银行行长2018年度组织生活会发言材料

银行行长2018年度组织生活会发言材料

按照市分行党委《关于召开2017年度基层党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》的要求，为开好此次会议，组织全体党员集中学习了十九大报告和党章，并对重点内容进行梳理后研读，先后采取了领导解读，重点辅导，交流讨论等方式。切实使每位党员明白自身承担的义务，掌握“八个明确”的主要内容，懂得“十四个坚持”的基本方略。通过与班子成员之间、党员之间的谈话以及对征求服务对象的意见和建议，进行认真的总结和全面的梳理。把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中领导上来，为做好本职工作奠定了坚实的思想保障。联系思想和工作实际，仔细自查了自身存在的问题，深入分析问题产出的原因，确定了整改措施和今后的努力方向，切实做到内化于心，外化于行。现将具体情况做如下汇报，不妥之处请领导和同志们批评指正。

一、履行职责情况

（一）围绕全行中心工作，抓住主体业务，努力提升职工队伍素质和调动职工的积极性，切实使各项工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中发挥应有的作用，为我行各项指标的圆满完成打下了良好的基础。

（二）以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕我行各项任务的圆满完成等方面，发挥党员的先

锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则积极工作，起到了模范带头作用。

（三）强化廉洁自律，认真履职尽责。

能用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守领导干部廉洁自律的规定，上级规定不准做的绝对不做，上级要求达到的争取达到，不违章、不违纪、不犯法，严格按我行制定的廉政措施秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到，努力做一名称职的支部书记。

二、存在的问题

一是要进一步加强学习。

学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力还有差距，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。没有系统的学习政治理论和业务知识，仅仅停留在读了就是学了，看来就是理解了，在对一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论较少。总认为自己掌握政治理论和业务知识还可以应对现有工作，但通过收听或收看专家讲座、解读和自己在实际工作中的具体应用，深感自己知识的匮乏，存在的差距和不足。切有直到用时方恨晚的感觉。

二是在严实上力度不够，有形式主义的思想。

工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情，对细节工作要求的不严不实。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在错误问题

重复出现。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，认为不是什么大事影响不了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，例如在党建之家建设上，认为办公楼即将整体装修，在“建家”设施投入上本着过得去、有内容即可，存在早晚要拆除的思想，考虑的还不够周全，没有想到一旦出现特殊情况，如何采取应对措施。

三是协调和创新能力不强，工作作风不实，没能够充分发挥支部书记的作用。

业务发展的不均衡，“一粮独大”的现象尤为突出，中长期贷款营销仍是制约业务发展的“瓶颈”，存款增效体现的不够明显。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么就做什么，汇报和协调工作总是习惯于“单枪匹马”。有时产生的新想法也只是进行汇报，心动与行动的要求还不统一，没有打破条条框框的约束，过于求稳，激情不够，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往达不到优质高效。

三、存在问题的原因剖析

对照要求，深刻反思自身存在的问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

一是在思想上，理论功底薄弱。

主要是宗旨意识有所淡薄，服务观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，是衡量党员干部行为准则的最高标准。作为支行的主要负责人，服务的宗旨就是执行政府意志、服务三农需求、遵循银行规律只有把自己的工作融入于服务中去，践

行有序发展。