国有企业党员2021年组织生活会发言提纲
根据公司《关于召开2021年度组织生活会和开展民主评议的方案》要求,我紧扣组织生活会主题,再次聆听重大会议上的重要讲话,再次学习会议公报,参加组织的集中学习谈体会活动。在学习的基础上,严格落实谈心谈话“四必谈”的要求,广泛征求个人工作、生活的意见建议,同时,紧密结合思想工作实际,对照上级的号召要求、新时代标准,对照誓词,对照先进典型四个重点方面,开展了深刻检视和自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人检视剖析情况报告如下,请同志们批评指正。
一、查摆自身存在的主要问题
(一)对照上级的号召和要求方面:一是理论学习的韧劲不足。
二是对领导系列重要讲话领悟不深不透。三是理论学习和实践运用存在“两张皮”现象。四是历史学习还存在“碎片化”现象。(二)在对照新时代标准方面:一是个人锻炼不够。
二是履职担当尽责不强。三是宗旨意识有所淡化。(三)在对照誓词方面:一是对誓词内涵深意理解不到位。
二是重视权力比义务多。三是勤俭节约意识弱化。(四)对照革命先辈和先进模范方面:一是大局观念不强。
二是向先进模范学习不多。二、产生问题不足的原因剖析
以上自查出的问题,归结起来,我认为以下几个原因是造成问题产生的根源。
1.还没有养成良好的理论学习习惯。虽然我参加许多集中理论学习,按要求开展个人自学,但是缺少从内心深处对学习存在问题的深刻反省,平时忙于日常工作,自认为我的工作已经做的差不多了,放松了对理想信念、理论的学习。
2.工作中存在急于求成的思想,重视目标不注重过程,对于过程的控制思考不够,开展工作时存在经验主义倾向,对创新、细节考虑较少,缺少对工作方式方法的研究,还停留在之前抓工作的“蛮力”上,对推进工作的“巧劲”研究少。
3.对照公司标准和先进人物,自身修养不够,不仅仅是表现在理论修养层面学习研究不够,在自身修养上也有欠缺,对组织的远大理想和现实结合把握不够,对群众关心问题了解不深、解决困难问题不及时。
4.个人原则不够强,对不良现象、部门不正之风,缺少大无畏的精神,缺乏正义感和斗争意识,对一些不良倾向、不当言论采取了默认的态度,总觉得把自己的事情做好就行。
三、下一步改进措施
1.重新编排理论学习计划,加强对重要文献的学习,牢固树立远大理想和为人民服务的思想,坚持每月学习上级思想和领导重要讲话精神。
2.汲取历史力量智慧,在深学常思中继承和发扬组织的优良传统,珍惜组织赋予的岗位职责和职务权力,在工作中树牢创新意识、超前谋划意识,站在群众视角重新对分管工作流程进行梳理。
3.不断提高自身品德修养,多到一线、服务管理对象中倾听意见,多向身边先进模范学习,加强开展工作的统筹性,加强对开展工作方式
方法的积累。
4.树牢人生三观,正确对待权力、金钱和名利,在生活上艰苦朴素,在工作上勤俭节约。按照公司规定进行接待和安排,从招待工作细微处入手,多在服务上下功夫,少在接待饭菜标准上动心思。