增添了真挚的友情与眷念；憧憬明天，我们倍加向往，因为明天的朝阳将更加辉煌与绚丽！让我们大家团结携手，群策群力，同心同德，以无限的热诚和勇气，共同创造母校更加美好的明天！

最后，再次向出席庆祝大会的各级领导、各位来宾、各界校友表示热烈的欢迎

篇三：校长致欢迎词

图书馆开馆校长致词

尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同学们：

大家上午好！

今天我们很荣幸地迎来了深圳“爱阅”公益基金会爱心人士和教育局的领导以及各位家长朋友！在此我代表罗尾小学全体师生对爱心人士的慷慨捐助表示衷心感谢，对各位领导和嘉宾朋友的到来表示热烈欢迎！

此次“爱阅”公益基金，原名天图基金，为我校共捐赠图书近800册，价值超万元，正因为有了基金会的爱心援助，使得我们的图书室更加温馨，更加丰实！黄先生所给予的，不仅仅是这些看得见的物品，更重要的是新的读书理念。其中所包含的价值是无法估量的，意义更是深远的！

学校图书室得以成立，是我校师生的喜事，也是广大家长的福音。我想我们应该借此契机，让阅读成为我们的一种生活习惯，在阅读中要讲方法、重实效，和他人分享读书的快乐。

老师们，同学们，家长们，让我们一起怀着感恩的心，一起阅读吧！让经典洗涤我们的心灵，让好书滋养我们的情怀。我相信，有了这些好书，孩子们将朝着梦想的方向飞得更稳，更远！

再次感谢黄先生的捐赠，感谢“爱阅”公益基金会大爱的援助。感谢各级领导对我校的关心！

第二篇：学校领导欢迎词

学校领导欢迎词范文

在现实社会中，我们可以使用欢迎词的机会越来越多，欢迎词根据表达方式、社交的的公关性质不同可以划分为不同类型。还是对欢迎词一筹莫展吗？以下是小编整理的学校领导欢迎词范文，欢迎大家分享。

各位同事大家上午好！我是学校管理部的温老师，首先，我代表学校校长xxx和管理层及全体员工真诚的欢迎你们加入充满着活力、青春、激情的xx教育大家庭。

大家来自不同的城市，不同的家庭，带着不同的梦想从学校走向了社会，完成了从学生到社会人的过度。如今又完成了从社会人到企业人的过度。我想大家尽管有很多的不同和不一样，但是我想有一点是肯定一样的，那就是希望通过自己的努力能够做出一番事情来，体现自己的价值，回报父母的养育之恩，老师的教育之恩。

大家有幸进入xx教育非常荣幸。几年前，xx教育刚刚成立时只有几个老师，几间不大不小的教室。几年过去了，如今xx教育是宁波做的最大的民办培训学校，全职工作人员50多人，专、兼职教员100多人人。年培训学员人次上万人。学校从起步到现在需要大量的有经验、有能力的管理人员。非常难得是这几年我们从未从外面招聘过一个管理人员。我们所有的技术骨干、主管、分校校长都是从内部培养出来的。她们有的刚进来的时候不会接电话、不会用打印机，甚至不会与人交流。通过她们自己的努力和学校的培养终于走向了管理者的队伍。

学校的工作环境非常好，环境不光是指硬件设施，更包括和谐的人际关系。学校没有拉帮结派的现象，也不存在以论资排辈来给员工升职的潜规则，更没有校领导的亲戚朋友在校工作。我们提升一个人不看她的学历、也不看她的年龄、更不看她在这里工作时间的长短，只看她是否用心在工作，是否能够为学校创造利益和价值。只要你善于学习、不怕困难、勤奋和上进在这里都会找到你发挥的平台和空间。学校会尽力为每一个员工提供发展的平台，也希望每一个人能够用心工作，全身心的投入自己的精力和才智。只要你用心描绘，一定能够描绘出美丽的蓝图。

此时此刻，我的心情久久不等平静，非常激动。回想起几年前，我也和你们一样，从学校走向社会，丛社会走进了企业。记得刚进入学校工作的时候，PPT不会做，word文档不会写，在工作中遇到了很多困难，感受到了很多压力，很沮丧、很狼狈。幸运的是我坚持了下来，不抛弃、不放弃。通过自己的努力和学校的培养终于战胜了种种困难，能够游刃有余的开展工作。在学校工作的一年后，我被提升为主管，两年后的今天我被提升为副校长，年薪在10万以上。回想这几年的经历，感慨万千。没想到当年从农村里出来的放牛娃也能够有今天，终于能够实现我的梦想……因此，这里我想说的`是世界上没有不可能的事，只有不敢想的事，只要你愿意付出，梦想一定成真。

在这里我真诚的给大家提一些建议或者叫要求。

第一，放低姿态，以空杯的心态来工作和学习。不管你过去有多高的学历，多好的成绩，多么优秀的技能或者有多大的失败和伤痛……这些都是属于过去，从现在开始，我们重新开始学习。

第二，要能够适应学校的严格管理和规章制度，有的制度不一定非常合理，有的管理不一定非常合适。学校也正在不断的修正和完善、日趋合理。因此，希望大家能够严格遵守和执行。这里把西点军校的一句话送给大家：合理的要求叫锻炼，不合理的要求叫磨练。

第三……我们要珍惜大家共事的时光，这里充满温暖，也充满激情，我们要互相体谅，互相理解，我们要对自己和学校充满信心，与学校共同发展和成长。

最后希望大家在今后的工作中快乐学习！快乐工作和生活！

第三篇：致欢迎词

◎致歡迎詞：

首先感謝各位家長在百忙之中能撥空參加這次的親師座談會，歡迎各位蒞臨指教！班親會主要的功能在於讓家長、學校及老師之間能有一個良性的互動的管道、學校或班級許多重要的行政措施、教學計畫，可以透過這個管道向大家說明，家長們也可以利用這個機會了解孩子們在學校的學習狀況，並能適時提供協助及支援。◎ 報告學校及班級重要行事活動：

九十七學下學期

班親會

五年仁班

蘇芳儀老師

本學期課程調整及規劃說明-1  數學銜接補強時間調整為每天早上

7：40~8：10(請在7：35 前到校) 8：10~8：20課間休息  8：20~8：35英文晨讀  8：35~8：40早禱

 週二兒童朝會：每週二上午7：40舉行兒童朝會，請讓孩子在7：35 到校，並先吃好早餐。

前本學期課程調整及規劃說明-2  本學期游泳課於第十三週起，連續四週。5/

6、5/

11、5/

18、5/25（9:30~:12：00）

   地點：萬華文化中心游泳池(西寧南路6號之1，福星國小後面)營養午餐增加五榖飯及護眼餐 各科版本以及作業本

本學期無任何異動，請參閱上學期學校日資料。

科任說明評分方式-英文-1  1.英語教材：Let’s Go 4  ＊

延伸上學期過去式動詞的介紹，本學期再繼續學習，因課本內規則變化與不規則變化參雜，所以這學期將統整過去式動詞的變化作一完整的學習。

 ＊單元中將介紹未來式時態的用法，並從孩子們日常生活中可能遇到的情境做加深加廣的學習。

 生活英語教材：Write Now!2  2.英文練習本有2本(習作本+英黃本)。

科任說明評分方式-英文-2

1.語課程配分比例：(第一次評量總計一次，第二次評量總計一次) 定期測驗成績

50%

平時測驗成績

50% 主教材

25%(作業占10%,小考占10%,平常表現占5%)生活英語

25%(作業占5%,小考占10%,平時表現占5%,晨讀本占5%)平常表現：上課發言次數、參與程度、上課秩序、參加校內外英語活動等等。

第七週有英語檢測，範圍為Let’s Go 4 Unit1-Unit4，檢測題目如同月考的方式，有單字、填充題、句型回答、聽力測驗、閱讀測驗等，請家長協助督促學習。







科任說明評分方式-美勞-1  1.能構思表現的主題內容，選擇最適當的媒材技法，完成作品。 2.能使用視覺藝術專有語彙，回饋、讚賞自己和他人作品的美感特質。 3.能運用多種方式蒐集有關視覺藝術之資訊，並養成習慣。

科任說明評分方式-美勞-2 評量方式：

 1.創作表現(構圖、色彩、創意)佔學期總成績70﹪  2.發言、學習態度佔學期總成績30﹪

 3.鼓勵小朋友創作參加比賽,每參加一次,可加學期平均1分。 4.學生自備用具未帶齊,累積三次,扣學期平均1分。

科任說明評分方式-健康與體育-1 五年級健康與體育能力指標：

1.能做出籃球2人一組傳球上籃得分的動作技能。

2.能做出游泳自由式划手與打水聯合動作10M的動作技能。3.能做出花式扯鈴的動作技能。

4.瞭解運動規則，參與比賽，表現運動技能。

科任說明評分方式-健康與體育-2 評量方式：

 1.2人一組傳球上籃

 2.自由式10M

20﹪

20﹪

20﹪  3.花式扯鈴

 4.期末測驗成績

20﹪

20﹪  5.平時成績

科任說明評分方式-社會課-1

社會能力指標：

1.本學期課程內容為臺灣歷史，除了校方將安排校外教學外，請家長也能利用假日規畫相關景點，如：臺灣史前文化博物館、十三行博物館、總統府、淡水紅毛城、億載金城、赤崁樓、安平古堡…….等課內提到的景點，以加深孩子的印象。

2.請鼓勵孩子課前預習、課後複習，多利用網路、圖書館、報章雜誌、實地訪查蒐集資料，並使用圖表（如：心智繪圖）統整資料，讓學習可以事半功倍、更有效率。

科任說明評分方式-社會課-2 社會科評量內容以及比例分配：

平時分數占總分50﹪，分項如下：  單元小考占平時分數50﹪

 榮譽點數占平時分數30﹪（如：上課發表、小組競賽、資料蒐集） 作業占平時分數

20﹪  月考分數占總分50﹪

國語科成績計算方式

 1.平時評量方式:作業20%(國語習作、生字甲、乙本)、小考寫、百字詞測驗、成語測驗)、態度5% 發表5%

（作業＋小考＋態度＋發表＝50%）

 2.月考評量占50%  3.平時評量＋月考評量＝100％

數學科成績計算方式

20%(聽 1.平時評量方式:作業20%、小考20%、態度5% 發表5%

（作業＋小考＋態度＋發表＝50%）

  2.月考評量占50% 3.平時評量＋月考評量＝100％

作業補充說明

    當孩子寫作業發生疑問時，以課本為參照標準。請協助督促孩子們確實訂正並要求字體書寫工整。國字若有疑義以教育部國語辭典為準。

數學及國語的修正會寫在聯絡簿讓家長及時明瞭。

定期評量時間及範圍

 第一次評量：4/9

（四）~4/10

（五）範圍：國語 1-7 課

數學：第一單元-加油小站一

 第二次評量：6/17

（三）~6/18

（四）範圍：國語 8-14 課

數學：第六單元-加油小站二

最高榮譽獎 學校設有『榮譽制度』，小朋友在各處室得到的榮譽卡獎勵，每集滿二十張，可拿到教務處登記，並在隔週二早上學生朝會時間由校長公開頒發一張獎狀。自一年級開始，學校所發的任何榮譽卡，一定要都要好好保存，累積到畢業時，統計為班級中得到榮譽卡最多的一位小朋友，將在畢業典禮時頒發『最高榮譽獎』獎盃，是小學階段的最高的榮譽喲！

本學期重要活動一覽表-1

第二

週

1.課後照顧班開始上課(2/18起)。

2.英語晨讀活動開始。3.測量身高、體重。

4.深耕閱讀活動開始—書香列車、班書共讀。

第三

週

1.母語、英語日及抽背國語補充教材開始。

2.社團活動、班級會議及課間活動開始。3.圖書室開放。4.竹板快書活動。(2/27)第四

週

1.小作家徵稿開始。（每月1日截稿）

2.3/1~3/31舉辦慶祝復活節『愛德月』系列活動，四旬期愛德運動。

第五

週

1.四、五年級書法比賽。

2.3/13校外教學三峽古蹟巡禮

第六

週

1.3/20

（五）四、五年級英語戲劇表演。第七

週

1.四~六年級電腦繪圖比賽。

第八 第九 第十 第十一 第十二 第十三 2.舉行二~六英語檢測。(上學期課程內容)3.媒體素養研習（3/27）

週

1.出版五十週年校慶特刊。

2.4/1開始換春季制服。

3.4/

3（五）閩南語及客家語歌唱比賽。4.4/1~4/30舉辦『親子月』系列活動。

週

1.第一次定期評量(4/

9、4/10)。

週

1.4/1

3（一）慶祝復活節舉行聖道禮儀。

2.4/1

4（二）舉行科學復活蛋活動。

3.4/17

（五）法律常識宣導（地檢署）

週

1.4/22運動會預演。

2.4/22國家地理頻道-冰河異像

週

1.5/1~5/31舉辦『感恩月』系列活動。

2.品德演講(合作分享)。3.4/29運動會預演。4.5/

2（六）運動會。

週

1.調閱各科作業。

2.游泳開始(十三~十六)3.5/4運動會補假一天。

第十四

週

1.5/13換夏季制服。

2.5/12校外教學(2)天文館。

第十五

週

1.各班選出五育優良十名候選人。第十六 第十七 第十八 第十九 第二十 週

1.舉行一~五年級國、數基本能力測驗。

2.5/2

5（一）學生學習檔案交件。

3.5/28

（四）端午節放假一天。（5/29調整放假）

週

1.五育優良評選。

2.6/1~6/30舉辦『傳光月』系列活動。3.6/6

（六）補行上班上課。

週

1.社團活動最後一次上課。

2.6/1

2（五）「動物生命教育資源小組」推廣課程→ 生命教育宣導：「珍貴的夥伴，無價的生命」

週

1.第二次定期評量(6/

17、6/18)。週

1.6/21（日）舉行畢業典禮。

2.6/30

（二）結業式，7/1暑假開始。

3.7/6

（一）~7/31

（五）舉辦暑期學藝活動。

◎個別了解孩子的學習：

第四篇：学校领导致欢迎辞

政府中学的各位老师、同学们：

你们好！

金风送爽，丹桂飘香，值此我校刚刚成功申报成了省中小学汉语国际推广基地，我们就迎来了新加坡中学80位尊贵的客人，首先请允许我代表中学全体教职员网工向远道而来的朋友们表示最诚挚的欢迎。(来源：

秘114">好范文 http://www.xiexiebang.com/）你们一路辛苦了！

中学是新加坡赫赫有名的一所学校，环境优美，设施完备，理念先进，管理科学，成绩斐然。它散发着独特的精神魅力，充溢着浓郁的青春气息，有着强烈的进取精神，在公办学校中独占鳌头，在教育界享有盛誉。几年前，中学和中学结成姐妹学校，从此双方交流频繁。这次中学精心选拔了80位师生来校交流，必将给我校带来无穷的活力，从而丰富校园生活，推动我校的环境建设、文化建设、道德建设，加快我校素质教育的步伐，提升我校的办学档次。我希望我们中学的全体师生，尽好地主之谊，充分展示江苏省中小学汉语国际推广基地、江苏省华文教育基地的风采，以一流的精神面貌、一流的素质表现、一流的业绩成果呈现给远道而来的朋友们。

最后祝本次交流活动取得圆满成功！祝中学和中学的友谊地久天长！

第五篇：学校领导对新教师的欢迎词

学校领导对新教师的欢迎词

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各位同事大家上午好！

我是学校管理部的温老师，首先，我代表学校校长xxx和管理层及全体员工

真诚的欢迎你们加入充满着活力、青春、激情的xx教育大家庭。

大家来自不同的城市，不同的家庭，带着不同的梦想从学校走向了社会，完成了从学生到社会人的过度。如今又完成了从社会人到企业人的过度。我想大家尽管有很多的不同和不一样，但是我想有一点是肯定一样的，那就是希望通过自己的努力能够做出一番事情来，体现自己的价值，回报父母的养育之恩，老师的教育之恩。

大家有幸进入xx教育非常荣幸。几年前，xx教育刚刚成立时只有几个老师，几间不大不小的教室。几年过去了，如今xx教育是宁波做的最大的民办培训学校，全职工作人员50多人，专、兼职教员100多人人。年培训学员人次上万人。学校从起步到现在需要大量的有经验、有能力的管理人员。非常难得是这几年我们从未从外面招聘过一个管理人员。我们所有的技术骨干、主管、分校校长都是从内部培养出来的。她们有的刚进来的时候不会接电话、不会用打印机，甚至不会与人交流。通过她们自己的努力和学校的培养终于走向了管理者的队伍。学校的工作环境非常好，环境不光是指硬件设施，更包括和谐的人际关系。学校没有拉帮结派的现象，也不存在以论资排辈来给员工升职的潜规则，更没有校领导的亲戚朋友在校工作。我们提升一个人不看她的学历、也不看她的年龄、更不看她在这里工作时间的长短，只看她是否用心在工作，是否能够为学校创造利益和价值。只要你善于学习、不怕困难、勤奋和上进在这里都会找到你发挥的平台和空间。学校会尽力为每一个员工提供发展的平台，也希望每一个人能够用心工作，全身心的投入自己的精力和才智。只要你用心描绘，一定能够描绘出美

丽的蓝图。

此时此刻，我的心情久久不等平静，非常激动。回想起几年前，我也和你们一样，从学校走向社会，丛社会走进了企业。记得刚进入学校工作的时候，PPT不会做，word文档不会写，在工作中遇到了很多困难，感受到了很多压力，很沮丧、很狼狈。幸运的是我坚持了下来，不抛弃、不放弃。通过自己的努力和学校的培养终于战胜了种种困难，能够游刃有余的开展工作。在学校工作的一年后，我被提升为主管，两年后的今天我被提升为副校长，年薪在10万以上。回想这几年的经历，感慨万千。没想到当年从农村里出来的放牛娃也能够有今天，终于能够实现我的梦想……因此，这里我想说的是世界上没有不可能的事，只有不敢

想的事，只要你愿意付出，梦想一定成真。

在这里我真诚的给大家提一些建议或者叫要求。

第一，放低姿态，以空杯的心态来工作和学习。不管你过去有多高的学历，多好的成绩，多么优秀的技能或者有多大的失败和伤痛……这些都是属于过去，从现在开始，我们重新开始学习。

第二，要能够适应学校的严格管理和规章制度，有的制度不一定非常合理，有的管理不一定非常合适。学校也正在不断的修正和完善、日趋合理。因此，希望大家能够严格遵守和执行。这里把西点军校的一句话送给大家：合理的要求叫

锻炼，不合理的要求叫磨练。

第三……

我们要珍惜大家共事的时光，这里充满温暖，也充满激情，我们要互相体谅，互相理解，我们要对自己和学校充满信心，与学校共同发展和成长。最后希望大家在今后的工作中快乐学习！快乐工作和生活！